平面设计总监岗位的基本职责表述（推荐12篇）由网友“滚筒洗衣机”投稿提供，下面就是小编给大家带来的平面设计总监岗位的基本职责表述，希望能帮助到大家!
篇1：平面设计总监岗位的基本职责表述
职责：
1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;
2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;
3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;
4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;
5、管理、培训平面设计团队;
6、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审 。
任职要求：
1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件PS、AI等;
2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先;
3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;
4、高度责任心和团队合作精神;
5、手绘能力突出者优先考虑。
篇2：平面设计总监岗位的基本职责表述
1、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。
2、作为团队创作主力，负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。
3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等，从专业角度给出合理建议，提高点击率、转化率、销量排名等，统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。
4、把握产品的视觉风格，对内对外传递符合产品定位的设计理念;
5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。
6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的培训，提升整个设计团队的专业水平。
7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。
8、完成部门工作流程的搭建，对部门发展提出可行性建议及解决方案。
9、完成上级临时交办的其它工作。
篇3：平面设计总监岗位的基本职责表述
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;
4、要求随简历附上平面设计类作品。
篇4：平面设计总监岗位的基本职责表述
1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。
2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中
3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。
4. 分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。
5. 管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。
6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。
7. 明确样品准确度并掌握开发进度。
8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。
9. 关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。
10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
篇5：平面设计总监岗位的基本职责表述
职责：
1、全面主持设计部(摄影部)工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务。
2、具备优良的品牌思维意识，优秀设计功底和画面美感，能独立完成相关的设计工作。
3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作，产品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。
3、负责部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量，指导部门员工完成相关设计工作，确认能按时按质完成，具备高效的执行力。
4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导，调动员工的积极性和工作能力。
5、执行公司安排的其它相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，良好的表达能力，具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。
2、具备品牌策略观念，互联网思维门口，优秀的审美意识和艺术修养。
3、有培训指导能力，组织部门人员不断交流及提高能力。
4、5年以上的平面广告设计经验、2年以上的管理经验，4A公司、广告公司、互联网行业全案经验者优先。
5、要求具备强烈的责任心，能以设计项目、工作按时完成为态度，能承受较大的工作压力。
6、接受固定工资+绩效(提成)的收入方式。
篇6：平面设计总监的基本职责
职责：
(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。
(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;
(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;
(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。
任职条件：
(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;
(2) 出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;
(3) 具有一定的组织能和领导能力; 具有丰富的管理经验。
(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;
(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
篇7：平面设计总监的基本职责
1.负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通，对项目有丰富的创意灵感，具备较强的创意策略能力及创意表现能力，全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，对广告版面的区分把握有足够经验和明晰判断;
2.拥有优秀的提案能力和技巧诠释创意，向客户建议合理的设计周期，并对制作物的材质提出建议;
3.把控完稿及印刷制版工艺等，能跟进后期制作 并对刊物视觉质量承担责任;
4.负责设计业务的成本控制;
5.管理、培训平面设计团队，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成，督促团队为客户提供超出客户想象的服务。
篇8：平面设计总监的基本职责
职责
1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;
2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;
3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队
4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率
5、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;
6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;
7、配合协调其他部门工作。
任职要求
1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;
2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;
3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;
4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;
5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用在团队中要有个人魅力，影响个维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;
6、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;
7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;
篇9：平面设计总监的基本职责
1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求
2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。
3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级
4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善
5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计
6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。
7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。
8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;
9、能掌握团队精神，责任感和沟通能力。
篇10：平面设计总监的基本职责
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件;
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年相关工作经验。
篇11：平面设计总监岗位的职责
职责：
1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);
3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率 ;
5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。
福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求：
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;
2、5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;
3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;
4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;
5、具备良好的沟通能力及管理水平。
篇12：平面设计总监岗位的职责
职责：
1、负责公司线上店铺(如天猫、京东等电商平台)整体形象设计、视觉风格把控，打造具有特色的品牌文化;
2、制定设计风格的标准与规范，建立和完善产品设计，实现产品的规范化管理;
3、收集各部门的设计需求，合理的将设计项目分派给具体的设计师;
4、对设计师所设计的项目进行审核，要求严格把关;
5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保工作的正常进行;
6、完善本部门管理制度、督促本部门成员遵守公司的各项管理制度;
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，艺术设计相关专业，三年以上相关管理经验;
2、良好的美术功底和色彩感觉，设计能力强，能准确把握设计项目的定位，具备较强的创意和视觉表现能力;
3、精通3DMax、photoshop、CDR等软件，熟练掌握office办公软件;
4、为人积极开拓进取、敬业、思维敏捷、公正客观;
★ 履行职责情况范文
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