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养老院日记优秀借鉴

时间：2023-03-22 08:11:17 其他范文收藏本文下载本文

养老院日记优秀借鉴（推荐19篇）由网友“漠上花开”投稿提供，以下是小编为大家准备了养老院日记优秀借鉴，欢迎参阅。

养老院日记优秀借鉴

篇1：养老院日记优秀借鉴

“三下乡”活动学校已经坚持了几十年。我们小分队今年的任务，是让生活在困难地区的同胞们有更好的医疗卫生条件，来改善大山中缺医少药的现状。

一路辗转，终于到达了目的地———林州市石板岩乡卫生院。时值正午，邢老师与卫生院商讨敲定了为期10天的义诊安排。下午的工作主要分为两组，一组驱车去周边村落进行义诊宣传，另一组留在乡里分发义诊宣传资料。准备出发时居然下起了大雨，出于安全考虑，准备进村宣传的同学没能出发，而外出分发宣传资料的同学也冒着大雨跑回了卫生院。怀着些许不甘，我们等待大雨的结束。

7月10日我是按摩师记录人：张书铭

今天义诊时，一位患者主动要求接受我的推拿按摩治疗。当时我的心情很兴奋，但更多的是忐忑，因为除了自己家人和同学，我还没有为患者进行过正规的推拿按摩治疗。

“这位同学可是考取过我们保健按摩师的。”听到邢老师这句话，我多了几分自信，手下感觉也自然多了。完成了肩颈部肌肉的放松后，我又教了患者简单的颈椎操和肩背部肌肉训练和拉伸方法。

不知不觉，身边围了一大群人。原来，我们偶遇了首都医科大学的医疗下乡小分队，而我刚刚治疗的那位患者，居然是他们的带队老师。能在首都医科大的同学面前展示自己并获得认可，我真的非常自豪，这也更加激励我要努力学习，用更多的知识武装自己。

7月11日世间良药是陪伴记录人：林颖

由于前几天的宣传工作做得十分到位，前来找专家看病的人很多，队员们也都穿上白大褂为病人量血压、看舌象，做一些初步的诊断。

今天下午，我们一行人来到石板岩乡敬老院看望老人，同时在院内开展义诊活动。老人们看到有专家来为他们免费看病都非常高兴。看着老人们由于年龄大身体不好，有疾病不能很好地就医，同学们都竭尽全力做一些力所能及的事。队员们还为老人们唱歌，祝愿他们幸福安康，也希望能有人多陪陪他们。

篇2：养老院日记

今天是第一次志愿者小分队外出行动的日子，似乎是“天公作美”，原本阴雨的天气并没有来临，日光很和煦，也没有炎炎夏日的炽烈。十几个人组成的小分队向着潘家廊养老所出发了。我很明确此次出行的任务，是要陪老人聊天，了解他们的专属故事。

对于一个外地人来说，湖州话对我来说跟听天书没有什么本质上的区别，我本来想着能在旁边打打杂，整理整理，协助协助交谈的同学就可以了。然而，幸运就这么悄然地发生了，我遇到了一个90岁的老爷爷，身体特别硬朗，重点是会讲普通话。爷爷是个很健谈的人，不会令人产生陌生感，十分风趣地让我猜他的年龄，他也非常打趣儿地摘下他的帽子，露出一头黑发，提高了我猜测的难度。

从一开始的75岁，一直加，加到90岁，终于答对了。在进一步的了解中，发现他是个抗战老兵，参加过湖州的解放战争，上海的解放战争。老人对这些事情记忆得十分清楚，甚至连日期都记得很清楚。作为一名党员，一名解放军，老人也经常看报纸，关注国家大事，对我们年轻一代也有着自己的期望。老人很希望有人能够听他讲那过去的故事，希望年轻人能够传承下那个年代的艰苦奋斗的精神和坚持不懈的意志。老人的热情也令我们颇为感动，一句“我今天中午不睡了，我等你们。”一份承诺寄予了他的真诚与对我们的盼望。

老人心事，其实很简单，找个人说说话，说说那过去的故事。

篇3：养老院日记精选

从敬老院回来，我觉得非常高兴，我发现帮助别人真是一件快乐的事。

本来在去敬老院的路上，我就在想我能为他们做些什么呢?他们会不会不欢迎我们?当我见到他们，与他们接触之后，我发现他们很欢迎我们，他们需要的很简单，需要有人陪他们说说话，陪他们玩一会。

刚进养老院的门，便遇上一个老乡——大约七十多岁的老奶奶。我们陪她聊天，还给她唱歌、跳舞、表演军体拳，最后知道她精神有点问题，觉得自己有点好笑，但随后又觉得精神病人也需要欢乐，她更可怜。

我们陪爷爷奶奶打麻将，当我们不得不走的时候，他们特别不舍，并邀请我们下次再来。朝气蓬勃的我们给他们带去了活力，我们走了，活力也就随之消失了。

我恋恋不舍得离开敬老院，并和设有约定，一定要再去敬老院看望他们。

篇4：养老院日记精选

今天，我们小组组织去敬老院。

我和妈妈到了昆吾园里的敬老院门前，已经有几个同学的妈妈到了。

过了一会，我们在家长的带领下进了敬老院。敬老院里很安静，看得出大家都不想吵到老人们，我们悄悄的走进去，分成了几个小组，我分在第一组，我们第一组里都是女孩，我们悄悄走进一个屋子里，屋子里住着个老奶奶，我们向老奶奶打了个招呼，都争着说自己是油田十中的学生。接下来我们表演了自己准备的精彩节目，老奶奶连说好。孙明聪的妈妈问老奶奶多大年龄了，老奶奶告诉我们她是这里年龄的了，96岁了。我一听，老奶奶年纪真大呀!都比我奶奶大多哩。我们祝老奶奶身体健康，万事如意，天天开心。又送给老奶奶一些水果。

我们又进了一个屋里，里面是个老爷爷，他还跟我们说了好多话，我们又表演了节目，和老爷爷又说又笑，正好让老爷爷乐呵乐呵，老爷爷和我们玩的一定很开心。

今天我感到过的很有意义，给这里的老人带来了欢笑，让他们感受到了温暖，找回了自己的童年，让我想到了乌鸦反哺之孝，羊有跪乳之恩，从小要学会孝敬父母，爱他们。

养老院

篇5：养老院日记精选

上个星期五我们五(2)班的同学去了敬老院。

“我们班要去敬老院，记住，我们在敬老院里不能说脏话，不能说不尊敬老人的话。”老师在我们去敬老院之前啰里啰嗦了一大堆话。

去敬老院的车来了我连蹦带跑地上了车。到了敬老院远看就想一个学校。到了敬老院的大厅我见到一桌一桌的食品摆着，我找到了蛋糕的那桌开始做了起来，我做好了一个給了一位老奶奶，她笑着对我说：“小伙子，谢谢你啊。”

食物做好了轮到了表演时间，首先是张雅然的琵琶独奏，接着是张溢轩的独唱……每个节目表演完爷爷奶奶们都给了热烈的掌声。

虽然我已经离开了敬老院，但我的心在怜悯他们。

篇6：养老院日记推荐借鉴

上个星期五我们五(2)班的同学去了敬老院。

“我们班要去敬老院，记住，我们在敬老院里不能说脏话，不能说不尊敬老人的话。”老师在我们去敬老院之前啰里啰嗦了一大堆话。

食物做好了轮到了表演时间，首先是张雅然的琵琶独奏，接着是张溢轩的独唱……每个节目表演完爷爷奶奶们都给了热烈的掌声。

虽然我已经离开了敬老院，但我的心在怜悯他们。

养老院

篇7：养老院日记推荐借鉴

今天是9月9日重阳节，又名老人节，所以学校组织我们到敬老院去问候老人，当天下午我们就带着全校师生对老人的关心，前往敬老院……

我们小组组织了一个去敬老院的活动。

到了敬老院，我们先开始贴福字。很快我们就都贴完了。我们在一个房间里和爷爷奶奶们聊起天来。聊完天我。爸妈们开始给爷爷奶奶们发吃的。爷爷奶奶都很高兴，发完吃的我们表演起节目来。节目各具特长，有的是打太极拳，有的是跳舞蹈。我们还给我爷爷奶奶唱了我们的班歌，最后爷爷奶奶们和我们。依依不舍的分开了。

这次活动我知道了一定要好好孝顺长辈。

篇8：养老院日记优质

今天，我和妈妈还有妈妈的同事们一起去了爱心敬老院，去看望那里的爷爷奶奶们。

来看敬老院，我把做好的刮刮贺年卡送给了爷爷奶奶们。我还和舞蹈班同学张惟奕一起表演了颜色歌，爷爷奶奶非常高兴拍手叫好，我还给表演唱歌的小朋友和爷爷奶奶伴舞，大家都非常开心。

演完节目，我们参观了爷爷奶奶的房间。他们有的是三人一间，有的是二人一间，房间里很暖和，也非常干净整齐，每个房间都配有电视机，爷爷奶奶们可以一起聊天看电视，房间里还有卫生间，有专门的服务人员照顾他们的生活，爷爷奶奶们在这里生活得很开心。

今天过得真有意义，以后我还要参加这样的爱心活动

篇9：养老院日记优质

上午，我们小组组织去敬老院。但是只去了我、张正昆、许文睿、张世典、陈康奇。

到那以后，我们从楼梯上到爷爷和奶奶住的地方。我们来到第一为奶奶住的房间，我们到那以后，首先就是给奶奶拜年，奶奶看到我们给她拜年，可高兴了，她给了我们糖、花生、橘子等等。我们给奶奶再完见后，我们又来到第二位奶奶家，到奶奶家以后，许文睿妈妈说：“把你们准备的节目表演出来吧。”张正昆讲的笑话，张世典表演的魔术，我讲的是故事，许文睿和陈康奇一起表演唱歌。那位奶奶可高兴了!

我感受到，人都有老的时候，我们应该尊敬老人，多去陪陪老人，要是我是他(她)们的儿子，我一定会好好照顾她(他)们，让他(她)们，让他(她)们只呆在家里就行了。

后来，我们就高高兴兴地回家了。

篇10：养老院日记优质

上午九点在小区北门口我和姐姐、姐姐的同学共五人，一块去敬老院看望爷爷、奶奶。

我们提着蛋糕、带着相机来到了敬老院。里面住着十几位爷爷奶奶，他们都满头白发、满脸皱纹，嘴里只剩下几棵牙了，背有点陀了，走起路来慢腾腾的。年龄最大的八十多岁，最小的也有七十几岁。

我们先扶一位老爷爷出去晒太阳，然后一个屋一个屋的看望住在里面的老人，给他们表演节目。他们都高兴的给我们鼓掌。最后我们高兴的和爷爷奶奶合影留念。

尊老敬老是我们中华民族的传统美德。

篇11：养老院社会实践报告优秀

在许多人眼里，敬老院是孤寡老人的栖息之所。而现在，许多子女成群的老人主动走进了敬老院。他们有的以前是教师、工程师、干部，也有艺术工作者。选择敬老院，因为子女工作忙、家里楼层高、没人陪自己聊天;更因为在这里与同龄人朝夕相伴，共同的兴趣爱好，相近的人生观念，让他们更能感到夕阳无限好。

起初在有些老人面前大家还显得很拘谨，但个别活跃性格开朗外向的学生十分热情带动了大家。有些老人患有老年痴呆症等等，同学们也耐着心和他们聊天，帮老人整理衣物，擦拭家具，听老人讲自己的过去，也与老人分享自己的校园生活。还为老人们表演了小节目，让这些在孤独中生活着的老人又一次露出了开心的笑容。

平时娇生惯养的我们，走出校园来到社会，走进老人。把老人当作朋友一样聊天，听老人们的事迹是如此的着迷，更让人感到高心的是，居然有的同学主动跑到外面小卖部买东西给老人。我们来的时候已经准备了点水果，点心，还有月饼。可远远不够，那些学生用自己平时的零花钱给老人们买吃的。这一幕深深印在我心里。

我们一行人从早上到中午12点，走了部分老人房间。慰问了老人们。到了老人吃饭的时间，大家就跟着负责分饭的管理员一起一边慰问一边帮助老人们进行就餐。有的老人就餐很不方便，一定需要一边喂才行。这时大家早已没有先前的拘谨同学们都争着给老人喂饭，虽然动作显的笨拙。可一见到老人的笑脸大家就笑的很开心。感觉像一家人似的其乐融融。

下午1点多,等我们吃完饭,一般这时老人们都出来散步和锻炼身体了.敬老院有个很大的院子,里面有很多锻炼身体用的运动器械.有相当多的老人们在散步和锻炼身体,看见我们来了.就和我们一起玩些小游戏.

通过聊天，我们了解了老人们日常的生活。老人们有些是在家呆不住，子女工作繁忙，有些是被子女送过来的。虽然有的刚刚不太习惯，不过时间长了逐渐习惯起来。

老人家在这里都过得很开心，他们有时间的时候会在楼下的树阴或者是楼上先房字里看一下电视或玩一下麻将，也有是到楼下做一些简单的锻炼的。因此，老人在这里也可算是可以晚年安康。

通过这次跟老人家的聊天，是我们明白的很多，明白到他们过去的经历，明白他们的辛劳，明白他们对他们儿女的记盼，更明白他们对我们的希望……

敬老院的1楼住的老人大多是行动较为不便的。2楼的老人有相当部分是刚住进来没一年的。我们上了2楼，发现有些老人在和他们的子女聊天，有的老人在下像棋。

我们慰问到一个老婆婆，她居然哭了出来。很是伤心难过。我们耐心的和她聊天，听她说她把她的退休养老金都给了她的子女，她子女不管她就把她送到这里来，而且很少来看望她。有一位同学和阿婆说“我们都是您的子女。“并给阿婆表演节目，阿婆才破涕为笑，我们才依依不舍的离开。

我们每个人都会经历从孩童到青年，从青年到老年的过程，经历生与死。我们现在还是青年阶段，未来亦还有相当长的一段要走，如何走下去，我想，每个人都应该心中有数。也许当我们走完我们的人生旅程，该休息时，是否也会象敬老院的老人那样快乐开心地度过自己的晚年呢?

在某个敬老院的墙壁上有这样一段话：孩子!当你还很小的时候，我花了很多时间，教你慢慢用汤匙、用筷子吃东西。教你系鞋带、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳头发、拧鼻涕。这些和你在一起的点点滴滴，是多么的令我怀念不已。所以，当我想不起来，接不上话时，请给我一点时间，等我一下，让我再想一想……极可能最后连要说什么，我也一并忘记。孩子!你忘记我们练习了好几百回，才学会的第一首娃娃歌吗?是否还记得每天总要我绞尽脑汁，去回答不知道你从哪里冒出来的吗?所以，当我重复又重复说着老掉牙的故事，哼着我孩提时代的儿歌时，体谅我。让我继续沉醉在这些回忆中吧!切望你，也能陪着我闲话家常吧!孩子，现在我常忘了扣扣子、系鞋带。吃饭时，会弄脏衣服，梳头发时手还会不停的抖，不要催促我，要对我多一点耐心和温柔，只要有你在一起，就会有很多的温暖涌上心头。

孩子!如今，我的脚站也站不稳，走也走不动。所以，请你紧紧的握着我的手，陪着我，慢慢的。就像当年一样，我带着你一步一步地走。

老人院总共有2层，一二楼都有老人住的房间。在工作人员的指引下我们分散去陪老人聊聊天。这里分成好多个小套间，一个小套间里面有3个老人住，小客厅有一台电视机。我们进去后见到三个婆婆正在坐着看电视。坐下后，缺乏经验的我们，有点点冷场，刚接触我们老人家有点见外，我们变化了好几个话题，都是保持一问一答的形式。“在这里住的习不习惯” “在这里住得习惯不?”“习惯。”“平常这里有些什么活动吗?”“没有。”“家里人经常来探望你吗” “有啊。”相当尴尬，这种局面足足保持了3,4分钟后。后来谈及家人方面的问题，有个婆婆眼里闪出了泪光。我们觉得她应该是想起了什么不愉快的事情。哎~~~感觉事情被我们搞砸了似的。好几次我们想让她说出心中的委屈，好让她心里好受点，不过回答基本上都是“没事”后来大概了解到的是他们相当一部分都是不愿意来到这里的远离了子女在这里生活觉得很孤独无助，免得再挑起她的痛苦回忆我们，对于他们不愿意回答的问题，我们还是不要 “宜将剩勇追穷寇 ”了，否则说多错多啊。。

这天一早，我们小队一行五人就带着精心制作的心理健康知识宣传页和海报赶到敬老院，那里的爷爷奶奶们见到我们很高兴，对我们要讲解的心理保健知识更是充满好奇。我们紧张的情绪立刻消退了很多，并且都鼓足了信心。活动伊始，我们搀扶着一些行动不便的老人进入活动室里，我们递给他们早就准备好的纯净水，可那些爷爷奶奶们却关切的把水给我们喝，甚是亲切。之后，由团队里的一位同学给他们讲解心理保健知识，爷爷奶奶们不住地点头，露出肯定和赞许的神色。爷爷奶奶们听完后，也亲切的告诉我们，你们学生也得注意健康，好好学习为社会做贡献。一位爷爷竟然为我们唱起了《东方红》，我们充满感动地鼓掌、微笑，整个敬老院里洋溢着欢乐祥和的气氛。还有一位很健谈的爷爷，亲切地给我们讲述他们那个年代上学的情况以及他的亲戚家上师范大学的孩子的一些情况。最后，我们给在场的每位爷爷奶奶单独拍照，并答应他们等我们把照片洗出来之后，带着照片再来看望他们，他们连连点头期待。

实践已经过去几天了，可每每想起老人的面庞，我总是动容且想念。这些曾经也一样年轻过且贡献了一生的人逐渐老去，他们确实需要我们更多的关注和爱护。我忽然意识到自己身上的担子，我们长大了，肩上有了更多的责任。

篇12：养老院文艺活动优秀主持稿

甲：亲爱的爷爷奶奶们：

乙：敬爱的老师、亲爱的同学们

合：大家下午好！

甲：春风吹拂着我们纯真的脸庞，

乙：春日的暖阳沐浴着我们跃动的心房。

甲：伴随着春天的气息

乙：我们迎来了第51个学雷锋纪念日。

甲：尊老、敬老是我们中华民族的传统美德

乙：尊老、敬老先辈们传承下来的宝贵精神财富

甲：今天，我们吕家坪镇中心小学的师生来到敬老院

乙：带来了我们最真挚的祝福

甲：希望带给爷爷奶奶开心、快乐。

甲：福如东海长流水。

乙：寿比南山不老松。

合：在此，我们代表吕家坪镇中心小学全体学生祝爷爷奶奶们健康长寿！

甲：接下来，请少先队员代表讲话

乙：接下来，请少先队大队辅导员郑芬老师讲话

甲：今天下午，我们给爷爷奶奶带来了快乐，让爷爷奶奶感受到了温暖。但同学们，你们知道吗？有一群人每一天都在干这样的事情，他们就是我们敬老院的工作人员。

甲：他们把老人当做自己的亲人一样照顾、爱护，为老人做饭、洗衣，嘘寒问暖，从无怨言。

乙:在敬老院工作的叔叔阿姨，你们也是最美的，你们用行动告诉了我们什么是善良、什么是敬老爱老。

甲：接下来，请敬老院的讲话

乙：今天，我们少先队员代表也准备了小小的节目，送给所有的爷爷奶奶，请看朗诵《最美夕阳红》

甲：是呀，最美不过夕阳红，感谢同学们的精彩朗诵。接下来，请学校讲话

甲：老人，辛辛苦苦一辈子，我们的关心会让他们无比欣慰，今天，我们把关心送给了这里的爷爷奶奶。同学们，你们还记得吗？我们每个人家里也有需要关心的老人，如我们的爷爷奶奶，外公外婆。回家后，也请把这份温暖的关心送给自己的外公外婆，爷爷奶奶。

也请给他们捶捶背，洗洗脚，讲个故事，唱首歌。那样他们一定会非常非常高兴的。

乙：老人，忙忙碌碌一辈子，我们的关心会让他们无比温暖

今天，我们把关心送给了这里的爷爷奶奶

同学们。以后在街上，在车上看见的老人

也请用这样的爱心去对待他们，也请把这份温暖送给那些毫不相识的老人。给他们让个座、帮个忙。

乙：让我们怀着一颗感恩的心，关心老人，关爱老人

甲：接下来进行呼号，请领呼

乙：下面，全体少先队员唱队歌

甲：让我们明天继续捧出真诚之心，拿出实际行动，为更多的老人撑起一片美丽的天空。

合：最后再一次衷心地祝愿爷爷奶奶们健康长寿，万事如意！

甲：吕家坪镇中心小学尊老、敬老、爱老活动到此结束！谢谢大家！

乙：让我们怀着一颗感恩的心，关心老人，关爱老人

甲：接下来进行呼号，请领呼

乙：下面，全体少先队员唱队歌

甲：让我们明天继续捧出真诚之心，拿出实际行动，为更多的老人撑起一片美丽的天空。

合：最后再一次衷心地祝愿爷爷奶奶们健康长寿，万事如意！

甲：吕家坪镇中心小学尊老、敬老、爱老活动到此结束！谢谢大家！

篇13：优秀养老院下半年工作计划

一、加强养老院护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）按养老院护士规范化培训及养老院护士在职继续教育实施方案抓好养老院护士的三基及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院养老院护士、聘用养老院护士、低年资养老院护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由养老院护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科养老院护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的养老院护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的养老院护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）加强人文知识的学习，提高养老院护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化养老院护士的现代护理文化意识，先在养老院护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习养老院护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展养老院护士礼仪竞赛活动，利用5.12养老院护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室养老院护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分养老院护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高养老院护士长管理水平

1、年初举办一期院内养老院护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及养老院护士长感情沟通交流等、

2、加强养老院护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与养老院护士长考评挂钩等管理指标。

3、促进养老院护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开养老院护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

1、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高养老院护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

2、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评养老院护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员养老院护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

4、加强护理过程中的安全管理。继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究养老院护士长管理及个人的有关责任。

一、继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。

二、全力协助养老院护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以三好一满意为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。

四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。

五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。

六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。

七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是养老院护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献！在即将迎来的20__年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。

篇14：优秀养老院下半年工作计划

一、镇党委政府高度重视敬老院建设

敬老院建立以来，党政班子换一了届又一届，但每届班子都十分重视敬老院建设，把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。敬老院建成后，为了实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务的敬老院，镇上成立了以镇长为组长，民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建设小组，对敬老院的建设和管理进行监督和管理。现以镇长孙全华为组长，李斌为副组长的敬老院建设小组经常到敬老院视察、调研，实时了解敬老院的状况，解决院里的困难问题。镇党委政府的领导们还经常到敬老院看望老人，嘘寒问暖。夏天看热不热，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，帮忙敬老院解决建设和生活中遇到的困难。在冬天来临的时候，领导们为他们送去煤炭，供他们生火取暖。每每逢年过节，领导们还专程为老人们送去礼品，和他们谈心，让他们感受政府的关怀，感受人间的温暖。

二、倡导人文服务，弘扬敬老风尚

敬老院成立开始，牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。

目前院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户，总共26人（其中肢残3人、1人瘫痪在床，生活不能自理的老人），其余养员也均是高龄老人。敬老院工作人员自入院以来，他们放弃了照顾家里老人、孩子的时间，放弃了节假日，春节期间，服务员发现几个老人情绪有些低落。透过细心观察得知，原先老人望见别人都有亲属来探望，自己亲人没来，心里有点儿不是滋味。服务员主动与其亲人进行了沟通，在大年初三他们的侄儿突然到来，老人欣喜异常。

敬老院不仅仅在物资上满足老人的需要，也时刻注重老人的精神需求。在每个老人心中营造浓浓的亲情氛围，让每个老人都能找到家的感觉。有几位老人刚入院的时候，因过不惯院里的生活，心里有抵触情绪，火气个性大，并且假装生活不能自理，每一天躺在床上让服务员侍候。服务员明白老人的心结，就象对待亲人一样，每一天一日三餐喂给他吃，还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。在服务员坚持不懈的感召下，老人逐渐找到了家的感觉，不但站起来自食其力了，还在院种植地斩草灭虫，呵护蔬菜。敬老院里有个“生日角”，院长把每位老人的生日都记了下来，每当有老人过生日时，院长都准备丰富的饭菜，大家就围坐在一齐，为老人燃起对完美生活的憧憬。敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了电视、二胡以及各种棋牌供老人们娱乐。四、完善规章制度，加强院务管理院内制定了管理规章制度。成立了院务管理委员会，制定了院长任期职责、工作人员岗位职责、院办经济职责制度，卫生、安全制度，敬老院里有个“生日角”，院长把每位老人的生日都记了下来，每当有老人过生日时，院长都准备丰富的饭菜，大家就围坐在一齐，为老人燃起对完美生活的憧憬。敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了电视、二胡以及各种棋牌供老人们娱乐。

三、完善规章制度，加强院务管理

院内制定了管理规章制度。成立了院务管理委员会，制定了院长任期职责、工作人员岗位职责、院办经济职责制度，卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守则；建立了院务管理记录簿，会议学习记录簿，院民工作状况记录簿，请销假记录簿，环境卫生评比登记簿，五保老人健康状况记录簿和五保老人花名册。敬老院不但将各种制度装祯后挂在墙上，供大家学习，还经常组织院民交流遵章守纪的经验和体会。在财务上，实时报账，实时监督，实时公开。敬老院的各项建设工程，一律向社会公开承包，理解群众监督。由于实行了规范化管理，敬老院的各项工作和日常生活井井有条，深受社会的好评，他们的管理模式和经验已在全市推广。

四、努力改善敬老院环境，不断提高老人的生活质量

为了改善敬老院环境，为老人们带给更安全更舒适的居住，在政府和广大群众的努力之下，新的敬老院即将完工。新的敬老院将拥有宽敞明亮的住房，洁净卫生的食堂，配套齐全的娱乐室，满院飘香的花园，方便舒适的浴室等优雅的环境。在新的敬老院完工后，他们将会搬进新居，安享晚年之乐。

篇15：写给养老院的优秀感谢信

尊敬的敬老院各位领导及工作人员：

我的母亲因中风一边手脚不灵活，上下床只能靠腹部和另一只手的力量，住进齐安泰乐养老院以后，为了让老人上下床方便自如，在我母亲入住的当天，杨院长亲自观察解老人的起居习惯，设计了安全可靠的附助办法，令人感动的是他和工程部柯师傅一道，在全新多功能床的床沿上焊接了一段不锈钢扶手(有照片)，使我母亲能安全方便的上床下床。老人看到养老院为了自己连新床都做了改造，感动得热泪盈眶。

齐安泰乐养老院确实以优美的环境、崭新的设施、全新的理念和优质的服务迎接老人的到来，我母亲入住后，院领导、主任医生、护士、护理员每天总是问寒问暖，尽量满足老人的.各种要求，我母亲信菩萨，养老院特地又请了一樽菩萨，老人有素食的习惯，养老院也给予特别照顾，老人入住后有一种象被子孙亲人宠着的感觉，感到非常满意。

作为家属，我们衷心感谢厦门齐安泰乐养老院，相信你们的爱心一定会感动上苍，你们的事业一定会兴旺发达!

林*治女儿：吴*云

篇16：养老院春节联欢会优秀致辞

尊敬的各位老年朋友们：

你们好！

秋风瑟瑟吹不散爱老之意，寒意渐进挡不住敬老之情，在新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂同庆新春佳节。值此机会，我代表辛家庙街道党工委、办事处向多年来关心和支持街道发展的各位老年朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意，并致以节日的问候和诚挚的祝福!

老年人是社会成员的重要组成部分，在过去的岁月里，您们为辛家庙街道发展付出了辛勤的汗水，做出了无私的奉献。没有您们的艰苦奋斗、负重拼搏，就没有今天辛家庙的繁荣稳定;没有您们对各项改革的`理解和支持，就没有今天各项事业的长足进步和持续发展。您们的经验和智慧是社会发展的宝贵精神财富，是我们在前进道路上克服一切困难的致胜法宝。敬老爱老，善德之始。

近年来，随着辛家庙街道各项事业的稳步提升，老龄事业也得到了长足发展，各项优待政策不断落实，老年人工作和生活条件明显改善，生活质量显著提高，爱老、敬老、助老的良好社会风尚得到进一步巩固。在今后的工作中，我们将继续高度重视老龄工作，多为老年人办好事、办实事、解难事，切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上，让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐，使街道老年人晚年生活更有意义、更加丰富多彩。同时，也希望各位老年朋友们能够一如既往关心和支持辛家庙街道的各项工作，对辛家庙的发展多提建设性意见。

最后，真心祝愿各位老年朋友们新春进步，身体健康，家庭幸福，万事如意!

篇17：养老院工作总结

今年的工作，具体汇报如下：

一、建制度全面实行规范化管理

在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度，而且定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示，接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，选举7人组建了院务管理委员会，负责敬老院日常事务管理及重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识，解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与自觉性，对照岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。

二、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。

首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。

第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。

三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围

为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下，充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德，营造共助氛围，收到了显著效果。几年来，每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心，而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人；平时中小学校经常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木；医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识，开展咨询服务；学校学生和民间艺术团多次来慰问演出；镇政府在镇财政相当紧张状况下，每年还千方百计挤出资金投入建设和改造。我镇敬老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。

存在的问题：

1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。

2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。

这些年来，我镇敬老院建设快速发展，敬老事业不断上新水平。虽然我镇敬老院的工作取得了相当明显的成效，但对照上级要求和先进乡镇比，我们仍有一定差距。今后我们将进一步强化基础工作，创新机制，突出特色，把我镇敬老院建成美好和谐的老人家园，不断为推进社会福利事业而努力。

为进一步提高敬老院管理人员素质，选好配强敬老院院长和工作人员，龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘，择优录取”的办法，招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下：

一、分工明确，组织规范化。

为了规范招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”，对宣传、测试、审核等进行了明确的分工，并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。

二、大力宣传，广纳贤才。

为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍，经研究决定，龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告，并下发了(关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告)至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化,男女不限；

2、有一定的组织协调和工作能力，年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁)；身体健康，无传染病的龙南籍公民。

3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。

三、全面测试，严格选拔。

对符合条件的报名者，按要求填写了(龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表)，经过半个多月的报名筛选共有38人通过了初审。

对通过初审的报名者，龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1：2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理能力，对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后，对相关人员进行了政审，对政审合格者进行了邻里走访，对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了(聘用合同书)。总共有三所敬老院院长进行了更换，三所敬老院的管理人员进行了调整，更新率达到50℅。

四、强化业务水平，做好过渡工作。

为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务，帮助其尽快适应新工作，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织学习了国务院(农村五保供养工作条例)和江西省实施(农村五保供养工作条例)办法，以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习，广大管理人员进一步明确了工作职责，增强了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。

总的来说，通过本次招聘工作，我县在敬老院管理和服务上有了很大突破，也取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有不足。我们将继续努力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。

篇18：养老院工作计划

一、工作目标

1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务;

2、改变护理模式，适应新的发展要求;

3、继续加强员工文化的学习、风险教育、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。

二、主要任务

第一季度

1、完成日常服务工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作);

2、继续实行老人套餐制，妥善处理相关出现的矛盾和问题;

3、加强冬季安全管理和学习;

4、完成20xx年工作总结和评优工作;

5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动，安排好春节老人、职工的团年宴;

6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。

第二季度

1、根据院工作总体安排，接收其他部门休养老人;

2、调整护理模式，实行24小时值班制度;

3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细节;

4、春季传染病的预防(防治病从口入和衣物的清洗消毒);

5、完成护理员学习培训工作和安全学习;

6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动。

第三季度

1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作;

2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员安全;

3、加强人员安全学习，做好预防工作,采取安全措施(约束、管理、药物治疗);

4、加强设施设备的检查和日常安全巡视;

5、时常和家属沟通老人情况。

第四季度

1、做好冬季防寒保暖工作;

2、安全检查(冬季用电、用气的安全);

3、参与工会组织的活动;

4、完成临时安排的各项工作;

5、收集资料和数据，总结工作成效和不足，制定整改措施，谋划来年工作。

篇19：养老院工作计划

社区养老院必须预先制定一套灾害及紧急状况的计划，该计划必须包括在需要情况下转移的地点和使用的交通工具，或是就地避难的流程。所有员工应熟悉该方案并在遇到紧急情况下按照所制定的计划执行。

流程:

1、居民应该与其疏散目的的地方以及为其疏散提供交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进行检查和更新。

2、灾害/紧急情况计划是为了给员工提供清晰、具体的行动计划，在遇到紧急情况和灾害时能遵循此计划。

3、所有员工必需熟悉灾害/紧急状况计划，如:遇到火灾、疏散、断电、灾害等情况时或其他会影响居民安全和健康等的情况。其中有些是由外部因素引起的(如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们提供以上信息。一旦该计划发生修改或员工的职责发生变化，应进行另外培训。

4、如果灾害计划发生任何变化，管理者必须告知所有员工。可以是在员工会上进行口头通知，也可以以书面方式告知。

5、紧急状况流程必须列入紧急状况手册，而且应放置在员工容易拿到的地方(如前台)

6、疏散地图必须清楚地标明所有居民出口并在大家容易看到的地方张贴(如在每个走廊或指定公共区域)，居民应人手一册。疏散的程序也应张贴在员工和居民容易看到的地方。

7、消防演习必须按照国家消防局的要求进行(见本手册上的生命安全培训部分)

8、为员工和居民准备足够七天的应急食物，食物供应应定期存放以确保满足这一要求。

9、当社区必须撤离，必须遵循下列指南:

（1）联络9-1-1、告知他们这里的紧急情况并告诉他们你是从一个老年介护社区打来的(如果固定电话不能使用，尝试使用移动电话)。

（2）当做出撤离决定后或在已经撤离后尽快通知授权和保护部门

（3）如果国家授权的管理者在社区内，他应负责指导所有员工撤离居民的方式和地点。如果管理者不在社区，社区护士应该负责撤离过程。当上述管理人员都不在时，居民助理领导应在管理者和社区护士(RN)到达前进行负责。

（4）利用紧急情况手册后面的名册获悉需要通过口头或身体援助撤离的居民。

（5）到每间公寓通知居民撤离的消息。如果灾难已经蔓延到整栋建筑物，先通知那些能够自行撤离居民，接着通知那些需要协助才能撤离的居民。如果灾难只影响了建筑物的某个区域(如某个公寓起火)，从直接受影响的区域(如走廊)开始组织撤离。

（6）到每个公寓去确认居民已经离开公寓。如果居民还没有撤离，帮助他转移到安全地带。