公司食堂人员岗位职责

时间:2023-02-08 07:43:30 其他范文 收藏本文 下载本文

公司食堂人员岗位职责(共18篇)由网友“树木游泳”投稿提供,下面是小编给大家带来关于公司食堂人员岗位职责,一起来看看吧,希望对您有所帮助。

公司食堂人员岗位职责

篇1:公司食堂人员管理制度

为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度。

1.厨房之管理

1.1厨工守则,卫生条例

1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。

1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。

1.1.3工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。

1.1.4严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。

1.1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

1.1.6工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,花样、品种多样化。

1.1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

1.1.8每天清理,每月三次大扫除,确保厨房环境卫生。

1.2管理制度

1.2.1厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管,再由行政部门指定人员采购,购回之单据按程序:行政主管签字D总经理审核D财务出纳处销帐。

1.2.2厨房所购回之食品,由行政部门每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。对不合格食品,拒收并按规定处理。

1.2.3任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。

1.2.4餐具必须妥善保管,任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。

2.员工用餐公约

2.1就餐一律在餐厅进行,厂区内其它任何地方不得烹煮进餐。

2.2严格按餐厅就餐时间进餐,其餐厅开放时间如下:

早餐:07:00D7:40 中餐:12:00D12:30 晚餐17:30D18:00

具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。

2.3员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员和保安的管理。不准插队,不准备、一人打多份。

2.4就餐时要有良好的姿态,不得挥动筷、匙、叉防碍邻桌。

2.5就餐时不得高声喧哗,碗、筷、匙不得故作撞击声。

2.6果核骨制,余饭剩菜,不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面,倒置指定桶内。

2.7力行俭省节约,饭食多少盛多少,杜绝剩菜剩饭。

2.8餐厅内禁止吸烟。

2.9凡协力厂商来厂洽公人员,可在干部餐厅就餐,但必须在上午10:00,下午15:00以前通知厨房,由洽谈部门干部带入餐厅就餐。

2.10各部门如晚间加班至23:00或启动夜班,须在下午16:30前通知厨房,以便厨房准备工作,逾时报餐,所造成用餐不便,由各部门管理自行解决工作。

2.11每月一日及十五日实行加餐制,用餐者须持票进行加餐。

篇2:公司食堂人员管理制度

一、目的

为方便员工,体现工厂对员工的关心,本厂特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。

二、适用范围

本管理制度适用于所属各部门员工。

三、职责划分

1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。

2、行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管理。

四、基本内容

1、员工餐的标准

(1)员工员工餐的费用标准原则上每人每日十元。

(2)员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由厂长办公室提出调整方案经相关领导审核,报厂长批示后执行。

2、员工餐的费用及质量控制

(1)员工餐由工厂聘请的专职厨师负责生产制作,工厂办公室负责原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。

(2)工厂对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式,即根据实际采购金额进行报销,但报销总额不得超过餐费标准。报销时须提供凭证(发票或收据)。

3、员工餐的质量要求

(1)计划采购,严禁采购过期、腐烂、变质食物,防止食物中毒。

(2)按时开膳;提高烹调技术,品种要做到多式样,改善员工伙食。

4、员工食堂的管理规范

(1)员工餐厨师应做好个人卫生,做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。

(2)每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。

(3)工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。

(4)严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。

(5)整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

(6)工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,花样、品种多样化。

(7所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁,严格依照卫生防疫站的规定消毒;应保持员工食堂整洁。

(8)洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

(9)每天清理,每月三次大扫除,确保厨房环境卫生。

(10)不准在员工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟,应树立文明礼貌的良好风尚。

(11)倡导节约,杜绝浪费,保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必须在指定位置摆放并重叠整齐。

(12)爱护食堂公共设施,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款。

(13)节约用水,做到人走即断水。

5、解释权

本制度由工厂办公室负责制定、修订和解释。

6、施行时间

本制度由颁布之日起施行。如遇与本规范发生冲突的,一律以本规范为准。

篇3:各种公司人员岗位职责

人事部岗位职责

1、负责协助部门经理完成行政日常工作

2、负责来访接待工作、接听来电、收发传真,并做好交接管理

3、负责人事入职、转岗、晋升、离职的人事资料工作

4、负责协助部门经理进行人员招聘及面试工作

5、负责文件合同存档及管理工作

6、负责公司固定资产管理工作

7、负责拟写行政发文及发文管理工作

篇4:各种公司人员岗位职责

保持住宅楼内及小区院内卫生清洁

1、负责小区道路、楼内外保洁卫生,楼内生活垃圾清除工作,每天清运居民生活垃圾,擦拭楼梯护栏等。至少每天进行清扫,做到全天干净。定期擦试楼道玻璃。应做到:地面干净、无积灰、无塑料袋、无烟头、无纸屑果皮等杂物。楼道窗玻璃及窗台都应做到洁净、无灰尘、无污迹。

2、协助经理监管住户装修工程和渣土存放地点,经常了解居民所提的意见和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

3、根据季节的变化做好小区绿化、浇水、排污、铲雪工作;定时浇灌花草树木及修剪,保持栽植物的环境卫生。

4、对住户门外楼道的杂物、破车烂罐、坏家具等,及时通知清理。并送运到指定位置。

5、认真履行岗位职责,不怕苦,不怕脏,积极为社区居民服务,接受社区居民的监督和批评。服从领导、听从分配及管理,完成经理交办的临时性工作。

6、定期检查楼顶卫生(下水口),楼顶门的完好情况,发现损坏及时上报处理。

篇5:各种公司人员岗位职责

保洁员岗位职责

1、准时到岗,每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。

2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。

3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。

4、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。

6、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

7、完成公司交办的其它临时性工作。

篇6:各种公司人员岗位职责

车间技术员

主要负责协助安装,和熟悉车间现场,协助车间主任做相关准备工作。

1.对本车间管辖范围类的人和物品的安全、环保负责;

2.负责每天车间的工艺巡检工作,帮助员工提高工艺操作技能;

3.根据生产车间的生产计划,对应车间的人员、设备、工艺等实际情况,向车间主任提供可操作性的评估(生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等),并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调;

4.每天两次以上对生产一线检查、指导操作工的工艺操作技能,给予考核,评出月度、季度之星,并及时向车间主任汇报车间员工的思想动态;

5.不断完善岗位操作规程和车间应急预案,并根据车间生产情况组织培训、提高员工的工艺操作技能;

6.协助车间主任,抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作,并核对统计员月报的尊却性;

7.每月(每月最后一天)做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作;

8.负责车间原始操作记录、交接班记录的核查工作;

9.负责车间的生产技术及工艺等工作;

10.负责本车间工艺操作记录统计整理,生产、工艺数据的统计整理;统计、总结所负责车间的各项考核,并做出评比;

11.根据生产任务制作原、辅料采购的计划。协助设备员制定设备技改方案,并报与车间主任;

12.积极完成上级领导安排的其他工作;

13.了解并遵守与本岗位相关的环境、健康安全体系制度与要求。

篇7:各种公司人员岗位职责

司机岗位职责

一、基本信息

职位名称:司机

所属部门:行政部

直属上级:车队队长

岗位级别:六职等

岗位性质:操作性

直接下属:无

二、岗位职责

1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

3、司机应注意保持车辆的清洁。

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见;未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

9、注意送货到客户后,要按客户指定地点停放车辆,文明卸货,以维护公司声誉和形象。

10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。行车途中如发生交通事故,应当立即报警处理。

11、上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。公司用车时,要准时出车,不得误点。

12、司机应服从队长安排,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

13、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

14、司机未经领导批准,不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

15、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字,方可报销。

三、岗位权限:

1、有拒绝违章指挥的权力。

2、有义务制止非合理用车的权力。

3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

四、考核指标:

安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

五、任职资格

性别/年龄:25~35岁

教育背景:中技以上文化

培训经历:财务及经济类相关专业

经验:持B证驾驶证,3年以上专职司机的工作经验,驾车熟悉,懂一般的车辆日常维护;

技能技巧:熟悉交通法规,责任心强,能吃苦耐劳,熟悉潮汕地区交通路线

态度:谦和、友善,正直、诚信。服务意识和支持意识强,能任劳任怨。

六、工作关系

对内关系:

上级:车队队长

平行:职员

下级:无

对外关系:

服务对象:岗位工作需要

客户服务:业务接待

七、职级关系

可晋升岗位:车队队长

可轮换岗位:司机

八、其它

工作条件:本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动,办公环境一般。

工作时间:在公司制度规定的正常班时间内工作,未完成工作时视情况加班。

篇8:公司食堂员工岗位职责

1、严格执行《食品卫生法》,遵守卫生管理制度。

2、按照规范的操作程序进行操作。

3、炒菜前检查食品原料的新鲜程度,不使用腐烂变质,污秽不洁,生虫及《食品卫生法》中规定禁止使用的食品。

4、烹调时应根据菜品情况,将菜品烧熟煮透。

5、由于工作失误发生的食品卫生安全事件,进行责任追究。

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1.整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,服从管-理-员的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务。

2.开餐前,认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常使用。

3.按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。

4.当餐服务时,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。

5.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以优质的'服务使客人满意。

6.客人就餐时要及时清理台面,餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉,以保台面的整洁。

7.坚守工作岗位,不得离岗,不得出现空岗无人盯台,站台现象。

8.下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗,电源是否切断,确保安全,请示负责人后方可下班。

9.员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人付出,得失,应互相帮助。

10.积极参加培训,不断提高服务技能,业务素质能力,形成学、帮、赶、超的良好风气,熟悉服务知识,提升服务技能与技巧。

11、严格遵守上下班时间,不准迟到早退。有事必须向领导请假。

12、在岗期间遵守守则,发现问题及时报告领导。

13、在岗时间,严禁喝酒或其它严重影响个人履行职责行为。

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1、认真办好食堂、加强伙食管理,改进食堂和伙食卫生,健全财务管理制度,搞好仓库保管,定期公布账目,杜绝贪污浪费。

2、采购要严格遵循市商委推荐的,有有效许可证的经营单位采购食品及原料,实施“证质一致”“集约竞标”,采购要有计划,精打细算,增加花色品种,食品必须新鲜,建立验收制度。

3、工作人员须持有“健康证”后方可上岗。努力做到大锅菜小锅烧,适合群众口味,争取做到色香味俱全,花色品种丰富,价廉物美。

4、烧菜前必须先鉴别食品质量,对隔夜菜要妥善处理,并回锅烧熟,烧透。

5、主食品份量要基本准确,要定期测算,付食品价格要核算基本正确,碰到特殊情况要向师生事先说明。

6、准时开饭对用膳的师生要一视同仁,耐心,和气,热情,先来先买不看人头,尽可能个人方便,反对特殊化,做到大公无私,先人后已、不多吃多占、不开后门。

7、搞好清洁卫生、生熟菜用具必须分清,初加工要有“333”制。餐具做到洗清、过清、消毒。

8、饮事员在工作时要穿工作服,带工作帽,带口罩,食堂每天要打扫,每周一次大扫除。

9、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。

10、每学期定期对食堂从业人员食堂卫生知识培训及考核。

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1.炊事员必须严格遵守公司的一切规章制度。做到按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事需请假,未经同意不得擅自离开工作岗位。

2.炊事员要树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德,文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,平等待人。

3.炊事员必须持健康证上岗,且每年必须检查身体一次,符合规定方可上岗工作。

4.炊事员必须讲究个人卫生,做到勤洗手、洗头、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时必须穿戴工作衣帽。

5.炊事员应具有一定工作经验,并热衷于炊事工作,饭菜要科学搭配,粗菜精做,保证饭菜营养,口味纯正。

6.炊事员要及时打扫食堂卫生,及时清洁炊具,食堂配餐设备应定期消毒,餐具消毒柜要定时开启,物品摆放整齐有序,保证食堂有良好的通风。

7.炊事员应妥善保管干、鲜食品,杜绝霉烂变质的食品下锅,每餐所做的饭菜都要妥善保管。确保就餐员工饮食安全,防止食物中毒事故的发生。

8.生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖,制作生熟食品的工具要区分开,特别注意凉菜的制作和存放管理。杜绝食品混放、混存,防止交叉感染。

9.厨房应备有厨余桶、污物桶,厨余、污物应当天清理,如需隔夜清除应加盖隔离。

10.清洁用具要集中存放,清洁剂与杀虫剂应分开放置,防止中毒事故的发生。

11.炊事员在使用电、气、水时必须依据安全规范进行操作,防止安全事故的发生。

12.炊事员要保证按时开膳,在匀饭菜时要一视同仁,决不能优亲厚友,更要杜绝食堂食品及物资的外流,一旦发现作内盗论处。

13.炊事员在下班前应做到“三关”,即关气源、关电源、关水源。且必须把窗户关好,门锁好后方可下班。上班后应及时打开门窗进行通风,防止液化气泄漏造成安全事故。

14.食堂工作重地杜绝闲杂人员进入,炊事员对进入食堂的闲杂人员要及时清退。

15.负责制订一周的食谱并提供预购食品的明细,食谱确定后原则上不得变更,确需要变更时要争得膳食管理委员会的同意。

16.炊事员应不断提高烹调技术,逐步提高技能,以满足就餐员工生活的需求。

17.工作要有计划性,要随时掌握就餐人员的变化,防止盲目的投入造成不必要的浪费。

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篇9:公司人员管理岗位职责

管理人员岗位职责(一)

1、贯彻执行上级主管公司的各项规章制度,维护加油站的正常经营秩序。

2、在上级领导下,负责组织和领导全体员工开展经营、管理和服务工作。

3、加强核算,分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织实施。

4、负责审定加油各项业务指标和工作指导,并指导执行。

5、负责对加油站人员调动、业绩考核和奖金分配等工作。

6、审阅各种报表、报告,及时掌握各加油站的经营情况,采取有效措施,积极组织促销。

7、深入部门,听取汇报,检查各项工作情况,发现问题及时督办。

8、组织各站开展“加油站达标创量”和“争先创优”活动,不断提高服务质量。

9、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

10、严格按照规范化服务标准和规范要求操作程序,对所辖各加油站进行检查,督导其为客户提供优质服务。

11、组织落实安全生产责任制,做好加油站内部各项安全保卫和消防工作,确保安全运营。

12、负责向公司领导汇报工作,接受监督。

管理人员岗位职责(二)

1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

4、协调主任送发物业管理方面的文件。

5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。

11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。

12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。

13、完成办公室临时交办的工作。

管理人员岗位职责(三)

(一)参与工程项目招标、议标工作。熟悉合同预算,严格控制新建工程的施工质量和进度。

(二)协助处长负责组织施工图会审和设计交底,严格按图纸监管工程施工。

(三)核实《工程设计变更通知单》并上报处长、院长批复。

(四)参加现场各单位召开的协调会,及时了解施工动态,按月上报工程管理报表。

(五)深入施工现场,掌握一手资料,妥善安排工地管理工作,认真督促检查工程管理人员履行岗位职责,对进入施工工地各类建筑材料、设备严格进行双向监控与检查,严把质量关。

(六)审查施工单位提交的施工组织计划,审查施工单位提出的室内外工程工作量。

(七)协助处长组织竣工工程的验收和移交工作。配合施工单位做好竣工后的回访和维修工作。

(八)努力学习相关技术,不断提高业务能力和管理水平。

(九)完成处长交给的其它工作任务。

[公司人员管理岗位职责]

篇10:公司出纳人员岗位职责

1、办理总公司及三家子公司日常收付款业务;

2、银行保函业务;

3、财务内勤、银行柜台业务等工作;

篇11:公司出纳人员岗位职责

1、办理现金收付和结算业务;

2、登记现金和银行存款日记账;

3、每日进行现金盘点;

4、管理库存现金和各种财务相关资料;

5、保管有关印章、空白收据等;

篇12:公司出纳人员岗位职责

1.负责日常现金、银行及票据的收付,保管及费用报销,及时登记流水账日记;

2.负责开具和保管发票,以及税务筹划等事宜;

3.协助财会文件的准备,归档和保管;

4.协助及配合会计事务所的申报工作。

篇13:公司出纳人员岗位职责

1.审核费用支出单,做资金预算,安排资金调拨,付款工作;

2.查询每日收款情况做资金小结,督促项目收款,提升催收率;

3.整理原始凭证,打印银行回单对账单,银行对账及开户等工作;

4.上级安排的其他事宜;

篇14:公司出纳人员岗位职责

1.根据合同中的财务信息进行收费新的统计及更新;

2.统计收款信息,对应收账款进行动态更新;

3.熟悉出纳业务及本职位的规程,熟练办理收、付款及银行、税务事宜;

4.负责公司现金、支票的保管,管理银行账户,编制资金报表;

5.严格按照公司财务制度结算各项费用,及时、准确编制首付款凭证并逐笔登记账务;

6.配团总部按规定办理单据交接、报账等工作;

7.对公司日常财务工作实行监督、管理职能。

篇15:公司出纳人员岗位职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销,要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

2、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管,及时做好发票整理及归档工作,并对应业务单号录入系统。

4、协助会计准备每日、月单据及报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、负责发放职工的工资、奖金等工作。

7、及时核对现金及银行日记帐,确保帐实相符。

8、准备并申报出口退税相应资料

9、每月按时汇总各项数据报表及领导交办的其他事宜。

篇16:公司食堂行政专员岗位职责范本

1、负责对食堂外包商的管理,对食堂工作的监督管理及改善推动;

2、供餐的定期巡查,及不定期的食堂检查抽查工作,包括但不限于食品卫生、5S、食堂设施设备的维保安排等;

3、供餐保障,包括员工用餐,客餐安排及跟进,临时送餐安排,员工入职餐卡的办理工作,客诉处理等;

4、公司大型活动的用餐安排支持;

5、对膳食委的管理和工作安排;

6、月度办公文具的申请、发放和调换工作,打印机租机抄录核算工作;

7、增值服务的联系、审核和安排。

篇17:公司食堂行政专员岗位职责范本

1. 负责分公司的日常后勤服务工作,例如各类证照的新办、变更和年检,办公设备和办公用品

的采购,公司各级领导来宾的接待,办公室环境的维护等;

2. 及时收发各类文件,处理并跟踪材料报送;

3. 为公司其他职能部门提供后勤支持,例如市场部和销售部门的活动支持、协助财务部办理发

票事宜、法律合规部文件的传递和办理等;

4. 公司年会及各种员工活动的组织。

篇18:公司食堂行政专员岗位职责范本

负责日常行政事务的开展,以及访客接待、电话转接等

负责管理层的日常行政事务,接待客户(偶有周六访客,需现场支持)

负责办公环境、快递收发、会议室、车辆、绿植等的管理

负责办公用品、劳保用品等的预订和采购

负责公司日常易耗固定资产(桌椅、文件柜等)的日常保修等工作,确保办公设施正常运作

负责监督和维护办公室卫生清洁,监督保洁日常工作并进行必要安排

负责每月行政费用的请款与汇总,信息核对

协助公司活动的策划安排

领导交代的其他日常行政事务

公司食堂管理制度与细则

食堂年度工作总结

学校食堂工作个人总结

学校食堂年终工作总结

管理单位食堂计划书

饭堂管理的规章制度

食堂后勤工作优秀总结

宿舍与饭堂管理规定

公司食堂员工个人工作总结

企业食堂安全工作总结

公司食堂人员岗位职责
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