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褒义词-逢凶化吉

时间：2022-12-19 07:37:19 其他范文收藏本文下载本文

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褒义词-逢凶化吉

篇1：褒义词-逢凶化吉

【拼音】：féng xiōng huà jí

【解释】：逢：遭遇;凶：不幸;吉：吉利、吉祥。遇到不幸能转化为吉祥、顺利。

【出自】：明·施耐庵《水浒全传》第四十二回：“豪杰交游满天下，逢凶化吉天生成。”

【示例】：清·曹雪芹《红楼梦》第一○六回：“我今叩求皇天保佑，在监的～，有病的早早安身。”

【语法】：兼语式，作谓语、宾语、定语;指遇到凶险转化为吉祥

【褒贬】：褒义词

【英语】：turn calamities into blessings;turn ill luck into good ;

近义词：绝处逢生遇难成祥转危为安遇难呈祥化险为夷转败为胜

反义词：祸不单行祸从天降雪上加霜火上浇油在劫难逃避坑落井

逢凶化吉造句:

1.吉米被解雇了，不过他逢凶化吉，很快便找到了更理想的工作。

2.因为他在外边的`朋友多，遇啥事都能逢凶化吉。

3.由于孙权大胆启用新人、能人，才使东吴化险为夷，转危为安。

4.无论遇到什么艰难险阻，她都能逢凶化吉。

5.他做什么都会多留个心眼，所以每次遇到困难都能逢凶化吉。

6.我和家人虽然遇到许多凶险的情况，但每一次师父都帮我们逢凶化吉。

7.此次能够逢凶化吉，全靠先生的倾囊相助。

篇2：逢凶化吉近义词

【读音】：féng xiōng huà jí

【正音】：逢；不能读成“fèng”。

【辨形】：逢；不能写成“缝”。

【逢凶化吉的意思】：逢：遭遇，遇到；凶：不幸；吉：吉利、吉祥。遭遇不幸的时候便转化为吉祥。

【出处】：明·施耐庵《水浒传》第四二回：“豪杰交游满天下；逢凶化吉天生成。”

【近义词】：转危为安、遇难成祥、转祸为福

【反义词】：凶多吉少

【用法】：兼语式，作谓语、宾语、定语；指遇到凶险转化为吉祥

【逢凶化吉造句】

1、逢凶化吉须得先逢凶，苦尽甘来也得熬到苦尽，趋吉避凶却无法因祸得福。

2、希望你呀，哪怕身边没有我，也要平安喜乐，遇难呈祥，逢凶化吉。

3、即使到了最文明的时代，读书仍将是最大的`乐趣，读书能使人逢凶化吉。

4、临危不乱而逢凶化吉，已属难得，然而能够绝处逢生，反败为胜地大放异彩，才是真正的能者。

5、都是机缘巧合，你别瞎想瞎琢磨，遇到我，有我在，什么事都能逢凶化吉，遇难成祥！

6、这次车祸非常危险，他没有伤到什么地方，也算是逢凶化吉了。

7、他运用自己的智慧，一次次逢凶化吉。

8、他是一员福将，每次都能够逢凶化吉。

9、他人品不错，每次遇到事情都能逢凶化吉。

10、总以为自己每次都能逢凶化吉，后来才发现是自己想多了。

11、他逢凶化吉的本领还真是不错。

12、希望你来年好事不断，逢凶化吉。

13、这次投资虽然失利，但是逢凶化吉，保住了自己的老本。

篇3：面试应答怎样才能“逢凶化吉”

面试应答怎样才能“逢凶化吉”

为了对求职者作出进一步的测试和考验，筛选出更加优秀的人员，考官们常常地在面试考题中精心设计一些陷阱和圈套，有时还会“无风三尺浪”，故意造难，因而在面试中常常会遇“险”逢“凶”。当“凶”“险”出现在你的面前时，只要你稍有不慎，稍差“功力”，就有可能招架不住，败下阵来。那么，面试应答怎样才能逢凶化吉、化险为夷呢

不置可否模糊应答

在面试中常常会遇到这样一些考题，即无论你作肯定的回答还是作否定的回答，都不讨好。例如考官问：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧”如果你的回答是肯定的，则说明这个人“身在曹营心在汉”;如果你的回答是否定的，则又说明你的能力有问题或自信心不足，总之是左右为难，而如果回答“我不知道”或“我不清楚”，则又有拒绝回答之嫌。当你遇到这种任何一种答案都不是很理想的考题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用“不可一概而论”作为开头，接着从正方两方面来解释你的观点。可以这样回答这个问题：“或许我能找到比贵公司更好的企业，但别的企业或许在对人才培养方面不如贵公司重视，机会也不如贵公司多。我想，珍惜已有的最为重要。”这样回答，把自己放在了一个有利的位置上，而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。

悟紧嘴巴三思应答

俗话说：“言多必失。”面试应答同样如此，有一位求职者在考官问“你有什么缺点”时，按事先准备好的答案作了回答，考官听了之后却没有吱声。求职者一看这情形以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点，可是考官一直静静地听着还是不说话。就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过仔细考虑过的。这样应答，往往导致失败。

在面试中尽量让应聘人员多讲话是许多考官采用的一种策略，这样就能在其中发现应聘人在书面材料中没有反映的一些情况。有趣的是，为了推销自己，在较短的时间内让招聘方多了解自己，许多应聘者在面试时也常常会采取讲话的策略。如果应聘人真的有很大的'潜能或有很强的说话技巧，相互配合也未尝不可。问题是对于大多数人来讲，采取这种多讲策略是明智的，结果吃亏的往往是应聘者自己。应聘者在面试时应该把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。该讲的讲，不该讲的决不再多讲，更不要采取主动出击的办法，以免无事生非。

冷静勿躁理智应答

某外贸进出口公司在一家人才交流会上招聘秘书，某小姐各方面的条件都符合招聘单位的要求。正当招聘单位欲拍板录用该小姐时，一名考官灵机一动，向那小姐提出了一个问题：“小姐，假如在将来的工作中，你接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，但不跳又不行，你会怎么办”没想到考官的语音刚落，那小姐当即涨红了脸，对着招聘人员愤怒地说：“你们是什么鬼单位，在这里摆摊招舞女!”说完，连求职材料也不取回就扬长而去。那位考官和他的同事当场愣住了。

其实那单位是一家很正派、很有声望的企业。那位考官也只不过是想试试应聘者的应变能力和处事能力，而且那个问题也并非不健康，也不难回答，可以说是工作中会碰到的问题。遇到这样的问题，不妨这样回答：“我们这个公司是正规企业，我想不会碰上不三不四的人，正常情况下跳跳舞也不是什么坏事”就不致于失去一份很有前途的工作。

话不说死灵活应答

在面试应答中，如果不注意随机应变，一开始就把话说死，这对求职者是非常不利的，所以，面试应答要学会随机应变，不把话说死。

面试中，有的问题可能要从几个方面来加以阐述，这时就要注意运用表达技巧，语言就要灵活一点，不要把话讲死。例如：“我认为这个问题包含如下‘几个’要点。”在此用“几个”而不用具体的数字“三个”、“四个”或“五个”来回答，这样就比较好，有利于灵活发挥，边讲边思考，反之，如果话一讲死，而回答时又一时记不起来，就会忙中出错，出现卡壳，越是卡壳越紧张，后面就是完全回答出来的题目也答不好了。