保卫科职责与任务（锦集18篇）由网友“系统江湖骗子”投稿提供，下面小编给大家带来保卫科职责与任务，希望能帮助到大家!
篇1：保卫科职责与任务
保卫科职责与任务
保卫科职责与任务 保卫科的主要工作职责包括： （1）建立健全各项治安保卫、消防工作制度，落实人防、物防、技防措施； （2）开展调查研究，全面掌握综合治理信息，及时发现安全和治安隐患，并采取切实措施化解。 （3）组织法制和安全教育，预防和减少违法犯罪行为及伤害事故的发生； （4）协助公安机关查处案件，对校内有轻微违法行为但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育； （5）办理学生出入证。管理进入校内的外来流动人员，办理暂住手续。 （6）负责校园道路交通和车辆的安全管理； （7）加强对保安人员的教育和约束，规范岗位行为； （8）承担学校交办的其它工作。 科长工作职责： 全面主持学校保卫科工作，确保科室职能得到全面、正确履行。 保卫干事职责： （1）在科长的领导下，实施安全保卫、消防安全年度计划的工作任务； （2）负责对全校进行安全检查，发现隐患，及时向科领导汇报，并负责督促有关部门落实整改； （3）深入调查研究、准确掌握全校治安动向，熟悉安全保卫工作情况，善于及时发现、报告问题，并根据指示解决问题； （4）负责落实对师生员工开展法制和安全教育工作； （5）负责接待师生员工的'报案，做好案件、事故的现场保护工作，协助公安机关侦破校内发生的治安、刑事案件，调查政治事件； （6）负责处理保卫工作中日常事务和领导交办的其他工作。 内勤干事职责： （1）在科长的领导下，做好上传下达工作，包括本科室文字材料的撰写、打印、上报工作，学校下发及其他部门文件的接收、传阅工作；负责整理档案材料。 （2）负责办理学生出入证。 （3）负责科室日常来访接待工作，并做好记录。 （4）负责考勤工作；做好保卫科、校卫队工作和加班情况的记录，填报有关表格。 （5）负责管理学校外来流动人员，办理临时出入证、暂住证。 保安班长职责： （1）在学校和保卫科领导的指导下，负责保安班全面建设和管理，领导保安开展安全防范工作。 （2）负责制定保安班年度工作计划，并带头实施，对年度工作进行总结。 （3）制定保安班各项规章制度，协助保卫科检查、督促制度的落实。 （4）带领保安班队员搞好门卫值班、校内巡逻等安全防范工作；并做好排班、考勤、考核等工作。 （5）协调和处理保安班职责范围内的一切业务。 （6）配合保卫科领导处理突发事件和校园综合治理方面等日常管理工作。 （7）关心保安班队员的工作和生活，为队员排忧解难。 （8）积极完成各级领导交办的其他工作任务。 保安队员职责： （1）担负校园昼夜治安巡察巡逻任务，维护校园正常的治安秩序，保障教学、科研、工作、生活的正常进行。 （2）担负校园校门、师生员工宿舍楼、办公楼、教学楼、各种场馆的守护任务，阻止社会闲散人员和不法分子进校滋事。 （3）加强对进出学校车辆的管理，纠正车辆乱停乱放问题，杜绝校内交通事故，维护校内交通秩序。 （4）加强校园内摊点、经商管理，及时清理不符合规定的各类经商活动。 （5）协助公安机关侦破治安案件和刑事案件，主要是保护好现场，提供人证、物证。 （6）制止校内打架斗殴和其他影响校内正常秩序事件。 （7）做好外来流动人口的管理工作。 （8）完成学校和保卫科领导交办的其他工作任务。篇2：保卫科工作人员职责与要求
保卫科工作人员职责与要求
保卫科工作人员职责与要求一、按时上班下班，上下班时间按指纹，每缺一次扣2分。
二、上下班必须做好交接手续，要有记录，每缺一次记录扣2分。（交接记录中必有①上次当班情况；②要传达的内容；③接待的物品等）
三、上班期间不许看电视、书报刊等，若因此影响了工作，每次扣5分。
四、上班期间必须着装，不许随便离岗，不许在值班室会客或与外人闲谈。没有着装一次扣2分，发现会客或与人闲谈一次扣5分。
五、值班期间要做好人、车辆出入记录，凡没有登记一次扣2分。（学校常出入的'小车除外）
六、凡来访人员必须先通知所访人员，若所访人员允许入校则登记入校，没有所访人员允许私自放入，每一人次扣5分，一个月内出现三次此类错误立即辞退。
七、确保校门口卫生清洁，秩序井然，严禁校门口乱停放车辆。不论哪一班接班，首先要打扫卫生，清理车辆，凡发现一次未按要求办的每人扣2分。
八、做好走读生迟到登记，走读生放学时要监督按指纹，凡漏放一人次扣2分。
九、学生晚间下自习在教室熄灯铃响后，必须到教学楼检查①门窗是否关好锁好；③电是否关好；③水是否关好。每次检查做好记载，第二天交到政教处，若没有交一次扣2分。
十、值晚班必须坚持每小时四次巡视，若发现不巡视每次扣10分。
十一、学生请假离校必须有政教处印制的正规请假条，且有政教处人员批字或盖章，同时做好出校门的登记。若没有上述条件放走了学生，每人次扣5分（不论周六或周日）。若因私自放走了学生引发事故立即辞退。
十二、教职工在上班期间出校门凭假条，没有假条或没有领导打招呼放走一人次扣5分。学校行政领导在上班期间出校门要进行登记，没有登记又不报告一人次扣5分。
十三、严禁少儿在无人带领且不登记的情况进入校园（无论节日或假日）。发现一人次扣5分。
附注
1、 保卫科工作人员每月考勤满分为200分。绩效工资发放公式为：
实得绩效工资=×200
2、在出现差错分不清具体值班人员时，所有值班人员同时扣分。
篇3：人力资源工作职责与任务
一、人力资源部经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策，及时掌握人力资源供求状况，为各部门用人提供法律、信息支持。
2、协助分管领导合理配置劳动岗位，优化各部门岗位定员，组织岗位竞聘测评，控制人力资源使用成本。
3、严格按照审批程序办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续。
4、严肃考勤和工作纪律，定期或不定期抽查考勤管理制度的执行情况，根据《违纪职工处罚条例》进行纪律检查，提出处罚意见。
5、严格按照国家法律法规和公司相关制度进行薪酬、保险的审核管理。
6、公平公正、及时有效地组织开展各部门的绩效考核工作。
7、协助分管领导制定人力资源培训计划，组织开展人力资源培训教育活动，指导实施员工职业生涯规划，提升公司人力资源综合素质。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、劳资、保险管理员岗位职责
1、及时准确地进行工资核算，按时发放各种补贴。
2、根据国家相关法律法规和公司有关规定，准确计提并交纳员工的各类保险，办理保险相关手续。
3、严格按照审批程序办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续，及时签订劳动合同。
4、负责公司各部门绩效考核结果的汇算汇总及相关工作。
5、协助相关人员搞好人力资源培训教育工作。
6、完成部门经理交办的其他工作任务。
三、考勤、档案员岗位职责
1、负责员工的考勤管理工作，为劳资管理员提供考勤统计数据，协助劳资管理员做好工资核算工作。
2、协助部门经理进行纪律检查，接收各类投诉反馈信息并作做好纪录，建立违纪职工处罚台账。
3、实时掌握公司员工人数和个人基本情况，熟习各部门岗位编制，按时编制人力资源调整报表。
4、负责员工技术职称的办理和存档工作。
5、负责劳动合同、入职资料和本部门各类文件、档案、资料的保管工作。
6、协助相关人员搞好人力资源培训教育和绩效考核工作。
7、做好部门经理交办的.其他工作任务。
四、人力资源管理员的职责
1、负责各部门绩效考核及相关数据的收集、管理工作。
2、根据人力资源培训计划，收集整理培训教材(资料)，组织实施培训教育活动，并对培训纪律进行考核、管理、上报。
3、配合相关部门积极开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活。
4、深入体察了解员工的个人特长并认真分析调研，积极开展员工职业生涯规划。
5、完成各部门经理交办的其他任务。
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一、门岗工作职责
1.24小时值勤，按时到岗，因病因事确需请假，要经保安公司批准并作出替班安排。
2.对外来人员进行询问，并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。
3.严格执行交接班制度，不擅离职守，交接班时要做好交接手续，交接时要做到安保器材清楚，学校安全情况清楚。
4. 指挥、疏导车辆停放在指定位置，保证出入畅通，门前严禁停放各种车辆、摆摊设点;未经校方同意，主路两边禁止停放车辆;未经学校批准，严禁机动车辆在校园内行驶或停放。
5. 严格按照学校的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门，做好走读生的出入证检查工作。要注意登记迟到或早退的学生。
6. 对学校运出的物品，进行核查，无校方人员跟随，必须与学校领导验证无误后方可放行。
7.上学时间须注意学生动态，上课时间，学生未办理请假手续严禁外出。
8.认真做好当班记录，遇特殊情况或突发事件，及时向保安公司及学校领导报告。
二、巡逻工作职责
1.按时开启和关闭所有通道。
2.熟悉巡逻区域的基本情况和巡逻路线(主路-教学楼-学生宿舍区-广场-报告厅西侧-篮球场-餐厅主路-南教学楼后侧-主路)。重要部位，重点巡查。
3.巡逻时不得影响学校的正常工作。
4.每小时巡逻一次，巡逻时必须保持高度警惕性多看、多听、多问，发现可疑之人和事要礼貌查询或做好，控制并详细记录事件经过及可疑人员的个人资料。巡逻时必须按所规定之线路、位置巡查各区域，并按要求进行各项登记。检查内容包括治安情况、消防设备设施情况、车辆停放情况、照明设施情况，各楼道、安全门关闭情况，公共区域安全隐患情况等。如发现问题应及时向带班领导反映，每次巡查后应做好巡查记录，负责盘查可疑人员，及时将闲杂人员劝离，非上学时间负责检查门窗锁闭情况，发现问题及时向带班领导汇报。
5.上岗前和工作期间不准喝酒，不准在校园内公共场所吸烟。
6.夜间12点之前必须2名保安有一人在校门口值班，一人进行巡逻，1小时轮换一次;12点之后一人休息，一人不间断在校内巡查，2小时轮换一次;巡查时要注意携带对讲机、电警棍等安保器材。
三、岗位及宿舍卫生
1.保安值班室的卫生由当班门岗保安负责做好，配合学校迎接上级检查。
2. 保证室内悬挂物的整洁，上墙的制度认真阅读并做好维护。
2学校保安人员岗位职责
1、认真学习有关法律和治安保卫常识;服从学校安全领导小组的领导;严格执行学校各项规章制度;积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
2、按学校规定时间定时启闭校门，在教职工上下班、学生上学、放学期间要打开大门;在学校上课期间，关闭大门开启边门，并保证门口始终有人值班。
3、按学校规定查验学生进出校门手续。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的有效出门证明，并与班主任核实且做好登记工作;
4、按学校规定查验教职工进出校门手续，教职工上班期间进出校门，必须查验由学校值班领导签署的出门条，并及时登记。
5、热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，并做好来访人员登记。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。
6、热情规范做好领导来校的接待工作。事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行。事前未接到通知的，在妥善按学校规范执行的同时需及时与校长办公室电话联系，并按校长办公室通知精神执行。
7、做好车辆进出校园及停放管理。师生员工进出校门，非机动车辆一律推行(校园内严禁骑车);来访车辆一律有序停放于校门外指定区域;领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行;因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定时间、路线引导行驶。
8、做好传达室卫生保洁等工作。保持传达室内外每日打扫，做到窗明几净、物品有序摆放;做到门前四包。
9、做好巡逻工作。夜间巡逻每2个小时一次，巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。
11、规范值勤行为。当班值勤保安员需使用服务用语、严禁吸烟、喝酒;学生上学放学时间，需规范站立于门侧热情迎送。
12、严格执行交接班制度，不擅离职守，因故请人代班，必须事前得到学校分管领导批准。
13、按学校提出的.要求，在保安公司的指导下，协助做好学校安全保卫资料的收集、整理、归档工作。
14、认真完成学校领导布置的其它突击性工作。
3学校保安人员岗位职责
学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：
一、站岗制度
1.固定岗的责任区为：校门，站立值班时间为：上午7：00―下午4：00。
2.按规着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。
3.站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。
二、进出人员管理制度
1.凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。
2.学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
3.学生一到学校就进入学校，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
4.教师中途临时进出，应办理临时外出如实登记，如有情况应向值周领导反映。
三、车辆准入放行制度
1.学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。
2.确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。(特殊车辆可先放行再马上汇报)
四、物品出入查验制度
1.学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
2.学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
五、巡逻制度
1.每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍，及时做好《安全巡逻日志》记载，。
2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。
3.巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
4.放学后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。
六、其他工作
1.学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。
2.做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。
3.学生在上学放学时间内，要及时排除校门外(离校门15米内)的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门，傍晚师生离校后关校门)，做到门开人在。
4. 态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致;不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。
5.与教师，学生或来访者交谈要使用普通话，说话要清楚，用词准确、言简易懂，不讲与工作无关的话，不讲有损学校形象的话。
6.教师及领导到来，应主动迎接，认真听取老师和领导的意见，遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助，因影响安全不能帮助的，应主动解释力求得到谅解。
7.各种意见或投诉、要认真听取，弄清情况，做好笔录，即时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。
8.业务训练是保安员工作的一个重要组成部分，每位保安员都必须参加全部训练。保安员要主动进行业务练兵，摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素，掌握接待、应对基本功，以熟生巧，以提高业务知识和技能来提高工作效率。
9. 做好教师学生饮水供应工作，做好校内绿化养护工作。
10.完成领导交办的其它工作，既要明确责任分工，又要加强合作。
11.妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器等五件套及盾牌、叉等应急器械。
12.保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
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议论文：教师的任务与职责
教师的任务是用自己的知识和才能、品德和智慧，在和自己工作的对象--学生的共同活动中，遵循教学的规律，优质、高效地完成教书育人的神圣任务。如果我们在教学中不去认真研究和认识这种规律，教育者不先受教育，那么，即使天天走进课堂上课，埋头批改作业，辛辛苦苦地工作，也只能是低效的劳动。多年的实践使我深刻地体会到，要提高学生先要提高教师这一条最重要的真理。我在自己的教学实践中，注意处理好教学和进修、教材和教法、教研和科研、质量和负担等方面的关系。
教师的职责是教书育人。要做好教书育人的工作，教师没有丰富的文化科学知识和教育理论是不行的。我国教育家陶行知先生曾经说过：“要想学生好学，必须先生好学，惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”他又说：“做先生的应该一面教，一面学，并不是贩买些知识来，就可以终身卖不尽的。”所以一个教师必须在做好教学工作的同时，不断加强自身的进修。
我是60年代的初师毕业生。根据事业发展的需要，我曾经教过小学的语文、数学，也曾经教过初中的语文、数学。为了使自己具有进行教学所必需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，我根据教什么、缺什么、补什么的原则，刻苦地进行自学，还先后参加了几次函授学习。有时为了争取得到一次面授的机会，下雨天来回步行五六十里泥泞小路，我觉得也很值得。因为我懂得：如果教师要给学生一杯水，自己先得有一桶水。
教学工作是一门艺术，更是一门科学。只有了解教育的客观规律，熟悉学生的心理特点，讲究科学的教育方法，掌握塑造青少年心灵的艺术，才能获得良好的教育效果。所以，教师的进修，不仅仅是指文化知识方面的进修，还要包括教育理论方面的进修。80年代初，飞速发展的形势向教育工作者提出了更高的要求。我抽时间学习了《教育心理学》、《儿童心理学》以及《给教师的建议》等书，还通读了各种版本的《小学数学教学法》，用这些理论指导自己的教学工作，还用这些理论指导自己总结提高。
教材是教师进行教学的主要依据，也是学生获取知识、发展能力的主要渠道。它根据教学大纲规定了教学的主要内容，对教学活动起着规定和制约的作用：既规定了教师应该教什么，也大体制约着教师应该怎么教；既规定了学生学什么，也大体制约着学生怎么学。而教学方法是受教学目的、教学内容和教学对象水平制约的。所以，对教学方法的选择不能脱离对教材的钻研和对学生的了解，只有认真剖析教学内容的特点和前后知识的联系，结合学生的实际水平，才能找到好的教学方法。我在备课时，经常注意把教学的重点放在新旧知识的连接点上。例如，除数是整数的小数除法是在学生掌握了整数除法的基础上学习的，它又是学习除数是小数的除法的`基础，掌握这一知识的关键，是商的小数点与被除数的小数点对齐。如何帮助学生理解这一算理？我在第一次教这部分内容时，根据教材中“按照整数除法的法则去除”这一句话，查阅了前面教材中整数除法的计算法则，从复习整数除法法则入手，着重使学生理解法则中的“除到被除数的哪一位，商就写在那一位的上面”这句话的含义，讲新课时再用“按照整数除法的法则去除”把新旧知识联系起来，使学生顺利地掌握商的小数点的处理方法。
教学研究可以解决面上普遍存在的问题，收效较快，但由于它只是在自然条件下对某些局部的现象进行短期的研究，得出的经验有着一定的局限性。而教育科学研究的意义在于及时地发现和总结教学研究中的经验型结论，将结论中的大量规律性的东西上升到理论的高度，由教研中的定性描述进入到科研中的定量分析，使得出的结论更具有普遍性，使我们能更好地去认识教育的客观规律。因此，随着教改的不断深入，教学研究工作应逐步由经验型向科研型发展，积极创造条件进行教育科研。
从1982年开始，我在县教研室的领导下，针对当时小学三年级数学成绩普遍下降的现象，对一个教学班从三年级到小学毕业，进行了以提高解答应用题能力为突破口，全面提高数学教学质量的跟踪实验。实验的结果不仅证明了小学数学成绩“马鞍型”的现象可以克服，还找到了一套改进应用题教学和提高学生解答应用题能力的方法。实验报告分别在江苏省教科所内部刊物《教育科研动态》和上海的《小学数学教师》杂志上发表。
教学改革的最终目的是要提高教学质量。提高教学质量有两条途径：一条是搞“加班加点”搞“题海战术”，以多取胜；一条是努力改进教学方法，充分利用课上的40分时间组织教学，不增加学生的课业负担。前一种做法是违背教育规律的，那样做只能加重学生的课业负担，不利于学生的全面发展和健康成长。而后一种做法，才是我们所追求的。一般来说，在课堂上严格要求学生认真听讲，完成一定数量的练习；而在课后，让学生复习巩固。
篇6：工作计划与任务
3月25日近期的任务（想法啊想法蹭蹭的） 1 投出手边晓惠的文章。（进行中） 2 改完几个模型的文章。（进行中） 3 医疗垃圾混合物热解特性的文章（计划王翻译） 4 专利-结合固定床有一些新想法，，模糊 5 跟实验，检测设备的学习使用 远期 生物质类文章，混合模型的文章； 继林小文章的修改 ； LCA分析的深入； 合作项目的申请。模糊 目前进展1。NND，看啥时能完成。 有人竟然感叹项目做不完， 突然想起，苍蝇叮蛋的故事，不好不好。 出来一趟了解了自己的差距在哪里。看看弗吉尼亚来的欧非，再看看这里的学生劲头就知道了。习惯吧，没办法，命啊。
篇7：会计师的职责及任务
1.公司月度、季度和年度的财务报告分析;
2.负责账务、财务报告、日常会计的管理工作;
3.组织财产清查，盘点和核实货币资金、存货与固定资产;
4.审核各项资金支出，确保资金安全;
5.负责税收筹划、规避税务风险;
6.负责公司的财务预算工作;
7.负责外部审计公司的审计业务;
8.负责财务信息化管理。
篇8：会计师的职责及任务
1、具备中级或高级会计师职称。
2、能娴熟了解企业、行政事业单位等各行业财税政策及日常财务管理经验。
3、有团队协作精神，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
4、有一定的沟通能力，能适应财务公司工作环境，服务意识强。
篇9：项目经理的职责和任务
1.全面负责工程项目施工现场的管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划;
2.安排落实施工计划，监督检查项目完成的进度和工程质量;
3.负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同;
4.协调施工单位、监理单位、设计单位、业主等工作关系，审查施工组织方案;
5.协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;
6.负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督;
7.负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制;
8.组织工程竣工验收、移交等工作。
篇10：项目经理的职责和任务
1、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。
2、认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。
3、协调项目部与公司各职能部门之间的关系，与各专业人员、职能部门沟通、执行公司管理制度。
4、定期组织召开项目施工相关的例会与其他会议，协调各成员工作关系，及时发现并解决有关问题。
5、抓好安全生产，合理安排施工工期计划。收集有关信息，了解业主要求，对出现变更和影响合同的问题及时作出反应，并报公司做决策调整。
6、负责协调各劳务分包商的关系，确保工程顺利进行。
7、督促做好项目预算，及时办理手续，及时批报，及时督促相关人员做好结算工作。组织做好施工项目的成本费核算、材料费核算、机械费核算、人工费核算、管理费核算，保证核算资料完整、真实。
8、负责竣工收尾工作。配合上级与业主做好工程验收移交手续，负责组织工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。配合物业公司组织施工单位的保修工作。
9、完成上级安排的其他工作.
篇11：项目经理的职责和任务
1、开展试剂产品的研发工作、按照部门负责人的安排要求进行具体实施;
2、负责研发过程中实验结果的记录、分析、汇报;
3、辅助收集试剂产品研发和市场发展的相关信息与技术资料，积极关注行业发展动态、积累研发素材;
4、辅助体外诊断试剂的实验研发验证;
5、辅助部门主管开展研发部门的其他工作。
篇12：项目经理的职责和任务
1、独立负责过刹车系统的产品管理(包括刹车片、刹车油、刹车保养套装等)
2、能够胜任刹车产品的供应链管理、上市跟踪、品质改良、售后服务管控。
3、强大的自我驱动力、奋斗意志力，努力干成并实现每项迭代产品。
篇13：质检员的职责任务精选
1、完成待检产品的检测分析,做好记录、留样、归档;
2、原料、半成品的追踪检测;
3、检验仪器和设备的使用、校准、日常维护保养等工作并填写相关记录;
4、环境卫生与清洁;
5、落实ISO9001质量管理体系，定期安排仪器检定校准;
6、落实5S管理;
7、服从主管及完成交办事项。
篇14：质检员的职责任务精选
1、供应商管理及评监;
2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理
篇15：质检员的职责任务精选
按质量检验规范和本厂的质量标准，做好现场检验工作并准确填写质量记录。
收集、整理现场质量信息并进行汇总。
及时传递质量信息并对质量问题的整改措施的结果进行跟踪。
督促操作人员按要求执行现场工艺文件并做好记录，监督检验后产品的标识和隔离工作。
做好自用的量检具的保养工作，并监督现场量检具的使用、保养及维护。
篇16：质检员的职责任务精选
1、负责风机产品的进货质量抽检;
2、负责风机组装线管理，包括具体工位组装检查和风机组装后的质检;
3、负责风机产品的售前及售后的技术支持;
4、配合现场风机组装指导，有时需去客户项目现场解决产品组装、安装、故障等问题。
5、检测客户退回电机，出检测报告。
篇17：质检员的职责任务精选
1.负责公司原材料、过程、成品的检验工作及相关记录的填写、整理、汇总，定期对质量信息进行分析上报;
2.不合格品的控制管理，不合格品的标识、隔离、评审、处置;
3.产品留样管理(按照公司留样制度规定对每批产品进行留样，填写相关留样记录，如留样台账、留样观察记录，产品留样期满后的销毁工作);
4.纯化水的检测工作(班检及全性能检测，包括理化及生物检测)，填写相关检验记录;
5.十万级洁净车间及一万级检验室的环境监测工作及相关记录填写(温湿度、压差、沉降菌、悬浮粒子、换气次数)，应熟练使用相关检测设备;
6.检验仪器的日常维护保养工作，填写相关记录;
7.上级领导安排的其他工作;
篇18：质检员的职责任务精选
1.原料IQC，各车间的站点的QC巡检工作，产品OQC，检验报告在erp系统内质检站点的上传和物料放行
2.完成全长仪器和设备的计量等
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