平面设计工作职责（整理16篇）由网友“陆沉的兔子小姐”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的平面设计工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：平面设计工作职责
1、全面、准确把握客户需求，掌握客户的定位、特性、目标受众群等要素;
2、负责品牌形象及广告的核心创意和设计，能独立开发设计创意精美纸制品包装产品;
3、能独立设计互联网与电商相关的广告传播视觉应用;
4、独立且高质量的完成美学设计方案，独立操作设计项目的各个环节，可同时独立完成多个项目的设计工作;
5、把关组内所有项目的设计出品，领导及执行创意工作，控制视觉风格符合品牌策略，跟踪、把控设计落地达到设定标准;
6、提高组内整体设计创意的综合能力;
7、负责内部团队的培养和团队管理等。
篇2：平面设计工作职责
-带领及组织设计部团队和其他商场职能部门，激发他们挑战精神, 强化商场平面视觉传达中宜家品牌的独特性和连贯性。
-领导策划和实施商场平面视觉传达内容的流程，确保其能够传递宜家理念的益处，并使用切实可行的解决方案、实践、指导原则和中国的规定，完善和强化产品系列展示效果。
-制定、实施和评估商场平面视觉传达策略，并运用本地市场居家生活和购物行为的相关知识，从而为顾客提供便捷的购物体验。
-积极协助制定部门行动计划，提供致力于促进业务发展和长期盈利的商场平面视觉传达方案，并同其他职能部门紧密合作，执行商定计划。
-为商场平面视觉设计经理的分享平台积极的贡献力量，并在商场设计部团队里分享有效的解决方案、实践和指导原则。
-为常规工作和职责设定清楚的预期目标和标准，同设计部团队及商场其他部门紧密协作，迅速敏锐的捕捉和发掘商机，并了解自己的行动会给财务数据带来有效的支持和贡献。
-以高标准的要求策划和实施所有商场平面视觉传达内容，确保良好的视觉平衡和一致性，重视品质及简洁性、成本效益和可持续发展。
-密切关注并掌握新的家居装饰、零售设计和平面视觉传达的趋势，为设计部经理协导的研讨会提供创意方向的支持，通过传递宜家视觉和语言的独特性，激发商场访客的灵感并带给他们惊喜。
-不断寻找潜在候选人，确保继任计划顺利实施。
-在商场楼面开展工作时，要为商场访客着想，将平面视觉干扰降低。
篇3：平面设计工作职责
1、负责展览、厅馆相关平面设计工作;
2、具备平面设计创意思维，动手能力强;
3、协助团队完成其他工作。
篇4：平面设计工作职责
配合部门的设计需求及时完成设计工作;
通过设计作品的持续创新力来保证及提升品牌影响力;
及时研究和跟踪最新设计趋向，对品牌相关的设计内容进行品质把控;
负责线上营销市场推广的设计相关工作，通过活动、专题、宣传海报、广告物料等载体，有效地传达品牌概念、竖立良好的品牌口碑形象;
根据设计需求，按时保质地完成设计工作，并跟进设计效果;
及时完成上级领导交办的其他事项。
篇5：平面设计工作职责
1、具有前卫的设计眼光，对设计领域的发展及设计流行有一定的了解及主见。
2、具有丰富的平面设计经验，能独立从事VI设计、包装设计、海报创意设计、装帧设计。
3、具有扎实的平面设计功底，熟练运用Photoshop、IIIustator、Indesign 等常用平面设计制作软件。
5、较强的的理解能力及创意思维，有较强的团队管理能力。
篇6：平面设计经理工作的职责
职责：
1、负责公司各平台的输出设计，完成创意发想和执行，包括且不限于各类海报设计、电商/微信/新媒体端设计、产品展示设计、线下包装、宣传物料等设计，提升整体视觉效果;
2、协助总监负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
3、协助总监合理安排、指导监督、培训设计人员工作，提升各岗位人员的责任心、工作能力及效率，确保所管各岗位工作有序、及时、高效。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、有2年以上线上(电商/微信/新媒体)设计经验，2年以上线下(包装、物料、印刷)设计经验，1年团队管理经验;
3、有良好的审美，扎实的美工基础;
4、较高的职业素养，能承受较大工作压力，执行力强、品行端正、办事沉稳、较强的组织沟通协调能力、能够吃苦耐劳;
5、熟练操作各种设计软件，了解数码快印和印刷相关工艺。
篇7：平面设计经理工作的职责
1、负责季节性及促销的彩页/标牌的设计;
2、建立卖场标牌标准设计体系，并时时更新维护;
3、负责公司企业形象识别系统，并时时更新维护;
4、负责公司内部设计需求;
5、彩页商品的拍摄，人物形象拍摄;
6、公司广告文字撰写，校对所有宣传文字。
篇8：平面设计经理工作的职责
职责：
1.配合进行项目前期分析、调研等项目开发前期的设计工作;
2.五年以上大型综合体、商业地产，住宅地产设计工作经验，有独到的设计理念和见解，主持过实操的全程设计和管理工作，
3.对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维;
4、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作;
5、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)
任职要求：
1、熟悉地产广告设计，5年以上同等经验，服务不少于5个成功地产项目;
2、良好的策略理解力和设计表现力;
3、丰富的设计团队管理经验;
篇9：平面设计经理工作的职责
职责:
1、结合公司产品与经营模式，做出正确的品牌定位，品牌形象策划;
2、协助配合总监规划大型设计项目的统筹和分工等工作;
3、负责公司及品牌创意设计，包括VI，品牌推广画面及物料，(如品牌KV，包装，产品宣传小视频，宣传画册，广告海报，推广道具，订单设计等)工作;
4、根据公司品牌需求，高效率，高质量地提供符合要求的创意思路及视觉表现的设计创作;
5、配合品牌推广策划工作，把控对应的平面创意工作;
6、解决设计过程中的问题，参与各阶段设计评审，并协助指导进行平面创意设计等工作;
7、进行团队管理与赋能工作，包括制定年度预算，制定部门工作流程，员工绩效评估，员工培养与激励等;
8、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格:
1、本科以上学历，美术，设计专业毕业;
2、资深平面设计师出身，5年以上设计工作经验，2年以上厨房日用品行业工作经验，熟悉品牌推广与外贸客户订单设计需求;
3、深厚的美术功底与策略理解能力，能独立发想创意与提案，对文案有较强的理解力，作品富有创意、色彩把控及整体构成思路清晰;
4、具有优秀的审美能力，了解多个国家设计风格，能较敏锐的洞察、善于吸收新的流行元素，较强的设计创造能力，能够独立完成视觉设计;
5、能熟练应用Photoshop、CorelDraw、Illustrator及offico等软件;
6、对工作充满热情，具有团队合作精神，有较强的求知欲及创意意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力;
7、具有5人以上的团队管理经验。
篇10：平面设计经理工作的职责
职责:
1、负责公司阿里巴巴诚信通店铺装修的平面创意设计及指导，能对部门人员提供设计方面的工作支持;
2、负责公司项目设计进度安排和跟进，明确团队成员分工和职责;
3、根据店铺风格、产品卖点需求，指导团队员工呈现设计方案;
4、负责设计团队日常管理工作，人员培养及培训工作、监督指导、绩效考核等;
5、负责提升单品表现能力，把控宝贝详情页面文字和图象的设计和优化，并对页面模板的优化，不断提高点击率、跳失率及转化率;
6、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业优先;
2、三年以上电商设计相关工作经验，一年团队管理经验，有阿里巴巴诚信通店铺设计经验者优先考虑;
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等设计软件，对图片视觉效果有较好认识;
4、熟悉阿里巴巴、天猫、淘宝等电商平台后台操作规则，可独立进行店铺的装修设计;
5、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;
6、善于与人沟通，有创新精神，能够承受压力，具备良好的团队合作精神和高度的责任感。
篇11：平面设计主管的工作职责
职责：
1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;
2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、高效、高质量完成设计稿件;
3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;
4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的设计工作;
5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。
6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;
7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;
8、网页商品详情页的设计和制作;
任职要求
1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;
2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;
3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;
4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;
5、关注时尚潮流趋势，思维活跃，眼界开阔，执行速度快，创作快，修改快;
6、充满激情，工作细心认真，有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。
篇12：平面设计主管的工作职责
职责：
1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。
2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。
3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。
4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。
5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。
任职资格：
1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。
2.有独特的视觉表现力与创造力。
3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。
4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。
5.对教育培训行业有基本认知。
6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。
7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。
8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。
10.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。
篇13：平面设计主管的工作职责
职责：
1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;
2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;
3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;
4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;
5、指导品牌部设计师相关工作;
岗位要求：
1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;
2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改 能力;
3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;
4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;
5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;
6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;
7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。
篇14：平面设计主管的工作职责
职责：
1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;
2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理;
3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;
4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作;
5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本;
6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求;
7、完成公司安排的其他各项任务
任职要求：
1、能够独当一面，有独立完成整个项目设计的工作能力 具备创意与重复设计的能力与意志;
2、熟悉PS、AI等设计软件，熟悉各类广告设计的工作能力 如标志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作能力;
3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强 具备良好的工作习惯;
4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力;
5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格广告页面的能力;
6、有良好的处事心态，有积极向上发展的欲望及合作精神;
7、4A广告公司工作经历者优先;国内一线品牌企业设计师优先;
篇15：平面设计主管的工作职责
职责：
1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;
2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;
3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;
4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;
5、踏实肯干，善于学习，能吃苦，具有较强的团队意识。
6、指导品牌部设计师相关工作;
职位要求：
1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;
2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改 能力;
3、有较强的团队管理能力，能组建、管理品牌小组进行项目工作;
5、根据项目的要求和思路能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于设计中。
5、有一定的管理能力，有责任心，善于沟通、主动性高、做事有耐心，能准确表达设计思路。
6、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。
篇16：平面设计总监工作的基本职责
职责：
1、店铺任务参与制定并进行分解到设计部全员，有能力带领团队完成设计项目。
2、安排日常工作内容和各项对外工作对接。
3、建立完整内部工作流程和设计师考核机制。
4、能独力完成店铺设计框架搭建(首页/二级页/单品页/手淘等)。
5、完善视觉设计部门培训、培养接班人。
6、设计部团队氛围打造，打造具有相对竞品更优秀的设计团队。
7、能独立完成店铺整体装修，并完成页面上线和部门页面效果实现，会熟练运用淘宝代码。
8、具有一定的艺术功底，能够参与店铺策划，提出和解决多种方案，独立完成设计任务。
9、完成直属上级安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 5年以上平面设计并有带设计团队的经验，能够管理或者带领团队，指导安排下属工作;需要有淘宝工作经验，有同类行业或企业工作经验者优先。
2、精通PS，Coreldraw等平面设计软件，具有一定的美感，对色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;较强的沟通能力和表达能力。
4、能独立开展设计工作，能独立主导设计工作，尖端策划。
5、喜爱看书坚持学习，有较强的事业心和清晰的人生目标和规划。
★ 平面设计工作总结
★ 平面设计培训总结
★ 平面设计实习报告
【平面设计工作职责（整理16篇）】相关文章：
平面设计总监的工作职责概述2022-08-20
新任平面设计师实习总结2023-04-24
平面设计实习总结报告2023-09-23
平面设计师的优秀简历2023-02-02
平面设计类个人简历2023-08-24
平面设计主管的基本职责2022-05-24
设计部工作年终总结2023-07-05
建筑设计师个人年度工作总结2022-10-21
平面设计师工作计划2022-12-07
设计部工作计划范文2022-05-06