你的人生观够强悍吗?

时间:2023-07-09 08:19:15 其他范文 收藏本文 下载本文

你的人生观够强悍吗?(精选7篇)由网友“Muiel”投稿提供,下面就是小编给大家带来的你的人生观够强悍吗?,希望能帮助到大家!

你的人生观够强悍吗?

篇1:你的人生观够强悍吗?

每次听新东方老罗的那些经典搞笑录音,除了为他的生动和幽默捧腹外,还对老罗拥有如此强烈的搞笑欲望和强悍人生观所折服,我猜想,老罗之所以能拥有如此强悍的人生观,一定与他从小到大的成长环境和人生经历有相当大的关系。

这个命题,听起来,似乎有骗MM无辜崇拜眼神的嫌疑,在此偶郑重声明:此文纯为娱乐,外带着一点点的理性思考。

何谓人生观?就是你对整个世界的看法?那么,什么才是成熟的人生观?我觉得,可以简单地用一句话概括:就是你是否能为自己的行为找出一套合理的解释。也就是说,你是否有能力自己说服自己去认同自己对一件事情的判断。再简单地说,就是:你是否能自圆其说。

记得读初中的时候,刚学马哲,那时就总喜欢用哲学的那一套理论来套自己的日常行为,看看哪一个行为用哲学来解释是如何解释的。渐渐地,一套对世界的完整认识或者说一套完善的自圆其说的理论也就形成了。

每个成人,应该都会有自己的一套自圆其说的理论,否则,他会终日生活在矛盾思考中,非常痛苦,

从另一个方面来说,这其实就是一种自我保护,这是一种出于本能的自我保护。当你面对一个歹徒,对方拿出刀准备砍向你时,你可能会下意识地用胳膊去挡,这是一种抵挡外来伤害的本能反映;而同样地,当一件事情,会显而易见地对你形成精神伤害时,你可能也会下意识地去抵挡,这同样是出自于人的本能。心理学的书我没读过,而我只是这样理解的。

强悍的人生观,也是乐观的人生观:相信天无绝人之路,船到桥头自然直。这样的心态,是健康的心态,也是不会自己给自己找罪受的心态。看看美国大风中遇难的人们,想想国内那场洪水中被夺去的幼小生命,我们有什么理由不给自己一缕似阳光般的人生态度呢?

本文出自:blog.csdn.net/sodme/archive//09/05/471228.aspx

篇2:你够坦率吗?

心灵鸡汤:你够坦率吗?

有时候,发觉自己真的是不够坦率,有很多东西明明很喜欢却装作不在意,没发现自己的眼神骗不过任何人,继续地自欺欺人。不够坦率,固执的守着自己的谎言,可是试问,有几人真的能作到坦率呢?每个人,都有不想被人看到的一面,纵然是快乐的,难过的......

即使我们不能做到坦率,也要尽最大努力保持正直,无论对人、对事。

对他人,特别是对下属和平行工作关系同事的正直和坦率,我们要报以感谢和尊重,即使我们不赞同,甚至完全反对对方的意见和观点。同事的正直与坦率可能会在短期内影响或伤害我们的心情、自尊、权威,但从长远看,对每一个同事的身心健康都是有益的,对大家的长期利益是有益的。

直率,是一种性格,更是一种品格。它有时像不徇私情的执法老人,不留情面;有时又像同舟共济的知心伴侣,关爱有加。它建立在真挚、坦诚、实在的情感基础之上,每每与关心、爱护、责任感同往并行。直率地指出别人的不足,本身就是诚实的一种表现;希望别人正视自己的不足,进而努力加以改正,又是对社会和他人富有关爱之心和责任感的一种体现。在虚伪、狡诈、势利之风盛行,不少人学会了以谄媚奉迎对待上司、以虚伪乖巧对待同事、以愚弄诓骗对待部属的今天,直率显得尤为难能可贵。

为人直率不仅需要真诚,而且需要勇气。当你以直率之心对待社会和他人的时候,极有可能因对方不易接受而遭遇种种难堪与不测。但纵然如此,我们仍应义无反顾地在直率的道路上昂首前行。因为你要坚信:直率是人生的珍品,尽管极易破碎,却始终价值连城;将直率这一珍品奉献给他人,终究会得到他人的真心呵护和倍加珍惜。

为人磊落直率,本是道德修养的重要元素,也是衡量一个人人品高下的一种标准。但是,现实生活中,与之相悖者却大有人在。有人崇尚阴柔,有人信奉圆滑,有人推崇所谓的“老到”。记得自谙事起,常听大人们训导要谨开口,慢吱言。诸如此类,实乃负面教化,无不是对道德修养的伤害。殊不知,人活一世,倘使心灵设防,必将无挚友、诤友可言,果真如此,该又是何等孤独可悲啊!

有诗云,直率是心灵直通的快车。人与人能否做到坦诚相见、直率磊落,是检验其人格健全与否的重要标志。应该说,一个心理健全、道德修养完善的人,必然有着率真的个性和坦诚的品格,在为人处世中,总能光明磊落,不遮不掩,绝少虚伪;而那些心灵设防者,看起来事事谨小慎微,处处道貌岸然,时时存有戒心,实则是将自己包裹得严严实实,不可能做到真诚待人。久之,因刻意的伪饰而导致心理的闭锁和个性的扭曲,这样不仅不能与人顺畅交流沟通,赢得理解和支持,而且更无从获得真诚与拥戴,正所谓“人至察则无徒”。

也许有人会说,心灵设防是成熟的一种表现。窃以为,这是对成熟的曲解和偏见。人世沧桑,在处世待人过程中谨言慎行无可厚非,但这并不是说要“逢人且说三分话,不可全抛一片心”。真正的成熟,所表现出的应是沉稳大度、灵活得体,而非虚伪奸诈、圆滑世故,甚或刻意掩饰。再者,成熟人的心灵是真诚而坦荡的,做人是堂堂正正的;而心灵设防者则言行虚伪、心理扭曲,二者有天壤之别。一个真正成熟的人,其心灵应是不设防的,其表现出的率真正直的人格魅力,以及良好的道德修养,正是感染他人、为人所信赖拥戴的原因所在。

因此可以说,培养率真品格应成为我们加强道德修养的一门必修课。事实也证明,一个心理与人格健全的人,一定是一个直率磊落、心灵不设防的人。换句话说,只要我们心地坦荡、虚怀若谷,那么就能够赢得心灵的沟通,赢得真挚的情意,赢得真正的朋友。这样,既能完善自身的道德修养,又能获得人生路上的挚友良朋,实乃人生至幸。

篇3:你承受力够霸道吗

踏入职场我们就要格外小心,职场可以说是一个没有血腥的战场,职场法则你又了解多少呢?办公室恋情有哪些禁忌你了解吗?职场潜规则你hold住吗?你的心理承受力更强悍吗?

职场潜规则 你的心理承受力够霸道吗

“职场站队”是职场“拉帮结派”的代名词,也是职场“潜规则”之一。有调查显示,逾6成职场人士承认身边存在“职场站队”现象,2成人士表示入职一年后开始“职场站队”。

“职场站队”已经成为了职场的潜规则了,其背后潜藏着几个根本原因,一起来了解一下。

1.领导相互抗衡

至于站队的原因,13.64%的人认为,领导相互抗衡,必须要选择一方站队;28.41%的人认为站队是职场潜规则,为了生存要站队。

25%的人是有目标而站队,认为 站 好 队 有 利 于 职 场 晋 升 ;32.95%的人则表示,站队是维护人际关系的一种方法。

有职场人士说:“一个职员有多位直属领导的现象不多见,通常也不会让员工选择站队。但在项目执行或产品研发过程中。

多位领导权属平等的情况比较多见,偶尔会使下属主动站到队伍中来。只要不影响项目全局的发展,这种站队还是允许存在。”

有青年女员工说:“公司女的比较多,上司也是女性。大家是为了工作才走到一起,姐妹之间相处好点有利于工作开展。加上工作分工不同,小圈子行为也很难免。”

职场站队向来被理解为职场潜规则,我们需承认其存在,但尽量避免站队,毕竟同事之间还是希望和睦共处、融洽协作的,所以大家默认了规则的存在,但不一定非要站队才能在职场生存。”

2.各自拉拢=各自为政

为了加薪、升职,职场人士一直默默工作在自己的岗位上。不少人在工作中兢兢业业,很努力,可是却很委屈。这些人总告诉自己,自己的努力大家都看得到,自己的委屈事实上老板也是能洞悉的。可是事实是有的事情自己也要懂得争取。

不少职场人士在刚入职的时候,就开始到处拉拢关系,每天一包巧克力分给同事,每天一起找人吃饭,每次都故意赞美几句。

尽管假惺惺,但是对很多人来说却很受用。大部分人都在为自己争取更多的联盟,对于完全陌生的“空降”主管,大家都在准备自己的备战策略。

看着老板们、领导间的你争我夺,还不能看透吗?职场里尔虞我诈,都在各自拉拢,各自为政,对于职场新人来说,也只有融入到其中。

选择好要归于的队伍了。如果你不站队,如果你没有同事和你成为派别,那么当你发生了什么困难的时候也只有独自面对了。

3.并肩作战=察言观色

职场站队,只为了有人和自己并肩作战,这要求在刚入职的时候就要察言观色。

站队就好比进股市,最重要的目标是保本,不发生损失,然后是取得收益。所以,在站队前,要先想到最坏的可能,即站队失败后。

怎么才能保住现在的位置。看清自己的利益在哪,而不是随大流。每个人所处的位置不同,自然职场利益不同,随大流的选择未必对自己最有利。

要跟着与自己价值观一致,风格匹配的上司。只有跟自己有同样的追求,并且做事风格匹配,能给予支持的上司,才能对自己在职场的长远发展最有利。

刚入职时,不妨察言观色、熟悉环境,可能不知不觉哪天你就已经在大家心目中树立起了良好的形象。这种影响是潜移默化的,但是却会相当的根深蒂固。这样才是一个聪明的人!

职场站队很常见,因为一朝天子一朝臣,任何管理团队的负责人或团队的主要成员的交替更换,必然带来企业血液的流动和更新。当换血势在必行,相应的大环境下的小圈子、小团体行为,导致职场站队不可避免地出现。

职场上的隐婚男女

职场中有很多的潜规则,要想在职场中驰骋,必须深谙这些潜规则,例如男上司与女下属之间的暧昧、办公室恋情……而“隐婚”也是职场潜规则之一。

职场“隐婚族”在隐婚的同时,有着些许的无奈,今天一起来了解一下。

1.大多以女性为主

隐婚顾名思义即隐藏自己已经结婚的事实。大多以女性为主。因着各种原因不便向他人透露已婚的身份。有着不得已的苦衷。

或者因各自工作的特殊性对已婚者的束缚与拒之门外。或因上司对自己的小暧昧,获取一份工作的来之不易皆因暧昧的关系而逐渐稳固。

当职场女性还在为不知该嫁谁而犹豫和“不婚族”还在成为白领美女热议的话题时,一些已婚女性却悄悄将婚姻当做秘密隐藏起来。

开始“真皇后假公主”的生活和工作。在公众场合,她们刻意隐瞒自己的婚姻状况,以“单身”的身份示人。她们藏起婚戒,从不在办公室打亲昵电话。

总是一个人回家,热衷于参加各种聚会,身边亦不缺亲密男友。如果你不知趣,很“三八”地问一句:“你是单身吗?”对方的回答一般很巧妙:“你说呢?”这,就是职场“隐婚一族”。

2.男性隐婚族

除了大部分的女性隐婚族之外,还有一部分男性的隐婚族。也许不少人会说女性隐婚族是为了找工作为了取得好的待遇因此隐婚。

而男性则似乎没有隐婚的必要,因为婚姻只会使得男人更成熟更有责任感,这对他们的工作没有丝毫坏的影响,可事实摆在眼前,男性隐婚族依然充斥于职场。

这些男性隐婚族年龄大多集中在25岁至35岁之间,他们担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。

在职场隐婚这个问题上,社会对女性似乎要比对男性宽容,人们普遍认为女性是迫于职场压力才被迫隐婚。

而认为男性是为了要在外风流快活,而刻意隐藏身份或回避婚姻责任。其实,男性隐婚的真正原因,也许就只有他们自己才清楚了。

职场减压必备几种心态

1.在黄金期内一定会面临很多压力,但千万不要让自己在“焦虑”状态下沉浸很久,因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有答案。

2.学会用适当的方式化解焦虑,多跟同样处在职业黄金期的朋友交流,多跟业界、周边的智慧人士接触,获得心灵的支撑。

3.继续深造。黄金期内与其他阶段不同,给自己充电的前提是不能影响工作,不脱行,不辞职,如需出国,学完尽快回来,即使老板没有给培训计划,也要说服老板给你在职深造的机会。

4.保持足够的敏感。有时候敏感比能力更重要,因为大环境的变数太多,密切关注竞争对手的动向,带着自信去学习别人,带着自卑去超越自己。

5.遭遇困境时要相信自己,做自己的拉拉队。“势如破竹”,这个“势”就是心理能量的积累。

6.利用职业黄金期锻造职场白金承受力:宠辱不惊,云淡风轻,心境平和,与行云流水的职业技巧相配合,令你的内心更加强大。

7.职场上的最大危险是自己把自己看低了,觉得我也就这样了,我不可能行,或者是把自己的现状看高了,觉得一切尽在掌握。

结语:职场上的法则有很多,刚入职场的菜鸟们赶快学习一下潜规则,让自己的内心变强大吧。

篇4:你够聪明吗?作文

你够聪明吗?作文

你够聪明吗?  开学前夕,赵老师发一线通,通知家离学校近的同学到学校帮老师整理书和教室。同学们干了几个显示才干完活从中我想到了一个问题:怎样才能高效率的`完成呢?我们再打一个比方吧!如果今天老师让你干活,如果只有两个选择,你却选择第一种,那就是边干活边和别人聊天,结果到最后你活都没干完,而且,你和同学还没有聊够,所以你这时很不聪明。假如你选择第二种选择,那就是:先用一点时间,像20分钟就把活干完了,所以这样就是高效率,这样你就够聪明了。所以,这两种选择,你会选择哪一种?选择第一种你就是个笨蛋!选择第二种你就是个聪明的人。所以,所以我们就要举一反三,所以我们以后要尽量做好每一件事,这样效率才能慢慢提高呀!  

篇5:婚姻观,就是你的人生观!

婚姻观,就是你的人生观!

爱情最美好的地方,是彼此看见。一蹙眉,一呼吸,衬衫上淡淡的体味,轻轻柔柔的发,厚实的手掌,眼睛凝视的温度,嘴边似是而非的笑。在爱情中的男女,对方总有自己说不完的好,可是婚姻却不一样,婚姻到后面,你却只看到自己,忘记了对方曾经在你心里那么特别的存在。

01

越自卑的人,越想努力让婚姻变完美

失恋和离婚带来的恐惧,并不是失去一个人这么简单,而是会影响对于自己的定义,会觉得自己是不完美的,不被爱的,当这些深层次的恐惧袭来时,就更容易选择用牺牲自我换取一个完美的外在形象。

对于自卑的`人来说,他不容许自己的婚姻出现稍许错误,哪怕从最开始,这段婚姻就不是被祝福的,为了让身边的人信服,哪怕伪装来的幸福,自卑的人也是愿意做的!

当婚姻中出现问题时,他们不会去看清问题,而是想通过自己的努力,让问题赶快过去,不要让自己的婚姻出现任何闪失。

有一个朋友的老公出轨,她不是想着如何去正视她与老公之间的问题,反而帮着老公去应对小三,并许诺老公,这次的事情自己会选择原谅。这是多么奇葩的事情,可是就是存在着。

最后的结局就是他的老公并没有被这个大度的太太所感动,而是又一次出轨了,一而再再而三的出轨,似乎没有尽头。

自卑的人就是喜欢这样粉饰太平,她们害怕别人看出她的婚姻不幸福,可为了挽留这可笑的婚姻,她给了他一次又一次伤害自己的机会。

02

在婚姻中失去的越多,就越习惯付出

不知道为什么,有些人天生就不知道如何止损,明明就已经被伤的遍体鳞伤,而自己还是不停的为这段婚姻付出!

当一个人在婚姻中失去得越多,就会越习惯去付出,觉得自己理所应当该做许多不合理的事情,不断地付出才会更自在,否则就要忍受良心上的自我谴责。

所以,已经在婚姻中失去自我的人,如果没有持续的支持和自我觉察,很容易像根的蜡烛,在婚姻中无怨无悔地燃尽自己。

当习惯了用燃烧自己来换取火焰,就会习惯一直用付出来承担起婚姻里的全部责任。

03

在婚姻中放弃自我,是为了维持美好的自恋幻想

我们常常听很多人说谈到一段婚姻时会说:我不甘心,我不愿这么就放弃,我付出了那么多,凭什么要离开!

一段失去自我的婚姻里,并非什么都没有,还有关于自己的自恋幻想,是一种很执着的期待:相信通过自己的不懈努力,就可以用婚姻的持续来证明自己。

所以,看起来那些最没有理由让人留下来的婚姻,却总是让那些失去自我的人无比眷念。因为不论一段婚姻多么糟糕,始终有着他们关于自己的投射:我相信我可以让我的婚姻变好,来证明我是一个很好的人!

只是,接受不了失败的人,很难从失败中找到经验去通往成功;接受不了婚姻可能会破裂的人,很难可以从问题中找到指引去通往幸福的未来!

只有当你看清现实的问题再做选择,而不是为了自己美好的幻想努力,你才能开始解开自我束缚,在关系里活出不压抑的自己。

幸福,从来都不是越想要就越能得到。每个人的婚姻,不论换过多少个伴侣,不论选择和谁携手共进,只不过是在重复上演着跟自己的关系。

本来在恋爱中,你侬我侬,大家眼里都是彼此,可婚姻中,最后眼里都只有自己,其实婚姻最能反映一个人的人生观,你是一个怎样的人,就会把婚姻经营成怎样。

篇6:求职,你够自信了吗?

我毕业初找工作时,曾去过很多场招聘会,感悟最深的是:自信是求职最重要的砝码。   之所以这么讲,是因为我的第一份工作,就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官,给了我面试的机会,从而求职成功。   在人才招聘会上,人头攒动,每个招聘台前都挤满了应聘者。我踮着脚努力地穿过人头看每个展台的招聘信息,看到合适的,也挤上前投简历,希望能与招聘官一谈。但应聘的人太多了,主考官当然没时间也没精力与我谈,甚至不看我一眼,只讲:“放下简历吧,随后我们会与你联系。”   这时我在一家展台前停了下来,那家公司在招聘行政助理。我没有工作经验,没有任何优势,有的只是对自己的了解与信任,相信自己能胜任这份文职工作。于是,我决定投出这份简历。   这家展台也一样挤满了应聘者,我定了定神,透过那些应聘者的头,将一份简历从空中递上去,朗声说道:“您好,这是我的简历,请您过目。”不知是因为我响亮的声音还是因为那横空而出的简历吸引了主考官,总之,主考官抬起了头,并朝我的方向看来。由于距离甚远,无法与主考官交谈,我只是自信地回望了他一眼,转身离开了展台,在转身的那一刹,我感觉到了主考官赞许的眼神。   在回家的路上,我想,这家公司肯定会通知我面试的。我对自己很有信心。我当时的表现,主考官已经留意我了,他会从上百份简历中注意看我的简历。   接下来,果然,我接到了面试通知,也如愿以偿进入了这家公司。   后来,在一次闲聊中,我们的头,也就是当时的主考官,跟我讲:“当时,看你很有信心,在那些拥挤的人中,显得有些鹤立鸡群……”   我笑着说:“那是因为我个子太高了吧?”   虽然嘴上这么说,但我心里很清楚,我得到了这份工作,是因为我在招聘会上的那份自信,那份因自信而来的气质,给主考官留下非常深的第一印象。

篇7:你的新闻稿够有力吗?

你的新闻稿够有力吗?

新闻稿写作技巧:动用主动性动词

主动性动词可以为一篇死气沉沉的`新闻稿赋予鲜活的生命力。

Active verbs breathe life into an otherwise dead press release. Strong verbs dance on the page and leap off the computer screen. Although there are times when passive verbs are unavoidable, shun them at all costs.

Let’s start at the basics. A sentence is essentially a subject - something performing the action, followed by a verb - which is the action, and usually there is an object - something that receives the action. For example, “She twirls batons.” She is the subject, twirls is the verb, and batons is the object.

Sentences written in passive voice lack the basic subject-verb-object pattern, rendering the sentences a jumbled mess of boring confusion. Take the example sentence, “She twirls batons.” Now let’s muddle up the sentence by making it passive, “The baton was twirled by her,” or even worse, “The baton was twirled.”

Yuk! We don’t even know who did the alleged twirling in the last example. The subject is conspicuously missing. And as for the other one, it’s probably best described as clunky. Of course, we all know that press releases can’t live on simple sentences alone, but for the purposes of this lesson, let’s just stick to the basics.

Passive voice is the opposite of active voice, which uses action verbs. Passive voice uses “be” verbs such as am, is, was, were, be, being, and been. On the other hand, action verbs spin, skip, and plunge do something other than just exist on the page. Active voice basically means that the subject is first and does the action. “He sang a song,” not, “The song was sung by him.”

Passive voice is wordy. Why? Well, it takes two or three words to say what one action verb can communicate in a single bound. For instance, compare these two sentences:

“The tall building has been leapt by the man,” versus “The man leapt over the tall building.”

How can you go about eliminating the dreaded passive voice from your press releases? Start by going through your draft and highlighting all the “be” verbs. After rooting out the sneaky little critters, dig in and find a way to eliminate at least half of them. Make the conversion from passive voice to active voice by finding the subject of the sentence and putting it first. Don’t be afraid to mix it up a bit. Combine sentences, rewrite dull sentences, execute those that are only dragging your press release down into the muck.

Don’t become a passive voice maniac by eliminating all the “be” verbs. They do serve a valuable purpose and are definitely necessary. However, we all lean on “be” verbs like a worn out crutch. Remember, there’s a world of full of sparkling actions verbs that will shoot off the page. Take the time to find them.

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