乡坝头日记

时间:2023-06-23 07:59:06 其他范文 收藏本文 下载本文

乡坝头日记(精选12篇)由网友“DKid”投稿提供,以下是小编整理过的乡坝头日记,欢迎阅读分享。

乡坝头日记

篇1:乡坝头日记

乡坝头日记

四川话中,“乡坝头”就是乡村里面,我、蔡睿奇、张天怡三家今天就去了中江“乡坝头”。

到了乡下,只见深黄色的水稻成片成片的,紧挨着,不愿分离。谷子随着风向我们点头,并说:“欢迎光临!”对面小河旁有人钓鱼,去看,还钓起一条小鱼呢!哟,那边有人在打谷子!大家随着声音走去,越近声音越大。看,打谷机!打谷机看起来并不是高等机器,需要人来操作。可我并不对打谷机感兴趣,我对一旁挖花生的人感兴趣。他们拿着小锄头,往花生丛里一敲,再一拉,花生就出来了。我也想试试。

我选择了一棵绿色的花生藤,用力一拔,呵,花生!我轻轻地把花生摘下来,丢进主人的筐里。后来,蔡睿奇借来了小锄头,他负责敲,我负责摘,配合得很好。干累了,我吃了几颗自己挖的花生,这花生很嫩,还带有丝丝甜意,我喜欢这种味道!

不久,我不想干了,便去观察打谷子。农民在辛勤工作,他们把收割了的'谷子拿出一捆,把谷子放到机器里转上几下,本来结有硕大果实的杆子,立刻脱了上衣,只剩下几片光秃秃的叶子。

咦,张天怡呢?哦,原来她跑回车子旁听音乐去了,她似乎不喜欢乡村风景啊。

“走在乡间的小路上,暮归的老牛是我同伴……”尽管乡村的小路坑坑洼洼,满是泥土,但我认为它和“乡坝头”的风景一样美丽。

篇2:乡坝的事情记叙文

乡坝的事情记叙文

今天是星期三,我从学校回到乡坝去。

到乡坝我老家,很好耍。小李说我们一起去钓鱼吧,忽然有个人说我们什么工具都没有怎么钓啊,有过了一会小李说我家一根钓鱼杆,我回家去拿,小李一走,突然有有个人说我家也有,我说大家都回家去拿吧。

我一个人就那里等你们吧,我家没有的'哦,我一个人在那里等了很久,都没有人来,我说那些人是不是不来了,我想了想说走拉,不等拉,回家去了,我刚想转身走拉,小李说你走那里去啊,我说我走拉,我等你们等了这么久都没有来,我等不耐烦了, 就想走老。没想到刚刚站起来你就来了。过了一会儿人全部到其了,小李说走去钓了! 我们走到了河边,小李给我找好了位置,叫我就在那里钓了,“我”去那一边钓,小李帮我把什么东西都弄好老,帮我把杆杆甩在河里我一个人就在那里等啊,等啊,等啊。

过了一会儿。。我看见浮筒在动了,我就连忙把杆杆提了起来,挖!好大的一条鱼啊,我连忙叫小李,小李,小李。我钓到鱼了,我拉不起来,来帮我吗,快点。小李来老他不到10秒钟就把鱼拉了起来,他还说我还以为好大的鱼了啊,原来这们小,小李说这么小,我觉得很大了,小李说你不知道我以前钓到一条鱼有10多金了。

这就是我在乡坝里体验的事情。

篇3:坝头中学703班班级工作计划1

坝头中学703班班级工作计划1

坝头中学703班班级工作计划

(-第一学期)

一、工作目标:

1、消除区域观,培养集体荣辱观。

2、加强体质锻炼,增强学生体质。

3、加强目标培养,增强学生自信心和责任感。

4、注重心理疏导,营建积极、健康、向上的班风。

二、主要措施:

1、通过学习“中学生日常行为规范”、“学生一日常规”、“四严禁”等学校管理措施规范学生行为。

2、通过“班级公约”的'拟定执行将学生行为规范转化成学生行为习惯。

3、通过“主题班会”培养学生的安全意识、法纪意识、国防意识、卫生与健康意识、团队意识等。

4、通过认真、细致、深入了解学生各种动态,注重平时工作,注重小事管理,让每一个学生均感受到老师的关切与爱护,激发上进心与责任感。

三、活动安培:

周次日期活动安排备注

18.30-9.5学生进班,领取课桌椅,分发课本,入学教育。

29.6-9.12组建班委会,校纪班规学习,行为规范,课代表、组长任命,献爱心捐款活动,除草大劳动。

39.13-9.19安全教育主题班会。

49.20-9.26教室布置,班级公约制定。

59.27-10.3发展新团员,国庆长假。

610.4-10.10秋季传染病防治宣传

710.11-10.17国防教育主题班会

810.18-10.24单元测试,思想动员。

910.25-10.31理想前途教育

1011.1-11.7贫困寄宿生生活补助发放

1111.8-11.14防火安全教育主题班会,16届冬季田径运动会,期中考试。

1211.15-11.21期中考试结果分析,运动会小结,学生心理疏导。

1311.22-11.28心理健康教育主题班会

1411.29-12.5结合“安全卫生大检查”强化学生安全卫生意识

1512.6-12.12校服发放,穿着攀比心理危害分析

1612.13-12.19血防教育主题班会

1712.20-12.26复习总动员

1812.27-1.2学生素质评价

191.3-1.9人口与计划生育健康教育主题班会,“三好”、“优干”评选工作

201.10-1.16寒假作业发放。

211.17-1.23期末考试,成绩通知单寄发。

说明:班级管理有更多的偶然性和突发性,未尽事宜见班主任工作手册。

篇4: 坝头溪的华丽变身作文

坝头溪的华丽变身作文

一阵风吹过,打破了水面上的宁静,泛起了一圈圈涟漪,只见鱼儿们正快活地追逐嬉戏。家乡的坝头溪变化真是太大了!

过去的坝头溪十分浑浊,黑得像在一张白纸上泼了墨似的。两岸的柳树像生病的老人,花草们毫无生机勃勃之态,无精打采地望着散发出一阵阵臭味的溪流。小鱼们也不知什么时候不见了踪影,水面上还漂浮着泡沫,路过的人们纷纷捂着鼻子远离这条臭气熏天的溪流。村里的'农场和田地都不敢用溪水浇灌,一浇,那农作物就活不成了。

不过,这一年来,水库变得干净了!

早晨,一条条五彩斑斓的小鱼儿在小溪里自由自在地游来游去。一棵棵水草在河底里唱歌、跳舞呢!婀娜多姿的柳树姑娘,在溪水这面明镜前,抚弄着秀丽的长发。小草披绒,青、绿、赤、黄、橙、白,为坝头溪四季换装。时常有白鹭从这里经过,要到田野里去觅食,落到溪边从容踱步。夜晚,坝头溪在银色的月光下,像镀了一层金,闪闪发亮。月牙倒影在美丽的溪面上,显得那样静谧,那样温柔,又是那样温馨。

到底有什么法宝,让一条“病重”许久、黑臭无比的溪流在一年之内实现“华丽变身”?听爸爸说,4月,安海镇在晋江市率先启动实施镇级“河长制”,治理“乱占乱建、乱排乱倒、乱采砂、乱截流等“四乱”问题。

坝头溪华丽变身,变得水清岸绿,让我们继续携起手来,共同保护水资源,因为水是生命之源!

篇5: 邮政速递物流分局学习坝头心得体会

学习了“ 老典型的新魅力DD坝头邮政支局业务快速发展"这篇文章,对我的触动很大,首先是坝头乡地处偏远,而且属典型的农业贫困乡,人均可支配收入不足3200元,其次人员少,包括支局长仅6名员工,但是在20xx年一季度实现业务的收入91.24万元,业绩突出,与排名第一的朱仙镇邮政局相差3万元,较去年同期增长49%,从外部看两者贫富差距非常大,今年一季度速递物流收入实现26%的增长,分析坝头支局成功的原因:一是利用好省局出台的好政策;二是真抓实干,艰苦创业的精神和贯彻始终优质服务的理念;三是创造性的工作,紧抓落实。

文中两段话我也非常赞同。支局长杨龙常说:“不干,啥都没有,干任何一项都有收益。”还有我们常说的“一切为了客户,一切围绕客户,一切为客户着想”的服务理念,坝头做到了,而我们有的仍停留在口头上,更多是做的不到位。

通过学习使我感到,坝头支局在艰苦的条件下,干出优异的成绩,是我们学习的榜样,他们用行动实现了自身的价值,为我们的企业做出了突出的贡献,学习他们,学习踏实的工作作风、饱满的工作热情、认真的工作的态度、开拓创新的工作方法,勇争一流、奋勇争先的工作精神。我将以他们为榜样,领导我们的团队,踏踏实实、真抓实干、努力工作。

我们要从以下几方面来提升我们的团队:

一、加强学习,提升团队凝聚力

我们的揽投员都属于新近入局人员,对于局规局纪、业务知识都了解的不是很全面,团队内部要经常开展学习活动,通过阅读讨论的形式,把业务知识尽快掌握,对企业颁布的一些好的政策进行及时、反复的宣贯,让大家明白“一份耕耘,肯定会带来一份收获”。从而形成团队内部“比、学、赶、超”的竞赛。团队的工作氛围积极向上,也能带动团队整体业绩的提升。我们的团队内部要有家的温暖,共同奋斗、相互帮扶,客户经理和揽投员没有上下级关系,只有工作上相互协作,生活中互相帮助、彼此温暖。团结如同一家人一样,团结就是力量,团结才有凝聚力。

二、紧抓项目,创新思维

业务的快速发展,离不开项目的有力推动。开发用户,提高揽收量,是给揽投员找饭吃。开发项目,才是客户经理的出路。

三、从我做起,狠抓落实

通过每天制定的工作计划,狠抓落实。要求团队的所有成员,每天为自己安排一俩件用户开发工作,晚上回班共同研究,第二天要求落实,需要多次拜访的,制定计划,通过揽投员与客户经理的沟通协作,尽快打开局面,实现突破,四月份我们团队完成三万七千元。进入五月份,机构改革对我们团队影响巨大,协议大客户划出八千多元,转入三千多元,形成了五千多元的缺口,我们迅速调整部署,在新段道积极开展工作,争取在最短时间内把缺口补上。五月份计划收入八万元,距离现实收入肯定有差距,但我们将通过项目来弥补收入,努力完成目标。相信在彭总、于总,以及各级领导的大力支持下,加上我们团队的共同努力,一定会使目标早日实现,为速递物流公司实现业务翻翻,贡献自己的力量。

篇6: 邮政速递物流分局学习坝头心得体会

一篇《老典型的新魅力》引领我对“宁可流汗不流泪、宁可苦干不苦熬”坝头精神的再一次深刻诠释,掩卷深思,面对市场竞争的残酷现实和邮政物流面临的严峻形势,学坝头我应该学什么?学坝头,我的差距在哪里?学坝头,我应该怎么做?

一、在身处困境中学习坝头支局敢想敢干、勇争一流的思想

观念在困境中,坝头员工敢想敢干取得了实现收入209万元,完成年收入计划109%的佳绩,20xx年自我加压制定了实现收入260万元、力争350万元的晋级目标。比自身的差距在于身处邮政速递物流改革的困境中一度消沉,大有随波逐流任其发展态势,信心不足、目标不明、方向不清。四月份,秦伟峰局长提出了“靠管理促发展,靠服务赢市场,靠市场谋创新,靠创新求发展,靠发展进军30强”的奋斗目标。在其打破大鱼吃小鱼的旧观念,直面快鱼吃慢鱼的市场新规律的思想观念和坝头精神的指引下我将积极转变思想、树立信心,发扬艰苦创业的精神,确保全年95万收入计划的完成,勇争全省30强发展目标。

二、在日常工作中学习坝头支局不折不扣贯彻文件精神的执行力

以来,坝头支局在省公司《河南省邮政局农村支局所经营承包办法》等一系列政策的激励带动下创造出了不平凡的业绩。比自身我们存在政策棚架、考核不清等诸多问题,致使出现干与不干一个样的平均分配,职工营销发展缺乏积极性。20xx年四月份市公司出台的汴邮速业务函[20xx]1号《市邮政速递专业专职营销人员考核管理补充办法(实行)》为营销人员搭建了广阔的成长平台,我们将带领大家认真学习该文件,各层面对照自身制定晋升目标,不折不扣宣贯好、执行好,使省市公司出台的好政策,真正成为营销人员拼搏发展的动力。

三、在业务发展中学习坝头支局创新思路、项目营销的市场开发意识

一直以来,速递物流在项目发展中不尽人意,缺乏规模发展的项目拉动收入增长。我本人也存在有顾步不前,发展中找困难、找借口情况。在 “学坝头、创佳绩”的热潮中,邮政物流迎来了学习以来第一个阶段性项目――万水千山 “综”是情端午节专项营销活动。我本人将以此次学习为契机,创新思路,在市县领导的指导下认真执行相关文件精神带领全员积极全力做好项目市场排查、开发、营销工作,确保项目目标2.5万元的完成,同时紧盯生日礼仪、同城单证照项目,力争全年生日礼仪户,规模发展同城单证照项目全年实现收入超10万元。

四、在团队建设中学习坝头支局齐心协力、和谐发展的大局意识

在困境中组建的团队,更需要全员树立爱岗敬业,协作奉献的工作精神。作为一名承上启下的管理人员我将从自身做起把业务发展中的牢骚化为尽职尽责勤思考的动力,把工作中的挫折视为锻炼自己的机会。先学做人,再学做事,在工作岗位中,只有付出对企业对领导的忠诚,只有付出对员工的爱心和责任感才能在职工中起到表率作用,“众人划桨开大船”和大家一起在邮政物流改革的风浪中搏击。

作为一名挂职锻炼人员,在日常工作中我会牢记自己的特殊身份,牢记县局领导的期望,牢记市公司的培养,更不能辜负给予自己成长平台的市公司领导。通过自身不断努力,创造优秀的业绩,充分挖掘自己工作和人生的深度和宽度把坝头精神落实到行动中来!

篇7: 邮政速递物流分局学习坝头心得体会

一个好的政策和机制,一个好的队伍和带头人,这是我们干好事业的保证和基础,坝头支局作为一个缩影说明了河南邮政速递物流公司发展的经验和真谛。没有路我们可以走出一条路,没有条件我们可以创造条件,路在人脚下,只有发展才是硬道理!

坝头支局可以在条件艰难的环境中生存发展,我们现在有着优越的条件,车辆、人员、办公设施,应有尽有,但是缺乏了什么,缺乏了坝头的精神。

如何能够将坝头精神引入到实际工作中来,引发我深深地思考:

一、学习坝头以人为本,挖掘队员潜力,打造精英团队

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。现在我的团队中有老人也有新人,每个人对业务的熟悉情况都不一样,尤其是新人还没有完全掌握我们的业务知识。今后我们团队要经常性在一起讨论业务知识,在工作中要发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,大家相互学习、相互帮助。作为团队长,不仅要在工作中帮助队员,同时也要关心队员的生活,只有家庭和谐,才能有充沛的精力投入到工作中。我们要从各方面建立一支具有凝聚力,团结合作的销售团队,迎接市场的挑战。

二、发扬坝头真抓实干精神,摸排辖区市场,竞争中紧抓商机

开发市场是我们的任务,只有充分了解市场,掌握市场信息,才能找到业务发展的突破口。市场是我们的立足之本,我们只有真诚地接近它,脚踏实地摸排市场,要清楚我们辖区的每个企业,知道他们是干什么的,掌握他们的用邮需求和用邮量,为我们以后的发展打定良好的基础,才能有的放矢的宣传推介我们的业务。

三、学坝头,树立创新服务意识,助力快速发展

在市场竞争日益激烈的今天,我们对服务内容服务标准及服务范围都不能是一成不变的,只有通过不断地创新才能适应市场的变化。在我们的日常服务中,对于以往的老客户和固定客户要经常保持联系,把我们所有的业务种类让他们都知道、都了解,这样才能增加我们的业务收入。投递邮件时要多和用户沟通,始终保持我们的优+服务,在与用户更多的交流中或许会有商机出现。对于重点是学校和商业街,要了解学校每个院系的用邮需求,对不同的需求介绍我们相应的产品。在商业街要了解每一个商户的经营产品和经营范围,适时给他们推荐我们的电子商务和e邮宝业务。在投递国际邮件和护照时,给他们介绍我们的国际业务,对待不同的客户对象,采取不同的营销手段,这样才能抓住客户,才能拓宽市场。

四、学坝头,艰苦奋斗,勇创佳绩

进入五月,由于机构的调整,我来到了现在的这个团队,在四月份时我们团队完成一万五千元左右,据全年的目标还有很大的缺口,压力虽然很大,但是团队的每位成员都有信心,在最短的时间内,把缺口补上来。我们要通过对项目的开发和对商业街的业务开发,来弥补我们的缺口,我相信在各级领导的支持下,在大家的努力下,一定能够完成全年的计划目标,为速递物流贡献一分力量。

通过学习坝头,更加鼓舞了我们团队的每个队员,我们满怀信心,坚信在省、市公司正确领导下,通过深化服务、创新思路,我们会不遗余力,共同将速递物流事业做大做强。

篇8: 邮政速递物流分局学习坝头心得体会

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!近日我认真细读了《“学坝头,比发展,游世博”的通知》和第二十期简报《老典型的新魅力――坝头邮政支局业务快速发展纪实》两篇文章,又让我回想到了四年前的辉煌,激起了我心中那份往日的激情。

四年前我所带领的“火车头”南区速递团队连续两年在业务发展中都牢牢占据了头把交椅的位置,但在为了业务发展的需要,我带领的团队被划归到东、西区两个业务分局当中。然而随着速递业务的再次扩大,需要对市区市场和网格重新划分,于是又幸运的执掌了南区业务团队的帅印,但过去的毕竟都已是历史,我绝不会因为过去的成绩来沾沾自喜。我要用实力和成绩重振往日之雄风,来续写属于速递同时也属于自己的传奇。

有信心固然重要,但更重要的是为这份信心加份成功的筹码,那就是科学合理的计划和行之有效的措施。下面我就将自己下步的计划和措施向各位领导汇报如下:

一、合理分工、强化培训,增强队伍综合素质

一是坚决把业务能力强、综合素质高的人员充实到速递专业客户经理的位置。二是根据实际情况,让经验丰富、业务熟练、社交面较广且有较多的客户资源的老同志带领新同志,为此,我按照一老带一新分成小组,互相学习促进,实现了取长补短、合理搭配。三是制定本团队的规章制度和学习计划,加强队伍组织性和纪律性,并通过定期业务培训提高个人的营销技巧,使他们对速递市场和业务有更深层次的认识,为速递业务的营销起到强有力的支持。

二、团结互助、协作配合,提升队伍凝聚力

为全面打造一支健康、充满凝聚力的优秀团队,一定注重团队精神的培养。一是坚持每日的晨会制度,晨会上评出本周营销明星,鼓舞落后人员的士气,并分享先进个人的经验做法。二是不定期组织召开团队内部的娱乐活动,在娱乐中提升队伍凝聚力。三是在各小组间开展业务发展、通信服务质量对抗赛,对获胜的小组进行集体奖励。

三、增强服务理念、扩充服务方式,提高客户满意度

围绕“一切为了客户,为了一切客户,为了客户的一切”的服务理念,认真学习研究各项业务能为客户带来的收益并广泛用于实际,使客户利益最大化,让“服务是邮政永恒的主题”深深扎根在我们分局每个员工的心中。

针对不同用户开展个性化、差异化的服务,进一步延伸服务深度,深挖客户资源,使客户的.满意度最大化,逐渐培养客户对速递业务的依赖性和忠诚度。

四、发扬传统,使“火车头”精神延续并传承

“业务发展快,全凭车头带”这一原南区团队的口号和理念将继续扎根并发扬在新南区团队当中。我们将一如既往的用“敢干、巧干、苦干”的工作作风来面对新的机遇和挑战。使这些优良的传统在新的团队中延续并发扬光大。

坝头是一种精神,也是我们学习的楷模和典范,我们不仅要学习坝头精神更要将之付诸于实际工作当中。通过学习坝头精神,我更加明确了今后的工作方向和思路,激发了干事创业的热情,明确了奋斗目标,进一步解放了思想,转变了观念。今年我们团队的全年目标为100万元,我相信,只有大力弘扬求真务实、真抓实干、艰苦奋斗、团结协作的精神,发扬“宁肯流汗不流泪,宁肯苦干不苦熬”的坝头精神,以饱满的热情投入到业务发展中,我们团队的全年目标一定会圆满完成。

篇9:邮政速递物流分局学习坝头心得体会

邮政速递物流分局学习坝头心得体会

一篇《老典型的新魅力》引领我对“宁可流汗不流泪、宁可苦干不苦熬”坝头精神的再一次深刻诠释,掩卷深思,面对市场竞争的残酷现实和邮政物流面临的严峻形势,学坝头我应该学什么?学坝头,我的差距在哪里?学坝头,我应该怎么做?

一、在身处困境中学习坝头支局敢想敢干、勇争一流的思想

观念在困境中,坝头员工敢想敢干取得了实现收入209万元,完成年收入计划109%的佳绩,自我加压制定了实现收入260万元、力争350万元的晋级目标。比自身的差距在于身处邮政速递物流改革的困境中一度消沉,大有随波逐流任其发展态势,信心不足、目标不明、方向不清。四月份,秦伟峰局长提出了“靠管理促发展,靠服务赢市场,靠市场谋创新,靠创新求发展,靠发展进军30强”的.奋斗目标。在其打破大鱼吃小鱼的旧观念,直面快鱼吃慢鱼的市场新规律的思想观念和坝头精神的指引下我将积极转变思想、树立信心,发扬艰苦创业的精神,确保全年95万收入计划的完成,勇争全省30强发展目标。

二、在日常工作中学习坝头支局不折不扣贯彻文件精神的执行力

以来,坝头支局在省公司《河南省邮政局农村支局所经营承包办法》等一系列政策的激励带动下创造出了不平凡的业绩。比自身我们存在政策棚架、考核不清等诸多问题,致使出现干与不干一个样的平均分配,职工营销发展缺乏积极性。20四月份市公司出台的汴邮速业务函1号《市邮政速递专业专职营销人员考核管理补充办法(实行)》为营销人员搭建了广阔的成长平台,我们将带领大家认真学习该文件,各层面对照自身制定晋升目标,不折不扣宣贯好、执行好,使省市公司出台的好政策,真正成为营销人员拼搏发展的动力。

三、在业务发展中学习坝头支局创新思路、项目营销的市场开发意识

一直以来,速递物流在项目发展中不尽人意,缺乏规模发展的项目拉动收入增长。我本人也存在有顾步不前,发展中找困难、找借口情况。在 “学坝头、创佳绩”的热潮中,邮政物流迎来了学习以来第一个阶段性项目――万水千山 “综”是情端午节专项营销活动。我本人将以此次学习为契机,创新思路,在市县领导的指导下认真执行相关文件精神带领全员积极全力做好项目市场排查、开发、营销工作,确保项目目标2.5万元的完成,同时紧盯生日礼仪、同城单证照项目,力争全年生日礼仪户,规模发展同城单证照项目全年实现收入超10万元。

四、在团队建设中学习坝头支局齐心协力、和谐发展的大局意识

在困境中组建的团队,更需要全员树立爱岗敬业,协作奉献的工作精神。作为一名承上启下的管理人员我将从自身做起把业务发展中的牢骚化为尽职尽责勤思考的动力,把工作中的挫折视为锻炼自己的机会。先学做人,再学做事,在工作岗位中,只有付出对企业对领导的忠诚,只有付出对员工的爱心和责任感才能在职工中起到表率作用,“众人划桨开大船”和大家一起在邮政物流改革的风浪中搏击。

作为一名挂职锻炼人员,在日常工作中我会牢记自己的特殊身份,牢记县局领导的期望,牢记市公司的培养,更不能辜负给予自己成长平台的市公司领导。通过自身不断努力,创造优秀的业绩,充分挖掘自己工作和人生的深度和宽度把坝头精神落实到行动中来!

篇10:邮政速递物流分局学习坝头心得体会

邮政速递物流分局学习坝头心得体会

学习了“老典型的新魅力――坝头邮政支局业务快速发展"这篇文章,对我的触动很大,首先是坝头乡地处偏远,而且属典型的农业贫困乡,人均可支配收入不足3200元,其次人员少,包括支局长仅6名员工,但是在20xx年一季度实现业务的收入91.24万元,业绩突出,与排名第一的朱仙镇邮政局相差3万元,较去年同期增长49%,从外部看两者贫富差距非常大,今年一季度速递物流收入实现26%的增长,分析坝头支局成功的原因:一是利用好省局出台的好政策;二是真抓实干,艰苦创业的精神和贯彻始终优质服务的理念;三是创造性的工作,紧抓落实。

文中两段话我也非常赞同。支局长杨龙常说:“不干,啥都没有,干任何一项都有收益。”还有我们常说的“一切为了客户,一切围绕客户,一切为客户着想”的服务理念,坝头做到了,而我们有的仍停留在口头上,更多是做的不到位。

通过学习使我感到,坝头支局在艰苦的条件下,干出优异的成绩,是我们学习的榜样,他们用行动实现了自身的价值,为我们的企业做出了突出的贡献,学习他们,学习踏实的工作作风、饱满的工作热情、认真的工作的态度、开拓创新的工作方法,勇争一流、奋勇争先的工作精神。我将以他们为榜样,领导我们的团队,踏踏实实、真抓实干、努力工作。

我们要从以下几方面来提升我们的团队:

一、加强学习,提升团队凝聚力

我们的揽投员都属于新近入局人员,对于局规局纪、业务知识都了解的不是很全面,团队内部要经常开展学习活动,通过阅读讨论的形式,把业务知识尽快掌握,对企业颁布的一些好的政策进行及时、反复的宣贯,让大家明白“一份耕耘,肯定会带来一份收获”。从而形成团队内部“比、学、赶、超”的竞赛。团队的工作氛围积极向上,也能带动团队整体业绩的提升。我们的团队内部要有家的.温暖,共同奋斗、相互帮扶,客户经理和揽投员没有上下级关系,只有工作上相互协作,生活中互相帮助、彼此温暖。团结如同一家人一样,团结就是力量,团结才有凝聚力。

二、紧抓项目,创新思维

业务的快速发展,离不开项目的有力推动。开发用户,提高揽收量,是给揽投员找饭吃。开发项目,才是客户经理的出路。

三、从我做起,狠抓落实

通过每天制定的工作计划,狠抓落实。要求团队的所有成员,每天为自己安排一俩件用户开发工作,晚上回班共同研究,第二天要求落实,需要多次拜访的,制定计划,通过揽投员与客户经理的沟通协作,尽快打开局面,实现突破,四月份我们团队完成三万七千元。进入五月份,机构改革对我们团队影响巨大,协议大客户划出八千多元,转入三千多元,形成了五千多元的缺口,我们迅速调整部署,在新段道积极开展工作,争取在最短时间内把缺口补上。五月份计划收入八万元,距离现实收入肯定有差距,但我们将通过项目来弥补收入,努力完成目标。相信在彭总、于总,以及各级领导的大力支持下,加上我们团队的共同努力,一定会使目标早日实现,为速递物流公司实现业务翻翻,贡献自己的力量。

篇11:鹤乡日记

(题记:四月,我踏上了鹤壁的泥土,感受到了这里深厚的文化和浓浓的乡情,众多的诗歌好友相聚,各有所得,我在庆幸和幸福的同时,采撷几篇绿叶,也算对鹤乡的朋友,对朋友,对自己有个交代。)

(一)

一首诗,抵达鹤乡的深处

必有一朵花开,一片云海,一阵细雨

夸张的意境流过淇水,成为风

历史的感叹进入伾山,切换一些《诗经》的长短

修饰的'美感,鱼儿般越进入湖面

红袖,便有了梦一般的玲珑

我凭一首诗,从梦里出来

醉成一块石头,在你的过路

招手,听北调南腔,看

唐诗伸着灵性的手臂,想为每一处风景沐浴

踏秋的人,过早站在春天的路口

不熟不行,不美不行,不甜不行

兰心不够,要十三层香溢

霞光不够,必须有一些雪声

荒野的小狸,去,偷一些诗意的阳光

云江啊,你的帆

还能多久,将这么多情的季节

运到岸头?

当我回头时,绿洲依旧

寒梦,为一个词凝眉

我先躺在一座峰谷

藏下一些泪水

留下一言,在无尽处

等你的另一种风,流

(二)

在殷墟,我被甲骨识破

成为心痛的奴隶

几把刀斧,一辆战车

把骨头碎成文字

我有眼吗?

为什么偏要

潜入通红的的窑底

寻一些关于燃烧的比喻

在比喻的底部,找一个

对应的字体

摸摸手,好像少了

一段手指?

(三)

大伾山,成就仙名

我的双脚,让诗歌有些被动

该记得记不住

该写的想不起

只是腿有些发软

想那些仙风道骨,栽下这多故事

一丝一缕

都像一个细细的鞭子

(三)

怪就怪在

一个人下棋,还能生出众多传奇

鬼谷子,我来看你

可不是,为了破开那道数学难题

我只是一层层,踩下去一些疑虑

左绕三圈,我认识了士兵

右绕三圈,我还原了自己

到了你内心的洞

却远离了现实的主题

我没胆量跳下你收徒的十三尺悬崖

却窃笑过

别人的生死

于是,我闭上眼睛

想,现代庞涓与孙膑

再斗一斗

老鬼,你也不一定能猜透

谁生谁死

篇12:亭子坝乡职业与成人教育的自查报告

亭子坝乡职业与成人教育的自查报告

为了贯彻落实省地县职业与成人教育工作会议精神,我乡教育办公室按照思教发[20xx]35号、36号文件和与县局签订的“职成教育目标责任书”的要求,认真落实各项目标任务,我乡职成教育自查情况报告如下:

一、统一思想,提高认识,增强责任感和紧迫感。

职业与成人教育是教育发展的一个重要组成部分,担负着培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计专门人才的重要任务。国务院先后颁布了《关于大力发展职业技术教育的决定》、《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》;教育部作出了《关于进一步加强职业教育工作的若干意见》、《关于加快发展中等职业教育的意见》;省政府不仅加大了职教经费的投入,还把发展职业教育列为教育三大任务之一,同时出台一系列的`保障措施;思南县教育局于4月22日召开职成教育会议,会上,张局长与各乡(镇)教办主任、中学校长签订了20xx年职成教育工作项目责任书。因此,我们充分认识到职成教育的重要性和紧迫性,完成各项职成教育目标的任务迫在眉捷。

二、加大宣传力度,形成职成教育的良好氛围

为了认真贯彻落实全县2005年职成教育工作会议精神,保证各项工作任务的顺利完成,我乡专门召开了“三个会议”,组织各校负责人和教办成员召开了领导班子成员会,会上传达了职成教育工作会议精神,学习了国务院、国家教育部和思南县教育局工作会议上的讲话,然后各校分别召开了“教师动员会”;亭子坝中学还组织全体师生召开了“学生动员会”和“学生家长动员会”;教办和学校均书写了宣传标语,中学出了三期专题黑板报,同时还通过广播、张贴、发放招生简章进行大力宣传,使学生和家长对中等职业教育充满信心,提高认识。

三、加强领导,明确责任,确保招生工作任务的顺利完成。

为了加强职成教育工作,我乡不仅成立了“职业与成人教育工作领导小组”,并出定了相关的工作制度,同时,教办姚贞文主任与各校负责人签定了“职成教育目标责任书”,亭子坝中学领导又与班主任签定了责任书,把任务落实到班级和教师。经过大家的共同努力,我乡今年的职成教育工作有了明显的成效。今年的中考报考人数95人,其中报考中职的26人,四川绵阳学校7人,电大29人,五年制大专21人,其余报考高中。较好地完成了县局分配的目标任务。

但职业与成人教育工作任务仍然很重,困难大,存在的问题还很多,如尽管报考了“中职”学校但没有金额入学,有的学生仍然就读其他学校。这还需要我们以高度的政治感和时代感,加大力度为职成教育的进一步发展共同努力。

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