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国家规定中秋节

时间：2022-11-29 07:46:46 其他范文收藏本文下载本文

国家规定中秋节（精选12篇）由网友“世界的番茄酱”投稿提供，以下是小编精心整理的国家规定中秋节，仅供参考，希望能够帮助到大家。

国家规定中秋节

篇1：国家规定中秋节

中秋节是9月27日

农历八月十五星期日

2015中秋节放假办法：9月26日至9月27日放假，共2天。这个中秋只有2天假

中秋节起源

关于中秋节的起源，说法较多。中秋一词，最早见于《周礼》，《礼记・月令》上说：“仲秋之月养衰老，行糜粥饮食。”

一说它起源于古代帝王的祭祀活动。《礼记》上记载：“天子春朝日，秋夕月”，夕月就是祭月亮，说明早在春秋时代，帝王就已开始祭月、拜月了。后来贵族官吏和文人学士也相继仿效，逐步传到民间。

二是中秋节的起源和农业生产有关。秋天是收获的季节。“秋”字的解释是：“庄稼成熟曰秋”。八月中秋，农作物和各种果品陆续成熟，农民为了庆祝丰收，表达喜悦的心情，就以“中秋”这天作为节日。“中秋”就是秋天中间的意思，农历的八月是秋季中间的一个月，十五日又是这个月中间的一天，所以中秋节可能是古人“秋报”遗传下来的习俗。

也有历史学家研究指出，中秋节起源应为隋末唐军于大业十三年八月十五日，唐军裴寂以圆月作为构思，成功发明月饼，并广发军中作为军饷，成功解决因大量吸收反隋义军而衍生之军粮问题。

中秋节祝福短信

非常荣幸邀请你及家人出席中秋夜宴，菜单如下：红烧快乐，火爆开心，油炸浪漫，清蒸健康，水煮团圆，干煸四季欢乐豆，烘烤友情黑面包，谢拒自带月饼!

公不离婆、秤不离砣、中秋佳节、全国欢乐、善事多行、恶事莫着、有病早医、驱除邪魔、恩恩爱爱、情投意合、吵吵闹闹、家庭不和、风雨同舟、开创祖国、宽怀大智、和谐中国!

中秋之夜，快递员嫦娥会送你一个我亲手做的电子月饼，它饱含思念，裹着真情，低碳环保，不含添加剂。(不管你信不信，反正我寄了。)中秋快乐!

今天中秋不一般，再送你月饼就OUT啦。所以，我镇重决定，把月亮整个送给你。月亮已摘下，现泡在水井里“洗尘”,别猴急，捞起来就是你的!

不深交的朋友，关系不会铁;不是至真的短信，俺们不会写;不达目的的问候，它就是一个帖;不以放假为目的的过节，我们都跟它有过节。祝中秋假期快乐!

[国家规定中秋节]

篇2：国家规定中秋节怎么放

2015中秋节国家法定放几天假

国务院办公厅正式公布了20部分节假日的放假安排。其中，春节将恢复除夕放假，但放假时间仍为7天。同时，中秋节仅当天放假，和前一天的周六形成正常周末，往年通过调休而得来的3天小长假被取消。

2015年的中秋节正逢新历9月27号周日那天，因此2015年中秋节放假时间为：9月26日中秋节(星期六，法定节假日)、9月27日(星期天)，所以2015中秋节国家法定放2天假.

中秋逢周末只休两天

和往年相比，除了春节放假安排有所调整外，明年的中秋假期也有变动。

《通知》中明确写明：中秋节9月27日放假，不补休。京华时报记者发现，2015年中秋节(9月27日)当天是周日，这意味着明年的中秋假期最多只是9月26日(星期六)、9月27日(星期日)两天，和一个普通的周末双休日没有任何区别，持续多年通过调休而成的3天中秋小长假明年不会再出现在公众的视野中。

为什么中秋节“没有补假”?避免国庆节后连上9天班

2015年部分节假日安排一出，细心的网友发现，中秋节恰逢周日，本应在工作日补假，但仅周六、日放假2天，认为这与《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》相关规定不符。

《决定》第六条规定：“全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。”

就此问题，有关部门表示：因2015年中秋节和国庆节相邻近，如果中秋节在9月28日补假，国庆节后10月10日、11日(周六、日)就都需上班，为避免大家连上9天班，中秋节的补假放在了国庆节一起安排，国庆节后仅10月10日(周六)上班，公民休假总天数并未减少。

[国家规定中秋节怎么放]

篇3：国家规定中秋节放假安排

中秋节是每年的农历8月15日。

中秋节是09月27号，在农历的八月十五，星期日。

年中秋节放假安排：根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，根据国务院办公厅通知精神，发布了2015年中秋节的放假通知。2015年9月26日至9月27日放假，共2天。

“2015中秋节为何不补假，只有两天的假期”网友吐槽。

对于吐槽，有媒体援引了官方的解释：因为中秋节假期与普通的双休日相同，为9月26日(周六)27日(周日)放假，和去年相比确实少了一天。但实际上国庆的假期少借了一个周日(10月11日)，少放的这天补休在了这里，避免了十一假期后连上9天班的状况。

根据安排，国庆节假日为10月1日至7日放假调休，共7天，节后只需连上周四周五周六三天，就可以休一天。

中秋此次不通过调休形成3天小长假主要是为了让十一黄金周的调休更加宽松。观察一下2015年的放假安排就不难发现，中秋节和十一黄金周离得很近，如果中秋调休、十一也调休，十一前的上班、放假节奏势必会很混乱。而把原本属于中秋小长假的调休让给十一黄金周，会让十一放假更好调配，这样一来，明年十一放假后只需要在10月10日(星期六)上班，往年十一前周末也要上班的情况不见了。这种聪明的调整是顺应民意需求的，让民众不用折腾，同时也更容易安排自己的出游。

中秋节送什么礼品

保健月饼

有人说，老人就像孩子，老人对于零食还真是挺喜欢的，掌握了原则，送什么就好说了。送给老人的月饼，口味要重一些，甜一些，有些老人牙齿不好，还最好要软一些。这些月饼比较适合送给长辈，保健月饼是前年才出现的功能月饼，有人参月饼、茶月饼、钙质月饼、药膳月饼、含碘月饼等。广式月饼普遍较软较甜，很适合老人。

运动器材

现代社会的压力和责任是不是常常让您和身旁的亲朋好友疲惫不堪，年龄的增长、身体各项机能的削弱是不是让父母长辈经常忍不住揉捏酸痛的腰际和关节。拥有一个健康身体和年轻状态是拥有幸福快乐生活最基本的筹码!如果因为忙碌忽略了这些细节就在此刻关心一下身边的人吧!

水果

选择一个水果礼蓝会比较合适，更能体现对长辈的一片心意。花篮内有水果，旁边插上些鲜花，如马蹄莲、百合或鹤望兰等，就是一份既实惠有得体的礼物。

保健茶饮、健康食品

中秋佳节本应是一个团圆的日子，而远在他乡的你我只能寄一份牵挂。随着年龄的增长，父母的身体机能和抵抗力慢慢下降，受到三高、心脑血管等各方面的威胁与影响。因此，送父母的中秋节礼物不妨就从降三高、保护心脑血管之类的健康来考虑，把最贴心的中秋节礼物送给父母。

回家探望父母

送父母贵在送团圆，父母最大的心愿就是一家人在一起，所以身在他乡的朋友不妨也买张车票常回家看看吧!或许，父母们正在家门口日日期盼你们的归来。所以如果可以最好能在团圆之夜和父母们吃一顿团圆饭。

[2015年国家规定中秋节放假安排]

篇4：中秋节国家规定放假几天

20中秋节法定假日安排：根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，根据国务院办公厅通知精神，发布了2015年中秋节的放假通知。2015年9月26日至9月27日放假，共2天。

和往年相比，除了春节放假安排有所调整外，2015年的中秋假期也有变动。2015年中秋节(9月27日)当天是周日，这意味着2015年的中秋假期最多只是9月26日(星期六)、9月27日(星期日)两天，和一个普通的周末双休日没有任何区别，持续多年通过调休而成的3天中秋小长假明年不会再出现在公众的视野中。对此有不少朋友有不少疑问。

2015年中秋节法定假日为什么只有两天

中秋旅游去哪里好

2015年中秋节放假时间和国庆节是9月26、27、10月1-7号，与周末连休。那么天的小假期，我们就要出去放松一下了，来看看有什么好玩的地方吧!

中秋节去哪玩好之凤凰古城

凤凰古城是国家历史文化名城，曾被新西兰著名作家路易艾黎称赞为中国最美丽的小城。这里与吉首的德夯苗寨，永顺的猛洞河，贵州的梵净山相毗邻，是怀化、吉首、贵州铜仁三地之间的必经之路。作为一座国家历史文化名城，凤凰的风景将自然的、人文的特质有机融合到一处，透视后的沉重感也许正是其吸引八方游人的魅力之精髓。这座曾被新西兰作家路易艾黎称作中国最美丽的小城之一的“凤凰古城”建于清康熙时，这颗“湘西明珠”是名副其实的“小”，小到城内仅有一条像样的东西大街，可它却是一条绿色长廊。

中秋节去哪好之大连

中秋节去哪旅游好之大连，感受浪漫：最新的中国美女排行榜，大连美女位列第一!所谓一方水土养育一方人，是怎样的地方，养育出这么多漂亮的姑娘，相信到了大连，你就明白了。大连，美丽的海滨城市，辽宁省第二大城市，中国的浪漫之都。中秋旅游去哪比较好?不妨就去大连吧，与最爱的人漫步在优美的滨海路、去老虎滩极地海洋动物馆玩耍、再吃上一顿美美的海鲜大餐，实在是美事一件。

中秋节去哪好之内蒙古呼伦贝尔大草原

呼伦贝尔草原位于内蒙古呼伦贝尔市，是世界三大草原之一，也是世界上最优质的草原，蒙古族发源地，内蒙古主要的畜牧区，出产著名的三河马，三河牛。境内有上千个大小湖泊。著名的大草原呼伦贝尔大草原，绿波千里，一望无垠，微风过，羊群如流云飞絮，点缀其间，草原风光极为绮丽，令人心旷神怡。

[中秋节国家规定放假几天]

篇5：国家规定中秋节放假安排

中秋节放假安排

国务院办公厅发布《关于部分节假日安排的通知》。按规定，如果假日适逢周六、周日，应当在工作日补假。去年的放假调借方案为，假日逢周六、周日时，在周一补休。但2015年的中秋节和国庆节相邻很近，如果在周一补休，即9月28日补休放假，则会出现先休3天再上2天班再放假的“折腾”或者国庆假期后连上9天班的情况。

2015年的放假安排将中秋节和国庆节假期作了综合考虑，将中秋那一天假期挪到国庆假期中补休。这样，国庆假期从10月1日至7日，共7天，然后10月8日和9日正常上班，接下来这个周末只需周六的10月10日上班，10月11日这个周日可以休息1天。

中秋节

中秋节是流行于中国众多民族与东亚诸国中的传统文化节日，时在农历八月十五;因其恰值三秋之半，故名，也有些地方将中秋节定在八月十六。

中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已与元旦齐名而成为中国的主要节日之一。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自起中秋节被列为国家法定节假日。5月20日，该节日经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

中秋节是中国三大灯节之一，过节要玩灯。但中秋没有像元宵节那样的大型灯会，玩灯主要只是在家庭、儿童之间进行的。

篇6：中秋节国家规定放几天

经中国国务院通过并于12月16日对外公布的、修改后的《全国年节及纪念日放假办法》，201月1日起施行。现在国家规定凡是咱们中国的传统的大节日都是属于法定节日比如：清明节、端午节、中秋节等都归纳于国家法定节日。

2015中秋节法定放假安排

2015年的中秋节正逢新历9月27号周日那天，因此2015年中秋节放假时间为：9月26日中秋节(星期六，法定节假日)、9月27日(星期天)，所以2015年中秋节国家法定放2天假。

2015年中秋节法定放假不补假避免国庆节后连上9天班

2015年部分节假日安排一出，细心的网友发现，中秋节恰逢周日，本应在工作日补假，但仅周六、日放假2天，认为这与《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》相关规定不符。《决定》第六条规定：“全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。”就此问题，有关部门表示：因2015年中秋节和国庆节相邻近，如果中秋节在9月28日补假，国庆节后10月10日、11日(周六、日)就都需上班，为避免大家连上9天班，中秋节的补假放在了国庆节一起安排，国庆节后仅10月10日(周六)上班，公民休假总天数并未减少。

中秋节习俗

赏月

在中秋节，我国自古就有赏月的习俗，《礼记》中就记载有“秋暮夕月”，即祭拜月神。到了周代，每逢中秋夜都要举行迎寒和祭月。设大香案，摆上月饼、西瓜、苹果、李子、葡萄等时令水果，其中月饼和西瓜是绝对不能少的。西瓜还要切成莲花状。

在唐代，中秋赏月、玩月颇为盛行。在宋代，中秋赏月之风更盛，据《东京梦华录》记载：“中秋夜，贵家结饰台榭，民间争占酒楼玩月”。每逢这一日，京城的所有店家、酒楼都要重新装饰门面，牌楼上扎绸挂彩，出售新鲜佳果和精制食品，夜市热闹非凡，百姓们多登上楼台，一些富户人家在自己的楼台亭阁上赏月，并摆上食品或安排家宴，团圆子女，共同赏月叙谈。

明清以后，中秋节赏月风俗依旧，许多地方形成了烧斗香、树中秋、点塔灯、放天灯、走月亮、舞火龙等特殊风俗。

吃月饼

我国城乡群众过中秋都有吃月饼的习俗，俗话中有：“八月十五月正圆，中秋月饼香又甜”。月饼最初是用来祭奉月神的祭品，“月饼”一词，最早见于南宋吴自牧的《梦梁录》中，那时，它也只是象菱花饼一样的饼形食品。后来人们逐渐把中秋赏月与品尝月饼结合在一起，寓意家人团圆的象征。

月饼最初是在家庭制作的，清袁枚在《隋园食单》中就记载有月饼的做法。到了近代，有了专门制作月饼的作坊，月饼的制作越越来越精细，馅料考究，外型美观，在月饼的外面还印有各种精美的图案，如“嫦娥奔月”、“银河夜月”、“三潭印月”等。以月之圆兆人之团圆，以饼之圆兆人之常生，用月饼寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，都成为天下人们的心愿，月饼还被用来当做礼品送亲赠友，联络感情。

[中秋节国家规定放几天]

篇7：国家规定中秋节放假安排

中秋节是几月几号星期几?年中秋节是哪天?

对于2015年节假日安排通知，网们表示看不懂了，为啥2015年中秋节只休息周六周日两天呢?何谈中秋节放假呢?实际上，中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。

2015年中秋节是9月27日星期日

对于《关于2015年部分节假日安排的通知》，一些网友对中秋放假安排表示“看不懂”，认为9月27日本来就是周日，中秋节只放周六和周日2天假，何谈中秋节放假?实际上，中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。

按规定，如果假日适逢周六、周日，应当在工作日补假。去年的放假调借方案为，假日逢周六、周日时，在周一补休。但2015年的中秋节和国庆节相邻很近，如果在周一补休，即9月28日补休放假，则会出现先休3天再上2天班再放假的“折腾”或者国庆假期后连上9天班的情况。

[国家规定中秋节放假安排2015]

篇8：国家规定中秋节放假安排

国家规定中秋节放假安排：9月6日至9月8日放假，共3天，其中9月6日(星期六)、9月7日(星期日)为公休，9月8日(星期一，农历中秋节)法定节假日 9月9日(星期二)照常上班。

特别提醒开车师傅，中秋节高速不免费通行，20高速公路免费情况是怎样的?

2014高速公路免费时间共计20天。

高速免费节日分别为“春节，清明节，五一劳动节和国庆节”共四个节假日。端午节和中秋节高速不免费。

具体每个节假日免费时间段为：

2014春节高速公路免费时间为7天，免费时段(2014年1月31日0时―2月6日24时),

2014清明节高速公路免费时间为3天，免费时段(2014年4月5日0时―2014年4月7日24时),

2014五一劳动节高速公路免费时间为3天，免费时段(2014年5月1日0时―2014年5月3日24时),

2014国庆节高速公路免费时间为7天，免费时段(2014年10月1日0时―2014年10月7日24时)。

[国家规定2014中秋节放假安排]

篇9：国家规定中秋节放假几天？

最新国家规定中秋节放假几天？

中秋节是公历209月21日。每年农历八月十五日，是传统的`中秋佳节。这时是一年秋季的中期，所以被称为中秋。年的中秋同样也是放假三天，但需要补班。

2021年中秋节放假安排是：9月19日――21日共3天假期。9月18日星期六为工作日，需要补班。

之前看到大家议论纷纷，说2021中秋节不放假，放三天补两天，这里大家不要混淆了哦，9月26日上班，是调休的国庆假期，是补国庆的班，所以中秋节假期安排是正常的哦

端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日。也是团圆的日子，大家在期待假期到来的同时，也要注意出行安全哦。现在尚在特殊时期，在每每团圆佳日，出行也要戴好口罩，做好个人防护，安全过节，开心过节！

篇10：国家规定中秋节放几天假

中秋节的日期是9月27日星期天，农历八月十五。

20中秋节放假安排：年的中秋节正逢新历9月27号周日那天，由此2015年中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。

【2015年中秋为什么只放2天假?】

国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。一些网友对中秋放假安排表示“看不懂”，认为9月27日本来就是周日，中秋节只放周六和周日2天假，何谈中秋节放假?实际上，中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。

国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。

二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

三、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。

四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

五、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。

六、中秋节：9月27日放假。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

国庆节祝福语

不管天多高，海多深，钢多硬，风多大，尺多长，河多宽，酒多烈，冰多冷，火多热……我只想告诉你，这些都不关你的事!十一快乐!

做家具的是木材，懂诗词的是秀才，众人想的是钱财，被培养的是人才，女人要的是身材，发消息的是天才，看消息的是蠢材。祝你国庆快乐!

自从我们分开后，我像一只孤独的大雁，扇动着疲惫的翅膀，望天也迷茫，望水也迷茫，在这个举国欢庆的日子里，我衷心地祝福你，国庆快乐!

大海啊全是水，蜘蛛啊全是腿，辣椒啊真辣嘴，认识你啊不后悔。祝你国庆快乐，天天开怀合不拢嘴!

许一个美好的心愿祝你快乐连连，送一份美妙的感觉祝你万事圆圆，发一条短短的信息祝你微笑甜甜，道一声国庆快乐祝你年年快乐!

阳光照耀的地方有我默默的祝福，月光洒向地球的时候有我默默的祈祷，流星划过的刹那我许个愿：希望看短信的这个人国庆快乐一生幸福!

按您的生辰八字推算，你国庆一定能发笔横财。一定能先吹个爆炸性发型，穿补丁衣裳，右手拿根木棍，左手拿个瓷碗，沿街而行，嘴里念念有词“行行好吧”秋已至，天气凉，鸿雁正南翔;红花谢，寒气涨，冷时添件厚衣裳;有惆怅，看菊黄，霜重色浓更清香!送如意，送吉祥，天道酬勤祝安康。

[国家规定中秋节放几天假]

篇11：年假国家规定

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《职工带薪年休假条例》已经国务院通过并于12月16日公布，自1月1日起施行。根据这一《条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

年假

休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

年休假的天数

在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满的，年休假5天;已满10年不满的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

不能休年休假的补偿

目前，确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

职工中途进入新单位当年度年休假如何计算

凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

其折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

如某职工应享受年休假的天数为10天，3月21日进入新单位工作，其当年度可享受年休假天数为7.8天，即[(365天-80天)/365天]*10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假，其当年度实际享受年休假天数为7天。

解除(终止)劳动合同时未休年休假补偿

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

其折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

如某职工应享受年休假的天数为10天，9月30日与单位解除劳动合同。其当年度未享受年休假，其当年度可享受年休假天数为7.48天，即[(365天-92天)/365天]*10天-0天。其中折算后不足1整天部分的0.48天按规定不享受年休假，其当年度实际享受年休假天数为7天。

如其前12个月应得平均工资为元，加班工资为200元。日工资收入为82.76元，即(2000元-200元)/21.75天。其应休未休的年休假用人单位应支付年休假工资1738元，即82.76元*300%*7天。(文：湖北大晟律师事务所孙斌律师)

年休假与其他休假的关系

目前，我国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：

第一，年休假与寒暑假。在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

其他

第二，年休假与病、事假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，在保障职工年休假权利的同时，也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工，不应当再享受年休假待遇。我们经与人事部、劳动保障部、全国总工会反复研究，采纳了上述意见，条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

带薪年休假相关法律问题解答：

1、哪些职工享受带薪年休假?

职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

2、如何计算职工应享受休假天数?

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

3、计算休假天数所涉及的职工累计工作时间是指什么?

职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

4、连续工作满12个月以上的新进人员如何享受当年的年休假?

职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

具体折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

5、哪些职工不享受当年的休假?

⑴职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;