秘书部部长的职责(集锦12篇)由网友“TANG1177”投稿提供,下面是小编整理过的秘书部部长的职责,欢迎您阅读分享借鉴,希望对您有所帮助。
篇1:秘书部部长的职责
一、主持本部日常工作,负责制定本部的工作计划起草、审定、检查、落实和总结;
二、协助学生会健全干部班子,并指导其开展工作;
三、指导学生会制定工作计划,并协助组织实施;
四、向上级汇报学生会工作情况,向学生会传达上级的各项指示精神。
篇2:秘书部部长的职责
一、发挥学生会组织的“桥梁纽带”作用,做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作;
二、指导学生会开展维护学生权益工作,做好与相关部门的联系沟通工作;
三、组织对各项工作和活动的现场考核,为期末考核和评定准备材料;
四、指导学生会组织开展各类文体活动,负责对活动主题、内容、筹备、开展等环节进行指导;
五、组织、培养、考察、管理和选拔学生会干部,对学生会干部的任免进行监督管理,负责全体学生会委员和学生会干部、干事的工作情况的记载;
六、负责起草制定有关文件,掌管学生会的各种文书、文件及有关物品,定期组织召开主席团例会,讨论学生会工作;
七、负责接待外访人员和联谊院系保持工作联系;
八、行之有效地帮助主席团完成协调工作及书记交办的其他任务;
九、每学期开学时,负责拟定《工作计划》,期末做好《工作总结》,制作院系团讯,报道生化系学生工作。
秘书工作总结格式
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“__市化工厂1995年度生产工作总结”“__市__研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——__县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
篇3:秘书部部长申请书
尊敬的老师:
我是xx级xx班的xx,现任卫生部干事,我竞选秘书长一职。
先做一下自我介绍。入大学以来在班内一直担任卫生委员,但是班级的舞台毕竟还是太小,我不甘于大学四年就这么过去,我想有一个更大的舞台,于是去年我竞选进入了学生会,经过这段时间在学生会的历练,我更加肯定了自己,我觉得自己足够沉稳、足够负责去完成秘书处的各项任务。以下是我对秘书处各项工作的些许看法。
一、例会制度
实行例会制度是为了保证学生会的正常工作,加强学生会主席团、秘书处、各部之间的交流与配合,及时部署学生会的工作,了解各部的意见和建议。
(一)会议基本程序
会议由秘书长主持,副秘书长负责记录,主席听取各部汇报后进行总结和工作部署,无特殊情况每周日例会。
(二)例会时间、地点
无特殊情况每周一次例会,于周日下午2:30在指定教室召开。具体时间、地点可以根据情况调整。期间有事情可以增设会议。
(三)例会基本要求
1、学生会成员必须按时出席例会,有特殊原因不能按时参加,不能出席或提前离开会场的,需要先向主席请假。
2、学生会各部长汇报本周工作情况及下周工作计划,有需要解决的问题,应及时提出。例会上部署各项工作任务,各部长必须按时完成,不能完成的任务要向主席做汇报。
3、在例会时,各部要对本周各自活动的开展情况进行经验交流,对学生会的整体工作提出建议和意见,发现问题时妥善解决。
4、例会后各部门要根据实际情况召开本部会议,根据例会的整体部署,安排好本部工作。
5、副秘书长负责参会人员签到和会议记录工作,并将出席情况作为学生干部考核依据,无故三次不参加例会者,按自动离职处理。
另外,通过进入学生会以来参加的几次例会,我个人觉得有些时候例会不够正式、十分嘈杂,干什么的都有,会议的`意义不大,效率不高,在我看来,该松的时候松该严的时候就必须严,例会应该是一个严肃正式的场合,只有这样才能引起成员的足够重视,起到事半功倍的效果。
二、值班
1、秘书处人员根据各成员的空余时间情况制定合理的值班表,各成员遵循值班表按时轮流值班。
2、值班人员有事必须提前一天向秘书处请假。
3、值班人员负责办公室的卫生清洁与保持工作。具体要求有:A、整理室内物品B、扫地,倒垃圾D、其他机动任务。
4、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门的权力。
5、值班人员要如实填写《值班日记》内容,包括:
(1)当天在学生会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。
(2)卫生值日情况。
(3)其他特殊情况。
6、处理和整理有关文件。对暂时不能处理的文件,可放在待处理文件信箱里;对急件则立即请示相应上级。
7、钥匙管理制度要完善。做好值班钥匙的交接工作,遗失钥匙者要依据后果承担相应责任,秘书处作好钥匙的配发、上缴、使用、丢失、补发的登记工作。
三、财务管理制度
1、对于学生会的各种资料、财物,由秘书处专人统一造册、统一管理。
2、学生会各项财产及设施均属学生会集体所有,任何人不得以任何形式挪为己有或挪为私用。
3、学生会所有成员不得以任何理由私自带无关人员进入办公室,以免财物丢失。
4、学生会办公室钥匙由秘书处统一配发,其他人员有得以任何理由私自配置办公室钥匙。
5、学生会物品原则上不予外借,如遇特殊情况,物品借用需写明用途、经手人、借期、时间,且必需按期归还。
6、宣传部各类物品使用需经各分管负责人同意(宣传部部长)方可使用,并记录在宣传部工作记录上。
7、学生会干部都应本着节俭实用的原则,爱惜学生会的所有财物。
四、总结制度
1、各部门活动之后尽快写一份活动总结上交秘书处。
2、秘书处针对各部上交的活动总结以及自身工作情况一周或两周做一次总结,以书面形式呈现,并在例会上宣读。
3、月末以及学期末秘书处要总结本月或本学期的活动总结以及存在的问题和各种收获,以书面形式向团委老师进行汇报,并于例会上宣读。
4、完善电子邮箱、博客等等一些网络措施,优化工作计划、工作总结等的上交途径。可以将学生会的近况呈现在网上,让同学们更加了解学生会,并发表一些意见和建议,实现民主化,不断完善自己的工作。
五、学生会评优制度
1、期内应有明确的工作目标,端正的工作态度。各部门在每项活动结束后及时写好总结,并在指定时间内交到秘书部处。任期内未及时交的,取消个人评优资格。
2、要有组织性,纪律性,并依时参加院各种工作会议,无故缺席一次者取消个人评优资格。
3、学校的下达的任务应及时完成,过期完成者将做失职处理。
4、所在宿舍内务要符合学院卫生部的要求,在日常卫生检查中,干部所在宿舍被批评累计三次,或个人被记名批评累计两次者,取消个人评优资格。
5、学生干部应尽职尽责。如出现工作不负责到位、失职或因工作不公正引起学生不满,或有损学院声誉,不能完成任期内的目标和各级领导下达的任务者取消个人评优资格。
6、学生干部应以身作则,模范带头,遵守校规、校纪,如受校批评警告以上处分者,取消个人评优资格。
7、对于一学期中有两门以上主干课程不及格者,则予以辞退其任职。
8、凡违反校纪校规,受系级通报批评以上处分的学生干部,立即予以撤职。各级学生会一般干事的评分由各部部长(副部长)负责,根据一学期或一学年工作表现情况由本部门成员评定。考评内容包括自述自身优缺点、过去的成绩和发展潜能,及在学生会、学生分会中的工作状态,组织参加活动中的具体行为等进行累计、评价。
六、纳新选拔制度
1、教师推荐。根据学生会干部的基本条件进行推荐。
2、公开竞聘。同学准备演讲材料,通过公开竞聘演讲面试,选拔具有一定工作能力、品学兼优的学生。
3、通过老师或各班班长等深入了解、考察,不要错过有能力的同学也不要有些同学滥竽充数。
4、面试时主席团、秘书处以及各部相关人员都要在场,不要分开单独面试,这样可以更加全面的了解一个同学。
七、换届制度
1、换届之前各部部长应该继续尽职尽责,不可过早将职权交于下届部长人选。
2、由于各部有教师推荐的人员,部长容易忽略新加入的成员,提前把本部工作全权交于前者负责,这样有失公平。
3、学生自荐。有意参与竞选的同学可以向团委递交自荐书,介绍本人情况,表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。
4、老师推荐。
5、学生会干部推荐。通过工作相处,深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础之上,推荐品学兼优的成员参与换届选拔。以上就是我个人结合实际以及材料所总结出的心得。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
篇4: 秘书部部长竞选演讲稿
我觉得这份演讲稿不仅是竞选秘书部部长,也是是说说自己这一年来的在学生会工作的体会。
时间过得很快,转眼间我们都要成为所谓的学姐、学长了。还记得刚开学之所以加入秘书部是因为我觉得这对于我来说是将是一种全新的挑战和体验。将近一年的时间过去了,我很庆幸自己加入了秘书部,因为它的确让我学到了很多的东西。是秘书部开学时竞选的自我介绍给一向不敢在人面前讲话的我一个机会来说出我自己的想法。是秘书部让我自己去了解所谓的策划、会议记录应该怎么写。是秘书部给了我们许多机会去体验大学里丰富多彩的活动。当然我觉得最重要的是它给了更大的平台去与同学进行沟通交流。
通过一年的工作,我认识到秘书部部长的职责是主要负责各项会议的记录工作;协调学生会各部门工作,加强部门间联系;贯彻本会工作方针政策,协调和督促各部门履行职责;积极的参加学校举办的一些活动。如果我竞选上了秘书部部长,第一是我会加强与我们部成员的交流与合作并积极的带领大家去完成每项工作,第二则是根据每个成员的能力、性格来合理明确的安排每个人的工作,确保我们部工作的有序的进行。第三是我们部多与其它部门一起举行一些活动来注入新的活力,这样可以让每个人都拥有更大的平台来展现自我。第四是我会去用认真的态度去带领下一届新的秘书部成员,让秘书部找到正确的方向。
我想说我觉得自己很幸运能加入秘书部,因为它让我很充实的过完了这一年的大学生活。希望部长能给我留在秘书部的机会。
篇5: 秘书部部长竞选演讲稿
我是来自环设0717的黄晓峰。我的性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会秘书部部长”。我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成院领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代的积极团体,成为学院的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在秘书部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好秘书部各成员之间的关系,怎样处理好秘书部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会秘书部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会秘书部部长,我要进一责任心步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会秘书部部长我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了学生会秘书部部长,我将以“奉献学院,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
这里没有华丽的辞藻,没有激烈的言语,我唯一拥有的就是你们,我真的希望你们把神圣的一票投给我!
谢谢!
篇6: 秘书部部长竞选演讲稿
尊敬的各位老师、部长、干事:
大家晚上好!我是来自秘书部XX班的,很荣幸站在这里参加竞选“我要竞选的是秘书部部长”。
进学生会已有一段时间了。在这时间里,我收获了很多,可以说是人生中美好的一季春天吧!谢谢给了我如此美好的回忆!
我之所以会选择竞选秘书部部长,除了我处事严谨、善于倾听、富有团队意识的性格特点符合秘书部工作琐碎的要求且有丰富的秘书部工作经验外,还因为我想成为师姐一样出色的人。师姐工作认真,她会在开展工作前跟我们详细讲解工作步骤,并让我们以最快的速度完成,而且她还会对工作进程监督,防止出现工作上大的疏漏;师姐唯才是用,她安排的工作是根据部门干事的性格、能力去布置的;师姐能和下属打成一片,部门里的干事谁生日她都知道,她不仅会主动送去祝福,还会邀请其他干事一起送去祝福。
我曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放,既然是石头,我就要铺成大路。”所以作为一个领航员,对任何工作的首要态度就是热情,热情是大局的责任感和精神所在。虽然我的能力相比较其他干事不算强,但我能用我的热情来弥补我的不足。
假如我当选为秘书部部长,我将会根据中心下一学年的发展趋势再结合我这一年来的工作经验,对秘书部进行规划:
1、秘书部的工作比较繁琐,所以至少需要一个很活泼的干事来烘托气氛,鼓舞士气;
2、布置工作时,除了要根据本部门干事的性格、能力,还应和干事交流一下意见;
3、在学生会活动的宣传工作中,秘书部也应发挥其通讯交流强项,在这种工作中起先锋作用;
4、继续营造通讯部的温馨氛围,部长不仅要了解本部门的干事,在值日中和大家一起忙,起带头作用,还要在不影响工作的前提下和大家打成一片;
5、本系学生会应继续加强和其他系学生会的交流与合作,秘书部应与其他系学生会秘书部保持紧密联系以实现两者资源的互补,推进本系学生会的影响力的不断提升。
我曾纳闷,我能力不强、呆头呆脑的,为什么能留下来,后来师姐告诉我“因为你在工作方面表现得有足够热情”,现在看来师姐是选对了。
大家的期待、信任就是我热情的源泉,请大家投给我一张信任的票吧!谢谢!
篇7: 秘书部部长竞选演讲稿
各位领导,老师,同学们:
大家晚上好,非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,今天我竞选的职位是学生会秘书部部长。过去的工作经验和能力的积累,使我觉得自己有能力肩负这一重任,调解好老师和同学们之间的关系,组织好我系各项活动,丰富同学们的生活,相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。
在过去的一年里我系团总支学生会秘书部做一名干事,我希望通过为班级、为系部同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。如今,我不断的寻找自己工作中的不足,经过了这么长的时间,我已经获得了一定的经验。
在今年的生活里,我希望,老师可以再给我一次锻炼的机会,能在接下来的时间里继续留在学生会里就职。
如果我能留在秘书部,我希将把秘书部接下来的工作重心放在秘书部的整顿上,希望秘书部可以更加有纪律性、组织性。其次,秘书处的日常工作,我会更加注重细节。每一次的展板做到整体美观、大方、优美。每一个条幅做到精益求精。与此同时,我还会注重秘书部日常工作的效率,绝不会让每一次的工作有所延误与推迟。
机会是留给有准备的人的,如果,今年我不能留在秘书不工作,我仍然不会气馁,说明我的能力还不足以胜任秘书处秘书长一职,在很多方面还有所欠缺,所以我会更加努力,在下一年的学生工作中,继续积累经验,积极向学长们学习他们的工作经验,等待下一次机会的到来。
其次,回首一年在学生会度过的日子,我感受良多。个中滋味,只有亲自体验过才能明白。其中,有苦有乐,有得有失:苦的是忙的时候连休息的时间都没有,犯错时的无奈与懊恼;乐的是与师兄师姐相处时的融洽以及师兄师姐的爱护与帮助,乐的是跟老师的接触和学习以及辅导员老师的关心和鼓励;失的是少了很多与同学朋友相处的机会;得的是能力的提高,经验的累积以及成长......所有的一切,不管得、失、苦、乐,都是值得的,因为我亲身体验过!
不管是我们中哪一个胜出,学生会的明天会更好。但明天起,我的一切将归为‘0’。我需要这样的‘0’。正是有这样的新起点。我将以一个更加美好的姿态展示在你们的面前。正是有这样的新起点,我才让你们看到一个从‘0’到‘1’的飞跃。正是有这样的起点,新一届的学生会才会太阳那样,缓缓升起。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路的花朵。所以给我一个机会,我将还你一份精彩。相信我,选择我,我会做的更好。
请尊敬的领导老师、敬爱的师兄师姐师弟师妹、亲爱的同学们,综合我的素质、经验、信心、热情还有认真,投出你们宝贵的一票。
谢谢,我的演讲完毕。
篇8: 秘书部部长竞选演讲稿
尊敬的各位老师,亲爱的各位同学:
大家下午好!我是来自08国贸班的,今天我要竞选的是秘书部部长这一职务。在这个秋风送爽,大丰收的季节里我们又迎来了法经系第十一届学代会换届选举大会。非常感谢大家能在百忙之中抽时间来参加本次换届选举大会,也非常感谢老师和学长和学姐对我个人的信任以及对我能力的肯定,给了我这个难能可贵的锻炼机会,谢谢!
在我心中,与其说咱们学生会是一个纪律严明的有效组织,不如说她是一个温馨和谐的大家庭。在这个大家庭中有和蔼可亲的老师,认真负责的学长学姐们,还有一群团结友爱的兄弟姐妹们,我觉得能在这样一个处处洋溢着爱与欢声笑语的环境中学习成长,真的是一件很幸福的事,所以我爱咱们学生会这个大家庭!
当然,作为秘书部的一员我更加热爱我们秘书部这个“小小俱乐部”。秘书部是唯一一个让我“一见钟情”的部门,我是经过两次面试才成功入围的,所以我很珍惜学长和学姐给我的这个机会。在秘书部工作的这一年当中,不仅让我结识了一群亲如姐妹的好朋友,锻炼了我的意志,增强了我的责任心和集体意识,提高了我的办事能力和沟通能力,让我受益匪浅。而更多的是让我学到了许多做人做事的道理,我学到了老师们为人师表的美德,学长学姐们精益求精的拼搏进取精神,还有成员之间互帮互助的团队协作意识等,这些都将成为我人生历程中的宝贵财富!
在这一年当中,我也很荣幸的被评委学生会“先进工作个人”的光荣称号,我想这一荣誉既是老师和学长学姐对我能力的肯定也是我们成员之间团结协作的结晶!所以,我相信,凭借我在秘书部这一年当中积累的工作经验和工作能力,我一定能承前继后,开拓创新,把我们秘书部领导得有声有色,不辜负老师,学长学姐以及在座学弟学妹们对我的期望。如果我在这次竞选中能有幸得到大家的认可和信赖,那么,在以后的工作中我希望大家能够事事监督我,监督我的所作所为,所言所行。同时我也真诚地欢迎大家给我提出宝贵意见,因为只有这样才能把我们秘书部办得更出色,为咱们法经系学生会争光添彩!
如果我落选,那是我不够幸运,是我的努力还不够,我还需要更多的学习和提高。尽管会有些许的失落和遗憾,但我不会因此而沮丧懊恼,因为通过这次锻炼又丰富了我的人生阅历,让我重新认识了我自己,同时又让我认识了在座这么多的好朋友,我还有什么好难过的呢?总之,不管今天的竞选结果怎样,我都衷心地祝愿我们秘书部越办越好,祝愿咱们法经系学生会的明天更加美好!
谢谢,希望大家记住我,支持我――来自秘书部的,同时也希望能和在座各位都成为好朋友!我的演讲到此结束,谢谢!
篇9:秘书部部长面试试题
书部部长面试问题
1. 请做一下自我介绍。
2. 为什么想进秘书处?
3. 你为什么认为自己有能力胜任这个工作?
4. 在什么条件下你工作最有效?
5. 你是否愿意做常规活动?
6. 你经历过最让你失望的事情是什么?为什么?
7. 你如何让别人接受自己的观点或注意?
8. 对秘书处的工作设想是什么?
9. 秘书处作为信息中转站,需要与科协其他部门或者是院内其他组织联系的时候,当你发出的信息别人不接受,那怎么办?
10. 如果一次活动,需要你写通讯稿,但是你因为有事没有到场,你该用何种方法来解决?
11. 怎样看待学生干部挂名不干事的现象?
12. 如果成为了秘书处的一员,不如自己想象中的美好,你该怎么办?
篇10:秘书部部长面试试题
第一轮:
您觉得秘书部是一个什么样的部门?
为什么要进秘书部?
部长有事开例会的时候没去,这时候没有人组织,您会怎么做? ④您会怎么样平衡学习与学生会的关系?
⑤您用怎么样的行动来证明您能胜任这份工作?
⑥如果学生会事物繁多,您会选择对退出吗?
⑦在您看来,觉得学生会是一个什么样的组织?
⑧别的部长对您比较熟悉,让您去做他们部门的活动,您会怎么办? ⑨当自己意见与部长的意见不一致时,您会怎样?
⑩假如这次面试您失败了,您会怎么样?
第二轮
您最大的优点和缺点是什么?
如果您成为学生会里的一员,您会怎么看待学生会成员之间的友谊?
在学生会里,有时因工作协调,会让您去做苦力类的工作,您如何看待?
④您喜欢和什么样的人交往?如果部门中有您不喜欢的人,您会怎么办?
⑤您认为进学生会,可以得到什么?
⑥在面试的人之中,您最想留下谁和您做拍档,为什么?
篇11:秘书部部长面试试题
1.当分团委秘书部干部会不会影响学习?
2.如何看待分团委秘书部工作与学习之间的关系?
3.分团委秘书部干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
4.对同学上学带手机的用途和利弊分析
5.对你理想中师生关系的设想
6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?
7.谈谈对自己优缺点的认识
8.当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?
9.对于组织学生活动,会如何处理?
10.对新一届分团委秘书部有哪些建议?
篇12:学生会秘书部部长工作总结
学生会秘书部部长工作总结
这两个月的工作可谓紧张又甜蜜。我院举办的“校园十大歌手比赛”和“院运会”也圆满闭幕了。我院学生会响应学校的号召,积极的部署安排了活动的各项事宜。在“校园十大歌手”比赛中秘书部主要负责了申请场地、布置会场、签到、检票以及协调各部门等工作,并且积极配合了其他学生会部门。我们的团结使得这次的十大歌手比赛可谓精彩纷呈、圆满收官。“院运会”中秘书部也负责了多项工作,虽然其中有一些不足与瑕疵,但是今后我们会更加努力、更加细心去完成各项工作!只有在不断的完善中我们才会变得更优秀,只有在不断的完善中国教学院的学生会才会越来越好。通过最近两个月的各项活动,我们部各个成员之间都增加了进一步的了解、进一步的增加了各位部员之间的感情、增加了部门的凝聚力与向心力,使得整个部门
之间更加的团结更加的具有集体主义感。为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以及活动的广阔舞台。
现针对过去的工作进行总结、并为下一步工作开展做好铺垫:
一、实时注重团结协作的重要性、多于同伴沟通协作,这样才能使秘书部变得更加美好。
二、“既来之、则为之”。认真、仔细、负责的完成部长布置的各项工作。尽力高效的完成自己的本职工作、做好会议记录、申请场地程以及会场布置等工作。对于工作中的细节问题也要格外的注意。
三、虚心学习、不懂要勤学好问、对人有礼貌。不断完善自己处理事务的各项能力。
四、处理好人际关系、加强与各部门的交流合作、做好上传下达的工作。
五、时刻保持着一颗积极饱满向上的心投身于学生会的各项工作中去。
在总结回顾自开学以来的工作的同时,我也不会忘记一直关心支持我们的部长们、正是有了学姐与学长的悉心教导才使我们顺利完成了自己的各项工作。在举办的各项活动中锻炼了我们的的`综合能力,这也将成为我们今后人生道路上一笔宝贵的财富。虽然我还有很多的不足,但是我有一颗热爱秘书部、积极向上、虚心请教的心。在今后的工作中,我会在总结经验的基础上、及时改进、弥补不足、提高各方面能力,使秘书部的工作完成得更加出色!为国教学生会做出
自己的一份努力!暗点挡不住光芒,学生会将会像一颗璀璨的星辉在夜空中闪耀,像一颗亮丽的明珠在大海中散发出迷人的气息。在此,我衷心的祝愿我们秘书部越来越美好、学生会越来越辉煌!
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