秘书处自荐书

时间:2023-04-23 07:48:00 其他范文 收藏本文 下载本文

秘书处自荐书(共12篇)由网友“蜜蜂”投稿提供,下面是小编为大家带来的秘书处自荐书,希望大家能够喜欢!

秘书处自荐书

篇1:秘书处自荐书

首先感谢主席团各位能在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐书。我是来自。。。。班的。。。同学,之前一直是秘书处的一名干事,今天,很荣幸能在这里表达自己的意愿:“我要竞选主席团秘书长一职。”

过去的一学期里,在秘书处工作,虽说只是一名干事,但自认为我是一个工作认真负责,责任心强,做事一丝不苟的人,过去的一个学期是我收获的一年。秘书处的工作是从去年10月份开始的,一直陪伴我到现在,它成了我大学生活不可缺少的一部分。本着认真负责,为同学服务的态度积极投入到这份工作中,她锻炼着我,引导着我,把我带进了更大的朋友圈,也使我享受到为他人服务的乐趣。在这主席团新旧交替之时,我希望我能够进入主席团担任秘书长一职,能有机会带领自己的团队把这份工作做好!

我坚信我能够担当秘书长一职!

首先,我本是秘书处的部员,通过近一年的认真工作学习,秘书处的日常工作,活动流程都比较熟悉,并了解部内存在的优缺点,我将会综合分析其中的利弊,使秘书处走向更好的发展。

其次,我是一个性格温和的人。不焦不躁,遇事都会沉着冷静。这一点刚好是身为秘书长应该具备的。身为秘书处一员,主要工作就是办公室财物管理,档案管理,活动管理,以及会议记

录与考勤记录。要做好这些工作,必须有一颗沉着的心,头脑必须清醒。所有的记录都应该有条不紊。秘书长一职隶属主席团,与各部门之间的接触较多,这就必须懂得怎样为人处事,怎样与部员,同学相处,怎样解决一些小矛盾,怎样协调处理好各部员之间的关系。想要做好这些,就得有一副好脾气,何时都不可以焦躁,而我,就具备这一点!

再次,我是一个做事一丝不苟的人,并且时间观念很好。秘书处是连接团学联各部门工作的纽带,工作不可怠慢,要有很强的时间观念,这一点,我相信我能行。

如果我担任主席团秘书长一职:

我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的听取部内人员的意见,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

在工作上,一定做到“日日清,周周结”,每周都对各个干事进行考核,通过本部成员的交流,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把团学联工作做好而努力。积极的配合主席团工作,从而保证活动的顺利进行,真正的在其位谋其职的作用。

再多华丽的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行

动才是开在成功之路上的鲜花。如果这次自荐成功,那么,今后的工作就是我履行诺言的时候!

此致

敬礼

篇2:秘书处自荐书

尊敬的各位领导、老师:

你们好!我叫孙淑臻,来自计算机信息工程学院,此次能够参加总院学生干部的竞选,我感到十分的荣幸,我要竞选的职务是秘书处秘书长(副秘书长),此次参与竞选这对我的人生来说是一次不小的挑战,但我却喜欢在用实力堆砌的舞台上来展示自已,所以我不惧挑战。因为向往所以选择了远方,因为无所畏惧所以坚强!拥有自信就是我个性的张扬!

因为有着不一般的实力与坚定的做人原则,所以我坚信自己有能力去承担起这份责任!我做人有三点原则:一,在这个世界上有很多的事情你不愿去做但必须去做,这就是责任;二、生活总会以其可能的残酷雕刻着一个完美的人生;三、谋事在天,成事在人。相信我坚定的做人原则会让我不断走向事业的巅峰!

在班中现任班长,团支书、学习委员,同时也是计算机学院学生会新一代重要领导人之一,学习成绩保持在班中前五名,但我认为这些成绩是远远不够的,因为理智的头脑需要源源的新知识来充电!我是一个爱好文学的女孩,很爱读书写作,在刚来的时候就加入了文学社现任责编一职,曾在院报上发表过数篇文章,所以这些磨练奠定了我现在的文笔功底。在成长的历程中,交友遍天下,人际关系也搞的很好,与同学之间的关系处理的很融洽,班中的到课率一直很高,有很高的威信,曾举办过几次班级活动都十分成功,如六月份组织的以“我爱我家”为主题的春夏游活动,让全班同学参与进来,每人只

花十元就游玩了青岛南线的大部分景区,使同学们乘兴而去,尽兴而归。当然成功的背后也离不开领导们的大力支持。

我知道这个职务对于每一位竞争者来说并不是想干就可以干的,还要具备相当的素质和严格的要求,但我自信自己有这方面的能力。因为一直担任班中的班委兼课代表等职务,所以有很丰富的管理经验,具备一定的组织和领导能力,在班中努力营造一种学习的氛围,与班主任的工作配合的很默契,与院领导老师们的关系也很融洽。

我认为做为一个合格的秘书长,不但自己的文学功底要扎实,而且要有人格魅力,组织和领导能力要强,最重要的是有一份始终如一的责任心。

我想,如果真的可以,我会用自己的行动证明给领导和老师们看,我不敢说秘书处在我的领导下会取得多么辉煌的成绩,但我可以说,既然我要干,我就敢于承担,尽管我是一个女生,但巾帼不让须眉是我前行的动力,理由很简单,挑战对于我,因为喜欢,所以接受!我不敢说自己有多大的能耐,但我有着男生的霸气,一股不服输的骨气!

青春的花朵需要用激情来浇灌,要让年轻的生命焕发出光彩,我愿用青春写下无悔的誓言:“年轻没有失败,年轻需要挑战”。

大海茫茫,百舸争流,不拒众流方为沧海。芸芸众生,人生无常,不被艰难困苦吓倒,方显英雄本色!

其实,结果并不重要,我看中的是经过这个过程可以找到自己的不足,向更有能力的同学学习。但我承诺:只要担任了这个职务我就

会承担相应的责任,尽自己最大的努力和热情去做。如果业绩不佳,我会自动辞职,因为我坚信在这个社会“能者上庸者下”对此我也是心服口服。

请给我这样一个机会,我一定会努力把握,好好珍惜,不负领导、老师和同学们对我的信任与厚爱!

请领导老师们考察、检验,不足之处请指出我会努力进步,因为在竞争中我得到了成长!

此致

敬礼

篇3:秘书处自荐书

尊敬的公司领导:

十分感谢组织上给我一次展示自我的平台,这不仅是一次应聘机会,更是一次自我检验、学习和提高的好机会。

在公司工作的中,我深深感到,个人的点滴成长和进步,都得益于公司良好的氛围和环境。特别是现在公司政通人和、心齐气顺、人心思进,在这种氛围和环境里,没有理由不积极进取,没有理由不再拼搏。基于对公司这个大家庭的热爱,激发了我应聘办公室秘书的勇气和信心。我的应聘优势如下:

一、具有胜任秘书工作的专业知识。到基层办公室工作后,我就购买了《公文写作必备全书》等专业书籍,利用工作之余认真自学,并及时向公司办公室有关人员请教。通过边工作、边学习、边总结、边提高,不断丰富自己的专业知识。我也会微机操作,熟悉各种办公软件,现在自己已经具备过硬的秘书工作业务素质和工作能力。

二、具有跟随领导做营销工作的经历。20xx-在机关xx开发部工作期间,我在公司领导的指导下从事一些接人待物的具体工作,从领导和同事身上学到很多好的工作方式和方法,使我具备了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。

三、具有快速适应新岗位的能力。到项目部办公室工作以后,自己凭着良好的心态、虚心求进的精神、严谨稳重的态度、

吃苦耐劳的作风,很快就适应了项目部的工作节奏和岗位要求,工作取得一定成绩,受到领导和同志们的好评。特别是到xx经理部后,在经理和书记的指导下,我一个人承担了办公室、工会、后勤等方面的工作,积累了一定的管理经验,培养了较强的组织协调能力。

四、具有娴熟的驾驶技术。新时期的秘书一定要是多面手,随时为领导的需要提供多样服务。虽然公司有专职司机,但如遇时间紧迫而司机又不在的特殊情况,如果秘书精通驾驶,遇急顶上,可以使事件顺利得到解决。

五、具有豁达的处事心态。的从军和工作经历,使我热爱生活,爱岗敬业,乐于奉献,耐得住清贫,经得起考验,安然于寂默,时时处处保持一颗平常之心。身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。为人正直、诚实,能善待每一位同志。

如果我应聘成功,我将以“管好自己、搞好服务”为座右铭,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的`信任。

一、努力加强学习。办公室是公司沟通上下、联系左右的枢纽。我将不断学习新知识、新业务,进一步提高自身素质,满足办公室秘书工作的新要求。

二、勇于开拓创新。因循守旧是秘书工作的天敌。我将始终树立创新理念,创新工作方法,提高工作效率,适应领导的工作思路和公司发展的节奏。

三、精心搞好服务。服务是秘书工作的天职。我将按照“及时、热情、超前”的标准来要求自己,强化服务意识,提高服务质量,尽心尽力地为领导和公司的全体同志提供周到服务。

四、严格廉洁奉公。公道正派、心无杂念是做好秘书工作的前提。我将按照党纪国法和公司的规章制度严格要求自己,时刻做到慎独、慎微,自重、自省。在严格执行制度的同时,尽力满足领导和同志们的工作需要,为各项工作开展提供可靠保障。

这次应聘,我渴望成功,但也告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和组织,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排,无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年x月x日

篇4:秘书处申请书

尊敬的xx学院团委秘书处:

我是XXX部的xxx,能够进入秘书处,本是各位主席对我的信任和肯定,我应该尽我所能,为秘书处、为广大学生献一份薄力,然而确实有种种缘由使我心有余而力不足。所以,我申请退出xx学院分团委秘书处,深切期望您们的批准。

首先我在自己班上有所担当,团委秘书处也是我的职责所在,鱼与熊掌都是我的最爱啊!但我不是一个栋梁之才,我没有精力与时间同时尽好两边的责任,且过多的责任不但不能让我好好成长反而会把我压垮,所以我必须从中取一,这是我申请退出的第一个缘由。

第二个缘由,也是我申请退出的最大原因。那就是,因为大二的课程比大一的多,再加上我的成绩不甚理想,所以我希望自己能把更多的时间投入到学习上去。或许没有结果,但我希望自己在学习上能尽一份力时就尽上一份力。而且在秘书处里,更多的是责任,坐其位而不忠其事,不如给别人一个锻炼的空间。为自己的理想奋斗,不能避免的是要放弃一些东西,哪怕是自己非常喜欢的东西。我要学习,需要时间和精力,所以我不得不放弃我喜欢的秘书处。

一年有余,与秘书处感情深可比桃花潭水,为自己私心而退出,心中实有万分不舍。然有情者,不谓疏远,我自豪曾是拥有。

愿秘书处团结奋进,更上一层楼!

申请人:xxx

二0xx年十一月十三日

篇5: 秘书处年终工作总结

在中心领导的关心和所有同事的支持下,一年来,本人在自己的岗位上克尽职守,兢兢业业,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,为中心总体工作计划的实现发挥了一定的作用,为保障中心的日常工作做出了一定的贡献。现将个人工作总结如下:

一、注重学习,注重自身素质的提高

新的政治理论思想不允许我们固步自封,夜郎自大,我们必须具有先进的观念,并做了详尽的政治笔记与理论笔记。通过学习,提高了自身的政治理论思想素质,工作时,能从中心工作的大局出发,从中心整体利益出发,支持同事的工作,团结办公室全体人员,保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注意从书本、从现实生活中汲取营养,认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。平时,除了忙日常工作外,还不断读书学习,包括文秘、交通信息、高速公路联网收费、档案、电脑等相关业务知识,记有几万字的学习笔记。同时,虚心向领导、向同事学习,取长补短,增强了服务意识。通过学习,提高了业务素质,在落实各项工作的时候,能够注意态度和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语言冲突,各项工作都得到了大家的支持,落实顺利。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。

二、坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为中心全体人员服务

要提高工作质量,关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作,我做了下面的努力:

每天提前分钟左右到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并安排好当日应该完成或准备完成的工作。认真安排好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作,不拖延、不出大差错,有始有终,工作进展情况也及时向领导报告,以便于领导能统筹全局,灵活安排。

篇6: 秘书处年终工作总结

尊敬的各位领导,亲爱的志愿者朋友们:

您们好!20xx年即将结束,对于协会来说这一年是不平凡一的年。我们从民间公益性质的自由组织,正式注册成为了正规的志愿者协会。之所以我们今天在这里齐聚一堂,共同见证庆阳市阳光志愿者协会这一年来的成长,离不了各位领导对庆阳公益事业的支持和关注,给予了我们支持,帮助我们注册协会,调拨活动资金,为我们提供很多的便利条件。在这里我谨代表协会所有成员及所有被帮扶过的特困群众,对各位领导说一声“谢谢您们,谢谢您们对于我们的支持,谢谢您们对特困群众的关注”。同时我也代表协会理事会对于协会所有的会员及志愿者们说一声“您们辛苦了”。但公益事业不是一朝一夕的事情,对于每一位志愿者来说是都是任重而道远,我们肩上的责任很重,需要我们不断的努力、不断的学习、不断的宣传。通过我们的付出让更多的爱心人士加入到我们的队伍中来,让更多需要帮助的群体得到帮助,帮他们渡过难关,缓解困难,走出困境。

由我将协会秘书处20xx年全年工作总结及20xx年的工作计划,报告如下:

一、协会管理结构调整及各项制度变更

1、协会定于每月第一个周六召开理事会会议,总结并商议每月工作情况及下月的工作计划。自协会成立以来,已经召开了5次,会议记录已经上传至协会。所有会员都权在每月底之前将自己的想法和对协会的看法在官方QQ群上提出,理事会将会选出有实际意义的提议,在理事会议时讨论决定,并将商议结果公示在协会上。

2、已经制定了协会理事会会议条例,内容已经上传至协会。

3、新招募了理事会成员,并进行了任前公示。

4、成员结构重新安排。因为协会所有活动都是自愿参加,所以每次活动的人数无法确定,给每次活动时的人员按排带来很大的不便。理事会决定取消原有的活动组、助老组、助学组,改为活动1组组长李楠,2组组长刘海亮,3组组长石占存,4组组长任鑫,5组组长李建阳。每组都是机动组,活动采用轮流进行方式,活动时通知于各组组长,由组长带队安排本组组员完成活动。若遇该组人员不齐无法完成时,可向下一组申请协助。

5、新办公地点的变更。由甘肃沃富商贸有限公司路扬飞路总免费提供办公室。目前老办公室基本已经整理完毕,正在办理退房手续,手续办完就可以搬至新办公室了。我们也为路总的支持,表示感谢,感谢您对协会的支持,及时解决了协会的困难。

二、20xx年工作问题总结及解决方案

1、理事会与会员之间沟通不到位,导致部分活动出现人员不足,活动准备不充分,影响了活动效果。

解决方案:每次的活动最少提前一天通知在官群内。所有会员要多关注官群信息。特殊紧急情况时,直接电话联系各组长,一对一进行通知,务必将参与人员通知到位。所有会员分组后要服从组长安排,有事需要提前请假。若遇本组人员不足时可以申请其他组进行补充,保证活动的正常进行。

2、20xx年优秀志愿者的评选是11月3日,理事会成员提名后投票产生,缺乏合理的评选机制,主观性较强。可能会导致仍有大部分对协会做出贡献的会员未能进入优秀志愿者序列。

解决方案:20xx年将采用积分制会员管理制度和优秀志愿者评选方案。按20xx年协会所有成员包括理事会成员的累积积分进行评选。理事会成员开会积分制:无基础分,到会加1分、准时到会、统一散会加3分、提供会议材料加2分;理事会成员和会员参加活动积分制:无基础分,参加活动1次加1分、按时参加、服从安排、统一结束加3分;理事会成员和会员因故将本人事务委托他人代替执行的,给被委托人加2分。20xx年终会时,按会员总积分进行评选。

3、之前理事会会议上已经提出的事情,没有坚持执行,比如举办“慈善酒会”、创建协会的“艺术团”、陇东学院的志愿者招幕工作,至今未得到结果。

解决方案:理事会会议定案事宜,由专人负责执行,各活动组积极配合,按活动方案安排的时间规定开展工作,遇到困难要及时商议解决,并做出总结报告。

三、20xx秘书处工作计划

1、协会成员按制度化进行统一管理,坚决执行管理制度的各项规定,对于制度不足之处要及时修改并不断完善,通告。

2、适时开展协会培训工作,提高协会所有成员的服务意识,尤其是理事会成员,要不断加强带头精神,一切从我做起,做好模范榜样。

3、做好协会内部成员的沟通工作,各部门负责人及组长,要经常开展部门或小组内部活动,拉近成员之间的距离,提高协会整体的凝聚力。积极听取并商议所有有关协会的建议和意见,制定解决方案及时反馈。

4、各部门要按时按量完成理事会交待的各项工作,部门之间要精诚合作,不得本位主义,相互协调配合完成各项安排。并及时做出总结报告。

5、持续积极开展社会公益服务,保证每月一次大型的志愿者活动,收集好特困群众的相关信息,并及时做出相应的援助。原则以西峰为中心就近按排公益活动,若需要前往远处的县乡村镇时,所有活动进行时管理要统一有序,带队队长必须有两名以上要具备安全隐患的预见性,务必提前做好安全方案,所有参与活动人员必须服从统一指挥,不得私自离队。

6、协会内部的招募工作将继续进行,空缺的职位将会在官群、上公布,希望有能力、有时间的会员朋友们能主动报名,积极为协会的发展做出贡献。使协会的管理更加的制度化、合理化、人性化。

协会是大家的,并不是哪一个人的,协会所得的荣誉也属于所有在座的每一位成员,因此大家要积极参与到协会的活动中来,因为大家都是协会的成员,应该为协会的发展做出应做的贡献,所有会员要自主、自觉、自愿的参加协会各项活动,这样协会才能更好的发展壮大,才能进行更多的社会公益服务,才能让更需要帮助的人得到援助。

在这里我代表协会秘书处,呼吁所有协会的成员:我们是阳光志愿者协会的一员,我们就是这个社会的志愿者,既然我们加入了协会,说明大家都是有爱心的人,都具有奉献的精神,我们应该积极的为协会,为社会做出贡献。通过我们的付出,让更多的人关注弱势群体,让更多跟我们一样的人加入到我们的队伍中来。让我们大家一起携起手来,将我们的微薄之力凝聚起来,共同为社会进步、为协会的发展,奉献出我们的爱心,贡献出我们的能量;让更多需要得到帮助的人得到更多的援助,为他们能够早日走出困境贡献出我们的力量。

最后祝大家在新的一年里,万事如意、工作顺利、阖家欢乐。谢谢大家!

篇7:秘书处工作计划

在这炎炎夏日里,我们有迎来了新的一学期。这学期我自己的职位也升了一级,在工作方面应该会有新的挑战,我也在思考着如何带领大家轻松愉快的完成各项任务。虽然,秘书处的人相对来说比较少,但大家也都能很好的完成部门里的各项工作。为了将工作更好的完成,我们制定了这学期的工作计划是:

1、在开学后先进行招新工作,扩大队伍;部门里的职位也会有适当的调整。

2、与新来的干事们一同开个会,让他们了解秘书处的工作性质,分配工作。

3、这学期每两周都会开一次例会,和干事们一起讨论工作中遇到的问题,总结上半个月的工作,对接下来的工作也有个计划。

4、除了自己部门里的工作外,我们也会配合其他部门,调动部长和干事的积极性和团结性。

以上就是我现在所想到的一些计划,希望在大家的努力下工作能更好地进行起来。

篇8:秘书处工作计划

在喜庆的春节过去的同时,管理学院秘书处迎来了新的开始,秘书处三月份工作计划。分院不久,管理学院学生会成立之初。我们秘书处在前期努力并顺利的完成了主席团所下达的任务,分别是管理学院第一任第一届干部聘书与部门工作证的盖章工作。而在工作过程中我们也是主要交由我们的干事相互协调完成,秘书长只是起指导作用,以便他们更好的了解秘书处的细致工作同时也为下任干部的工作打下良好的基础。

紧接着三月份的工作开始了,在本月上旬秘书处的主要任务是完成管理学院第一届学生会的制度汇编工作。我们将整理与完善好我们学生会的制度,使学生会成员更清楚地了解学生会的管理机制。在中旬将召开管理学院学生会新学期第一次例会,将进行干部考核调查,考核对象包括学生会全体成员以及经管四个年级的各班班干部,考核结果将作为综合测评文体项目的参考资料存档。另外将于协助学习部搞好学风建设,促进学生会乃至整个经管学子的学习积极性。

而在这学期,我们秘书处另一个比较重要的工作就是干事的培养、部门建设工作,增强部门的凝聚力和归属感。作为一个新老交接的学期,我们必须物色和培养秘书处的下任干部,对于是否培养的当也直接关系到下任秘书处是否能更好的为学生会工作,因此我们也深感责任的重大。而在这个学期,我们将采取的措施主要是“以干事为负责人”为主,让干事直接接手秘书处的主要事务增强他们分工合作,策划以及管理各方面的能力。这样可以在培养他们的同时,我们也同样可以物色适合我们秘书处的下任干部成员。相信对于下任干部也能更好的适应学生会的工作。

在万物迎来新春之际,我们有理由相信我们管理学院秘书处也将迎来春暖花开之时,相信秘书处,相信她能走得更好!

篇9:秘书处工作计划

年级秘书处本着服务、求实、规范、高效、关怀、团结的管理理念,紧扣年级学生会中心工作,立足于事迹,做好年级学生会各部门关系协调的枢纽角色,对学生会各项工作的顺利开展起了积极的推动作用。

增强服务意识,全力做好日常工作。

四个月以来,我部门深化全心全意为同学服务的意识,持着敢于负责,不推卸任务的工作态度,凭着按时保质完成任务,认真做好工作总结,积累经验的工作信念,做好部门内各项日常工作。列举如下:

1、做好协调工作。

秘书处是年纪学生会的重要组成部分,直接受年级主席的领导,并对其负责。同时也是沟通各各部门的重要桥梁。其主要的工作为:完成年级主席与各部门的上传下达工作,及时将年级主席的决策传达给各部门,分配各部工作,同时将各部门情况及时反映给主席,及协调活动中各种任务,以备主席及时做出工作调整。秘书处起着枢纽这一重要作用更在于,其协调工作直接关系到整个学生会日常工作和活动开展的运转。

2、年级学生档案整理工作。

秘书处基本职能之一,即负责年级学生会的文件起草、信息汇总等事务性工作。如:

(1)做好年级学生档案整理工作。

(2)负责签到工作。每次大型会议和大型活动中,签到工作是必要环节,并将在期末将出勤表移交给何老师,使何老师根据实情做出更公平的考核。如:刘杰师姐会议的签到,中国近代史课堂签到,计数机课堂签到,体育概论课堂签到,形式与政治课堂签到。

3、财务管理。

年级学生会的活动经费由秘书处备案管理,并对各项活动中的筹备资金进行报销。控制经费的支出,做到将钱用在必用的地方,防止任何一方的私自挪用。

4、协助学院,老师和其他部门的工作。

5、每周到何老师办公室进行汇报工作,处理日常事务,保证工作的顺利进行并认真填写工作记录。

6、做好每项活动的申请工作,确保了活动、工作经费的来源,并使何老师知道年级学生会的近期工作。

7、为了让年级广大的同学对年级学生会有更大的勒戒,秘书处建立了年级qq群,博客,内容丰富,里面有各类活动照片,活动新闻稿件,等等。

8、收集年级学生会各个部门通讯录,制作成通讯录。

9、制作了大学生入党动机随机调查问卷。

10、罗荣华师姐ppt的制作与演讲。

11、刘洁师姐活动的策划,安排,组织,总结。

12、预备党员到晒胡小区老人公寓献爱心活动的策划,安排,组织,总结。

13、党员进寝室活动的策划,安排,组织,总结。

14、年级学生会成员问卷调查制作。

在这里我代表秘书处感谢何老师以及年级所有的同学对我们工作的支持与配合,你们的需要,我们的责任!

篇10:秘书处工作计划

经济与管理学院作为XXX学院的人数最多的'一个学院,秘书部在整理资料,汇总学生档案方面面临着十分艰巨的挑战。

秘书部的职责是协助院领导、老师,团总支、学生会各部门管理日常工作中的文件资料,全面细致的整理学生档案,做到日常文件资料的电子化,年度文件资料档案综合化,将各种资料分门别类整理清楚,提高各项工作效率。

新学期新气象,我院学生会秘书部将继续踏踏实实地完成我部工作。为了更好地贯彻上级领导的工作精神,更好地完成工作,我院学生会秘书部特安排20xx年十月份工作计划如下:

一、对存档文件的管理

1、为了各种文件资料便于查找,我部将继续督促各个部门资料实行“电子化”,并将电子档案存放在学生电脑各个部门专属的电子文件夹中。

2、定期整理文件资料,核对书面文件和电子档案,对于缺失的文件,及时通知各个部门补齐。

二、对学生资料及档案的管理

十月份,我们的工作将进入紧张状态,主要事项如下:

1、收取各班新生档案,并进行全面的清查,检查各班档案袋数目、材料齐全率等,为下一步的新生档案整理和装录工作做好铺垫。

2、在本月内对新生档案整理进行重新入档,对各班做相关问题的备注,一一详细记录并及时通知各班班委解决。

3、配合学生会实践部工作,将大二及大三学生的社会实践表进行入档工作。

为此我们将制定一份本部门的值班表,对于档案袋中的资料实时更新。我们将继续使用工作日志的工作模式,将工作时间、工作进度、工作中出现的问题进行记录。

三、对于学生会秘书部储备干部的安排

我们将进一步加强秘书部各成员之间的合作与交流,采用“一带二、旧带新”的方式,由老成员组织新成员进行培训,使见习们更快、更好地了解并熟悉秘书部工作。

四`、协助其他部门开展各项活动

经济与管理学院是一个大学院,我们学院要做到在学校中更加有影响力,就必须开展更多更好的学生活动,而十月正是我们学院活动众多的月份。秘书部虽然是一个管理部门,但是团总支、学生会是一个整体,我们部将在完成本部门工作的同时,积极协助实践部、宣传部等其他部门,做好活动的后勤工作,例如活动资料整理、配合其他部门的工作。

以上是我部对20xx年10月工作所做的工作计划,我们部将以崭新的风貌,严谨的工作态度及工作作风,团结一致,更好的为广大师生服务,力争将秘书部工作做得更好!

篇11:秘书处工作总结

从开幕式到闭幕式,我们在经历中成长着,相信我们从中都学到了一些东西。

开幕式、闭幕式钱的筹备工作是繁多、复杂的,刚开始接受陌生的工作,我们都显得茫然、不知所措,幸好在师兄师姐的指导下,我们渐渐熟悉了一些工作流程和相关环节,物资的申请、邀请函的派发、工作人员的安排等都不是我们想象中的那样简单,在工作中也经历了不少曲折。

闭幕式原本定于4月21日,我们将已写好的大部分邀请函提前两天派发出去了,单由于当天是玉树哀悼日,闭幕式则改期。我们便分工,及时通知了领导和嘉宾。虽然麻烦,单我们不曾放弃过,依然坚持了下来。我们能合理分工、相互配合,而且责任心与之前相比也增强了,能定期完成工作。接下来我们有充裕的时间准备闭幕式。为了确保“雅居设计”大赛获奖者能参与我们的闭幕式,我们多次通知他们,并问及他们的联系方式,这给我们在闭幕式当晚的工作带来了便利。

在闭幕式上我们能坚守各自的岗位,恪守各自的职责,单由于我们衔接不够,应变能力和应变措施不够,做事不够细心谨慎,想问题不够周全到位,而出现了一些差错,在此之后我们都能自我反省并说出自己的不足之处和改进方法。有句话说的好,“计划赶不上变化”,事事都在变化更新中,相信我们的思维也能随之变化。

在第四节宿舍文化节中,我们学会了坚持,不轻言放弃,相互扶持,相互配合,携手努力将工作做好!我们在工作中增进了彼此间的感情,珍惜彼此间那份珍贵的友谊!希望在日后的工作中我们继续奋进,尽量达到工作上的默契。

院宿舍管理委员会秘书处

20xx年5月19日

篇12:秘书处工作总结

财务部除了在认真做好本部门工作的同时也帮助其他部门,如宣传部的海报,综合事务部的手语舞教学,小组部的小组负责人,社区部的表演队伍等。

三、财务分析

本学期会费主要用在各部门活动宣传、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面,由于我会的性质,日常办公费花费较少。在活动支出方面,由于本学年我会的活动相对丰富,而且协会在不但创新发展壮大,因而支出相对较大。

四、财务改进建议

1、协会资金主要来自会费,外联赞助方面做得不够,需要加强外联经费的收入,以方便协会今后的持续发展。

2、及时将财务收支信息向协会公布,同时还可以向全体会员进行公开。

五、总结

本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成了协会赋予我的使命,完成了我部这一学期的工作任务,大体上清楚了财务部以后的工作走向,但仍有许多需要改进的地方。

如由于我是在这个学年新上任的,许多工作在刚开始时还很生疏,只能停留在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚开始也是只停留在收管会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很熟悉,操作起来有些生疏。另外,就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的锻炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的发展。

这些是我们这学期重点思考的主题,所以在下学期要尽量避免这些错误,多听取各方面的意见和建议,在按规定工作的同时,多培养新干事的创新精神,是财务工作能够更加顺利的进行,能够更好的为协会服务。

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