所犯错误的检查材料（推荐5篇）由网友“姬子郎”投稿提供，以下是小编为大家准备的所犯错误的检查材料，希望对大家有帮助。
篇1：公司员工对所犯错误的检讨书
关于南部定水项目刘遇贵对所犯错误深刻认识并反思的检讨
尊敬的项目领导：
我是南部定水项目安全员刘遇贵，在青海项目任职期间，我因喝酒闹事严重违反公司组织纪律，触犯华川天条，在此我对自己的行为表示深刻的忏悔，对此件事情造成的恶劣影响深感羞愧，愧对公司领导对我的信任与栽培，辜负了公司领导及家人对我的期望，未以公司的制度严格要求自己，做一名合格的华川人。虽然我的行为对公司形象及项目团队造成如此严重后果，但公司领导仍没有放弃我，对我在思想上出现的问题进行积极引导与教育，让我深刻感受到华川大家庭对我的不抛弃不放弃，而自己的表现却一再令领导失望，对自己的行为深感自责。
从青海项目返回公司后，黄总、唐处、曾处长对我进行了耐心的教育，引导我思想上应积极进取，在团队中要彼此信任、相互协作，同时要高度认同公司文化。在家待岗的两个月时间，我在思想上进行了深刻的反思，回想起自己在项目部所犯的错误是多么的愚蠢和无知，自己的个人行为完全不受约束和控制，在项目上造成极其恶劣的影响，自己思想上所犯的错误给周围的同事带来的负能量，严重影响到项目团结，自己非但没有为团队建设做出自己的贡献，为组织进献自己的力量，反而拖大家的后退，深感自己所犯错误不可原谅。待岗期间我思考了很多的东西，反省了很多的事情，对自己非常懊悔，对
自己触犯公司纪律的行为也感到气愤，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到羞愧。公司文化要求我们每一位员工都要团结一心，要把公司当成一个大家庭，真正的把自己当成大家庭的一员，同时一再强调公司、项目纪律性，提醒每一位员工不能违反公司、项目纪律，而我却没有没有把公司领导、项目领导的话放在心上，不重视相关规定，作为一个华川人这些都是不应该的，这是对领导的不尊重，是对公司组织纪律的无视，才导致了这次所犯下的错误。 事后，我冷静的想了很久，这次所犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为给公司、项目造成了及其坏的影响；破坏了公司的规章制度，在同事之间造成了不好的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事效仿，破坏公司纪律，而且也给对我寄予厚望的领导和家人带来伤害，这是对自己的不负责任，辜负了他们的一片良苦用心。每个领导都希望自己团队中的每个人品行端正、敢于担当、勇挑重担、全面发展、努力进取，有强烈的团队荣誉感，形成一个良好的团队氛围，在团队中寻找自己的存在价值，贡献自己的力量，因为一个优秀的团队是靠每一位对队员共同维护建立起来的。
我知道，领导对于我犯的错误非常生气，同时也在积极地帮助我，引导我认识并改正自己的错误，我也清楚作为公司一位员工，不违反公司纪律，做好自己本职工作是做一名合格员工的基础，但我连最基本的都没有做到，这都是自己在平时的工作和生活中没有养成良好的职业习惯造成的。在以后的'工作中，我会以这次自己的违纪事件作为一面镜子时时检讨自己，批评和教育自己，自觉监督。通过这件事情吸取教训，知羞而警醒、知羞而奋进、知耻而后勇，努力工作，努力学习，提高自身思想觉悟，加强自我行为控制。
军训结束后，我于9月23日到南部项目上班，担任安全员。到南部项目上班快一个月了，我也深深的反思自己，到华川上班6年，自己的成长进步缓慢，领导时刻关注自己，而自己却不思进取，至今仍还是个安全员。我记得杨总说过万事从自身找原因，我也在问自己是什么造成了自己现在这样的局面，我反复思考，是自己的思想问题，安于现状、不思进取、不爱学习、得过且过害了自己，没有让自己得到提升。
在大邑培训的这段时间，我深切感受到团体协作的重要性，一个团队要想达到最终的目标，是靠团队的每个人相互信任、相互协作大家共同完成的，一个微小的错误就可能导致整个团队利益受损，每个人的步伐都应与团队步伐保持高度一致。现在我到南部上班我心里比以前平静了很多，明白每一位员工都是一个项目团队组成的一份子，都应该完成自己在岗位上的相应职责，这两个多月自己确实在思想上进行了深刻反省，真正明白了，自己存在团队之中，真正要为团队创造价值，在团队中找准自己的定位，找到自身存在的价值。不管工地上施工与否，天晴、下雨，我都去工地检查，做好自己的本职工作，主动承担本职工作之外的事情。
目前，公司正处于转型扩张的攻坚阶段，为了更好的实现自身专业的成长，也使自己投身到集团公司转向扩张的大发展中。我正在着力学习工程相关知识，拓展自己的知识结构，把工程施工与安全管理
相结合，提升工程管理技术水平，争取在下个项目承担更大责任。同时，自己也在思想上不断进取，真正以一名华川人践行公司文化，做到言行一致，思想统一。此外，我已经时刻准备着，做好吃苦受累的准备，真正参与到公司转型扩张的大变革中，不断改变自身陋习，改变思想上的惰性，调整心态，以积极阳光的心态去面对和处理工作和生活中的一切问题。在日常的工作及行为规范中严格要求自己，主动承担责任，为集团公司的转向扩张做好奉献的准备。为此我坚持学习，利用好每周三次的学习时间，扩展自己的知识结构，补充知识的漏洞，着力提高专业技术水平。做到每天对自己的工作进行记录，对自身进行反思，跟踪自己的工作成长历程，努力成为一名优秀的安全管理者。
希望公司领导能给我一个改过自新的机会，帮助我改掉自己的陋习，重新接纳我，让我更好地融入华川的大家庭中，我将以自己的实际行动回报公司对我的培养，不负领导期望。我本人真正从心底里认识到了自己所犯的错误，也一直在努力改正自己，我真切希望通过自身努力及领导的帮助，使自己蜕变重生、焕然一新，做一名合格的华川员工。
此致
敬礼！
南部项目安全员：xxx
篇2：公司员工对所犯错误的检讨书
一、含义
检讨书（也称认识）是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书是一种常用的日常应用文，检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。
检讨书是指自己在学习或工作中出现了问题或过错，为了今后避免再出现此类事件的发生，要求自己以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。它一般包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。
二、检讨书的结构及写作方法
①标题。在头行正中写明“检讨书”字样即可；也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违犯财经纪律的检讨书》。
②称谓。写明幢讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。
③正文。正文由三部分组成：所犯错误事实；对所犯错误的认识；改正错误的决心与措施。
④落款。写上检讨人的姓名或单位名称，落上年月日。 如何写检讨书
从古到今，从小到大，没写过检讨的人估计不多吧？一个人犯了错误，如果主宰他命运的人说：“你给我写份检讨！”不管口气有多严厉，对犯错者来说，肯定会求之不得，甚至感激涕零，因为检讨往往意味着可以大事化小、小事化了。如果连检讨都不用写，那问题可就真的严重了。
我已经记不清自己写过多少份检讨了。圈阅我检讨的人包括：父母、老师、领导、女友、护林员……久而久之，我迷恋上了检讨。我领悟到，不犯错固然很好，犯错之后又被原谅，更赚。
当然，“更赚”的前提是检讨要写得好。一份好的检讨，应该由五个部分组成。
一、简述所犯错误，并定性之。
这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧？那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人”，千万不能说——“我只不过想换换口味”。
二、描述犯错过程。
这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实，新闻的五个W一个都不能少。但是一定不要漏掉一点，那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗，灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈，挣扎得越残酷，越能博得谅解和宽容。
三、剖析错误原因。
这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错！当然不要忘了批判、控诉周围的环境——多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏！我本出淤泥而不染，奈何淤泥高过头；我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。看啊，这个人！瞧啊，这可怜的灵魂！
四、分析错误的影响，假设继续犯的后果。
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想！“不堪设想”这个词用得好啊！不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。所谓不堪设想，说白了就是谁都没工夫去想。
五、表一表决心。
这很简单，想想你平常是什么样子，反过来说一遍就行了。还要写一写你以后该怎么做就可以了．
例：
篇3：公司员工对所犯错误的检讨书
一、标题。
在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书，要写明不同的标题。比如旷课检讨书、工作失责检讨书等。今天的范例是“党员缺席会议检讨书”。在电子版的检讨书中，标题要大一些，一般是一号或二号，黑体加粗居中。
二、称谓。
写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如“尊敬的XX，敬爱的XX”，然后空一行顶头写“您好!”。一定要写好称谓，这样才显得很真诚。
三、正文。
正文由三部分组成：
1.对所犯错误的态度：正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错，可以先简单写写，向上级和大家道个歉。
2.对所犯错误的认识：写具体犯错的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误，错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响，这是对自己错误的认识，也为下文做铺垫。
3.改正错误的决心与措施：这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多，比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划，而计划中最好包含一些承诺性的言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因，尽量不找客观原因，那会让上级或老师很反感。然后写写改正的决心，要写的深刻一些。
四、落款。
写上检讨人的姓名或单位名称，落上年月日。
不知道大家对工作失误检讨书格式是否清楚了呢?下面出国留学网小编给大家精选了三篇标准工作失误检讨书格式的范文，欢迎参考，希望大家以后不再犯同样的错误啦!
【标准工作失误检讨书格式范文一】
尊敬的XX领导：
8月14日，XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!
检讨人
年月日
【标准工作失误检讨书格式范文二】
尊敬的领导:
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人
年月日
【标准工作失误检讨书格式范文三】
尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自己的错误.
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。 通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!
检讨人
年月日
篇4：公司员工对所犯错误的检讨书
自我检讨书格式
⑴标题。在第一行正中写明“检讨书”三个字即可;也有的可注明所犯错误的性质，如“关于工作失误的检讨书”。
⑵称谓。写明要呈报的对象。
⑶正文。正文由三部分组成：一是所犯错误的事实;二是对所犯错误的认识;三是改正错误的决心。
⑷署名和日期。检讨人的姓名或单位名称和时间分别写在正文的右下方。 检讨书范例
尊敬的老师：
十一月十日下午四时，我在学校操场运动的时候，为了一点小事情，和同学于某扭打在一起。对学校也带来了很不好的影响，我已决定向那位同学道歉。回校后，我将用行动来证明自己的改错之心。
××三年二班×××
×年×月×日
首行中央写标题
检讨书
第二行顶格书写称谓
敬爱的xx领导：
第三行空两格开始写正文
首先表明检讨态度，应诚恳，突出痛改前非之意。
今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书，向您表示我对xx这种不良行为的深刻认识以和再也不xx的决心。
早在我踏进校门，领导就已三申五令，一再强调，全校同学不得xx。但是我还是多次无故xx。......。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。 其次要表明领导要求是严格的，只是自身的问题，认识一定要深刻、具体。 对不起!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，对于我的无故xx也非常的生气。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。 为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
思想上的错误：对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我xx的重要原因。
最后再次表明自己的决心，明确对事件的态度。
领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
还有很多我不感兴趣的课程，往往我并没有自始自终的专心听讲，这种行为虽然没有扰乱同学和领导的教与学，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于学校开设的每一门课程都有学校的理由，我们作为学生就更应该去认真学习。
结尾在右下角分两行落上姓名和时间，注意时间应正对在落款的正下方。
篇5：我从创业过程中所犯的错误里学到了什么
企业家从失败中学习到的比在成功中收获到的要多，这是投资界的一个共识，从其他人所犯的错误中吸取经验和教训不失为一种很好的学习方法。
Ryan Blair是一位资深企业家，他在创业的过程中犯了一些导致自己损失数百万的错误，当然也取得了一系列的成功，他将自己在创业过程中易犯的错误在他的畅销书Nothing to Lose, Everything to Gain中作了系统的总结：
1．不要做过于乐观的销售预测。根据资深顾问的意见和行业规则实时坚持和调整自己的销售预测。Excel电子表格预测的销售增长额往往比实际增长额要高很多。
2．不要雇佣那些总与自己持相同观点的人。受人奉承自然能满足自己的虚荣感，但奉承不能当饭吃，也不能为公司带来实际效益。不同的商业想法只有在相互碰撞时才能产生火花，如果你周围的人全都赞同你的观点，公司就很难取得太大的成就。要注意聆听不同的声音。
3．不要将精力都放在与对手的竞争上，
将精力放在提高公司产品和服务质量上远比击垮竞争对手更明智。瓦解对手的领导团队或夸大对手的弱点对双方都是不利的。
4.不要太在意他人的想法。不管你怎么做，你都不能让每个人都满意。你要勇于按照自己的思路去做事，从失败中吸取教训。总之，走自己的路让别人说去吧。
5.炒员工时要果断，雇员工时需谨慎。如果公司的某个员工一旦不符合公司的要求，要立刻解雇，但还是要按程序来并尽量安抚被解雇的员工。公司面试招人如同初次约会后就结婚一样，需谨慎，谨慎，再谨慎。
6．公司团队第一，公司第二。公司的发展方向由公司团队决定，公司团队的智慧和激情是无价的且是难以操控的。要尽力使公司适合公司团队。
7.不能低估公司对资金的需求。如果公司员工和他们的家人等你发工资，而你现在又没钱，这绝对是个双输的局面。
8．弄清公司的发展方向，不能把战线拉得太长。你也许听说过同时经营几个公司的企业家，如乔布斯就同时经营Apple和Pixar。然而，只有当你能将一个公司经营的足够成功时才能考虑其它的。
凡是智者，他们都会很快承认自己所犯的错误，并从中吸取经营教训并继续前进。也只有智者才有可能成为真正伟大的企业家。你算是智者吗？
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