应届毕业生求职经验交流-经验材料（精选4篇）由网友“讯飞奕星”投稿提供，下面就是小编整理过的应届毕业生求职经验交流-经验材料，希望大家喜欢。
篇1：应届毕业生求职经验交流-经验材料
应届毕业生求职经验交流-经验材料
7月29日下午6点到7点，“提高就业竞争力，添翼寒门学子求职路”实践调研团于山东大学洪家楼校区附近对刚刚参加完新入职员工培训结业考试的商学院10级金融学专业王xx同学展开了关于如何提高贫困大学生就业竞争力的专项采访。
王xx现就职于恒大地产济南分公司投资管理类，在采访过程中他首先向团队成员讲述了xx地产企业文化，以及毕业时选择恒大的理由；之后想团队成员提出了一些关于提升自己能力，提高就业竞争力的对策。
xx地产在去年高校巡回招聘时收取了一万份来自211、985高校应届毕业生的简历，最终录用了不到1000人，在应届毕业生招聘中投资管理类岗位只有两个人通过了一轮又一轮的笔试面试，王玉杰就是其中一个。由此足以可见大企业的竞争力之强以及王xx同学的优秀程度之高。
关于如何找到满意的工作，王xx强调了两点：一是在找工作的过程中适当的定位自身，对自身合适的定位能够最大程度地避免走过多的弯路，浪费时间，遭受不必要的打击；二是任何时候都要脚踏实地，做好本职工作，提升自己学习、组织、人际交往、沟通协调等各方面能力，这些能力不是短时间能培养出来，它需要我们在日常生活中抱着正确的态度去对待每一件事，全力以赴去做好它，例如在校期间的学生干部工作，虽然繁琐、杂乱，但却在无形之中锻炼了我们的为人处世能力。
之后王xx向实践团队简述了关于资格证书的考取对就业竞争力的`提高作用，他说，我们应该根据自身需要去有选择性的考取，不应盲目随大流。例如，如果你将来的就业目标是外企，那么你就应该加强英语方面的学习，考取一些类似于商务英语、托业英语的证书以提升自己的就业竞争力。
最后，王xx向团队成员推荐了一首他在培训时听过的歌曲――《崛起》，就像歌词里写的荣耀与辉煌不只是胜利，逆风展翅，腾空崛起，向前冲，昂起头，面对更高的追求…作为新时代青年，我们要脚踏实地走好脚下每一步，志存高远，勇于承担社会责任。
篇2：应届毕业生求职面试经验
应届毕业生求职面试经验
求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，语言表达能力上的小问题是不容乎视的，往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外，要清醒的面对求职这件事情，不可轻视亦不可将其看的过重。求职者在向应聘单位投递求职简历后，就要着手做好相应的准备工作的。在这里向广大没有经验的求职者谈谈比较常见又比较有特性的求职准备工作：
1、诚信的简历是获得工作的保证。
很多应届大学毕业生都想很快得到自己理想的职位，然后在这个职位上痛快淋漓地施展自己的满腹经纶。但是正确认识职场现状是很有必要的。究竟怎么准备才能获得自己理想的职位呢?
求职简历并不是在要毕业了，找工作前自己随便写出来的，简历上的东西一定是要真实!就像你不是清华北大毕业的，你就不能写自己毕业于清华大学或北京大学，简历的内容必须是真实的。
在面试中，面对面试官提出的问题，尽可能地克制自己求职时的紧张情绪。沉着、冷静，才能在面试的过程中良好发挥。要以诚实、稳重、谦虚的态度来表达自己，尽量给面试官留下诚恳、可靠、成熟又干练的印象。面试结束后要适时的将自己事先准备好的问题在最恰当的时刻提出来，离开时一定不能忘记向面试官表达感谢。
2、充足而真实的职业能力是敲开企业大门的金砖。
众多毕业生都将实习作为一个重要的求职方法，投入大量的精力。在校期间进入企业实习的.确是有一定必要的，认真而努力的实习能够对找到工作起到助推力的作用，过度注重实习不仅不会有任何帮助，甚至会耽误自己宝贵的求职时间。
广大求职者，尤其是高校毕业生，要认清并端正实习的目的与态度，
自己不想从事的工作，不符合自己职业规划方向的工作，就尽量不要盲目地去实习。实习是毕业生求职的一个重要方式。到想从事工作的领域去实习，实习时努力工作，主动创新和思考，积极提高自己的职业能力，而不是一张简单的实习结束证明。
只有在真正挑战和提升职业能力的特大型活动中得到锻炼，才会从根本上提升职业能力，才能真正证明求职的毕业生真实具有进行商业活动和为企业带来真实价值、财富的能力。
3、优秀的语言表达能力是获得面试官首肯的必要条件。
刚刚走出校园求职的高校毕业生，对社会和工作都还比较陌生。在见到面试官后便面红耳赤，更不用说在面试官问出问题后怎么作答了，这样肯定无法得到自己渴望的职位。而绝大部分的应届求职毕业生，在表达自己观点看法的过程中，总是感觉不能像平时那样正常发挥。还有一些更加让人感觉遗憾的求职毕业生，结果却并不能得到面试官的首肯，从而与心仪的工作失之交臂。
在校期间，大部分的时间都用于自己的专业课知识学习和专业技能的锻炼，尤其是被称为首要元素能力的语言表达能力和人格魅力，以及企业最需要的，同时目前大学教育普遍缺失的为企业创造财富和价值的职业能力。人格魅力是什么?简单地说，就是很好地影响、感染、打动他人，并能够迅速给对方留下良好印象，并愿意和自己合作的能力。
篇3：求职经验交流
求职经验交流
好久没有出现在这里了，不同的阶段会有不同的事情，貌似这里变成了一个我可以任意抒发情感的场所，上个阶段已经彻底过去，而接下来自己所面对就业似乎真的好恼火、
准大四的我，真的对待席卷而来的就业感到有点恐慌。
之前没有接触社会，没有真正的到社会里去体验，真的是把一切都想的太容易，回想长这么大，真的每一件事都是父母帮我办好，自己只是坐享其成，而现在呢，当自己亲自要面对一些问题时真的发现自己有多差劲。曾近的自己对自己定位似乎真的有点高啊，总以为找工作还是很容易的，而且还挑三拣四的，会把自己的要求摆在最前面，而现实告诉我真的是工作在挑我，而不是我挑工作，当自己的能力真的没有达到一定高度时似乎我真的没有资格说我想要什么，而是你能做什么。
第一次面试：
或许这辈子都不会忘记第一次去面试，那个面容凶悍的面试官对我“鞭策”，想了半天真的不知道该用什么词来形容，我和她的沟通自我感觉前半部分真的很顺畅，直到她问我岗位的工作内容，因为上周是在陪姐姐出去耍，没有做太充足的准备，在应聘岗位上有点模糊，只知道自己需要一份某某本门的实习，而没有对实习的具体岗位做了解，就是因为这一系列的不重视，才导致在面试的关键环节卡壳，当时面试官老师一看我说不出岗位的具体任务，就笑了，那种轻蔑的笑，似乎忘不掉，一种能瞬间让自己的自信心受挫的感觉，这之后她问我是不是想找一份可以不用晒太阳，坐在办公室里的工作，她豪不避讳的说你去考研吧，真心的不知道她是出于什么样的心态说的这个话，反正我是理解为她看到我的简历政治面貌以及其他部分的一些内容出于好心这样说吧，或许这是我自己的理解，一种总想把别人理解为善意的，但是内心深处一遍又一遍的告诉自己当时的那个场景明明是她在打压我的自信心，或许这又理解为一种面试方式吧，但是最为伤心的还是有一句“我们这不缺你这样的人”随后她又补充一句“你这样的人多的事”，这种否认瞬间让我石化了，不知道自己该怎么面对，最后的我似乎还是放下一切在挣扎，争取一份实习的工作。结果似乎都不用想象，以失败告终。出了大厦的大厅，走在人群中，内心的挫败感真的让我有点接受不了，我在一路上都是边走边默念：没关系，还有机会，没关系，还有机会，没关系，还有机会，没关系，还有机会，，，，不知道自己默念了多少遍，从小到大，我觉得我的内心都很强大，相信任何事都能够过去，当然也相信这件事也会过去，但是不同的是这一次的挫败只有自己面对，身边真的没有一个人可以诉说，或许有些人可以交流，但是我总觉得那都没有意义，只是默默的记住了从大厦出来强忍着泪水默念着那几个字。瞬间想家更强烈了。
第二次面试：
在一次面试之后我似乎还是调整了自己的心态，毕竟那一周都有姐姐的陪伴，虽然没有给她说内心的难受，但是亲人的力量永远是不可以代替的，有亲人在身边似乎真的是什么都可以过去。姐姐一周的旅行结束后我也就投入了再次密集找实习的阶段，简历是投了不下三四十份，都是某一个固定行业的，但是收到正规的面试邀请真的`没有，等到我收到第二次面试的邀请时，和第一次面试相隔一周了，那天我整理了心情，在前一天身体比较繁忙，身心比较慵懒的学习状态里抽出了半个小时看了一下我要面试的岗位要求，以及这个行业的发展前景，虽然不够详细，但是我还是用心了。第二天的面试是下午连点半，我两点十五就到了公司。在正式进入公司后是一个二十五六样子的工作人员接到的我，她径直把我带到了一间面试间（自己称为、，她很客气的给我倒了水，然后就出去了，不同的是在面试官还没有的情况下，她出去时就把面试间的门关上了，而且一等就是将近四五分钟的样子，自恋的说当时的我还比较敏捷，一下就联想到一些面试的方式，其中就包括我面对的这种情况，具体忘了应对措施，但是知道自己这时候要注意一些什么，但具体又不知道做什么，头脑中第一反应就是不能玩手机，这样肯定不好，为了缓解心中的那种紧张，我首先喝了一口水，说实话那个瞬间我真的好紧张，之后我就先四周环顾了一下，注意了一下周围的环境，桌子座位右边有盆栽，后面以一个展板，桌子上有一台叫不出名字的机器，不大，线很多，很杂乱的放着，正对的是窗户，窗外是串流不息的车，左边是门，这之后我选择身体侧到后方看一下展板上的内容，后来才发现其实这种方式也让我得到的了足够的放松，只是当时是怀着对这个公司有更深了解的意愿才看展板的，展板上是一个表格，这个表格形式很简单，但是内容真的让我有些纠结，几行几列我忘了，只是知道我研究了半天才看懂它的内容，第一列是某个部门人员的名字吧，不同的是这些都是英文字母，我这个英语水平研究那些字母半天才看出是名字，大小写不明显的缘故吧，后面的一些似乎是一些考核指标吧，反正当时就是在使劲的研究这个。这个表似乎刚看懂的样子面试官就进来了，个子有一米六八的样子，人很干练，她坐在我对面的某个瞬间让我有点紧张，但是我在极力的规避这种紧张，第一个问题不是常规的自我介绍，确问我对这个行业的理解，暗自庆幸昨晚十一点半有做功课，这个问题自我感觉回答的很顺心，而且面试官的感觉也很良好，或许她的那种对我的肯定让我更加自信，彻底的去除了紧张，第二个问题是我认为我面试的岗位最大的困难是什么？这个是我没有想到的问题，瞬间有点蒙，但是我知道一些面试技巧，比如当不知道怎么立即回答时，就重复面试官的话，我记得我把”这个行业最大的困难是什么“重复了两边，只是这个过程我明显让面试官感觉到我在思考这个问题，最后我还是只说了两点，没有敢多说，也不知道说什么，只是在最后面带微笑的加了一句，”我暂时自己理解的就是这些，还请您告诉我更完善一些“。这个面试官就是很和善的告诉了我她的答案，之后忘了还问了什么，总之似乎都没有太注意，或许在这次的面试就是在找一种肯定，所以面试官后来有一句话让我很有信心”你的综合素质还是很高的“瞬间我似乎觉得这次的面试目的达到了，最后的结果不重要了。在她给我说可以接受二轮面试之后，我们又多聊了几句，这个话题是我起的，貌似现在有点后悔，因为言多必失真是真理啊，当时面试官给我介绍了入职后的一些基本工作，我从中体会到了一种繁杂，所以当她问我还想继续的时候，我犹豫了，没有正面回答她的问题，或许也是那个瞬间她体会到了我的不坚定改变了她的最初的想法，说今后公司搬了在扩招人的时候让我过来，征询我要不要把简历让她跟进。当我反应过来的时候一切都晚了，只是坚定地回答要，我也从她的意思里听出来她更想让我大四来做这个工作。这次的面试就这样结束了，结果不是最好的，但是过程真的让我重新找到了自信，或许这更重要。
将近半个月的找实习的经历，我似乎问自己最多的问题是“我能做什么”，答案真的没有结果。总结一下这半个月找实习的经验：
1、自己是不是把实习的范围定的太窄，这样目标太单一也太专一，考虑实习是真的为了从事这份工作做一些工作内容上的铺垫还是为了让自己大四的简历更漂亮一些。
2、面试的过程中自信很重要，但是要保持自己是求职者，自己地位是比坐在对面的面试官低，说的难听点就是在讨要一份工作，太自信会给人不爽的感觉。
3、言多必失，永远在说完自己该说的话之后不要多说，也不要自我感觉良好的时候胡说。
4、求职的准备工作一定要做到位
5、各种求职技巧和网站还是不时地看一下，总有一些用处的
6、对自己的定位一定要准确，企业不缺能说的，就缺会做的。
篇4：应届毕业生求职经验： “越努力越幸运”
又逢一年就业季，许多应届毕业大学生都通过不同途径寻找一份自己满意的工作。来自海南海口的阳光女孩易小云，通过自己的努力，一路过五关斩六将，突出重围，找到了一份中国邮政储蓄银行的工作。
“越努力越幸运”这是易小云在求职中一直坚守的一句话。
过关斩将突出重围
易小云是长沙理工大学法学专业的应届毕业生，她辅修了会计专业的双学位，她曾担任过院学生会的部长、班级班长等职务，做过兼职。去年10月中旬，易小云就开始在麓山就业网、智联招聘、应届生求职网这样的校园招聘网站寻找招聘信息。“我也是无意中发现有校园招聘，而且才刚开始网上报名，可以选择省份城市。我们学校是理工大学，来学校招聘的单位大多是工程单位，且海南单位不多，所以在网上找的时候可以有针对性的选择工作地点在海南的单位。”易小云说。
看到合适的工作后，她先后在中国邮政储蓄银行、中国工商银行、中国农业银行等银行网站上面填写了简历。
参加中国邮政储蓄银行笔试的易小云，一开始就没想到自己能被录用，她说：“因为那么多人笔试面试，我就想着争取表现好一点。
“邮政第一天面试的时候是小组讨论，我准备的自我介绍是1分钟的，但是当时没注意只允许30秒，然后被打断了，就有点紧张了。小组讨论进行的时候，发言后我都会在发言的草稿纸上写自己这次面试的不足，例如自我介绍时间超时，自己发言的时候没掐好时间，补充发言的时候有打断别人。结果第二天面试的时候面试官居然刚好就问我觉得自己昨天的面试有什么不足，我就这么答得很顺。”易小云告诉记者，面试过程就是要自己保证每一次参加面试都要正装和高跟鞋，这样才会正式，只有自己先重视了，别人才会重视你。
就这样，通过中国邮政储蓄银行层层的笔试和面试之后，易小云接到了储蓄银行的录用通知。
充分准备很重要
如今，回想起自己找工作的经历，她认为，自信和准备最重要。刚刚开始求职的易小云首先学会该如何制作简历，然后看一些关于参加招聘要准备什么东西的内容。“我觉得自己的优势就在于简历内容比较丰富，不管大的小的面试我都穿正装了，个人感觉比较职业，最后就是面试时简短发言说要点。”易小云告诉记者。
谈及求职心得，易小云认为平时积累的经验最重要，她说：“大二期间曾担任过院学生会的体育部长，一个学年的活动很好的锻炼了自己的工作处事能力。而且大学期间我还参加了支教，收获的东西很多，至少锻炼了自己吃苦耐劳的能力。”
此外，易小云还利用今年的寒假时间去超市做促销，她对记者说，做促销可以见到各色各样的人，能与不同的人打交道，也会学到很多东西。
在求职的过程中，易小云总会给自己准备一个小本子，“最开始是想记下要准备什么材料，比如简历、证书、成绩单、照片这些零散的东西，后面就慢慢成了备忘录。不同的单位的宣讲会时间和笔试面试时间地点都在不同的地方，而且每次面试后还是可以总结出自己的不足，或者在面试的时候跟面试官交流的一些问题。我觉得这样一本本子对于求职者来说是非常重要的。”易小云说。
★ 应届生银行求职信
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