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数控求职意向范文

时间：2023-05-04 07:32:53 其他范文收藏本文下载本文

数控求职意向范文（共13篇）由网友“算了吧你”投稿提供，以下是小编整理过的数控求职意向范文，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。

数控求职意向范文

篇1：如何写求职意向

如何写求职意向

如何写求职意向这一栏是很个难题。原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的`其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。

另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

就千里马个人简历网认为：最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

篇2：求职意向

求职意向

我的愿望

建筑离不开园林，而园林亦不可失去建筑，之间的联系需要专业的人才。作为风景园林专业的我，一方面表现出对专业本身的狂热，另一方面也不乏有对其发展探索式的创新思考。

中国有必要成就一批一流的设计类企业，在我概念中的中国设计业，包括建筑、景观、规划和室内设计等，有必要形成一批具有中华民族特色、中国人自己的设计思想、并且能够带领中国走向世界的设计类企业。然而现实却是，这种方式正在一步步的被外来设计思潮所替代，尤其表现在中国的景观设计业界。似乎以北京土人景观为代表的现有个别企业具有此种超大的设计规模和市场响应力度，但随着我们听到的批评声音增多，我们或许可以明白：中国的'设计正在呼唤着中华民族的设计企业！因此，我的想法是一定要成就一个真正辉煌、能够令中国国人引以为自豪的中国设计企业！就像中国现有的海尔……，像美国的微软帝国……，也为此，我一直努力着！

我的看法是，中国设计业内观点的交流和讨论需要一个比杂志更实时、更有效的互动交流平台。这也是我最初产生创立“中国设计”网站的本意。对于一家成功或者是民族期盼即将走向成功的中国设计企业来说，对外的设计思想交流，以及企业自身在中国和世界设计界的地位、影响力和知名度的定位来说，利用现代国际互联网并使之有效的推动一个设计公司强劲前进、从而同时带动整个中国设计界走向世界一流、形成世界舞台上相当有影响力、能够独当一面的设计思潮无疑是最有效，也是最不可缺少的一部分。

我的愿望是能够找到一家可以崎岖并进的，并最终走向国际一流的设计界企业进行挑战式发展！在打造出世界一流设计机构的同时，形成一个与之相匹配的世界一流的设计门户网站！两者良性互动，长足发展！

自我评价

我酷爱城市风景园林规划专业，为了较深入地学好、学精设计知识，通过刻苦自学，从多角度的对其进行了研究学习。主要表现在：

多次积极跟随导师进行工程实践和外地实习考察、研究学习；在手工表现的基础上深度地掌握了城市规划和园林景观设计的现代化效果表现技能，擅长效果图的制作；目前正在深入研究处于世界尖端技术的虚拟现实和漫游动画技术以及其在园林和建筑业上的运用。

另外，为了更好的领略前沿设计思想和规划理念，并有效地对外进行学术交流，本人于10月在国际互联网上成功建立了规划设计师们相互交流的网上平台D “中国设计”，她的建立，填补了中国在设计交流上的网络门户空白。并同时得到了多家出版社和园林设计单位的大力支持！在业界深受好评！

篇3：求职意向

求职意向范文

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄眩

作为一名软件专业的学生，我热爱我的专业。并不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。

我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣，不断地充实自己，所学的专业hotoshop，InDesign，Illustrator，3D MAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，Flash，Fireworks;也掌握网络的一些知识，可以对网络安全进行管理与维护。

多少个日日夜夜就这样过去了，经历了一次次失败的打击，又体会过一次次的成功地喜悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生，以激-情为最初的动力步入社会，我的生命将进入我人生的第一个高-潮。我相信在不断努力下，我不单单一名合格的技术人员，更加可以成为一名优秀的管理者。

手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!最后，祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

自荐人：

我的求职经历很简单，现在就职的大型外企是当时唯一报名实习的单位。在众多实习生中突围而出，靠的是细心，再细心。

事情要从面试时被“考官”责备说起。当时最后一个环节是翻译文件。我一心要抓紧完成，检查了两遍才放心交上去，自认为应该不会有问题。万万没料到，劈头盖脸被面试官说了一通：“我首先不看你的英语用词、翻译的好坏，只想问你，为什么不把文稿做得更漂亮?字体太孝段落之间的分隔不明显，为什么没有用标示符?公司招实习生是让你们来实实在在做事情。你将这样一份书写版式不漂亮的报告交上来，给人的感觉就是不够细心、不够专业。工作不比念书，很多事情你要考虑周全，而不是由别人来告诉你该怎么做。”

求职意向是写简历很基本的一个常识性问题，求职意向是一篇简历的灵魂，所有的事项都是为求职意向做准备的，自然就不存在写不写的问题，而应该是如何写的问题。

下面我们就简历中如何写求职意向谈谈我们个人的意见。

常见的错误的求职意向的写法有以下三种，我们分别举例说明：

A.欲求市场营销相关的工作。

B.欲求电脑相关的工作。

C.求电脑技术，市场营销，销售管理类的工作。

这三种写求职意向的方法都是不可取的，可能很多求职者会认为这样的写法范围放的更宽，更容易代来更的面试机会，殊不这样的简历在HR筛选时往往是被扔弃的对象。

A类求职意向的描述是以岗位为关键字来描述自己的求职意向，这样的描述，范围太广，找不到任何一个着力点，在你后面写简历的经历的时候将会异常困难，而对于HR来说，这样的描述了让他们很难给你一个准确的定位，你到底是想应聘本公司哪个职位类，可能我们有销售工程师，有市场总监，有客户代表，你到底是应聘哪个职位?

B类的求职意向描述是以行业为关键字来描述自己的求职意向，这样的描述同样是输在定位不精确，电脑相关的职位太多，软件?硬件?网络?况且每个这样的大分类下面还有N多小的岗位，谁知道你擅长哪方面的工作。

C类的`描述可能是更想以广撒网的方式代来更多的面试机会吧。其实这样的描述给HR首先的印像就是没有清晰的职位规划和发展方向，自己要做什么都不知道能希望企业给你一个培训展示你的机会吗?如果这几个领域你都能做，像这种大范围跨多职位多领域的万金油型的求职并不是企业喜欢的求职者，你什么都会，只能证明你什么都不精通，这样的求职者，显然不是企业招聘最好的选择。

最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

篇4：求职意向是什么

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要找什么样的工作？要申请什么样的岗位？这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写个人简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的.求职结果怎样呢？大多数hr看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么？”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

案例一：

王某简历：求职意向“开天窗”

简介：届古籍研究专业毕业生，无工作经验。大学期间学习的专业课程有：中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词彙研究、唐宋文献研究等。

实习实践经历：参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。

个人技能特长：大学英语四级、电脑二级。

篇5：求职意向是什么

王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道自己究竟能做什么。所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个与自己的专业对口。再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。这样的情况在她的同班同学中普遍存在。

案例二：

李某简历：求职意向太广泛

简介：届某大学环境工程专业本科，工作1.5年。

工作经验：担任某建筑设计公司设计师3个月；某工程顾问公司市场部工作9个月；某室内设计公司业务部工作5个月。如今辞职待业。

个人技能特长：大学英语六级，在校期间获得多次奖学金，担任大学社团会长，兴趣爱好广泛。

求职意向：愿意从事市场、公关、网路游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。

李某告诉记者，凭藉环境工程的专业背景以及良好的学习成绩，还有自己良好的沟通和学习能力，她要找份工作非常简单。在以往的公司，她都是一个好评如潮的员工。兴趣广泛，对各行业充满了好奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场，感觉依旧茫然。她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的网路游戏也非常感兴趣，别的行业也可以尝试……

分析：迷失求职意向的五类简历

除了以上两例“典型”简历，求职意向不明确的简历比比皆是。记者翻阅了大量求职者的简历，发现大致可作以下归类：

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篇6：求职意向

我的愿望

建筑离不开园林，而园林亦不可失去建筑，之间的联系需要专业的人才，

求职意向

。作为风景园林专业的我，一方面表现出对专业本身的狂热，另一方面也不乏有对其发展探索式的创新思考。

中国有必要成就一批一流的设计类企业，在我概念中的中国设计业，包括建筑、景观、规划和室内设计等，有必要形成一批具有中华民族特色、中国人自己的设计思想、并且能够带领中国走向世界的设计类企业。然而现实却是，这种方式正在一步步的被外来设计思潮所替代，尤其表现在中国的景观设计业界。似乎以北京土人景观为代表的现有个别企业具有此种超大的设计规模和市场响应力度，但随着我们听到的批评声音增多，我们或许可以明白：中国的设计正在呼唤着中华民族的设计企业！因此，我的想法是一定要成就一个真正辉煌、能够令中国国人引以为自豪的中国设计企业！就像中国现有的海尔……，像美国的微软帝国……，也为此，我一直努力着！

自我评价我酷爱城市风景园林规划专业，为了较深入地学好、学精设计知识，通过刻苦自学，从多角度的对其进行了研究学习。主要表现在：

篇7：求职意向

简历中求职意向写法:

计算机应用专业:

求职意向: 机房维护,办公自动化,PHOTOSHOP平面设计, 3DSMAX

计算机软件方向:

求职意向: 程序员,软件工程(JAVA工程师,.NET工程师),软件测试

计算机硬件方向求职意向: 硬件维护,单片机

会计专业:

篇8：求职意向

金融专业: 银行

文秘专业:

求职意向: 文秘办公,前台经理

机械专业:

求职意向: 机械绘图员及与机械专业相关的工作,行政助理

英语专业:

求职意向: 翻译,英语老师.

篇9：简历求职意向

一、简历中的求职意向要有针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。如果你写的求职意向含糊笼统，毫无针对性的话，恐怕面试官看了首先要皱一下眉头。

二、简历中的求职意向包含的内容。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

三、多个求职意向怎么办?

也许，你真的不清楚自己适合做什么;也许，你的能力可以做许多职业。那么，是不是不同的职业都写进去呢?我们的建议是：最好不要。特别是没有任何关联的职业。如果你想有多个选择，那么最好的方法是撰写不同的简历。撰写不同的简历的好处还有，每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

篇10：简历求职意向

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：技能、成就、想要寻找什么样的职位、想要掌握并发展什么样的技能、想为什么样的公司工作等等。所有这些信息都必须与申请职位相吻合。如果hr看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在求职意向中，应该体现出我们能为公司做些什么，而不是公司能给我们什么。

一份简历只能有一个求职意向，如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

例1：求职意向:

能吃苦耐劳，适应各个环境，能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。

点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。

例2：求职意向自我评估：

本人五官端正.性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。寻求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文职。

点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，hr并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

篇11：简历求职意向

能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。

点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。

求职意向自我评估例2

本人五官端正.性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文职。

点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，HR并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

优秀求职意向撰写实例3

良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。

计算机软件开发，熟练掌握.asp、.net等语言。

拓展阅读：人们在求职个人简历撰写上常步入的误区

求职的过程中一般都是先提交个人简历，然后获得面试与笔试的机会，最后通过的考试也就求职成功。在这个过程中个人简历的作用非常重要，只有当个人简历的顺利通过，以后的步骤才能进行下去。于是很多求职者就非常重视个人简历的质量，成功的个人简历具有成功的特点，同样失败的个人简历也是有一定的因素。

在写个人简历的时候一不小心进入误区之后，就很难求职成功，面对个人简历的.一些问题要能找到根源才能对症下药解决问题。下面就来盘点人们在编写个人简历上常步入的误区。

其一，工作经验的次数

工作经验是用人带在招聘上的要求之一，也是如今发展的一种现状，尤其是一些私企，都喜欢以“有经验者优先”。不管你是不是应届毕业生，在个人简历上都需要写工作经历环节，于是就有人会认为在个人简历的上将工作经历写的越多越好。这种想法是错误的，你所写的工作经历一旦超过四次，给人留下的印象就是跳槽频繁、不稳定等等，这样对求职自然非常不利。写工作经历要以重点来写，并且次数得到控制上以三到四个为主。

其二，花哨的个人简历模板

个性化简历成为一种流行趋势之后，也就不再是个性化了，在众多的普通简历中，另类的简历可以起到很好的作用。但是并不是说个性化的个人简历就一定是花哨的，简历的个性化可以是从字体上、排版上，以及个人简历的形式上来创新，过于花哨反而可能带来反作用。

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