建筑工程技术员的工作职责(整理14篇)由网友“一身蜈蚣白蘸糖”投稿提供,今天小编在这给大家整理过的建筑工程技术员的工作职责,我们一起来阅读吧!
篇1:建筑工程技术员的工作职责
(1)熟悉地基与基础施工工艺及流程、施工规范、施工图纸、技术交底、图纸会审等工程技术专业知识。
(2)协助项目技术负责做好图纸会审、编制施工组织方案、技术方案及技术交底等工作。
(3)负责按要求编制技术方案,收到编制需求后及时完成编制并通过上级审核。
(4)负责检查项目部测量员测量工作,要求每周检查不少于2次且检查测量数据不低于20%,及时向技术负责汇报检查结果。
(5)负责对项目部资料员的资料(含竣工资料)检查并指导其工作,每月向项目技术负责汇报项目资料进度情况。
(6)负责对项目部质安员原材料送检、成品检测工作的检查与指导,每月向项目技术负责汇报项目送检与检测情况。
(7)协助项目技术负责做好项目质量、技术检查,处理技术问题等工作,并参与质量安全事故的调查处理。
(8)协助项目部对工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作。协助项目技术负责做好成本分析、三商计量、核算等工作。
(9)协助项目部工程竣工验收工作,提前做好竣工验收准备工作,项目验收时段全程到场跟进。
(10)完成上级交待的其他工作。
篇2:建筑工程技术员的工作职责
1 技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2 配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
3 负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。
4 掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。
5 负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。
6 参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
7 核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。
8 及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。
9对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。
篇3:建筑工程技术员的工作职责
1、负责与施工现场各单位协调关系及按公司的施工工艺文件进行技术交底,配合施工;
2、负责我公司产品在商砼站及工地现场的准确添加;
3、统计保管现场单据、视频资料及其他公司要求统计的信息数据;
4、与现场各单位人员建立融洽关系,争取促成新的合作;
5、熟练使用CAD或广联达等软件;
6、领导或上级安排的其他工作。
篇4:建筑工程技术员的职责描述
1.熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件,参加技术交底。
2.编制切实可行的以降低成本,提高工效,确保质量的方案措施。
3.协助总工办理工程技术洽商,并及时将洽商发放到甲方、设计、监理等相关人员,洽商应考虑经济性,为工程索赔提供详实资料。
4.编制一般工程的施工组织设计及质量计划,编制分项工程的施工方案、安全、节约措施,编制季节性施工方案。
5.参加施工组织设计的讨论、竣工预验和竣工验收。
6.配合项目经理安排施工计划,深入一线指导施工。
7.解决生产中的技术问题,参加质量问题、质量事故的调查和处理。
篇5:建筑工程技术员的职责描述
职责
1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、草拟项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案,与设计单位沟通;
3、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;
4、现场设计变更的协调及监控。
任职资格
1、大专及以上学历,建筑类相关专业;
2、1年以上建筑施工管理工作经验,具有大型企业或大型项目管理工作经验优先。
3、熟知国家和地区现行各项规范和法规,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;
4、具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力;
5、组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。
篇6:建筑工程技术员的职责描述
1,在项目经理的领导下,组织学习和贯彻执行国家相关的技术标准、规范、强制性条文及公司内部质量技术管理规章制度。
2,对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责,并协助项目经理加强本工程的全面管理。
3,负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作,组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4,负责与业主、监理、设计单位沟通施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施并负责办理签证。及时同公司预算部等部门沟通、确认造价、工程量等相关信息。
5,负责对分部、分项工程和关键程序进行技术交底,负责工程技术协调、技术难题公关,技术问题的处理,并制定实施方案。
6,负责施工进度计划的施工工作,根据工程实际进度对进度计划进行优化和调整,从技术角度提供合理可行施工方案,力求成本节约。
7,参与调查、处理质量事故和安全事故。
8,组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时搜集工法素材协助公司技术部门编写工法。
9,协助项目经理实施各劳务分包班组的完工的结算工作。
10,负责工程竣工验收后结算的跟踪,审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
11,组织并落实项目部教育培训工作。
12,完成项目经理交办的其它事务。
篇7:技术员工作职责
技术员工作职责
职责一:工程技术员岗位职责
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
职责二:工程技术员岗位职责
1.负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3.负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应首先熟悉图纸,负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。
5.负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决。
10.完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
11.加强和业务部门的联系,做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学习,协助项目部经理搞好工作。
职责三:工程技术员岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主”的原则,执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度,对施工现场的'安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场,制定安全生产的各种防护措施,及时向有关人员进行安全交底,并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底,安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作,组织在施工过程的安全问题技术措施制定和实施,对上级部门及安全员提出的安全问题,迅速采取有效措施,落实整改,有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录,并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查,从材料的选型,质量的认定,施工技术的鉴定方法,安全措施的审定及实施等全方位进行检查,及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立,施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时,一定要服从安全的需要,随时纠正施工中的不安全行为和违章行为,严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护好现场,及时上报、组织抢救,协助上级分析调查处理事故。
职责四:工程技术员岗位职责
1、施工图到后,认真对专业图纸进行审查,及时发现图纸问题,并汇总汇报,参与设计交底和图纸会审工作,并澄清图纸问题;
2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺,并及时编制专业施工技术措施;
3、施工前,根据已审批的专业施工技术措施,组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底,并做好记录;
4、施工过程中加强过程监督和
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1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、复审工作。
2、抓好综采工作面质量标准化工作,确保达到州级以上等级。
3、负责定期组织采煤工作面工程质量自检,确保工作面质量标准化动态达标。
4、负责采煤专业资料收集整理建档工作,保证资料齐全。
5、负责采煤工作面现场指导工作,确保工作面安全生产。
6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。
7、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修,确保设备完好率达标。
8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。
二、责任追究:
1、采煤队出现无规程、措施施工,罚款100元;规程措施与现场不符罚款50元。
2、工作面质量标准化验收达不到州级标准,罚款100元。
3、工作面每旬自检一次,无自检资料,罚款50元。
4、采煤专业资料不齐全,影响达标,罚款100元。
5、现场出现技术安全事故,视情况给予罚款。
6、采煤专业不积极推广新技术、新工艺,罚款50元。
7、设备不定期检修、带病运转,罚款50元。
8、矿压观测仪器仪表管理不善,影响观测,罚款50元。
篇9:煤矿技术员工作职责
一、认真贯彻执行上级各项技术,方针,政策,及时把施工方案传达到每个员工,确保安全生产。
二、认真编写施工措施,及时送交有关部门和领导审批,并及时传达到每个员工。
三、认真负责做好核算,杜绝各种材料浪费现象,坚持深入一线,检查工程质量,生产进度及用料情况。
四、及时和上级技术部门取的联系保证生产接续,确保严格管理,一步到位,准确无误。
五、按时参加技术部门的业务学习和专业会议,提高自己的业务水平,做到理论联系实际,正确指导现场工作。
六、定期组织职工学习各种安全业务知识,提高工作质量,干好自己的本职工作。
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机械技术员工作职责
机械技术员工作职责1、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的'指导与管理。
2、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
4、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
篇11:基建技术员工作职责
基建技术员工作职责
第一节 基建科职责
在公司总经理及集团分管副总的直接领导下负责公司新建、扩建、改建及维修的土建工程项目,协助分管副总对土建工程组织勘察、设计及审核、签订各类工程建设合同,并参与施工全过程的管理,把好工程质量关、进度关、安全关、竣工验收关、工程决算关。
第二节 基建科科长岗位职责
一、在分管老总的领导下主持基建科的全面工作;
二、组织制定并执行基建管理制度和办法,健全基建管理制度和内部监控机制;
三、管理好本部门人员的`纪律、廉洁、业务培训等工作;
四、审核招标文件,组织并参与基建招标工作,审核签订各类工程建设合同;
五、掌握工程形象进度、检查工程质量,及时解决施工中遇到的各种问题;
六、定期召开土建协调会,协调工程进度,对工程建设中出现的质量、安全及所需甲方协调的问题及时处理并上报分管老总;
七、组织工程竣工验收以及施工过程中的质量、安全检查;
八、同公司各部门搞好沟通和协调;
九、负责及时向公司领导报告基建情况,完成公司领导交办的各项基建任务。
第三节基建科规章制度(百分考核)
1、严格考勤制度,点名迟到一次扣2分,早退一次扣4分,无故旷工者按《员工手册》规定处理。
2、进入施工现场必须戴好安全帽,违者监理每次扣2分,监理组长、技术员每次扣5分,科长每次扣10分。
3、上班或值班期间擅自离开施工现场者按旷工处理。
4、凡不服从领导,顶撞领导及违纪者,按《员工手册》规定处理。
5、本部门为基建服务部门,对全厂干部职工和施工单位做好服务工作,态度要端正,以理服人,如有野蛮管理及态度恶劣者,每人次扣10分。
6、义务劳动、集会、业务培训不从听从指挥者每次扣2分,不参加者扣10分。
7、电话或托人捎假者每次扣5分,特殊情况电话请假需证据(罚款单、医院挂号单等)
8、上班时间看电子书、玩电脑或手机游戏、睡岗、看书刊(集团报刊、工作相关书籍除外)每次扣5分,睡岗每人次扣20分,如厂领导发现按公司规定处罚。
9、打架斗殴者每次每人扣20分,情节严重的送公安机关处理,并按《员工手册》处理。
10、宿舍卫生要保持整洁,物品要排放整齐,实行室长负责制,本宿舍内人员必须听从室长安排,违者扣5分,在科室自查或公司卫生检查中如被评比最差者扣室长5分,其他相关人员扣3分。
11、办公区域要整洁,桌面及办公用品要洁净,不得有灰尘,自己的卫生区域不得有垃圾、烟头等,违者扣当事人2分,办公电脑严禁上网聊天、打游戏等与工作无关的事,违者按公司规定严肃处理,外来人员违犯者处罚电脑使用人。
12、在宿舍内严禁酗酒闹—事,打扑克,否则按公司规定严厉处罚。
13、廉洁自律,严禁收受乙方礼金、礼品、馈赠宴请,严禁安排、介绍亲属从事公司工程等,违者下岗,情节严重者移送公安机关处理。
14、私开乙方车辆者扣20分。
15、偷窃公司财物者下岗,并按原件30倍罚款交财务科,情节严重者按公司规定处理。
16、施工现场必须“工完——料净——场地清”,单项工程发现一处,分管监理每人扣5分。
17、如因监理不到位,致使工程出现重大质量、安全事故的对相关责任人除按公司规定处罚外,每人扣20分,科长负连带责任。
18、技术人员必须严格按图纸及国家规范进行验收,如因工作失误给公司造成重大损失者按公司规定严重处罚。
19、工作中要讲团结,如有推诿、扯皮者对双方当事人均扣20分。
20、严守公司机密,对于私自泄露图纸,公司重要资料者按公司规定处罚。
21、本科室人员在《信发报》刊登文章,每次奖励4分。
22、在公司建设及管理中提出合理化建议并被采用者每次奖励10分。
23、在公司及其他比赛或活动中,为科室争得荣誉者每次每人奖励10分。
篇12:技术员工作职责怎么写
1、负责对大厦机电设备的运行值班,处理一般性故障,参与协助设施、设备的维修、保养工作,对发生的问题及时向上级领导或管理处汇报。
2、值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调、智能设施、设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。禁止与本部门无关人员进入机房。
3、定时巡视设施、设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录。
4、配合管理处各部门的各项工作,建立良好的合作关系,记录维修投诉情况,并及时处理。
5、保持值班室、高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。
6、负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备房管理规定的行为。
7、遇到突发停电或发生其他突发事故时,应从容镇定,按规定和操作程序及时排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理。
8、加强防范意识,做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作。
9、协助供电局抄表确认用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。
10、完成上级交办的其他临时任务。
篇13:技术员工作职责怎么写
1、在生产部经理的饿领导下,开展各项生产技术工作。2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程,产品工艺卡,岗位操作法等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料,包装材料等消耗定额,中间体储备等额,并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳,审查,及时传递给QA(品保)主管。
6、参与新产品的工艺审核,工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其他任务。
10、对车间原辅料的消耗定额进行审查,并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程,岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
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设备技术员工作职责
职责一:设备管理员岗位职责
1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
职责二:设备管理员岗位职责
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置,机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备,能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程,遵守制定的水电公共设施运行保养,每周保养一次,小修不过夜,大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况,认真做好各种运行记录,发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁,机电设备完好率要达100%以上,机电设备的运行率在100%,及时更换损坏的`开关和灯泡,保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故,应立即到位,并迅速查明原因,采取应急措施处理,并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督,确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位,按时上下班,做好各种记录,下班前要做好交接工作,保管好资料、图表及工具。
职责三:设备管理员岗位职责
一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对院区内新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐,最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
职责四:工具设备管理员岗位职责
1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购,每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况,确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗,降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划,掌握设备技术,建立设备台帐,保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象:车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收,登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记,归还时应验收,发现损坏应立即查明原因,并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点,发现丢失要及时查明原因并申请补充。
9、负责车辆维修技术资料,车辆维修手册等资料的保管,造册,借阅登记管理。
10、完成公司、车间上级交办的其他任务。
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