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求职：男擅公关女擅闯

时间：2022-11-14 07:51:10 其他范文收藏本文下载本文

求职：男擅公关女擅闯（精选3篇）由网友“中分”投稿提供，下面小编为大家整理后的求职：男擅公关女擅闯，希望能帮助大家!

求职：男擅公关女擅闯

篇1：求职：男擅公关女擅闯

求职，始终是高校学子中的热门词汇，也是社会各界关注的最热点问题之一，

求职：男擅公关女擅闯

。近年来，对于如何解决大学生就业难的问题，国家和相关部门纷纷采取了一系列有效措施，但在目前，大学生找工作始终存在着各种各样的问题与困惑。

当前上海大学生的求职方式和途径有哪些？获取求职信息的渠道有哪些？求职过程中会遇到哪些困惑以及如何处理、应对这些困惑？毕业生求职意识和求职观念是怎样的？毕业生求职成本……这一系列问题都是上海大学生在求职过程中必须面对的。这份调研报告有助于大学生选择恰当的求职渠道，以实现就业目标，缓解就业压力。

报告摘要

为了更好地了解大学毕业生求职路径和现状，在由上海团市委委托，上师大青年学院和上海青年研究中心所做的《民生为本与当代青年上海青年发展报告》中，其中一部分为《期待与困惑上海大学生求职路径调查》。

课题组对上海市高校毕业生求职路径进行了全面调查，主要采用问卷调查的方式对上海市大学毕业生的求职路径进行了全面了解，调查随机选取了上海地区12所高校的461名毕业生作为调查对象，其中男生167人，女生294人，71.1%的被调查毕业生来自上海本地，其中本科学历占到一半。本次调查样本涵盖了42个专业，具有较广泛的代表性，一定程度上可以反映上海地区毕业生的基本情况。

中国高等教育进入空前发展的时期。高等学校扩大招生无疑是好事，但大学毕业生面临的就业压力也不容忽视。近年来，随着高校毕业生人数的逐年增加，大学生群体作为当前社会中的特殊求职群体，具有高学历、低经验、人数多、易塑造等特点，大学毕业生就业问题日益突显。

调查所得数据截止于206月30日，正是大学生拿到文凭、获得学位的毕业阶段，他们有些已经签订协议上岗，有些刚刚落实工作单位，但仍有近30%的毕业生没有明确的就业意向。

关键词・托关系

求人不如求己女大学生2个月辗转5家公司，仅有一次靠介绍

女生小严毕业于同济大学中文系，她的求职经历现在想来还有些“传奇”色彩。

大三下学期开始，小严就早早为工作做起了打算。她在网上看到某语言学校正在招聘实习生，想到自己素来以文字见长，便投了简历，并在一周后正式入职。在语言学校里主要担任助理工作的小严对这份工作“感觉不错”。除了工作上的沟通，小严和同事及外籍学生也建立了不错的私交。一日，得知一名留学生有意在上海找打工，热情的小严主动为他介绍了一份兼职。谁知却因此被老板责骂。“我和老板吵了一架，决定辞职了！”小严说，这只是一次“导火索”罢了，事实上，语言学校的经营并不理想，“本来或许就做不长”，

这次实习仅仅延续了两周。

此后，小严的求职经历继续“一波三折”。她再次向网上公布招聘信息的某民营外贸公司投去简历并获得录取。那段日子同样“不堪回首”。“小公司的运作很混乱，一个人要做好几个人的事儿，整天就是被四处差遣跑腿，非常辛苦，老板也是一副颐指气使的样子，所以没干几天我又辞职了。”这次辞职让小严体会到了自己找工作的底线。

小严的第三份实习是一位同班同学介绍的。这家广告公司规模也不大，但因为是熟人介绍，所以小严放心地去了。擅长文字的她原以为能通过实习，顺利成为一名广告文案，谁知道这家广告公司就在小严入职后的一周因为经营不善，开始将员工一一遣散，而实习生小严则首当其冲。

眼看身边的同学纷纷开始实习，简历上仍旧没有“拿得出手的”的经历的小严继续在网上观望，班级辅导员得知她的经历，将她介绍到了隶属于学校管理范畴的一家广告公司实习。“毕竟是学校的企业，比之前的几家都正规很多。但是实习了一个多月后，他们问我是否有意留下，坦白说我还是觉得自己不太适合文案工作，就离职了。”小严说，公司方面对她的表现还比较满意，但因为对方想要找一名能够长期留用的实习生，“我也不应该耽误大家的时间”。

之后，小严陆续参加了在学校举行的招聘会，并且一直在观望着各大企业招聘和各类招聘网站，每天都在不停地“海投”简历。终于，某媒体集团旗下的一份日报招聘世博实习记者，因为招聘人数较多，此前没有任何媒体经验的小严成功录取，进入了“理想”的行业领域。“这段实习维持了将近半年，虽然没有报酬，但绝对是我后来找工作的敲门砖。”自此，小严正式跨入了素来“门槛”不低的媒体圈。

虽然自己找到了中意的工作，但留用却不如实习那么容易。今年3月，原来实习的单位明确了留用意向，小严深知自己必须另谋出路，又开始了漫漫的求职征途。“至少比过去多了一条亮眼的实习经历。”果不其然，不久她直接向上海另一家媒体投递了简历，并最终签下了录用协议。

短短两个月内，小严总共跳了4次槽，辗转了5家公司，最终才得到了一份稳定的实习工作，为求职打通了门路。在这5次应聘中，仅有一次来自于学校老师的介绍，其他几次均是通过自己或朋友介绍而获得的机会。而在学校招聘会上投出的简历几乎都石沉大海。

报告解析

半数男生“托关系”，女生更喜欢与用人单位面对面

据统计，年总共有630万大学毕业生，比增长了20万人，其中上海高校毕业生人数达16.8万人，比20增加1万人，增幅为6.7%。这样的就业形势和就业压力已经成为社会关注的焦点。

据调查结果显示，被调查毕业生中，有36.5%的男生在当时还没有找到工作，而女生没有找到工作的比例为33.33%，略低于男生。但总体而言，到2010年6月30日为止，仍有逾三成的被调查大学毕业生尚未找到工作。

调查发现，女生遭遇的求职陷阱明显少于男生，有超过半数的被调查男生表示自己曾经遭遇过求职陷阱，其中42%是由于“缺乏经验”。在求职渠道上，有55.5%的男生通过熟人介绍找到工作，而女生则更倾向于自己与用人单位接触。结果表明，在毕业求职过程中，男生更多地动用了社会关系，而女生更主动地寻找就业机会。这或许可以解释女生求职经验更丰富，因此不易陷入求职骗局。

在就业准备时间与性别的交叉分析中发现，34.5%的被调查男生在毕业最后一年以前就开始为工作出路做打算，而近一半的女生直到最后一年才开始进行就业准备。调查分析显示，有一部分男生相对于女生更早地开始考虑就业问题，并开始相应的准备工作。但较之就业率来看，起步略晚的女生却并不示弱。

篇2：当代女大学生社会求职需闯五关

当代女大学生社会求职需闯五关

大学生就业难，女大学生就业更难。

2 月9 日起，全国一些高校陆续开学。中国人民大学的女研究生刘民民是应届毕业生，今年是该校两年制和三年制研究生同时毕业，她提前4 天返校，想早点进入状态求职。年前经历了多次失败，她现已有一家杂志社的录用通知，近期还有一个面试。刘民民说：“春天来了，苦日子快结束了。”可对多数女毕业生来说，春天的求职可能还会有一些“苦日子”。

一组数据值得关注：今年1 月6 日教育部官员称，到去年9 月大学毕业生签约率为70%.今年我国高校应届毕业生将增加68万人，达到280 万人；去年12月25日，教育部高校学生司一位官员称：加上沉淀的毕业生，保守估计，求职的大学生将突破300 万人。

“大学生就业难，女大学生就业更难，因为我们面临更多的困惑和压力。”近日，记者走访了一些高校，一些女大学生普遍发出如是感叹。

地域之困――就业地点，学校所在……

非理性的地域偏好和个人因素，无形中缩小了女大学生的就业区域。北京高校的多数毕业生包括女生，锁定目标的多是京深穗沪4 地。人大会计系的牛颖家在内蒙古，父母从其入学时就开始灌输：“找工作除了在北京别的不要考虑。北京离家也近，远了我们不放心。”学业优秀的牛颖已无奈地拒绝了驻广州的某知名跨国公司等不错的单位。牛颖说，班上不少女生的家人都有类似心理：毕业争取留京，离家越近越好，毕竟女生和男生不一样。

北京理工大学学计算机的刘梦坤承受的则是双重压力。其男友在驻石家庄的某部队工作，他们感情很好，彼此都很珍惜。她曾想去石家庄联系工作，又感觉那里并不适合自己将来发展。北京、深圳的IT业较发达，她也联系了两家单位。男友对此保持沉默，让她自己选择。这种“自由”反让她左右为难。重感情的刘梦坤甚至希望自己“绝情”一点，“该掰就掰，可女生就是不忍心。”

“学校所在地也是就业的瓶颈之一。”这是华中科技大学的彭洁抛给记者的第一句话。去年11月，京沪穗等地的大学生招聘已经升温，而武汉却显得平静。彭洁扔下作了一半的论文，跑到广州借住在朋友家中。每天看报、上网找就业信息，跑了6 场招聘会，也参加了几场笔试。人跑瘦了，最终一无所获。12月，她打算转战北京，已经买了机票。不料白天在广州车站，装有身份证等钱物的包被人抢了。

求职不利也没让她掉一滴泪，这下气得大哭一场。哭完了，退机票，连夜坐火车赶到北京，和人大的一个同学挤睡在一张床上。要躲避门卫的检查，也给同学带来了不便。现在，彭洁还在北京某报社实习，她在等这家报社招人，以便近水楼台先得月。

身份之困――毕业学校，生源问题，户口问题……

说到毕业学校，郑州大学的柯莉就一肚子火。去年12月，她看到北京某中直单位面向全国招聘，就发了简历。后来，此单位笔试都结束了，她还在苦等考试日期。一打听才知道，人家只面向全国重点大学，而她“出身不好”。

那“名校”的学生又如何呢？清华大学法学院的研究生武力也是一肚子火。她是在一所地方院校念的本科，上了清华的研究生，以为“改换门庭”了。不料在求职时，不止一家单位问起她本科的母校，然后就发生微妙变化。武力说，清华民间流行一说：一流的本科，二流的硕士，三流的博士，吃香的是什么“三清团”（本硕博都在清华）。

清华、北大等高校学生还背着一个“十字架”：这些学校的学生素质是高，但“比较傲”，少之又少的女生“被惯得更傲”。她们到单位后喜欢给别人“新思路”；有的凳子还没坐热又出国了。于是，部分女生因此遭遇“恶名下的不公”。

北京高校“民间”还有一种说法：“京（生源）男（生）党（员）”求职最容易。对于那些既非北京生源、又非党员，还是本科生的女生而言，她们称之为“雪上加霜”。因为北京户口对应届毕业生来说“实在太重要了”。

面试之困――如何包装，隐私追问，“特技”要求……

许多女大学生感到社会对她们的要求近乎苛刻：面试时如果“素面朝天”，用人单位会说，作为一个女大学生应该注重自己的形象，否则如何赢得客户好感？如果“淡扫蛾眉”，又有人说，一位知识女性要注重自己的内涵和品位，华而不实能干好工作吗？

人大一个女生的求职尴尬堪称“经典”。小夏联系了某中直机关，并闯过了笔试。面试和政审时，该机关派了3 位负责人，“面完”小夏后，让其回避。他们又找到小夏的几个同学，一位负责人问：“听说小夏的男友很帅，你们见过吗？”大家知道小夏尚无男友，都给问愣了。一位女生还惊呼：她太会保密了，3 年了我们都不知道！“原来，这个单位有死政策：职员的配偶在外地的，必须解决其北京户口。但单位指标有限，故他们招聘大学生时，一定要摸清其”婚姻状况“，以免指标被”白吃“。

还有的面试简直是刁难女生。去年11月23日，在北京农展馆的一次招聘会上，某企业的工作人员问一些应聘的女生：你们能喝酒吗？能喝多少？一些女生不知所措，有的勉强回答“能喝一点点”，有的则愤然离开。

青春之困――直接就业，继续深造，回归家庭……

就业还是深造？许多女生面临两难选择。就业吧，本科学历不具备比较优势，一些热门单位往往注明要硕士以上。考研深造吧，又担心学历高了，年岁也“高了”，比较优势再度丧失。

机会成本太大，“宁要素质稍差的男生，也不要她们”。无奈之下，一些女研究生选择了考博，读博成为就业缓冲，甚至成了“生活方式”。可读完博又会怎样呢？

在青春的压力下，一些女研究生干脆退出了角逐―――“回归家庭”。据了解，在武汉、北京的.一些高校中，女研究生尤其是年龄较大的，在读期间结婚的越来越多。北大医学部一位姓王的女生在研二时就结婚了，丈夫是北京一家公司主管，工作、科研很忙。她打算找一份竞争不太激烈的工作，“把更多精力花在家中”。

惰性之困――依靠外力，害怕创业……

社会上“女生就业难”的说法束缚了部分女生。一些人寄望于家人、亲友等“一切可以利用的关系”，想走捷径。在工作信息的收集、机会的争取上等，她们也比较被动。有的高校有一种说法：跟一个“神通广大”的导师，联系好工作的几率就大。面临毕业，人大经济学院的李朋并不着急，她有几条路子：跟导师上“直博”；导师推荐出国；或者直接到导师跟别人合伙的公司干，她平时就在那里打工。

谈及自主创业，记者在北京理工大学、北京外国语大学等高校了解到，很少有女生想过毕业后自主创业，资金、项目、场地、社会关系……“太复杂了”。她们“听说过许多男生创业成功的故事”，对女生简直“不可思议”。

目前，女生就业难的压力已经开始向低年级延伸，许多女生在大三甚至大二就开始琢磨工作的事，学习受到影响，但也“心甘情愿”。

篇3：研究生女多男少因求职压力大逼回象牙塔

建筑系教授连续3年招不到男研究生，一句“男生去哪儿了”的追问，得到“男生都去挣钱了”的答案。硕士研究生为何女生多于男生?记者采访发现，就业竞争力的确是其中一个重要原因：男生在求职中更受欢迎，而且男生更渴望早点工作挣钱养家。专家担忧，研究生男女比例失调将带来诸多问题，对此，已有高校开出了相应“药方”。

男女简历分开收

录用者9成为男生

昨日，人民日报官方微博也转载了《硕导提问：男生去哪儿了?》的稿件。截至昨日18时，983条评论中，“就业”成了核心词。回顾自己从求职到读研的经历，西南财经大学资产评估专业的女研究生小李承认，自己是被找工作的压力“逼”回了象牙塔。前年冬天，小李兴冲冲拉着3个姐妹去参加某银行的宣讲会，投简历时，小李发现男女生简历是分开收的。最后，她们同去的4个女生无一人被录取，后来听同班顺利入职的男生讲，90%的新同事都是男的。此后，小李又参加了3场招聘，再次遇到类似情况。最后她接受了父母的建议继续深造，“希望凭学历，能增加点竞争力。”

全班30名男生全签了

10名女生一半没着落

在理工科专业，更是经常出现用人单位疯抢男生的情况。据西南交大交通运输专业的女生小何回忆，全班40人中，30名男生全签到了工作，而10名女生只有一半有着落，剩下5人全部考研。学地质工程的小于说，她的专业常需野外考察，“我一个人和10个男生出去，晚上住哪儿都是问题，我只好考研换专业。”

据《2013年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》显示，排名“非常紧缺岗位”前5的是：市场营销、建筑装饰、计算机应用、通信技术、机械加工。这些岗位都是偏理工或需要超强的出差抗压能力，这方面，男生天然占优势。

新闻链接

女生增多是趋势

美国大学也是女生多

据《中国教育年鉴》统计，1982年时，我国授予硕士学位8665人，其中男硕士7835人，占总数的90.4%，女硕士830人，只占总数的 9.6%;而2005年毕业的女硕士达到了64924人，占总数的40%;2006年这个比例上升为46.36%，2010年女硕士数量首超男性。从世界范围看，这一趋势也并非偶然。早在13年前，美国全部大学新生中，女生就占到了67%，当时美国教育部就预言，如果此现状不加干涉任其发展，到2068 年，美国大学里几乎全是女生了。

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