“Eureka”为你分享10篇“成功的人不需要为失败找借口”,经本站小编整理后发布,但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1:成功的人不需要为失败找借口
在工作中,我们应该少找些借口,不要一味的为自己的失败或者没有完成任务而寻找托词,而应该千方百计地去克服所有的困难,积极主动地寻找问题的突破口,从而完成任务。
大家也许还记得,一百多年前,美西战争即将爆发,为了取得战场上的主动权,美国总统麦金莱急需一名合适的送信人,把信送给古巴的加西亚将军。军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文。罗文在接到总统交给他的“送信”任务后,马上无条件地立即执行,并克服了常人难以克服的种种困难,将个人的生死置之度外,战胜了艰难险阻,终于在预定的时间内把信送到。
一路上丛林密布、山峦险峻、蛇毒水臭、蚊虫叮咬、敌军穿梭,罗文独自一人在密林中迂回前行了整整三个星期,用一双脚穿越了险恶之地,完成了这件“几乎不可能完成的任务”。
罗文在接到他的任务——“把信送给加西亚”后,没有提出任何的借口和理由,也没有问:“为什么要送给加西亚?加西亚是谁?他在哪儿?为什么让我来送?……”并欣然接受了这项艰巨的任务,排除万难,最终顺利完成。
相对于罗文,我们现在都变成了“借口专家”——当任务下达下来或者执行途中遇到障碍、受到挫折的时候,我们有着太多的借口,其中最容易脱口而出的借口就是“我以为……”
不可否认,借口确实有很多好处。它可以让我们暂时逃避困难和责任,获得些许心理上的慰藉。但同时,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害一点儿也不比其他任何恶习少。有人说过:“失败的人之所以陷入失败,是因为他们太善于找出种种借口来原谅自己,也求得别人的原谅。”
在这项艰巨的任务中,罗文表现出了英勇无畏的精神和沉着冷静的作风,积极地想办法,灵活地应对各种突发事故。如果我们也能像罗文一样,遇到困难时不找借口,相信很多困难都能被克服。
对于借口,比尔·盖茨曾说过:“一心想着享乐,又为享乐找借口,这就是怠惰。”而这种找借口的习惯给我们带来的代价就如同下面故事中的约翰一样。
约翰是公司里的一位老员工,以前专门负责跑业务,深得上司的器重。但是有一次,他手里的一笔业务却让另一家公司的竞争对手抢走了,给公司造成了一定的损失。事后,他很合情合理地解释了失去这笔业务的原因。那是因为他的腿伤发作,比竞争对手迟到了半个钟头。以后,每当公司要他出去联系有点儿棘手的业务时,他总是以他的脚不便,不能胜任这项工作为借口而推诿。
约翰的一只脚有点儿跛,那是一次出差途中出了车祸造成的,留下了一点儿后遗症,根本不影响他的形象,也不影响他的工作。如果不仔细看,是看不出来的。
但如果有比较好揽的业务时,他又跑到上司面前,说脚不便,要求在业务方面有所照顾。如此种种,他大部分的时间和精力都花在如何寻找更合理的借口上。碰到难办的业务能推就推,好办的差事能争就争。时间一长,他的业务成绩呈直线下滑,没有完成任务,他就怪他的脚不争气。总之,他现在已习惯因脚的问题在公司里可以迟到,可以早退,甚至工作餐时,他还可以喝酒,因为喝酒可以让他的脚舒服些。
有谁愿意要这样一个时时刻刻找借口而不去寻找问题的突破口的员工呢?约翰被炒也是意料之中的事。
为了防止像约翰那样的悲剧发生在我们自己身上,我们都应树立起“不拿借口当挡箭牌”的心态,时刻提醒自己在工作的过程中不管遇到什么困难,都要想尽办法使之继续进行下去,要有一种不达目标,决不罢休的精神。
骨干都是被折磨出来的
折磨就像是工作中的小插曲,我们不应该把它看成是恶魔,而应该当做一种工作中的调味剂。越是面对折磨,越要培养坚强的意志,要在折磨中找到展现自我的机会,以平和乐观的心态去面对工作中的每一天。
有很多人,在受了领导的折磨之后,一蹶不振,甚至产生逆反心理,对工作完全提不起兴趣,总是敷衍了事,这种做法是很不可取的。要知道,领导对你的折磨只是你职业道路上一个个小小的挫折,而这种挫折往往并不是毁灭性的,我们应该用乐观、向上的态度去看待这种折磨,将这种折磨转化为前进的动力,做到越挫越勇。
大学刚毕业的时候,张静到一家公司应聘上了行政助理的职位。刚进公司,张静就对自己说,一定要好好努力,干出些成绩来。于是,她全身心地投入到工作当中,自己感觉还不错。可是没多久,张静就发现原来一个助理并不是那么好当的,琐事太多,事务繁忙,没有一点自由的空间,公司的条条框框非常多。更麻烦的是,公司有三个经理,每一件事情都要向他们一一汇报,否则总会有人的脸色很难看。
一天,总经理对她说,公司的办公室太旧了,要重新进行装修,并要张静一周之内做出一份详细的计划来。张静从来没有做过这样的计划,感觉脑予里一片混乱。接下来,张静开始向各种人请教,比如曾经担任行政部经理的姐姐等,终于在一个星期之内做出了一套完整的方案。于是,她将这个方案交给三位经理看。没想到的是,三位经理给出了三个截然不同的修改意见。张静这一下犯了难,到底该怎么办呢?无论听谁的,都很可能会得罪另外两位领导。
经过认真思考,张静将三个人的意见又重新整合了一下,做出了一个新的方案,并拿着这个方案分别去找了三位领导。可是领导又给出了很多意见,而且意见还是不统一。不过,张静并没有气馁,而是越挫愈勇,又根据大家的意见重新做了一份方案。
经过这样几轮反反复复的修改、批评,再修改、再批评,方案终于被三位经理接受了,而张静在这个方案的修改过程当中,自己的能力也得到了很大的提高。
实际上,领导的折磨对我们来讲却往往蕴含着机会。我们向领导汇报一个项目的进展,领导认为这个项目在执行中存在一些问题,那么他就会直接地指出来,告诉我们问题存在于哪里。这是第一个机会,让我们清楚地知道了问题出在哪里,而如果我们自己找的话,可能由于经验的欠缺,会花费大量的时间又不见得有结果。
接下来,领导针对他提出的问题很可能会提出改进建议,这是第二个机会。通过这个机会,我们学到了领导具备却恰恰是我们所欠缺的经验。而经验一旦被我们学会,就会永远留在我们的大脑中,不可能被别人夺走。
同时,由于领导的折磨持续进行,我们与领导的接触就会越来越多。如果能够在改进的过程中做出出色的表现,又与领导的想法不谋而合,得到了领导的赏识的话,这就是又一次机会了。领导在工作中发现我们的优点就为我们以后的升职加薪铺好了基石。
相反,如果我们在领导的折磨下屈服了,我们不再忍受了,让其他人去做,那么这些机会也同时都离我们远去了,而转到了其他人的身上。因此,面对领导的折磨,应该永远保持积极向上的心态,越挫越勇,化折磨为力量,为自己的发展打下良好的基础。
篇2:不要为失败找借口作文
失败为
成功也不一定是好的,因为一个人不一定没有骄傲之心,骄傲是可怕的,这也象征着你下一次失败的可能性比较大,这就是骄傲的可怕.谦虚的人会让别人喜欢,人家心里会想:“这个人不错,很好.”人家会看好你,你就给人家留下了一个好的印响别人会对你很好.
失败对与一些好的人来说是一个沉重的打击,但对与一些不好的人是一件无所谓的事.这就是好的人与差的人的差距.每一个人都有自尊心,要严格要求自己,要尊重自己,从失败中找回自己的尊严.只要努力,就会创造奇迹.希望每一个人都要严格要求自己,要做一个谦虚又成功的自己.
六年级:黄翠翠
篇3:不要为失败找借口议论文
不要为失败找借口议论文
在人的一生中,难免会有各种各样的失败,有的人把失败全都归结于自己身上,消极对待。比如说自己长的不帅,没有钱等;有的人把失败全都推到别人身上或者有很多理由来为自己辩解,比如说机会不好,心情紧张,没有睡好觉等。结果前者信心严重不足,一遇到失败,心里就惶恐不安,再遇到大的打击,就轻生自杀。而后者看起来失败和自己一点关系也没有,其实他是不敢正视自己的错误,掩盖自己的错误是助长了这种不正之风,不找出根本原因,成功永远与你擦肩而过。试想一个医生,如果不能正确的去诊断你的病情,那么在你身上的疾病怎么能康复呢。
那么,应该怎样正确对待失败呢,就我自己的理解,我认为,首先要摆正自己的心态,胜败乃兵家常识,胜不骄,败不馁。其次,要一分为二的看待失败,既要找出主观的原因,也要分清客观的原因。实事求是,不可过于悲观,把困难想成一座高山,自己永远也逾越不了。也不要过于自信,想着任何困难在自己面前都是小儿科。最后,综合考虑,制定一套针对自己行之有效的措施,再采取实际行动。当然,最好能听听一些成功人士的建议,这样对自己的成功将会大有帮助。
有的人在工厂里上班,因为想着自己是大学生,比那些初中生,高中生,懂得多,可是一旦实际操作起来,对那些机器很是陌生,远没有学历低操的熟练,原因何在,其实,那些大学生一开始的想法就错了,他们把自己定位在了一个高的位置,想着自己的'学历比那些学历低的高,眼高手低,理论说起来头头是道,平常却连那机器连碰都不碰,一操作起来,自然就不听自己使唤了。而那些学历低的,热衷于实践,经常操作机器,俗话说熟能生巧,他们操作起来自然是得心应手。当遇到一些学历低的嘲讽时,一些大学生觉得很没面子,便说,那不怨我,这些都和我的专业不对口,如果是我专业的话,你肯定不如我。可我觉得这样想法是在为失败找借口,既然,离开了学校,已经进入了新的岗位,就应该从零开始,干好自己的本职工作,不懂就问,不要碍于面子,他的错误不是那些客观原因,而是他缺少实践。如果他能更好实践的话,他也会对那些机器操作起来得心应手。
现在,有一些人为了提高自己的技能,经常看一些专业方面的书籍,可是在碰到具体问题时,还是会失败,究其原因,还是缺少实践,只有理论联系实践,才是成功之道。失败并不可怕,可怕的是那些为失败找借口的人,因为是他们亲手把成功的机会给断送了。
篇4:励志格言:不要为失败找借口,要为成功找方法
励志格言:不要为失败找借口,要为成功找方法
1、永不言败,是成功者的最佳品格,
2、给自已标价越高,自已的.价值实现就越大。
3、大胆自已地表现自已,别人无理由轻视你。
4、只有相信自已,才能让别人肯定你帮助你,
5、不要为失败找借口,要为成功找方法。
6、成功是因为自已,失败也是因为自已。
7、积极向上的心态,是成功者的最基本要素。
8、积极向上的人总是把苦难化为积极向上的动力。
9、伟大的力量存在于我们的内心。
10、与积极的人在一起,可以让我们心情高昂。
篇5:不要为失败找借口周记
记得从前在一本书上看过一句话:“只要是人,不可能永远成功。”这句话给我的心里带来了很大的震撼,我总是用它来安慰失败的自己,却从不分析自己的错误。因为我认为,既然人的一生要犯那么多的错,为何要自寻烦恼的一个个分析解决呢?
没错,我是一个喜欢为自己失败而早借口的人,我会寻找无数的借口来寻求内心的解脱。
例如:考试失败了,我会接口自己身体不舒服而影响了考试状态。生病了,我会借口是同学不关窗子,导致风把我吹感冒了。作业忘记带,我会借口自己早上起床晚了,没时间……总之,我会找到各种理由来解释我的失败和错误,从而让自己的心里好受些。
上星期的一次体育课,老师组织了一次一百米短跑的考试。我跑出的成绩并不理想,也没过关。等我跑完后,朋友们都来问我跑的怎么样,我借口说自己今天衣服穿的不舒服,所以导致我没发挥好。等到下一次的体育课,我依旧没跑好,我依然借口自己没穿运动鞋,所以没发挥好。但朋友却毫不保留的对我说:
“能不能不要为你的失败找借口,你能不能好好地反省一下自身的问题!”
朋友的话无疑给了重大的打击,我感觉自己像被泼了一盆冷水,从头冷的脚,从外冷到心。我默默地走出操场,无目标的向前走。为什么我总是要把失败的原因用借口来弥补呢?其实有些事并不关他人,责任全都在我自己身上吧。突然,我想起那本书,在那句话后面还有一句话:
“只要是失败,责任就一定在于自己。”
的却,生活中不可能一帆风顺,人,总是要经历一些失败与挫折。但面对失败,我们一定要找清原因,对症下药,才能将失败变为成功。如果只是一味的寻找借口,只会经历更多的失败,永远不能成功。
我不再为自己的失败找借口。
篇6:不要为失败找借口周记
每一次学校组织的月考,我都没能取得好成绩。一次,妈妈问我:“为什么没能取得好成绩?”我含糊的说:“可能是我心中太过紧张,发挥失常了吧”。回答过后,我质问自己道:“难道你真的太过紧张了吧?一次,你可以说太紧张,而两次失分,你难道还可以说成太紧张所以导致的吗?”“算了吧,你只不过是为自己找了一个借口罢了。”心中的另一的“我”说道,我疑惑道:“难道我真的在为自己找理由呢?”我无语了……
作文,对我来说,永远是一个我无法得高分的地方,开始的'我认为可能是我不够创新,之后我便想用小标题的形式来制创创新,可没想到的,我的作文仍没有获得突破性进展,反而更低了。我疑惑的于是问了语文老师高老师:“高老师,我为什么作文总是发挥的不好呢?难道我的小标题创新不对吗?”高老师淡定一笑,说:“你的问题是小标题用的太白了。用小标题的创新没有错,但是这会耽误你无法一气呵成。”“噢,原来如此。谢谢高老师,高老师再见。”说罢,我头就离来,心里已经暗下决心:我不再使用小标题,原来是小标题的错。可……
我的同桌康**,急急忙忙向我跑来,着急的说:“都是因为你,高老师将我们俩上传的作文放在一起,我们俩的得分率为0分,是最低的分数,这次,看来是免不了重写作文了。”我的心此刻凝固了,出现了碎渣。“为什么我的作文还是没有提高,为什么。”我心中想,突然想当时另外一个我说了一句话:“你只不过为失败找了一个借口。”难道我一直都是这样的,我不再为自己的失败找借口,理由,我要正视它,反省自己,其实社会中的许多人都一直为自己的失败而找借口,或许理由很简单,很大众化,可那些大众化的的理由真的是失败的原因吗?或许是你仅仅为自己的失败而找的借口呢?我已不再为自己的失败找借口,你呢,你能做到吗?
成功是什么?我想,只要你尽了自己的最大努力,即使不是第一名,那也是成功。反之,如果你错了许多不该错的地方,即使拿到了第一名,那也是失败。
本次月考,我拿到了年级第一。这看上去无比光荣,可是我清楚认识到,这并不是一个完美的成绩,我本还可以考得更好。这个辉煌的第一,看上去像一顶桂冠,可是下面隐藏的却是一个陷阱,里面布满了骄傲,自大和不思进取。换句话说,这个第一,其实就是我逃避失败的借口。
这次月考,就像一把锋利的解剖刀,把我的不足呈现在眼前。既然已经找到了病根,那么便要对症下药。从这次月考的综合情况来看,语数外三门主课失分太多,史地生都还考得不错,都是第一。唯一考砸的便是政治了,仅仅考了76分。
政治成绩出来后,我找了很多客观理由试图说服自己,如考试时间太短,简答题空位太小等等。后来我发现主要问题还是出在我身上,那就是抓不住重点。我回答的时候,常常是言简意赅,一字千金。这样就导致了回答的不全面。若想改掉这个毛病,平时政治作业就要认真完成,不要敷衍了事。尤其是在做简答题时,一定要从多方位去回答,这样才能避免出错。
再看看史地生,我自认为这三门考得很不错,都发挥出来了我的真实水平,唯一略有遗憾的就是地理,就错了一道不该错的题。主要是考试的时候太过紧张,导致判断失误。看来下次考试的时候一定要端正心态,不能过于紧张。
本次月考,我最不满意的就是语数外三门成绩了。语文104分,数学113分,英语112分。表面上看起来,这似乎都是粗心做错了。第一次见到成绩时,我也是这么想的。但是后来我意识到,粗心不是借口,这次考得不好的真正原因,归根结底还是浮躁,心没沉下去;对这次考试的难易程度没有正确估计;复习不到位,基础知识掌握不牢固等等。对此,我制定了一套解决方案:数学,平时多练,作业认真完成;英语,牢记所学语法,多做听力训练,作业认真完成;语文,背会课内文言文及古诗词,理解课文所表达的思想感情,作文紧扣题意。我相信,有了这一套解决方案,期中考试我一定会做得更好。
错了不可怕,可怕的是错了还不改正,为自己的错误辩解。记住,别为失败找借口,大胆承认自己的错误,下一次才能做得更好。
篇7:不要为失败找借口周记
为失败找借口是一种不好的习惯,我们要为成功找方法才是对的,
以前,我总是为失败找借口。
有一次,我来学校迟到了,老师问我为什么迟到,我随便找了个借口说:“我妈妈叫我起床晚了,我才会迟到的”。
有一次,我作业晚上忘了做。早上,老师问我拿作业,我借口说:“我做好了,只是忘在家里,没带来。”
又有一次,我考试考砸了,妈妈问我,我也随随便便找了一个借口说:“我只是马虎,课外知识看的少”。
今天,我才知道了我们不能为失败找借口,要为成功找方法。失败了,我们要找原因,为什么会失败,再把失败的原因改过来,争取下一次成功。失败是成功之母,我们不要为失败面难过,沉浸痛苦和难过中。更不要为成功而骄傲,因为谦虚使人进步,骄傲使人落后。
失败和成功分为两种人,第一种人失败了他意志消沉,不求上进,整天沉浸在对自己悔恨和对别人的不满中。第二种人是失败了不会找借口,而会更加努力,分析原因,查找方法,争取做得更好。第二种人会取得最后的胜利。
所以,学习也一样,我一定要为失败而找原因、找方法,用方法来解决存在的问题,最终取得成功。
篇8:不要为失败找借口议论文作文
失败人之常情,可是总有些人,拿失败来推卸责任,逃避自我。
失败注重的并不是结果,而是在失败之后,你是否不甘心,你是否要轻言放弃,如果那样,就太令人失望了。
不要相信命运,命运只不过是,懦夫找出来的代言词罢了,命运,不过是无聊者的自慰,命运,不过是懦怯者的解嘲罢了。我们的前途只能靠自己的意志、自己的努力来决定。
在美国有一个军事学校——西点军校。在这里,没有任何理由当借口,只有“是或不是,不知道或没有借口。”没有任何借口”是美国西点巨响奉行的最重要的行为准则,是西点举孝传授给每一位新生的第一理念。它强化的是每一位学员相近办法去完成一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似客户情理的借口,其核心是敬业、责任、,诚实。在这里,培养出大量的军事人才和商业人才,而他们成功的秘诀就是时刻告诫自己,不要为自己的失败去寻找任何借口,只有不断进取,才会走向成功。
这就话,说起来简单,做起来却很难。在中国,找借口,已经成为人们口中的家常便饭,几乎每一个人,都要为自己所作出的行为,做出借口,来逃避现实。但我们面对失败,怨这怨那,从来没有想过从自身想问题,如果,中国继续这样写去,那我相信,在不久的将来,中国有可能,会让我们走向衰弱。
不要总拿失败当借口。失败是我们走向成功的钥匙,失败是我们走向成功最稳定的踏脚石。只要我们肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。为中国,为现在,让我们共同携手,带领着中国,走向更好的未来。
篇9:不要为失败找借口议论文作文
读过不为失败找借口这本书后,感受到:有谁一生下来就会很多东西呢?还不是自己后天性学习所得,既然这样,别人能够得到我们为什么就得不到呢?原因很简单,别人在这个方面下了苦功夫,而我们呢?什么都没有。俗话说的好:“一份耕云一份收获”,“种瓜得瓜,种豆得豆”。我不会,我不懂,我不行,就是因为我没有努力的为自己而耕种。有很多事情,别人能做好,在看别人做的时候感觉是挺简单的,可是一到自己去做的时候总做觉得好难好难,当困难达到一定的程度时,我们中的很多人都会做出自已认为正确的错误选择——放弃。在我们把某件事情放弃之后,如果有人问:“你某件事情做的怎么样了”的时候,我们总会找这样或那样的借口,因为只有这样我们才会感到好受一些。心里好像没那么沉重,其实这样的做法和想法本身就是错误的,因为我们自己都知道那样做是错误的,可是自己还是那样做了,为了给自己心灵上的安慰,所以就找这样或那样的借口来说服自己,好让自己在心灵的表面认为我这样做是“对的”。
失败之后我们应该好好总结。然而,许多人把宝贵的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责。认为找到借口,就仿佛在冰山寒雪中找到了一张温暖的大床,可以驱赶严寒,得到暂时的温暖。殊不知,这样的借口使多少成功化为泡影;殊不知,这样的借口又吞噬了多少机遇,将希望无形掩埋。相反,如果在遇到问题时不去寻找借口,生活将会是另外一番景象。
不找借口,生活中你可以与热情为伴,走向成功,也可以抓住希望的翅膀,继续飞翔。
不找借口,遇到困难时就不会挖空心思,编织花言巧语为自己开脱,就会义无反顾、积极主动地去面对。那样,我们将永远充满热情,也就会离成功越来越近。
不找借口,你就比别人多了思考的时间。利用这个时间,你可以去熟悉你的工作,改正过去的错误,设想你的未来。利用这些时间,你可以去养精蓄锐,蓄势待发。
不找借口,意味着你比别人多了一份成功的机会,意味着你可以全力以赴地做事,没有私心杂念。
不找借口,意味着你可以更好地挖掘自身的潜力,做别人不能做的事情。
不找借口,意味着你的生活从此没有对抗,只有一个目标,简单明了。
不找借口,意味着你是一个成功的人,一个负责任的人。
不找借口,看似没有后路可退,看似缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大的潜能。无论你是谁,在生活中,无须找寻任何借口,失败也罢,做错也罢,让借口沉默,就能与成功结缘。
生活中,每一个人都盼望取得成功,但并非每个人又都能如愿以偿。在困难重重时、在浮躁不按时、在失意彷徨时、在消极等待时,请不要犹豫,建议你读一读《不要为失败找借口》这本书,重新感悟和审视自己,明确目标,拒绝借口,获取成功。
篇10:不要为失败找借口议论文作文
当你执着时,世界都会为你让路!
不要认为自己不行,我们来到这个世界上,被父母带到这个世界上,难道就是为了证明给世界:“我不行!”的吗?父母把你送到这个世界上,就是为了听你说你不行?看你自我放弃?你又凭什么说你不行?那么你为什么不行?为什么你就不如别人呢?
你比别人差了些什么?难道是因为别人都有好的出身?那么毛泽东同志就是最鲜活的例子,毛泽东同志一生未出过国,也没有所谓的家庭背景,可是却成为了一位伟人!国外的也有,例如牛顿,牛顿在童年时期的家庭条件就充裕吗?!难道是因为自己没有没有可以树立的榜样?那么托尔斯泰呢,他的家人是达官贵族不假,但是托尔斯泰却例外,他抛开了那些所谓的亲情,甚至一生连所谓的幸福都不曾拥有!难道是因为自己先天没有什么才能?那么凯勒就有了吗?凯勒还是一个先天身体有缺陷的人,她都可以在老师的帮助下完成着作,她都可以顽强对抗命运,作为正常人的我们(或者也存在着身体缺陷的人)有什么理由气馁呢!再说了,《伤仲永》就是一个例子,他是一个天才,是一个神童,可是,后来呢,没有了后天的再造,神童也不过如此嘛!难道是因为我们没有英明的父母、亲人?那么哈佛女孩儿刘亦婷就是一个实例,他的父母亲人不理解她的这个因素有,她的父母身体状况不好的这个因素也有,可是她却因为怀揣梦想而取得了成功,难道她就有“神灵”庇佑?当然不可能!
不要给自己的失败找理由,因为你本身就是一个失败的直接条件,你凭什么说你失败了?失败的标准是什么?什么是成功,什么是失败?没有成功的案例,你的那点小挫折叫什么失败?你凭什么说那就叫做失败呢?没有成功,哪里来的失败之说?或者反过来说也一样,没有失败,哪里来的成功?上天赐予你的?阳光不会自己转弯,月光不会照射到石头下面的东西!没有尝试一下,你怎么就知道你一定会失败呢?难道你是预言家?世界上存在预言这一说法吗?如果你说有,那么,请问你,你相信有一天魑魅魍魉会来你家“祸国殃民”吗?
科学家的案例据我们太过于遥远,或许可以说,对普通的我们有些不现实,那么,不拿成功者为案例,就拿失败者为案例,而这些案例就在你身边!可是,难道你要和别人比较谁失败的次数多?谁最会上演失败?谁最会演绎颓废堕落?问问你自己的内心,你甘心这样的生活吗?不甘心就奋起!不甘心就不要服输!谁规定的你一定要服输?谁规定的你一定要借鉴别人的经验?谁规定你一定要听取别人所说的话?只要你乐意,你可以自己从失败中找经验,自己从认可和赞扬中找自信,自己从经验中求总结!
只要你乐意,谁又能奈何的了你?
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