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培训通知

时间：2022-12-15 07:37:05 其他范文收藏本文下载本文

培训通知（通用11篇）由网友“纯白之女公主妈”投稿提供，下面是小编为大家推荐的培训通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训通知

篇1：培训通知

各中小学、幼儿园、直属单位：

为进一步贯彻落实食品卫生相关法律、法规，加强对学校食堂工作人员的管理和培训，提高学校食堂工作人员的操作规范，明确岗位职责，确保师生饮食健康和安全。经研究，决定组织食堂新员工进行培训。

【培训通知模板汇编9篇】

篇2：培训通知

各单位、各部门：

为进一步推进我校师资队伍国际化建设，帮助我校教师进一步提高综合英语水平，更好地备考xx年秋季全国公共英语五级考试（PETS-5），提高通过率，顺利获得公派出国研修人员所必备的英语水平证书，特举办教师英语培训班，现就有关事项通知如下：

一、培训对象

拟于xx、xx年申请境外研修的教师，具有一定的英语基础。

二、培训内容

根据全国外语水平考试（PETS5）考试大纲，结合境外研修的实际需要，本次培训主要强化英语阅读、口语、听力、写作训练。

三、培训时间与地点

xx年PETS-5秋季考试时间为11月18日。本次培训始于国庆节小长假后止于考试前一周（10.09-11.10），培训时间共计5周，每周6学时，共30学时，主要包括以下三个阶段：

（1）第一阶段（xx.10.09-10.27）：基础知识、解题方法及初步训练，共18学时。

（2）第二阶段（xx.30.10-11.03）：模拟考试与讲解，共6课时。

（3）第三阶段（xx.11.06-11.10）：强化训练与讲解，共6课时。

（4）上课时间：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。

（5）上课地点：武进校区教学主楼W1812语音室。

四、培训费用

培训费标准为300元/人。在今年参加全国外语水平考试（PETS5）并取得笔试总分50分、口试总分2分以上的学员，学校退还培训费并承担学员1次PETS5考试报名费；今年未参加全国外语水平考试（PETS5）或考试成绩未达到笔试总分50分、口试总分2分以上的学员，英语班培训费、PETS5考试报名费由个人自理。

五、有关要求

1、为保证培训质量，学校对报名参加培训的学员在入学前统一进行英语水平摸底测试，根据测试成绩录取培训人员，未参加摸底考试的教师不能参加培训。测试时间及地点另行通知。

2、各学院根据教师境外研修计划的安排，积极选派符合条件的人员参加本次培训，并于9月22日（周五）下班前将参加英语培训的教师名单（附件1）报至师资科。

联系人：xx联系电话：xx

附件1：

xx年下半年教师英语强化培训班报名情况.xls

人事处

xx年9月18日

【培训通知模板汇编5篇】

篇3：培训通知

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

本网

xxxx年xx月xx日

【【精品】培训通知范文6篇】

篇4：培训通知

各中心、公司、机关科室：

为适应新形势下媒体发展与竞争的需要，进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力，为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持，经研究，决定成立xx市广播电影电视局培训学校，进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下：

一、组织领导

培训学校为局内训机构，全面负责员工培训工作。校长：方晓阳，副校长：徐文俊。局班子成员，各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科，课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

二、培训安排

（一）课程设置：根据广播影视工作实际，培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别，兼顾其他方面的培训。

（二）授课老师：将采取内训和外训相结合的方式，根据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课，具体安排根据局年度培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

（三）参训人员：全局在岗人员，根据工作岗位性质，按要求参加相关专业的业务培训。

三、内训师相关要求

（一）内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。局将每年确定xx—xx名内训师，并颁发聘书。

（二）内训师要求专业素质过硬，具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

（三）每年将对内训师教学质量进行综合评定，根据评定结果，确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的，在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

（四）内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要精心设计选题，认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

（五）内训师授课将接受听课对象的民主测评，根据教学质量和工作量给付讲课费。

四、学习方式

（一）集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。

（二）交流研讨。由相关部门组织，结合岗位工作实际，进行有针对性的交流研讨。

（三）考试考核。由培训学校教学办公室统一组织，并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

五、纪律规定

（一）学习通报制度。每次授课将按照课程设置通知相关人员，相关部门要严格做好考勤登记，及时发布学习情况通报。

（二）相关处罚措施。除因特殊情况外，凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元，迟到、早退者每次扣发xxx元，并通报批评；全年x次无故不参加学习者，年终考核不能评为合格等次。

（三）学习请假制度。凡遇特殊情况需请假者，必须得到所在部门主要负责人同意，并在教学办公室履行正常请假手续。

六、其他要求

员工培训是提升全员素质，追求“一流标准”的基础性工作，各相关部门领导要高度重视、以身作则，按照局统一安排，教育、督促部门员工认真落实培训要求，严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要，自行组织不同范围的培训工作。

通过全局各级各类培训工作的扎实推进，在全面提高业务技能的同时，要做到教学相长、学用结合，力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”，为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

附：培训机构成立通知—xxxx年度内训师名单

xxxx—xxxx年度内训师名单

新闻采编类：培训机构成立通知

播音主持类：培训机构成立通知

工程技术类：培训机构成立通知xxxx

产业经营类：培训机构成立通知

xx市广播电影电视局

xxx九月十日

【培训通知模板集锦六篇】

篇5：培训通知

委机关各处室、国资公司：

为贯彻市委、市政府 “多城同创”的总体部署，落实好国资委环境卫生专项整治工作实施方案的安排，经研究，决定邀请台州医院原党委书记、知名健康教育专家、主任医师章永川先生来我委举行一期“我的健康我负责”健康教育讲座。现将有关事项通知如下：

一、参加对象：

委机关全体干部；国资公司、国投集团及下属企业全体干部职工。

二、讲座内容：

讲座总时间约2个小时，主要包括四块内容：健康的形式；压力的调节；健康的保证；健康自我管理。

三、讲座时间及地点：

讲座将于10月23日（下周三）下午15:00在委机关办公楼三楼会议室举行。

请参加对象准时参加，并注意遵守会场纪律。

（联系人员：综合处戴明杰电话：）

台州市国资委

20x年10月14日

【【精选】培训通知集合8篇】

篇6：培训通知

公司各部：

为进一步增强公司全体党员的学习意识、提高素质能力，坚定理想信念、强化为民服务意识，树立实干精神、发挥先锋模范作用，公司拟举办《中国共产党与中国梦》专题培训，现将有关事项通知如下：

一、培训时间

二、培训地点

三、培训对象

四、培训师资

主题：《中国共产党开发中心国梦》

主讲人：

五、培训内容

1．党的三大优良作风；

2．中国共产党与十八大精神；

3．“中国梦”的概念和内涵；

4．中国特色社会主义道路是实现“中国梦”唯一正确的道路。

六、其它

请参训人员自带笔、本，提前10分钟进场就座。

培训负责人：

人力资源部

20xx年6月20日

篇7：培训通知

关于开展下半年培训工作的通知公司各部门：为不断提高我司员工队伍的'整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下：一.培训对象：公司所有员工二.培训内容：公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。三.培训时间及地点：20xx年9月1日——12月31日(具体时间按培训计划通知时间为准)。四.培训地点：公司培训室(具体地点按培训计划通知地点为准)。五.培训方式：采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)六.培训要求1.所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。 2.培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 3.请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。七.培训需求计划的征求：各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培2 训计划需求表，见附表。请各部门于20xx年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。八.注意事项：1. 各部门必须认真按最终培训计划安排，组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。2. 各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无故不参加的员工进行处罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行补考一次，补考仍不合格都进行处罚。4. 培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。

特此通知。

xxx

篇8：培训通知

伊犁州人力资源和社会保障局，各地、州、市人力资源和社会保障局：

按照《自治区固定资产投资项目促进农村劳动力就业培训工作实施方案》、《喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业三年规划（20xx-）等文件精神，落实自治区党委要求，经与自治区财政厅共同研究，决定于近期开展一次职业培训促就业工作专项检查。现就有关事项通知如下：

一、工作目标

全面掌握20xx年度职业培训资金筹集管理情况，督查职业培训补贴政策落实情况，评估职业培训促就业工作效果，收集培训组织和资金管理存在的困难问题和工作建议，为进一步落实培训补贴政策和资金提供依据。

二、检查内容

（一）监督职业培训资金筹集管理情况。

1.20xx年职业培训资金筹集情况；

2.整合扶贫、农业等部门涉农职业培训资金情况；

3.20xx年1-6月职业培训资金支出情况及就业资金总支出所占比重；

4.20xx年1-6月开展职业培训资金使用管理专项检查情况及检查报告。

（二）检查职业培训补贴政策落实情况。

1.20xx年1-6月农村富余劳动力参加自治区固定资产投资项目职业培训补贴标准及支出情况；

2.20xx年1-6月喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业前参加岗前培训补贴标准及支出情况；

3.20xx年1-6月贫困家庭劳动力参加技能培训和创业培训补贴标准及支出情况。

（三）评估职业培训促进就业效果。

1.自治区固定资产投资项目农村劳动力组织发动、体检政审、开展培训和有组织就业情况；

2.贫困家庭劳动力参加培训后就业创业情况；

3.职业培训促进就业效果明显的10个职业工种。

（四）职业培训促进就业工作存在的问题和建议。

1.各类涉农培训资金整合使用过程存在的问题和建议；

2.职业培训资金监督过程中存在的问题和建议；

3.职业培训资金补贴标准核定、补贴方式和补贴期限等方面存在的问题和建议。

三、检查方式和时间安排

（一）各地州市自查。

各地州市人社部门与财政部门密切协作，形成合力，坚持问题导向，对检查项目的执行情况进行全面梳理，共同做好检查工作，20xx年7月10日前提交自查报告。

（二）自治区重点督查。

自治区人社厅与财政厅联合对南疆四地州开展现场督查，通过现场查看职业资金筹集拨付凭证、召开企业、培训机构和学员座谈会、实地调查用工企业、培训实施机构和经办机构等方式，深入了解现实情况。

20xx年7月6日-7日，和田地区现场检查；20xx年7月10日至15日，喀什地区、克州、阿克苏地区现场检查。

联系人：乔鹏程

联系电话：0991-3689691

电子邮箱：71238640@qq.com

20xx年7月4日

篇9：培训通知

各公司、各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

三、培训人员：各公司、各部门全体员工

四、培训地点：红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

XXXXXXXXX有限公司

20xx年XX月XX

篇10：培训通知

各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位：

根据市安监局20xx年职业卫生监管工作安排，经研究决定，举办中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康管理工作培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康工作分管领导1名，职业健康工作管理人员1名。

二、培训内容

（一）职业健康监管的形式与任务；

（二）职业病危害因素辨识与管理；

（三）企业健康监护与职业病诊断鉴定调查。

三、培训方式

聘请省、市职业卫生专家，从当前国家、省、市职业病形势，职业健康管理工作现状出发，结合我市重点行业领域企业职业病危害因素特点，采取政策法规、理论宣讲与案例分析相结合，现场讲授与书面考试相结合的方式开展培训。

四、培训时间和地点

（一）培训时间：20xx年5月23日（星期五）。

上午8:15—8:45报到，9:00开课，下午13:00开课。

（二）培训地点：武昌区丁字桥武珞路519号瑞丰大酒店（省农业厅旁）

（三）联系人及电话：

武汉市安监局职业健康处：符晓，电话：xxxxxx.

湖北中天职业教育培训中心：张汉玲，电话：xxxxxx

传真：87506371 邮箱：xxxx@163.com

瑞丰大酒店前台电话：87667726

五、有关要求

（一）此次培训由武汉市安监局委托湖北中天职业教育培训中心具体承办，请各参训单位于5月19日前将培训班报名回执表（见附件1）发至中天教育培训中心ztzj777@163.com或传真至87506371。

（二）请各参训单位按照名额分配表（见附件2）通知本单位相关人员参训，市属企业除通知本单位相关人员外，还负责通知名额分配表中二级单位相关人员参训。

（三）参加培训人员经考核合格，颁发培训合格证。报到时请提交近期二寸彩色登记照2张，身份证复印件一张。

（四）培训为免费培训，资料费、午餐费由市安监局统一支付。

（五）学习期间应严格遵守培训纪律，凡报名者无特殊原因不得请假。

附件：1.企业职业健康管理工作培训班报名回执

2.企业职业健康管理工作培训班名额分配表

武汉市安全生产监督管理局

20xx年5月6日

篇11：培训通知

各市、县房管局，恩施州住建委：

为实施《xx省物业服务和管理条例》，进一步加强全省物业服务管理工作，省住建厅定于xx年3月31日在武汉举办全省物业管理科（处）长培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训时间 xx年3月30日至31日，3月30日下午报到，31日上午9时正式开始。

二、培训地点武汉中南花园饭店（武汉市武昌区武珞路558号）

三、培训人员

（一）各市房管局、恩施州住建委分管物业管理工作负责人；

（二）各市房管局、恩施州住建委物业管理处（科）长或负责人；

（三）各县（市、区）房管局（住建局）物业管理科（股）长或负责人。

四、培训内容

（一）专家解读《xx省物业服务和管理条例》，讲授物业服务和管理专业知识，现场解答疑难问题；介绍省住建厅物业服务管理信息系统功能和物业信息数据报送标准。

（二）研究和征求xx省《业主公约》（征求意见稿）、《业主大会议事规则》（征求意见稿）、《业主委员会工作规则》（征求意见稿）和《物业服务合同》（征求意见稿）4个示范文本、《xx省住宅专项维修资金管理暂行办法》（征求意见稿）、《关于实施指导意见》（征求意见稿）的意见；研究物业资质取消后，我省物业服务市场事中事后监管措施。

五、有关事项

（一）请各地房管部门要高度重视，认真准备，对以上6个征求意见稿提出修改和完善意见，并提交书面发言材料。

（二）食宿统一安排。交通费、住宿费按照有关政策标准报销。各市（州）汇总所辖县（市、区）参会人员名单，填写回执表（附后），于xx年3月28日前报送省住建厅房地产市场监管处。

联系人：省住建厅厅房地产市场监管处沈迎辉，联系电话：xx、xx，邮箱：xx@qq.com。

酒店联系人：王官斌，联系电话：xx。

附件：参加全省物业管理科（处）长培训人员回执表.doc

xx省住房和城乡建设厅办公室

xx年3月27日