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别迷恋做最优秀的学生

时间：2023-09-13 08:29:06 其他范文收藏本文下载本文

别迷恋做最优秀的学生（推荐12篇）由网友“谦冲”投稿提供，以下是小编收集整理的别迷恋做最优秀的学生，仅供参考，希望对大家有所帮助。

别迷恋做最优秀的学生

篇1：别迷恋做最优秀的学生

别迷恋做最优秀的学生

〔德〕多丽丝・奈斯比特

很多中国读者的来信都给我这样一种感觉：在中国，似乎只有一个途径可以创造美好生活，那就是“成为重点高中的学生，读最好的大学，然后找到一份众人羡慕的好工作”。

我不禁想问：“何谓一份好工作？”清华或北大的学位难道是打开美好生活的唯一钥匙？或者甚至需要斯坦福或哈佛的博士学位以达到极致？到底什么才是成功之路？让我们看一个美国人的成功故事。

小沃尔夫冈1949年出生在奥地利南部一个叫圣法伊特的小镇。他的父亲是个屠夫，在他出生前就抛弃了他和母亲。那些日子里，一切都不尽如人意。几年后，母亲改嫁他人，可对沃尔夫冈来说，生活并没有什么改善。继父是个拳击手，他认为真正的男人就要喝酒、打架，而且理应对厨房没有任何兴趣，厨房是女人待的地方。

但这正是沃尔夫冈的兴趣所在，他很喜欢看妈妈像大厨一样烹饪。而父亲无法强迫他从事他眼中所谓的男人工作―――木匠。沃尔夫冈才不在乎什么屋顶结构，他唯一感兴趣的木制品就是炒勺。

14岁时，沃尔夫冈成了当地一家小旅馆厨房的学徒。但这份工作很快就无法满足他，他渴望去“烹饪天堂”―――法国。（励志电影）于是，他这么做了，并且在之后的里，他以他的方式和法国最著名的厨师一同烹饪。1973年，年仅25岁的他移居洛杉矶，他想在这里让自己梦想成真。

作为一名移民，沃尔夫冈深知，他必须努力工作，更得有创业精神和创造力，否则他将被湮没。他首创用新鲜的金枪鱼取代罐头金枪鱼制作流行的法式尼斯沙拉，第一个在非亚洲餐馆里提供春卷，第一个在比萨上用虾仁取代了意大利腊肠，同时也第一个把磨碎的松露放入了奶酪通心粉中。

他在比弗利山庄拥有了自己的餐馆SPAGO，更重要的是，他为举世瞩目的“奥斯卡颁奖礼”准备晚宴，且长达。今天，沃尔夫冈・帕克这个名字，已代表着世界最著名、最成功的厨师。现在他拥有约5000名员工，在美国和日本有70家餐馆，收入超过4亿美元。福布斯将他列为100名最重要的美国人之一。

这个故事并非在鼓励你读书不必尽力，它提醒我们的是，成为最优秀的学生并非成功人生的先决条件。

与其他国家的同龄人相比，我觉得中国的年轻人有抱负、聪明而且勤奋，但在自信心方面有一定欠缺，这大概是因为应试教育的压力以及父母对孩子期望过高。但是，生活不是“方向一旦设定就无法改变”的单行道。成为最好的学生、从最好的大学毕业，当然是不错的成就，但并非找到好工作的唯一途径。

一份真正的好工作，是你所喜欢的工作。

篇2：别做HR最讨厌的求职者

面试的第一个环节，当然要从简历说起。那么什么样的简历是惹HR生厌的呢?

一、简历过于花哨。有些应聘者为了吸引HR的注意，花大量的精力去设计一个油画般精美的简历，殊不知每天要筛选很多简历的HR，在保证效率这个前提下，看到五彩斑斓却找不到实质内容的简历会开心吗?

二、简历有错别字。一个连简历都会写错字的人，写错了工作报告或是记错了账目都是十分有可能的，连自己的招牌都不仔细认真，怎么会对工作一丝不苟呢?因此，不抱希望的HR自然觉得和你见面，似乎有些多余。

三、工作经历短跳槽频繁。简历里，工作经历这一栏是最为重要的，HR要判断你的工作经验和稳定性。如果都是半年和三个月的经历，那么HR已经还是联想他会不会是下一个半年或是三个月，因此，被淘汰的几率太大了。

简历通过之后，自然会有面试的机会，那么就一定要好好把握，因此一定要提前知道HR见到你时会不希望看到什么。

一、衣衫举止不得体。与HR见面，第一印象自然是着装和谈吐。你可以长得不好看，但一定要干干净净，穿着整齐，邋里邋遢会让HR觉得你不够重视这次面试，视觉上也绝对会影响HR的心情。并且，一个自然、大方的谈吐会让HR更喜欢与你交谈。好的着装和谈吐一定会提高你求职的成功率。

二、家长陪同的应聘者。如果你带着家长面试，那么HR几乎就把你PASS了。这个行为会让HR误以为在接受一个家长送来上幼儿园的孩子，HR不但要热情接待还要想着日后可能连你的生活都要管，光是想象HR就已濒临崩溃了。

篇3：别做销售员了

营销需求呼唤客户顾问

一条完整的营销价值链上游有原料/设备供应商、制造商，中游有总经销商、分销商，下游有零售商、专业客户、终端用户，企业要取得成功，需在价值链的各个环节均取得优势，并确保各链条物流、资金流、信息流、理念流运作顺畅。

上游

原料/设备供应商、制造商

中游

总经销商、分销商

下游

零售商、专业客户、终端用户

物流、资金流、信息流、理念流工营销价值链示意图

将产品从制造商转移到经销商处，只是销售工作的第一步。销售人员的使命远不止这些。从这个意义上来说，中游的经销商不是销售人员的客户，真正的客户是经销商的下游。销售人员真正有价值的工作是将客户的产品销售出去，或者帮助经销商建立一个生意体系，经由这个生意体系的正常运转，与制造商、下游的用户实现对接，将产品源源不断地销售出去。

从这个意义来说，未来生产商(供应商)向经销商销售的不是产品，而是销售管理、策划、培训、辅导。由谁去完成呢?——不是销售员，是客户顾问。

客户顾问的角色定位

1.项目召集人

制造商的每一个区域客户、下游客户的生意就相当于一个项目，客户顾问则是这个项目的召集人，由其负责整合制造商的相关资源，提升经销商/下游客户的业绩，从而催生对其所供应产品更多的需求，并形成客户对制造商不可或缺的依赖感。

2.营销负责人

客户顾问是总经销商产品专营小组的负责人，负责管理专营小组的日常运作。

3.营销顾问

调动制造商的内部资源，甚至委托顾问公司对经销商的经营状况进行全面调研、诊断、整改。在日常经营管理过程中，运用自身的经验对经销商的经营管理提出建议、意见及执行方案。

4.培训师

客户顾问要学会将自己的理念传播出去，获得认同，以求与经销商达成共识，这是推动经销商成长的基础。培训师也是客户顾问基本的角色。客户顾问要经常组织经销商开展培训，提升经销商运作水平。培训的内容主要有：

(1)品牌/产品/技术知识培训

(2)行业/竞争知识培训

(3)目标消费者知识培训

(4)专业销售技巧培训

(5)销售礼仪培训

(6)导购技巧与门店经营知识培训

(7)物流知识培训

(8)财务知识培训

(9)人力资源管理知识培训

(10)IT知识培训

客户顾问做什么

1.督导开展诊断调研，撰写调研报告，为后续制定策略搜集信息与事实依据。需要调研的对象与内容主要有：市场基本情况调研、主要竞争对手调研、消费行为特征调研、竞争品牌代理商调研、本公司经销商自身情况调研等。组建经销商品牌专营小组，制定专营小组架构、职责、制度、流程、激励方案，并与经销商负责人共同领导专营小组工作。[next]

2.拟订或督导经销商的有关人员拟订策略与行动计划、方案。包括经销商的企业组织建设、团队建设、人员招聘、培训、制定目标、任务分解等计划，产品组合、定价及管理方案、分销渠道建设方案以及公关或促销活动的策划方案、服务体系建设方案，等等，

督办计划、方案的执行、实施，推动工作进展，解决困难。

3.充分利用制造商营销、管理、财务、人力资源、技术、设备、IT等方面的专业资源，组成对经销商的支持平台，全程参与经销商的采购、营销、财务、人力资源、物流环节，为经销商提供一对一的辅导。

4.组织并提供相关培训。向经销商及其分销渠道的所有经营人员、业务人员、导购人员提供知识培训、技能培训和心态训练，提升经销商组织的执行能力。

5.帮助经销商解决实际问题。保持与公司总部相关人员的沟通、协调、联络，参与处理重要的业务谈判、投标，协助处理重大的质量事故与投诉等。

客户顾问与传统的销售员的比较(见下表)：

序号项目销售员客户顾问

1 使命与职责将产品卖给经销商，收回货款帮助经销商改善管理基础，提升营销水平，建立高效的生意体系

2 定位传统的销售角色顾问师、领导者、整合者、培训师

3 工作方式点对点的接触，公司销售人员主要与经销商的高层、采购人员沟通面与面的合作，客户顾问将整合厂家的营销、财务、人力资源等部门资源与经销商紧密合作

4 素质要求

营销知识/交际/沟通/产品知识/财务知识

领导能力/管理水平/调研/诊断/培训/人力资源/财务知识/营销知识

传统销售员到客户顾问的三个转变和四项修炼

1.从销售员到客户顾问，首先要从观念上实现角色意识的三个转变

一是从士兵到将军的转变。传统的销售是单枪匹马式的工作方式，而顾问式销售则是整合一个团队为经销商服务，同时还需领导经销商的专营小组，是一个领导者的角色。

二是从关注短期的销售回报到关注客户长期的成长与转变。这是一个战略性的转变，以前关注短期的销售业绩，以销量大小定客户好坏;现在则以客户的经营管理基础、意识、成长指数作为客户考核指标，也许会以短期的销量阵痛换取长期利益。

三是工作方式从点到面的转变。以前的销售是单点切入经销商的采购部门，现在则需全面与经销商的采购、营销、财务、人力资源部门开展合作。

2.从销售员到客户顾问，不是简单的头衔的改变，需要全方位的提升，应完成以下四项修炼

(1)领导能力的修炼

客户顾问需领导经销商的产品专营小组，开展销售工作，同时需协调厂家的人力资源、财务、制造、技术部门为经销商提供深层次的诊断、辅导与培训，要求客户顾问需具备一定的领导能力与协调能力，否则将难以胜任。宝洁的客户经理甚至要接受总经理的培训课程，且考核合格方可上任。

(2)培训技巧的修炼

客户顾问要深入经销商的经营管理，灌输先进的经营理念、营销思路与实操经验，要成为“传道者”，培训是必修课，掌握培训技巧是必要的。

(3)顾问能力的修炼

“客户顾问”顾名思义就是要充当顾问一样的角色，像顾问一样思考。要成为真正的顾问，就要掌握调研、诊断、分析、建议、执行的技巧，洞悉现象，直达本质，适时提出经营建议。

(4)综合知识与技能的修炼

一名合格的客户顾问，不仅要掌握营销知识，了解行业、产品、竞争、技术、企业情况，还需要掌握管理知识与技能、财务知识、人力资源管理知识、项目管理知识、法律知识、IT知识等。客户顾问是复合型人才，他们关注客户成长，关注客户的客户;他们融入客户经营的各个环节，俨然客户的一分子;他们总能先于对手想到客户的下一步;他们不谈销售，却以不一样的手段将销售做得异常红火。

销售员失业，顾问兴起

在宝洁的客户业务发展部(CBD)、利乐的关键客户管理(KAM)部门，已找不到销售的影子，也没有传统销售人员的位置，那他们的销售受到影响了吗?没有，相反，他们的销售扶摇直上，均处于行业领先者的地位。宝洁代表着消费品行业，利乐则代表工业品行业，它们在这两个行业销售改革的成功实践，引领着一个趋势：单纯的销售将成为历史。于是有人惊呼，销售员失业了!确实，传统的销售员将丢掉饭碗，除非你成功实现转型。

销售员失业，顾问兴起。你准备好了吗?

篇4：做什么别做论坛

因为文笔不好,所以很少写,只看.我不知道有多少站长做过论坛,成功的又有多少.现在经常看到别人说想做什么论坛论坛的,而我想到“论坛”两个字,我就有点不寒而栗.不可否则,搭建的过程真的简单,瞬间就安装成功了,那确实会给人带来一种成就感,跃跃欲试想做论坛的站长,你真的准备好了吗?

简单介绍:我和诸多人一样,用DZ搭建了一个论坛,到5-6月,论坛平均每天在线2-3000人没问题,发帖数也是2-3000.会员数有20-30万,但也就在那时,我关闭了论坛.呵呵,是不是很傻?容我一一道来，这些绝对是个人的经验.

第一,论坛的方向,规划.

我或多或少,关闭网站有它的原因.论坛的规划一旦不准确,后期很难做修改了.规划包括,板块的划分,帖子类型的划分,会员等级制度(尤其重要,会员等级的划分和权限直接影响到论坛会员的热情)

第二,论坛内容积累

前期论坛是没人,也没帖的,只能是自己去发帖,我当初的做法是除了自己发并请了落伍的一个人给薪水的发.这样的时间我至少做了3个月,帖子也积累了不少,马甲不计其数.哈哈哈，我记得我当初给那个落伍的兄弟规定的是一天至少10个马甲.

第三,论坛的宣传

宣传的方式我并没什么特别的,但该做的也都做了.个人认为还是去同行业的网站宣传最有效果.因为目标用户群明确.我一直觉得网站自身都还没做好,就去宣传.这样的站长简直是浪费光阴.来的人既然留不住,宣传也没意义.

好啦,帖有了,人也有几个了,版主也招募了几个,貌似小有名气了,问题来了.问题太多太多,我就列出几个重要的.

1,投入个人精力

我想很多人都不会是一个站的站长，都是有N个站.我一直以为,论坛到一个阶段的时候,我就可以交给别人,自己去做别的事.所以前期的苦与累,都在我意料之中,可后期却依然如此.作为论坛创始人,夸张一点说,你是论坛的灵魂,没有人比你更了解你的论坛,也没有人更愿意对你的论坛兴衰负责.无形的威信很多事除了你亲自操刀,没有人可以代替.这点就如A5论坛的图王,落伍的鱼一样,他们在各自的论坛地位无人可及.除非你开创论坛的时候就一直是幕后黑手.否则,论坛离不开你的.别幻想抽身事外.除非你放弃论坛发展.

2,硬件投入和产出比

我用的是DZ的论坛,论坛每天IP2万多,PV30多万,服务器放在双线百兆独享机房.跑这个论坛是没问题,但这个服务器上也不能做其他什么网站了.尤其是高峰的时候.所以我后来干脆就独立一个服务器专门放论坛.但做过论坛的站长都知道,论坛真的不挣钱,是没什么挣钱的途径.GOOGLE一天2-3块,alimama一天几块钱.合计一个月也就快钱撑死了.服务器的钱+托管的钱+自己持续的精力投入值得吗?不过说明一点,我不喜欢打开广告满天飞的网站,我也不做那种网站.

3,论坛持续性

到一个阶段之后,论坛的IP会固定再一个阶段,很难有突破.需要创新了，

做什么别做论坛

，

这个时候就会有规划的问题,会员等级制度这一系列的问题来了.包括更一步的吸引人气修改规划我就不细细说了,但是特费劲.遭遇N多版主爷爷们的反对,生怕他们失业下岗.我就简单说说我为此举办的活动吧.什么原创有奖啊,发帖有奖之类的,奖品是U盘,MP3,Q币之类.活动是确实是有效的.但并不持续。活动一结束,该潜水的潜水,该干嘛干嘛去.活动的周期太长的话,别人又没积极性.还费钱啊.当我意识到不可持续的时候,我就不做活动了。

4,论坛的平衡性

论坛是会员组成,会员在论坛有等级,这是无法避免的，因为论坛要管理.我论坛有3-40个版主.这时候问题就出现了.不知道多少论坛管理员能理解版主之间协调和平衡的难处.我是太有体会了.其实也不是不能理解,又没拿你一分钱,凭什么受你气.所谓的受气无非就是版主A和版主B聊天语气冲了点啊,大区版主扣A版主的积分了啊,超级版主删了大区版主的帖啊.这些问题版主并不会很多,但总会遇到几个.闹一闹解决了,一次两次就算了,次数多了,就有隔膜了.会有的人就不愿意去管理了,或者闹退出，那么这时候管理员的我就要去说话了。劝啊,安抚,一般来说是给面子的。但架不住经常这样.有时候是我提前抓狂.论坛铁面无私好做,但谁能做到100%的公平呢?世事本无对错.就跟公司跨部门合作一样,沟通成本太高.时间全用在处理内耗上了.一个版主不开心离开了,第二个版主不开心离开了,第三个......我曾经理直气壮的说过:铁打的营盘流水的并,随他去吧。话虽没错,但对于一个论坛而言,时间久了本来就没新鲜感了,吸引力也不如之前了,加上走几个版主...总之就是,人心散了,队伍不好带啊.这个是我觉得论坛做大做强的最大的难处.

5,潜在的风险

没有专项BEIAN关闭等等之类的.做论坛的都接到过网监的通知吧。删删帖那是小事,大事不说也知道吧.论坛属于比较自由的地方,人家要说点反动的,色情的你是不可能是第一时间发现的.别钱没挣到,收到传票或者直接进局子了.

综合N次折磨后,我痛下决心关闭论坛(大家可能会说狐狸尾巴要出来了,哈哈哈),我做了个自制手机主题下载的网站[Q主题,],这个网站坚决不带论坛,它是通过在线自制手机主题来体现它的核心价值.自主研发周期几个月.而且因为有相当的技术门槛,所以也不怕被复制.哈哈.

如果不是因为关闭论坛,可能不会出现这个[Q主题,www.qzhuti.com],我可能还一如既往的耗着论坛.但塞翁失马焉知非福谁又知道呢?

我写那么多,是告诉立志做论坛的朋友,论坛发展的好不是那么简单的,它需要相当的管理艺术和大把的精力.如果你不能确定你是否能做好一个论坛,那还是先做个不带论坛的吧.会轻松很多.

祝您好运!

篇5：别做职场大嘴

闲聊是每一间办公室每天必不可少的桥段,每天总要上演,闲聊中就会不断锤炼出各种类型和段位的“职场大嘴”，

粗略地分一下,常见的两类“职场大嘴”,一类是口无遮拦型,一类是搬弄是非型。口无遮拦型的职场大嘴,心直口快,说话不过脑子,无意中不知道就会冒犯哪个同事。这样的职场大嘴,我们每个人都当过,不过有的人会接受教训,以后尽量少犯。有的人不长记性,大嘴一辈子。常常听到人们背后对某人的评价是“那个人,就毁在一张嘴上”,这种人基本上可以就是职场段位的最高级别了。

每个人都会有不愿意被人碰触的软肋,那些看似无心的话,有时候会像一根刺深深地扎入别人的心口。每一个人对这种冒犯的敏感度不同,化解能力不同,碰上一个不善于调节自己心态的,小心眼的,你就在不经意间为自己树立了一个敌人。

最常见的冒犯是对某些人群概括性的负面评价。一日,一平时为人谦和的女同事因为给别人介绍对象受挫,在闲聊中大发感慨曰:“三四十岁还不结婚的人心理肯定有问题。”语毕,突然发现办公室一位大龄未婚女士也在场,连忙补充道:“我是说男的，

”办公室一片静默。

一位管理专家曾经向我传授过上司评价下属的秘笈:批评一个人的时候,千万不要说他与生俱来的缺点。也就是,永远不可以说“你真笨”、“你从小缺家教”、“你们什么家庭出来的人就是这个德行”等等。但可以严厉地批评说“你真不用功”、“你真粗心”、“你真没上进心”云云。夸赞一个人的时候,尽量夸赞他先天带来的优势。你夸赞他说:“你天生就是一个干什么的料”、“你脑子就是一个超级计算机”、“你们这种什么家庭培养出来的孩子总是很出色”,要比“你真是笨鸟先飞”、“真是勤能补拙啊”、“你真是一个有抱负的青年”效果要好得多。

另外一个类型的职场大嘴就是“长舌妇”的职场版。其实,长舌并不是女性的专项,随着社会中性化趋势的发展,“长舌夫”也越来越多。他们习惯搬弄是非,热衷八卦话题。其特征是并不试图直接从这些传播中获得好处或者达到什么目的,而是下意识地打听、编辑并传播。

在心理学上,这叫做“干涉癖”。干涉癖,是企图用提供信息获取他人的肯定、接纳、赞赏,但其后果是,通常老板最想炒掉的员工就是他们。

有自信的人会专注于自己的事,没自信的人会用太多精力关注别人。人无自信,眼里皆是非。管好自己的嘴巴,“不关己,莫闲管”。

篇6：做家务的优秀学生作文

我爱做家务，因为我觉得做家务很有趣！也能帮爸爸妈妈分担辛劳，让他们在每天辛苦工作之后，可以轻松一下。

为什么我觉得做家务很有趣呢？因为可以让自己家里更舒服更干净，也可以体会到父母平常做家务的辛苦！而当妈妈叫我去摺衣服的时候，我会赶紧过去帮忙妈妈，当我要摺衣服时，乱七八糟的衣服好像垃圾堆唷！而我可是一位摺衣服高手，把衣服摺成正正方方，像一块块好吃的饼干一样，看起来好整齐唷！

我还常常帮忙洗碗，在洗碗的时候，我就像一位魔法师，要将洗碗槽内油腻腻又恶心的碗盘，变得一干二净。我将碗沾上洗碗精，施展魔法，创造出神奇的魔法泡泡，碗上面的泡泡一闪一闪的，发出奇特的光芒。接着我用水龙头的水，帮碗盘按摩，碗盘在里面舒服的飘来飘去，变得好干净！沖干净后之后，不可思议的事情发生了！碗盘散发美丽动人的光采，像是童话故事里的灰姑娘，变成公主，让我觉得好神奇。所以只要用心，家务对我来说，不但轻而易举可完成，也得到很多乐趣。

我觉得做家务对每个小孩来说是一件非常简单的事，其实只要用心去做、去体会，就可以发现这其中的乐趣，也希望大家能以开朗快乐的心情，完成每一件事！

篇7：做家务的优秀学生作文

从二年级起，我每天都帮助爸爸妈妈做些力所能及的家务事，所以好多做过的家务事，在脑海中的印象渐渐淡漠了，一件却至今使我久久难忘。

那是大年夜，我们全家来到奶奶家和奶奶一起包饺子吃。晚上，中央电视台播放内容丰富多彩的春节联欢节目。全家人欢欢喜喜围坐在电视机旁，大人们边看电视边包饺子，我们几个小娃娃有说有笑，指手划脚地看着节目，大家沉在无比幸福之中。

这时，奶奶发话了：“涛涛，明天就过年了，你又长大了一岁了，学着干点家务活吧！来，和我们一起包饺子好吗？”“嗯。”我不情愿地走到爷爷身旁缓缓坐下，拿起一张饺子皮。心想：“这有什么难的？还用学？”顺便用筷子夹了一些饺子馅，轻轻放在饺子皮上，学着爸爸的样子，把饺子皮的边儿，一点点地捏合起来，再放在手心里，用力一压。啊！不好了！漏馅了！我急忙把另一张饺子皮盖上去。刚放下心来，饺子馅又从手指缝里流出来了。就这样，我用了三、四张饺子皮才凑凑合合地包了一个饺子。放在案板上，嗬！多么神气啊！虎背熊腰，简直像个“将军肚”，和大家包的大不一样。爷爷奶奶笑哈哈地说：“你这饺子，叫我们怎么吃呀？”我的脸，顿时觉得滚烫滚烫的，真有点不好意思。妈妈好像看出我的心思，替我解围地说：“再来一个，试试看！”我没有灰心，更没有丧气，鼓起勇气来，包第二个。这时，我吸取了教训，没敢多放馅子，用手压的时候，也不敢用力。结果，包出的饺子还不及大家包的2/3大。活像个“营养不良”的“瘦干巴”，连站也站不起来。再看爸爸包得又快又好，不胖不瘦，不高不低，不大不小，整整齐齐，好像用一个模子脱出来的，一种敬羡之情油然而生。我想：一定要赶上爸爸！再包！不料，不等我包第三个时，弟弟就不满意地问：“你包的是什么呀？这哪像饺子？”我在无奈之余，硬着头皮，自我解嘲地说：“这个叫‘将军肚’，那个叫‘瘦干巴’，你吃过吗？别有风味，可叫你大饱口福！”弟弟听了，高兴得捧腹大笑。大家看着我的“杰作”，也都哄堂大笑起来。我不知怎么，竟站了起来，脸红到脖子根，好像无处可以藏身……

这次干家务事包饺子，虽然使我十分狼狈，但我并没有灰心丧气，却把它看作一个良好的开端。因为“万事开头难”啊！

现在，我包起饺子来，包得又快又好，差不多可以和爸爸媲美。可真是“小丑鸭”变成“小天鹅”了。

篇8：做家务的优秀学生作文

今天，爷爷奶奶到我们家来做客。妈妈烧了一桌子丰盛的晚餐，有好吃的排骨、美味的鱼，还有鲜艳的番茄炒蛋……大家围在一起，边吃饭边聊天，甭提有多开心了！

吃完饭后，奶奶正要帮妈妈收拾碗筷。我看见了，连忙对奶奶说：“奶奶，您和爷爷坐在沙发上看电视，我来帮妈妈收拾碗筷吧！”奶奶听了疑惑地问：“你来收拾，能行吗？”我觉得很不服气，理直气壮地对奶奶说：

“我已经不小了，当然要帮妈妈做家务啦！您放心吧，我能行！”说完，我连忙把菜碟放在一起，把碗筷放在一起，小心翼翼地把碗碟放到水池里面，滴了几滴洗洁精，认认真真地洗了起来。一遍洗完后，我把水倒掉，换了一盆干净的水接着清洗。不一会儿，一大堆干干净净的碗被我放进了柜子里。

奶奶看见了，笑呵呵地说：“淇淇真棒！把碗洗得真干净！”我听了奶奶的话，心里美滋滋的。走到饭厅，只见妈妈还在擦桌子，我连忙走过去对妈妈说：“妈妈，我来帮你。”妈妈笑嘻嘻地说：“不用了，你去歇歇吧！妈妈自己来就好了……”

我今天心里甭提有多高兴了，因为我帮妈妈做了许多家务活，还受到了奶奶、爷爷和妈妈的夸奖！做家务，我能行！

篇9：做家务的优秀学生作文

我跟随作为访问学者的爸爸到美国学习，转眼已经一个月了。我们在这里租了房子和家具，买了一辆二手车，开始了异国他乡的生活。妈妈因为工作忙没能一起来，一切家务活都要靠我们两个男人来干。

爸爸说，今天要对房间来一次大扫除，如果我干得好，还会有奖励。

首先，我用吸尘器把地毯吸了一遍，得到爸爸1美元的奖赏。接着就开始洗车。洗车可不是一件容易事。先要把车的后车门打开，用一种清洁剂清洗，然后用水把车身打湿。下一步可就难了，因为要把挡泥板冲洗干净，必须要蹲马步才能办到。我用马步站了一会儿就受不了啦。爸爸说：“我们先练好马步再去洗车吧。”于是，我和爸爸练起了马步。工夫不负有心人，我和爸爸练好了马步，又开始洗车。这下要专业得多啦！很快，我们就把车洗得干干净净，我又得了爸爸5美元的奖赏。

洗完车，我们要去加油。美国的加油站都是自助的，爸爸把信用卡插进加油机里，读卡后拿出来，然后选择你要加的油号和数量，再把加油枪放进车上的加油口，拉动加油枪，开始加油。我费力地举起加油枪。唉，这枪可真够重的！好不容易加完了，我的手都累酸了。把枪放回去，机器用英语问我要不要发票。我点了“YES”，它便乖乖地吐出发票。真有趣！

嘿，跟着爸爸做家务活真好，既锻炼了身体，美化了环境，还能挣到钱，真是一举三得啊！

篇10：做家务的优秀学生作文

今天是暑假的第一天，我做完作业就钻进房里打游戏机，忽然从窗口看见邻居李奶奶在手忙脚乱地做饭。这时我想起李奶奶的'儿女都到外地打工去了，家里只有她一个孤独老人，她手脚又不利索。我又想到尊老敬老是我们中华民族的传统美德，所以就立刻跑去李奶奶家帮她做家务。

来到李奶奶家门口，按了门铃，李奶奶那颤颤巍巍的身影和她那和蔼的笑容就出现在眼前。她一边轻轻地用手抚摸我的脸蛋，一边客气地说：“来，到里面坐！”我说：“李奶奶，不用这么客气！我这次来是想帮您做家务。”李奶奶听后，笑得“见牙不见眼”：“小风乖，这些家务活还是让我来做吧！”“不要嘛！就当给我个机会学学好吗？”“晤……见你这么乖，那好吧。”我先把李奶奶的衣服洗干净，晾在阳台上，然后就去做饭，接着用拖把把地板擦干净……当这些家务活做完的时候，我已经累坏了。李奶奶见我辛苦的样子，就问我：“怎么样？很累吧？”“不，我不累。”这时李奶奶的脸色突然一沉：“唉……如果我的儿女像你这样乖就好了！”我连忙安慰她：“李奶奶，您不用担心，我相信您的儿女总会回来跟您团聚的！”“想是这样想了！是了，谢谢你帮我做了这么多的家务！”“不用谢，尊老敬老是我们中华……”话还没说完，李奶奶就接过话来：“中华民族的传统美德，对吗？”说完我们都笑了。

我觉得，能帮助别人是一件很快乐的事，因为能使别人快乐就是真正的快乐！