二婚有婚假吗？（推荐9篇）由网友“鹏子”投稿提供，以下是小编整理过的二婚有婚假吗？，欢迎阅读分享。
篇1：上海二婚有婚假吗
一、婚假规定、法定婚假几天、国家法定婚假多少天?
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4.婚假包括公休假和法定假。
5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关，即使在劳动合同约定工作满多少年才可以休婚假，此约定也属无效。
二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天?
1.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
2.《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
三、再婚有没有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假规定、再婚婚假多少天?
1.再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。
2.再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
3.再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。
4.只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。
[上海二婚有婚假吗]
篇2：二婚婚假请假条格式
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的'婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
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篇3：二婚婚假规定
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
二婚婚假规定如下：
一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
二：婚假天数规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
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7、全国各地婚假规定汇总
8、2014年国家法定婚假最新规定
篇4：二婚婚假和晚婚婚假多少天？
一、二婚婚假有几天：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
二、晚婚婚假多少天?
1.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
2.《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
以上就是二婚婚假有几天的详细介绍，二婚可享受3天的法定婚假，但不能享受晚婚假。婚假期间工资昭发。
篇5：临时工有婚假吗
新婚姻法对婚假的规定
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该《通知》现在仍然在适用，该《通知》规定婚假最长三天。
《人口与计划生育法》
第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《天津市人口与计划生育条例》
第十五条 鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。
男女双方按照法定结婚年龄【男22，女20】推迟三年以上结婚为晚婚。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。
第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。
国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
篇6：婚假有工资吗
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
根据上述规定，假如你请了21天的婚假是超过了法定婚假天数的，在法定婚假期内，单位无权扣你的工资，法定婚假外的则可以不发你工资。
但根据《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满的，年休假5天;已满10年不满的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
你可以要求单位给予你年休假来充抵超过法定婚假的天数。当然，这要求你符合上面这三条的规定。
[婚假有工资吗]
篇7：再婚有婚假吗
二婚婚假规定
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
二婚婚假规定如下：
一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
二：婚假天数规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
[再婚有婚假吗]
篇8：二婚离婚协议书
立协议人（下称甲方）：______，女，___族，______年___月___日生，住___市___区，身份证号：________________________，电话：__________________；
立协议人（下称甲方）：______，男，___族，______年___月___日生，住___市___区，身份证号：________________________，电话：__________________。
甲乙双方于___年___月___日在___市___区民政局登记结婚，婚后生育一子。现双方夫妻感情已经破裂，无和好可能，双方决定解除婚姻关系，自愿离婚。经过充分协商达成如下协议：
一、夫妻双方自愿离婚，解除婚姻关系。
二、婚生子由甲方抚养，乙方按月承担抚养费直到孩子独立生活为止，抚养费标准每月______元，每月月底乙方直接支付到甲方指定的账户（或由乙方一次性支付___元给甲方作为孩子的抚养费用）。
三、乙方每月可探视孩子一次，甲方要予以配合。
四、夫妻名下的不动产按下述方式分配：
（1）坐落于______区___路的房产和坐落于______区___路的底商归甲方所有；
（2）坐落于______区___路的房产归乙方所有；
（3）位于______区___路的土地使用权归乙方所有，乙方一次性补偿甲方人民币___万元；离婚协议书模板五、夫妻名下的动产按下述方式分配：
（1）登记在甲方名下的______汽车归甲方所有；
（2）以甲方名义购买的基金、股票等证券资产全部归甲方所有；
（3）乙方占有的古玩、字画等收藏品归乙方所有，乙方一次性补偿甲方现金___万元；
（4）甲方占有的金银首饰等私人物品全部归甲方所有；
（5）夫妻银行存款______万元，甲方占______万元，乙方占______万元；
六、夫妻名下的企业股权和合伙财产份额按下述方式分配：
（1）___市______公司股权价值______万元，归乙方所有，乙方一次性补偿甲方现金___万元；
（2）___市______企业合伙___%的财产份额归乙方所有，乙方一次性补偿甲方现金___万元；
七、夫妻共同债权债务的处理：
（1）夫妻对_________的债权______万元归甲方所有，在离婚登记手续完成后，甲方直接向_________主张债权，乙方给与必要的配合；
（2）夫妻对_________的债权______万元归乙方所有，由乙方直接向_________主张追索；
（3）夫妻无共同债务；
八、在夫妻财产分割过程中，如发生税费全部由乙方承担和支付。
九、夫妻婚前财产和其他财产按婚前协议处理。
十、夫妻无其他财产纠葛和纠纷。
十一、本协议夫妻双方签字并领取离婚证之日起生效。
十二、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，婚姻登记机关一份。
男方（签字盖章）：
______年___月___日
女方（签字盖章）：
______年___月___日
篇9：二婚离婚协议书
协议人：吕良，男，xx年x月x日出生，汉族，住xx市xxx路xxx号。
协议人：素洁，女，年x月x日出生，汉族，住xx市xxx路xxx号
协议人双方于20xx年xx月xx日在区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
一、吕良与素洁自愿离婚。
二、儿子由女方抚养，由男方每月给付抚养费700元，在每月_______号前付清;直至付到8周岁止，8周岁之后的有关费用双方日后重新协商。
离婚协议书样本三、夫妻有座落在_______路_______号的楼房一套，价值人民币_______万元，现协商归女方所有，由女方一次性给付男方现金_______万元。房内的家用电器及家俱等等(见清单)，双方同意作价2万元，归女方所有，女方向男方支付_______万元。
四、夫妻无共同债权及债务。
五、吕良可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回素洁居住地，如临时或春节探望，可提前一天与素洁协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。
本协议一式三份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人：协议人：
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
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