村级卫生室年度整改报告(共18篇)由网友“无敌开心三明治”投稿提供,下面是小编给大家整理后的村级卫生室年度整改报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
篇1:卫生室整改报告
区卫生局:
8月27日,区卫生局对我镇基本公共卫生工作进行了督导检查,发现了部分问题。我院对此高度重视,领导班子就下一步工作进行了认真研究,召开了全镇村卫生室负责人会议,就督导检查中提出的面上的、共性的问题进行了通报和强调,并重点做好以下几项工作:
1.村卫生室健康教育讲座通知到位,音像资料要准备齐全并存用记录,照片及时更换并体现日期。
2.卫生监督协管报告确保准确、及时、规范。
3.慢病随访电子录入及时,完善随访记录。
4.进一步提高儿童、孕产妇电子档案录入率和系统管理率,健全一般人群电子档案健康体检表。
5.进一步增加老年人与0-6岁儿童健康指导的中医药内容,提高老年人与0-3岁儿童中医药健康管理服务率。 在下一步公共卫生工作中,我们将进一步确定专人管理,加强工作督导和指导,把我镇的基本公共卫生工作提高到一个新的水平。
20xx年xx月xx日
篇2:卫生室整改报告
基本公共卫生项目成立运行以来,我室依照《国家公共卫生服务规范》《基本公共卫生项目实施方案》以及相关各类文件,从无到有、从有到优,做了大量的工作,较好的完成了各项基本公共卫生服务要求。
根据上级要求,为进一步规范落实国家基本公共卫生服务项目,适应当前基本医疗需求,深化医疗体制的改革,我室对基本公共卫生项目10大类41项服务根据《规范》以及上级领导要求进行了严格的自查,认真核对相关数据,重新梳理、归档。现将整改情况汇报如下:
一、公共卫生项目执行情况:现将存在的主要问题梳理归纳如下:
1、个别人电话不通。有漏项。字体潦草。
2、健康教育版面无内容,无更换记录。
3、对个别人血压血糖控制不满意管理不到位。
4、儿童健康管理人次未达到规范人数,相关表格填写不够规范。
5、孕产妇管理人次未达到规范人数,相关表格填写不够规范。
6对街道上的饭店督导不到位
7室内卫生差,处方书写不及时。
8 基础药物为实施全。
二、根据以上问题的整改情况
根据自查问题,我站组织相关人员进行讨论研究,并制定相应的整改措施及方案。
1、认真核查电话号码及时更改换号电话更改漏项问题 认真书写。
2、健康教学版面及时书写记录及版面。
3、认真管理高血压糖尿病及时指导病人用药。
4、积极整改非基础药物坚决下架不再销售。
5、积极配合卫生监督部门对辖区内饭店人员进行卫生督导、办理个人健康证。
牛墩村卫生室
篇3:卫生室整改报告
尧都区卫生局:
根据《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业条例》以及《尧都区卫生局关于进一步规范村卫生室管理的通知》的精神和镇卫生院对我所年终验收、年度校验时提出的有关问题,我所全体人员以及所长为首,认真学习有关文件,分析提出的问题,找不足寻差距,利用一周时间提出整改意见。
整改措施:
特此报告
______村卫生室
篇4:村卫生室年度整改报告
一、工作成果及存在问题:
农村居民健康档案建立及更新情况:
截止第三季度,累计建立电子档案61928份,建档率达95.1%,电话随访知晓率达到100%。档案合格率达到90%,档案部分内容填写欠规范,农村居民健康档案的建立、使用、管理逐步规范化、科学化。
老年人保健:65岁以上老年人累计健康管理2677人,健康管理率51.39%,健康查体相关资料还有很大部分未整理到位,老年人健康管理共工作与年度目标还存在着一定差距。
慢性病防治:积极开展重点慢性病人的筛查工作,规范慢病管理其中高血压已管理高血压患者人数3967人,糖尿病已管理人数606人,健康管理率分别为41%和37%,慢病防治比例较低,慢病季度随访比例较低,内容填写欠规范。慢病防治工作问题亟待解决。
健康教育:年度各村卫生室共计发放14种内容的印刷材料。
累计播放41种音响资料,按标准设置了村卫生室宣传栏,每两个月更换一次健康教育内容,开展健康知识讲座9次,健康教育工作达到了预期的目的。部分卫生室宣传栏张贴宣传版面,无更换记录。
传染病防控:各村卫生室及时建立传染病登记本,按时收集报告防控信息。对上级下传结核病人及时随访、指导服药。及时开展防控药物使用指导。
重型精神病患者健康管理:规范管理127人,规范管理率31%,重型精神病患者登记管理比例不高,管理率低,纸质档案不规范,信息录入不全,公共卫生系统录入低。
孕产妇儿童保健:各卫生室协助医院做好孕前和孕早期增补叶酸的宣传、使用指导工作,产后访视、0~6岁儿童保健和预防接种工作也逐步的`开展。
省增补项目:老年人中医药健康管理资料欠缺,0——3岁儿童中医药健康管理比例低。脑卒中、冠心病工作工作开展力度底,相关档案、制度、底册等建档比例较低。
二、下一步工作整改措施:
(一)严格组织管理
1、加强组织领导,明确职责,提高思想认识,完善各项考核机制。公共卫生工作分片到人,分工明细,各司其职。对在基本公共卫生服务项目工作中作出显著成绩的科室和个人予以表彰和奖励,对敷衍塞责、消极怠工、工作不利的通报批评,切实提高各公共卫生工作人员的责任感和工作积极性。
2、严格对乡村卫生室的考核。季度考核严把质量,标准统一,公平公正透明。考核完毕,考核人、被考核人的签字,公共卫生科及时总结考核结果,进行考核通报,督促卫生室限期整改。考核结果与资金拨付分配相挂钩,奖惩分明,切实提高乡村卫生工作人员的积极性。
(二)严格工作要求,规范项目开展
1、规范做好档案信息更新工作。进行档案信息更新时要向居民解释清楚建立健康档案的目的和意义,积极宣传基本公共卫生工作,切实提高广大人民群众的配合度。提高规范化电子档案的信息录入,核对已录入的电子档案,保证数据真实准确、档案项目齐全,杜绝虚假电话号码和数据逻辑性错误。
2、加强重点人群的发现和管理。采取“确保信息准确的基础上,每新发现一名重点人群,奖励15元”的办法,进一步做好慢性病人筛查工作。通过建档、首诊测血压、健康查体等形式开展血压和血糖的`集中测量,提高高血压、糖尿病患者的发现率。健康档案信息更新时发现的慢性病患者及重性精神病患者要及时进行建档管理。规范慢性病的随访工作,提高慢性病的管理率。切实发挥好乡村医生的中间衔接作用,根据重点人群不同的健康状况,提出针对性强的干预措施,使其病情切实得到控制,及时调整干预措施,将慢性病患者的随访工作与公共卫生资金拨付相挂钩,切实保证管理效果。
3、提高65岁以上老年人健康体检工作进度,建立老年人体检索引。集中精力做好老年人体检资料整理工作,体检信息及时录入电子健康档案,健康体检表打印编号汇总,确保如期完成80%的老年人体检工作。
4、健康教育方面,加强对乡村医生的定期培训,制定可操作性强的健康教育工作计划。根据不同季节、不同人群的健康教育需求,开展有特色有针对性的健康教育活动,切实发挥好宣传栏的宣传作用,通过张贴宣传海报、发放宣传材料、播放音响资料等,做到教育形式丰富多彩,让广大老百姓易于接受,随时随地向群众普及健康知识。
5、做好其他基本公共卫生项目。稳步推进孕期保健和儿童保健工作;按照要求为适龄儿童开展疫苗接种和查漏补种工作。规范填写门诊日志,发现传染病及时进行登记报告。按照规范要求开展卫生监督协管工作,发现问题及时上报并做好相关登记。
6、积极开展中医药健康管理服务工作。逐步完善脑卒中、冠心病患者的建档、体检和随访工作,完善各项制度、方案和服务记录,稳步推进省增补项目的开展实施。
篇5:村卫生室年度整改报告
为进一步加强新农合基金运行管理规范定点医疗机构服务行业行为,提高补偿效益和加大监管力度,切实把这项解决农民“看病难”、“看病贵”和“因病致贫”,“因病返贫”的重大举措抓紧、抓实、抓好,全力推进新农合医疗工作在我村健康、稳固、可持续发展,根据上级要求和县合管中心9月14日专项会议精神,现将XXX村卫生室20xx年新型农村合作医疗工作自查自纠情况汇报如下:
一、工作开展情况
1、严格遵照省、市、县各级文件精神和我县卫生局及合管中心各项相关规定,协助完成我村资金筹集工作。
2、坚持以病人为中心的服务准则,严格遵照新农合的药品目录,合理规范用药,不开大处方,不分解处方。
3、参合农民就诊时确认身份后,使用新农合专用处方,并认真填写《新农合医疗证》和参合农民补偿三联单。
4、严格执行规定的医疗服务项目收费标准,按标准收费,并按有关结算规定进行结算。
二、20xx年3—7月我卫生室门诊报销情况汇总
20xx年3—7月,我卫生室进行门诊报销患者总数为3212人次,药品总费用:58780.63元人民币,报销总额:25696.00元,患者自负总额:33084.63元。
三、存在问题及整改措施
部分村民还未充分意识到新农合政策的好处,和对新农合政策的了解,参与积极性不高。对此,我卫生室将加大宣传力度,耐心向村民解说参加新农合的好处。认真做好门诊登记、结算、报销等工作,学习新农合的新政策与规定并按要求贯彻执行,同时,不断增进医务知识,提高自己的专业水平,切实让老百姓“病有所医”且“病不致贫”。
篇6:村卫生室年度整改报告
为了认真贯彻落实基本公共卫生工作任务,严格按照卫生局文件精神要求,切实加强对村卫生室的监督管理,强化措施,落实各项工作任务,解决突出问题,难点问题和群众关注的热点问题,本着从实际出发,标本兼治,扶正祛邪。使其走向规范化。标准化。正规化的医疗秩序。结合本地实际,特对本村卫生室实行整改实施,具体如下:
一、元岭村卫生室建立于元岭村村委会。建筑面积大于60平方米,承担经营医疗服务活动,认真搞好本区域的基本公共卫生项目工作任务。彻底解决自设非法分支医疗机构。
二、基本公共卫生服务项目,防疫接种,传染病及突出卫生事件,居民健康档案,65岁以上老年人健康管理。
三、健康教育,0—6岁儿童健康管理,孕产妇保健,高血压,二型糖尿病,精神病。
四、提高医疗质量,改善服务态度,更好地为人民服务。 首先,要认真学习业务知识,提高技术技能。其次,加强自身建设。树立爱岗敬业,优质服务的思想,为本区域的人民群众更好服务。同时,加强职业道德修养,加强医德医风建设,树立正确的人生观与价值观,为当地群众作出应有的贡献而努力。
五、村委会对本村卫生室人员进行监督管理,服从村委会领导。对群众所反映问题有权进行管理。卫生院对村卫生室按照卫生局基本公共卫生的服务项目要求标准,严格进行监督、检查与考核,以保证工作质量,更好的为本辖区人民群众服务。
篇7:市村级卫生室建设情况的调研报告
xx月初,市政协学宣委对我市村级卫生室建设情况展开调研,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
我市现有村卫生室3xx2个,其中行政村卫生室2xx3个,通过省标准化村卫生室验收241个,建成省级示范村卫生室1xx个。现有在岗乡村医生1211人,平均每个村卫生室有医生3。4人。
目前,我市已取得乡镇执业助理医师及以上执业资格的乡村医生xxxx6名,取得国家执业医师资格23人,执业助理医师87人,乡镇执业助理医师446人。具备乡村医生执业资格6xxxx人,退职离岗乡村医生373人。
二、突出问题
(一)建设与发展不平衡,设施滞后。一是镇域间不平衡。相比其他乡镇(街道),墨河街道办卫生室建设与发展情况较差。全办共有21个卫生室,其中13个设在私人家中,形成了夫妻店、父子店、兄妹店等。二是村级间不平衡。即同一乡镇的村卫生室,建设与发展情况也不平衡。比如高流镇的石涧村和黑沙墩村卫生室对比明显,差距较大。据统计,目前我市尚有20个行政村卫生室和27个非行政村卫生室业务用房需要进一步改善。另外,还有1xx个行政村、16个非行政村卫生室业务用房产权属个人所有,给管理带来一些问题和困难。三是基础设施严重滞后。部分村卫生室房屋陈旧老化,用房设置与面积未达到标准,“六室”(即诊断室、治疗室、换药室、观察室、健康教育室和药房)没有独立分开,不符合消毒灭菌和感染管理的基本要求。
(二)年龄与学历不合理,水平不高。一是年龄老化。我市乡村医生平均年龄46岁,其中,4xx岁以上xx87人,36—44岁473人,3xx岁以下仅有1xx1人,占总数的13%。正规大中专医学院校毕业生又不愿意到农村工作,留不住人,导致乡村医生队伍青黄不接,后继乏人。二是学历层次低。我市乡村医生中,中专学历1120人,占总数的92%。专科学历28人,占总数的2。xx%,本科学历仅有3人。三是业务水平不高。受年龄和学历影响,大多村医知识结构老化,诊疗方式陈旧,培训不够,视野不宽,整体业务水平不高。四是存在非法行医现象。由于受经济利益驱动和一定的市场需求等多种因素影响,黑诊所和游医依然存在。
(三)待遇与生存不乐观,保障不全。一是收入降低。20xx年12月起,我市村卫生室全部实施基本药物制度,药品实行零差率销售。据统计,实施基本药物制度后,我市村医人均年收入从23714元降至19xx82元。二是维持艰难。村卫生室医疗项目单一、用药品种少,加之农村人口大量外流,工作总结就医人数急剧减少,医疗收入很难维持日常开支。三是机制不全。乡村医生定额补偿机制尚未落实,公共卫生服务经费杯水车薪,乡医积极性难以充分调动。
(四)资金与土地不充足,改扩较难。一是经费投入不足。有的镇卫生院自身运转不畅,在村卫生室建设中没有任何投入,仅靠省、市下拨的建设资金,杯水车薪。二是重建或扩建困难。个别卫生室房屋严重老化,出现墙体裂缝及地面塌陷等现象,已经成为危房,比如合沟的前朱村,墨河的力庄村卫生室等。但由于土地或资金不足,部分卫生室无法改建或重建。特别是墨河、高流、瓦窑等镇(街道),土地协调异常困难。
三、建议与对策
(一)加大投入,切实推进村级卫生室的建设。一是加大建设力度。要将标准化(示范)村卫生室建设纳入卫生工作的考核内容,适当调整部分村卫生室布局。另外,建议镇(街道)、村两级政府协调解决村卫生室建设土地困难问题;建议市、镇两级政府采取以奖代补等方式安排相应的专项资金推进村级卫生室建设。二是整合各类资源。目前,村级卫生室改建或扩建有困难的,应将卫生室纳入村级综合服务中心,整合资金,节约资源。卫生室建在村医家里的,要逐步理清关系,明晰产权。另外,可以动员有条件的民营企业、个体业主和热心公益事业的人士扶助村卫生室建设。三是完善配套设施。各镇(街道)卫生院要根据村卫生室的实际需要,加大投入,合理配置常用医疗器械,完善相关附属设施等,切实改善村卫生室的服务条件。
(二)加快培养,提升乡村医生队伍素质。一是强化培训,提升能力。要通过教育培训、范文参考网业务指导、外出学习等有效手段,安排专项资金用于乡村医生的继续教育和实用技术培训;建立村医轮训制度,提高实际操作能力。二是定向培养,提升层次。依托“徐州市钟吾卫生学校”,实施定向培养或委托培养,签订定向培养及服务协议,确保乡村医生后继有人和提高专业学历层次。三是完善机制,维护利益。要尽快建立落实村卫生室药品零差率补偿机制,维护好乡村医生的切身利益,尽可能让乡村医生感受到全社会的.关怀与尊重。
(三)加强保障,切实提高乡村医生待遇。一是完善养老保障体制。将在职乡村医生养老保险集体承担的部分列入财政预算,以保证养老保险金及时足额上缴。另外,对未参加养老保险的退职离岗村医,适当提高其生活补助标准,建立退职离岗村医生活补助年增长机制。二是建立健全补偿机制。落实市财政对乡村医生的补助政策,对在职乡村医生给予定额补偿,补助水平与当地村干部相衔接。三是建议实行最低工资保障制度。建议实行乡村医生工资最低保障线制度与工资正常增长机制,个人简历保障乡村医生工资水平与社会发展同步。
(四)强化管理,提升农村公共卫生服务水平。一是加强一体化管理。加强市卫生行政部门、镇(街道)卫生院和村卫生室的各自责任,共同推进村卫生室的发展;要加强对村卫生室的人员、业务、制度、药械、财务、档案等方面实行统一管理,进一步提升公共卫生服务水平。二是建立绩效考核机制。各镇(街道)卫生院要制定切实可行、操作性强的考核激励办法,对村级卫生室进行全面、客观、科学的绩效考评,并将考核结果与乡村医生岗位工资发放、职称评定、岗位聘用挂钩,调动乡村医生的积极性。三是规范医疗服务行为。市卫生行政部门要坚决打击、严厉整治非法行医行为,保障人民群众的就医安全。要加强乡村医生从业管理,规范执业行为,从严控制输液行为,促进合理用药,为农村居民提供安全保障的卫生服务。
篇8:村级财务整改情况工作汇报
县检察院:
贵院以岳检建字(20xx)03号检察建议书就我乡在廉政教育、财务管理等方面提出存在的问题和建议,乡党委政府高度重视,召开专题会就村级财务存在的问题进行认真分析研究,制定措施进行整改,现将整改情况报告如下:
一、对村级财务开展全方位清查审计和整改。
结合村两委换届,乡政府制定下发了《毛尖山乡换届前村级财务审计工作实施方案》,对各村财务进行清查审计和整改,具体做法是:
1、成立村级财务清查审计整改工作领导小组。由乡长刘亚维任组长,负总责,乡纪委书记夏应节任常务副组长,农经站、财政所相关人员和包村干部为成员,具体负责各村财务清查审计和整改工作。
2、召开专题会及进行动员部署。乡政府召开由党委政府全体成员、全体村干和涉农站所负责人参加的村级财务清查审计和整改工作会议,对村级财务清理审计和整改工作进行周密统一部署,并就该项工作明确了纪律要求。
3、明确审计对象和范围
① 审计对象:行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村支部及村委会主要负责人。
②审计范围:本届村“两委”任职期间的所有帐目,必要时对以前年度帐务进行追溯和延伸。
4、注重五个方面的审计重点:
①是否真正实行了“村财乡管”,村级是否设有现金备查帐,列入村级核算管理的收入、支出是否全部入帐,有无私设小金库、设立专项资金帐外帐、虚报截留专项资金现象。
②财务分工制度是否健全,是否按规定按岗分工设置,按岗执行各司其职,村财务监督委员会是否有名无实、是否有履行监督记录,有无书记主任管账、自签自报、自收自支现象。
③是否执行了收支两条线的管理办法,收入是否及时开具缴存,是否有无坐收坐支、白条冲抵收入等,条据是否有经办人、审批人、监督人签字,签字是否真实等。
④是否严格执行村级财务管理办法,是否有巧立名目发放奖金福利、借出差、考察之机用公款游山玩水,是否真正做到村级财务零招待,有无公款送礼等现象。
⑤村级事务流程化管理是否常态化,是否把“四议两公开”工作法作为村级民主决策、民主管理、民主监督的一项基本性制度,是否规范了村级事务管理流程图和操作程序,是否全面实行决策事务报告制度,及时做到公开、公示,有无相互勾结、暗箱操作等现象。
5、认真清查整改
一个多月来,财务清查审计整改小组根据清查要求,全面完成了我乡村级财务清查审计工作,按照乡审计整改专题会议提出的“把所有项目资金都要过滤、梳理一遍”的要求,重点清查审计了各村的20xx至20xx年各级安排的专项项目资金、涉农打卡发放集体资金(生态公益林补偿、退耕还林补偿)是否及时收缴村级帐户等。财务清查审计整改小组进村、进组对各项资金进帐、出帐进行逐笔逐项校对。特别是10万元以上的项目资金还与具体施工单位、个人进行了校对。及时对各村财务进行了整改,清查收缴涉农打卡发放集体资金(生态林补偿)2.207275万元,理顺规范村级债务资金王畈村44.3202万元、合林村30.2万元、林河村14.076万元、平精村6.6799万元、板舍村614.611万元、红旗村62.3314万元。
二、及时修订《毛尖山乡村级财务管理办法》,规范村级财务管理。
从清查结果看,我乡大部分村财务管理较好,达到了“阳光村务工程”管理的要求,但也有个别村存在一些问题,特别是板舍、红旗、王畈三村没有实行决策事务报告审批制度,没有资金来源无计划盲目举债进行美好乡村建设,导致村级债务过大,难承受。乡党委、政府根据村级财务清查审计结果对问题村进行了责任追究,免职了两名村干,通报批评了两名村干,及时清缴了入帐资金。乡政府将《岳西县20xx年深化“阳光村务工程”工作方案的通知》和《关于进一步严明阳光村务工作纪律和加强资金监管的通知》转发到各村,结合存在的问题和新形势的要求,乡政府将20xx年初下发的《毛尖山乡村级财务管理办法》进行了修订,要求各村从现在起依照《毛尖山乡村级财务管理办法》要求,实行村级事务流程常态化管理,规范村级事务管理流程图和操作程序,从严实行决策事务报告审批制度,没有资金来源严禁盲目举债,健全财务分工制度,按岗位要求各司其职,严格收支两条线管理,从财务收支、结算、公开公示,集体“三资”年度清查,责任追究等方面,从严管理村级财务。按谁主管、谁负责的原则,严格执行阳光村务工程相关纪律和规定,对违反“五严禁、五执行”规定的行为实行彻查,发现一例,追责一例,明确责任追究对象,从严查处,严格规范村级财务管理。
三、深入开展党风廉政建设和反腐教育。
结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,乡党委政府采取一系列措施推动党风廉政建设和反腐工作。
1、增强全体乡村干部的廉洁意识。组织全体乡村干部认真学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编,对照弘扬焦裕禄精神、沈浩精神找差距,联系各自的工作实际,认真查摆自身存在的问题,深入剖析问题的原因并明确努力方向和改进措施,进一步增强理想信念和宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,从思想上树立反腐倡廉的防线意识。
2、强化全体乡村干部的遵纪守法意识。组织全体乡村干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》及《中华人民共和国刑法》的相关内容,使全体干部明白该做什么不该做什么、违法违纪应承担什么样的后果,从思想上树立反腐倡廉的红线意识。
3、认真开展廉政风险防控工作,严防职务犯罪。乡党委政府成立了廉政风险防控管理工作领导小组和廉政风险评估小组,研究制定了《毛尖山乡廉政风险分级管理制度》、《毛尖山乡廉政风险预警纠错制度》、《毛尖山乡廉政风险防范管理教育机制》、《毛尖山乡清权确权廉政风险排查动态管理制度》、《毛尖山乡廉政风险监测机制》、《毛尖山乡廉政风险防控管理评估修正制度》,通过以排查廉政风险为基础、以制约和监督权力运行为核心、以完善制度机制为重点,创新方式方法,最大限度地降低廉政风险,不断提高防腐工作的科学化、规范化和法制化水平,形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面,自律与他律相结合、制度监督与媒体监督相结合、组织监督与群众监督相结合,环环相扣的廉政风险防范管理体系,推动了反腐倡廉建设的深入开展,对预防职务犯罪起到了很好的促进作用。
篇9:卫生室社会实践报告
摘要:社会实践是大学生在社会中得到锻炼的一个平台,它可以让我们开拓视野,锻炼能力,增长知识。我们可以掌握一定的技术,能够学会如何处理人际关系,同时可以更新我们的思想和观念,提高自身的竞争力,提高社会适应力,为将来立足于社会,贡献社会打下基础。
关键词:实践 锻炼 更新 提高 人际关系 基础
正文:
一.社会实践的目的:
(1) 走出学校,走进社会,从实践中感知和体验生活,扩展自身的知识面,扩大与社会的接触面。
(2) 向来看病的农民讲解基本医疗卫生常识和简单的急救知识,使之在日常生活中养成良好地卫生习惯及提高村民对突发事件的处理能力。
(3) 向农民介绍国家的合作医疗政策,让他们知道国家是以民为重的,是切实重视和保障老百姓的利益的。
二.社会实践的内容:
一年的大学生活,匆匆而过,转瞬间,又是个暑假。与往年不同的是今年身份改变了,是个大学生了,大学,学的是理论,所以趁着暑假,想要锻炼锻炼自己的实践能力。
因此,我在彭圩村卫生院开始了我的暑假社会实践活动。
此卫生院是成立于的一家公立卫生院,位于村里比较热闹的中心十字路口处,医生是来自于蚌埠医学院的毕业生,医院的简单医疗设备还是比较齐全的,有B超室,X光室等,医院主要治疗村民们的常见病。如,发烧,腹痛,外伤等简单病症。卫生院有配药室,诊断室,治疗室,药房,B超室,放射室等。
经过与卫生院的协商,我在药房开始了我的实践生活。
作为配药员,首先要知道一些常用药的名称和用法,比如,用于治疗敏感细菌所导致的尿路感染,皮肤软组织感染以及扁桃体炎的头孢羟安卡,用于止咳,祛痰,平喘的咳特灵和银黄清肺胶囊,用于消化不良,食欲缺乏的多酶片,用于发烧的退烧片,三九感冒冲剂以及用于治疗真菌引起的皮炎,湿疹及过敏性皮炎的咪康脞氯倍他索乳膏等,所以我拿了一个笔记本,把一些常用药物记录下来。其次还要知道药物的用法用量以及注意事项。记得有一次,一个农民吃完药,吃午饭的时候喝酒,吃了海鲜,后来导致皮肤过敏,全身特别的红,。由于大多数农民不识字,所以在给他们药的时候我会向他们交代清楚,尤其是注意事项,严格给病人抓药,配药期间,一定要仔细认真,不可有一点马虎。
我还发现在卫生院的墙上都有药物的价目表,而且我也去了账房,我了解到
所有收费必须按照国家统一标准,实行打卡打票制度,并且规定,合作医疗报销的所有资金全部要用于购买药物。这样一来,可以控制医院的乱收费现象,切实保障农民利益,使国家惠农政策落到实处。有村民感慨说,这下我们看病心里总算有个底了。
在卫生院实习期间,我经常和一些村民们交流,了解来看病的村民们是否加入了农村合作医疗,我还向参加合作医疗的病人了解他们对农村合作医疗的满意程度以及他们对合作医疗制度的一些意见建议。同时,结合《社会保障概论》等相关知识向没有加入农村合作医疗的病人讲解国家农村合作医疗制度给农民带来的好处,劝说他们志愿加入农村合作医疗。
在诊断室,我发现了“十不准”,比如,不准利用工作时间,擅离职守,私自从事各种收费性医疗活动牟取个人利益;不准利用职务之便接受医疗器械,设备,药品试剂等生产销售企业或个人以各种名义的回扣,提成或其他;不准私自收现金等。俗话说,无规矩不成方圆,在这神圣的岗位上更要严于律己,遵守规则。
从卫生院我了解到,卫生部已经下发通知,在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动,着力解决医疗卫生服务和行业作风方面存在的突出问题,确保深化医药卫生体制改革顺利进行,维护医疗卫生事业的公益性。所谓的“三好一满意”,是指医院要做到“服务好,质量好,医德好,群众满意”,而这些,正是普通老百姓的一直呼吁并期待的。我也清楚的看到彭圩村卫生院正在积极贯彻落实这一政策。在农村,很多老年人都是独自在家,家中孩子都外出打工,老年人还容易生病,为了贯彻“服务好”,卫生院的医生们经常去老年人家中给他们诊断,治疗,风雨无阻。在药品方面,由于我在药房实习,我发现所有药品都是大厂正规药,切实保障了药品的`质量,让村民能够少花钱治好病。在《思修》学习中,我们知道医德医风是社会精神文明建设的一部分,她是每个医务人员道德的表现形式。在卫生院,医生们把治病救人,挽救性命作为自己的神圣使命,坚持从自身做起,努力改善服务,保证医疗质量。在药房,我也深受感染,严格律己,敬职敬业,热心服务,尽最大努力确保万无一失。
有一次,一个老爷爷来拿药,医生给他开了甘草片,而我感觉那个效果不好,擅自给他拿了另外我常吃的咳特灵和银黄清肺片,我还感觉很高兴,感觉自己做了一件有用的事情。可是,第二天,那位老爷爷又来了,说胃不舒服,血压测量也高,医生问他吃了昨天的药没有,他把情况都说了出来,我当然也被医生批评了几句,原来,那个老爷爷有长期的胃病和高血压,不能吃那些刺激性比较大,副作用比较大的药物,我的擅自主张却给老爷爷带来了更多的病症。我那次哭了,我骂了自己,我不应该擅自主张,尤其在我什么都不太懂的前提下。我也明白了,以后无论做什么都要虚心请教有经验的人,多听听他们的建议,切记不能盲目地擅自主张。
在整个社会实践中,虽然有时候很累,但很快乐,每当给病人们拿药,仔细给他们交代细节后,看到他们灿烂的微笑,心里有种说不出的满足。
三.实践总结:
经过暑期的社会实践,我明白了很多事,也有不少感悟。
一.耐心和热情。每天在药房做着同一件事情,确实感觉有些单调枯燥。就好比我们以后出海,生活依然是单调的,所以我们要锻炼自己的耐力,在平凡的工作中寻找热情和快乐。
二.虚心请教。作为大学生的我们,很多事情都没有经验,所以我们要经常地请教他人,虚心听取他人意见, 切记不可擅自主张,自作聪明,自以为是。
三.善于沟通。社会实践锻炼最多的就是我们的交际,在宿舍我们要学会和舍友沟通,在医院要学会与病人沟通,要勤于和同行,同学以及领导沟通,只有拥有良好地人际关系,我们才能更好更快乐的工作。
四.有良好地职业道德。品德是评价一个人的关键,更是评价人才的重要标准,德才兼备才可称为真正的人才。小到关怀备至、乐于助人,大到虚怀若谷、大义凛然,都体现着品质和德行的光芒。不管做什么职业,我们不仅要有过硬的技术,不仅要敬职敬业,还要时刻遵守职业道德,有技术又有道德,才能成为国家有用的人才。作为国家未来的航海人,我们更要敬职敬业,遵守职业道德,我们走出去,代表的不是自己而是我们整个国家的形象。
五. 脚踏实地,学好专业知识,同时注意理论与实践的结合。作为大学
生的我们,在大学除了修身,还有一个重要的事情,那就是求学。在学校我们要脚踏实地,刻苦学习,虚心请教,努力学好自己的专业知识,做一个真正有学问的人,为以后的工作打下良好的知识基础。我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
六.学会珍惜时间。大一时,很多时候,都不知道自己要做的是什么,
怎样合理运用好时间,此次实践,虽然工作是轻松了点,但是对比别人在同样时间里所做成的成效,再看看自己的,就觉得很多时间就在不经意间流逝了。这次实践让我明白了时间的宝贵,我们要珍惜时间,在有限的生命里作更多有意义的事情。
七. 大事有原则,小事要风格。做什么事情都要有希望,这一秒不绝望,
下一秒就有希望。我们不要在梦里走太多理想的路,而现实生活中还在原地踏步。我们要把握现在,立足现在,从现在的每一天开始刻苦勤奋,一步一步的去实现我们的理想。
篇10:个人整改方案08(村级)
明确整改目标 突出整改重点
从6月9号起,我村进入“抓好整改,巩固提高”阶段,结合本人在“党性分析,民主评议”阶段存在的需整改的问题,制订个人整改方案如下。
一、需整改的问题
1、在学习上还缺乏主动性和自觉性,学习的内容和方式较为简单,学习的质量和效果还不高。
2、理想信念、宗旨观念方面,对照共产党员先进性标准和标兵党员的先进事迹还有差距,还需进一步加强党性煅炼。
3、在组织纪律和工作作风,理论与实际,言论与行动上还不够统一,关心群众疾苦,特别是特困户的生活方面,做得还不够,对群众关心的热点、焦点和老大难问题还缺乏敢于碰硬和铁面无私的精神。
二、整改的措施
1、加强主观能动性,自觉学习。努力克服市镇村中心工作和日常行政事务多的客观情况,采取多种形式和方式进行学习,做一名学习型党员。
2、牢固树立共产主义远大理想,时刻牢记标准,严格要求自己,发挥党员的先进性作用。
3、牢记“两个务必”,密切联系群众,一心为民,乐于奉献。对工作中的热点、焦点和老大难问题要想方设法调动一切积极因素,尽最大的责任和努力去解决。弘扬正气,抵制歪风邪气,发扬敢抓敢管敢于负责的精神,努力发挥党员“三带”作用,为“两个率先”做出自己的贡献。
三、整改的步骤
1、在学习上坚持每周学习制度,利用周六、日学习党的方针政策和科技文化知识。提高学习的质量和效果,学以致用,做一名学习型党员。
2、自觉坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务,从群众最盼、最急的事做起,扎扎实实地为群众办实事,办好事,帮助群众贫致富。
3、带头弘扬正气,坚决抵制歪风邪气,堂堂正正做人,诚诚实实待人,与时俱进,开拓创新,少说多做,真抓实干求实效,以实际行动向上级交上一份满意的答卷。
常州市第二机床厂厂长、党支部书记邹国瑞整改方案
我作为一名基层党支部书记,通过“三学习、三对照”,“四查、四看”找差距,对查出的重点问题进行了整改。
1、以前本人对经济工作比较重视,将主要精力放在开拓市场、提高产品质量、降本节支等企业管理方面。对党建工作重视不够,造成支部活动次数偏少,学习时间不足,上党课常发生缺席现象。少数党员学习理论的热情不高,学习的目的不明确,学习的效果不理想。通过这次先进性教育活动,我认识到了在党建工作中的不足,采取了积极有效的整改措施。一是在学习活动的时间上灵活安排。利用召开生产调度会人员较集中的有利时机组织全体党员进行理论学习,或者利用业余时间组织全体党员进行先进性教育活动,确保支部活动时间充足和党员的参学率。二是在学习形式上采取多种措施。原先党员理论学习时,作报告者讲得口干舌燥,听课者漫不经心,缺乏有效措施来考核党员听课听了多少?记住多少?思想觉悟提高了多少?现在要求每个党员认真听课,认真记笔记,带头认真学习,并要求每个党员在教育活动中用书面形式向党支部作党性分析和谈心得体会,促使每个党员认真听、用心记、专心学,确保每个党员能达到提高认识,增强党性的目的。
2、为职工解决养老问题。今后,农村将逐渐步入老龄化社会。养老问题是群众最关心的问题之一,也是目前群众反映最强烈、最不满意的问题。以前职工在企业工作到退休,一般只能选择买断工龄,二、三十年工龄的老职工退休时只能一次性结算区区几千元钱,根本解决不了养老问题。通过这次“先进性教育”活动,我提高了思想觉悟,认识到作为一个共产党员,不能只考虑自身的经济利益,简单地把责任推向社会,而应多作贡献,为民办实事、为国分忧,要让群众深切体会社会主义制度的优越性。所以,本人组织有关人员积极主动地落实职工参保问题,对社保工作进行了广泛的宣传贯彻和发动,尽量使每个职工都了解社保、参加社保。在具体落实措施上,克服企业资金紧张的困难,筹资50余万元于6月中旬一次性结清了所有员工的工龄费,为参保职工提供了经济上的支持。另外采取大会宣传、个别谈心的方式,发动职工参保,截止到6月20日,本厂职工的参保率已达到了99% 以上。超额完成了镇政府有关文件规定的企业参保人员比例必须高于百分之三十三的任务和要求。为解决职工后顾之忧,维护社会稳定做出了积极的贡献。
今后我将在继续抓好物质文明建设的同时,大力加强精神文明建设,贯彻两手抓,两手都要硬的方针,加强制度建设,巩固整改成果。
篇11:整改报告
湖北寰安安全咨询有限责任公司:
贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托,于xxxx年9月24日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审,开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束后,公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析,并且按照评审组的要求成立了整改小组,将公司从现场和资料方面的不足之处,层层分解,期望能将安全隐患整改到位。
整改小组名单如下: 整改小组负责人:冯书云
成员:李正武 王继川 王 健 程 慧 那 锴 整改小组已对专家提出的情况逐一落实,现能整改的已经整改,整改项为32项;不能立即整改的项有2项,现列举如下:
1、关于厂房的照明进行照顾测量,由于涉及到资金投入,以及相关申请程序较多,已拟定整改计划提交领导审批。
2、对于员工职业卫生健康监护档案,需要将重新梳理员工所有档案资料,并分类整理过程较长,已明确相关责任部门和负责人。
企业主要负责人签字:
企业盖章: 评审组组长: 评审组成员:
时间:年 月 日
篇12:整改报告
我校接到《睢县人民检察院检察建议书》(睢检预建(20xx)95号)文件后,学校领导高度重视,组成了以党委书记孙明卫同志为组长的财务管理检查领导组,对学校的财务管理进行了认真自查,现将自查整改情况总结如下:
1、我校学生均在政府组织下办理了城镇居民医疗保险,人身伤害保险业务在自愿自费的原则下,由学生自行办理参加,学校教师和有关人员一律不准参与,不存在回扣和私吞自肥现象。
2、每学期开学收费时,都由上级财政部门派专人到校收费,学校提供场地和人员配合,学校内部人员不经手财务收费,不存在私设帐外帐等现象。
3、严格遵守报销签字程序,所有需要报销的票据经办人首先签字;经总务处核实以后,由总务主任签字;最后由学校校长签字批准报销。这种报销程序模式,从根本上杜绝了贪污公款、不记账和贪污自费等问题。
在今后的工作中,我校将一如既往的执行严格的财务管理制度,并遵照检察院建议,在财务管理中开展下列方面的工作:
1、加强思想政治教育和法制教育,提高广大教育干部和工作人员遵守守法意识。通过各种形式宣传法制,使广大教育工作人员充分了罪与非罪的界限,掌握基础的法律法规,增强自我约束和自我保护的意识。
2、建立、完善学校的各项规章制度。结合教育改革的实际,坚持用改革的创新方法,从机制、制度和基础入手,加强用改革创新的方法,从机制、制度和基础入手,加强对策研究,建立健全、落实管理制度和监督制约机制,加强对收费、财务支出、学校领导、财务人员等重点环节和重点人员的制度建设,用制度管事、用制度管人、用制度规范行为。
3、建立有效的监督制机制,加强对有关人员的监督。加强学校内部监督,完善领导班子决策制度,实施校务公开等监督办法,强化制约机制,实行财务公开。
篇13:整改报告
分行工会通过现场与非现场检查相结合,从各营业网点对于“文优四化”工作的重视与落实情况出发,对第二季度各支行的文明优质服务考核已得出了客观公正的结果。反映的问题一目了然且有章可循。我支行虽在此期间考核排名靠前,但仍是喜忧参半,因为服务工作不容半点马虎,特别对于某些问题是一提再提、老生常谈。可见,文明优质服务任重道远,还须坚持不懈。
根据检查的结果来看。我支行存在的主要问题为以下几点:
一、无迎、送用语;二、无双手接递;三、柜员无一句话营销。其他因此期间我支行正处于装修档期,现场检查缺乏可比性,虽未见问题,但不代表不存在问题,我支行对于检查发现的问题已做出了及时的整改方案与落实措施,对于兄弟支行存在的问题,我们同样引以为戒。
针对以上问题,我支行做出的整改方案与落实情况如下:
一、再次认真学习《中国银行营业网点服务规范》,重申“十个一”的标准,特别对于晨会和例会的把握,做到及时、深刻、有效,严抓当下急需解决的问题,时刻提醒前台服务人员务必谨遵服务规范待客处事。
二、认真学习《中国银行营业网点销售服务流程手册》,大力拓展网点营销,特别是封闭式柜台的一句话营销工作,争取充分挖掘和利用发现潜在客户和营销良机的资源。为网点乃至全行创百亿利润添砖加瓦,多做贡献。
三、深刻认识各问题的存在之不容小觑,特别是内控防案工作,认真做好自查,力争做到无论小事大事都能合乎规范,无论何时何地都能笑脸相迎,把文明优质服务、内控、营销等工作提到相同的高度,严格按照相关规章制度执行,争做分行“抓转型提升服务品质,注活力争创百亿利润”排头兵。
第二季度已经结束,相继第三季度也已经迈出,在我网点升级改造完成顺利开业后,相信在硬件设施得到大力改善与提高的同时,只要我们全行员工同心同德,齐心协力,把服务与营销工作抓牢抓实,定能取得软件与硬件对等的提升,树立梅州金融领域优质服务的典范,行业学习的标兵。
篇14:整改报告
××××公司整 改 报 告
XXXXXXX:
×年×月×日贵局的各位领导亲临我司进行QS获证企业专项检查。对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作,给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处,我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改:
1、检查室摆放无关物品
整改措施:已将无关物品移出(附整改后照片)。
2、更衣室内工作服未悬挂,放在柜内
整改措施:撤出更衣柜,改用衣架离墙悬挂工作服(附整改后照片)。
3、内外包装间的门敞开,工作人员直接进出
整改措施:内外包装车间之间的.门关闭,仅留一个传递口传递包装物品(附整改后照片);
组织包装车间相关人员进行培训,讲授食品质量安全知识,加强人员管理(附培训记录)。
4、库房管理较乱
整改措施:仓库物品按不同类别,分类摆放并标识清楚(附整改后照片)。
5、未按规定实施出厂检验
整改措施:出厂检验严格按照审查细则去做(附×年×月×日检验报告)。
6、使用的载货升降机未办理使用登记
整改措施:拆掉钢绳并立即禁止使用(附整改后照片)。
鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便,在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我司的发展提出了如此宝贵的意见,也希望在今后的日子中,给予我们更多的支持与指导,谢谢!!
××××公司(盖章)
×年×月×日
纠正与预防措施报告单
改进计划
编号:
篇15:整改报告
xx有限责任公司安全标准化评审扣分点整改报告
湖北寰安安全咨询有限责任公司:
贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托,于20xx年9月24日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审,开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束后,公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析,并且按照评审组的要求成立了整改小组,将公司从现场和资料方面的不足之处,层层分解,期望能将安全隐患整改到位。
整改小组名单如下: 整改小组负责人:冯书云
成员:李正武 王继川 王 健 程 慧 那 锴 整改小组已对专家提出的情况逐一落实,现能整改的已经整改,整改项为32项;不能立即整改的项有2项,现列举如下:
1、关于厂房的照明进行照顾测量,由于涉及到资金投入,以及相关申请程序较多,已拟定整改计划提交领导审批。
2、对于员工职业卫生健康监护档案,需要将重新梳理员工所有档案资料,并分类整理过程较长,已明确相关责任部门和负责人。
具体整改进度及措施如下表所示:
扣分项汇总表
企业主要负责人签字:
企业盖章:
评审组组长:
评审组成员:
时间:年 月 日
篇16:整改报告
xxxx年5月28日卫生局的各位领导亲临我院进行慢性病等专项检查。对我院的基本情况做了详细的检查工作,给我院提出很多的宝贵意见许多不足之处,我院将针对卫生局提出的问题积极配合做如下整改:
1、部分老年人未做辅助检查
整改措施:老年人辅查目前正与院领导沟通落实,确定好后马上进行工作。
2、个别随访表未测血糖
整改措施:目前鼓励村医生购买血压仪或由我院统计发放血糖仪,做到人手一台为糖尿病患者做好随访管理。
3、精神病患者均未开展辅查,无监护人拒绝检查签字记录,少精神专科诊断记录
整改措施:马上联系乡村医生,由他们通知精神病患者家属,统计检查人数,对不同意检查的患者予以签字证明。积极收集精神病患者相关住院或门诊诊断记录。
整改报告人:唐波
xxxx年5月29日
篇17:整改报告
蓬莱中心卫生院
慢性病管理整改报告
20产×年5月28日卫生局的各位领导亲临我院进行慢性病等专项检查。对我院的基本情况做了详细的检查工作,给我院提出很多的宝贵意见许多不足之处,我院将针对卫生局提出的问题积极配合做如下整改:
1、部分老年人未做辅助检查
整改措施:老年人辅查目前正与院领导沟通落实,确定好后马上进行工作。
2、个别随访表未测血糖
整改措施:目前鼓励村医生购买血压仪或由我院统计发放血糖仪,做到人手一台为糖尿病患者做好随访管理。
3、精神病患者均未开展辅查,无监护人拒绝检查签字记录,少精神专科诊断记录
整改措施:马上联系乡村医生,由他们通知精神病患者家属,统计检查人数,对不同意检查的患者予以签字证明。积极收集精神病患者相关住院或门诊诊断记录。
整改报告人:唐波
20××年5月29日
篇18:如何写整改报告
如何写整改报告
我公司是专业做伞的,但是在今年的检验报告中被检查出伞件的耐腐蚀性不符合要求,要写整改报告,要求有事情经过,原因分析,改正措施等,最好有范文啊,情歌问高手帮帮忙。泪奔. 一、整改报告应由以下内容组成,报告须加盖公章:1、缺陷项目表复印件及整改实施方案。整改方案内容包括:缺陷内容、时限要求、责任人等;2、对应缺陷项目表,企业需逐条对整改情况作出详细的文字说明,包括采取的措施、落实部门、达到效果、完成时间,并须附相关证据材料。证据材料包括:涉及软件的,应提供修订完善的软件文本(最好把过期的文本也附上,这样容易比较);涉及硬件设施设备的,应提供设施设备仪器采购合同及结款收据,需计量校验的'需提供校验合格证书复印件,并须提供安装位置图;涉及厂房改造、布局调整、设施设备调整位置的,应在提供文字说明的同时,提供厂房改造效果图和车间布局图、设施设备安装位置图等;涉及人员、机构调整的,提供相应文件和人员资质证明复印件;涉及标识的,应提供整改后反映标识状况的照片;涉及人员培训的,应提供修订后的培训计划,包括培训内容、时间、参加人员、考核方式及考核记录等;涉及验证的,应提供验证报告、有关数据和记录。二、省局需组织检查组对企业对整改落实情况进行核实,并在企业整改报告上签署意见,加盖公章。2010Baidu百度知道开放平台★ 公共卫生整改报告
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