科普活动上的领导讲话稿（推荐14篇）由网友“想出去玩王小羊”投稿提供，下面是小编整理过的科普活动上的领导讲话稿，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1：科普活动上的领导讲话稿
老师们，同学们：大家好!
本周的教育主题是“我们从小学创造”。
回顾人类文明历史，可以发现我们人类刚来到这个世界的时候几乎是一无所有，可是今天，人类却在地球上建立了如此辉煌的文明，成为地球当之无愧的主人。原因是什么呢?那就是一项又一项的科学发明和创造，推动了社会的进步，人类上天入地不再是美好理想，呼风唤雨不再是痴心妄想。
作为新一代少先队员，我们有创造人类新文明的责任。在新城小学这次科普漫画作品征集活动中，我校部分同学在罗迎春、王小燕、张雷霄三位老师的悉心指导和同学们的共同努力下创造出了一些较优秀的科普漫画作品，他们是大家学习的榜样。 这些同学的共同点是：爱动脑，勤动手，不怕失败，勇往直前。你们有没有这样的优秀品质?是啊!古往今来，凡在科学上有突出贡献的人，，小接触科学，学习科学，进而产生兴趣对科学进行钻研，克服重重困难，最终在某个领域有所创新，登上科学的高峰。
这里我有几点建议：
1.全体少先队员们，我建议大家积极组织、策划、参与“读一本科技书，从中了解一个科技知识或一个科学家的故事;二是做一件小制作或搞一件小发明，低年级同学可以画一张科幻画。”本周五班队会时间，大家不妨组织一次科普活动阅读、研究、制作等成果交流会。
2.辅导员老师们，我也建议大家通过“走出去，请进来”，大胆地为队员们拓展科普活动的空间。大队部愿意为勇敢者铺路架桥，做好服务工作。
3.我还想建议各位科任老师备课时能结合教材内在因素适当对学生渗透科技教育。比如：数学课讲圆周率，讲祖冲之刻苦钻研精神时，能不失时机地教育学生，任何发明创造都要付出艰辛的劳动，同时也要有一丝不苟的科学态度。再如：语文课《捞铁牛》等一类课文，本身就是直接对学生进行科技意识教育的课文，备课时能充分挖掘怀丙和尚善于观察、善于动脑、善于用科学方法处理问题的好品质。
老师们，同学们!我希望大家齐心协力积极投入到科普活动中，寻找身边的科学，学会用科学的方法解决一、两个生活中的问题、学习中的问题、教学中的问题以及管理中的问题。让我们伸出双手，把智慧启迪，让想象放飞，展示我们的才华和力量，为我们在新城小学这段人生历程增光添彩!
篇2：科普活动上的领导讲话稿
尊敬的各位领导，亲爱的老师们、同学们：
大家上午好!伴着课程改革暖人的新风，感受科技创新无限的魅力。经过充分筹备，今天“普及科普知识，增强科学意识”的科普进校园活动在我校初中部隆重举行。这是我校师生盼望已久的活动，更是我校推进新课程改革，促进内涵发展，形成学校特色过程中的一件大事。值此开幕之际，我谨代表学校对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!对活动的开展表示热烈的祝贺!
在新课程改革的攻坚阶段，在师生科学素质亟待提升的重要时刻，团区委、区科协、区教委共同举办“普及科普知识，增强科学意识”科普进校园活动，把科技、图书送到农村学子的手中，充分体现了各级领导对农村学子的关爱，对农村教育的高度重视。我们学校一定要以此次活动为契机，把这次活动视为学校各学科教育教学的延伸，视为一堂大的实践课，有力地推动学校特色教育的发展，推动学校新课程改革的全面深入高效开展。
同学们在这个学习、实践过程中，要学习科学家的科学态度和科学精神，培养社会责任感和历史使命感;要树立讲科学、学科学、爱科学、用科学的意识;要勤于动脑动手，发挥聪明才智，发挥自己的特长;要勇于创新、敢于创新，要把自己学习生活中迸发出的智慧灵感，付之于行动;不断提高自身的科学素质，为报效祖国、积极投身现代化建设事业奠定坚实的基础。这就是我们开展“普及科普知识，增强科学意识”科普进校园活动的目的之一。在各类科技创新活动过程中，同学们还要互相合作，互相学习，培养团队精神，这是我们开展活动的又一个重要目的。
崇尚科学，追求真知，勤奋读书，锐意创新。希望同学们充分展现聪明才智，把科学精神表现在科技创新活动中，更要把它贯穿于平时的学习、生活中，做到人人学科学，事事想科学，时时用科学，天天有科学。
最后，请允许我代表学校向团区委、区科协和区教委对我校的关心和厚爱表示诚挚的谢意!预祝本次活动取得圆满成功!谢谢大家!
篇3：领导科普活动讲话稿
尊敬的各位嘉宾和亲爱的老师们、同学们：
创造型人才的培养需要从青少年开始，青少年时期是一个创造性思维和创造力发展的重要阶段。未来的人才必须素质全面，必须有着强烈的人文精神和科学意识，必须有着较强的创新精神和实践能力，才能在民族世界之林中为祖国赢得一席之地，赢得尊重，才能在激烈的竞争中为自己求得生存和发展。我校一年一度的科技节，就是为在场的每一位同学提供这样一个平台。希望每一位同学都要积极参与其中，拿出自己的各种绝活，亮出自己的最好作品，燃起你们智慧和科技的绚丽火花。
同学们，你们正如初升的朝阳，喷薄着新生的力量和光芒，少年强则国强，少年智则国智，肩负建设祖国重任的你们，必须用科学武装自己的头脑，因为只有用科学武装的人才是不可战胜的!校园科技节，是我们学校办学历程当中形成的一道亮丽风景线，更为同学们提供了一个叩问科学殿堂，接受文化艺术熏陶的机会,大家要自己寻找钥匙,勇敢地开启那新奇、神秘而又充满魅力的大门。一跨进去，眼睛就要看个不停，头脑就要转个不停，双手就要忙个不停，从而完成一次课堂外的学习、观察、实践和创造，把一件件闪耀着你们创造火花的智慧结晶献给科技节。在本次的科技节中有不少活动是要我们同学们亲自动手的，比如科技板报、小发明小创意比赛、变废为宝工艺制作、科技幻想画等。1-2年级同学还有一个纸飞机的比赛，3、4年级同学有一个橡筋飞机比赛，5、6年级还有一个云海直升机比赛。在这次比赛中我们对所有参赛作品将分别设奖，好的作品将推荐至省市参加评比。我希望同学们都能积极的参与。
同学们，让我们记住：创新是人类社会不断向前发展的永恒主题。我们的生活也会因“创新”而更加美好和多彩。
最后，预祝本次科技节获得圆满成功!
篇4：科普活动领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们，大家上午好：
在伟大祖国62周年华诞即将来临之际，在硕果累累的金秋季节，我们在这里隆重举行***市20xx年“全国科普日”系列活动启动仪式。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协向参加这次活动的各位领导和同志们表示热烈的欢迎!向工作在各条战线的广大科技工作者和科普志愿者表示诚挚的问候!向所有关心支持科普事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
20xx年“全国科普日”活动开展以来，在各级党委、政府的高度重视和全社会积极参与下，科普日活动已经成为我市普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神、提升全民科学素质的一项重大活动。今年“全国科普日”活动的主题是“坚持科学发展，节约保护水资源”。围绕这一主题，我们将积极发动社会力量，广泛开展“科普进校园、科普进社区、科普进万家”等以节约和保护水资源为主题的宣传实践活动，努力在全社会营造科学用水、节约用水和“人人都是科普之人、处处都是科学之所”的良好氛围，进一步激发全市人民学科学、爱科学、用科学的热情，为加快推进***科学发展、创新发展、和谐发展提供不竭动力和科技支持。
最后，预祝***市20xx年“全国科普日”系列活动圆满成功!
篇5：颁奖仪式上领导讲话稿
各位老师、同学们：
早上好!今天我们集会，是为了表彰作文竞赛中取得佳绩的同学，首先我代表全体老师向你们表示热烈的祝贺。本次活动的尊旨是“享受写作，享受生活。”目的是“激发写作兴趣，提高语文素养和写作水平”。
本次活动，全体语文教师精心筹划，就命题而言，力求贴近生活，能充分展示我们当代中学生积极向上的精神风采和美好的心灵世界，参赛作品都能立足生活，抒写真情。特别是一等奖获得者七年级组李欣同学，八年级组魏亚祥同学，九年级组牛志刚同学的作品写作手法新颖，内容感人肺腑，文采飞扬，评审教师对这三位同学的作品赞不绝口。他们是我校写作方面的人才、领跑者，同学们应向他们学习、看齐，为我校营造“你追我赶”的写作氛围。
最后，我想对同学们说，写作很简单，做生活的有心人，用我们的心抒写生活，打动人心，引起读者心灵的共鸣，这就是好文章。愿同学们与写作同行，享受生活，享受快乐。
篇6：颁奖上领导讲话稿
各位老师们、同学们：
下午好。同学们期中考试已经顺利结束了，这次考试同学们以诚信的态度和良好的考风考纪，向老师、向家长、向学校交了一份满意的答卷。借此机会，我代表学校党支部和校委会向为学生的成长进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向获奖的同学和班级表示热烈的祝贺!
开学三个月来，在老师们的辛勤培育下，全体同学刻苦学习，奋力拼搏，学校教育教学工作取得了可喜的成绩。通过期中考试，我们看到了一大批成绩优异、进步突出的同学：
七一班的黄程洁、黄凯路、朱雨薇、马汝烨、黄浩、陈月等同学，七二班的王文杰、李迎春、王冰心、张丽丽、王安康等同学，七三班的徐梦洁、张香波、干银辉、徐晓文、崔秋晨等同学，八一班的陈雪、朱亚寒、高瑞冰、朱帅楠、马慧蒙等同学，八二班的牛会雪、黄静静、刘秋盘、高叔岩、杨秋雨等同学，九一班的王前程、王梦丽、王思源、王志文、王明洁等同学，九二班的王守磊、朱梦宇、徐志明、张冰洁、杨晴晴等同学。
老师们、同学们，这次考试成绩是明显的，然而期中考试的成绩也暴露了一些不足，比如有的同学退步较大，有的同学学科发展不平衡，出现了严重的偏科现象。所以，期中考试除了检验前一段时间的学习效果外，也为我们提供了一个反思的机会，一方面反思我们老师的“教”，一方面反思我们学生的“学”。全体师生一定要针对自己的考试情况，做一次认真地总结，这次考试只是我们的一个加油站、检测站、里程碑，路还很长，我们要总结经验，吸取教训，亡羊补牢，争取下次取得好成绩。
另外这次考试也反映出仍有极少数同学无视校纪校规，违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》;具体表现为：1、不思进取，饱食终日，无所用心，上课打瞌睡，作业不完成，只等毕业熬日子。2、不遵守纪律，打架斗殴、上网吧等。3、没有感恩之心。不孝敬父母、不尊敬师长，无限制的购买零食，无节制的花父母的血汗钱，作为学生不好好学习是对父母最大的不孝。这些同学是否想过，父母用辛辛苦苦挣来的钱供养你上学，而你们却白白地在学校里消费，终日一无所获，荒废学业，你们于心何忍?希望这些同学能早日醒悟，不辜负老师、家长和学校的厚望!重新制定目标，开始新的学习计划，最关键的是要落实在行动上。
下面我对下一阶段的工作提几点希望和要求：
1、各班级、各同学要很好地总结这次考试，认真分析得与失的原因。同学们要切实多从自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一间教室，同一位老师授课，大家的起点相同，好与坏的悬殊很大，就要从自己身上找原因，认真地反省自己的学习态度、学习方法。学习成绩的取得，靠的是良好的学习方法、靠的是勤奋，靠的是平时不懈的努力。
2、希望同学们要面对成绩，不骄不躁。面对失败，绝不气馁，失败并不可怕，可怕的是不从失败中吸取教训，或在失败中消沉，失败了爬起来前进，你们要保持积极向上的良好心态，要有百折不挠的毅力，把握住有限的时间，继续刻苦拼搏，争取在期末考试中取得优异的成绩。
3第三要发扬勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神。俗话说：“勤能补拙”、“天道酬勤”，勤奋与刻苦是取得成绩与成功的基本条件。不满足这个条件，任何天才也无济于事。相反，如果做到勤奋与刻苦，即使开始时基础差，起点低，也能产生迎头赶上的效果。勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人，属于脚踏实地、一丝不苟的人，属于坚持不懈持之以恒的人，属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋，安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话大王;因为勤奋，爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明;因为勤奋，爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论。中国古人也给我们留下了悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的千古美谈。高尔基有这么一句话：“天才出于勤奋”;希望同学们要牢记伟人的话全身心投入到学习中去，抓紧一切可以利用的时间，刻苦学习，奋力拼搏。
4、要努力养成科学的学习方法，提高课堂效率。科学的学习方法是不断提升学习能力的保障。它要求我们在平时的学习中要认真听讲、自觉完成作业，善于思考，勇于提出问题、解决问题;要学会自主学习，即能依据自己的特点和基础，不断调整自己的学习，要善于抓薄弱学科、促学科平衡。上课要集中注意力，认真上好每一堂课。要自己挤时间要用来查缺补漏，要保证每个学科每天都有规定的时间学习。除时间上保证外，还要注意不懂就问，要做到不耻下问，勤学好问。
5、初三同学务必制定明确的升学目标，一鼓作气的努力直到中考结束。要制定出切实可行的、特别是适合自己的学习计划。
6、劳逸结合，一定要保证足够的睡眼时间。睡眠是最好的休息，休息好是学习好的保证。我希望同学们按时休息，按时到校。不要在教室内、校园外搞一些违反校纪班规的事情，只有这样，你才会有充足和旺盛的精力投入到紧张的学习之中。
同学们，中学阶段的学习是打基础的关键时期，它将直接影响到你们今后的学习、工作和生活，影响到每一位同学今后的幸福，主动、勤奋、踏实地学习是中学生的首要任务，也是感恩父母、回报社会的主要体现，愿每一位同学都能发挥自己的聪明才智，刻苦、勤奋地学习，为自己、为家庭、更为国家。
同学们斗转星移，光阴似箭，本学期已走过了一半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随。“少壮不努力,老大徒伤悲.”,趁着我们还风华正茂,正处于学习的黄金阶段。让我们行动起来!以这次考试为新起点,新的召唤,让我们从今天做起,把握好今天,把握好自己，你将会拥有更加快乐，更加辉煌的明天。
最后，祝全体同学学有所成，前程似锦!祝全体教师身体健康，工作愉快!
谢谢大家!
篇7：商业活动上领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好!
值此初春时节，富城101站前广场项目迎来了商家签约启动仪式的喜庆日子，可谓是双喜临门。在这里我谨代表 向福成房地产开发有限公司表示热烈的祝贺!向前来参加项目发布会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向关注富城101站前广场项目的朋友们表示亲切的问候!
福成房地产开发有限公司在威海五总站商圈投资建设这样一个大型、高档的综合体项目，是一个非常有胆识、明智而且有远见的决定。我深信，今天富城101站前广场项目商家签约仪式将成为威海商业地产发展史上一个重要的里程碑，富城101站前广场项目也将成为威海地区人居环境提升、经济发展的重要标志!
衷心祝愿福成房地产开发有限公司发扬拼搏创新的精神，继往开来，百尺竿头，更进一步，充分利用当前的大好发展形势，把富城101站前广场项目建设成为一张威海市响当当的城市名片，实现经济效益与社会效益双丰收。
作为这一重要历史时刻的见证人，让我们再一次以热烈的掌声向富城101站前广场项目商家签约启动仪式表示最衷心的祝贺! 谢谢!
看过商业活动上领导讲话稿的人还看了：
篇8：职代会上领导讲话稿
各位代表、同志们：
公司*届*次职代会，在全体与会代表的共同努力下，圆满完成了预定任务，即将结束了。
会议期间，各位代表认真听取并审议了**同志、**同志分别代表公司所做的工作报告和财务预决算报告;通过并签订了集体合同;与单位代表签订了20xx年度经营承包责任书。大会还听取了公司党政领导的述职，并进行了民主测评。会议期间，全体代表以高度的主人翁责任感，认真负责地行使民主权利，使会议开得圆满成功，达到了预期目的。我代表公司党委，向大会圆满成功表示热烈的祝贺!向各位代表，并通过你们向辛勤工作的全体职工、向给予公司大力支持和帮助的离退休老领导表示衷心的感谢!
20xx年，是实现***战略目标的起步年。做好今年的工作，对实现***目标、保障职工长远利益至关重要。已经召开的公司党委全体扩大会议，对今年工作做了全面部署。今天会议通过的**经理工作报告、**副经理财务预决算报告，对今年工作目标、经营政策都予以明确，关键在推进、在落实。下面，我就如何贯彻此次会议精神，高标准、高效率的做好20xx年工作，讲三点意见：
一、认清加快发展的必要性，增强紧迫感
发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务，也是公司当务之急。公司现已具备加快发展的基础。今年，经过全体干部职工的积极努力、顽强拼搏，战胜了前所未有的困难，圆满地完成了**公司下达的各项指标，职工收入有大幅度增长，开拓外部市场工作有了决定性进展。这些成绩的取得，使公司上上下下振奋了精神，鼓舞了士气，增强了实现更快发展的信心和勇气。加快发展是解决公司内部问题的重要渠道。公司面临着工作条件的改善、设备的更新、管理的投入、职工收入逐年增加等诸多困难。这些问题的解决只能靠加快发展，提高效益。加快发展是维护广大职工利益的唯一途经。只有公司具备旺盛的生命力，长远发展潜力，职工的根本利益才有保证。只有公司经济效益提高了，职工的工资、奖金才有保证，切身才能得到更好的维护。加快发展是**公司的要求，是公司在市场激烈竞争中求生存、图发展的要求，是维护广大职工具体的利益要求。加快发展，天时地利，刻不容缓。为此，公司党委希望全体干部职工，一定要牢记使命，唱响加快发展的主旋律，为实现“**”目标而努奋斗。
二、发挥主力军作用，铸造公司发展的新辉煌
工人阶级是推动中国先进生产力发展的基本力量，是改革开放和社会主义建设的主力军。广大职工是公司发展的基础和决定性力量。广大职工在实现“**”过程中，一定要以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥主力军作用，谱写新 篇章，创出新辉煌。广大职工要在“**”过程中发挥主力军作用，就必须进一步增强主动性、发挥创造性、发展先进性。广大职工既是“**”的建设者，也是受益者，应当清醒的认识到，公司的美好前景需要用智慧来描绘，发展的大厦需要用双手来建造，丰收成果需要心血和汗水浇灌。“**”过程也是一个不断提高素质的过程。要勤于学习、善于学习，不断提高学习能力;要树立强烈的开拓意识和敢为人先的首创精神，不断提高创新能力;有强化竞争意识、市场意识、风险意识，不断提高竞争能力;要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，不断提高创业能力。只有耕耘，才有收获;只有付出，才有成果。我深信，广大职工一定能够也完全能够承担历史赋予的重任，取得丰硕成果。
三、要进一步加强和改进思想政治工作
党政工团各级组织，都要围绕着“**”目标，运用思想政治工作教育人、引导人、激励人的有效手段，调动干部职工的积极性、主动性和创造性。今年，公司党委要突出抓好四个着力点，努力做好五项具体工作。基层党组织从发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、加强党风廉政建设、促进生产经营发展等方面，把工作做细，把事情做实，把人心紧紧的凝聚在一起，形成合力。各级行政组织要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度出发，认真负责的抓好生产经营工作，为公司的改革、发展、稳定创造物质条件。工会组织要深入到困难职工中去，全力帮助他们解决工作上、生活上的各种困难。职工代表要切实发挥桥梁纽带作用，代表和反映职工的意见，帮助公司领导知民情、解民意、暖民心。共青团组织要教育和引导团员青年为实现战略目标努力工作。
各位代表、同志们：公司的宏伟目标已经确立，把目标变成现实需要付出智慧和汗水。让我们积极行动起来，以一天也不耽误的紧迫感，以不达目的誓不罢休的斗志，为实现****的宏伟目标而努力奋斗。
篇9：就职典礼上领导讲话稿
亲爱的来宾、亲爱的美容顾问、尊贵的首席：
大家好!今天站在这个舞台上，我的心情非常激动。在今年5月31日12点钟声敲响之后，在我的指导老师为我穿上经销商制服的那一刻，我的美容顾问问我：“亲爱的，你现在的心情是什么?”我只告诉她们“幸福”。时隔一个多月，当我在这个经销商就职典礼上的时候，如果大家问我“我现在的心情是什么”，还是两个字“幸福”。在我走过的人生道路整整41年中，今天是我最幸福的时刻。
此时此刻 ，我真的特别感动。我非常感谢我亲爱的父母，是你们赋予了我生命，把我带到了这个世上。我还要感谢两位在这一年当中给我巨大鼓励的良师：王芳老师和她的先生，在我迷茫无助时，是他们为我指引方向。但是今天带给我更大幸福的，那是我生命中的贵人：我最亲爱的指导老师黄超英，是你给了我第二次生命。在我人生的最低谷，是你把我带进了玫琳凯公司这个殿堂。
在进入玫琳凯之前，我经历过国企的裁员光荣下岗，饱尝打工的艰辛、卖盒饭的尴尬、承受过开餐馆时半夜屋顶漏雨和做小百货生意时在桥头用跳楼价甩卖都无人问津的辛酸和无奈……后来我去了保险公司，凭着一身韧劲，在里面摸爬滚打了七年。在这七年里，虽然拼到了所谓的“业务经理”，但回头看看我所付出的一切，和我所获得的根本不成正比。我成了“女强人”，成了黄脸婆。我渐渐认识到这个工作对女人来说很不适合。直到在一个寒冷的腊月的早上，由于太过匆忙地赶去上班，我竟从摩托车上摔了下来。躺在冰冷的地上，我有一种强烈的信念：我一定要活下来，我并不是为我自己一个人而活着。从那以后，我决定再也不做保险了，我要找到一份真正属于女人的事业。也许是上帝看到了这样一个如此渴望成功和幸福的女孩子，我在电视里偶然地看到了“半边天”栏目里讲述的玫琳凯的心路历程，这和我产生了强烈的共鸣。我马上把电话打到了上海总部，了解到了这样一个女性公司。但由于我不懂怎样在网上办加入，这件事就不了了之了。又过了半年，我遇到了黄姐，从此我便踏上了玫琳凯的道路。我的生命从此发生了巨大的改变。
我十分珍惜每一次老师的毫无保留的培训。每次学习我从不落下。无论是工作室的沙龙会、主题活动还是区域培训，每次态度都很端正。我连上厕所的时候都担心哪句话没听到。而且认真地做笔记、思考，回到家还要复习、总结。每一次活动都让我获益匪浅，让我知道了应该怎样去经营我的人生。首先就是让我自己独立，我深深地知道一个女人只有经济独立了，人格才能独立。随着我凭自身努力和借助我的整个家族培训系统的平台不断成长的时候，我的收入会翻番，由开始的一两千升到5000、8000，最好的一个月更是达到了1，我变得更加快乐了。我知道当我拥有了财富，我才有回馈家人的能力。而这一切都是玫琳凯公司给我的，再没有任何一家公司比这样一家教你如何做人如何去成长又能给你财富的公司更棒的了。
在冲刺红训营到准经销商的阶段，第四个月就感觉遇到了瓶颈。怎么也约不到人上课，也不知道跟谁去面谈。我很着急。怎么办?就这样放弃吗?不!没到最后关头决不放弃。我不是一个半途而废的人，我相信自己一定行的。于是我又背上了我的美容包，早出晚归，每天上三堂美容课，面谈三到五人。我坚信：出路出路，出去了就有路;困难困难，困在家里就很难。就这样怀着希望，再加上我使出的浑身解数，上帝终于再次看到了努力追求成功的我，帮我度过了难关。
但困难和挫折还远不止这些。曾经有一次到一个顾客家，遭遇了她母亲的可以说是猛烈进攻。她骂我是三陪小姐，整天涂脂抹粉，还警告我不要把她的女儿带坏。当时我像是挨了个晴天霹雳，跌跌撞撞地逃了出来。我马上掏出镜子照了照，眉毛画得像小虫，整个妆容不尽人意。我当时真是又好气又好笑。从那以后出门前我便格外认真地检查整个妆容，确保自己能以最好的形象出现在顾客的面前，从而打动和吸引更多女孩子走进玫琳凯。 所以，冲刺目标的道路是荆棘满地的，我们必须拿出常人所没有的勇气和决心，立志“不干一番大事业就决不罢休”。阳光总在风雨后，过程好了，结果绝不会差，让我们放手一搏吧。
今天站在这里，我真的为我能成为玫琳凯的授权经销商感到骄傲。我为自己设定了目标。我要在20xx年的6月1日拿到代表我身份的粉红色轿车，载着我的家人我的朋友去兜风，那种美妙的滋味相信是我们大家都梦寐以求的。在20xx年我要成为玫琳凯公司光荣的首席经销商，我会带领庞大的团队，我会有自己的一栋漂亮的花园洋房。房前有一块很大的草坪，我要种上各种各样好吃的水果，一年四季都能享受。我还要在别墅旁有一个游泳池，在炎炎夏日可以纵身跃入尽享清凉。我还要在屋旁建一个小型的篮球场，让我的儿子可以随时享受他喜欢的运动。这是多么美妙啊!我相信只要我们以优秀的首席们为榜样，坚持不懈地努力，这些都是完全办得到的。我期待着你我共同的辉煌，让我们一起努力吧!
最后，送给大家一句话：找对好友快乐一生;嫁对老公幸福一生;选对事业成就一生。我祝在座的来宾和所有的美容顾问拥有一生快乐、幸福与成就。谢谢!
看过就职典礼上领导讲话稿的人还看了：
篇10：工作会议上领导讲话稿
同志们：
这是农历新年的第一次领导干部会。在此，我向大家拜个晚年，祝福大家在新的一年工作顺利、阖家幸福、万事如意!同时，也让我们一起来祝福xxxx，愿xxxx在新的一年“四个xxxx”的建设、xxxx振兴发展、小康社会的建设迈出新步伐，取得新成就。今天这个会，既是集体团拜会，也是年度工作动员会。目的就是通过这个会议，使大家尽快淡化节日氛围，迅速投入到新一年度紧张有序的工作中来。
围绕这个会议的目的，下面，我讲三点意见。
第一，转变作风，为年度工作强化保障
20xx年我们要完成县委xxxx届七次全会设定的各项目标任务，干部作风是最基础的保障措施。唯有树立实干、认真、深入、敢于担当、密切联系群众等优良的工作作风，我们才能实现既定目标，否则一切都是空谈。为此，就转变作风问题，我强调以下六个方面：
一、要以路线教育为抓手，作风真转
党的xxxx教育实践活动即将全面铺开。这次xxxx教育实践活动以为民务实清廉为主题，以反对“四风”为聚焦，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，要达到“五个进一步”的目标(推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，执政基础进一步夯实)。我认为这次xxxx教育实践活动，对于xxxx来讲是一项必须十分重视的工作，主要考虑有三条：
1.我们的干部，包括领导干部的作风确实存在与“为民务实清廉”主题不相一致的地方，需要通过这次xxxx教育实践活动，消除思想上的尘垢，涤除行为上的痼疾，进一步坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，改进工作作风。
2.当前，我们面临建设“四个xxxx”、加快xxxx振兴发展、建成小康社会的历史重任，需要有一支作风优良、敢于担当、群众信任的干部队伍。开展xxxx教育实践活动，是锻造干部队伍优良作风最有效的形式、最好的平台。
3.上级关注xxxx的xxxx教育活动。一是省委、省纪委书记周泽民同志挂点指导xxxx的路线教育实践活动，按要求每个环节都必须向他汇报，得到他的认可;二是上世纪30年代，毛泽东同志在这里开展了为期近一个月的xxxx调查，xxxx调查体现了我党“深入唯实”的工作作风。在新的时期，我们应该以更高的标准、更严的要求来传承、践行和弘扬党的xxxx。我们希望这次为期半年的xxxx教育实践活动，能够促使我们所有的干部，从县领导开始，到基层党员干部，都能够实现一次作风的大转变、真转变。
二、要以强化责任为要求，工作真抓
责任决定态度。认真是共产党员最根本的工作态度。不论是县级领导干部，还是乡镇、部门的同志，都要本着对xxxx事业发展认真的态度、对xxxx社会稳定认真的态度、对xxxx改革攻坚认真的态度，做到守土有责、守土尽责，工作真抓。对职责范围内的事情，要争先创优;对职责之外的事情，要以大局为重、以事业为重，积极支持配合。
三、要以敢于担当为追求，难点真攻
敢于担当是领导干部必备的基本素质和可贵品质。当前，我们县建设“四个xxxx”的过程中面临着一些难点工作，比如征地拆迁、工业产业培育、柑橘黄龙病防控、扶贫攻坚等问题。面对这些难点工作，我们只有迎难而上、排难而进、克难攻坚，才能够实现xxxx的追赶跨越发展。否则，如果把困难和矛盾留给后人、推给别人，或者把矛盾上交，都只会耽搁xxxx追赶跨越的时机、机遇。所以，今天在全县领导干部会上，我们向所有领导干部郑重其事地提出要求：要做敢于担当的人!要不回避矛盾、不回避问题、不回避难点;要把克难攻坚作为一种追求，在矛盾和困难面前要表现出更加高昂的斗志、更加深入的作风、更加坚定的意志。
四、要以争先创优为目标，事业真做
旗帜引领方向，目标决定未来。不论是一个单位，还是一个人，目标定位都十分重要。如果一个单位或个人的目标定位是不求有功、但求无过，那么他的工作状态肯定是得过且过，其工作结果肯定是庸庸碌碌、排名落后。相反，如果一个单位或个人的目标定位是奋勇争先，那么他就必定有一种克难攻坚、勇争一流的勇气，有一种精益求精、认真负责的态度，有一种不断进取、争先创优的追求。所以，在开年之初，我们希望所有的单位、个人，特别是在座的领导干部，都要树立一种争先创优的精神状态，把工作当成事业来做，真做真成。
五、要以示范带头为己任，队伍真带
毫无疑问，一个单位的事业发展不能靠一个、二个人，一个地方的改革进步也不能靠一个、二个人，同样，xxxx的改革、发展、稳定，也不能靠少数人。需要所有的干部群众同心同德、齐心协力，真抓实干，唯有如此，才能形成强大的合力，这就涉及一个管班子、带队伍的问题。示范带头是带队伍、管班子的最好办法，在加快推进xxxx振兴发展的过程中，各级领导干部一定要示范带头，一级做给一级看，一级带着一级干;全体干部要与群众一块苦、一块过、一块干。通过领导干部的带头示范，把班子管好、把队伍带好，为xxxx的振兴发展提供坚强的组织保障。
六、要以开明开放为境界，思想真变
xxxx的发展不仅要实干，还要巧干。所谓巧干就要解放思想。解放思想是个老生常谈的话题，但往往也是最难以做到的事情。为此，我谈四个观点性的东西：
1.解放思想要以市场经济为导向。解放思想不能没有方向，这个方向就是以建立社会市场经济体制为目标。我们讲解放思想，必须以贯彻十八届三中全会精神为要求，牢牢把握建设市场经济体制的导向，要明确二条：一要按照强调的“四个有利于”标准推进思想解放。即有利于解放和发展社会生产力，有利于推动经济社会持续健康发展，有利于实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益，有利于巩固党的执政基础和执政地位。当前，我们讲领导干部解放思想，就要围绕“四个有利于”来开展，只要是符合“四个有利”的事就要积极去实践、大胆去尝试，以市场经济为导向，激发市场的活力、激发市场主体的活力、激发基层的活力，让xxxx各方面的活力竞相迸发。二要积极稳妥地探索。建立市场经济体制既要顶层设计，也需要鼓励基层大胆实践，积极探索。一个地方的发展只有以市场经济为导向，调动方方面面的积极性，这个地方才有活力，发展才会更快。无数实践也证明了这个道理：远的如浙江、广东，近的如南康。xxxx要追赶跨越，我们就必须在思想观念上向发达地区对接，在深化改革上先走一步、先人一招，抢抓新一轮发展机遇。
2.解放思想要从具体的事情做起。我们不能在理论上讲起解放思想来头头是道，但具体到某一件事、某一个问题时，却总是迈不出思想的坎，固步自封、思想僵化，总觉得这个不行、那个也不行，怕担风险，怕承担责任。我们需要全体领导干部树立与巩固发展意识，坚持以经济建设为中心，从本职工作出发，服务发展、服务经济建设;支持发展、支持经济建设，在具体问题上敢于先行先试，敢于迈出步子，敢于打破制度的藩篱。
3.解放思想要从大处着眼。从大局着眼，才能辨明方向。我们讲大处着眼，就是希望全体领导干部善于跳出xxxx看xxxx，从赣州的xxxx振兴发展来谋划xxxx的xxxx振兴发展，从江西省的发展升级、小康提速、绿色崛起中去找准xxxx的位置，从全国建成小康社会的宏伟目标中明晰自己的目标思路。当前，xxxx解放思想的最根本的着力点，就是要贯彻落实好中央十八届三中全会、省委十三届七次和八次全会、市委四届五次全会精神，把xxxx改革的事情做好。
4.解放思想要懂市场经济。理由有三个：一是我们少数领导干部看问题、解决问题，不善于从经济的角度、全局的角度去观察、去思考。例如：有的领导干部一谈到项目投资，首先想到是财政给多少钱，很少从市场机制的角度去思路、谋划、解决问题。二是十八届三中全会明确提出改革要以建立社会主义市场经济体制为导向，我们领导干部谈解放思想、谈与时俱进，如果不懂经济、不懂基本的经济常识，恐怕容易陷入思维误区。三是当前xxxx财力有限、财力困难是一个突出问题，需要所有的领导干部从经济的角度去关心财政、支持财政。为此，我们在这里呼吁所有的领导干部，特别是县级领导干部要学点经济、懂点经济学。
第二、着眼长远，为年度工作谋篇布局
县委xxxx届七次全会提出并通过了致力于“抓改革激活力、强产业促发展、兴城镇提品质、惠民生增和谐、转作风重实干”的发展战略，提出并通过了建设“活力xxxx、富裕xxxx、生态xxxx、和谐xxxx”的奋斗目标。这个战略和目标，是指导我们新一年度工作乃至今后一个时期工作的纲领性文件。为此，我们的工作，必须紧紧围绕这个战略和目标，着眼长远，立足当前，多做打基础、管长远的事，多做谋发展、强产业的事，多做惠民生、增和谐的事。
我觉得，20xx年要重点抓好五项工作：
一、以激发活力为目标，抓好改革创新工作
改革创新是20xx年最鲜明的工作主题。我们必须贯彻落实好十八届三中全会精神和省市有关要求，坚持以问题为导向，以改革创新的方法，激活方方面面的活力。要抓紧出台“1+n”系列文件，规划好我们县改革创新有关工作，着重在以下七个方面创新机制体制：一是要做好行政审批事项“接、转、管”工作;二是要解决好市场活力不足，特别是民营经济活力不足的问题;三是要解决好发展条件不足，特别是基础设施条件不足的问题;四是要解决好干部积极性不高，特别是基层及干部积极性不高的问题;五是要解决好人才集聚不足，特别是专业人才集聚不足的问题;六是要解决好xxxx开放不足，工业经济薄弱的问题;七是要解决好农业农村发展不足，特别是果业发展面临的高风险问题。
二、以长远发展为目标，抓好产业集聚工作
xxxx的发展必须以产业的加快集聚为基础。着眼长远，我们必须牢牢把握产业集聚这个事关xxxx未来发展的中心工作，坚持不懈、持之以恒地抓下去。为此，我们要做到四个突出，三个着力。
四个突出：
1.突出主攻工业。要始终坚持主攻工业，把主攻工业作为第一战略不动摇，坚持走新型工业化路子。在主攻工业的过程中，又必须做好招商引资这篇文章。要围绕产业集聚的方向，按照“建链、强链、补链”的思路，大力开展招商引资活动。今年，初步考虑，有二个主题要响亮提出来：一个是项目建设年，一个是招商强工年。让所有的干部，尤其是领导干部把主要精力投入到项目建设和招商强工工作上来。
2.突出第三产业。坚持在统筹推进城镇建设的过程中，突出房地产、金融、物流、电子商务、家政服务、旅游、文化创意等第三产业的培育，提升现代服务业发展水平。要把第三产业的发展作为重要的增长点来培育。
3.突出民营经济。xxxx不论是做大经济总量，还是培育产业发展，不以民营经济为支撑，那都是一句空话。只有调动全县32万人民群众创企业、兴产业的积极性、主动性，xxxx的县域经济发展才会有希望，才会迎来发展的“新一轮高潮”。就像当年千家万户开发果业一样，我们必须把发展民营经济放在更加突出的位置，创新机制体制，千方百计、想尽办法为民营经济的发展创造条件、创优环境，激发和调动千家万户新一轮创业活力，在主攻工业中让民营企业唱主角。
4.突出果业产业。果业产业是xxxx人民的“钱袋子”、“命根子”，必须倍加呵护。县委、县政府高度重视柑橘黄龙病防控工作，在大家的共同努力下，做了大量工作并取得了阶段性成果，在规划农业产业发展方面也有了初步的思路。我们必须始终重视果业产业的巩固与提升工作，在推进改革、防控风险、提升质量、深化加工、唱响品牌等方面继续努力。
三个着力：
1.着力改善发展条件。要全力实施基础设施先行工程，为xxxx产业集聚改善水、电、路、气以及工业承接平台等基础设施。在平台打造上，要加快稀土废弃矿山综合治理项目建设，要积极申报国家级稀土永磁新材料产业基地和省级工业园区(产业集聚区)，提升园区综合承载能力。同时，要抓好民营创业园和石排工业园建设，以完善园区平台建设吸引投资，促进产业集聚。
2.着力优化发展环境。要优化政务环境，提高审批效率;要优化人文环境，建设开明开放、安商亲商的商业氛围;要优化法治环境，弘扬公平、公正的司法精神;要优化政策环境，实现政府政策的公正透明。这里特别强调一点，领导干部要敢于、善于与企业老板打交道、交朋友。只要我们心底无私、坦坦荡荡，落脚点是为了xxxx发展、出发点是为了服务客商，就要大胆去接触，大胆去做好服务工作。要树立“企业老板是xxxx未来发展的主体”的理念，不能先入为主地讲“企业老板是坏人”，更不能先入为主地讲领导干部接触企业老板就是为了谋取私利。当然，在服务企业，接触企业老板的时候，大家要把握好一个“度”，这个“度”就是不能谋私利。
3.着力培植龙头骨干企业。xxxx能不能实现追赶跨越，在产业集聚过程中，既要有中小企业的配套，更要着力培植几个龙头骨干企业，培育具有核心竞争力、能够引领产业未来的大企业。我们要在两个方面做文章：一是要着力扶持现有企业发展，加强企业服务，支持和鼓励企业扩大产能，做大做强;二是要坚持招大引强，引进央企及大型民营骨干龙头企业。
三、以长治久安为目标，抓好信访维稳工作
没有稳定就没有发展，发展的目标之一就是要长治久安、社会稳定。在新的一年，我们要在信访维稳方面做到五个重视：
1.重视矛盾化解。新一年，我们要更加重视信访及社会矛盾的化解工作，加大信访及矛盾纠纷的排查调处力度，竭尽全力减少不稳定因素，竭尽全力增加和谐因素。这里强调两件事：一是要妥善处置好xxxx比较多或比较敏感的，诸如争风水纠纷、民资借贷纠纷、交通事故纠纷、医患纠纷、林权租赁纠纷等化解工作。二是要在处理信访及矛盾纠纷的化解工作过程中，必须牢固树立法治思维和底线思维，必须依法办事，不能花钱买“平安”。这件事必须全县上下左右互动联动，共同努力。
2.重视司法公正。司法是维护公平正义的最后一道防线。维稳就是维权。我们要加强对公检法司干警的教育，规范司法程序和执法自由裁量权，以司法公开促进司法公正，以司法公正促进社会正义，以社会正义维护社会稳定。
3.重视依法办事。政府部门和所有干部尤其是领导干部，必须牢记一条：政府办事、干部办事必须做到于法有据，必须依法决策、依法行政、依法办事，要学会在法律框架范围内行使权力;学会运用法治的思维分析问题、思考问题;学会运用法律的手段化解矛盾纠纷、应对突发事件、维护社会稳定。
4.重视责任落实。各乡镇、各单位要切实履行属地、属人管理责任，对辖区内信访稳定工作，“一把手”要亲自过问、亲自掌控。特别是对信访积案包案化解工作，县领导和责任部门(乡镇)要切实负起责任，积极化解矛盾，做到责任不推脱、矛盾不上交、落实不拖延。需要强调的是有责任落实，就有失责追究，对在信访维稳工作上思想麻木、工作不力、失职渎职，特别是引起群体性事件的必须查清原因，分清责任，予以问责。
5.重视源头治理。要重视民意，提高民主科学决策水平，有效预防和降低重大决策事项、重大项目实施的风险。要坚持领导信访接访、下访和乡镇党委书记周一接访制度，畅通信访诉求渠道，确保将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。要特别增强落实村、组矛盾纠纷的化解责任。
四、以建设美好家园为目标，抓好城乡统筹工作
重点在五个方面努力：
1.努力建设和谐秀美乡村。结合农村危旧土坯房改造和产业发展规划，整合涉农资金，重点打造好示范点、示范线、示范面。要学习广东平远等地的做法，探索建立乡村环境卫生整治工作的机制体制。
2.努力建设示范镇。要制订推动扩权强镇文件，出台扶持加快小城镇发展政策措施，激活乡镇自我发展能力，加快完善城镇基础设施建设，提升示范镇辐射带动能力。重点抓好南桥镇省级百强镇、市级示范镇建设。
3.努力建设旅游景点。重点开发青龙岩、磷石背生态温泉休闲度假村旅游景点项目，今年该项目要在二个方面有新的突破：一是进入省级重点调度项目，争取解决用地指标;二是引进有实力的战略投资商。同时，要加强同周边旅游景点景区的合作，实现资源互补、客源共享。
4.努力建设中心城市。要将城市建设作为打造县域经济核心增长极来高度重视，按照县委xxxx届七次全会提出的“提升新区、完善老区、拓展园区”的发展思路，要在加强城市基础设施、强化城市管理和提升城市内在品质、培育城市产业等方面下功夫。要以系统的措施推进城市征地拆迁工作，着力突破征地拆迁难题。今年城市建设重点要抓好“一线、一园、一区、一个出入口、‘8+2’条道路”的改扩建和提升工作：①一线，即高速公路连接线。重点抓好高速公路出入口道路拓宽改造、与206国道平交口渠化岛改造建设、桥梁建设、沿线和谐秀美乡村建设等工作。②一园，即黄岗山公园。以绿化为主，体现橘文化元素，提升黄岗山公园绿化水平，将之打造成为市民健身休闲场所。③一区，即新东新区。坚持高标准规划、高质量建设新东新区，其中，新区医院、及公安技侦大楼和城市综合体、幼儿园等项目要抓紧完工或启动建设。④一个出入口，即城东出入口。在出入口处规划布局新汽车站、汽车4s店、综合交易市场、物流中心等项目。⑤“8+2”条道路，8条是今年要主抓的道路，即城南路改造、新东大道改造、中山西路新建、向阳大道(初命名，含长举大道)新建、206国道改道、一河两岸西岸贯通、中山路南段(马蹄岗)改造、新罗南路完善;2条是争取今年实施的道路，即改造东门路至新汽车站道路、打通武装部门口至沿江路断头路。
5.努力治理“两违”。要坚持疏堵结合的办法，对“两违”行为实行“零容忍”态度，给予坚决打击;对农民建房要依法依规、慎重稳妥地进行疏导，特别是城市居民危旧房的改造。
篇11：职代会上领导讲话稿
同志们：
这次工作会暨九届四次职工代表大会，是在公司上下深入学习贯彻党的精神，全力应对市场环境变化，全面实施“xx”发展战略的关键时期召开的一次重要会议。刚才，明春总经理代表公司领导班子做了行政工作报告，报告客观回顾总结了XX年的工作，对XX年工作做了详细部署，希望同志们深刻领会，抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委做题为《凝心聚力克时艰真抓实干促发展 为开创公司更加美好的明天而扎实奋斗》的工作报告，请大家讨论。
第一部分 XX年工作简要回顾
刚刚过去的XX年，是公司历经艰辛、倍受考验的一年。面对世界经济复苏乏力、国内经济长势趋缓、传统市场持续低迷的严峻形势和市场开拓难度增加、各种风险集中释放、资金制约更为趋紧等多重压力，公司领导班子带领全体员工以科学发展为主题，牢牢把握稳中求进的工作总基调，戮力同心，多措并举，奋力拼搏，克服重重困难，为XX年的发展奠定了坚实的基础。
一是经营工作积累了经验。一年来，中标的喜悦、失标的苦恼，大环境的制约、白热化的竞争，使我们对经营工作的战略定位和规律性有了进一步的认识。经营工作的重点、方向、思路更加清晰。特别是锦州中电投、曹妃甸华能、钦州国投项目相继中标，为XX年工作提供了有力支撑。
二是海外工程积累了业绩。沙特项目部与世界名企阿美公司的首次过招，展示了公司实力，打响了中交品牌，为承揽后续工程创造了有利条件。利用自有新增的境外施工资质，独立中标西哈努克港通用码头工程，占领了柬埔寨市场。具有国际工程项目管理经验的施工队伍初步形成。
三是结构调整积累了共识。从实际出发，尽力而为，量力而行。固传统、强主业、拓南方、辟海外、守铁路格局进一步巩固。检测板块、装备制造板块、商品砼板块在参与市场竞争中逐步发展。
四是项目管控积累了能力。区域化管理进一步推进，在施工的总平面布置，节点工期严格履约，与业主、监理、分包队伍等方方面面的关系有了新进步。海外、铁路的管理在适应中得到加强。
五是管理提升积累了方法。月度考评更加规范、标后预算调控有方、精细管理逐步推进，督导检查注重实效，清收欠款目标明确。公司获中交优秀企业管理银奖。
一年来，党委融入中心，着眼大局，重点做了六项工作：
——着眼于发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，抓实创先争优活动。对党群质量管理体系进行“自我诊断”和对标分析，重新梳理了党群部门管理职能。以“落实星级制，献礼”为主题，开展了“六个一”活动，引导广大党员争先进、创一流、促发展。各党支部确定向党的献礼项目23项。全年发展党员17人。对6个十星级先进党支部、32名十星级优秀共产党员、25名优秀党小组长进行表彰。公司党委被评为中国交建、一航局和秦皇岛市创先争优先进基层党组织。
——着眼于提高战略思维和驾驭市场能力，加强领导班子建设。坚持以创建学习型党组织为目标，以 “四好班子”创建活动为载体，组织中心组学习8次，完善“五册”“两本”。坚持党管干部原则，制定了《领导干部选拔任用管理办法》《党员干部因私出国(境)管理办法》等5项管理制度。两级领导班子以保持纯洁性为主题，召开了专题民主生活会。继续通过十种方法加强班子建设，不断增强领导班子的整体功能。全年调整中层领导干部48人次，其中，提职8人，降职1人，诫勉1人，免职、解聘9人，新提拔6人，领导班子结构得到改善。
——着眼于激发内在活力和动力，做好人力资源开发工作。组织开展第五届十大杰出青年评选活动，评出十大杰出青年和17名优秀青年，树立了一批代表青年员工发展方向的青年典型。建立动态的后备人才管理库。将培训作为员工最好的福利，组织五大员培训取证、项目经理继续教育、“专升本”学历培训。鼓励和要求具备条件的人才考取执业证书。按照调结构、补急需、控总量的原则，采取不同的招聘和管理模式，从各类院校招聘优秀毕业生122人。继续聘任外部专家和科技专家，扩大聘任工程、安全、质量、测量、预算等岗位主任师和项目安全总监，为员工搭建多渠道发展平台。
——着眼于核心价值观培养和塑造，活跃企业文化和宣传工作。将企业形势任务教育作为全年思想政治工作的主线，发挥网络平台作用。先后开辟了重点工程周报、海外工作网、创先争优活动网、管理提升活动网、第五届十大杰出青年评选网等5大网页专栏，及时向员工传递公司发展形势、公司工作动态和管理要求。采取多种形式教育员工树立忧患意识、机遇意识、创新意识、大局意识，促进形成攻坚克难的强大合力。强化三版《纲要》宣贯，促使企业愿景深入人心。深化项目文化建设，持续推动企业文化落地。围绕重点难点工程，全面开展对外宣传报道工作，在各类媒体累计发稿1500余篇。公司荣获“全国交通运输企业文化建设优秀单位”荣誉称号。
——着眼于营造风清气正的发展环境，加强党风廉政建设。坚持以各级领导干部和关键岗位管理人员为重点，以“保持党的纯洁性教育”活动为载体，与188名中层干部以及财务、库管、经营预算等关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》。深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设，进一步增强了各级领导人员的廉洁自律意识。编制了《廉政风险防控机制手册》，廉政风险防控体系初步形成。加大对项目部落实“三重一大”制度的监督考核。参与废旧物资处理、船机设备采购处置118项，涉及金额768万元。完成效能监察立项14项。公司被市检察院授予“预防职务犯罪先进单位”称号，被河北省确定为党务公开工作示范点单位。
——着眼于人本管理，大力实施和谐企业建设。坚持积极为员工办好事、实事，让员工共享企业发展成果。举办了沙特项目部、柬埔寨项目部员工在秦家属团拜会。关心青年员工婚恋问题，为35名男女青年牵线搭桥，为34对青年举行集体婚礼。坚持冬送温暖、夏送清凉活动。举办健美操比赛、羽毛球比赛、庆祝建团90周年系列活动等，丰富职工业余文化生活。履行社会责任，组织青年员工参与社会公益活动，先后为“一份心意 一份责任”活动和90后最美学警李博亚捐助特殊团费。提高待岗员工的基本生活费，为内退员工增发生活补贴。公司获得秦皇岛市模范劳动关系和谐单位。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的不足。一是国家宏观调控和复杂多变的经济形势对经营工作带来新挑战，主要经济技术指标有所下滑;二是干部职工思想观念的转变还不能完全跟上企业改革发展和新形势变化的要求，全员的忧患意识、奋进意识、学习意识、市场意识、创新意识还需进一步增强;三是新形势下，企业工期、质量、安全、信誉和廉政等运营风险更加突出;四是人才流失率过高、紧缺人才的培养和使用仍是企业发展中迫切需要解决的重大课题;五是企业文化在全体员工中的全面认同和具体体现尚有差距;六是党建和思想政治工作创新不够，班子建设有待进一步加强，基层党组织建设发展不均衡，有的作用发挥不明显。这些问题要引起我们的高度重视，认真研究措施，扎扎实实加以解决。
第二部分 做好今年工作的总体要求
XX年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，是公司走出困局、实现新的发展的关键一年。做好XX年工作，两级党组织必须融入中心，服务大局，立足实际，讲求实效。从总体工作布局上，要紧紧把握四个方面：
第一，紧紧扭住生产经营这个龙头不放松。经营是企业一切工作的龙头，是盈利创效的前提，也是摆在我们两级党组织和两级领导班子面前的头等大事。从当前形势看，XX年外部环境依然错综复杂，充满变数。一方面，世界经济深度调整，中国经济加快转型，市场竞争日趋激烈，经营开拓挑战严峻，宏观经济继续由高速增长向中低速增长逐渐转变。另一方面，国家形势总体趋好，建筑市场触底回暖，核电项目开始解冻，铁路项目陆续展开，海外市场前景广阔，企业核心装备实力显著增长，传统优质客户信誉良好。形势要求我们，我们也有理由、有条件把经营工作做得更实、更好、更有成效。我们要进一步构筑党政工团齐抓饭碗的大经营格局，按照局工作会的要求和公司实际情况，坚持以项目为重点，守土有责，树立形象，对接经营，做市场的坚定“捍卫者”;以经营性分公司为重点，立足主业，量力延伸，紧盯不放，做市场的勇敢“开拓者”;以经营人员为重点，捕捉信息，知己知彼，做市场的精细“有心人”;以两级班子为重点，未雨绸缪，超前谋划，取舍有度，做市场觉悟的“先行者”;以科技人员为重点，瞄准科技前沿，加大技术研发力度，充实核心装备，做市场的经营“引领者”。
两级领导班子、全体党员和职工都要自觉地把本职工作与经营工作紧密联系起来，牢固树立干好本职、树立形象就是经营的理念。党委将继续参与重大经营活动，尽力为经营工作多做实事。进一步加强经营人才的培养、选拔和奖励力度，鼓励最优秀的人才搞经营，营造经营人才最受认同、最受尊重、最有发展的良好氛围。
第二，紧紧把握管理提升这个基础工作不懈怠。随着外部环境的变化和市场竞争的加剧，提升管理水平不仅是创效盈利之保障，而且是企业生存发展之基础。XX年，公司开展管理提升活动收到较好效果。但也应看到，公司管理基础工作仍然比较薄弱，还有许多漏洞。特别是与一公司对标，差距还比较大。公司上下必须以贯彻体系文件和各项工作标准为重点，坚持不懈地提升管理水平。要把项目管理作为企业管理的核心工作来抓，从实际出发推进项目标准化建设，突出抓好项目管理团队建设、施工组织设计、现场管控，劳务分包、物资设备采购等关键环节，最大限度地降低工程成本，提高盈利水平。强化质量安全过程监控，坚决杜绝重特大质量安全事故的发生。切实抓好铁路二次经营管理，形成减亏和扭亏激励机制。完善内控体系建设，防范经营、管理、合同、法律等各种风险。加强现金流管理，加大清收欠款力度，制定指标，分解任务，落实责任，确保应收账款及时足额回收，确保企业安全运营。
第三，紧紧抓住创新这个发展动力不止步。创新是一个团队进步的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力,也是公司永葆生机、永续成长的源泉。面对迅猛发展变化的外部环境，能不能创新、敢不敢创新、会不会创新，成为企业能否稳健持续发展的重要因素。两级领导干部要把改革创新贯穿于各项工作的全过程，使思想、工作和方法充分体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是在思路上创新。两级领导班子要科学研判当前形势，把各项工作放到公司工作大局中去定位，放到当前和长远的工作中去思考，认真研究解决如何克服当前困难、解决复杂问题的措施，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。二是在工作上创新。要围绕公司“xx”发展目标，大力推动以提高企业发展质量和效益为重点的管理创新，大力推动以激发企业发展活力为重点的体制机制创新，大力推动以提高企业核心竞争力为重点的科技创新，大力推动以增强企业凝聚力、向心力和影响力为重点的文化创新。要结合公司重点工程，瞄准前沿技术课题，形成一批有影响力的科技成果，加快企业转型升级步伐，促进公司又好又快发展。三是在方法上创新。两级领导班子要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实，既发现总结自身的创新实践，也善于学习借鉴兄弟单位的创新做法。要在总结和借鉴中拓宽创新思路，从重点工作和特色工作中发掘创新亮点，从难点问题、薄弱环节中寻求创新的切入点。
第四，紧紧做好凝心聚力这项人本工作不动摇。人心齐，泰山移。面对当前复杂多变的形势，更需要两级领导班子和全体干部职工凝心聚力，共克时艰，形成推动公司持续健康发展的强大合力。为此，党委要做到四个引领：一是注重目标引领。认真宣传贯彻党的的精神，宣传贯彻职代会通过的方针目标，以建设美好明天的共同愿景鼓舞士气，引领干部职工坚定信心、转变观念、明确思路，积极应对企业面临的暂时困难，破解企业改革发展中的深层次问题，推动企业持续稳定发展。二是注重思想引领。采取多种形式进行形势任务宣传教育，进一步增强党员和职工的忧患意识、担当意识和责任意识，将思想统一到公司对各项方针目标的工作部署上来，为完成全年各项工作任务奠定思想基础。三是注重典型引领。通过党员带头，落实党建工作责任区，及时培育、挖掘、宣传不同层面的先进典型，强化榜样示范、典型引领功能，形成崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围。四是注重文化引领。促进企业文化与管理的深度融合，把企业的各项制度、工作标准、岗位职责和行为守则，转化为广大职工的道德修养、价值追求和职业习惯。特别要从公司施工点多线长、高度分散、生活艰苦的特点出发，大力倡导和培育相互关爱、团结互助、和衷共济的文化理念，把企业建成广大职工安居乐业的和谐大家庭。
第三部分 XX年党委重点工作
基于以上总体要求，XX年党委工作的指导思想是：认真学习贯彻党的精神和上级党委要求，以创建工作品牌为目标，以主题活动为载体，活跃工作形式，丰富工作内容，形成工作特色，积累工作优势，对内提振员工士气，对外树立企业形象，全面促进公司中心工作，为确保企业持续健康平稳发展提供强有力的政治、思想和组织保证。
具体抓好六方面工作：
一、以“学精神、促发展”为主线，提高党建科学化水平
党的是一次承前启后、继往开来的重要会议。结合公司实际，学习贯彻好党的精神，保持和扩大创先争优活动效果，提高公司党建工作科学化水平，是今后一个时期的首要政治任务。
1、学习领会精神实质，让精神入脑入心入行。两级领导班子和全体党员干部要始终联系实际，领会精神实质，切实把精神转化为推动企业转变发展方式、实现科学发展的强大动力。一是让精神“入脑”，高举旗帜坚定道路。党委已将中央党校专家辅导精神首场报告及局中心组学习辅导视频分别在公司办公平台党建网和企业视频收录，各支部可组织集中学习或个人自学，了解和掌握的主要观点、主要论断和主要内容，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。二是让精神“入心”，认真思考精神与企业发展的关系。通过学习，深刻思考党员肩负的历史责任，思考立足本职应发挥的作用。三是让精神“入行”，把精神与加强执行力建设紧密结合。各单位、总部各部门负责人都要带头学习公司职代会精神和各项工作部署，把心思用在生产经营上，把精力投到抓落实中，以工作的实际成效来检验学习精神的效果。党委将对活动周密策划，联系实际制定实施方案，力争取得实效。
2、开展“转、提、争”党建主题活动，促进企业发展。 “转、提、争”就是转观念、提士气、争一流。具体讲，转观念，一是转变小富即安观念：领导干部要率先垂范，解放思想，敢为人先;广大党员要率先带头，知难而进，创新创业;广大员工要振奋精神，拼搏奉献，推动发展。二是树立全员经营观念：每个组织、每名党员和职工，都要成为公司的形象，一个支部一个堡垒，干一项工程立一个品牌;一个党员一面旗帜，做一项事业当一次表率;一名员工一个窗口，干一项工作树一流形象。三是形成全面服务观念：总部服务基层，转变作风，掌握实情，指导工作，破解难题，化解矛盾;项目服务业主，端正态度，全心全意，提升质量，安全施工，确保工期;领导服务群众，耐心细心，倾听呼声，访困解难，尊重意见，及时整改。提士气，即党员干部带头坚定信念，增强本领，敢于担当，弘扬正气，日常工作时调动士气，急难险重时鼓舞士气，四面楚歌时激励士气。争一流，即党员干部工作高标准，广大员工工作高品质，各项工作争一流，整体工作上台阶。党委将适时安排具体活动，推动主题活动深入开展。
3、深化党建工作路径，活跃党建工作形式。全面落实融入生产经营抓党建，抓好党建促进生产经营的要求，夯实工作基础，打造党建园地，深化工作路径，活跃党建形式，提高党建效果。
公司有高地。一是构筑理论高地。按照党委下发的33个论文成果方向，探索形成一批高质量的调研成果，把实践做法归纳成经验，把经验成果升华为理论，7月底前辑印下发，指导新的实践。二是构筑党员素质高地。两级党组织、党务工作者和全体共产党员要以崇高的理想信念、高度的责任担当，去谋事、干事、干成事，体现出党组织的高素质、高能力、高业绩。三是构筑先进典型高地。选树党建先进典型，弘扬正气，调动士气，打出锐气，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在项目一线高高飘扬。
网上有阵地。充分利用信息化条件，推进信息化党建步伐。切实做好公司党建网平台建设，党委部门抓好工作策划，及时更新网络平台，使党建网成为凝聚人气、传播信息、交流经验、树立典型的一个重要媒介和阵地，让党旗在互联网高高飘扬。
种好责任地，各党支部要认真落实公司党委的全年和各个阶段的工作安排，牢固树立党要管党、尽职有为、守土有责的意识，要结合实际，抓好落实。基础工作要扎实，各项制度要坚持，体系运转要到位，规定动作不走样。
培育自留地。在完成党委工作部署的同时，各支部要根据本单位特点，贴近思想实际，贴近关注焦点，贴近党员需求，开展多种形式的、具有自己特色的党建活动，丰富组织活动形式，活跃基层组织生活，做到党建工作正常化、受欢迎、有实效。
篇12：领导上党课讲话稿
同志们：
根据办事处安排，今天由我给大家上党课。今天我主要讲用权与廉政，民主与监督，干部的“德”三个方面的问题。
一、秉公用权 廉洁从政
秉公用权 ，廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，也是对党的各级领导干部的基本要求。大力宏扬秉公用权、廉洁从政的良好作风，才能真正地代表人民掌好权、用好权。
各级领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益;我们党的性质和国家政权的性质决定了我们党和政府把立党为公、执政为民的执政宗旨，要求各级领导干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋、对人民高度负责。
权利是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民;以权谋私就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现滥用，滑向腐败的深渊。廉洁从政，是党和人民对领导干部的基本要求。每一名领导干部都要经常想一想自己手中的权力是从那里来、应该为谁所用这个重要问题。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪道路，根本原因就是在这个重要问题上没有想清楚、想正确，手中有了权力就忘乎所以，以权谋私，为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。
秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利用观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律之心，真正做一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。
秉公用权，廉洁从政，各级领导干部必须成为遵纪守法的模范。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惜权力、金钱、美色的诱惑，防止商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。
秉公用权，廉洁从政，必须坚持原则、秉公办事、公私分明，这就要求领导干部认真处理好亲情与党性关系，不仅要管住自己，还要管好家属和身边的工作人员。要切实加强家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，使他们自觉严格要求自己。同时，要防止别有用心的人从他们身上打开缺口。各级干部都不能为家属身边工作人员谋取不正当利益，更不能为他们的违纪违法行为充当保护伞。各级党组织纪律检查机关要加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，坚决纠正存在问题。
一心为公，立党才能立得牢;两袖清风，执政才能执得好。领导干部秉公用权，廉洁从政，才能成为社会主义和谐社会建设的领头人，才能更好树立党在人民群众中的形象，才能把广大人民群众紧密团结在党的周围，万众一心，共创伟业。
二、民主与监督
(一) 给党员履行权利的安全感。要构建党内民主参与的长效机制，必须进一步完善党员的权利保障制度，给党员在党内生活中履行权利以安全感。
党员的知情权，是党员履行其他权利的基础，但是有些党员对党内事务往往知之甚少或一无所知。至于党员的选举权和被选举权、监督权、检举揭发权、申诉和控告权等权利的行使，也存在一些问题。
解决这一问题可从两方面着手：一方面要对侵犯党员民主权利的行为进行责任追究的规定加以细化。现在有的责任追究，看起来很严格，但基本上还是停留在原则性的规定上，怎么追究，追究什么责任，缺少操作规程。另一方面就是明确党内权利机制的配置，党员是党的主体，党内民主就是围绕着党员主体地位的展开。但长期以来，党内权力机制配置并不科学，某些领导干部用党员赋予的权力取代了党员的主体地位，把自己的工作职权当作压制党员的特权，这是党员权利得不保障的根本原因。
(二) 克服党内监督中的“信息不对称”现象。当前党内监督中信息不对称的主要表现：一是监督主体不能掌握客体的相关信息。党员干部的行为，特别是个人社交圈、生活圈的行为知情范围较小，隐秘性强，加上被监督对象本能地回避监督倾向，这些都阻碍了监督主体对信息的获取。二是监督客体不能及时知晓监督主体即群众的反映和组织的评价，不能根据反馈来适时调节和纠正自己的行为。三是监督中广大群众不能完全了解党内监督饿运作机制，影响了他们参与党内监督的持久热情。
解决党内监督信息不对称问题，首先要加强民主测评和民意调查，积极推行政务公开，加强对干部生活圈和社交圈的了解，其次要建立完善监督、考察、考核、反馈、谈话和诫勉制度。第三要通过广泛深入的宣传，使社会各界了解监督工作程序有关规定。采取适当措施保护举报人，问题查实后还可以给予一定奖励。
三、从“五种勇气”看干部的“德”
干部应德才谦备，“德”的内容非常广泛，坚持四项基本原则，同中央保持高度一致，遵纪守法，廉洁自律，联系群众，乐于奉献等，这些是最基本的。结合干部队伍现状，我认为还应从“五种勇气”看干部的“德”。
一是要有超越自我的勇气。最根本的就是正确认识自我，在成绩面前不骄傲，在困难面前不气馁。要爱刚敬业，勤政为民，胸襟坦荡，敢于亮丑。
二是要有超越平庸的勇气，要胸怀大度，搞五湖四海;切忌急功近利，计较名利。做官先做人，做人先做德。
三是要有战胜强者的勇气，干部必须具备爱拼才能赢的气势，必须具备人能我能，人不能我也要能的谋略，在考察评价干部时，不能忽视其进取心，工作魄力和胆略。
四是要有努力付出的勇气，要树立吃苦在前享受在后的的奉献精神，舍己为公，舍身取义的牺牲精神，并扎实的付诸行动。
五是要有承当责任的勇气。干部的号召力、影响力、组织能力和协调能力都是与敢于负责、敢于承当责任分不开。
我们区紧密结合党的群众路线教育实践活动，今年和今后的党建工作和廉政建设工作就要重点围绕用权与廉政，民主与监督，干部的“德”这三个方面开展。只有处理和解决好这三个问题，才能真正使我们的党永远保持先进性，才能更好更快地密切联系群众，构建和谐工业区这一重任。
谢谢大家!
篇13：领导上党课讲话稿
今天，我给大家上一堂题为《努力改进工作作风，切实抓好安全监管》的党课，其目的是使我们干部工作作风进一步优化，抓好安全监管。下面，结合实际，我重点讲三个方面的作风建设问题。
一、加强深入基层的作风建设
深入基层是干部改进工作作风的基本要求，是掌握工作实情、推进工作发展的有效方法，也是密切联系群众的有效载体，更是新形势下抓好安全生产监管工作的首要任务。
(一)是党性要求。我们党一贯重视加强作风建设特别是深入基层的作风建设。以为的新一届中央领导集体主政的第一件事就是出台了关于改进工作作风、密切联系群众的“十条”规定。其中第一条就是：“要到基层深入调研，了解实情，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义”。省委、州委也对改进工作作风、深入基层作出了相关规定。我们安监党员干部要响应党的号召，增强党性意识，顺应时代要求，认真贯彻落实各级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，积极主动地把深入基层调查研究、开展工作作为推进安全生产监管的重要举措来抓。
(二)是工作所需。安监部门的监管对象在基层，行业多、数量多、范围广。据初步统计，目前全州安监直管行业领域中，共有烟花爆竹生产经营单位1249家，其中生产企业31家，批发企业18家，零售经营单位1200家;共有非煤矿山503座，其中地面矿山(采石场)431座，地下矿山(锰矿、铅锌矿、碳沥青矿)76座;共有危化企业374家，其中生产企业29家，经营企业300家，使用企业45家;共有尾矿库179座，其中三等库6座、四等库20座、五等库153座，锰渣库51座、铅锌库124 座;共有冶金等八大行业企业700余家。同时，安监部门还要依法承担道路交通、消防、特种设备、旅游等其他行业领域综合监管，涉危企业数量多、范围广、任务重、责任大，其特点决定了安监部门必须发扬扎实深入的工作作风，深入基层强化监管，才能抓好安全生产工作。
(三)是职责所在。安监部门依法承担安全生产监督管理职责，担负着保护人民群众生命财产安全的重任。深入基层开展监管是安监部门工作责任所在。不深入基层、不到企业去，就无法掌握监管对象安全生产第一手资料，就无法了解安全生产实际情况，做好安全监管工作。因此，要经常深入矿洞井下检查通风系统、防排水系统、供电系统、压风系统、提升运输系统等各生产系统、采掘安全及安全避险系统实施情况;要经常深入到危化企业各个环节检查重大危险源辨识、评估、登记建档、备案和安全设施、监控装置、自动控制系统设置落实情况;要经常深入到烟花爆竹企业检查是否存在“三超一改”(超定员、超药量、超范围和改变工房用途)等违规行为;要加大尾矿库汛期巡查督查，及时发现隐患、治理隐患。要采取不打招呼、不要陪同、不听汇报的方式突击检查，通过深入企业明察暗访，发现存在的主要问题和真实情况，有针对性地督查整改落实。要定期或不定期开展督查，切实增强抓好安全生产工作的内在推动力、外在执行力，推进政府落实属地管理责任、企业落实主体责任。
二、加强解决重点难点问题的作风建设
“抓重点、解难题、见实效”是作风建设务实之举，是检验我们作风建设成效的重要标准。当前，我国正处在社会转型期，安全生产领域矛盾多、问题多，安监部门转变工作作风就是要善于抓重点、破难题，努力解决存在的突出矛盾、问题，确保安全生产形势持续稳定好转。
(一)要在推进重点工作中转作风。近年来，我州全力推进安全基层基础建设、打非治违、矿山整治整合、安全宣传教育等各项重点工作，其经验被国家安监总局总结推介。、，我州连续两年被评为全省“安全生产先进市州”，州安监局连续两年被评为全省“安全生产先进单位”。但是，由于受我州安全基础薄弱、安全历史欠账多、群众安全意识不强等各种因素影响，全州农村道路交通安全管理问题多、涉危企业安全生产主体责任不落实、企业法人代表不重视安全生产、矿山整治整合成果巩固难度大等等。这些问题说明，我州安全生产中的问题仍然突出，发生群死群伤的可能性依旧存在。当前，安监部门主要任务就是要通过转变工作作风，深入调研，主动出主意、想办法，千方百计把这些问题加以解决，把重点工作推进到位。
(二)要在破解难点问题中转作风。破解难点问题是转作风推工作的关键。例如，在推进打非治违工作中，怎样解决合法企业违规违章问题?在安全生产大检查工作中，企业主体责任采取什么措施可以强化?采取哪些措施使企业法人代表更加重视安全?在农村道路交通安全管理工作中，发展农村通村客运要采取什么推广措施才能取得实效?在矿山整治整合工作中，地下矿山安全避险“六大系统”建设怎样巩固和运用等等。科学决策来自于实践总结。对于这些难点问题的破解，需要安监部门努力转变工作作风，深入基层一线调研，把上面的政策要求与基层实际情况相结合，在调研中拿出切实可行的办法来。近期，州安监局将召开座谈会，专门听取在落实企业主体责任方面的意见、建议，希望大家转变工作作风，群策群力，共同出谋划策抓好工作。
(三)要在落实具体任务中转作风。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。安监工作最讲究依法依规，最需要脚踏实地。无论是开展日常执法检查、专项整治、隐患排查还是安全宣传教育，每一项具体工作任务都需要脚踏实地才能做好。一要把安全监管当成事业去热爱，当成实现自我价值去挑战，你才会饱含热情地去完成，满怀斗志地去迎接，你才会尽心落实每一项任务;二要把安全监管过程当成旅程去追逐。只有把工作当成快乐，用快乐去干工作，你才会瞄准既定工作目标，发挥自己全部才智，完善所有执法程序，你才会尽职做好每一项工作;三要把安全监管结果当成成果去享受。“救人一命胜造七级浮屠”。安全生产人命关天。只有把干好安全生产工作、确保不发生安全事故当成乐趣去体会，你才会尽力做好每一次执法检查。
三、加强工作抓实抓细的作风建设
各级党委政府对安全生产越来越重视，要求越来越高，追责越来越严，没有“务实严谨、细致认真”的工作作风就根本无法搞好安全生产工作。加强作风建设就是要在这方面下功夫。
(一)要在落实上做文章，不搞形式。安全生产重在落实。要严格实行安全生产“一岗双责”制和“一把手”负责制，严格落实安全生产政府属地管理、部门监管责任和企业主体责任，一级抓一级、层层抓落实，把安全生产政策法规宣传到每一个企业法人，把安全生产措施落实到每一个岗位、每一个部位、每一个环节和每一个责任人，一件事一件事地抓彻底，一项一项工作地抓落实。一些企业出安全生产事故，主要是因为安全规定未落实到工序、到人造成。现实生活中，许多道路交通安全事故，是驾驶员违法违规驾驶，加上排查摸底和宣传教育未到位导致发生。这些事故再次警醒我们，安全监管工作必须实打实，来不得半点流于形式走过场。
(二)要在细致上下功夫，不留缺陷。安全生产重在细致。近来督查发现，安全生产工作不细致的问题大量存在。例如，有的乡镇人民政府与农户签订安全生产责任状，月、日都未填写，乡镇人民政府也未盖公章，甚至弄虚作假，出现代签现象。有的同志对分管领域非法生产企业底数不清，情况不明。另外，在今年全国安全生产大检查工作中，有些企业安全生产主体责任落实不到位，安全生产自查自纠工作流于形式，甚至有的企业把安全生产自查自纠表和隐患排查治理(台账)表放在抽屉，检查时还是空白。执法人员检查走过场，执法不到位的现象也不同程度存在。细节决定成败。这些问题的存在，究其原因主要是责任心不强、工作作风漂浮所致，务必要引起高度重视。安全生产来不得半点马虎粗心，一定要做到检查有记录，问题有整改，隐患有治理。只要这样，我们才能把安全生产法律政策和各项措施落到基层、落实到企业，才能确保不出较大以上安全事故。
(三)要在服务上去努力，树立形象。服务安全发展是安全监管最终目的。安监干部在开展安全生产监管同时，要认真听取企业安全生产工作的意见和建议，总结企业好的经验和做法，积极为企业安全发展排忧解难，帮助企业推行安全生产标准化建设、解决安全行政许可、隐患排查治理和应急救援等方面的具体问题。当前因为多种原因，矿山、危化、尾矿库等行业企业生产经营十分困难，我们更要注意加强为企业搞好服务，为法人代表排忧解难。只要是企业要求解决的合法合规事项，安监干部都要做到热情接待，全力解决，自觉把企业的事当做自己的事来做。对企业来机关办事要做到来有迎声、问有答声、去有送声。要自觉做到在监管中服务，在服务中监管，监管与服务相结合，以监管促服务，以服务促监管，树立安监干部的良好形象。
篇14：揭牌仪式上领导讲话稿
同志们：
今天我们在这里隆重举行七台河技师学院和恒益电器股份有限公司的校企合作基地揭牌仪式，其目的就是通过校企合作，发挥企业的技术装备优势和技师学院的人力资源与科技优势，为我市煤、焦、电、化“四大基地”建设和家具、食品、建材、机械、制药“五大非煤接续产业”集群发展提供坚强的人才保证，也是新形势下推进我市职业教育快速发展，完善我市高技能人才培养方式的重要举措。市委、市政府对这一举措十分重视，并给予充分的肯定和大力支持。为此，我讲以下几点意见：
一、立足地方经济发展，深化校企合作
目前我市的高技能人才的知识结构和技能水平还不能满足“四大基地”、“五大非煤接续产业”集群的需要，各大企业和学校要从我市经济和社会发展的实际出发，树立“职教兴则人才兴，职教兴则经济兴”的思想观念，重点建设煤化工、数控、电工电子、建筑等教育和实习基地，深化校企合作，以企业需要为依托，以就业为导向，促进校企双方共同发展。企业要注重岗前培训，注重员工队伍素质的提高，学校要按区域经济发展和企业的要求合理设置专业，组织教学。提倡在生产中组织教学，在教学中组织生产，以达到锻炼师资、培养学生、服务社会、贴近市场、创造效益的目的。
二、立足高技能人才培养，发展职业教育
高技能人才队伍建设是促进地方经济发展的关键。以职业活动为导向，以校企合作为基础，以综合职业能力培养为核心的思路，是社会、行业、企业与学校联合起来共同培养人才的必然要求。对此，企业和学校都应有清醒的认识，要以积极的态度、切实有效的行动，把高技能人才队伍建设牢牢地抓在手上，推进我市职业教育工作跟上经济社会发展的步伐，使职业教育更好地为地方经济建设服务。
三、立足校企合作共赢，拓展发展空间
校企合作是职业院校在新形势下的一个新的办学模式，对企业和学校双方的发展具有深远意义。校企双方要齐抓共管，不断完善校企合作的机制，拓宽校企合作的空间，在合作中不断深化其内涵、丰富其内容、扩大其成果。要抓出实效，总结出具有指导意义和推广价值的经验，为我市国民经济的发展和职业教育事业的兴旺发达做出应有的贡献。
祝技师学院和恒益电器合作愉快，共建共赢，前程似锦！
★ 讲话稿写作
【科普活动上的领导讲话稿（推荐14篇）】相关文章：
希望工程活动上的领导讲话稿2022-11-28
庆祝六一活动上的领导讲话稿2023-08-05
业委会主任在春节晚会上的讲话稿2022-11-22
接受捐赠的领导讲话稿2024-04-29
领导讲话稿写作2022-10-08
工会成立大会上的讲话稿2023-09-14
慈善捐助仪式领导讲话稿2023-11-02
技能比武大赛上的领导讲话稿2022-05-02
领导在敬老节上的讲话稿2022-05-06
领导元旦晚会上的讲话稿2023-08-20