领导年终晚会上的讲话

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领导年终晚会上的讲话(精选19篇)由网友“MyJinji”投稿提供,下面是小编整理过的领导年终晚会上的讲话,欢迎您阅读,希望对您有所帮助。

领导年终晚会上的讲话

篇1:领导年终晚会上的讲话

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场**,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,IE组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行如何做好管理工作等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的 篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,20xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

篇2:领导年终晚会上的讲话

尊敬的佳宾、潘会长、潘执行长、总策略长、兴田-美利以及培训中心的家人们:

今晚是兴田合肥世界工厂和美利集团首次联合举办联欢晚会感恩之夜。借此机会,我谨代表公司感谢所有员工和家人们在这一年的努力和付出!同时也更感谢各位佳宾朋友在集团成长路上给予我们的支持!

兴田-美利国际集团,经过二十多年来的营建积淀,让满载着东方保健文化与西方医学理念的SOQI事业走进了全世界消费者的内心。 这二十多年来公司的创新、奋斗、团结、成长凝聚了大家的智慧和奉献;领导者的方针和政策;生产员工的专业与技术;美利集团精英的智慧和经验,使得这份健康产业逐渐成为一份具有雄厚实力,充满生机的事业。秉着“将健康、美丽与财富带入全世界每一个家庭”的经营理念,和“感恩、惜福”的企业文化,将SOQI事业深植在大家的心中。

在此,我们要衷心的感谢集团给予我们的指导和帮助,使公司建立统一协调的工作机制,使企业建设发展取得了骄人的成绩。感谢美利集团精英给予我们的支持和信赖,是你们的锐意创新让我们优秀的产品更多更好的服务于社会,是你们融入SOQI事业,继而让她给成千上万的家庭带来健康和快乐,也赢得了越来越多的赞誉和荣耀,让我们一同来分享这份成功与喜悦!

20xx年,是崭新的一年,是充满希望和机遇的一年,让我们一起携手并肩、坚定信念,坚持相信我一定做得到!用行动来创造无限可能,再创创辉煌的SOQI事业!

最后敬祝大家万事如意,阖家幸福安康!今晚开心享受大餐、中大奖!

篇3:领导新春晚会上的讲话

尊敬的业主、物业使用人.各位来宾、服务中心全体员工:

晚上好!在这个温暖的大家庭里,我们平安、愉快地渡过了XX年,即将迎来XX年春节。籍今晚新春晚会联欢之际,我谨代表第三届业主大会代表会议、第三届业主委员会祝广大业主和xx建工恒福物业有限公司全体员工新春快乐!身体健康!家庭幸福!工作愉快!

XX年,是祥和、喜庆的一年,由全体业主选举产生了第三届业主大会代表会议和第三届业主委员会;与xx建工恒福物业有限公司续签了三年物业服务合同;业主代表大会和业委会的工作有条不紊地进行;业主代表大会通过的例如:地下车库九个临时车位由全体业主抽签使用,使用专项维修资金维修改造小区的消防系统等重大举措让广大业主受益;广大业主更加热心参与业主代表大会和业委会的公共事务,使小区的民-主氛围更加浓厚,小区成为更适宜居住的小区。

让我们共同期望小区更加安全、详和、温馨、和-谐。也期待恒福物业公司能为广大业主提供更加优质、及时、贴身的人性化服务。第三届业主代表大会和业主委员会将一如既往,勤策勤力,一心一意为广大业主服务,为广大业主安居乐业而不懈努力。

祝今天晚上的春节联欢晚会圆满成功!

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借员工们的热心、爱护和培育,我们公司才有了今天的规模,值此辞旧迎新之际,我谨代表***购物广场董事会向大家在过去一年中辛勤的工作表示衷心的感谢,感谢那些视***如家的员工们,感谢那些实践“人人为我/我为人人”,为公司建设添砖加瓦的员工们,感谢以实际行动为公司无私奉献的每一位朋友!祝全体员工新年快乐、工作顺利!在新的一年里事业有成、大展宏图!(鼓掌)

过去的一年,是我们公司骄傲与辉煌的一年,是硕果累累的一年。在***的带领下,广大员工备受鼓舞,沿着公司发展方向,兢兢业业,努力拼搏,爱岗敬业,努力干好本职工作。

喜讯连连,捷报频传,我们公司在今年9月份新成立了一家分店《***购物广撤,让我们的前途一片光明,让大家有了更好的发展前途。(鼓掌)

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。展望新的一年,***面对更多的挑战,更多的竞争,还有更多的机会摆在我们面前。然而面对新的一年,我们信心百倍,激-情满怀,充满了自信和豪迈,面对艰巨繁重的任务,面对日益激烈的市场竞争,我们一定要增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,勇于面对挑战,善于抓住机遇,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,共同开创公司发展的新局面!为实现公司提出的奋斗目标而努力拼搏!“顺应潮流、集思广益、完善机制、发挥专长”是无忌今后的发展方向。让我们团结起来,奋发图强,不为最好,只为更好!千帆竞进,百舸争流。希望员工们更加刻苦学习,乐于奉献,完善自我,很好地掌握岗位知识,树立好客隆公司更加美好的形象,创造更加美好的未来!

我们的新春之愿是:愿我们的好客隆像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工像强力胶一样紧密团结,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同祝愿:好客隆的未来更加美好!(鼓掌)

东风扬帆迎新春 新岁添彩携同心

美好未来如日升 与时俱进万象新

祝愿我们的事业兴旺发达!

祝愿我们的公司繁荣昌盛!

再一次衷心地祝愿,祝全体员工:新年快乐,工作顺利,身心安康,,事业有成,生活美满,合家幸福!(大家鼓掌)

篇4:领导新年晚会上的讲话

尊敬的各位xx的同事们、远道从xx、xx和xx专程赶来的各地xx的同事们; 尊敬的同行伙伴们和各界朋友们;

尊敬的xx员工家属们,亲人们:

大家下午好!由衷地欢迎大家!是您们的光临令xx的新春年会蓬荜生辉,暖意融融。此时,我的感受正像我们一向行事低调但高瞻远瞩、深具经营智慧的郝总和苏总一样,感慨万千。

前,一个叫“xx电子”的公司崛起于中关村,那是当时初出大学校门的郝吉水先生单枪匹马闯荡江湖,励志创业的起点;20年后,一个自称“xx办公集团”的名字驰骋于中国的OA行业,无所畏惧,自强不息。对于xx而言,正是“二十年磨一剑”。既然亮剑于这个荆棘密布、竞争激烈的市场,xx人选择了笑迎挫折,沉着应战,厚积薄发,坚忍不拔。

盘点刚刚走过的20xx,对于xx,对于我本人都是不平凡、不平坦的一年。应该说,遇到了各种各样的困难,遭遇了事业的寒冬几乎跌落到谷底。但是,我们选择知耻而后勇迎难而上,让困难反而成为促使我们不断前进、不断接近成功的动力,公司上下团结协作,集思广益,服务创新,奋力调整布局推进各项业务健康发展。最终在日前,完美地完成了我们的各项任务,每一个部门的成绩都可圈可点,渐入佳境。

20xx,我们享受了成功的喜悦;我们的两位技术经理――许晓东老师和赵振秋老师并肩协作,在上半年成功卫冕了北京和xxxx在京瓷技术的KPSP认证,年底又荣获了首届京瓷技术比武大赛的全国第二三名,在合作厂家和同行中赢得的盛誉是:xx的技术全国第一。

20xx,xx吸纳进来三位OA行业中不可多得的人才:xxxx的傅晓青总经理,桂林xx的任立南总经理和梁汉副总经理,他们的加入不但令xx的队伍壮大、实力增强,并且,筑巢引凤的效应还将在20xx年度里结出新的硕果。在此,我感谢三位对xx的信任!

20xx,xx电子完成了注册资本的实质性增资;北京xxxx同步的ISO:质量管理体系认证;20xx,得到理光、京瓷、柯尼卡美能达厂家的大力支持;20xx,获得北京银行、招商银行的金融支持。让我感谢社会各界对xx的关注关怀与关照!

我在xx的每一天都是忙并快乐的!员工们带着快乐的笑容工作、毫无怨言的牺牲个人时间为公司默默奉献,他们尽心尽责、忠厚踏实;部门经理们严于律已、以身作则。我要说:前进的每一步、每一天都镌刻着xx人直面挫折的激情和迈向成功的喜悦。在此我感谢陪伴xx一路走来的每一位员工,正因为有了你们,我们才有这样的成就,感谢你们的不离不弃,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说:“谢谢!――谢谢你们!你们是我心目中最可爱的人;拥有你们,我感到骄傲!”,我对xx人、xx团队xx的未来充满信心!

20xx已经走来了,xx回归到了第二个20年的起点。“誓将xx建设成为《百年老店》”的梦想激励着全体xx人时时校准航向,积极进取,前仆后继,永不懈怠。努力、更努力!xx人的坚定是有理由的,因为我们的背后有支持我们的家人。我谢谢所有xx的亲人们默默无闻的付出!我明白自己肩头的重任:率领大家辛勤劳动,给予员工不断增加的收入回报!

“饮水思源”――请允许我代表我的员工们感谢郝总苏总为我们创造了xx这个舞台,请您相信:我和我的伙伴们会不断地努力创造和创新,让xx这个舞台变得如同今天的xx春晚舞台――和谐温暖、华美高贵、精彩纷呈、欣欣向荣。

最后,向所有给予我工作、生活支持和关爱的长辈们和朋友们致意!向我朝夕相处的兄弟姐妹们致意!向辛勤筹划组织本次年会的组委会致意!向友情回归担当主持的朱海霞小姐致意!恭祝大家:平安健康,阖家幸福,新春如意!祝xx的20xx金龙起舞,五谷丰登!预祝本次年会圆满成功!

篇5:六一晚会上的领导讲话材料

尊敬的各位来宾、各位家长、老师们、小朋友们:

大家好!

今晚,在这样一个生机勃勃的美好时节,在“六〃一”国际儿童节即将到来之际,我们欢聚在这里隆重举行庆“六一”演出会,望着聪明、健康、活泼、可爱的小朋友们,我们的内心也感到无比高兴和激动。首先,我代表公司党政工领导向全公司少年儿童致以节日的祝贺!向各位家长表示亲切的慰问!

儿童是祖国的未来,民族的希望,儿童的健康成长是关系到整个社会能持续健康发展和全民族素质的提高。多年来,我公司十分重视员工子女的成长,在广西水利电业集团有限公司的正确领导下,在全体员工的辛勤努力下,公司在生产、安全、电网建设、农网改造、省际联网等等方面有了长足的发展,经营环境和社会影响发生了巨大的变化。集团公司为鼓励员工爱岗敬业、努力工作,激励子女奋发向上、努力学习,近几年出台了一系列福利文件,公司已有十余名品学兼优、以优异成绩考取重点大学的员工子女获得了公司的奖学金,这不仅是对他们的一种肯定,也是对你们的一种激励,同时也是对家庭的一种经济上的帮助。充分体现了我们广西水利电业大家庭的和睦温暖,促进了我们员工服务企业、贡献企业的信心和愿景。为此,我们也真诚地希望小朋友们从小树立远大的志向和崇高的理想信念,不辜负社会对你们的殷切期望,不辜负老师和父母对你们的深情厚爱,从小事做起,从现在做起,孝敬父母,热爱祖国,刻苦学习,全面发展,成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才,让未来的时代因你们而绚丽,未来的水利电业以你们为光荣!

最后,预祝今天的文艺演出取得圆满成功,祝水利电业的小朋友们节日快乐,学习进步!祝家长同志们工作顺利,家庭幸福!

谢谢大家!

篇6:在毕业晚会上领导的讲话

毕业的季节又到了。学校的领导也不忘给我们上最后一堂课。下面我们一起来看看毕业晚会上领导的讲话稿,希望对你有所帮助。

大家好!

首先,请允许我代表全体老师向毕业的同学们表示热烈的祝贺!祝贺同学们经过三年的学习和锻炼,圆满完成了学业! 祝贺同学们又要踏入新的、施展才华的天地!说真的,来参加今天的毕业典礼,我的心中充满苦辣酸甜,一方面,是分别的苦涩,虽然仅仅三年两载,可在过去的一千多个日日夜夜里,我们师生相识、相交和相知;在教学相长的过程中我们师生相互关爱、共同发展、一同进步;你们就象我们的孩子,我们又似多年至交的亲朋,想到这一切将永远定格在我们的记忆里,我的心中有无限的感伤;另一方面,我的心情又是激动、喜悦的,因为我们的学生就要从校园起飞,在母校、老师关注的目光中,踏上人生新的征程,这又正是我们全体老师所期盼的。临行之即,请捎上全体老师对你们的嘱托:

同学们要记住我们今天的毕业典礼,不是庆祝一个过程的“结束”,而是又站在了一个新的起点上。三年的大学学习,并不意味着你们已经掌握了从事所学专业的全部本领,它只证明你具备了适应这个行业工作的一定知识,大家都应将毕业证书视为对大学生活的总结和未来之旅的起点与开始;用正确的世界观看待世界日新月异的变化,尽快地适应并融入新环境,在社会这所大熔炉中锻造自己;要学会在生活中幻想,不要在幻想中生活;要诚信为本,老老实实做人,踏踏实实做事,要知道任何伟大的事业和成功都是从基础做起;要努力培养自己良好的心理素质,在实践中提高业务能力,使自己早日成为真正对国家、对社会有用的人才。同学们还要记住,从这里毕业,意味着一条割不断的红线就将你们与母校紧密地联系到了一起,你们仍然承载着学院的希望。希望同学们踏上新的岗位,继续修身立志、敬业创新,不管将来是顺境还是逆境,都要对自己充满新信心,要相信别人能做到的,建材学院的毕业生同样也能做到。要把建材学子锲而不舍、踏实勤奋、敢为最先、永争第一的精神播撒到每一个角落。

编者寄语:生活的海洋已铺开金色的路,浪花正分列两旁摇动着欢迎的花束。勇敢地去吧,朋友!前进,已吹响出征的海螺;彩霞,正在将鲜花的大旗飞舞……

篇7:领导在迎春晚会上的讲话

同志们:

大家新年好!

“风雨送春归,飞雪迎春到”。今天我们欢聚一堂,在这里隆重举行xx街道迎新春联欢会。首先,我们要向刚获得表彰的先进个人表示热烈的祝贺。这些先进个人是经过街道、社区有共同推选出来的,由于指标有限,还有许多优秀的同志没有获得表彰,希望你们不要气馁,争取在20XX年度总结表彰会上走上领奖台,也希望受到表彰的同志戒骄戒躁,新年再立新功,再创佳绩

回顾20XX年,我们感慨万分。20XX年是我们的筹建之年、开创之年。盘点过去,我们围绕“三条主线,搞好一个调研”开展开展筹建工作,至少我们取得了五个不容易的成绩。

第一个不容易:4个月不到的筹建时间,南钢街办在8月2日被市政府批准,并于11月5日成功举行了成立揭牌仪式。[莲~山 课件]

第二个不容易:争取了方大特钢公司的支持,于7月22日搬入原社会事务部办公。改变了打游击办公局面,并争取了区财政支持,办公楼装修一新,庄重大方,亮堂气派。

第三个不容易:8月12日家园社区与社会事务部签订了公共事物管理协议,为打造高星级社区和创先争优品牌社区奠定了坚定的基矗

第四个不容易:我们成功举办了“玉兔迎春文化周”系列活动,规格之高、场面之大、反响之好,为打造“文化名街”创造了一个良好的开端。

第五个不容易:昨天在全区新春联欢会上获得了大合唱三等奖,不但超过了本区的其他两个街道,甚至还超过了江西第二镇。邓主任昨天在省艺术中心连续两次上台领奖,真是捷报频传,大快人心。为20XX年开了个好兆头。

这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果;是方大特钢公司、区纪工委、钢城派出所和一些兄弟单位关心支持的结果;是全街上下共同努力的结果。事实证明,我们是个优秀的团队,我们是个出色的团队,我们是一流的团队,我们是最能干大事业的团队。在此,我谨代表xx街道党工委、办事处向你们表示衷心地感谢和崇高的敬意!

展望20XX年,我们豪情满怀。20XX年是“十二五”规划的开局之年,更是新成立xx街道的基础之年,关键之年,我们将围绕“工业强街、文化名街”的发展定位,至少做好五篇文章。第一,要做好健全机构,加强队伍建设这篇文章;第二,要做好服务居民,促进和-谐稳定这篇文章;第三,要做好服务企业,加快政企合作这篇文章;第四,要做好项目建设,增强自我造血这篇文章;第五,要做好创先争优,打造特色亮点这篇文章。

我们还清醒的认识到,在新的一年,我们将遇到不少的困难和挑战。但是人生没有彩排,每天都是现场直播,把握好现在,努力做好每件事,让每天没有虚度。人生是个过程,一百年前我们谁也不认识谁,一百年后我们谁也认识谁,认识是种缘分。要珍惜我们在一起的每一分每一秒。人生是面镜子,你对它哭,它也就对你哭;你对它笑,它也对你笑;你对他马马虎虎,它也就给你一个马马虎虎的人生;你对他精益求精,它也就给你一个优质的精采人生。

同志们:虎归山谷雄风在,兔到人间喜气来。让我们在新的一年里同心同德,同甘共苦,同舟共济,迎难而上,开拓创新,为打造“居民满意、企业满意、政府满意”的一流街道而努力奋斗。

我相信,xx街道的明天一定会更加美好!

最后,我向大家拜个早年,并通过你们向南钢地区广大干部群众拜年,祝大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

篇8:领导在迎春晚会上的讲话

同志们:

沐浴新年的曙光,满怀胜利的喜悦,我们即将告别硕果累累的20XX年,迎来充满希望的20XX年,迎新春联欢会致辞。在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,我们满怀激-情,欢聚一堂。值此共贺佳节之际,我谨代表县局党组,向全系统干部职工并通过你们向关心和支持国税工作的干部职工家属致以衷心的感谢和诚挚的问候!

在市局和县委、县政府的正确领导下,全县国税系统上下一心,团结拼搏,攻坚克难,开拓创新,妥善应对各种复杂局面,持续推动了各项国税事业健康发展,取得了骄人成绩。一是20XX年税收总量达到11310万元,国税收入首次突破亿元大关。工业税收增幅、地方级收入增幅双双排名全市第一。县委、县政府对我局组织收入取得的成绩两次通令嘉奖。二是圆满完成了市局税源专业化管理改革试点任务,我局被评为全市税源专业化管理先进单位第一名。三是实现了税收收入质量指标排名连续8个月全市第一、税收征管质量排名第一的目标。市、县两级媒体也对我局组织收入工作进行了宣传报道,在社会上引起了很大反响,受到各级领导和社会各界人士普遍赞誉。在刚刚结束的全市国税工作会议上,我们以综合得分第一名的成绩荣获了“全市国税系统目标管理优胜单位”荣誉称号,为全县“十一五”国税工作划上了圆满的句号。

在淮阳这样的税源结构和经济税收形势不断变化的情况下,取得这样的成绩十分不易,全体国税干部付出了大量的心血、智慧和汗水。

一元复始,万象更新,展望未来,我们豪情满怀。殷切希望全系统国税人员在新的一年里继续团结一致,开拓创新,扎实工作,在各自的岗位上为淮阳国税事业发展再创佳绩、再立

篇9:座谈会上领导讲话

座谈会上领导讲话稿(一):

尊敬的各位领导、大学生代表:

大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,20xx年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。

为详细了解大学生目前的思想情况,解决他们生活和工作中遇到的问题和困难,前段时间,人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总,大家最关注的问题一是无固定休息日,二是工资低。对于职业生涯计划 ,我们会提供各种条件,帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会,今天,我们在这里举行西王集团20xx年大学生座谈会。

参加这次座谈会的公司领导有:??

现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。

这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作总结 发言。

各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言:

钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

人力资源部

第3篇:座谈会发言稿(三)

尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!我是XX,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20xx年改性塑料产量达到62万吨,预计20xx年产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨,ABS年需求量约8万吨。

近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

1)业务层面:20xx年金发对中油的采购量达到XX吨,其中向华南公司采购XX吨,20xx年总采购量预计超过XX万吨,其中向华南公司预计采购XX吨,增长率达XX%;远远超过了金发改性产品的增长率;

2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。

来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的 篇章。

最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)

座谈会上领导讲话稿(二):

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

山东世达物流于20XX年下半年开工建设,项目总投资7.2亿元,规划 占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,提供就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,列入山东省重点建设项目,20xx年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会

员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。

项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济 “调结构、促发展”的重任,快速发展刻不容缓。20xx年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。特别是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20xx年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到“别人没有我们有,大家都有我做精”。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!

座谈会上领导讲话稿(三):

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!!

今天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会,我的心情是非常激动。在这里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍:我叫曹金山,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,今天借助这样一个机会,算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎么样,我会是什么样子,可是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。并慢慢习惯了这里,爱上了自己的工作内容,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一起去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和能力完全划等号,从某种意义上讲,有些能力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到这里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,一定不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

回想一年多的工作经历,从离开校园到现在这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,通过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业一定能不断发展和壮大,我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢各位!

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篇10:民主测评会上领导讲话

各位领导、同志们:

根据民主推荐情况,并经县委研究,决定XXXX同志为可提拔担任XXXX领导干部考察人选进行考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,现在集中大家开会,主要任务就是对XXXX同志进行民主测评。

下面,我就民主测评和考察工作,讲三点意见:

第一,要讲政治、顾大局,正确行使民主权利。民主测评干部,是干部考察的程序之一,是组织上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志们能否正确行使民主权利,客观公正地评价领导干部,关系到能不能切实加强和改进领导班子建设的问题。大家参加今天的测评会议,这既是党和人民赋予大家的一项民主权利,也是每一位同志应尽的政治义务,希望大家充分认识自己在参与这一重要工作中所担负的责任,正确行使民主权利。

第二,要实事求是、客观公正地进行民主测评。要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤、人岗相适的原则,结合干部工作实际,全面分析干部的德才情况,特别是在推动经济有质量、有效益、可持续发展和改善民生、推动社会和谐进步以及文化建设、生态文明建设、党的建设等工作中的表现。在接下来要进行的个别谈话中,要客观、公正、全面地评价干部在政治品质、道德品行、工作实绩、工作作风以及遵守廉政纪律的情况。在这里要强调的是,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,要防止单纯以经济增长速度评定工作实绩,同志们在评价干部的时候,要重点评价执行政策、营造良好发展环境、推动和服务科学发展的实际成效,注重看本质、看主流、看发展、看能力,以对事业发展高度负责的态度、对干部也是对自己高度负责的态度,客观公正地评价干部。

第三,要严守组织纪律。在考察工作中,要增强党性观念,自觉维护风清气正的考察环境,自觉抵制歪风邪气。在个别谈话等工作中,必须严格按照组织纪律和工作要求进行。有什么情况需要向考察组反映的,要通过正常的渠道进行。我们考察组有严格的工作纪律,对大家谈话的内容我们会严格保密,希望同志们打消思想顾虑,有什么讲什么,敢于讲真话、讲实话、讲公道话,帮助我们客观全面了解干部的情况。

希望大家积极配合我们的工作,同时也欢迎大家对考察工作进行监督,并提出宝贵意见和建议。

篇11:民主测评会上领导讲话

同志们:

今天,政协××县委员会在此召开执法执纪部门和公共服务单位民主测评动员大会,这既是政协切实行使民主监督的职责需要,也是全县扎实推进民主理政的形势需要,意义重大,目标明确,县委对本次政协民主测评工作给予了大力支持和关注。下面,我讲三点意见。

一、充分认识民主测评的重要意义

(一)民主测评是政协履行职能的重要形式。众所周知,“政治协商、民主监督、参政议政”是人民政协工作的三大职能。在实际工作中,无论是政治协商也好,还是参政议政也好,都需要运用民主监督这一重要手段。从这个意义上讲,民主监督无疑是贯穿“三大职能”的一个核心内容。而开展民主测评是政协实施民主监督重要而有效的形式之一。所谓民主评议,就是指政协有组织有选择地对政府职能部门,通过现场视察、听取汇报、收集社情民意等方式,进行面对面的协商评议、提出批评和建议,督促被评议单位不断改进工作的一种监督形式。这种监督形式的运用,不仅能拓宽民主监督的渠道,加大民主监督力度,增强民主监督实效,还能让政协委员通过在民主评议活动中的广泛参与,深入调研,比较全面地了解政府工作,理解政府工作,支持政府工作,进一步提高参政议政水平,从而全面推动人民政协工作的深入开展。

(二)民主测评是贯彻落实科学发展观的客观需要。今年的民主测评工作,将在全县贯彻落实科学发展观和开展“创先争优”主题活动的大背景下开展。科学发展观的核心是以人为本,我们开展民主评议的各职能部门也都是贴近民众民生、实施公共服务的部门单位,在人民群众心目中代表着党和政府的形象。这些部门的工作如何,人民群众都看得见摸得着,最有发言权。因此,我们开展民主评议工作也就是要充分依靠群众、发动群众、虚心采纳群众的意见和建议,进而深入查找、分析,更好地解决制约我县经济社会科学发展的突出矛盾和问题,从而更好地服务群众、服务经济社会。由此不难看出,深入开展民主测评工作,其实质就是为了更好地实践和落实科学发展观,促进社会更加和谐,更加稳定地发展。

(三)民主测评是全面加强民主政治建设的具体体现。发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,就是要善于运用人民政协这一民主形式。面对发展中的新局面、新形势,政府部门单位如何“与时俱进”地改进自己的工作,这是一篇大文章,要把这篇文章真正做好,政府部门自身不断努力是必要的,同时,进一步增强民主意识,充分发扬社会主义民主,广泛听取社会各界人士的意见和建议也是必不可少的。政协通过民主评议这样一种形式,把广大人民群众的愿望、要求和意见收集起来,再集中反馈到政府职能部门,有利于政府职能部门总结工作经验、查找存在问题,有利于增强政府部门工作人员的民主意识,有利于增强政府部门单位工作的公开性与透明度。

(四)民主测评是努力促进作风转变的重要手段。作风建设是党的建设的重要组成部分,它关系着党的形象,关系着人心的向背,关系着党的生死存亡。政协民主测评可以使职能部门及时倾听到老百姓的呼声,倾听到平时难以听到的情况和意见,及时查找到自身存在的问题,改进工作中的不足。政协民主评议,通过及时反馈评议意见,能够帮助政府职能部门总结经验,有利于职能部门进一步转变作风,密切联系群众;有利于克服官僚主义和拖拉主义,提高行政效率;有利于树立“人民政府为人民”的良好形象;有利于促进领导干部廉洁自律,防微杜渐。

(五)民主测评是奋力推进××县后发崛起的坚强动力。政协民主评议有关部门工作履职情况,与县委、县政府工作同轨、目标同向,与经济社会发展要求紧密相联。近年来,县委提出了“打基础、快发展、显成效”的工作思路和打造“湘北明珠、生态××县”的奋斗目标,政协组织开展民主测评工作,就是贯穿这个思路,紧扣这个目标,围绕县委、县政府的中心工作,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,落实新举措,奋力推进我县经济社会发展取得新成效。

二、主动自觉接受民主监督

政协民主监督是人民监督的重要组成部分,而民主测评是政协开展民主监督的有效形式之一。为了搞好本次民主测评工作,县政协进行了认真研究,形成了民主测评工作实施方案,对测评工作的指导思想、内容和方法步骤都作了详细的规定和要求,这里希望各被评单位按照既定方案,切实加强领导,认真组织实施,确保政协民主测评工作的顺利开展。

一是要牢固树立自觉接受政协民主监督的意识。树立民主监督“既是制约,更是支持”的观念,自觉接受各方面的批评和建议,自觉接受政协和政协委员对各项工作的监督。要积极配合政协搞好民主监督,主动支持、积极配合政协搞好视察、测评工作。要探索更加有效的民主监督机制,建立健全知情环节、沟通环节、反馈环节的保障制度,政府的重要调查、研究活动,要视情况主动邀请有关政协委员参加,监察、审计等监督部门要主动加强与政协的联系。要切实提高提案、意见、建议的办理水平,建立和完善提案办理制度,积极探索办理提案的新形式,完善提案办理工作评议制度,不断提高提案办理水平。

二是要为政协履行职能积极创造良好条件。知情才能出力,明政方可参政。测评工作的意义在于为政协委员提供知情参政的平台,加强委员和部门的沟通,激发委员的履职热情,达到促进部门工作,促进社会和谐,促进人民群众对部门单位工作满意度提高的目的。党委、政府及其部门要通过各种有效途径促进政协组织和委员熟悉政情、民情和社情。要积极配合政协委员履职,政府各部门特别是执纪执法部门和公共服务单位要自觉接受政协委员监督,配合政协委员搞好调研和视察工作,尽可能创造条件、畅通渠道。重要的会议和活动要邀请相关政协领导和专门委员会负责人参加,重要工作情况或政务信息要及时向政协通报。政协委员所在单位,要积极支持政协委员参加政协组织的各种会议和活动,给予必要的时间和经费保障。要切实改善政协的办公条件,从经费、技术、人员等方面给予支持,想办法支持政协解决好工作过程中存在的具体困难和问题。

三是要努力优化民主监督环境。“海纳百川,有容乃大”,各被评部门单位要进一步增强“批评是支持、监督是帮忙”的意识,把政协开展的民主监督作为推进工作、改进作风、加强廉政建设、密切干群关系的重要手段,把是否支持并自觉接受政协的民主监督作为检验党政领导干部基本政治素质的重要标准,像重视党纪监督、法律监督和人民群众监督一样,重视政协民主监督,支持政协就有关重点、热点和难点问题开展调查研究,努力营造各党派团体和广大政协委员知无不言、言无不尽、反映实情、敢讲真话的良好政治氛围,闻过则喜,从善如流,促进政协“人才出库、智力出囊”,杜绝任何抵制和应付政协民主监督现象的发生。

三、充分用好测评督查成果

政协民主测评工作是经县委会研究决定的,县委将切实利用好这次民主测评成果,作为考核考量部门单位履行职责、行政执法、服务效能、提案办理情况和水平的重要组成部分,作为部门单位年度评先评优、干部提拔任用的重要依据。

一方面,要进一步完善成果转化机制。政协民主测评、建议案、提案、调研报告和社情民意信息等参政议政成果,凝聚了广大政协委员的心血和智慧,体现了委员们对经济社会发展的深入思考和对民生问题的高度关注,来之不易,至关重要,需倍加珍惜,认真做好政协参政议政成果的转化运用工作。坚持和完善“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的调研模式,通过建立健全一整套关于参政议政成果的办理反馈制度,促进政协意见建议的办理和落实,真正使更多的调研测评成果转化为县委、县政府的施政举措,凝聚成推动科学发展、加快后发崛起的强大动力。

另一方面,要认真总结和推报经验成果。对于在本次测评督查中发现的好做法、好经验,要积极向全县通报推广,主动向上级推报宣传,以供各地学习借鉴,这既是对做得好的部门单位的一种肯定和激励,也要让一些做得不够好的部门单位对比差距、感到压力。要注重把各地的好做法、好经验上升到制度层面,使其长期发挥作用。对于测评督查中反映出来的不足和问题,要按照对应工作标准和要求,提出整改指导意见并抓好督查落实,创造全县各项工作新的局面。 同志们,参与开展政协民主测评活动,任务艰巨、责任重大、意义深远。希望各参评单位坚决克服厌烦情绪,主动摒弃被动应付思想,切实增强责任感和使命感,统一认识,加强领导,精心组织,认真对待和扎实做好本次民主测评的各项工作,既向县政协交出一份满意的答卷,也向全县人民群众提供更真诚的服务,展现更良好的形象,做出更优良的业绩。

篇12:民主测评会上领导讲话

老师们:

根据滕州市委办公室、市政府办公室《关于印发(20xx年全市民主评议政风行风活动实施方案)的通知》(滕办发【20xx】63号)和滕州市教育局关于印发《20xx年全市教育系统民主评议政风行风工作实施方案》的通知(滕教字【20xx】77号)文件精神,我们学校将开展20xx年行风评议活动。今天,我们召开学校民主评议行风动员会,不仅是上级教育行政部门的要求,也是学校自身发展的实际需要.下面就今年我校开展民主评议行风活动谈三点意见:

一、统一思想,端正态度,增强行风评议责任感和使命感

老师们,学校教育涉及社会的方方面面,涉及到千家万户,可以说教育无小事,因为教育事业不仅关系到社会稳定,更关系着民族的未来,加强学校的行风建设是党风廉政建设的重要内容,也是广大党员自觉践行“三个代表”重要思想的客观要求,同时也是推进学校建设,促进学校可持续发展的重要举措。加强政风建设,就是要加强党的建设,增强我校党支部的凝聚力和战斗力,塑造一支先进的党员教师队伍,充分发挥党员的先锋模范带头作用,充分发挥各处室的职能,自觉将“办人民满意的教育”这一办学理念落实到日常工作之中,不断完善制度,健全机制,提升效能,为教职员工当好家、理好财、服好务,打造平安和谐校园。加强行风建设,就是要不断加强学校的校风、教风、学风建设,其核心内容就是要以加强师德师风建设为突破口,建设一支结构合理、素质精良的管理队伍和教师队伍,使“民主、勤政、创新”的工作作风落到实处,不断提高育人质量。所以,民主评议行风活动是推动行风建设的一项民主监督制度,是优化发展环境、解决群众反映的热点问题,纠正损害群众利益的不正之风的重要举措。我们一定要通过这次民主评议行风的活动,全面整顿和规范学校办学行为,进一步加强校风建设,形成优良校风和教风,进而争取社会各界理解、关心和支持学校的改革与发展,使学校自身环境和社会环境进一步的改善和优化。

老师们,回顾我校前一阶段的工作情况,我们应清醒地认识到:学校虽然在近年来的发展中取得了一定的成绩,发生了令人振奋的变化,但我们不能盲目乐观。在行风评议中,我们不能因为工作繁忙而产生抵触情绪,或因行评任务重而具有畏难情绪,或因为强调教育教学工作而不以为事,或漫不经心,或不理不踩。我们学校的教师与教师之间,学科与学科之间的发展还不平衡,师资水平还有待进一步提高。同时,我们在行风建设中也还存在着一些的问题,如个别教师教学水平不高,工作责任心还不够强,抱着得过且过的态度,学生家长对上述现象有意见。还有,在学校管理过程中,管理人员的工作作风有待进一步提高,工作效能有待进一步提升等等。所有这些问题的存在,都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识,自查自纠自我提高,互帮互助共同发展,所以我希望各位教职员工要站在教育发展的高度,站在对学生负责的高度,自觉地投入到这次学校行风评议活动中来,内强素质,外塑形象,不断增强责任感和使命感,做人民满意的教师,办人民满意的学校。

二、加强领导,强化宣传,增强“五种意识”

老师们,为了搞好本次行评工作,学校已成立了民主评议行风工作领导小组,希望各小组成员认真履行职责,率先垂范,确保“三个到位”:一是组织到位,健全机构;二是思想到位,强化学习。三是措施到位,责任到人。切实做到“谁主管,谁负责,谁分管,谁落实”,加强对政风行风评议的领导。其次,强化学校的政风行风建设宣传力度,营造良好的舆论氛围,争取社会各界的广泛关注和支持,我们要把这次行评与效能建设结合起来,增强五种意识:一是增强领导的全局意识。统筹安排,坚持教学、评议两手抓,两手硬。二是增强教师的主体意识。全员参与,进一步明确师德规范,促进优良师风、教风的进一步提升。三是增强学生参与意识。通过“议”(议行评的重要性)、“排”(排查行评的薄弱环节)、“提”(提出行风建设的要求),提高行风建设的针对性。四是强化“社区”的监督意识。积极采用“走出去,请进来”的方式,强化社区监督,把知情权、监督权、裁判权交给群众,打造“三个满意”(即让学生满意,让家长满意,让社会满意)。五是增强离退休教师的参与意识,充分利用离退休教师这一不可多得的教育资源,虚心倾听他们的意见和建议,发挥他们的余热,鼓励老同志为学校行评献计献策。构建全员全程参与的行评模式,形成上下联动的工作机制,营造良好的行评氛围。

三、严格过程,狠抓落实,突出“五个重点”

老师们,本次学校民主评议行风工作主要分四个阶段进行。第一是宣传发动阶段。其目的就是营造良好的行评氛围,通过网站、宣传站、横幅标语等形式,宣传我校的职能,教育改革发展的成果,教育改革发展过程中存在的困难和问题,宣传行风评议的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的行评氛围,使大家认识行风评议的重要性和必要性,增强责任感,积极主动地投身到行风评议活动中。第二是自查自纠阶段。全体教职员工对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠,按“边查边评边改”的原则,发现什么问题就要解决什么问题。要通过召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设立校长箱、校长接访日等,收集行风建设的意见和建议,并将社会各界群众反映的热点问题及意见归纳整理,找准在行风建设中存在的问题,对照行风评议的内容和要求,边查边改,以查促改。第三是落实整改阶段。针对自查自纠情况,结合广泛征求意见和建议,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,落实具体整改措施,建立健全有关规章制度,对能及时解决或通过努力能解决的问题,要及时解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划;对涉及政策性的问题,要做出说明。第四是接受评议阶段。在巩固提高整改成果的同时,作好准备,认真向上级汇报我校行风建设的情况,并虚心接受其检查评议。行评小组将通过听取情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访等形式,进行“面对面”的评议,我校全体教师要积极协助、主动配合行风小组做好评议工作。对行评小组提出的评议意见和建议,要认真对待,逐条梳理,分析原因,研究进一步整改的措施,并抓好落实。通过今年的民主评议政风行风工作,要认真总结经验,吸取教训,研究对策,从健全机制和完善制度入手,建立起比较完善的行风建设长效机制。

在这次学校民主评议行风工作中,根据我校实际应突出抓好五个重点。

1、规范收费行为,坚决杜绝不良现象。学校以依法行政和依法治教为重点,大力实现“阳光收费”,建立和完善收费公示、收费审计制度,规范过程,加大监督力度,“严”字当头,坚持贯彻和执行上级关于学校收费的各项规定,严格按照市物价局为我校核定的项目及标准收费,坚持“一证”(收费许可证)、“二公开”(标准公开、收费公开)、“三统一”(统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校集中收费、统一上交市财政局)、“四不准”(不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不搞帐外帐,不准公款私存)、“一坚持”(坚持收支两条线)。从法制的高度来规范收费行为,切实杜绝乱收费现象的出现。

2、进一步完善校务公开,大力推进依法治校。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式,对学校改革、发展具有重要意义。为此,在校务公开问题上,我们将适时召开教代会,建立校务公开制度,使校务公开在内容上进一步拓展,在渠道上进一步拓宽,规章制度上进一步完善,监督机制和评价机制进一步健全,有效地防止各种不正之风的产生。

3、加强师德师风建设,树立学校良好形象。加大师德师风建设的力度,把师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来,开展形式多样的师德师风教育活动,引导教师树立现代教育观、质量观、人才观,并通过师德专题学习,开展“学生满意教师”评选等活动,使广大教师自觉树立良好的师德师风形象,自觉履行《教师法》规定的义务和责任,遵守教师职业道德规范,端正态度,做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表,为学生树立良好的榜样,用高尚的师德风范来教育和引导学生。

4、加强内部管理,不断改进工作作风。切实加强学校内部管理,把行风评议工作同各处室效能建设、党风廉政建设、社会主义荣辱观教育要求有机结合起来,坚持依法行政,严格管理,改进工作作风,建立健全的服务承诺制、失职追究制等,坚持以制度管事管人,将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制,进一步加强各职能部门的效能建设,提高领导干部和后勤职工的思想政治素质,增强群众观念,强化为人民服务的意识,切实提高工作作风,大力提升办事效率和服务水平。

5、深化教学改革、提高教育教学质量。全体教师要不断更新教育观念,牢固树立质量意识,全面落实科学发展观,深入贯彻党的教育方针,以改革创新为基本动力,不断深化教育改革,大力实施素质教育,积极推进优质教育步伐,提高学校教育教学质量,努力办人民满意的学校。

最后,我再次希望全体教职员工,在这次学校行风活动中,积极参与,勤于自查,勇于改正,全面监督,积极为学校的民主评议行风工作献计献策,出汗出力,确保行评工作务实高效,让上级满意,让人民群众满意。

篇13:招聘会上领导讲话

各位企业代表、求职人员、同志们、朋友们:

经过精心筹备,今天,由 等单位联合主办的“ 县20xx年春季就业招聘会”在这里隆重举行,这是我县充分发挥政府引导职能,推进就业再就业工作的一项重要举措。在此,我代表 县人民政府(县委、县政府)对大会致以热烈的祝贺!向奋发创业,积极扩大就业并亲临大会提供就业岗位的各界企业家表示由衷的感谢!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!同时,也向连日来为成功举办这次招聘会付出辛勤努力的主办单位、协办单位致以诚挚的问候!

就业是民生之本、安国之策、和谐之基。它是我们每个劳动者赖以生存和发展的基础,是劳动者融入社会实现其自身价值的重要途径。就业问题也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一,是每一个家庭稳定和幸福的支柱,更是我们构建和谐社会的前提和基础。

近年来,我县高度重视就业再就业工作,坚持把加强城乡劳动力转移培训、大力发展劳务经济作为民生工程一项重要内容来抓,通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会,增加城乡居民收入,有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动,就业难、创业难、致富难等突出问题得到有效缓解。特别是刚过去的一年,我县从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促进再就业资金,大力实施再就业援助工程,加快推进人力资源市场建设,使就业再就业工作取得显著进展。20xx年新增城镇就业11360人,“4050”人员实现再就业1250人,城镇登记失业率控制在4%以内。这些都是我们大家共同努力的结果。

新的一年,新的开始,新的征程。在新的一年里,我们要继续加大工作力度,推进我县就业再就业工作上新的台阶。一方面,要针对当前返乡农民工日益增多的形势,加大重点扶持,加强跟踪服务,鼓励他们把在外学到的技术和经验带回家乡,在家门口兴办企业,促进就业,服务 县,以创业带动就业;另一方面要以提高劳动者就业技能为重点,针对性的开展培训并进行职业技能鉴定,以鉴定带动就业。

今天的这场招聘会是新的一年里我县促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动。通过这样一种形式,为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台,更好地为企业发展服务,为城乡富余劳动力实现就地、就近转移服务,为不断推进我县经济又好又快发展服务。

最后,借此机会向大会提几点希望:一是希望各有关部门要切实做好服务工作,为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥,提供最有效、最优质的帮助和服务;二是希望各用工企业要加大自身的宣传推介力度,尽量降低用工门槛,改善用工条件,以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引员工、留住员工;三是希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神,转变观念,抢抓机遇,珍惜机会,找到适合自己的岗位。招聘会后,各有关部门要继续努力,做好本次招聘会的跟踪服务工作,努力把本次招聘会取得的成果落到实处。

最后,祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位应聘者能找到称心如意的工作!祝本次招聘会取得圆满成功!

谢谢!

篇14:招聘会上领导讲话

尊敬的各位来宾、同志们、同学们:

上午好!今天,我们在这里隆重举行XX学校20xx届毕业生就业招聘会,我谨代表学校全体师生向来参加招聘会的各位领导表示衷心的感谢!向不辞辛苦、大力支持、热情参与本次大会的各单位代表表示热烈的欢迎!

我们XX学校有90多年的办学历史,是一所闻名XX的国家级重点中专,学校现占地XX亩,建筑面积XX平方米,开设有护理、助产、检验、药剂四个专科专业,开设有护理、助产、农村医学、口腔修复工艺、检验、影像、药剂、康复技术、中医(针灸推拿)等10个中专专业,教职工总数XX人,在校生人数近XX名。近年来,学校坚持“博爱天下、服务大众、呵护生命、播撒健康”为办学理念,以“市场导向、需求第一、能力本位”为培养目标,不断深化教育教学改革,培养出一大批社会认可的中高级医技人才,为全省医疗卫生事业发展做出了重要贡献。学校先后获评“国家级重点中专”“国家级护理实训基地”“国家级教育基础能力建设支持单位”“国家级中职教育改革发展示范学校”等四项国家级荣誉,办学水平、综合实力位居全省同类学校前列。

举办就业招聘会是学校面向市场办学、重视工学结合的具体体现,将会搭建多方联动、校企对接的合作平台,促进校企资源共享、优势互补、合作共赢。今天,共有来自省内外的124家用人单位和我校20xx届1300多名毕业生前来参加此次就业招聘会。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。衷心祝愿所有同学都能找到适合自己的工作岗位,顺利迈出人生的重要一步!真诚希望各用人单位慧眼识珠,挑选到需要的理想人才。最后祝招聘大会圆满成功!

篇15:运动会上领导讲话

尊敬的永扎主席、各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们:

大家好!

在这春光灿烂、百花俏枝的胜春时节,那曲地区高级中学迎来了第二十六届田径运动会。我很高兴也很荣幸来参加这届运动会开幕。首先,我谨代表地区教育局向学校和全体师生们表示热烈的祝贺,向在教学岗位上辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢,向参加本次盛会的嘉宾、裁判员、运动员和大会工作人员表示亲切的问候。

学校体育工作是我国教育方针的重要组成部分,是全面推进素质教育的重要内容之一,加强学校体育工作是培养德智体美全面发展的社会主义接班人的重要途径。体育是力量的精逐、智慧的较量,是美的展示、青春的飞扬。这次运动会是对学校体育工作的大检阅,更是对学校师生精神面貌和学生综合素质的大检阅,希望运动员发扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,奋勇拼搏、敢于争先、展示自强不息、勇攀高峰的风采,并通过运动会激发同学们强身健体的热情,使得大家都能成为德智体美劳全面发展的社会主义新西藏建设之才。

近年来,地区高级中学学校领导班子群策群力、团结务实、开拓创新,广大教师同心同德、奋发图强,为我地经济社会发展培养了一大批合格人才,赢得了社会各界的广泛认可,学校初步实现了科学发展与跨越式发展。我相信,在我地教育发展的新阶段,昂扬奋进的地区高级中学必能开创出一个特色更加鲜明、管理更加规范、质量更高、服务更优的学校,也会成为校园文化独具特色,文体活动丰富多彩,学风校风无校可比的一流学校。

最后,预祝全体运动员取得优异成绩,预祝本届运动会圆满成功,谢谢大家。

篇16:民主生活会上领导讲话

按照省、市纪委、组织部的工作部署,我们今天在这里召开领导班子民主生活会,这次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,下面我先作个发言。

一、民主生活会会前做了大量准备工作

6月9日,市纪委、市委组织部《关于转发省纪委、省委组织部<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》(徐海组通〔20xx〕47号)下发后,我们高度重视,按照文件要求,认真予以贯彻落实。会前重点抓了四个环节的工作:

一是深入学习提高认识。认真组织大家学习了党的十七大和十七届三中、六中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、学习胡锦涛同志在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,学习党的群众工作的有关路线方针政策,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,学习缪书记在全市机关作风建设大会上的讲话,学习缪书记、蓝市长在市委工作会议上的讲话,学习云南省原保山地委书记杨善洲和我市原质监局局长刘家勤同志的感人事迹等一系列内容,牢固树立群众观念,强化“以人为本、执政为民”理念,自觉加强党性修养和作风养成。同时,进一步深入学习领会省委十一届十次全会精神,准确把握全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”,又好又快推进“两个率先”的新要求,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

二是发扬民主征求意见。通过公开建言献策电子信箱、发放征求意见函、召开不同层面座谈会等多种形式,充分发扬民主,广泛征求和听取本单位干部职工以及部分服务对象的意见和建议,并认真进行梳理归纳,向班子及成员进行了原汁原味的反馈,进一步增强了开好民主生活会的针对性和实效性。

三是自我剖析深刻总结。紧紧围绕此次民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见,我们认真进行自我剖析,深刻总结,领导班子成员每人都撰写了发言材料。

四是交流谈心增进团结。在领导班子成员之间、领导成员与处室干部之间、处室干部相互之间都认真开展了交流谈心活动,了解干部和工作人员的呼声,了解大家对机构编制工作的合理建议,倾听了基层群众的意见和建议,达到了促进团结、共同提高的目的。

二、开展批评和自我批评

接下来,请各位紧紧围绕民主生活会主题,联系自己思想和工作实际,认真开展党性分析,不要流于形式、走过场,要严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求,认真开展自我检讨,查摆问题,对存在的问题要剖析原因,按照规定进行纠正。自我批评要敢于正视自我,正视问题。相互批评要坚持实事求是,坦诚相见,既不能搞一团和气,也不能夸大其辞,要真诚地帮助同志认识问题、解决问题。

篇17:民主生活会上领导讲话

回首过去的一年,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所收获,但这些成绩的取得与上级党政的正确领导分不开,与支部成员的密切配合分不开,与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就在“创先争优”、“领导干部作风建设”、“安全质量暨项目管理突出问题集中整治活动”和“廉洁自律”等方面谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

一、过去一年来的工作体会和感受

1、创先争优活动方面

“创先争优活动”活动就是即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动,就是把党员的模范带头作用表现在行动上。实现民主集中制,团结协调,作风正派,深入扎实,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在群众中威信高。

本人不管在是公司国际部,还是9月份调广西钦州至北海高速铁路三项目部的时间里,始终注重理论知识学习,认真学习贯彻胡锦涛“七一”讲话精神,进一步解放思想,转变观念,努力提升自身的发展和创新能力。

2、坚持以人为本,时刻把职工群众的安危冷暖放在心上。着力解决关系职工和群众切身利益的突出问题,进一步加强稳定工作;满怀热情地积极帮助特殊困难职工群众,解决他们生活中的困难和问题。

3、提高认识、加强组织,进一步学习、宣传、贯彻党的十七大精神

进一步学习、宣传、贯彻十七大精神要在以下三个方面下功夫:一是要在深入学习上下功夫。利用中心组学习、办班培训、专题交流等渠道,把学习十七大精神作为自身理论学习的长期任务,充分利用“三会一课”等形式,原原本本地学,自觉地把思想和行动统一到十七大精神上来;利用员工大会、形势报告会等方式,积极主动学习十七大精神。二是要在组织领导上下功夫。党组织要紧密结合项目现状、项目实际、岗位要求,多领域、分层次、有重点地组织好三整洁一提高活动精神的深入学习宣传,做到学习时间落实、内容落实、效果明显,切实解决组织发动乏力、内容形式单一的问题。

二、下一步工作思路

1、围绕中心、勇于创新,进一步加强项目党建工作

建立健全制度,严格执行党政会签制度,强化项目党组织参与项目重大问题决策的规范运作。在党内民主建设中,积极推行党务公开制,保障党员对党内工作的知情权、建议权和参与权。二是针对项目特点,找准党建活动的“结合点”。要结合“红旗项目部”的创建要求,大力开展以“保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋”为主要内容的创建活动,三是发挥模范作用,找准党员管理的“闪光点”。全面开展“党员岗位承诺”、“党员身份公示”、“创岗建区”、“一岗带三岗”等创优争先活动,激励广大党员立足本职,岗位创优,争做贡献同时,要继续做好党员发展工作,坚持标准、严格程序、保证质量,注重在生产一线和青年知识分子中发展党员。五是发挥监督职能,找准党风建设的“着力点”。要加大反腐倡廉宣传教育,不断提高广大党员特别是党员领导干部拒腐防变的自觉性,着力构筑廉政“防火墙”;要继续强化项目党风建设示范点活动的落实,确保项目各项管理健康、规范运行。务实有为、坚强有力,进一步加强领导班子建设 推动项目又好又快发展,领导班子是关键。一要讲学习,增强领导班子的思想政治素质。通过坚持以集中学习为主、个人自学为辅的学习方式,进一步增强项目领导班子的政治意识、大局意识、责任意识,进一步提高思想政治素质。二要重落实,加强领导班子的作风建设。要认真落实党风廉政建设责任制、廉洁从业若干规定、领导干部述职述廉等制度,要教育广大领导干部认真对待手中的权力,提升领导干部拒腐防变的能力,推动党风建设和反腐倡廉建设。三要严考核,强化领导班子的能力建设。在制度约束上要加大项目对执行民主集中制、“三重一大”、“党政会签”的考核。要继续加大新闻报道宣传力度,要进一步提高宣传报道质量,充分展示企业的良好形象。进一步深化外部劳务队伍农民工“五同”管理,项目党组织要全面开展“党员岗位承诺”、“党员身份公示”、“创岗建区”、等创优争先活动,激励广大党员立足本职,岗位创优,争做贡献。

2、注重结合、展示形象,进一步加强项目文化建设

项目文化是企业文化的窗口。要正确认识项目文化在项目管理中的重要作用,用心打造,规范广大员工的行为准则,做到用语规范、举止得当、作业标准,切实提升项目经营管理水平,推动项目文化软实力向项目生产力转变。要加强项目文化阵地建设,在办公驻地的显著位置、施工现场的重点部位标明企业标识和企业精神,形成清晰统一的企业外在形象,扩大社会影响力。针对项目新技术、新工艺、新设备,要切实开展好办班培训、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动,深入创建学习型项目。广泛参与的群众性文体活动,丰富员工的精神生活,将企业价值理念和精神内涵寓于当中,增强项目文化对员工群众的影响力。

三、存在的不足和需要提高的地方

下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和班子成员给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

1. 学习积极性不够,学以致用的意识不强

理论学习深度、广度不够,学习上存在自身思考不够,只理解字面意思的现象,致使个别工作执行效果与上级要求存在一定差异现象。

在以后的工作和生活中,我将会加强自身政治理论学习,改进学习方式方法,进一步提高自身政治意识和水平。

2. 工作方式方法单一、创新思想缺乏

本人自到三项目以来,虽不断尝试和学习各种管理知识,但因在创新思想上的缺乏,致使存在工作方式单一,本人在以后的工作和生活中,将加强工作方式、管理方法的学习和改进,努力提高自身管理水平,更好的完成基层项目党群管理工作。

篇18:民主生活会上领导讲话

根据市纪委、市委组织部的要求和局党委的统一安排,认真学习了胡锦涛“七一”重要讲话和省委九届十二次全会精神,对照学习杨善洲同志的先进事迹,认真学习领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规的思想。结合自身工作学习特点认真查摆问题,发现自身存在几方面不足: 一是思想还不够解放。

储备****所担负的经营性用地供应及城建重点工程土地收回等工作,我作为储备****主任,对工作中存在的问题起主导和决定作用,我自身思想的解放与否直接影响到整个****工作的优劣。由于担任****主任时间尚短,很多情况不能有效的放开手脚,拓展思路,对出现的新问题不能深入的进行研讨,工作中缺乏开拓创新的勇气,一定程度上影响了****工作的有效进行。

二是作风建设还不够扎实。

通过机关作风整顿组织开展了“以人为本,执政为民”教育活动,我发现在作风建设方面存在了一定的差距和不足,由于自己担任****主任时间尚短,对各科室的工作程序过问较少,监管力度不够。一定程度上产生了工作效率不高的情况。

三是工作方法还需进一步创新。

通过今年民主评议政风行风社会调查反馈的意见和建议,我认识到****工作中存在一些问题。在对反映的问题进行分析整改的同时,我也在查找自身在工作方法的问题,发现我的工作方法虽然在**局时比较适用,但相对于储备****不同的工作内容和程序来说比较落后,需要进一步创新,以适应新的工作环境。

针对自身存在的上述不足,在今后的工作、学习生活中要加大整改力度,重点抓好以下几个方面:

一、加强学习,不断提高自身素质,尽快适应新岗位提出的新的要求。

一是加强政治学习,始终保持坚定的政治立场。通过各种方式,深入学习胡锦涛“七一”重要讲话,不断体会省委九届十二次全会精神,在思想上、行动上自觉与党中央和各级党组织保持高度一致,始终保持清醒头脑,不断提高自身政治敏锐性和鉴别力,增强自身政治觉悟和党性修养。二是加强业务学习,不断提高对本职工作的驾驭力。一方面通过电视、报刊、网络等多渠道认真学习国土资源管理法律法规,不断更新和拓展自身知识层面;另一方面注重总结,对以往工作中出现的好的办事方法进行归纳总结,形成一套自身的理论系统,在丰富自己的业务知识同时,全面提高自身业务能力,以增强驾驭工作和应对复杂问题的能力,用极短时间适应储备****的各项工作要求。

二、顾全大局,坚决服从组织安排,在新岗位上塑造新形象。

通过认真学习中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”等有关要求,我认识到作为党员领导干部要不断树立大局观念,弘扬优良作风。今后我将更加严格遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律,坚决服从组织安排,用实际行动树立作为党员领导干部时刻听从党指挥、顾全大局、大公无私的良好形象。明年我****将加大宣传力度,拟举办全市房地产开发单位依法用地培训班,通过学习培训提高用地单位依法用地的意识和自觉性,并且以此为窗口,弘扬“厚德正心,守土尽责”的机关精神,塑造全新的国土部门良好形象。

三、廉洁从政,培养党员领导干部正气,保证在新岗位上不出现廉政问题。

一方面进一步强化自律意识。通过认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,我进一步认识到作为一名党员领导干部应该正派做人,一身正气。在今后工作中,我将严格遵守领导干部廉洁从政规定,扎实落实党风廉政建设责任制,自觉践行廉政承诺,如实报告个人有关事项,始终把自己置于市局党委和社会各界的监督之下。另一方面进一步加强廉政教育。****明年将开展逐级廉政谈话,不断培养****上下廉政意识。我将做到逢会必讲廉政工作,不断提醒大家要高度重视廉政工作,切实提高警惕,防止在廉洁自律上出现问题。在严格落实“一岗双责”的同时,进一步抓好各项纪律、制度的检查,防微杜渐,把好关口,确保既干成事,又不出事。

四、转变作风,严格要求自己,保证在新岗位上不出任何纰漏。

一是不断提高自身素质。在工作中时刻注意自己作为党员领导干部的表率作用,讲党性,顾大局,守纪律,公心对事,以自己的言行带动大家更好地开展工作。

二是进一步加强队伍建设。规范和明确科室职责,下一步准备根据各科室职责,建立相关管理制度,用制度规范****工作的顺利进行。

三是进一步强化作风建设。以机关作风整顿为契机,以转变工作作风、提高工作效率为抓手,明年准备通过举办培训班、学习交流会等手段,进一步强化****人员服务意识和效率意识。并根据国家“限房价、竞地价”的调控政策,加大调查研究力度,深入基层,有针对性地开展各项工作。

四是进一步创新工作方法。下一阶段,我将根据储备****的工作程序,集思广益,通过各种方式不断创新,制定出符合****工作性质的新工作方法,提高工作效率。根据省厅“一个平台、两个市场”建设工作任务的统一部署,****明年将把网上交易与传统招拍挂相结合,建立网络平台,实现网上交易。有效地提高工作效率,防止腐败现象的滋生。

末几个月储备****的工作压力将进一步加大,城建改造重点工程及旧村改造收尾工作剩余几宗用地进入供地阶段,经营性用地招拍挂业务量将有所增加;明年经营性用地供地计划正在紧张拟定中;面对当前工作任务,我将进一步解放思想,攻坚破难,在局党委的领导和支持下,充分调动****每位同志的工作积极性,严格贯彻落实《**市市区经营性建设用地使用权招标拍卖挂牌出让规定》,求真务实,从各环节做好各项工作,确保圆满完成今年的工作任务。

篇19:演讲会上领导讲话

同志们:

在三治三提整改提高阶段,我院组织了这次“坚守检察职业操守”演讲比赛,一是为了扎实开展好检察职业操守讨论,使同志们明确检察职业操守内涵,二是创新形式,不断活跃机关氛围,提升干警思想境界,也是为年轻干警提供一个展现自我的平台,刚才听了大家声声情并茂的演讲,很受感动。选手们有的结合工作实际,有的引经据典,博古论今,紧扣检察职业操守,干好本职工作这一主题,每个选手准备充分,表现突出。演讲内容充实,表演精彩,评委认真打分,观众秩序良好,达到了预期目的。首先我代表院党组向受到表彰的同志表示祝贺,向各位评委及工作人员和在坐的观众表示感谢。演讲这种活动形式很好,既活跃了机关气氛,又锻炼了干警的演讲才能,既丰富了大家的文化生活,又提高了综合素质和口头表达水平,这种活动,今后我们还要多组织几次,逐步把我院建成学习型、文化型、创新型机关。

同志们,燃烧我们的热情吧,去掉庸、懒、散,让我们始终处于竞技状态,提速、提质、提效,坚守检察职业操守,塑造一个全新的自我,全新的机关。让我们牢记操守,人人努力,个个争先,携起手来,为xx检察院创造辉煌,取得更大成绩!

谢谢大家!

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