教师新学期个人发展规划（精选8篇）由网友“想要拥有小院子”投稿提供，下面是小编为大家汇总后的教师新学期个人发展规划，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：教师新学期个人发展规划
教师新学期个人发展规划
新学期伊始，为了使本学期的教育工作目标与个人发展方向更加明确，现制定发展规划如下：
一、加强政治学习，提高师德修养，热爱本职工作，严格遵守教育法规，师德规范对教师的要求，遵守学校规章制度。规范自己的道德，提高自身的素质。关爱每个学生，关注学生的长远发展。
二、认真备课，上课，提高教学能力备好课是上好课的前提和保证。我要在深入钻研教材和了解学生的基础上，根据教材内容及学生的实际，精心设计课堂教学。利用多媒体教学的优势，吸引学生注意力，使学生乐学，充分调动了学生学习积极性。课后认真做好教学反思，对每堂课的成败及时地进行总结和反思，适时总结经验教训，找出教学中的成功不足的重要过程。并努力寻找解决的方案，不断提高教学能力。
三、坚持学习，总结经验，提高教科研能力积极努力学习关于特殊教育专业的教学理论知识，并能运用在自己的教学中，及时进行反思。工作中不断阅读有关教学理论的书籍，不断提高自己。积极主动地撰写论文，写高质量的论文，争取获奖或发表。积极主动进行教学研究，完善自己的个人课题，注重课题研究的.实用性，增强课题的研究价值。
四、本学期具体目标
1、在实际工作中，开展教学研究，完善自己的个人课题，并按照计划，完成相应的资料搜集与整理。
2、上好公开课，争取获得好的名次。
3、读一本教育理论书籍，做好摘抄，撰写心得体会。
4、积极撰写论文，参加评比，争取有1~2篇论文获奖或发表。
5、坚持练习教学基本功，并取得明显的效果。
篇2：新学期教师个人发展规划
规划，是教师专业成长和进步的阶梯。倘若教师对个人的发展没有规划，则必然导致其在工作上没有目标和方向，“做一天和尚撞一天钟”。这不但影响了教师个人的专业发展，使其一生变得碌碌无为，而且还严重影响了学生的健康成长和学校的可持续性发展。因此，作为学校各项工作的第一责任人，校长应当以教师的专业发展为己任，积极引导教师认真做好个人的学期发展规划。结合自己多年来的学校管理工作实践，笔者认为，校长应当引导教师从以下几个方面入手，制订出个人的学期发展规划。
一、忆苦思甜，追寻学期发展轨迹
教师制订个人的学期发展规划，如果习惯于闭门造车、纸上谈兵，这无异于盲人摸象，对于其个人发展而言是一件非常致命的事情。因此，教师在制订个人学期发展规划之前，务必要懂得忆苦思甜，追寻过去一学期的发展轨迹。一方面，教师梳理总结曾经走过的弯路，遇到过的挫折，吸取的教训，以及盘点个人曾经取得的成绩，享受到的快乐，收获的启发，这样一来，才能够让教师在制订新的学期发展规划时有章可循，使新的学期发展规划与个人过去的发展历程紧密结合、有效衔接，做到“前后呼应”；另一方面，教师追寻个人发展轨迹，从中总结和提炼出的宝贵经验和教训，能够让教师在新的人生征程和教育旅途中少走一些弯路，避免重蹈覆辙，并且还能够在工作上做到轻装上阵、如鱼得水，使得个人在专业发展上得到更大的突破和进展。
二、知己知彼，集成学期发展愿景
“知己知彼，百战不殆。”教师在制订学期发展规划时应当立足个人实际，做到“知己知彼”，而不是脱离现实，目空一切，去寻求不切实际的假想、空想和幻想。否则，只能是“偷鸡不成，反蚀把米”，既浪费了时间和精力，又使得个人的学期发展规划计划落空。鉴于此，一方面，教师要正确认识自己，从个人的实际能力和水平出发，基于自身所处的工作环境、学校的办学条件、学校的`学期工作计划目标等具体实际，找准个人学期发展定位，科学合理地规划个人的学期发展目标；另一方面，教师的专业发展不是一朝一夕、一蹴而就的事情，“饭要一口一口地吃，路要一步一步地走”，教师的个人发展必须有“论持久战”的思想准备。“心急吃不了热豆腐”，教师只有一步一个脚印地努力实践，才能够逐步实现个人的学期发展目标和愿景。
三、量体裁衣，拓宽学期发展渠道
“适合的才是最好的。”教师因为个性、习惯、兴趣爱好、任教学科以及生活环境等因素不同，决定了他们的专业发展道路也不尽相同。因此，教师在制订个人学期发展规划时，要懂得“量体裁衣”，学会取长补短，努力拓宽个人的学期发展渠道，让自己更好更快地发展。一方面，教师要基于学校和教学工作实际，扎根课堂主阵地，积极投入校本教研，深入开展课题研究，做到尽职尽责，扎实工作；另一方面，教师要根据个人专业上的兴趣、爱好及专长，积极寻找个人专业发展的突破点，并锁定适合自己发展的“优势”或“项目”，矢志不渝，努力打造，使之日后成为个人的“一张名片”；第三方面，教师要充分挖掘个人潜力，积极挖掘各种有利于自身发展的资源，努力拓宽个人发展的渠道和途径，以寻求更大的个人发展空间。只有这样，教师的学期发展规划才是充实的、有效的，并且才能够真正落到实处，取得成效。
四、边走边悟，记录学期发展印记
“反思促进成长。”教师的学期发展规划要生根发芽、开花结果，就要求教师在实践学期发展规划的过程中，务必做到边走边悟，记录下个人发展中的点点滴滴印记。一方面，教师在实践学期发展规划过程中，收集和记录的成长印记，对教师个人是一种鼓励和鞭策，能够激发教师的信心，使之更加努力地奋勇前行；另一方面，教师边走边悟，勤于反思，才能够及时发现和认识自己存在的不足，从而在接下来的工作中努力弥补不足，或者是发现制订的学期发展规划中存在的不合理因素，从而能够得到及时调整和完善，使之有利于教师的成长实践。因此，这是教师制订学期发展规划中不可或缺的重要一环，对于教师的个人学期发展起着举足轻重的作用。
总之，教师在学期发展中每前进的一小步，对教师的整个教育人生而言却是至关重要的一大步。教师应当科学合理地制订出个人的学期发展规划，只有这样，才能在每个学期的教育生活中少走弯路、少摔跟头，并让自己得到更好更快的发展。教师制订个人学期发展规划，不仅是教师对个人的专业成长负责任的表现，也是教师对学生的健康成长和对学校的可持续发展负责任的重要表现。
篇3：教师新学期个人发展规划的
新学期伊始，为了使本学期的教育工作目标与个人发展方向更加明确，现制定发展规划如下：
一、加强政治学习，提高师德修养
热爱本职工作，严格遵守教育法规，师德规范对教师的要求，遵守学校规章制度。规范自己的道德，提高自身的素质。关爱每个学生，关注学生的长远发展。
二、认真备课，上课，提高教学能力
备好课是上好课的前提和保证。我要在深入钻研教材和了解学生的基础上，根据教材内容及学生的实际，精心设计课堂教学。利用多媒体教学的优势，吸引学生注意力，使学生乐学，充分调动了学生学习积极性。课后认真做好教学反思，对每堂课的成败及时地进行总结和反思，适时总结经验教训，找出教学中的成功不足的重要过程。并努力寻找解决的方案，不断提高教学能力
三、坚持学习，总结经验，提高教科研能力
积极努力学习关于特殊教育专业的'教学理论知识，并能运用在自己的教学中，及时进行反思。工作中不断阅读有关教学理论的书籍，不断提高自己。积极主动地撰写论文，写高质量的论文，争取获奖或发表。积极主动进行教学研究，完善自己的个人课题，注重课题研究的实用性，增强课题的研究价值。
四、本学期具体目标
1、在实际工作中，开展教学研究，完善自己的个人课题，并按照计划，完成相应的资料搜集与整理。
2、上好公开课，争取获得好的名次。
3、读一本教育理论书籍，做好摘抄，撰写心得体会。
4、积极撰写论文，参加评比，争取有1~2篇论文获奖或发表。
5、坚持练习教学基本功，并取得明显的效果。
篇4：教师个人发展规划
一、学年度发展目标
在过去的三年我一腔热诚地爱着自己的事业，把和孩子们相处当作是人生的一大乐趣。孩子们愿意与我交朋友，愿意把自己的高兴与烦恼与我分享。我有较强的观察能力，喜欢并善于倾听孩子的悄悄话，有一定的捕捉能力，能根据孩子的兴奋热点，及时生成教学或游戏活动。在教学实践中，我有一定的随机调控能力，及时发现并较为合理地解决孩子活动中的“状况”，能启发引导孩子用他们的方法加以解决。具有一定的创新意识与能力，对于自己不会的东西有学习的兴趣，初步学会使用白板课件；在教学活动中有独立设计能力，每一学年均能设计出一篇较为成功的教学活动，为日后展示积累教学活动。在接下去的四年认证制定好四年规划，本年度的发展目标如下：
1、能够继续勤奋工作，完成自己的本职工作，为小班幼儿提供良好的成长环境，消除开学时的入园分离焦虑，逐步建立依赖关系。
2、在专业上获得1—2个奖项。
3、跟家长、孩子形成“三位一体”的良好关系，取得家长的信任。
4、不断提高教育教学能力，在教学活动设计的过程中体现目标的价值、孩子能力的发展。
二、实施方式或途径：
1、认真完成幼儿一日活动的保教工作，及时反思，及时调整班级环境，为幼儿的成长提供优良的成长空间。
2、积极参与幼儿的一日活动，陪伴左右。
3、在家长工作中能多与家长沟通、了解，探索与家长沟通的有效途径，使家长能多了解自己的工作。
4、认真完成周计划、一日计划，按计划开展半日活动，不断的反思总结经验。
5、带领孩子开展远足、秋游等课外活动，使孩子体会到和同伴一起的快乐。
6、邀请家长进课堂、组织家长志愿者一起参与幼儿园活动。
7、通过多种学习机会与渠道，选择和运用适合自己的学习方式，不断提升自身的专业化水准。多翻阅有关幼儿教育的书籍，提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。
8、在实践探索中提高并丰富自身对幼儿年龄特点的把握，能较熟练合理地设计各类教育教学活动，使幼儿和自己获得双向发展和提高。
三、成果形式：
1、在一日活动，教育教学以及混龄专题研究的过程中，形成一定的案例积累，体现在成长档案中。
2、幼儿对老师形成了信任和依赖感。
3、与家长相处融洽，进一步加强“三位一体”的结合。
4、反思自己的每一次教学活动，撰写教学反思。
5、学习、揣摩优秀教学课例活动设计的方法，根据教学活动的重难点及幼儿的活动观察，修改、完善幼儿园经典教学活动课例。
篇5：教师个人发展规划
一、个人情况分析：
1.理论水平低：对于大部头的教育专著学习的很不够，很多工作没有理论方面的指导只局限与草根式的摸索，导致很多工作没有高度，目的性强。
2.专业素质还有待提高。
3.扎实度不够，很多事情处于有想法无实施；或是虎头蛇尾的状态。
二、个人发展目标：
1.两年内个人理论修养得以提高；争取有自己的教育教学观念。
2.成为一名好老师。
3.形成自己的教学风格。
三、个人发展措施：
1.针对个人自身的不足进行恶补：多读书；啃教育大部头；潜心教学。争取每学期能够啃一本专著。
2.在教学研究从小处着手，深处挖掘。抓住教学中的小问题开展有深度的研究。并对每一个小问题进行专题式的记录。
3.关注最先进的的教育教学理念，通过网络、期刊、交流等各种方式涉猎前沿信息。让自己保持观念上的先进性。
篇6：教师个人发展规划
转眼间已经一年半过去了，作为一名青年教师，为了使自己能够更快更好的发展，在总结过去工作的基础上，特制定此未来五年内的长远规划。
一、现状分析
我是一个从教一年半的年轻教师，在工作中认真踏实，但是经验不足，在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理的`认识。在新的形势下，传统的知识教育正走向智慧型教育，智慧型教育需要智慧型教师。所以我们必须要与时俱进，跟上时代的脚步，扛起时代赋予我们这代人的使命。
二、五年目标
1.师德目标
认真学习《教师法》和《中小学教师职业道德规范》。遵守教育规律，面向全体学生，教师育人，不加班加点，不加重学生课业负担；敬业爱岗，会认不倦，以身作则，谦虚敬慎；作风正派，正直诚信、为人师表、举止端正、语言文明；讲学习、讲政治、讲正气，廉洁从教，自觉接受学生、家长和社会的监督；热爱学生、尊重家长，不以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生；服从学校安排，工作积极主动，认真完成学校安排的工作任务。
2.教育教学方面
经过头一年半的奋斗，我已经能比较好的处理好学生、家长、任课老师之间的关系。能正确教育学生，并且让家长也能接受老师的做法。在五年后，班级管理要艺术化，能够用最少的时间取得最好的效果。不能再像现在，完全依靠和学生的单独交流来发现问题，解决问题。要让事情在苗头的时候就能被老师及时捕捉到。经过一年半奋斗，我在备课、上课、作业讲评方面也有了更多的心得，但是距离深加工还有相当一段差距，所以在五年后我要能
够较好的把握课堂，把握学生。能够把知识点有条不紊的、完完整整的以比较简单的说法讲述给学生。
3.教科研方面
积极投入教育科研，探索规律，提高自身的教育教学水平，争取有科研课题的研究和实施，并取得一定的成果。
4.学习和其他方面的目标
在教育的漫漫长路上，不断吸收新的教育思想，坚持理论和实践相结合，将素质教育与学生创新精神和实践能力的培养落实到课程教学当中并探索新的教学模式。
三、具体措施
1．勤于学习，树立终身学习的观念
（1）勤学理论知识。只有用深厚的理论知识作支柱，才能更好地开展教学科研，为自己的教学实践服务，为学生的终生发展服务。
（2）勤学他人经验。“他山之石，可以攻玉。”多与同轨教师探讨备课内容，以及其他专业知识。
2．善于思考，在实践中探求、感悟
（1）在学习中思考。在向他人或书本学习时，要时刻开动脑子，听课养成及时评点的习惯，读书养成勤于摘记的习惯，真正把他人的经验、知识内化成自己的“养分”。
（2）在实践中思考。首先，要认真对待每一课，课前要对教材、对学生、对教学设计进行充分而认真思考。课上要善于观察、发现，审视学生对自己的教学设计作出的反应，并及时调整。课后，要对教学效果进行反思，总结经验教训。
3、乐于动笔，在积累中提升
认真对待每月的教学反思和读书笔记，及时积累课题研究的第一手资料。把撰写教育随笔、教学后记、案例分析、读书心得纳入日常工作之中，使自己在学习、思考、实践和积累中，不断发展。
篇7：教师个人发展规划
眨眼间，工作已经18个月，回顾这段匆忙而慌乱的日子，我的工作状态一直都可以保持饱满的激情，但是，缺少了规划的有序性，让我的路走得有些踉跄。想来规划是发展进步的有效手段，要不然怎么会上到国家的发展大计，小到个人的发展规划都要详细地制定计划，并且要有目的、有秩序、有步骤地实施。
我个人的规划，想来并不重要，我怎样发展，国家都会再创新高；我怎样进步，城市的脚步也不会因我而改变。但再想想，我个人的规划又很重要，我怎样发展，关系到每个尊我为师的学生的发展；我怎样进步，体现着徐泾中学新教师的面貌，想来想去间顿悟，我很重要，因为我属于集体，我属于学生。
（一）教育
一、教育发展目标：以情感教育为核心，继续走情感教育路线，作学生最爱的老师。
二、教育发展规划：
第一年：因为终于可以释放初为人师的热情，所以难免爱心泛滥，也许我所谓的宽容在学生那里就变成了纵容，所以，第一年工作我要求自己要注意“度”，一定要注意我是教师，处处保持教师的形象，做到恩威并施，这样，我想，我就已经在学生心里树立的为师的良好形象。老师，可以很亲切，但是老师不能够很溺爱。
第二年：有了第一年的切身感受，这个时候应该对学生是有爱有恨了，所以，我要求自己对学优生不偏爱，对学差生不歧视，真真正正公平对待每个学生，给每个人一个宽裕的成长空间，学习成绩不是一切，对于学生是这样，对于我来说更是这样了。真正做到公平，我认为需要教师有一种很专业的精神，从关注学生的成绩转到关注学生个体的身心发展。
第三年：能够及时自主地捕捉学生心理成长过程中的细小问题，这样可以将问题尽早及时有效地解决，不至于扩大，为学生心理的成长奠定基石，从而，成为学生真正的良师益友。
（二）教学
作为语文教师，我是骄傲的，因为我每日接触的都是老祖宗留下来的宝贵的文化财富。教学中，我常常对学生这样说：“横平竖直写字，堂堂正正做人”，前者是关于教学的，后者就是教育了。
都说新教师的成熟期是三――五年，我想，做一名优秀的语文教师，这个“心灵的工作”，远远不止这几年就可以完善的。十六所学的积淀，已经让我习惯于打学生的“高处不胜寒”，大学里的大部头作品已经让我们远离了初中的教材，而刚刚工作的热情，往往又使得我们一吐为快，甚至是倾其所有。于是，我发现当我在课堂上高谈阔论的时候，学生们却并不理会的的自认为很精彩的演讲，因为他们不懂我的高论。学生的理解能力还不能跟上我的速度，我的意识流他们还不能理解，所以，教学上的成熟对我来所更为重要。
一、教学发展目标：能够独立处理教材，能够在常规教学任务之外，创建自己的特色。
二、教学发展规划：
第一年：能够游离大学思维，针对教学对象设计自己的教学任务，将教材的精髓以学生可以接受的形式和语言传授给学生。
第二年：在教材处理好的基础上，对于课内、课外的筛选就尤显智慧了。和盘托出和保守不前都是不对的，教师的教授，应该是面向全体学生的，使各个层次的学生都能有所收获，
不能饱的咽不下，饿的吃不饱。这样，教学中，在这一年，我期望自己在教材普遍熟悉的基础上，在教学套路熟悉的情况下，教法有所提高，也就是对于教材的取舍有所提高。
第三年：在保障正常教学有序、稳定的情况下，争取创设自己的特色，走有自己的特色的语文教学之路。针对目前学生的“作文苦，苦作文，”的普遍情况，准备走一条“作文乐，乐作文”的路，逐步有意识地将作文意识变成诉说意识，进而又书写意识，最终完成“不得不说――说了再说――永远要说”的转变，让作文变成一件乐事。在教学成熟的情况下，还期望自己在朗读教学方面有所长进。
三年的时间，说长就长，因为它凝聚着长辈的关怀与爱护，凝聚着我的辛勤付出；说短也短，匆匆间，时间便如流水般无声息地悄然滑过，了无痕迹，无论怎样，我都会按照既定目标，一步一个脚印地坚定走下去。
篇8：教师个人发展规划
――体育名师工作室张亚莉
随着基础教育新课程的推进，作为教师的我们，不仅是教育者，更是学习者、研究者，为了让我们的素质水平和专业水平得到提高，进修校特组织我们参加新罗区工作室成员研修班培训，无论是福建教育学院的黄丽萍老师、林O老师，还是在温州第一线的几位老师（或是主动成长或是被动的成长）都在体现他们自我价值的同时给我们指明前进的方向。以这次培训为主线，现以新的课程理念为指导思想进行自我现状分析，以采取各式措施，向更高点迈进。
一、现状分析
1、对新课程思想观念，现代教育理论和管理知识的学习存在被动性
2、现代教育教学手段掌握不通透
3、缺乏全面的知识储备和专业技能，专业基本功较不扎实，专业素质还需进一步提高
4、从事教育教学手段还不够
5、创新意识的激发培养需加强
二、主要措施
1、明确发展方向，考虑自身特点，体育教师专业水平发展的方向，能够在自身原有的基础上得到不同程度的发展成为本学科带头人而努力，正如吴莎莎老师在《我的教学我的路》的讲座中对自己的描述，刚开始时被动的成为教师，没有方向，没有思考，但一旦明确了目标，即使在无人支持无人指导的条件下，自己通过关系购买优质课录像自我学习，从中获得成长，做好充分准备，把握每次机会，才能“被迫”一次又一次得到提升
2、明确发展模式：自我认识反思―制定专业发展规划―理论学习和准备―实践和行动研究―总结提升
3、学习理论，主动反思积累：认真学习新课标，深刻理解新课标内涵，对自己的教学实践进行积极反思，发现问题（好的思想，不对的地方），研究问题，解决问题，捕捉发展的时机，另外反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式，因而经常做好读书笔记，()写教学反思能使自己的业务水平上一台阶。那自称为是乡野里的小萝卜的林志超老师就是我们学习的榜样，他通过每天的心得和反思写出了《班主任兵法三十六计》。
4、认真学习现代化教学手段：通过《中国学校体育》、《体育教学》、《教育》等刊物认真学习，发挥教师集体智慧，在集体备课，课堂观摩，小组交流中相互启发，取长补短共同提高，从中领悟适合现代教学的方法，形成自己的.教学特点
5、坚持参加继续教育学习：新课程实施，迫切的要求广大教师加强进修，尽快提高专业水平，要有扎实的学术根底，不断更新知识，与时俱进，多看些优质课的视频，从中与新课程共同成长，只有不断参加教育学习，才能使教学永远充满活力和富有内在的感染力
6、学习信息技术，学会制作课件
7、勤于思考，勤于笔耕，每学年撰写论文，积极参加各部门的论文汇编评比，每学期完成一定的教学设计，一定量的案例分析，不断研究，不断学习，不断进步
通过以上的规划，逐步实施，能达到预期目标，能够产生比较强烈的自我提高欲望，专业知识、技能有明显提高，为终身学习与发展，创造良好的开端，成为思想素质高，改革意识强，专业结构合理，教育教学水平高的教师，成为能够适应教育改革和学校发展需要的教师。
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