村支部书记党性分析材料

时间:2023-02-10 08:00:22 其他范文 收藏本文 下载本文

村支部书记党性分析材料(共16篇)由网友“叫我小陈就好”投稿提供,以下是小编为大家准备的村支部书记党性分析材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

村支部书记党性分析材料

篇1:关于村支部书记党性分析

按照镇党委的统一部署,我于20XX年2月3日参加了镇党委组织的保持共产党员先进性教育活动,认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等,并积极按照镇党委《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容,自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学,学完了规定的学习内容,撰写了25000字的读书笔记和5篇心得体会。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,并对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性,有了明确的目标。对自己有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感和自觉性,增强了实践“三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。

一、个人存在的问题和不足

1、理论基础知识薄弱。作为一名党员,没有能深刻领会党的理想信念和党性意识,对共产主义理想觉得有些遥远,只是认为在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在学习上,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,看问题和做事情过于片面,也没有站在应有的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

2、是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和WTO知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。

3、在工作中自我要求不严格,有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨,这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。因为在我一开始参加工作,就抱着通过在工作中的不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题。

4、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

5、工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,平平淡淡,不求创新,领导怎么说就怎么办,按部就班,超前意识不强。

二、存在以上问题的原因

1、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

2、总觉的自己不是领导干部,只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

4、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十六大精神和“两个务必”等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。

3、不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。在学习中提高,在提高中学习。

4、转变作风,积极工作。要身体力行三个代表,做三个代表有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好三个代表重要思想,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;

5、严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,充分发挥自己的主观能动性和创造性,积极贡献自己的力量。

6、把全心全意为人民服务放在首位,把遵纪守法作为自己的座右铭,为事业的发展为实现自我价值不断努力。要积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。自觉地把自己的命运同党联系在一起,真切地为党操心,为实现共产主义而奋斗终身。

尽快地适应新的工作岗位,以“保持共产党员的先进性教育活动”为契机,带头遵守镇里各项规章制度,在群众中树立自己的威信和党员形象,做遵章守纪的模范,在工作中不断完善,不断创新,不断进步,开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,为率先在中原地区实现全面建设小康社会的目标作出自己应有的贡献。

通过这次先进性教育活动的开展,我一定要以“保持共产党员的先进性教育活动”为契机,遵守镇里各项规章制度,在群众中树立自己的威信和党员形象,做遵章守纪的模范,在工作中不断完善,不断创新,不断进步,开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,为全市率先在中原地区实现全面建设小康社会的目标作出自己应有的贡献。

篇2:关于村支部书记党性分析

本人于XXXX年12月6日入党,至今已近半了,期间经历了从一个普通的大学生逐渐成长为基层单位的领导干部,职业生涯有了比较大的变化;从党的政治理论的学习者、支持者逐渐转变为党的路线、方针、政策的执行者、实践者,“思想上入党”的历程也在逐渐深入。最近,通过参加全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习培训,使我进一步坚定了理想信念,提高了宗旨观念,增强了党的观念,加强了对思想作风和工作作风的认识。

一、主要学习体会和收获

自协会党支部按照中央和中远集团的要求开展保持共产党员先进性教育活动以来,我通过参加集团培训班、听讲座、参加会议、自学等形式,认真学习了中央关于先进性教育活动所有规定的必读篇目,结合自身从事基层党务工作、干部人事工作的切身体会,撰写了三篇学习体会,其中一篇题为《践行“三个代表”重要思想,推进基层党组织先进性建设》在远洋报上公开发表,另一篇《也谈保持共产党员先进性》作为党课材料与全体党员公开交流,获得同志们的肯定。主要学习收获有如下四点:

一是看到了愿景(VISION),干劲更足了。社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党的政治优势。但是,过去我们对于共产主义的认识有些简单化了,现在回到了求真务实的轨道上来。要求共产党人既要胸怀远大理想,又要充分认识到立足本职,不懈奋斗,才能实现我们的远大理想。具体到协会,就是为全面实现专业化、市场化、国际化的目标而努力工作。二是学习了理论,政策水平提高了。过去习惯于按上级党组织的布置办事,这次集中教育活动因没有过多经验可遵循,故我们在集团的统一部署下,做到不等不靠,全面落实党支部书记是第一责任人、直接责任人的要求,反复研读文件,注意抓住重点开展工作,力求取得实效。三是受到了教育,宗旨意识提高了。作为基层党组织负责人,要维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益;作为党员领导干部,更要引导、团结和带动广大党员、职工、群众为实现各项任务而共同奋斗。在协会工作中,尤其要保护好、发挥好青年员工的积极性和工作热情。四是经受了涤荡,党的观念和作风意识增强了。要全面对照党章中规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、党员先进性的基本要求和具体要求,牢记“两个务必”,严格要求,率先垂范。

二、存在问题与深刻剖析

通过第一阶段的学习总结和第二阶段的认真查找问题,我与全体18名党员、全体19名女职工、以及部分同事进行了谈心、座谈、交流,对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持、八个反对”要求,把总结提炼的协会《党员领导干部先进性具体要求》和《党员先进性具体要求》作为镜子、尺子对自己进行量身衡量,认真反思了自己在党性等方面存在的问题,感觉这次先进性教育活动十分必要,对自身触动很大。在近年来,我认为自己在思想、工作、作风上还存在着以下不足和缺点:

(一)对普通员工特别是青年员工的重视、帮助不够,保护和发挥其积极性方面做得不够。主要表现在平时主动听取普通员工的想法少,就事论事多;思想上真正重视少,停留在口头上多;制订政策时贯彻管理意图多,征求大家意见少。这个问题反映在思想上,就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强;反映在作风上,就是有时了解情况还不够客观、全面,作风深入不够,浮在面上,联系群众还不够密切。

(二)党支部的自身建设还不够完善。主要原因一是考虑到协会的特殊性,担心党的工作搞多了影响到业务工作而存在思想顾虑,致使党的组织生活制度还不够正规和完善。二是对协会的主要业务还不够熟悉,使有些工作的针对性、结合性、深入性不够。这说明自身对于基层党组织如何在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推进者、实践者方面,以及在基层党组织如何结合自身特点,努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒方面做得还不够。

(三)工作力度不够,未能很好地促进协会的制度化、规范化建设。作为行政人事主管领导,近年虽然针对管理中的欠缺起草了一些规章制度,也实施了几个规定,但还不够系统、全面,还没有从总体上改变制度相对滞后过时的现状;有的虽然有一些想法,但还不成型、不完善;有的虽然努力推进,但效果还不够明显。主要是由于一方面还存在一定的畏难情绪,在思想上还没有很好地树立正确的权利观、地位观、利益观,另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高,还不能很好地符合科学的发展观和正确的业绩观要求。

三、整改措施与努力方向

(一)进一步强化学习,自觉提高学习贯彻“三个代表”重要思想的能力。一是要在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上不断达到新的高度。二是自觉按照“三个代表”重要思想的要求去统领各项工作。三是学习业务知识,紧紧围绕协会的中心工作,努力落实协会“三化”的战略目标。通过常抓不懈的努力学习,特别要努力提高适应市场经济的能力,学会用“发展的”、“市场的”、“专业的”眼光和原则来解决管理中存在的问题,把自己锤炼成为符合新时期共产党员先进性基本要求和具体要求的党员领导干部,把协会党支部真正建设成为促进协会改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

(二)进一步转变作风,勤奋廉洁。要充分认识到******所说的“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情,再小也要竭尽全力去办”。深入群众、教育群众、发动群众,要更加平易近人,更加联系群众,积极主动的关心、了解和帮助职工,切实保护和发挥好职工的工作热情和积极性,团结带领大家共同努力工作,创造一流的工作业绩。自身要更加注重廉洁从业,自觉在招标、采购、会务、人事等各项工作中遵章守纪,时刻警醒,率先垂范。

(三)进一步努力工作,积极推进各项工作。

1、重新划分党小组,以更好适应协会党员队伍现状。

2、完善党的组织生活制度。结合协会实际,积极、适度地开展党的活动,发扬党内民主,鼓励党员开展批评和自我批评,鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,增强党的工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,并努力建立符合协会特点的党务工作长效机制。

3、抓好对现有规章制度的梳理,制定出修订和新建的时间表,逐步完善协会人事、行政工作的规范化、制度化建设。

4、进一步加强与员工的交流沟通。一是加强涉及职工切身利益的国家政策和协会规章的学习、宣传、教育、民主监督等工作。二是要更加注意听取和了解职工群众的意见和建议,并做好信息反馈工作。

5、本着注重效率、兼顾公平、市场化、以及综合考虑的原则,推进协会的薪酬和绩效制度改革,调整和完善员工福利计划。

6、进一步为协会的主业和其他工作提供人才、IT、办公、后勤等方面的资源支持,做好服务工作。

我决心以此次先进性教育活动为新的起点,按照党章规定的党员“八条义务”和党员领导干部的“六条基本条件”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求、新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”的基本要求、以及本协会党员领导干部“四个模范”、党员“三个化”的具体要求,在日常的思想、工作、作风各方面,自觉并努力做到本岗位保持共产党员先进性的以下具体要求:“坚定理想信念,掌握高强本领,廉洁自律垂范;保障保险主业,坚持公道正派,争创一流业绩”。

篇3:村支部党性分析材料

本人于6月17日被党组织接收为中共预备党员,预备期满后如期转正。现在在---政府从事共青团工作。按照《关于做好长兴乡先进性教育活动评议阶段工作的实施方案》,根据征求意见表中同道们提出的意见和建议,自己对照《党章》规定的党员标准,按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“六个坚持”等要求,又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在题目及其原因进行了较深层次的剖析,以期达到自我教育、自我进步、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告如下:

一、存在的主要不足和差距

(一)学习的自觉性不高。固然平时比较注重学习,集体组织的各项学习活动都能积极参加,并且熟悉记录、熟悉思考,但比较拘于日常工作琐事,主动学习的自觉性不高。

特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透辙,更不会把握和运用。对知识的重要性熟悉不够,只满足完本钱职工作,总以为那些高新知识是不是自己的事,因此一直是被动地往学习,而没有自觉地往学习,理解性地学习。

(二)对共青团工作的熟悉程度不够。从事共青团工作时间不长,对基层团组织的情况了解不够多,也不够深进。对团员青年的需求、想法主动了解不够,因此在实际工作的开展中,有效性不够。

(三)服务意识还有待于进一步增强。主要服务基层的意识还不够强,经常以手头工作忙为借口,没有深进基层了解情况,有的工作也只是一个电话简单地布置下往,而没有考虑基层的实际困难。(四)工作深进思考不够,缺乏有效的治理手段。夸大客观因素多,以为农村团员青年分散,而且,随着大企业的进驻,外来务工的青年也越来越多,如何往凝聚这些青年的有效措施缺乏,团工作治理难度大,要做的事很多,有些题目不是一下子就能解决的,在思想上没有真正的往动脑筋,想办法,从长远发展的角度往考虑团工委工作的大计,决心下得不够。二、存在题目的思想根源经过剖析回纳,自己存在的诸多题目主要有以下三个方面的思想根源:1、放松了学习,是产生题目的根本原因。没有抓紧对政治理论的学习,对学习的熟悉不明确,学习上流于形式,务虚的多,求实的少。联系实际学习不够,碰到新题目时讲条件、客观的多,讲自己、主观的少。满足于一知半解,运用科学的世界观、方***来解决实际工作中存在的题目功夫下得不够,因此不能联系实际,解决题目,做好工作。

2、宗旨意识不够,全心全意为人民服务的观念不强,是存在题目的重要原因。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是立党之本,执政之基,从根本上说,主要是对人民群众的态度题目,同人民群众的关系题目。具体的自己的工作中,就是要全心全意为团员青年服务,关心他们的学习、工作,真正往为他们解决一些实际题目,自己在这方面放松了对自己的要求,思想上安于现状,工作上不求创新,作风上不求深进。3、信心不足,畏难情绪大,是存在题目的终极原因。作为一个党员,不管碰到多大的困难和题目,我们都应该尽心尽力的往努力克服,想尽千方百计的办法给予解决。由于自己熟悉上的误区,片面夸大客观,有时考虑个人的事情比较多,缺乏敢于作为的精神状态和勇气,有些题目本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决。

篇4:村支部党性分析材料

自开展思想作风教育活动以来,通过对杨善洲同志先进事迹的学习,我感受到自己在党性修养、为民办事、宗旨意识、工作作风等方面得到了很大的提高和转变。在学习检查阶段,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,通过组织村“两委”干部会及上门走访群众征求意见、开展谈心活动、自已找等方式,认真思考,深刻剖析,对照杨善洲同志,发现了自身存在的一些问题和不足。现根据自身情况和工作实际,剖析如下:

一、存在的主要问题

1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论,很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;对农村实用技术了解得不深不透;处理和解决农村矛盾纠纷的办法不多。

2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对国家方针政策的领会思考不全面,对省、州、县及镇党委、政府部署的一些工作思想上重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本村工作,不主动抽出时间去多了解外面发生的事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

3、工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在农村工作任务多,压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做的最好,存在应付求过关的想法,导致工作中产生了一些争躁情绪,致使工作不时出现失误,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是创新意识不够,主动性欠缺,没有充分发挥主观能动性,局限于上级部门和领导布置什么就做什么,有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受,故只是停留于心动而无行动的状态;导致工作思路不开阔,工作方式方法按部就班,得到且过,致使有些工作达不到自己心目中的理想状态。

4、工作上发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够。主要表现为和村民们的交流较少,沟通不深入,工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,自己虽然能独立做好一些工作,但和群众们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力;对自己的不足和缺点认识不够,有时受其它因素的影响,放松了对自己的严格要求,提高综合素质的进取心不如以前,没有做到每日在内心反省自己,有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。

二、问题产生的原因

1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节的问题,究其原因,一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,自己虽然在学校时也学过政治、经济、历史等知识,但对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表面,主观上学习自觉性稍差,重视程度不够;二是在工作中只求过程和效果,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,导致自己不能用马列主义的立场和观点分析问题,用邓小平理论认识问题,解决农村问题能力不太高。

2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强方面。这是政治理论不成熟的具体表现,主要原因是在思想认识上不到位,认为国家的大政方针和自己一个基层村干部距离太遥远,关心国际国内重大事件只是作为娱乐消遣和与他人交谈时的资料的需要,没有提到一个共产党员必须坚定政治立场、历史使命、党员意识等方面需要的高度,没有认识到关心国际国内大事、了解中央和国家方针政策是当代青年应具备的政治素质。

3、对工作作风方面的问题。一是缺乏艰苦奋斗的精神,对自己的要求标准不高、不严格的原因。本人入党以来,虽没犯过错误,没违反过国家政策和法律法规,但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的认识不深入,思想准备不充分,有时产生了马虎应付的心理。特别是看到中存在的一些不良现象,便产生了不平衡心理和悲观情绪;产生了随波逐流的想法,破罐子破摔。二是未能全面地熟练地掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,对农村工作实务的一些方面还需要不断努力完善;三是没有继续保持以前开拓创新,无知者无畏的作风,思想上顾虑重重,怕得罪人,只局限于镇怎样安排就怎么做。没有做到结合工作实际,向上级领导积极建言献策,为领导搞好服务,为促进工作的良性发展发挥应有的作用。

4、对工作发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够的问题。主要原因是自己的工作习惯和思想性格相对内向,养成了独立自主的习惯,虽能在工作中做到以身作则,自省、自警、自励,但有时也有一些下意识的“文人相轻”的现象,因而群体意识和与他人互相帮助,取长补短的方面仍显得不足。自我批评不到位,主要原因是主观方面,因自己兴趣爱好相对广泛,而没有客观认识到这只是一些肤浅的娱乐性的兴趣爱好,对工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜,而没有经常反思自已的不足和缺点,确定远大的志向。

三、整改意见和今后努力方向

我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系,在理论联系实际,指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确定终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,适应飞速发展的社会需要;抓住农村基层工作特点,广泛学习与农业、农村、农民有关的知识,增强基层工作的实用性,尽快使

2、加强政治思想素质,提高政治觉悟和思想认识,在大是大非问题上坚持原则,始终与镇党委、政府保持高度一致,不说无原则的话,不做超越原则的事。在工作、学习和生活中注意处理好村里的各种矛盾纠纷,要善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物,坚定理想信念和宗旨意识;注意总结经验教训,深入实际,广泛开展调查研究,使工作条理化、系统化、经验化。

3、积极主动地开展工作,高标准严要求地完成好各项工作。作为一名村级的领导干部,本人将加强公仆意识,提高农村工作业务水平;保持较高的工作热情和饱满的精神状态,确保按时保质完成村里各项工作任务。通过广泛和全面地接触群众,丰富自己的农村工作阅历,锻炼自己农村工作经验。一是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,心理不平衡情绪,迎难而上,积极工作。二是认真把握农村的各项方针政策,根据个人具体情况和自身工作特点,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益。向上争取扶贫资金,加大扶贫开发力度,早日改变 村贫困面貌。

篇5:村支部党性分析材料

4、谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,扩大自己的农村工作经验以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点;努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,在工作作风上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中充分发挥自身优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作,在工作中去体现共产党员应有的先进性。

村支部党性分析材料三

在全党开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,加强党的执政能力建设的一项重要举措,也是自己加强党性锻炼,接受广大干部群众督促帮助的一次极好机会。作为每一个共产党员都必须从严、从深、从实的教育活动要求,按照党员标准,围绕教育内容,在政治上、思想上、作风上对存在的突出问题进行全面剖析,真正触及思想,深化认识,有利于进一步提高自身的思想政治素质。在这次集中教育活动中,同志们对我提出了许多宝贵的意见,表示虚心接受。经过前段时间的集中学习,按照党章和中央对党员的要求,对照优秀共产党员的先进典型,我对自己近几年来的思想、作风、学习和工作情况作了认真的回顾,并进行了反省和思考,现自我剖析如下:

存在的主要问题

一、理想信念不够坚定,工作标准要求不高 我是1979年在部队加入中国共产党的,长期以来虽然自己对共产主义理想和走社会主义道路的信念从未动摇过,但对我国还处在社会主义的初级阶段和走中国特色社会主义道路的理解还不够全面和深刻,因此,对贯彻执行党的方针、政策缺乏一定的自觉性。在实际工作中坚持“发展是硬道理”和“三个有利于”的标准不够坚定,唯上、唯书多,深入实际调查研究、与实际情况结合不够。工作进取心不够强,有时对工作缺乏积极的态度。总觉得自己分管工作的事太多,做也做不完,也不一定做得好,做得对,到头来工作做得不少,但成绩反映不出来,所以,有时有多一事不如少一事的念头。对自己工作的标准要求不够高,只求过得去,不求过的硬,遇到事情怎么去解决想得多,怎么解决得好一些想得少,缺乏一种精益求精、认真负责的精神。

二、系统地自觉学习理论不够,理论联系实际有差距 没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要指导意义,只满足于一般的了解。因而学习不自觉、不刻苦,没有从深刻领会实质和掌握运用马克思主义的立场、观点和方法上去下功夫。只注重从书本上学、联系实际少,尤其是联系工作实际少,缺少理论对实践的指导。改造主观世界的自觉性还不强,学习理论时,较少联系自己的思想认识,讲给别人听的多,看别人的问题对照检查自己的思想少,自我教育少,以致在现实生活中,自己的世界观、人生观、价值观不断受到挑战和影响。

三、对党员干部队伍教育管理监督不够,培养发展党员工作不够平衡对党员干部队伍教育管理上研究探索不够,缺乏有效的手段和办法。在党员发展工作中,缺乏经常化、制度化,检查监督不力。农村支部党员的“三多三少”现象比较突出。对干部学习抓得不紧,对制度的完善和执行抓得不严,在干部人事制度改革上虽然推出过一些干部公开竞争、群众测评、末位戒免等机制,但效果不是很明显,也这没有形成制度。对干部的思想政治工作会上讲得多,与干部个别思想交流少,讲工作要求多,在思想上关心引导少。在关心干部困难、调动干部积极性方面办法措施少,在一定程度上影响了干部队伍整体素质的提高。

四、工作作风不够踏实,廉洁自律要求不高平时忙于事务和会议,深入基层、联系群众少。缺少一种急人民群众所急,想人民群众所想的思想,表现在对群众生产生活的具体情况、群众的想法看法知道得少,关心群众生产、关心群众疾苦的事做得少,工作流于会议布置和一般号召,具体指导检查落实少。艰苦奋斗精神欠缺,享乐主义抬头。没有车子不出门,很少爬山头、跑田头,尤其是一些贫困户、困难企业跑得就更少。廉洁自律要求不严,只满足于不越“轨”,不过分,没有按党员领导干部的标准严格要求自己,没有从维护党和政府形象的高度要求自己,有时也出入饭店宾馆吃喝,也接受过同事和亲朋好友送的烟酒、土特产等物品。

存在问题的原因剖析

一、缺少全面系统的学习,理论功底不深 对马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和胡锦涛的重要论述学习不够,领会不深,把握精神实质不全面、不完整。作为一名走上领导岗位也已多年的中青年党员,按理应在理论上学得更深一些,理解得更透彻一些,在理论和实践的结合上做得更好一些,但由于自己有怕苦怕累的思想,缺乏刻苦钻研精神,平时难得坐下来进行系统地学习,整天忙于应付事务,读而不研,消化吸收少。由于理论功底不深,在工作中往往就事论事,缺乏理性思考,缺乏敏锐的政治辨别力,不注意从政治上、全局上观察处理问题。

二、正确的世界观、人生观、价值观树立不够牢固 以前总是认为自己从小接受党的教育,也在部队这所大学校里锻炼过,又在党的培养下走上领导岗位,对党和人民是有深厚感情的,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论多少也学过一些,又经历过几十年的工作实践,自以为树立正确的世界观、人生观、价值观不会有什么问题,因此放松了学习,放松了世界观的改造。如组织决定调我到大源工作,当时自己就觉得想不通,认为自己在灵桥工作搞得还好,干部群众评价也可以,各方面的条件待遇也比大源好,因此到了大源后工作也不那么积极主动了,产生了混日子的思想。其实这是组织上对我的信任,把更重要的担子交给我挑,希望我多发挥作用、多作贡献,而自己却没有以此为动力,更奋发地工作,而去考虑个人的得失。这就说明自己的世界观、人生观、价值观发生了偏差。这些思想都与无产阶级的世界观、人生观、价值观格格不入的,与共产党人的党性不相溶,是自己忽视学习、放松世界观改造的结果。

三、党的优良传统和作风没有得到很好的继承和发扬。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,共产党员是绝大多数人民群众根本利益的代表,党所做的一切都是为绝大多数人民群众谋利益的。但在现实生活和工作中,有时宗旨观念淡薄了,考虑个人的得失多了,有时怕吃苦,怕吃亏的思想占了上风,个人主义开始膨胀,这是前面所分析存在问题产生的主要根源。党的优良传统和作风是党在几十年奋斗历程中形成的,是党保持先进性,得到广大人民群众拥护和支持的重要因素,也是不断取得胜利的重要保证,在新的历史时期更应该发扬光大。但当前确实存在很大差距,在干部队伍中正相当严重地存在着联系实惠、联系领导和表扬与自我表扬等不正之风,这些对自己多少产生一定的影响。

今后整改措施

一、进一步加强学习,不断提高政治思想水平理论上的成熟是政治上成熟的前提。理想素质是领导干部最基本的素质之一,提高理论素质是增强党性的前提和基础。 1、突出学习重点。把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习放在学习的首位,全面系统地领会其精神实质,提高自己的理论素养,以指导工作实践。 2、理论联系实际。在工作实践中,努力用马克思主义的立场、观点、方法来分析实际问题,解决实际问题,使自己在大局问题、原则问题、政治问题上能够始终保持清醒头脑和坚定的意志,不断提高辨别思维能力,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,防止偏面性和绝对性,克服简单化的倾向。

二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念 在今后的日常工作中要时刻牢记把最广大的群众利益作为自己想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点。心里时刻装着群众,正确行使人民赋予的权力,多为群众着想,多为群众排忧解难,发扬我党密切联系群众的优良传统,注意多深入基层、深入群众,尊重群众的首创精神,时刻牢记党的宗旨,做一名合格的人民公仆,做一名人民群众拥护的好党员、好干部。

三、严以律己,树立勤政廉洁的良好形象 干部的形象代表党和政府的形象,尤其是领导干部的形象不仅在社会上有很大的影响,而且在干部队伍中有很强的示范效应。对自己不能只满足过得去,而要过得硬。凡是要求大家做到的,自己首先要做到做好;凡是要求大家不能做的或不许做的,自己坚决不做。做到清正廉洁,干净干事,公道正派,决不以权谋私。带头发扬艰苦奋斗的光荣传统,严格用党政干部廉洁自律的规范要求自己,做到自重、自省、自警、自励,努力为党和人民的事业尽心尽力,多作贡献。 以上自我剖析,请同志们予以评议。

看了村支部党性分析材料还看了:

篇6:村支部委员党性分析

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为北宋镇教育事业服务,通过自己查、走访群众、询问领导等途径,我对对党支部委员杨明光同志进行了认真剖析.

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务较多,把主要精力放在做抓管理、促安全、办实事上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,把学习看作“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳,没有长期的学习计划。

2、学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应,运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强,结合实际贯彻研究不够,在提升工作水平时水平还比较低。

3、是有时工作方法较简单,创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时,有时候会存在着应付以求过关的想法,

没有时刻以高标准严格要求自己,会出现只求最快完成不求最好情况,影响了工作效果。同时,有时欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且,有时候采取的工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对工作指导和督促还不够深入。

4、是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的,也有碍于情面,怕得罪人,不敢大胆批评,辜负了领导和干部群众的期望。

(二)官僚主义方面

1、办事急躁、不稳重,工作深入不够,有时以自己的工作繁重为借口,对一些自己以为不重要的事敷衍了事,错伤了一些群众的积极性。

2、多年来,工作从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦。回头看看,工作成效不大,这说明工作计划不够明确,工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。工作作风没有进一步改进,没有主人翁和公仆意识,没有树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。没有把维护集体和全局的利益放在首位。没有树立为人民无私奉献的精神,没有把个人的追求融入党的事业之中,和党组织保持一致,没有把人民的利益放在第一位;没有保持思想道德的纯洁性,没有正确对待权力、金钱、名利。

(三)享乐主义方面

1、存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年,这几年餐厅工作也有较快的发展,在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现,开拓进取方面也退步了,怕担负更多的责任风险。

2、开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年,很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时,总是首先考虑用以前的办法,敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。

3、对个别同志的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作,对少数同志的思想状况掌握得不够准确,对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

(四)奢靡之风方面

主要是对自己要求不够严格,特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场,偶尔出现中午会客饮酒的现象。

二、存在问题的原因分析

1、理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯通不够。同时,存在着经验主义倾向,认为自己在多个岗位锻炼过,并且在基层工作多年,实际工作有一定经验,且每年都参加不少培训,所以认为自己不用专门钻研理论,也能应付好日常工作。

2、党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性锻炼不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,反映出党性修养有待加强。

3、宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋,权为民所用”,但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作,没有很好地把群众摆在最高位置,虚心向人民群众学习的思想少些,没有更多地去关心同志们的想法,这样一来,与同志们的思想感情疏远了。

4、艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼,对自己要求放松了,致使工作有时不够务实深入,满足于工作的完成及群众的好评,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

今后我将同志们一起帮助杨明光同志,使杨明光同志在思想上进一步提高认识,转变工作作风,出色完成各项工作任务。相互之间不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

篇7:村支部委员党性分析

在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过对 “三个代表”重要思想、十六大文件精神、《中国共产党党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关文件资料的学习,按照总包公司在开展保持共产党员先进性教育活动的方法和新时期保持共产党员先进性的基本要求,从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面,检查剖析自己的平时工作、思想动态,对照优秀党员的先进事迹。因为严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。

正确地评价认识自己,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,求真务实地解决存在的问题,只有这样,才能使每位党员永葆共产党员的先进性,科学高效地做好各项工作。对照领导、群众提出的意见和建议,试验室党支部确实存在:党员先进性作用发挥不够,与时俱进的创新能力不强等问题,为找准原因,明确整改方向,今后更好地开展工作,我们查找问题如下:

一、存在的主要问题

1、先进性作用发挥不够

先进性作用发挥不够,主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,缺乏时不我待的使命感和危机感,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作。从政治角度观察、分析问题的能力不强,认识事物看表面难以看清本质,对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及时事政治,但思想上并未对学习高度重视,学习目的不够明确,学习缺乏思考,只停留在字面上的理解,没有意识到其思想精髓,使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。

以致于党员同志在工作中只注重自己的苦干实干,而不注意发挥职工群众的智慧和能力。在长期的革命斗争中,我们党之所以能从小到大、从弱到强,就是密切联系群众,充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势,毛泽东同志曾经谆谆教导我们:“人民,只有人民,才是创造历史的真正动力”。 要保持共产党员的先进性,就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智,在各项工作中,坚持科学发展观,尊重社会发展规律,坚持为实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性,以自己的模范带头作用,影响身边的员工,把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作,为公司的规范运作,健康发展出力流汗、献计献策。

在当今日趋激烈的竞争社会,知识、观念的更新日新月异。要使党员的思想行为符合社会发展的需要,要保持共产党员的先进性,增强党员在员工群众中的影响力、带动力,就必须不断加强学习,不断更新思想观念。工作中有的党员缺乏主动性和创造性,缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足。通过先进性教育活动的开展,“三个代表”思想的学习,使我们认识到:作为党支部,要代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表广大人民的根本利益,不加强学习,不解放思想,怎么能顺应时代进步潮流,适应新的工作岗位的实践要求?新的工作环境要求我:必须进一步加强学习,始终站在时代的前列和实践的前沿,以高度的事业心、责任感,尊重客观规律汲取新鲜经验,摒弃凭老方式老办法想问题,做工作的旧有习惯,以饱满的工作热情,保持清醒的头脑,为经营管理这个企业的中心工作做好服务、当好配角。要以职工满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准,树立党员一面旗的良好形象。

2、缺少系统的理论学习。回顾近年试验室党支部的学习和工作,从现象上看支部对学习还是比较重视,但学习的深度不够,尤其是对深层次的理论学习,研究不够,表现在对待党的有关重大活动时,在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考,往往应付得多,深层次实施得少。

3、服务意识还待加强。江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想是对新时期党员思想、作风建设的新要求。回顾我们近年来的管理工作,如何为中层干部排忧解难,如何为广大客户提供优质服务,如何为职工创造一流的学习条件诸方面,尽管做了一些工作,但与党员的先进性要求相比较,尚存在不足。

二、关于群众的意见和建议

同志们对支部的建议共有13条,归纳起来为4个方面的内容。一是要求我们尽快适应新岗位、新任务的需要,多组织青年学习新技术、多到兄弟单位学习观摩;二是发展创新,转变观念,加大对员工的业务和思想品德教育培训力度,使员工修养进一步提高;三是党支部要加大与职工群众谈心,开展批评与自我批评活动的力度;履行岗位职责,为试验室发展出力;四是今后工作多组织文体活动,丰富员工业余文化生活。同志们的建议苦口婆心、语重心长,给我们指出了新的奋斗方向,我们没有任何理由不采纳。适应新的工作环境,勇于发展创新是企业发展的灵魂,是我们进步的动力。无论是任何人,无论他资历再老功劳再大,不能发展创新、顺应新的历史潮流,都难免会被社会所淘汰。在今后的工作中,我们要努力学习新知识,接受新事物,不辜负同志们的期望,认真做好党政工作。

三、整改提高措施:

1、加强政治理论学习,发挥党员先锋模范作用 加强政治理论学习,不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,在平凡的岗位上,老老实实、本本分分为公司、为职工做实实在在的事情。按照总包制定的党员先进性标准实践入党时的誓言,时刻关注职工群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想,用党员的模范行为去影响身边的人和事,真正体现出共产党员的先进性。要做好党群工作,对内必须与各部门、各检验室加强协作;对外必须与上级党委、政府各职能部门加强沟通。要克服自身的不足,加强学习,尽快适应工作环境,转变工作作风,团结同志,同心协力谋正事、求发展,认真踏实做好工作,为试验室健康发展尽心尽力。

2、发挥主观能动性,增强协作沟通能力作为党支部,要带动全体党员自强不息,爱岗敬业,积极主动、尽心尽责地做好本职工作,这是党员先进性的要求,也是做人做事的基础。针对以上存在的问题,在以后的工作中,我们要继续发扬奉献在前,名利在后的思想,求真务实,开拓创新,克服消极情绪,理性思考问题,兢兢业业地做好各项工作。要加强与各部门的团结协作,真诚主动地向同志们学习,用心去交朋友,全面提高党员的协作沟通能力和综合思想素质,定期开展批评与自我批评。

3、增强创新意识,提高综合素质

根据存在的问题和不足,仔细分析原因,今后要加强政治理论学习不断提高全体党员的各方面的综合素质,特别是要在政治理论学习的同时,加强专业知识方面知识的学习,更多地了解职工的心理,努力提高领导艺术。具体地说在以下几个方面:

(1)、不断更新知识结构,努力做到知识能力上的高素质。要保持共产党员的先进性,首先要不断加强科学文化、业务知识的学习,加强对新知识、新技能、新规则的学习,定期组织青年走出去,向兄弟单位学习观摩活动,坚持每周的专业知识学习。把知识更新、大脑“充电”当作第一要务。我试验室将于明年验收国家级试验室,作为党支部,一定要树立“以试验室发展为本”的理念,在企业文化建设、管理等多个层面上都围绕着这个中心工作开展活动。

(2)、发扬与时俱进精神,努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新,就看不到希望,一个国家没有创新就不可能强大,没有创新能力和素质,就难以应对发展的新局面,我们深感肩上的责任重大,唯有兢兢业业,脚踏实地的工作,才能不负党和人民的重托,才能不断提高管理的水平。

(3)、支部要把本次“保先”教育的成果落实在行动上。新时期要求党员,尤其是党员领导干部,要增强服务意识,不断改进工作,不但要有全新的思想,更需要在具体的领域中大胆参与实践,用行动来体现先进性。要对试验室的整体发展做出战略性的调整和规划;与此同进,要把提高全体员工的素质作为提高质量的突破口,切实抓好培训,建设一支素质高、能力强的队伍;在此基础上我们还要定期组织员工开展文体活动,使员工劳逸结合。我们要建立较为科学的管理体系,以此作为导向,使党员、员工全面发展,主动发展,为试验室培养有用人才。

篇8:村支部委员党性分析材料

(四)进一步努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上,体现到行动中,脚踏实地的做好本职工作。不断研究服务中心工作的新情况、新问题,积极探索经济发展的新路子,在局党组的正确领导下,和同志们一起,努力开创体育工作的新局面。

(五)模范地遵守制度纪律。不犯自由主义,不搞个人主义,不以权谋私,坚决遵守党的政治纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定,遵守单位的各项规章制度,筑牢思想道德防线,严以律己,防微杜渐,做到自重、自盛自警、自励。

(六)时刻坚持“两个务必”。时刻注意谦虚谨慎,戒骄戒躁。注意艰苦奋斗,求真务实,严格要求自己。反对形式主义,密切联系群众,时刻保持共产党人的政治本色。努力争取做一名优秀共产党员,在体育事业的发展中,充分发挥先锋模范作用。

以上是我的党性分析报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。

村支部委员党性分析材料三

对于查摆的情况,开展党支部先进教育活动,是新势下按照“三个代表”要求,加强党员队伍建设的现实需要,促使党员内练素质,外型形象,充分发挥党员的岗位先锋模范作用,根据支部“保先”活动计划的安排,我圆满地完成第一阶段的学习任务后,在第二阶段我支部通过各种形式广泛征求各种意见时,作为个人我及时对照党员先进性标准,认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。分析如下:

一、存在的主要问题

在二个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

1、理论学习较松懈。

主要原因是:思想认识不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。

现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、纪律作风方要加强。

参加组织开展的活动不够积极。近几年,对机关委党组的活动缺泛兴趣,对党委组织的政治学习在态度不认真,得过且过,纪律观念比较淡薄,工作作风比较松懈。

3、工作思路态度不端正,在业务上满足于现状。

喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。理论素质还比较浅薄,在学习上搞实用主义,知识结构单一,还不善于研究思考问题,缺乏了刻苦钻研的精神,遇到检查,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的“沉”下去,其实横向比较—观察才发现差距越来越大,各个党员同事的理论水平已超在前列,而自己越来越怕写文章了。

4、没有牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。

中国共产党人的诞生和使命,就是全心全意为人民服务。但是在具体工作中,为企业着想的多,往往忽视了职工群众的利益,反映出自己对同志的“三个代表”重要指示理解不透,落实不力,没有真正牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。由于宗旨意识不强,也就带来了作风不深入、不扎实等一系列问题。

5、党风廉政建设方面。

一是对自己要求的标准不高。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。

二、对存在问题的原因分析

1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,宽于待已,严于待人的思想影响。在工作中不够严谨细致,遇到问题总有急躁的情绪工作的责任心不够强,总是认为不会出什么大的问题,与本职业有关的就学一点,与本职业联系不紧的就不去学,导致工作的积极性不高。

3、党性休养和改造世界观的自觉性较差。党性休养要求我们每名党员和党员领导干部,要自觉地改造世界观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,牢记为共产主义事业奋斗终生的誓言,时刻发挥党员的模范作用。可是自己觉得只要不犯什么错误就行,导致自己的工作的主动性较差,存在“差不多”,“说的过去就行”的思想。

4、业务学习还不够自觉。日常工作中总有意思无意思地就放松了自我的学习,故忽视了知识能力的培养再造,因在学习的自觉性和主动性不强,不愿挤时间学习,即使有了时间也坐不下来,深入不进去。

三、整改措施

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。认真钻研,掌握精神实质。要力争将学到的关于加强新时期思想政治工作,我认为,“三讲”,学习是前提,政治是关键,正气是保证。讲政治就是要自己注意增强政治敏锐性、政治鉴别力,有清醒的政治头脑。我要用共产党员的政治眼光去看问题,以正确的思维来分析问题,站稳立场,明辨是非,认准方向,真正在思想上、行动上和党中央保持高度一致。要通过班子民主生活会、党支部民主生活会和其他一些形式经常听取大家的意见,接受党内外群众的监督约束。

还要在自己的本职工作中加强“三讲”教育的内容,澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,向广大的先进党员的先进事迹学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴,同时勤于从书上学,学习自己工作中的专业知识,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

3、认真转变思想和工作作风。要坚定理想信念,树立干一天就要努力一天,干一天就要干出个样,有十分劲不使九分九的思想,兢兢业业工作,实实在在努力,争取在不太长的工作岗位上能干出新的成果。完善制度增强执行制度的严肃性,要制定一项制度不难,但要操作好制度却不易,为增强执行制度的严肃性,首先在制定中,勤钻研,细推敲,便于操作,同时加强制度的宣传,加强对有关问题的解释,虚心听取各方的意见和建议,便于操作过程中合理公正,其次增强对不良现象斗争的勇气切实树立党员的良好形象。

4、定期开展批评与自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行小结,主要是查找问题、找差距和自己身的不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,充份认识自己的缺点。

5、严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制。首先要坚持学习党性党风廉政的思想教育,使自己的廉政意识更为牢固,要从思想上坚持开展述廉、评廉、考廉活动,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,主动接受群众的监督约束。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

看了村支部委员党性分析材料还看了:

篇9:镇党委书记党性分析材料

镇党委书记党性分析材料 -心得体会

我于1980年7月入党,现任中共**县**镇党委书记。党的十六大以来,自己能够始终坚持理论学习,自觉做到了与党中央、市委和县委保持高度一致,能够做到不断解放思想、与时俱进。工作中始终坚持求真务实、开拓创新的作风,服务全镇人民,为实现强镇富民目标尽职尽责。

在党员先进性教育活动中,能够坚持做到理论学习与推进工作两不误、两促进,使我进一步坚定了共产主义理想信念,深化了对党员先进性具体体现的认识,振奋了精神,提高了做好本职工作、争创一流业绩的自觉性和主动性。在广泛征求意见和分析评议的基础上,进行了深刻的反思,并按照先进性教育活动的要求,重点查找了在党性党风等方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定了整改措施和努力方向。

一、存在突出问题及其表现

1、在理想信念方面:对实现共产主义理想的过程认识不足,用理想信念激励人心做的不够。表现在:从自身来讲,共产主义远大理想信念一直很坚定,对之也非常憧憬,有为之奋斗的强烈愿望。但是随着改革开放以后,特别是近几年来,面对国际共产运动出现的挫折,资本主义和社会主义社会之间不断拉大的差距以及现实生活中出现的一些新变化,思想不能及时适应形势的变化,对社会发展的规律把握的不准,对如何实现共产主义理想的途径探索的不够。工作中,要求乡镇干部做好本职工作的多,用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。

2、在宗旨意识方面:全心全意为人民服务水平还有待提高。表现在:工作中想问题、办事情虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观点,自觉维护群众的根本利益,但是在如何更好做好服务方面探索的不够,服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。在解决人民生产生活实际问题和接待群众来访上,自觉维护县委和乡镇党委整体形象和利益方面考虑的多,为基层群众、特别是一些难缠群众考虑的相对少,做的不够。在服务农民、增加农民收入方面思路还不宽,措施还不够得力。

3、在思想作风方面:思想作风不够艰苦,特别是适应新形势、新情况的主动性不够强。表现在:虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,但是在具体实践中,想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多,创新工作方法较少;安排具体工作较多,规划全镇长远发展思考的较少;面对新时期农村出现的新矛盾、新问题,考虑乡镇难处比较多,还存有畏难情绪,在运用农村政策方面不灵活,有时感到办法不多,思路不开阔。工作中,思想顾虑较多,突破思维定势,敢想敢干、大胆创新意识不够强,影响了乡镇干部主观能动性的发挥。

4、在工作作风方面:工作作风不够深入扎实。表现在:工作中,完成市县委交办工作投入精力较大,围绕县委中心工作,深入农村、深入群众主动开展调研较少;深入基层联系群众不够,有两多两少的现象,即听部门汇报情况较多,实地考察较少;在机关等着群众找上门来多了,深入到村到户解难题办实事较少。由于工作不细致不深入,导致一些苗头问题没有得到及时解决,造成群众信访和上访。例如,个别村的班子问题、土地延包问题等。

5、在遵守纪律方面:对自己要求标准还不高,对基层干部遵守纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。表现在:虽然能够严格要求自己,在一些关键问题上比较注意,但是对自己要求的标准还停留在过去水平,一些小的细节问题时有疏忽,比如,由于性格原因,有时对一些问题看不惯,不太注意自己的言行,说一些和自己身份不符的话。对机关干部的一些不负责任的言谈,不太注意的行为和违反纪律等现象,有时听之任之,没有及时制止,批评同志的方式和艺术有待提高。在廉洁自律方面,虽然能够按照“八个坚持、八个反对”的要求约束自己,但仍然存在着一些不廉洁的现象。比如,陪吃陪喝问题,公车私用问题等。

6、在立足本职发挥作用方面:作为乡镇党委书记,不仅围绕中心工作做好工作,服务全镇人民,又要在党政领导集体中发挥积极作用。这些方面,自己还有欠缺。表现在:工作中,满足于完成日常工作任务,为上级提供服务较多,为基层群众提供服务方面做的较少;自己主动进位开展工作较多,发挥基层干部同志们主观能动性方面做的较少;在乡镇领导班子中,虽然能按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉维护班子团结,但是协调配合程度还不够,投入的精力还不多;在党的基层组织建设方面,虽然能够按照新时期党的建设的要求,抓好农村班子建设,但仍然存在着工作不到家不到位的现象,致使个别村的班子存在着这样那样的问题,甚至有的村班子无法开展工作,造成一些土地和信访问题迟迟不能得到解决。

二、产生问题的主要原因

1、在理论学习方面:缺乏长远的学习目标和持之以恒的学习精神,认为自己从事多年的乡镇领导工作,每天接触的报纸文件很多,学习时间和内容不少,有一定理论基础和知识积累,没有树立长远的学习目标,学习缺乏一定计划性,每天只是读读报纸,看看文件,深入系统进行理论学习和思考的相对较少,特别是对马列主义原著系统深入学习得较少,对社会的发展变化规律不能很好认识和把握,有时不能及时更新政治、经济、文化发展变化的'新知识,对构建和谐社会、科学发展观、全面建设小康社会等重大理论和新思想、新观点,学习、把握和理解得不深不透,自觉运用理论指导实践和从现实问题探寻规律进行理论创新能力还不强,遇到一些疑难问题仅停留在就问题找问题,不能上升到理论高度来认识,对市场经济、法律、法规、科技发展等方面缺乏系统地学习,思想落后于形势的发展,制约着创造力的发挥。

2、在世界观、人生观、价值观等方面:由于缺乏对马列主义世界观理论的系统学习和整体把握,对待现实问题不能很好运用辨证唯物主义和历史唯物主义世界观来看待和认识,对事物往往仅看到表层和较浅的层次,透过现象看到本质的能力还不强。在人生追求方面,认为乡镇主要是为基层群众提供服务,不可能做出什么惊天动地的大事,仅满足于做好眼前工作,缺乏像英雄人物那样的远大理想和目标,为社会做奉献的欲望不太强烈。在对待现实社会出现的拜金主义、功利主义和腐朽思想等不良风气方面,认为只要自己正确看待就可以了,与这些不良风气做斗争的勇气不足。

3、在精神状态方面:积极进取、开拓创新的意识还够不强,由于在乡镇工作多年,认为对基层工作了如指掌,同时受传统儒家思想的影响,比较保守,工作怕出错,怕自己的敢闯敢冒与周围环境不适合,制约了潜能的发挥;在激发同志们的工作热情方面,认为现在社会非常复杂,人人都有一定社会背景,不愿意得罪人,觉得工作好坏是同志们个人的事情。因此,满足于工作安排了,对于同志们有时产生的一些消极情绪和拖拉作风虽然有看法,但是教育和引导的方法和艺术还有待提高,制约着乡镇整体工作效能的提升。

4、在正确的政绩观和科学的发展观方面:在正确对待政绩方面,认为乡镇衡量基层领导干部的政绩主要是经济工作水平的高低,有时觉得只要扎实做好本职工作,不断寻求乡镇新发展,得到上级领导认可就是政绩了,对于自己的工作是否能得到群众的认可考虑的不多。在科学发展观方面,虽然能认识到发展是硬道理,是第一要务,也有落实科学发展观的强烈愿望,但是对于科学发展观在乡镇如何很好体现思考的不多,在调研时,对违反科学发展观破坏环境的一些做法有时抵制的力度不够,就蓟县如何落实科学发展观、构建中等旅游城市途径和发展规律方面探索的不够。

三、今后努力方向

通过这次先进性教育,对照自身存在的问题和产生问题的原因,进一步明确了今后的努力方向。

1、加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。树立终身学习理念,将理论学习作为生活的一部分,养成良好的学习习惯,用先进的理论武装头脑,加强主观世界的改造,树立正确的世界观、价值观和人生观,切实解决好权力关、地位关、利益关的问题。

2、大胆创新,切实转变工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立“低水平是包袱,高水平是财富”的理念,坚持多深入基层,多与群众接触交流,开展调查研究,大胆探寻做好新时期乡镇工作的规律和方法,不断提升下仓镇整体效能。

3、求真务实,创造一流工作业绩。努力适应新形势、新任务的更高要求,牢固树立正确的政绩观,全面落实科学发展观,将为领导服务与为机关基层服务很好统一起来,不断树立更高的工作标准,加强协调配合,为提升全镇整体效能发挥带头人作用。

4、廉洁自律,做遵章守纪的典范。模范遵守有关法律法规和乡镇各项规章制度,从大处着眼,从小处入手,严守党的政治纪律,加强自律意识,注意自己的言行,不做群众看不惯、不满意的事情,时刻与中央、市委和县委保持高度一致,积极同各种不良倾向和歪风邪气做斗争。

总之,我一定要以这次先进性教育活动为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高。恳请领导和同志们对我的党性分析材料给予批评指正。

4月25日

篇10:村书记党性分析材料

孔永生

通过开展创先争优活动,结合自身实际,党性分析如下:

一、存在的主要问题和不足

1、理论学习抓得不紧。因为工作岗位在市委综合室,天天接触中央、省市委文件及领导讲话,平时学习党的路线、方针、政策多,就自觉不自觉地忽视了系统的理论学习,特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等经典著作原文的研读。即使有时拿起书本来学习,也是缘木求鱼、浮光掠影、浅尝辄止,学得不深,不求甚解,失之片面。不能很好地融会贯通、学以致用,致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度。

2、深入实际不够,解决实际问题少。工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西,大都是按自己的经验或主观意识办事,深入实际的时间少,下基层学习调研少,了解掌握基层一线情况少。致使自己有些文稿理论多,说教多,鲜活生动的事例少,对实践的指导性不强,脱离实际,不能很好地解决实际问题。自己也常常觉得“山穷水复疑无路”,时常有闭门造车之感。

3、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己年轻,工作经验不足,工作能力还有所欠缺,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,加之平时工作量大、领导要求高、工作难度大,有时任务一压下来、工作一紧张,就显得心浮气躁,急于求成,以致影响工作质量。

二、主要原因分析

1、缺乏对理论学习重要性的认识。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是改造世界观的需要,是不断提高自身政治素养和思想素质的需要,是做好本职工作的需要。认为自己是一般干部,又不搞理论研究,只要简单地学一学,掌握一些主要精神就行了。因此,学得肤浅,收效也少。

2、缺乏理论联系实际的工作作风。由于长期身处机关,天天接触文字,很少深入实际,很少亲身实践,渐渐地就丢掉了“从群众中来,到群众中去”、“理论联系实际,学以致用”、“没有调查就没有发言权”这些我党的优良党风、学风和工作作风,渐渐地就与基层的距离拉远了,与群众的感情也随之淡薄了。

3、缺乏砥砺意志、锻炼能力的主动性。在机关呆久了,从事文字综合工作时间长了,觉得自己搞好本职工作的能力已基本具备了,渐渐就丧失了创造性开展工作的激情和动力,对于领导交办的一些重点、难点工作,也没有当成砥砺自己意志、锻炼自己能力的难得机会。

三、整改措施和努力方向

1、加强理论学习。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想原著,深刻理解其精神实质。学以增智、学以明理、学以致用,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,用先进的理论成果武装自己的头脑,不断提高为人民服务的能力和水平,并积极地将理论学习的成果运用到改造客观世界的实践中去。

2、加强调查研究。坚持实事求是,一切从实际出发;从实践中来,到实践中去。多深入基层、深入企业、深入群众,尽力掌握第一手资料。想群众之所想,急群众之所急,将群众关心的热点、难点问题作为调查研究的重要内容。力戒文牍主义、形式主义,杜绝假大空,说实话、出实招、办事实、求实效。始终从◎◎实际出发,贯彻中央、省市委方针、政策,努力做到文以载道、文以明理、文以增智、文以聚力,指导实践,促进工作。

3、加强能力锻炼。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。要倍加珍惜时间,倍加珍惜每一次机会,将完成每一次工作任务,当作砥砺意志、锻炼能力的难得机会,认真对待,竭尽全力,发挥自己最高水平,力求做得最好。要勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务,不断提高自己的学习能力、工作能力、实践能力、领导能力,不断提高自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。

篇11:村书记党性分析材料

按照“三个代表”重要思想学教活动的要求,本人对照共产党员的标准,无论从思想作风、工作作风还是生活作风等方面,离一个共产党员的要求还有很大的差距。特别是在这次“三个代表”学习过程中,我们支部通过多次走访村民群众,召开座谈会,发放征求意见表以及围绕“实践三个代表,我为村里做什么,有哪些不足,怎样改进”进行了专题讨论,对自己启发很大,更加清晰地认识到了自身存在的一些问题:

1、党性观念不强,缺乏责任感。回想自己刚入党时,曾认真学习过党员的八条标准,熟背过党的宗旨,但现在却对党的知识和党的法规学习不够,知之甚少。我原先负责镇农业公司的实业公司和养殖场的管理工作,后来组织上安排我到村里担任书记,当时我确有抵触情绪,认为领导的安排有失妥当。因为我本人长期从事的是经营活动,村级事务从来没有搞过,一怕搞不好,二怕惹麻烦,三怕村里事多。根本没有考虑到村里1800多名父老乡亲对我的期望,也没有考虑到一名共产党员应该服从组织安排的原则。虽然最终我还是服从了组织的安排,但心里总有些厌烦情绪,有时常要发些牢骚。总感到自己肩上的担子已经够多了,为什么还要安排工作给我,有一种吃亏的思想,所以在工作中也就表现出一定的消极思想。

2、宗旨意识淡薄,没有把群众冷暖放在心上。自己作为一名有着26年党龄的党员,按照全心全意为人民服务这条宗旨来衡量,觉得差距很大。比如,这次冬训会调查情况,了解民情,征求意见中,发现在我们村中还有相当一部分农民的生活水平较低,一家三四口人拼死拼活地弄这 3、4亩田地,一年净收入不超过一千元。究其原因一是没有文化,二是没有门路,三是没有生财之道。作为村书记,我责无旁贷。如果没有这次“三个代表”的学习,不亲自下去征求意见,自己还真不了解这些情况,想到这里,我真惭愧。

3、工作中有飘浮不实的地方。主要表现在:一是有脱离群众的现象,在工作中没有很好与群众打成一片,遇事有时脑子简单,有急燥情绪;二是在工作方法上,总想干一点大事,干一些看得见的事,但对群众的生活、疾苦关心不够,这方面的事做得也很少;三是在民主决策方面,有时也很不到位,凭主观意愿办事的现象依然存在等等,所有这些问题,都是工作作风不实的表现。

4、在自身要求方面还不够严格。我原先是搞经营业务的,接触形形色色的人比较多,说话办事比较随便,尤其在吃吃喝喝等方面不太注意。当上村书记后,虽说自己在这方面有所注意,但在一定的场合难免要老毛病复发。村上有些党员群众就看不惯,在群众中造成了一些不良的影响。

通过学习反思,使自己对这些问题有了进一步的认识,分析原因主要是:第一、学习不够,缺乏敏感性。平时总是借口工作忙,应酬多,而放松了学习,淡化了一名党员干部的要求,淡化了全心全意为人民服务的宗旨。这是出现问题的根本原因。第二、没有完成好角色转换。自己虽然在村里工作了二年多时间,但由于忙于其他工作,自己真正在村上工作的时间比较少,在潜意识中还没有把自己当作是一个村的书记,因此造成工作上的不主动,行动上的不自觉。第三、群众观念不强,缺乏为民办实事、真心谋发展的责任意识,小富即安的保守心态比较突出。因此,如果不抓紧时间学习,不认真改造世界观、人生观,不及时查找原因、深挖根源,就会远离党员的要求,就会脱离群众。这样,不仅群众不会拥护你,而且村里的工作也会越来越难开展。

针对以上这些问题,自己决心在下一步工作中认真加以改进,并做到以下三点: 一是要千方百计带领贫困户早日走上致富路,带领全村的经济向前发展;二是要进一步转变思想作风和工作作风,密切联系群众,带领村上一班人完成好上级下达的各项任务;三是改变生活上的一些不良作风,发扬廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统,会同支部一班人制订切实有效的措施,确实使自己的思想提高到一个新的境界。

篇12:村书记党性分析材料

通过原原本本地学习理论,扎扎实实地分析评议,使我思想认识上有了很大的提高。现在就我从入党的动机和对党的认识、个人政治思想、作风纪律、能力素质几个方面对自己进行审视。

一、政策理论水平明显提高。通过学习,自己更加深了对党的性质、宗旨的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固,通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。

二、提高素质,充分发挥共产党员的先锋模范作用。对自己工作进行反思,我认为:自己待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作, 在工作中我更是克服个人困难,尽心尽职。遵守党规党纪,严以律己,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,自身建设全面加强。 三、工作作风扎实。牢固树立科学发展观,做到以人为本,坚持一切从实际出发,讲实情、说实话、办实事、求实效。深入官兵,联系群众,倾听官兵意见,树立“士兵第一、基层至上”的观念,想官兵所盼,急部队所需,解官兵所难,切实把领导就是公仆的要求体现到具体行动之中,群众基础牢固。

篇13:村书记党性分析材料

个人存在的问题分析:

一、理论学习的热情不高 。平时对待政治理论学习时紧时松,不扎实、不系统,联系工作实际不够。对于政治理论学习不主动抱着应付态度来对待,导致理论基础知识薄弱。

二、坚持学习的恒心和毅力不足。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种“山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实的原因。思想理论学习不够深,尤其是一些新问题理解还不深, 与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,使理论水平不能尽快得到提高。

三、工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按照要求完成工作任务,但把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,有的是浮于表面的了解,有的只限于操作此事时,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,这些问题的根源主要在于先进性标准不高,只凭一时工作热情,工作干劲没有持久性。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,我一定做到以下几点:

一、加强党性锻炼,坚定理想信念。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以、“三个代表”重要思想为指导不动摇,坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。

二、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分自我加压。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习后勤管理理念,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。才能提高自身工作能力,提高运用科技知识解决实际问题的能力。

三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献自己的力量。

四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

总之要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新, 以一流的业绩做好各项工作,为推进全面建设作出自己的贡献。

对照党章规定的要求联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,以上是我的党性党风的剖析,借民主评议的机会,把问题和差距亮出,接受组织和党员群众的评判和分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,如有不当之处,请批评指正。

看了村书记党性分析材料还看了:

篇14:村支部书记心得体会

村支部书记心得体会

做班子团结的带头人。

上任之初,XX就把抓好班子团结作为凝聚各方力量的前提,工作上经常征求其他村干部及群众代表的意见,不搞“一言堂”,对重大事项的'决策和群众关心的事情,一律按照“四议两公开”进行操作,确保办事公正、处事公平、要事公开。比如,通过实行村务、财务、党务“三公开”,不仅增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,还赢得了群众的理解和支持。

做发展经济的引路人。

我坚持“带着村民干,干给村民看”,以现身说法,带领村民发展产业,拓宽致富门路。近两年来,多次组织村“两委”成员和党员、群众代表赴外地学习参观,全村新发展茶园500亩,桑园300亩,养殖大户4户,并成立专业合作社,与种养殖户签订反租倒包合同,向种养殖户提供产前、产中、产后“一条龙”服务。同时,组织剩余劳动力开展技能培训,安排到本人在县工业园区创办的天德重工企业务工,先后吸引100多位村民返乡就业。

做联系群众的贴心人。

在任村支书不到半年时间里,对全村有多少困难群众、有多少空巢老人和留守儿童、有多少五保户和低保户、群众有哪些要求、适合发展哪些产业等问题,我都清清楚楚,心中有数。一年多来,为全村178户低保、五保和困难户解决生活资金及大病救助16余万元,妥善解决了他们生产生活中的实际困难;对全村39个空巢老人和留守儿童安排村“两委”成员包片负责,保证他们生活有人管、学习有人问。同时,想方设法争项目跑资金,加大基础设施建设力度,为群众办一些看得见、摸得着的实事好事。先后硬化村组公路10公里,新建一栋700多平米的标准化村级小学,对两座小二型水库进行除险加固,建设新农村点4个,全村户户用上自来水。

做良好形象的代言人。

XX始终做到三点:

一是讲党性。在大是大非面前,时刻保持头脑清醒,在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致,自觉执行党的政策,确保党的路线方针政策在基层贯彻落实到位。

二是树正气。为人正直,处事公道,不优亲厚友,特别是处理涉及群众切身利益的事情时,坚持按原则办事。比如,在确定农村低保时,我首先做通自家亲戚的工作,不占一个低保指标,公平、公正的进行评选,村民对此口服心服。

三是做表率。要求别人做到的自己先做到,禁止别人做的自己带头示范,言传身教、令行禁止,把立言与立行统一起来。

篇15:村支部书记总结

我叫平庆武,这次在大家的关心和支持下当选本届村党总支书记,在此我向各位领导和全体党员表示我衷心的感谢!在今后的工作中,我将虚心向各位领导,全体党员学习请教,以扎实认真的工作作风,求真务实的工作态度,深入农户,立足村情,因地制宜,群策群力地和全村党员干部,以及广大村民共同协商本村发展,为加快平圩新农村建设进程尽其所能,勇挑重担。同时,我将按照上级党委政府的要求与党总支一起带领我村党员群众真抓实干,做到执政为民,服务群众,持续发展,把改革抓创新,和谐抓民生,发展抓项目,村级抓班子,保证抓党建作为开展工作的方向目标,针对平圩村村情,理清思路,集思广益,找准突破口,有针对性地开展各项工作。

在我任期内,认真做好以下几项工作:

第一、继续解放思想,激发工作动力。破除甘于现状自满的精神状态,放手创先争优;破除不利和谐的工作态度,敢于担当负责;破除个人利益至上的工作方式,树立全局意识。坚持群众路线,以服务之心服务群众。放手创先争优,大胆先行先试,敢于担当责任,全力推进平圩村经济又好又快地提速发展、努力实现“十二五”发展良好开局

第二、把立党为公,执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足点,把党总支的执政能力建设,精神文明建设,党风廉政建设作为增强村党总支凝聚力、战斗力的基础。继续建立健全党总支学习制度、工作制度、决策议事制度、服务群众制度、财务管理制度、党务政务公开等制度。

第三、把以人为本,关注民生作为密切党群、干群关系的切入点,党总支想尽一切办法,积极筹措资金,切实加大对关系到群众生产、生活的民生工程的投入。

具体来说,-努力完成以下几项工作:

1、争取上级帮扶资金,强化大家反映强烈的农田水利基础设施建设,将现有4条农田生产道路改造为渣石路;建设一条水渠和一座排灌站,解决部分农田进排水问题;达到旱能灌、涝能排,农业机械晴雨能进能出的标准。

2、继续完成村庄内2条断头路和部分生活道路硬化,方便群众生产生活。

3、积极筹措资金,修筑下水道,解决村庄内部分区域内排水不畅问题。

4、按照上级要求,做好村庄环境整治工作,以“两改四化”(改水、改厕,村庄绿化、卫生洁化、环境美化、路灯亮化)作为主要内容,改善我村人居环境。

5、妥善安排好老党员、老村干部、五保户和残疾和生活困难户的生产生活,努力帮助解决实际问题。

6、积极完成镇党委政府安排的各项工作。

总之,只要我们全体党员群众齐心协力,努力工作,艰苦奋斗,发扬“宁在苦中干,不再苦中熬”的干事创业精神,我相信,在段书记和党委、政府的领导下以及全体党员干部村民的共同努力下,平圩的明天会变得更好。

最后,我预祝各位领导和全体党员身体健康,家庭幸福,万事如意!

水平有限,不妥之处,敬请批评指正。

再次感谢大家对我的信任和支持!

篇16:村支部书记批复

泰州市祥安建筑机械检测有限公司:

收悉你公司《关于成立公司党支部的请示》(泰祥检〔20xx〕3号),根据《中国共产党章程》有关规定,经局党委研究审查,同意建立泰州市祥安建筑机械检测有限公司党支部,由担任党支部书记,担任党支部纪检委员,担任党支部组织委员。

特此批复。

中共泰州市建筑工程管理局委员会

20xx年6月25日

分析评议阶段工作汇报

分析评议阶段的工作总结

财务处分析评议阶段的工作总结

毕业生组织生活会策划

践行新思想组织生活会策划

三会一课整改报告

卫生院三会一课范文

分析评议阶段总结及经验交流

市教育局分析评议阶段的工作总结

卫生院召开组织生活会报告

村支部书记党性分析材料
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