小学体育老师岗位职责详细版（共17篇）由网友“养假云”投稿提供，下面是小编给大家带来关于小学体育老师岗位职责详细版，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
篇1：小学体育老师岗位职责详细版
一、要认真钻研教材，深入调查学生，每学期开始时，根据《体育与保健课程标准》和学生实际及气候和场地器材条件，制定好体育教学工作计划和进度。并于课前按统一的格式要求写好教案。(包括雨天)。
二、课前必须准备好器材、场地布置(体育课应在操场上上)，教师必须穿着运动服装和球鞋，学生应穿适合运动的服装，如需学生带好的运动器具，要事先通知。
三、要以学生为主体，充分发挥教师在教学中的指导作用，改变再现式教学方法，使学生不仅懂得怎样练习，而且懂得为什么样这样练习。每堂课安排一定量的自主活动，要有要求，有质量，有组织，有反馈，让学生在完成共性要求练习的基础上，有个性发展的机会，启发调动学生的主动性、积极性。
四、要充分利用上课时间，增加课的密度、容量和运动强度，合理安排生理负荷量。注意区别对待冠心病、弱残学生。
五、每一节体育课要注意结合体锻标准的内容，并使体育课考核成绩的项目与达标一致，做到课内外结合，与体锻达标结合。
六、体育课内也要注意对学生思想品德、行为习惯的培养。病假学生可根据其身体状况在操场内适当活动。对行为习惯较差的学生，要注意以教育为主，不可让其留在教室内自行活动。
七、按时、定点、定内容、定人员抓好运动队的训练，提高技能水平;定期组织学生开展形式多样、丰富多彩的校运动会;组织学生参加市区各类运动会，争取好成绩。
篇2：小学体育老师岗位职责详细版
1.师德条件：遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表。与班主任密切配合，协助班主任做好该班各项工作。积极完成学校各项任务。
2.知识与能力：
(1)具有较广的知识面，了解体育领域的知识;具备一种以上的体育特长。了解学生发展及成长的过程中的生理、心理特点。
(2)具有较为熟练的信息技术能力，能根据教学的需要，做出相应的教学课件。
(3)具有与家长、社会的协调能力，与同事的和谐相处能力。
(4)具有教育科研能力，能根据教学的需要，产生需要实践的课题，并根据自己的教育实践来分析、解决问题;积极参加学校组织的教研活动。
(5)不断学习，吐旧纳新，自我修炼。
(6)具有创新思维与实践能力，能对自己提出的教学设想并进行自我验证;具有批叛性反思、日常反思和自我发展的能力。
(7)持有《小学教师资格证书》，普通话水平测试等级达到二乙。
3.做好体育教学工作：
(1)认真学习新课标标准及要求和《学生体质健康标准》相关内容，结合学生年段实际制定出教学计划(学年计划、学期计划、课时计划)并按时上交学校和上级指导部门。按时总结教学工作。
(2)要完成超周备课教案，课前要重温教案，熟记各环节的教学内容，预习示范动作。
(3)上课前，必须检查，清理和安排好场地、器材，保证体育课的顺利进行。同时要求教师与学生上课必须穿着运动服、运动鞋，做到衣着大方不携带钥匙、手表或其他利器。
(4)教学中，教师使用普通话，口令洪亮，语言简练，示范标准。要突出新课标要求及每节课的教学目标。
(5)认真辅导学生，坚持正面教育，严禁对学生进行体罚和变相体罚。不能在上课时做与该课无关的事情，更不能任意离开教学场地和学生集体。认真组织好学生做好课前准备和课后的整理工作，加强安全教育的保护措施，提高学生的自我保护意识。严格防止事故发生。
(6)搞好体育成绩考核工作。根据《学生体制健康标准》的要求，保证学生体制健康的提高，加强体育课堂效率，认真进行《体制健康标准》测试，学生达标率为100%。
(7)组织督促检查学校“两课”、“一跑、三操、一课间”的开展情况，负责实施过程。轮到值日的老师当天学生晨跑之前到校，指导学生晨跑。组织安排好每天各班的体育大课间活动，做到内容、场地、时间、器具、指导力量五落实。努力提高眼保健操、广播操、手语操的质量。加强外体育作业的管理，加强对体育差生的辅导，不断提高他们的体育成绩。
(8)负责组织校级的体育各类比赛活动并拟订实施计划和进行小结，定期开展大型体育活动。做好大型集会的队伍纪律组织工作。
(9)负责组织校与校之间的各类体育活动。
(10)保管好体育器材及体育资料。上课或课外锻炼需用器材，应点好数量，使用完，由领器材人整理好，如数放回原处。
(11)协同学校卫生老师搞好学生身体检查。使学校体育与卫生保健工作密切结合。主动配合班主任、保健老师做好学生的体检和保健工作。
篇3：小学体育老师岗位职责详细版
1.设计体能训练方案，包括常规训练、集体游戏等;
2.带领学生一起锻炼游戏;
3.保证学生安全;
4.协助开展招生工作;
5.定期组织体能测试。
篇4：工会主席岗位职责详细版
一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。
二、根据工会的基本任务，围绕学校的中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会群众讨论透过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。
三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。
四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行群众领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项群众讨论决定制度。
五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。
六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调(督促)院(处务)公开工作。
七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。
八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新状况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。
九、负责组织工会的各项活动，用心营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。
十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。
十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。
十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。
篇5：工会主席岗位职责详细版
一、在校党委的领导下，主持工会全面工作，组织制定工会的工作计划，履行学校工会工作职责。
二、对工会委员的职责分工和协作要求进行安排，组织召开校工会委员会会议。
三、组织做好工会队伍的建设工作，帮忙基层解决工会工作中的问题。
四、工会经费的使用管理工作，向会员代表大会报告工会经费收支使用状况。
五、筹备并组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会，向大会报告工作。在教代会闭会期间，领导教代会各专门工作机构完成教代会要求的各项工作。
六、负责代表和维护教职工权益，协调工会与其他职能部门的关系，定期向上级工会报告工作。
七、组织做好学校校务公开监督办公室日常工作。
八、协调有关部门做好群众福利工作，组织对伤、病等在职职工的慰问工作。
九、组织做好学校人民调解委员会工作。
十、完成领导交办的其他工作任务。
篇6：收银员岗位职责详细版
收银员岗位职责详细版
1、严格遵守财务各项规章制度。
2、不得擅自更改各种原始凭据，如有问题，应请当班部长或经理签名，并注明原因方可。
3、对有关资料应妥善保管，不得遗失或转借他人，特别是营业报表和钟单。
4、正确识别货币的真假。
5、做好结帐工作，做到项目清楚，计算正确等细则，发现短款由收银员本人赔偿，长款需上交财务，查明长短款原因，否则属贪污行为。
6、及时将营业款送交财务，严禁挪用备用金及营业款。
7、收银员无权打折，若擅自打折，后果自负。确需打者的须经部长或经理签字方可。贵宾房不收贵宾房费的，必须由部长或经理签名。
8、单据完整有序地装订，不得任意将有关单据作废，确需作废的，须经部长或经理签字证明。
9、迎宾买单，必须提醒迎宾签名，用套票及贵宾卡买单的必须注明。
10、客人交代朋友买单，必须细心问清客人房号及代客人买单的房号，核对准确后输入电脑，(必须询问该客人是否愿意代其买单，客人答应方可)。
11、在迎宾手中接过房号牌打单，须细心操作，打完单后必须再次核对房号牌方可收起。
12、输单必须快速准确，如果因为收银输入慢，输错、漏输所造成的走单现象，必须负相关责任。
13、上下班应做好交接，下班收银必须主动向上班收银交代本班未处理的事情。如下班收银没有交代，上班收银必须主动询问。
14、客人如果到收银台买单，必须站立服务。
15、每天负责清理好本岗位基本卫生。
16、下班后必须按时把营业款上缴财务，不得拖欠。
17、当客人直接到前台询问技师状态时，必须协助钟房查询，并准确回答客人。
18、客人到前台买单，买好以后叫迎宾签名核实。
19、当单据与客人消费不符时，应协助查询。
20、如有客人买套票或申领贵宾卡，应详细做好登记，并要求证明人及部长签名。
21、严禁公款与私款混淆存放，一旦发现，一律充公。
一名合格的收银员需具备的条件
第一，收钱可以验钞
第二，找零要准确
第三，个人形象端妆大方
第四，服务语言适当
第五，下班交接清楚
第六，上班专心认真
第七，协调机动收银工作
第八，服从领导按排
超市收银员工作流程
(一)顾客所购商品送至收银台之后，拿起条码扫描枪对准商品外包装上的条码图案，对商品信息进行扫描、读取;
(二)电脑显示屏将显示出此商品的所有资料信息，如条码、商品名称、货号、零售价、购买数量等;如果此商品参与打折或参与积分活动，收银系统会自动计算此商品的折扣率以及折扣后金额;
(三)一款商品读取完毕，接着以同样方式对下一款商品进行条形码扫描读取;
(四)收银系统软件自动计算出所有购买商品的价格总额;
(五)对持有会员卡的顾客，收银员需在前台输入顾客的会员卡卡号，接下来将能查看到顾客的姓名、会员卡余额以及所享受折扣率，根据折扣后金额收取顾客资金。
(六)收银员收取顾客现金，根据收银系统提示进行找零等活动;使用刷卡机让信用卡购物用户进行刷卡消费。
(七)使用小票打印机打印顾客的购物发票。
篇7：销售行政助理岗位职责详细版
1、协助销售人员报价及合同签署，负责合同管理及文件资料归档;
2、确认销售订单及合同的相关信息，及时下单，收款，安排发货，验收等;
3、熟悉制作投标文件，并了解招投标流程;
4、负责销售订单的汇总，统计及数据分析;
5、其他领导安排的事务
篇8：销售行政助理岗位职责详细版
1、人事招聘、应聘人员的预约、接待及面试，员工入职、离职手续的办理，制度的培训，员工劳动合同的签订、续签及管理，员工档案的建立及管理
2、公司考勤、工资的计算
3、固定资产盘点
4、协助拟定编写绩效考核、规章制度，监督执行规章制度，处理员工奖惩事宜，
5、办公用品的消耗采购
6、负责召集公司会议做好会议记录，简报撰写、传达。
7、各类销售协议、文档管理
8、后勤仓库管理、销售的下单及发货及登记
9、销量及回款统计
10、销售人员的绩效考核，销售费用初审，活动跟进。
11、销售用车的安排
12、证件办理
13、销售内外的沟通协调
14、完成领导安排的其他工作
15、民营口腔协会微信管理
篇9：销售行政助理岗位职责详细版
1.负责部门日常行政相关工作;
2.负责各类销售指标的日报、周报、月报报表制作;
3.负责考勤统计和管理，加班核算;
4.负责报销、财务制度更新通知，员工报销登记和汇总;
5.负责员工机票、酒店预订等费用报销结算;
6.负责销售合同、客户资料及相关资料等文件的制作、管理、归类和维护工作;
7.部门领导交办的其他临时行政工作。
篇10：销售行政助理岗位职责详细版
1、负责区域的销售系统的维护和整理;
2、负责区域的市场活动的客户邀约;
3、负责区域会议的组织，和会议纪要的整理;
4、负责调研中心行政类工作：投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;
5、负责调研中心日常制度的管理监督;
6、调研中心的其他行政类工作。
篇11：销售行政助理岗位职责详细版
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
3、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
4、协助行政人资做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
5、协助处理销售部出入仓货物登记工作。
篇12：幼儿园教师岗位职责详细版
一、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展;
二、具有良好的职业道德规范;
三、认真执行生活日程，严格按照生活常规要求，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好情绪;
四、制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实;
五、认真进行课堂教学，要求用直观的游戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和游戏的质量;
六、课外时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼，并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动;
七、全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案;
主动与本班教师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培养幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯;
八、对幼儿进行初步的“五爱”教育，培养幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。
幼儿园教师岗位职责(二 )
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。
3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。
4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。
7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。
8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
篇13：幼儿园教师岗位职责详细版
一、教育教学
1、认真制定计划：根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定适合幼儿发展的保教工作计划，并创设与教育目标相适应的、使幼儿能主动参与的教育环境(墙饰、活动区、家园联系栏)。按目标投放活动区材料(成品、半成品材料)和户外活动材料等。
2、认真备课：按照周教育工作计划，认真制定一日活动计划，活动计划需包含以下要素：①活动前幼儿在此方面的发展情况，了解幼儿的原有水平;②与本学科相关的重、难点的解决对策;③材料的投放与活动指导要分层次，适应不同能力与水平的幼儿。
3、认真观察与评价：①每学期初在认真分析的基础上对每个幼儿进行基本分析，制定个别教育措施。每周有计划地对个别幼儿进行观察、记录、评价。②一日生活都是教育内容，善于抓住教育契机生成有价值的教育活动，让幼儿在活动中自信、愉快，有所发展。
4、认真总结：每周针对教育教学中的特殊案例进行剖析与思考，定期撰写教育案例，其中包括：幼儿的行为、幼儿的发现、教师的引导、分析评价与措施。
5、认真履行职责：全面承担各类教学工作，寓教育于游戏之中，组织好幼儿生活活动，注意渗透教育，促进幼儿各方面能力的发展。
二、对待幼儿
1、热爱幼儿：关心幼儿，平等对待每一幼儿，不歧视、不偏爱、允许幼儿之间存在差异。
2、理解幼儿：不仅了解幼儿的年龄特点，还要了解幼儿的个性特点，了解幼儿的心理需要。教师所思所想要站在幼儿的位置。
3、相信幼儿：相信幼儿自身有巨大的发展潜力，放手让幼儿去活动，重视幼儿自主性的活动。相信每个幼儿都有一颗向上的心，鼓励幼儿，以正面的、积极的评价为主。
4、尊重幼儿：尊重幼儿的年龄特点、个性特点、兴趣爱好，不损伤幼儿的自尊心。
5、与幼儿做朋友，经常与幼儿聊天善于用情感性的动作与幼儿身体接触，鼓励幼儿主动接触自己。
6、保护幼儿：教师始终和幼儿在一起，一日生活中要考虑到各种保护幼儿的措施不让幼儿做危险的事，确保幼儿的安全。
三、教科研及学习
1、参加课题：在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参加教科研工作，在幼儿一日生活中挖掘研究的内容。
2、勤于操作：凡参与教科研的教师，学期前需制作教科研计划，学期末撰写总结论文。
3、善于学习：老教师与青年教师结对子，研究材料，关注幼儿。活动前先设计进行讨论，活动后双方进行交流、研讨。在业务学习时间里，认真学习幼教理论知识，详细记录。
四、日常工作
1、每周五根据本周幼儿的发展状况分析，制定下周教育工作计划和家园联系内容，提前一天做好第二天教学、游戏材料的准备。
2、坚持幼儿一日生活常规的培养。
3、每学期召开1-2次家长会，每学期一次家长随堂听课。
4、根据主题变换，更换环境布置。注重幼儿的参与。
5、家长园地内容：可按目标与本班的实际情况及时进行更换、调整。
6、一学期内安排一定的大活动，让每个幼儿都参与活动，都有表现自己的机会。
7、每年承担1-3节公开教学任务，敢于剖析自己，在“参与式培训”中不断提高。
8、承担指导新教师任务。
篇14：项目总监岗位职责详细版
1.为公司汽车行业及其他大客户提供海内、外市场推广策划方案并组织实施;
2.带领团队完成整个项目的策划、创意、提案、投标及执行;
3.对汽车市场有深入认识，熟悉汽车行业营销手法，了解公关、广告行业;
4.综合分析大客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息，不断挖掘客户需求;
5.建立及维护大客户关系，负责客户潜在及延展性需求的实现;
6.对大客户与执行项咳嗽钡男畔⑿鞴低ǎ繁O钅康淖既酚行Т锍;
7.有良好的海内、外供应商资源，公关公司高级经理或副总监优先，有海外项目经验者优先。
篇15：项目总监岗位职责详细版
1. 参与售前工作，配合售前方案架构师完成项目交付计划，识别项目解决方案落地风险。
2. 负责从售前交接项目到项目终验的全过程管理，对项目合同、SOW、范围、需求、风险、成本、资源、交付质量、测试、验收等进行整理、分析和管理;
3. 收集和明确客户需求，形成需求文档并全程对需求进行跟踪，组织相关干系人分析用户需求，制定可交付的解决方案;
4. 按照项目管理规范，根据项目情况，制定合理、可控的项目实施方案;
5. 确定项目工作内容及分解结构(WBS)，制定和执行项目进度计划，对项目进度进行控制和管理;
6. 负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理，反馈至PMO进行最终决策;
7. 协调项目团队和公司支撑资源，利用最少的资源投入实现项目价值的最大化;
8. 按照项目实施规范对项目进展情况进行定期分析和汇总，提交项目实施内外部日报、周报、月报;
9. 按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档，完成项目验收。
10.项目结束后，组织项目团队进行项目复盘分析，收集项目经验和整理改进措施。
篇16：项目总监岗位职责详细版
1、把握市场情况及竞争对手最新的销售动态，根据市场及行业情况，指导城市公司项目制订或调整项目销售策略，完成项目年度经营指标(销售目标及回款目标)及战略指标。
2. 全面负责城市展厅的营销策划、销售管理等工作，依据公司的经营目标和战略规划，清晰合理排定营销费用预计科目，对项目动态货值进行管理，制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施，
3. 与其他职能部门进行畅通、有效、及时的对接，及时反映市场、客户及销售等情况，并对其他职能部门营销相关要求进行及时有效的推动。
4、对旗下员工的培训、考核、激励等进行团队建设和管理。
篇17： 小学冬季运动会主持词详细版
一、开幕仪式
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：呼吸着冬日寒冷而清新的气息，踏着冬季庄严而有力的步伐。
我们不畏严寒，我们昂首挺胸;
我们热情澎湃，我们激情飞扬。
交桥希望小学朝气逢勃的运动健儿们，在阳光明媚的今天，终于迎来了期盼已久的xxx3年冬季运动会!下面，进行冬季运动会开幕式的第一项，有请各班运动员代表队和裁判代表队入场：
1、入场：
(1)、学前班
瞧，一群活泼可爱的小精灵向我们走来了，这就是我们学前班的小朋友，多彩的童年，多彩的梦，他们是时代的骄子、祖国的希望!
(2)、一年级
别样的风采，高昂的斗志，迎面走来的是一年级代表队。瞧，娃儿们带着稚嫩的脸庞和活泼率真的特性，以乡里人特有的淳朴和坚毅，胸怀初生牛犊不怕虎的勇气，以更高、更快、更强的精神激励自己，用拼搏的汗水挥洒赛常请用灿烂的笑容拭目以待吧。
(3)、二年级
现在向主席台走来的是二年级的运动健儿，他们将以饱满的热情和高昂的斗志，望在本次运动会上再创佳绩。
(4)、三年级
伴随着雄壮的乐曲，三年级代表队向我们走来。看!一张张笑脸，洋溢着必胜的信念。努力吧!胜利等待你们。
(5)、四年级
四年级的运动健儿在班主任的带领下凝聚实力，决心向更好的成绩发起冲击。请记住他们的口号：我参与，我努力，我必胜!!
(6)、五一班
迈着轻盈的步伐向我们走来的是五(1)班，这是一个团结向上的集体。他们身着整齐的服装，迈着矫健的步伐，自信满满地走来。我们看到了他们必胜的信心和那朝气蓬勃、积极向上、团结一致、共同为班级争光的决心。他们会让友谊与快乐遍布赛场，他们将在本届校运会上绽放光芒!!!
(7)、五二班
现在向我们走来的是五年(2)班代表队，他们是一群活泼好动的孩子，他们要用拼搏的汗水挥洒赛场，他们将用晶莹的泪水拥抱胜利的辉煌!因为他们坚信：有梦的地方就会有飞翔!
(8)、五三班
迎面走来的是朝气蓬勃的五年级(3)班代表队，他们人人脸上洋溢着灿烂的笑容。这是一个团结的集体，更是一个优秀的集体。在本届运动会上，每位同学必将心心相印，指指相连。他们个个信心百倍，无论多大的困难，都阻挡不住他们夺取奖的进程。让我们共同期待他们在高高的领奖台上胜利的笑容吧!
(9)、六一班
放飞理想、放飞激情、勇往直前、永不言败的六
(1)班同学正踏着朝阳，激情豪迈地走过来。这是一个奋发向上、充满朝气的班级，他们步伐矫舰精神抖擞，在向你我庄严地宣告：友谊第一，比赛第二。他们同欢乐、共追求。他们驰骋赛场挥洒豪迈。六(1)班，加油!
(10)、六二班
迎面走来的是六(2)班，朝气与活力在每一个人身上洋溢，友爱与鼓励在每一个人心中传递。稳中求进、挑战自我是他们的起点;不懈努力、不倦追求是
他们的历程;突破自我、争创第一是他们的目标。奋斗造就辉煌!昨日的汗水必能成就今朝的辉煌。加油!六(2)班，你将成为成功的代名词!
(11)、裁判代表队
此刻，向我们走来的是本次运动会的公平使者裁判代表队。他们将成为运动会上最忙碌的身影，因为他们要用厚重的秒表和量尺记录每一位运动员的成绩。他们都抱着一个共同的目标：让每一位运动健儿的真实水平都得以尽善尽美的体现。
2、升旗。
下面，进行冬季运动会开幕式的第二项，全体起立!请升旗手入场，升中华人民共和国国旗，奏、唱中华人民共和国国歌，少先队员行队礼。
礼毕。
3、校长致开幕辞。
现在，就让我们以最热烈的掌声，拉开欢乐激情的运动会序幕吧!下面有请xxx校长致开幕辞。
4、裁判代表宣誓。
大会进行第四项，请裁判员代表xxx老师宣誓!大家欢迎!
5.运动员代表宣誓。
大会进行第五项，请运动员代表xxx同学宣誓!大家欢迎!
6、裁判、运动员退场。
大会进行最后一项，退场，请裁判员、运动员退场!比赛正式开始。
二、闭幕式
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
在学校全体师生员工的大力支持下，在全体运动员、裁判员、工作人员的共同努力下，经过为期两天的激烈比赛，圆满地完成了运动会的各项比赛项目。让我们以热烈掌声对运动会取得圆满成功表示祝贺!下面举行运动会闭幕式。
一、首先由组委会负责人xx老师宣布比赛成绩及获奖的个人、集体名单。
二、接下来，我们以热烈的掌声交桥希望小学教导处教导xxx老师公布期中检测成绩获奖名单。
三、下面，由请交桥希望小学副校长xxx老师公布元旦绘画、作文比赛获奖名单。
四、下面，请交桥希望小学校长xxx老师致闭幕词。
五、闭幕式到此结束，请运动员、裁判员、全体同学按顺序退场。
★ 小学教学工作总结
★ 留守儿童工作计划
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★ 教育督导工作总结
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