面试时应聘者如何说出自己的优点(共10篇)由网友“耶没有”投稿提供,下面是小编为大家整理后的面试时应聘者如何说出自己的优点,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!
篇1:面试时应聘者如何说出自己的优点
面试时应聘者如何说出自己的优点
这个问题主要测试本身的综合素质,还能看出是否自信(或者自傲、自卑)。
首先,不要总是想什么是你的缺点什么是你的优点。
因为,缺点和优点在不同情况下会有不同的定义。比如,说一个人他直率,这是是优点。可是在另一种情况里,我们会说这个人太轻浮。因为他总是先发制人,不肯先了解情况,有失稳重。再比如,说一个人吝啬,这是缺点。但在另一种情况里,我们会说他非常的节约。因为他总是能替公司想出节约的办法,并且切实可行。
第二,缺点和优点是一种看法和观点,是主观的东西,不是唯一性的。
这种主观的基础是客观的。就是说,优点和缺点是由人的个性引发的,人的个性是客观的。没有哪种个性是可以用优缺点来判断的。
第三,所以说,优缺点是一个事物的两个方面,是客观对主观的影响,也是主观对客观的反馈。
要了解一个人,不要只去看他的优缺点,而是去了解他的个性,在个性里看到共性,就真正的完成对一个人的认识。
第四,所以我们看待自己也是一样,要了解自己的个性,发挥自己个性能产生的积极影响,避免消极结局。
第五,回答这种问题的方法就是,告诉招聘的人,你的.个性是什么,所以你会有哪些消极的一面,哪些积极的一面。
并且你要告诉招聘的人,你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。
谈论优点应注意表情、神态、语调等,宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
这样,你对这个问题的认识有提高了吗?你回答起来就会得心应手了吧。
篇2:面试时怎样说自己的优点和缺点
面试时怎样说自己的优点和缺点
我觉得描述优点的时候,要描述一些对你现在面试的职位有帮助的,或者会给对方觉得是一种可开发的潜力。比如说:我在思考做程序的时候,比较倾向想的是如何让客户使用起来更方便,而不是我写的时候怎样能更方便。这样对方会认为你能够对公司的信誉等负责(当然要是遇到那些赖皮的`,根本不想对客户负责的公司这样说就不好了)而描述缺点的时候,尽量描述那些他认为是可以改进或者对工作没影响的。比如千万不可以说自己懒,粗心这些比较天生的特点。要是你能把缺点描述得却让人家觉得其实是你的优点,那就更妙了。比如假如说你面试的是一间很讲究信誉的公司的推销之类的职位,那你可以说:“我的缺点就是我无法为了业绩而吹嘘我们的产品是无所不能的,因为我觉得客户不断回头及他能够为你带来新的客人这一点比一个客户只做他一次生意但狠狠地宰他一笔更重要,(这个时候要扮做很诚实地但比较懊悔地说)啊,但是可能这个特点不适合做推销吧,呵呵~~~”以上为个人感觉,呵呵
篇3:作文 说出自己的优点不容易
作文 说出自己的优点不容易
优点对于每个人来说都有,但是自己的优点我们又知道几何?如果问我这个问题,我也许会和大多数人一样,都会支支吾吾半天说不出一句话来。难道说出自己的优点有这么苦难吗?那又是什么造成这样呢?我们又应该怎么办呢?对我来说自己就没什么优点,缺点的话说上三天三夜也说不完,我自己也说不出自己为何会会变得这样,我猜测是否自己真的没有优点,后来我得到了启发。
这是因为我们在与人交往时,我们只会看见别人的优点,特别是遇见比自己优秀的时候,往往只会看见别人的优点和自己的不足之处,自己的优点却看不见。人与人之间就是这样,总是看见别人的优点,总是想着自己与别人的差距,要向他人学习。往往是这样我们的优点就这样被一点一滴的我们从记忆里抹去,最终会忘记自己的优点。因此能够发现自己优点的人一定是一个优秀的人,或是一个自信的人。
我们的生活有时候也会遇到类似的难题,比如上课时老师要我们介绍我们自己,在求职时自己的简历,都是要说出自己的优点,如果我们像之前一样的话,小则的、失去向别人证明自己的机会,大则失去自己的前途,所以我们要勇敢且大声的告诉别人自己的优点,不过要做到这些我们所要付出的努力要比之前更多。首先我们要找到自己的`优点才行,所以我们要善于找到自己的优点,这样我们才会变的比之前更好。
不过找到自己的优点不是件容易的事,一个人对自己的优点知道的或许不多但自己的缺点却了如指掌这就是我们自己。所以我们要自信,只有自信的人才会清楚的认识到自己的优点,不过不能自信过度,否则就会变的自负了。
说出自己的优点不容易但,能让自己改变更不容易
篇4:面试时如何说自己的优缺点
面试时如何说自己的优缺点
面试时如何说自己的优缺点 篇1
如果对方真的问起来,怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,所以的话,诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答自己的弱项,同时把它转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。
比如说,我在那件事上做得不是很成功,但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的影响。那么由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。
在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如遇上了经验丰富的HR,被反问了几个问题,结果一个也答不上来。最后就会被淘汰。举个例子:“你说你爱好写作,可是在你的简历中有两处语法错误。这如何解释?”应聘文职的小张就遇到这样的题目。当时的小张想了想说:“我的表是做过认真推敲的,如果真有语法错误,那必然是我粗心所致,我立即纠正,并向各位道歉。”他顿了顿,说:“不过我想知道我究竟错在哪里?
要有足够的信心和强烈的表现欲,切忌扮演“牙膏”角色,问一句,答一句,甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现,都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲,对经过努力可以做到的事不敢表态,对于个人的愿望不敢阐述和表达。
在面试的过程中不要把面试官想象得太恐怖,面试官也只是凡人一个。他只是在履行自己的职业,面试只是测试你是否适合留在公司发展,是否能为公司带来利益。在面试时切勿紧张,失败乃成功之母,没有这个失败,哪有下次的成功?
面试时如何说自己的优缺点 2
要有合适的事例。比方说大家在回答你的优点是什么,这样的题的时候,我们不要简简单单的,就回答两个字,我的优点是乐观,我的`优点是积极。因为如果只回答几个字考官并不能真正的去了解你,认识你。所以我们要有合适的事例进行论证,比方说当我们回答我们的优点是乐观的时候,说一下平时工作生活中的例子,进行一个验证。才能加深考官的印象对你的印象。
简单精炼。当我们回答自己的优点是什么的时候,很多同学就会一想到自己的优点就滔滔不绝,我的优点有十个,我的优点有五个。其实我们在说自己的优点的时候,不在于优点说了多少个,而是在于说的关键,能说清楚并且与岗位相匹配,这样才是最优的回答。例如岗位需要你勇敢坚毅,那如果你说的与其无关,我善于打篮球,善于唱歌,善于跳舞,虽然这样的优点也是你的优点,但是与岗位不是特别匹配,所以这样的答题不是最优的答题。
展望未来。当我们回答优点和缺点的时候,不仅仅要简单的讲优点是什么,缺点是什么加简单的解释说明。我们更应该讲一讲日后如何做。在讲优点的时候,我们可以说日后如何发挥自己的优势更好的去融入新的工作,适应新的岗位。在讲缺点的时候,也可以讲讲日后如何进行改正。
一切从实际出发,实事求是。其实答题也是一种艺术,有一句话讲的是艺术源于生活,高于生活。前半句指的是源于生活,这就说明我们答题的时候说自己优缺点的时候,尽量不要瞎编,我们要根据自己的实际情况说出一些个人特色的东西。
有的人一看就是一个很开朗的人,然后他说他的缺点是内向,这样的话考官一眼就可以看得出来这个人在撒谎,这是不利于你面试的。所以我们要求源于生活。这句话的后半句说是高于生活,什么意思呢?就说明我们也不要过于实在,要进行一个加工和改进。
篇5:说出自己的心声
说出自己的心声
如果你我相爱,请抱紧我。我们深深地拥抱在一起,感受着爱的温暖。如果你我彼此珍惜,这一季的花带着真情绽放,等待一千年,只为相见。如果你经历过风风雨雨,你曾经美丽,曾经爱过,却凋零破碎。曾经的场景搁浅成陌生人,一滴冰冷的泪水滑落在空间,你我终于成为最熟悉的。-铭文
你还记得吗?那时候那些美好而不真实的画面,那一夜的相拥,长久的紧握彼此激动的心,深情的对视,久久的默默注视,都是爱的感觉。你紧紧地拥抱着我,思念已久的心在那一刻深深地流逝。长久以来对彼此深深的爱在晶莹的泪珠中绽放。这种真实和甜蜜在那一刻被深深触动,彼此的内心在那一刻得到了满足。
当你的身影溢出流动的岁月,在寂静的时光里渐渐褪去。岁月的痕迹是留在岁月里的一首美丽的诗。你的身影,你的名字,将成为人生最真实的印记。你是生命中美好的一片,感情很深。没有你的身影,转眼间一切都是空的。曾经,在浮沉的岁月里,它渐渐退却,那些温暖的碎片终于被冻结。
我常常在想,要不是你的身影,推开了尘封已久的心灵之门,我怎么会体会到这份无悔的爱?当你转身,我能读懂你为我绽放的心。你的命运在这个悲伤而浪漫的季节绽放。因为你,我的世界不再孤独。在爱情的岁月里,我们曾经紧紧地拥抱在一起。在那个明媚的季节,最美的不是雨后的彩虹,不是银白的沙滩,也不是天上的白云,而是挂在我们脸上的微笑。进入视野的都是表象,真正的体验才是到达心底的体验。
曾经你的拥抱是我最温暖的港湾,但现在缘分已尽,你在远方,你不能爱对方,你不能拥抱对方,也许如你所说,我们只是彼此生命中的过客,我们只能感受片刻的温暖,我们不能拥抱一辈子,春天去春天不归,夏至死了,既然你留不住,既然爱情已经消失,你何必孤独困顿?
据说鱼的记忆只有七秒钟。七秒之后,记忆为零,一切平静,所以它的爱只有七秒。七秒钟的爱情原来是一辈子的,而我们的回忆只能搁浅。那些记忆会伴随一生,直到生命的尽头。
城市的喧嚣和你的身影会渐渐远去。一颗安静、清澈的`心,听着一首暖心的音乐,拥抱文字,用文字说话,把内心的渴望融入灵魂,把你的心放在音乐和文字之间,创造一种安静、放松、温暖的遐想,挥舞着不同的节奏,保持平静的心情,在流动的岁月里,在漫长的时间里,
一段爱情,来的匆匆,去的匆匆,此时我看不清你,但此时我依然选择孤独,爱情容易老去,爱情容易死去,日夜思念和心灵创伤,谁会知道?谁知道你的孤独,谁知道你的悲伤?面对弱小的时间和褪色的记忆,我只能选择潇洒的离开,从容的转身,在时间的角落里等待,一个人,一个人忘记,坚强。
这几年你我都会形同陌路。你陪我度过了最美的夏天。我默默地看着你离开。你遥远的背景渐渐模糊,最后消失在烟雨里。无数的花随风飘落。他们很酷,也很悲伤。明年夏天结束的时候,我会看到忘记悲伤的结局。明年夏天结束,我会重拾笑容。
如今,面对同样的风景,不同的心情和感受,生活还在继续,那些逝去的时光再也回不来了。我们只能不断的和过去说再见,看着曾经和失去的过去,突然意识到有些美好的风景只能远远的回头看,却不能完全拥有,所以我只能学会承受,学会坦然面对。
在我们的生活中,我们经常需要独自行走,我们所有的烦恼都来自于自己的内心。即使不能抛开一切,当内心疲惫的时候,也要选择一个安静的风景,摆好自己的心,给自己一个自由呼吸的空间,抛开复杂和世界,享受一个悠闲舒适的生活,让自己的心静静的留在这里,这样的经历才能得到解脱。
写出来,说出自己的心声,此生无憾。那些美好的幸福和思念会被及时珍藏,融入尘封的岁月,让你的心在这繁华的谢幕中凝聚成一股力量,让你在未来的风雨中独自坚强!
篇6:面试时对于频繁跳槽如何说出原因
面试时对于频繁跳槽如何说出原因
虽然“良禽择木而栖”,现代年轻人重视长远发展,而非眼前利益,但是频繁跳槽却并不符合职场发展的规则,尤其是跳槽找工作时,考官最常问的面试题就是跳槽的原因,频繁跳槽面试如何说原因,你想好如何回答了吗?
考官面试频繁跳槽者的顾虑
人力资源专家表示:如果某人的简历显示,他在很短的时间内换过许多工作,这可能说明他缺乏耐心或者工作不够专注,并担心这些频繁跳槽者会出现这样的问题:
1、从业情况存在不稳定性,如果我录用他,他是否也会在一年甚至半年内跳槽,浪费公司的招聘成本?
2、面试者可能没有明确的职业目标,他对自己的定位不清;
3、其他不确定因素,比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫,这些问题在我的公司也不能得到解决。
频繁跳槽面试如何说原因
建议:“表决心”很重要
其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”,在回答时要将它正面化,不论是态度还是答案,适当而坚定的表决心,如我也遇到过这样一位求职者,因为他的简历中有太多“跳槽”经历,我起初对他并不感兴趣,
但在面试时,这位求职者却表现得很专业,也很执着,他希望找到一份稳定的职业。通常,这样的`人非常清楚自己的工作经历看起来有多糟,但是,他们只是想找一个合适的机会,以证明自己有成熟的职业观,并且能够在一个职位上持之以恒。
另外跳槽原因,面试者可诚实地承认过去的经历,即使你在简历上跳过一些公司,背景调查也会让你无所循行,不妨大方的承认自己开始在确定职业目标上有些困难,但现在已经十分明确了自己的职业方向(表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了,今后不会发生频繁跳槽了);或者说明之所以离开之前的职位,仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任,拓宽经验的方法(充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿)。
篇7:面试时对于频繁跳槽如何说出原因
虽然“良禽择木而栖”,现代年轻人重视长远发展,而非眼前利益,但是频繁跳槽却并不符合职场发展的规则。尤其是跳槽找工作时,考官最常问的面试题就是跳槽的原因,频繁跳槽面试如何说原因,你想好如何回答了吗?
考官面试频繁跳槽者的顾虑
人力资源专家表示:如果某人的简历显示,他在很短的时间内换过许多工作,这可能说明他缺乏耐心或者工作不够专注,并担心这些频繁跳槽者会出现这样的问题:
1、从业情况存在不稳定性,如果我录用他,他是否也会在一年甚至半年内跳槽,浪费公司的招聘成本?
2、面试者可能没有明确的职业目标,他对自己的定位不清;
3、其他不确定因素,比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫,这些问题在我的公司也不能得到解决。
频繁跳槽面试如何说原因
建议:“表决心”很重要
其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”,在回答时要将它正面化,不论是态度还是答案,适当而坚定的表决心,如我也遇到过这样一位求职者,因为他的简历中有太多“跳槽”经历,我起初对他并不感兴趣。但在面试时,这位求职者却表现得很专业,也很执着,他希望找到一份稳定的职业。通常,这样的人非常清楚自己的工作经历看起来有多糟,但是,他们只是想找一个合适的机会,以证明自己有成熟的职业观,并且能够在一个职位上持之以恒。
另外跳槽原因,面试者可诚实地承认过去的经历,即使你在简历上跳过一些公司,背景调查也会让你无所循行,不妨大方的承认自己开始在确定职业目标上有些困难,但现在已经十分明确了自己的职业方向(表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了,今后不会发生频繁跳槽了);或者说明之所以离开之前的职位,仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任,拓宽经验的方法(充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿)。
篇8:面试时机灵地把自己的优点表现出来
面试时机灵地把自己的优点表现出来
1、你是找工作不是发传单
现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海,
要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作,或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作,那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
2、你是去面试不是去聚会
去面试时,你的仪表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮,只是那种漂亮有些不合适宜,舌头上都打了好些的小洞洞。也有人化着浓妆,说话装腔作势,本来可以好好回答的问题,非要拿腔拿调,这些在面试时都是比较忌讳的。上班族的服饰,不被人关注就是最大的.亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。
记得当初和我一起参加面试的女孩特别漂亮,也很自信,
和她一起进去面对主考官时,我心里还咯噔了一下。
她在第一外语栏选择了英语,第二栏选择了日语。问她英语怎么样,她说好,问她日语怎样,她又说不错,主考官们大多很满意地点头,一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文,结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
等到我面试时,他们问我一样的问题,我如实回答:英语我确实是没怎么学好,几乎不怎么会,但我学了法语和韩语,并当场秀了秀。当对方问到不是你强项的地方时,不要掩饰自己的缺点,而是机灵地把自己的优点表现出来。
3、你是求发展不是去乞讨
在当今这个竞争激烈的社会,工作大多时候是为了生存,只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时,千万别说够吃够喝够租房就行,这样的概念实在是很笼统,也不要头脑发热说个过高的数。而是说出你的真实想法,如果你想月薪在3000元左右,那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。
面试考察的是一个人的综合能力和素质,而不是某一方面的才能。面试时,不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。在结束面试离开时,要对主考们说谢谢,要报以最真诚的微笑。
篇9:说出自己的心声作文
据悉:一市民不惜花费十倍于乘车的钱,找到公交公司与拒载司机理论。有人认为这无意义,我以为这些人还未走出延续了两千多年的封建思想——忍。
忍固然不是错,但任何事都忍不仅是对自己的不负责,也是对现代社会公平公正环境的不负责。从1840年至新中国成立,我们忍了100多年,换来的是什么?是一颗颗的子弹,冲击着和谐社会。我们如何能一忍再忍,我们应该奋起,以强有力的声音去改变社会的不公平!
西藏,算一算,都过去了一个多月了,本该消停了,可西方要人、媒体的所作所为,令每一个中国人无法释怀。在民族大义,事关民族形象的问题面前,“忍”字诀不可再用,因为那样,只会有更多的口枪舌炮扑面而来。在社会的公平公正面前,在世界人民的举目观望之时,我们不可辱的态度显得尤为的重要了。是让西方继续轻视还是让他们重新审视,都在这不平凡的。
西方社会在某些方面的成熟是我们需要学习的。而我认为的一个很重要的方面,就是人民要敢于发出自己的心声,去说出一切不平之事。本赛季的NBA中出现了一件史无前例的事——重赛。因为技术台的失误导致比赛出现了不公平现象,在受害方热火队的要求下,NBA总裁斯特恩毅然做出了这历史性的决定。虽然仅有几十秒的重赛,纵然结果没有改变。但热火队这份维护自身正当权益的做法,我想会让很多中国人汗颜。
在美国这个现在最先进的国家,有着许多法律条例在我们眼中觉得荒谬可笑,可在美国这是一种维权意识的表现。想想许霆案,可谓十年难得一见,而中国司法机关的反应之慢,宣判之更迭,令我深感中国法律的不健全。若在美国,不出一月,定有条款条例颁布以解决此问题。维权问题成了中国法律发展的一大障碍。人们不敢喊出心声,不去维权,是中国人性格的缺陷。既然意识到这问题,就要以我做起,去唤出公平的社会。
说出我们的心声,去改变社会的缺陷,令中国更美好!
篇10:说出自己的心声作文
我们来到这地方,心感孤独。但我们不奢望依靠任何人,哪怕是父母。中国有一句古话:“千岁的父母,保不住百岁的儿女。”如今,在孤独中,我们已学会了自立、自信、做到了自尊,并从始走向自强了。
我们知道,孤独是人生必偿的苦果,苦尽甘自来,安享孤独之趣之妙之好,远比胡乱凑热闹要好得多,不依靠任何人并非不和任何人相处与合作。做人是要有大局观念和集体主义精神,并有公益之心。我们会用心去发现美,并会把美拥入怀抱,让它永驻心间。这样永远比把美挂在囗边,抹在脸上,饰在身上重要得多。我们会努力追求事业的成功,虽然努力追求都未必成功,但不努力就会虚度光阴,我们永远不计较人生的意义和活着的价值。只有奋斗过、努力过、活过、爱过、人生的意义和价值才会呈现。
我们知道,每有恶人的地方,必有豪杰的存在;每有奸诈小人,必有献身之士;每见一敌人,必有一好友。正所谓:“路边藤,有人憎也有人怜”。任何时候,我们都不会绝望,因为绝望与希望只隔一层纸。虽然看不见,但一申手就能感受得到。在希望之光的照耀下,我们已学会了思考,并从始逐渐地走向了成熟。我们在任何时候都不会放弃爱,哪怕身处怨声载道之境,身陷深仇大恨之中,都要勇敢地用爱去感化,并用爱去告慰。我们会爱每一个对人类有用的生灵和每一件对人类有用的东西;我们会爱自己和别人,包括以前误解自己的人;我们会爱大自然,在告别昨天的同时,我们会倍加珍惜今天,并在努力地创造美好的明天。
人生的痛苦不一定是自己的失败,而是他人无端的成功。磊落的失败比用欺骗换来的成功更值得荣耀。在原则问题上,我们会坚持真理,在困难面前,我们绝不言败。宁愿高价付出自己的精力和心血,也绝不出卖自己的良心和灵魂。我们已把生死置之度外,当国家和人民处在危难的时刻,我们一定也会?
我们所述之言,所行之路,所做之事都有可能招致他人的谩骂责和仇视,给自己带来尴尬和麻烦,招灾惹祸。但是,我们不会因为有可能形成这些阴影而不说话、不走路、不做事。生活的美好,就在于平时一点一滴形成。一生走好路、做好事、作好人,这就是我们的心声。
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