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公司工作评议表

时间：2022-05-06 21:26:02 其他范文收藏本文下载本文

公司工作评议表(（精选6篇））由网友“DC”投稿提供，下面是小编收集整理的公司工作评议表，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司工作评议表

篇1：年度党建工作评议表

年度党建工作评议表篇一

20XX年，XX区地税局在区委和市地税局党组的正确领导下，在发改委机关工委的指导下，认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，树立和落实科学发展观，围绕税收抓党建、抓好党建促税收，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为完成今年税收工作任务和构建和谐XX地税提供坚强的思想、政治和组织保证。截止11月24日，我局20XX年累计组织各项税费收入62.33亿元,同比增长21.6%。在税收工作实际中，基层各党支部战斗堡垒作用明显，党员在税收工作中的积极性、主动性突出。现就20XX年党建工作汇报如下：

一、加强班子自身建设

(一)坚持理论中心组学习制度，努力提升自身素质

一年来，我局紧密结合迎办奥运和税收工作的实际，认真落实年度学习计划，健全理论学习制度，做到了学习计划、学习内容、学习人员、学习时间和学习效果“五落实”。全年共组织中心组理论学习26次，把提高思想素质与提高工作能力结合起来，把提高理论水平与指导实际税收工作结合起来，把抓好税收业务工作与抓好党建工作结合起来，使讲政治的要求及时落实到党建工作中去，促进了全局各项任务的圆满完成。

(二)完善组织体系，选好配强党支部班子

基层党支部自身建设是增强凝聚力、发挥战斗堡垒作用的基础。为进一步增强党建活力，局党组今年上半年根据工作实际，把原来的5个机关联合党支部重新设置为各科所独立党支部，并及时对新成立的党支部进行支委会选举。目前，我局由原来的23个党支部增设为33个党支部(不含离退休干部党支部)，并保证了每个支部有3人支委和3名以上正式党员。为确保党支部工作与税收中心工作协调发展，全局33个党支部书记全部由科所长担任，较好地做到了党政领导职务“一肩挑”，克服了党务工作与行政工作不协调的现象。同时，机关党委以会议和检查工作的形式，对新任支部书记进行了现场培训，较好地提高了他们开展党务工作能力和增强了抓好党建工作的信心。

(三)深入开展调研研讨，努力创建诚信税收环境

今年是我局争创“全国精神文明建设工作先进单位”的申报之年，结合奥运形势，为进一步打牢创建基础，以局党组书记张天生同志为组长的创建工作领导小组多次研究，召开全局党员动员大会，组织党员代表、科所长和青年干部以座谈会、研讨会、征求意见会等形式，围绕“和谐价值观”和打造“诚信税收环境”、“平安奥运”等主题进行广泛研讨。初步确立了组织愿景(在保证高效征收的同时，努力降低纳税人成本)、使命(保护国家利益、维护纳税人利益、实现税务人员最大价值)、价值观(诚信、责任、准确、专业、尊重、合作)、服务品牌(绿港金税)。在此基础上，在全局及时开展了《创造诚信环境，实现奥运梦想》主题教育，较好地保证了全局各党支部在奥运期间创建活动的生机活力。

二、加强党的思想政治建设

(一)提升干部理论知识

今年来，我局进一步加强党员政治理论学习，先后组织广大党员学习了十七大报告、“两会”精神、十七届三中全会主要精神、北京奥运会窗口行业读本等，并要求全局党员撰写了心得体会、征文。通过学习，既较好地提升了党员干部为纳税人服务、依法征收的主动性和责任感，又牢固树立了党员必须时时、事事、处处都要自觉履行职责的意识。同时，保证了政令畅通，使局党组和各级领导的指示要求，在第一时间不留死角地得到较好贯彻落实。

(二)完善党员电化教育制度

在确立仁和税务所、李桥税务所、第二税务所、城关税务所和检查一科五个党支部为党员电化教育试行单位的基础上，今年机关其它科所单位也积极利用局电教室有利条件，组织党员开展学习教育活动。一年来，先后组织全局党员观

篇2：对导师工作评议表

在大学四年的学习过程中，我不断挑战自我，充实着自己，与时俱进，全面发展自己各方面应具有的能力。

在学习中，我认真学习专业课，刻苦钻研，学习成绩优异，曾荣获两次一等奖学金，一次二等奖学金，一次三等奖学金，亦荣获“优秀学生“荣誉称号。勤奋学习结合着社会实践，使我具有较强的学习能力和分析处理问题的能力，此外，还具备计算机的基础知识，兼修经济学，企业管理等相关的专业知识。

在思想上，我积极进取，有较高的思想觉悟，与时俱进，关心国家大事。

在生活中，我活泼开朗，做事耐心，乐观向上，时常与老师沟通交流，与同学相处融洽，乐于助人，善于听取他人意见，集思广义，有较强的责任心及良好的人际关系，交友面广，有较好的沟通能力。

我兴趣广泛，特长是短跑，长跑，曾获得市运会短跑200米第二名的佳绩等，在校加入跆拳道协会，多次参加各高校联赛，并具备裁判员的相关知识与技术，同时还积极参加学校的一系列

活动，如校运会健美操表演，迎新表演以及一些公益募捐活动等等，这不仅使我增强体质，也使我更加坚强与自信。学习之余的实习与兼职，使我学会了一些处人处事的方法，有较好的组织协调能力，同时也积累了一定的经验，为将来的工作打下了基础。

我认识到自身还有许多要学习的地方，所以今后我仍会以乐观向上的态度对待工作与学习，使自己更加全面发展。

具有一定职业发展前景，有助于本人提升相关专业技巧，与核心竞争力的职业岗位。

篇3：社区党建工作评议表

20_年以来，城北社区党总支在西津街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的及十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的基层组织建设，提高党建工作水平，成绩与问题并存。现将20_年第一季度城北社区党建工作汇报如下：

一、党组织建设情况

城北社区现有在职党员502名，发展对象4名，积极分子2名、预备党员1名，20_年转入党员3名，转出党员3名，现有211名党员，其中男性党员135名，占64%，女性党员76名，占36%，80岁以上的11名。流动党员12名，其中2名流出国外。下设11个网格党支部及津恒幼儿园党支部，已缴纳党费4000元。

二、党员志愿者服务活动开展情况

目前社区有环境保护志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、交通劝导志愿者服务队、纠纷调解志愿者服务队、文体活动志愿者服务队、爱心帮扶志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队及医疗服务志愿者服务队等8支党员志愿者队伍，成为参与社区服务管理的一支重要力量，为扎实开展好党员志愿活动，社区实际，制定了切实可行的工作计划，组建队伍，夯实基础，努力扩大党员志愿者服务队伍，完善志愿服务项目，开展志愿服务活动。

一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。社区联合市委宣传部、市法院、市国土局、市红十字会、市农商行、市工行、市老干局、市土地、西津办事处、公益联盟开展牛皮癣整治活动，深入到大街小巷，清除卫生死角，整治“脏乱差”现象;引导辖区居民自觉维护市容环境，养成良好的生活习;城北社区党员志愿者参与市委市政府组织的学雷锋月系列志愿活动及党员志愿者服务活动启动仪式并开展活动;

二是服务提升活动，社区党员志愿者积极听取意见，组织志愿者开展计生宣传、家政等服务活动;

三是开展文明劝导提升活动。1月份参与社会管理中心主办“文明交通伴我行”活动;2月份城北社区联合宁国市奕美房地产开发有限公司幸福城售楼部志愿者职工，在宁城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口开展文明出行宣传教育，倡导广大市民“做文明人、走文明路”。

四是开展市民素质提升活动，社区组织召开了绿宝二期业主代表大会，在社区会议室集体学习《宁国市物业暂行办法》;组织社区党员志愿者及群众开展知识讲座，进行科普、法律等方面的宣传;组织党员志愿者在津恒幼儿园开展计生知识讲座、邀请叶九子开展法律知识道德讲堂活动;组织业主委员及楼道长开展座谈会。

五是平安建设活动。社区组织党员志愿者开展法律知识进社区、反邪教宣传、科普知识宣传活动等，建立社区治安巡逻队，加强对重点人群的管理;加强春节期间烟花爆竹的安全检查活动;开展法制宣传活动，普及法律知识。

六是关爱活动。城北社区组织志愿者为贫困山区开展“奉献爱心、情暖山城”爱心捐赠活动;与市图书馆联合开展关爱儿童免费电影放映活动;社区党总支慰问困难党员及劳模;社区网格员陪同计生委党员志愿者慰问贫困家庭;社区青年党员志愿者与前方教育学校开展贴近青少年寒假主题的“家风、家教、家训”教育活动、联合汇丰阳光幼儿园开展了“我爱我的好妈妈”三八主题活动、联合津恒幼儿园开展“我爱妈妈”主题教育实践活动，同时不定期的走访慰问孤寡老人、留守儿童、流动妈妈、贫困居民等。

三、社区特色党建活动开展思路

为扎实开展社区党建工作，进一步夯实社区党建工作基础，全面提升社区党建工作水平，按照西津街道党工委关于“一村一特色、一社区一亮点”的工作部署，城北社区结合实际将党建与文明创建工作相结合，立足打造城北社区党建特色，发挥女性党员在文明创建中的作用，稳步推进文明创建工作的开展，制定了《城北社区巾帼党员志愿者服务实施方案》。

本着公益性、自愿参与、分类指导的原则，组建了6支队伍，包括巾帼计生政策宣传志愿者服务队、巾帼法律宣传志愿者服务队、巾帼医疗保健志愿者服务队、巾帼文化宣传志愿者服务队、巾帼爱心服务志愿者服务队、巾帼低碳环保志愿者服务队。社区将充分调动女性党员志愿者积极性，并联合社区妇联通过社会招募等渠道，采取组织招募与自愿申请相结合的方式，把热心社会公益事业，乐于奉献的女性吸引到巾帼志愿者队伍中来，广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍。同时加强对巾帼志愿者的培训，不定期组织巾帼志愿者集中学习一次，向他们提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，使其政治理论水平和文化素质不断提高，为志愿服务顺利开展提供组织保障。统一制作巾帼党员志愿服务队伍旗帜、胸牌等标志，开展巾帼志愿服务时，必须佩戴巾帼志愿者胸卡，展示巾帼志愿者旗帜，树立巾帼志愿者新形象。

四、“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动开展情况

为全面落实从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强干部队伍建设，城北社区根据宁国市委组织部及西津街道党工委的统一部署，制定了《城北社区开展“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动实施方案》，4月1日，城北社区党总支组织社区党员、社区两委及大学生村官等49人召开了会议，对实践活动的目标任务、方法步骤、具体要求等进行了说明，就主题实践活动集中学习教育、深入查摆问题、抓好整改提高三个环节工作作了部署安排，宣读了《城北社区“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动领导小组》及《城北社区“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动领导小组职责》，号召党员同志积极参与活动中来，并组织收

篇4：公安工作评议

一年来，我所全体民警在全面落实公安工作和队伍建设中，以全县公安工作会议精神为契机，以深入推进三项建设为载体，认真抓好基础建设，进一步打牢公安工作的根基，树立正确的执法理念，进一步打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感和满意度，努力为经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。今年以来，本辖区内未发生危害国家安全、暴力、恶性、黑恶势力等重大刑事及重特大交通、火灾安全责任事故。一年来，我所的工作重点主要表现在以下几个方面：

一、深怀爱民之心，进一步增进警民关系

爱是维系人民警察同人民群众血肉联系的感情纽带，没有对人民群众质朴、真挚的爱、就不会产生对人民群众深厚博大的情。一年来，我所积极在同群众沟通联系，争取群众理解支持上下功夫，深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。积极了解民众诉求，掌握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题，真心诚意与他们结对子、交朋友，尽力把自身融入到人民群众中去，建立起深厚的警民血肉关系，做到学会群众语言，读懂群众表情，摸透群众心理，做好群众工作。

二、继续开展民警大走访、爱民实践活动

我所始终把民警大走访爱民实践活动作为公安工作的主线，进一步健全完善大走访爱民实践活动的长效机制。努力推动走访联系群众工作制度化，真正通过大走访爱民实践活动走出加强和改进新形势下公安工作的新天地。以社区警务建设为依托，进一步深化农村警务改革。最大限度地做到警力下沉，及时发现就地化解辖区的各种不稳定因素和苗头，尤其是把所领导接访、走访和下访、回访等多种形式有机地结合起来，实实在在解决群众反映的切身利益问题，切实做到听民声、察民情、排民忧、解民难，着力回应群众的新期待。

三、积极做好周边联防共建工作

开展周边联防，所与所共建，对目前警力不足的情况下有着十分重大的意义。我所很重视这项工作的开展。首先是做好边界所的联防工作。汤泉与闽清交界，长期以来双方群众都有着贸易上的往来，但由于地理条件错综复杂，历史以来，曾多次发生过绑架、群殴、持枪对恃的恶性事件，严重影响双方群众的生产、生活安全和社会稳定。自20XX年我所与闽清金沙等派出所联防以来，通过信息共享、经验交流、工作互动等行式，上述情况得到了有效遏制。

四、进一步开展缉枪治爆专项行动

为了确保缉枪治爆专项行动取得实质成效，让非法持有枪支者永无抬头之日，更好地维护和谐社会，为人民群众的生命财产安全保驾护航。一年来，我所全体民警始终保持高压态势，调动一切可以调动的力量，积极深入辖区走访、入户、多渠道宣传和收集有关信息，适时破获和查处了有关涉枪涉爆案件。

五、始终保持严打态势，保群众安居乐业

打击犯罪、维护稳定、守卫平安，是公安机关的根本职责。我所始终保持严打态势，积极开展各项严打专项行动，向一切违法犯罪活动展开凌厉攻势，扎扎实实地把公安机关保平安、保稳定的职责落到实处，确保一方平安，维护一方稳定。

一是开展严厉打击拐卖妇女儿童犯罪活动的专项行动。农村传宗接代和多子多福的封建思想根深蒂固，加上国家计划生育政策的进一步落实，一些农民不惜花血本买孩子，尤其是二女结扎户，给那些不法分子创造了良机。

六、20XX年工作打算继续围绕县局责任目标考核标准，认真做好以下各项工作。

(一)加强队伍素质建设，整体推进公安队伍的战斗力。

一是加强全体民警素质建设，确保民警从政治上靠得住，工作上有本事、作风上过得硬，充分发挥全体民警的能动作用，创新作用和团结凝聚作用。

二是进一步完善目标管理责任制，充分调动民警工作积极性，将目标管理责任制细化、量化延伸到每个民警当中，并与年终考评评定相结合，缴发民警的工作积极性、创造性。

三是把会做群众工作作为民警的一项基本功，加强教育训练，不断提高做好新形势下群众工作的能力，永远保持与人民群众的血肉联系。牢固树立既严格、公正、规范执法，又理性、平和、文明执法的理念，不断提高民警的法律素养，增强执法能力和执法艺术。

(二)、加强基层基础建设，提升公安工作的能力和水平

一是进一步改善本单位的工作条件和生活条件，创造更加美好的办公环境。

二是群策群力发动社会防范。充分利用村治保主任、治安调解员、维稳信息员，广泛了解社情民意和治安动向，并通过他们积极宣传农村各类犯罪知识，提高公众防范能力，不断提升社会防范力度。

(三)、发挥职能作用，竭力维护和谐稳定的社会环境和经济发展环境。积极预防和妥善处置********件。在县局统一领导和有关部门的协作下，坚持以人为本，注重保护群众的合法权益，引导群众在法律的范围内处理矛盾。建立灵敏有效的应急处置方案，妥善解决矛盾，确保********件发生后，能够果断处置，防止事态扩大、局势失控。(四)、切实加强对严重犯罪活动的打击工作

一是严历打击各类严重刑事犯罪活动，努力提升打击水平和打击效能。继续抓好打黑险恶专项斗争，彻底铲除黑恶势力滋生的温床，对出现的黑恶势力，坚决露头就打，决不让形成气候。

二是对盗窃、抢劫、抢夺、伤害等多发性案件，营造高压态势，以组织专项行动与日常防范打击相结合，打、防、控、管多管齐下的方式，坚决把多发性侵财犯罪高发的势头遏制住，努力使两抢一盗案件侦破实现新突破，破案率有较大的提高。

(五)、切实加强社会治安管理

一是加强特种行业管理，强化对旅馆、出租屋、网吧等特行的管控工作，把娱乐扬所的管理责任落实到各民警，坚决铲除黄、赌、毒等社会丑恶现象，最大限度地挤压犯罪空间。加强枪支弹药、民爆物品、危险化学品的管理，严格落实监管责任，消除治安隐患。

二是牢固树立管好实有人口的理念，大力推进农村警务战略。加大力度，继续深入开展大走访活动，强化对辖区实有人口的管理，逐步实现一般人口常规管理，重点人口重点管理，高危人群跟踪管理，流动人口动态管理的目标，建立以房定人的流动人口管理机制，完善落实、实名、实数、实情、实时的人口登记管理制度。

篇5：部门工作评议

岁末临近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、 xx年的工作回顾。

1. 办公室的日常管理工作：

行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以谦虚、谨慎、律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。

5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。

6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2. 凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。

3. 加强自身学习，提高业务水平：

作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。

二、工作中存在的问题。

自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：

1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

三、xx年的工作计划。

1. 充满希望的xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：

1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4)在工作中坚持以服务为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。

5)全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6)遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

2. 持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理

篇6：统计局工作评议精选

7月18日，山东省统计局召开上半年工作总结大会。杜昌祚局长总结了上半年工作，安排部署了下半年工作，并就如何加快统计改革与发展提出具体要求;姜玉山副局长通报了局党组(扩大)民主生活会的情况。卢成达组长主持了会议。全局干部职工参加了大会。

杜昌祚局长指出，上半年，全局上下以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和省委工作会议精神，围绕省委、省政府的中心工作，坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，一手抓防治非典不放松，一手抓统计工作求发展，扎实有效地推进各项工作，取得了明显的成效。

杜昌祚局长强调，下半年，我局要继续以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真学习贯彻省委工作会议精神，按照全省统计局长座谈会确定的基本思路和总体要求，围绕适应经济社会发展要求这一中心任务，解放思想，转变观念，进一步加快统计改革与建设步伐，提高统计服务水平，确保统计数据质量，推动全省统计事业加快发展，为建设“大而强、富而美”的社会主义新山东提供优质服务。

杜昌祚局长要求，全局干部职工一定要努力实践“三个代表”，以“三个代表”重要思想统领统计工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿统计工作始终，要把思想认识统一到省委工作会议和全省统计局长座谈会议精神上来，统一到加快统计改革与发展的基本思路上来，扎扎实实地做好本职工作。要正确处理学习与工作的关系，坚持用发展的办法解决发展中的问题，进一步狠抓工作落实。要抓住机遇，乘势而上，大力推进统计改革与建设，全面开创统计事业新局面，为全省经济社会大发展作出统计部门应有的贡献。

20xx年，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，深化统计改革，践行群众路线，着力提高统计数据质量，提升统计优质服务水平，较好地完成了全年目标任务。经认真分析研究，提出了20xx年工作安排。

一、20xx年工作总结

(一)全面深化统计改革

一是领导重视，机构健全。成立了XX县统计改革工作领导小组，一把手任组长，各分管领导为副组长，科室负责人为成员。由分管业务副局长总牵头，综合科具体承办日常事务，全局协调配合，共同推进统计改革工作。二是转变观念，强化统计改革落实。认真学习研究统计改革内容，把握改革重点难点;将改革要求与我县实际情况相结合，进一步夯实我县数据基础。如：针对投资统计改革，提前作好谋划，积极争取省统计局政策支持，将我县农业投资项目纳入投资统计，为蒲江投资新添增长点，奠定了完成全年投资目标任务的基础。

(二)狠抓统计数据质量

一是坚守统计“四条红线”，建立了统计调查、数据质量管理和责任追究、数据使用和发布等8项业务制度。二是扎实开展统计业务培训，全年分专业开展统计年报、定报等业务培训20期、参训人员950余人次。三是建立健全统计目标考核机制，制定了部门、乡镇统计目标考核细则，对主要经济指标完成进度不定期督查、通报，做到了数据质量的随时跟踪、监控。四是健全完善统计基础，要求数出有据、原始台账清楚。五是加强对数据协调性、匹配性审核评估，建立数据评估会商制，规范了数据上报流程。

20xx年1-12月预计完成地区生产总值956131万元，比上年同期增长8.5%。其中：第一产业完成162183万元，增长4%，第二产业完成481742万元，增长10.4%，第三产业完成312206万元，增长8.0%。三次产业结构为17：50.4：32.6;全年完成固定资产投资1110000万元，增长10.2%，社会消费品零售总额233182万元，增长11.5%，城镇居民人均可支配收入22874元，增长11.5%，农民人均纯收入12885元，增长12.5%。

(三)深化统计优质服务

做好统计数据发布工作，定期发布统计公报，编印《统计年鉴》和《统计月报》，将主要经济指标完成情况及XX市三圈层区县比对及排名按时送县领导参阅。积极开展统计分析和调查研究，撰写统计信息60多条，分析30多篇，为领导科学决策提供服务。

加强统计信息网站建设，开设统计月报、统计公报、统计年鉴及普查专栏，及时上传更新信息供社会查询，满足公众对统计数据的需求。

加强对乡镇综合统计站的工作指导。确定专人联系乡镇综合统计站，定期开展巡查、指导，网络维护等，将统计服务延伸到乡镇、村(社区)。

开展统计法制宣传教育，在法制“宣传日”走上街头，采取现场法律咨询、散发宣传资料等形式，广泛宣传统计法律法规。现场接待各类法律咨询120余人(次)、发放各类法律宣传资料1500余份。结合统计业务培训，宣传依法报表的法定义务，收到较好效果。

开展统计教育培训工作，20xx年全县在职持证人员335人，参加继续教育培训282人，继续教育覆盖率达84.2%;继续教育合格率达100%;新增统计从业资格考试人员43人。“三上”企业统计员注册登记率达100%，持证率达70%，列XX市第二。

(四)全面完成第三次全国经济普查工作

一是全面完成入户登记，完成个体户登记11378户，占清查数的121。4%;完成联网直报单位数135户的定位、核实、拍照;完成不含联网直报单位登记20XX个，占清查数的110.6%，其中法人单位数1619个。二是全面完成普查纠错工作，通过了市、省、国家级验收。三是全面通过了全市普查质量检查，普查质量获得好评。县统计局已申报经济普查省级先进单位，正在审批中。

(五)践行群众路线，强化作风建设

组织开展了党的群众路线教育实践活动，干部职工思想受到了再教育，党性得到进一步锤炼，问题进行了切实整改，修改完善了机关内部管理等13项制度。强化反腐倡廉教育，开展经常性警示教育活动，做到警钟长鸣。深入开展“走基层”、“双报到”、“志愿者”服务等活动，支持联系村文件柜2组，为贫困户送棉被等御寒物资;积极开展创文明县城建设，投入5000余元为社区宿舍疏通下水管15米、淘化粪池、配备灭火器8组、粉刷墙壁、新建了停车棚等;走上街头，开展文明交通劝导、爱我家园环境整治志愿服务450余人次。

二、20xx年工作安排

20xx年，全县统计工作的主要任务是：全面落实统计改革重点工作，夯实统计基础，提高统计数据质量，全力服务全县经济社会发展。主要抓好以下七个方面工作：

(一)全面落实统计改革重点工作

20xx年，国家统计局将对gdp核算、能源统计、固定资产投资、商贸统计进行改革。要认真研究改革内容、改革方法，做好预测，准确把握统计改革对我县经济社会的影响程度。

(二)夯实统计基层基础

加强乡镇统计站规范化建设;抓好“四上”企业统计业务规范化建设，推行企业统计工作联络员制度，帮助指导企业建立健全原始记录、统计台账和管理制度。大力开展从业资格培训和继续教育工作，“四上企业”统计人员持证上岗率达到80%以上。

(三)提高统计数据质量

建立完善数据质量工作责任机制，坚持执行统计数据质量评估制度，进一步完善数据质量评估办法，拓宽评估范围，利用第三方数据评估数据的匹配性、协调性。

(四)提升统计服务水平

做好全县主要经济社会指标的动态监测和比较分析。拓宽信息发布渠道，丰富信息发布内容和载体。加大统计指标诠释、统计数据解读、统计制度公开及统计知识普及力度。

(五)扎实开展第三次全国经济普查资料应用开发。

充分利用普查数据开展地区生产总值、能耗核算，摸清全县经济总量和结构。组织动员全局力量深度开发利用普查资料，做好普查成果发布。