统计员岗位职责及工作内容（通用15篇）由网友“全聚德在逃烤鸭”投稿提供，下面是小编精心整理的统计员岗位职责及工作内容，希望能够帮助到大家。
篇1：统计员岗位职责内容
统计员岗位职责
1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;
2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;
3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。
4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;
5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;
6、其他需要统计数据的汇总;
7、中间站出入库统计;
8、领导交予的其他任务。
统计人员应具备的基本道德和修养
一、乐业
1、热爱本职工作;
2、忠于职守：
统计人员必须兢兢业业，勤勤恳恳，积极主动地做好各项职责范围内的工作，而不是被动应付，敷衍塞责。
3、钻研业务：
统计人员必须坚持不懈地钻研业务，统计工作并非仅是一些事务性工作，有较强的的专业性。要做好本职工作，统计人员必须熟悉业务，做“行家里手”，掌握从事工作的一整套技术和知识，并注意不断提高，精益求精，练就一身过硬的本领，才能更好地胜任所从事的工作。
随着社会主义市场经济体制的逐步完善，对企业统计知识的要求会越来越高。统计人员逐渐向“复合型”通才方向发展，其知识体系趋向庞大和复杂。现代企业需要具有多种能力的“复合型”人才。日本很早就提出要培养“四合一”的人才计划即培养有科技内涵、艺术气质、经贸才干、外语本领的复合型人才，认为只有这样才能适应经济全球化和竞争。
统计工作是一项综合性工作，需要掌握丰富的知识。统计人员不可能在永远工作在一个单位，各个学科各个专业的知识无所不包，要当好领导的咨询员和参谋，只具备统计专业相关知识，而没有足够的相关专业的知识，是绝对行不通的。在实际工作中，必须有广博的文化科学知识作为后盾和依托。
二、尚实
尚实即实事求是，讲求实效，养成朴素求实的作风，脚踏实地做好工作，具体表现在：
1、朴素求实，力戒浮夸。
2、脚踏实地，不慕虚荣。
3、坚持真理，不计得失。
三、谨行
1、谦虚谨慎：
统计人员时时处处要注意谦虚谨慎，以礼待人，不能媚上欺下，打着领导的招牌耍威风，不能有丝毫的特殊感和优越感，不能自以为是。如果骄傲自大，目空一切，就会拉开与群众，与其他单位部门的距离，其结果是损害企业和领导的形象，造成不良影响。
2、认真细致：
谨行包括应养成工作认真负责、细致严谨的职业习惯。统计工作至关重要，工作中唯有认认真真，一丝不苟，才能较好地完成各项工作。统计工作繁杂琐碎，需要认真细致的态度待之，才能避免工作中的错漏。不然，一时粗疏，就可能给工作带来不可弥补的损失。马马虎虎，随随便便是和统计的职业习惯不相容的。
四、合作
善于合作也应该是统计人员道德和人品的一个重要方面。统计工作任务重，涉及面广，有些工作往往分解成若干道工序，需要一群人用“流水作业”的形式来完成，工作环环衔接，就需要统计人员具有良好的合作精神，善于与人团结共事。合作要做到以下几个方面：
1、顾全大局：在工作中时时处处从全局出发，各方面通力合作，构成一个工作运转的整体，共同完成工作任务。顾全大局是合作共事的前提。
2、体谅别人：合作共事仅依靠目标一致是不够的，还得互相体谅，克己让人，共同建立一种和谐的工作氛围。统计人员更应善解人意，多替别人想想，体谅别人的难处，不苟求，不挑剔，必要时迁就一下别人，这才能创造出良好的合作共事气氛，而这种气氛正是搞好工作的重要条件。
3、讲究方法：合作共事还有一个方式方法问题。有些人也有共事的愿望，但在合作过程中总会有一些不尽如人意的地方，这大概和不讲方式方法有关。比如交往时注意尊重人，虚心听取别人的意见，有不同看法用商量的口吻提出，不要轻易否定别人，更不能随便指责人、教训人。
有了成绩，要共同分享喜悦，充分肯定别人的功劳，不能独享荣誉;出了问题，要多从自己方面检查，不能推卸责任，一味指责别人。对同事的兴趣爱好，生活情趣，工作习惯，个人嗜好以至忌讳等方面也应尽可能有所了解，以便在共事过程中配合更加默契。
五、守纪
统计人员应该做遵守纪律、遵守规章制度的模范。纪律是职业活动中必须遵守的规章，它是履行职责的行为准则，只有遵守各项规章制度，才能更好地履行统计职责，有效地完成各项任务。
六、守信
一个具有良好职业素养的统计人员，一定要在工作和人际交往中恪守信用。应该有较强的时间观念，赴会准时，办事守时，不拖拉，不延误。一旦遇到无法按时完成的情况，也应及时汇报，不应不了了之或擅自拖延。此外，不轻易应允办一些无力或无法办到的事，也有助于恪守信用。恪守信用能树立起一个良好的人格形象，它是统计人员道德中最具人格力量的一项内容。
七、保守秘密
统计人员接近领导层，可能直接参与其中，知晓和掌握机密。另外，统计人员通过普查、大型调查了解和掌握住户、家庭和个人的统计信息与资料，因此保守秘密是最大的忠诚，也是职业道德中至关重要的部分。从公民责任讲，领导有问题一定要检举揭发，但从统计人员的道德角度讲，你又不得不严守机密。因为“拿人钱财，替人消灾”，自然就是天经地义的事。
保守机密是最大的忠诚，好多事情就这么微妙，好多原则也如此尴尬，好多道德标准就这么实际、责任感：有了忠诚感，说明你品质好，有了责任感，说明你可以受人信赖。有了责任感，一切事务的起承转合，就会打理得尽善尽美。责任感不仅在危难时机需要，更在日常细节上反映出来。一个负责任的统计人员是会随时把企业利益记在心头，不会故意伤害企业利益。
统计师就业方向介绍
如今大数据时代，统计岗位在单位中显得越发重要。统计师证书是统计行业的准入证书，对于持证者而言，能够拥有比较广泛的就业方向和广阔的就业前景。那么初级统计师可以从事哪方面工作?具体如下：
1、从事统计局政府统计方面的工作。
2、可以去金融机构任职金融相关工作。
3、能够在企业里做统计调查、统计信息管理等方面的工作。
4、能够去事业单位从事数量分析、市场研究、质量控制等方面的工作。
5、可以在金融或管理部门从事高新技术产品开发、研究、应用和管理等方面工作。
6、能够在科研教育部门从事研究和教学方面的工作。
篇2：统计员工作岗位职责
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;
2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;
3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整
5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;
6、认真学习有关政策法规，做好资料保密的工作;
7、完成领导交办的其他工作。
篇3：统计员工作岗位职责
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
篇4：统计员工作岗位职责
1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。
2、按规定把每天的采购单据输入ERP里。
3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。
4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
6、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。
7、签收和管理车间拉过来的二等品。
8、完成上级每日交代的其他任务。
篇5：统计员工作岗位职责
1.在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作
2.每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
3.保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
4.根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表
5.每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
6.根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表
7.接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
8.自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为
9.负责本部门员工考勤及人员统计工作
10.负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作
11.完成领导交办的其他任务
篇6：统计员工作岗位职责
1.核对出库单据的数量;
2.每日订单汇总;
3.进系统做产品出库数据业务处理;
4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;
5.进销存表编制;
6.物料台帐的编制;
7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;
8.出货单、提货单、库存表的装订及归档
9.临时安排的其他工作
篇7：统计员工作岗位职责
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;
2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;
3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整
5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;
6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作;
7、完成领导交办的其他工作。
篇8：统计员工作岗位职责
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
统计员工作岗位职责
篇9：统计员工作岗位职责
1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;
2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;
3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整
5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;
6、认真学习有关政策法规，做好资料保密;
7、完成领导交办的其他工作。
篇10：统计员工作岗位职责
工作职责：
1、统计日常生产相关数据并对各项经济指标做出分析
2、制作统计分析报告，及时与各车间统计员沟通，确保数据的准确性与及时性，了解并分析异常出现的原因，做到及时预警，及时反馈上级与相关部门，为生产管理及决策提供依据
3、生产统计档案管理
4、对车间级统计员的工作组织
任职资格：
1、本科，药学或统计学相关专业
2、一年以上药品生产企业工作经验
3、熟练掌握EXCEL的使用，具备报表设计、制作及数据分析的能力
4、具备较强的沟通、协调能力，做事细心，有良好的语言表达能力，熟悉药品生产流程
篇11：统计员工作岗位职责
工作职责:
1、负责冷饮现代渠道重点客户部各系统销售数据的收集和整理，制作销量报表及分析图表并完成销售系统分析报告；
2、对接集团重点客户部，及时与各销售大区KA经理沟通，了解各区域各系统销售情况，做好数据核对和统计工作；
3、针对各客户系统门店的订单送达率，制定考核方案；
4、全国性系统海报规划汇总及合同的归档整理等。
任职要求:
1、大专及以上学历，统计或数据分析类专业优先；
2、具备相关工作经验优先，具备一定的数据统计及分析能力；
3、计算机操作熟练，熟悉PPT制作及EXCEL等办公软件的使用。
篇12：统计员工作岗位职责
岗位职责：
1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。
2、按规定把每天的采购单据输入ERP里。
3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。
4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
6、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。
7、签收和管理车间拉过来的二等品。
8、完成上级每日交代的其他任务。
任职要求：1.大专以上学历。
2.有一年以上同岗位工作经验。
3.熟练使用OFFICE办公软件，ERP系统。
4.服从公司管理。
篇13：车间统计员工作内容
一、工作任务
1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇
报。
2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。
9、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
10、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。 11、做好领导安排的各项工作。
二、工作职权
1、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。
2、有权拒绝违反公司相关规定的操作。
三、工作责任
1、对成本核算中统计的数据出现错误负责。
2、对账物不符，出现差错的情况负责。
3、对不服从领导工作安排，违反公司相关规定造成的不良后果负责。
篇14：统计员岗位职责优选
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
篇15：统计员岗位职责优选
1.了解工厂物流及生产管理过程。
2.负责车间的统计工作，并为降低生产成本提供依据。
3.结算公司每天的工时、日报表。
4.收集各类统计资料，如生产进度一览表。
★ 统计员岗位职责
★ 统计师岗位职责
★ 统计工作总结
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