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数据库就业前景怎样

时间：2023-09-30 07:32:09 其他范文收藏本文下载本文

数据库就业前景怎样（集锦9篇）由网友“szjuooo”投稿提供，下面小编为大家整理后的数据库就业前景怎样，希望大家喜欢!

数据库就业前景怎样

篇1：数据库就业前景怎样

就业前景：

1、数据库应用开发 (application development)

除了基本的SQL方面的知识，还要对开发流程，软件工程，各种框架和开发工具等等

数据库应用开发这个方向上的机会最多，职位最多，薪水一般

2、数据建模专家 (data modeler)

除了基本的SQL方面的知识，非常熟悉数据库原理，数据建模

负责将用户对数据的需求转化为数据库物理设计和物理设计

这个方向上在大公司(金融，保险，研究，软件开发商等)有专门职位，

在中小公司则可能由程序员承担。

3、商业智能专家 (business intelligence - BI)

主要从商业应用，最终用户的角度去从数据中获得有用的信息，

涉及OLAP (online analytical processing)

需要使用SSRS, cognos, crystal report等报表工具，或者其他一些数据挖掘，统计方面的软件工具

4、数据构架师 (Data Architect)

主要从全局上制定和控制关于数据库在逻辑这一层的大方向，

也包括数据可用性，扩展性等长期性战略，

协调数据库的应用开发，建模，DBA之间的工作。

这个方向上在大公司(金融，保险，研究，软件开发商等)有专门职位，

在中小公司或者没有这个职位，或者由开发人员，DBA负责。

数据库就业前景怎样

篇2：数据库的就业前景

作为Oracle DBA需要学习的有：

(1)Oracle的权限控制。

(2)Oracle数据库的基本概念和性能指标。

(3)常用的数据字典视图和动态性能视图。

(4)常用的DBMS包等等。

(5)以RMAN为主的备份恢复，以及容灾技术，此外冷备、逻辑备也需要熟练使用。

(6)操作系统和存储方面的知识，主要是UNIX基础命令和编写shell程序。

(7)高级DBA需要了解更多的东西，比如数据库设计等等。

Oracle的认证主要包括OCA、OCP、OCM等。现在的主流是OCP，不过考试价格较贵。对就业有一定程度的好处。

DBA的就业主要是在大、中型企业。以金融、保险等行业尤甚。大型网站或游戏公司也需要DBA。因为这类行对数据的要求颇高。DBA的待遇在国外是IT从业者里较高的。即使在国内，DBA的待遇也相对好一些。因为其技术难度大于普通程序员。普通DBA一般是在8000-0之间(如北京、上海)。乙方公司待遇要高一些，但工作较辛苦，压力很大。甲方公司待遇稍低，但福利略好，工作一般很轻松。

女生在甲方做DBA是很受欢迎的。因为很多领导都会认为女生较细心。但乙方公司一般不大愿意招聘女生来做数据库方面的服务。

甲方DBA日常的工作压力不大，较程序员小很多。但出问题的时候负担会比较重。但一般大型企业都会购买第三方或原厂的技术支持，压力会减轻很多。每年有1-2个数据库会出问题或需要做一些大的动作。而且大多数问题都是由于操作系统崩溃或者服务器当机。oracle本身运行还是相当稳定的。

数据库管理员，该职位负责全面管理和控制数据库系统。这个职位对不同的人意味着不同的意义。那么，数据库管理员发展前景如何?数据库管理员发展方向怎么写?

一、数据库管理员发展前景

一个小的软件开发工作室和一个分工高度明细的大公司相比，DBA的职责来得更加宽泛一些。一个公司，不管它是自己开发应用软件，还是购买第三方的应用软件，只要涉及到数据库(有多少不涉及数据库的应用软件呢?数据库是商业的灵魂和大脑啊)，就需要确定是否雇佣一个或几个DBA。知道DBA这个职位有哪些要求，对于企业内部这个职位的定义或者对于那些未来的DBA将是至关重要的。

数据库作为整个系统的一部分，它的表现直接受服务器、操作系统、存储、网络、应用程序中SQL语句的质量、数据库设计的质量、以及其它诸多因素的影响，这些因素加在一起非常复杂，经验起着非常重要的作用。因此一个好的DBA除了知识作为基础，经验的多寡、见识的薄广，往往决定了是否合格与。

从另外一个角度说，Oracle工作领域对实践经验和独立工作能力要求较高，没有经过大量的动手实践是很难胜任Oracle相关工作的。

正是由于上述原因，其职场现状是DBA职位不易进入，而用人单位很难找到合适的从业人员，人员缺口非常大。

二、数据库管理员发展方向

中级DBA往往从业一年左右，熟悉某种操作系统环境下的数据库。因为对中级DBA来讲，Windows NT和Unix是有很大差别的。中级DBA对SQL比较熟悉，他们自己购买了几本数据库方面的书籍，并深入钻研。中级DBA往往同时兼任数据库程序员，他们的工作对性能、稳定性、安全性的追求基本上不是很高，往往配合高级DBA做一些例行工作。

高级DBA在国内是非常少的。他们购买了太多的数据库方面的英文资料，也许是托朋友从Amazon买的。相对于他们的报酬来讲，买书的钱是很少的一个比例。高级DBA一般都熟悉很多种操作平台下的几种大型数据库。他们知道各种不同数据库在不同环境下的优势和劣势，并能在数据库平台和数据库环境的选择方面做出决策。他们一般通晓系统架构和数据库设计，并能对数据库进行各种级别的优化。高级DBA一般都配有助手，他们更偏向做决策和计划。高级DBA往往在银行业、保险业、在线交易等对稳定性、安全性、性能都要求比较高的关键业务处理领域大显身手。

很多时候，是否取得数据库专家认证证书并不是很重要。我知道很多数据库厂商的培训只要你去了都会获得证书。有很多的公司提供商业化的培训，他们的服务质量也有好有劣。所以证书并不是特别地有意义。

随着工作年限的增长，DBA的经验在增加，就像医生一样，其价值会越来越高，可以逐步成长为资深Oracle DBA、系统构架师、信息主管(CIO)等等，而不会出现许多软件开发从业人员在一定年龄后面临的转行问题。

另外，从职业前景看，从事Oracle DBA有着更多的职场机遇。一般而言，系统中的软硬件都是IBM、HP、Oracle等业界一流厂商提供的，在与厂商谈判、合作、测试、实施、维护、优化等等过程中，会产生许多极佳的职场机遇，这一点是从事开发工作很难比拟的。

从DBA的工资统计数据看，随着工作经验的积累，DBA工资的增长幅度会远大于其它的计算机方向。

从工作的稳定性上看，系统的复杂性和经验的重要性已经决定了DBA职位的不可替代性。

从知识的积累、更新和替代角度看，数据库的根基始终没变，变的是不断增强的功能和不断扩展的应用范围。因此，在不同时期所学的知识和获得的经验是叠加和累积的关系，而不像IT许多其他职业方向那样“不变的是变化”，其知识是东风压倒西风还是西风压倒东风的关系。

因此，Oracle DBA职业是一个高挑战和高回报的职业，有一定能力的和聪明的技术人员应该挑战自我，进入这个被二十多年事实不断证明的越来越有前景的职业。

[数据库的就业前景]

篇3：数据库方向就业前景

大数据的趋势已逐步从概念走向落地，而在IT人跟随大数据浪潮的转型中，各大企业对大数据高端人才的需求也越来越紧迫。这一趋势，也给想要从事大数据方面工作的人员提供了难得的职业机遇。

目前，大数据主要有三大就业方向：大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。在此三大方向中，各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。

从企业方面来说，大数据人才大致可以分为产品和市场分析、安全和风险分析以及商业智能三大领域。产品分析是指通过算法来测试新产品的有效性，是一个相对较新的领域。在安全和风险分析方面，数据科学家们知道需要收集哪些数据、如何进行快速分析，并最终通过分析信息来有效遏制网络入侵或抓住网络罪犯。

具体的就业还可以选择如：ETL研发、Hadoop开发、可视化工具开发、信息架构开发、数据仓库研究等。

数据库应用开发 (application development)

除了基本的SQL方面的知识，还要熟悉开发流程，软件工程，各种框架和开发工具等等,数据库应用开发这个方向上的机会最多，职位最多，薪水一般

数据建模专家 (data modeler)

除了基本的SQL方面的知识，非常熟悉数据库原理，数据建模负责将用户对数据的需求转化为数据库物理设计和物理设计这个方向上在大公司（金融，保险，研究，软件开发商等）有专门职位，在中小公司则可能由程序员承担。

商业智能专家 (business intelligence - BI)

主要从商业应用，最终用户的角度去从数据中获得有用的信息，涉及OLAP (online analytical processing)需要使用SSRS, cognos, crystal report等报表工具，或者其他一些数据挖掘，统计方面的软件工具

数据构架师 (Data Architect)

主要从全局上制定和控制关于数据库在逻辑这一层的大方向，也包括数据可用性，扩展性等长期性战略，协调数据库的应用开发，建模，DBA之间的工作。在中小公司或者没有这个职位，或者由开发人员，DBA负责。

数据库管理员(database administrator - DBA)

数据库的安装，配置，调优，备份/恢复，监控，自动化等，协助应用开发（有些职位还要求优化SQL，写存储过程和函数等）这个方向上的职位相对少一些，但一般有点规模的公司还是会有这样的职位

数据仓库专家 (data warehouse - DW)

应付超大规模的数据，历史数据的存储，管理和使用，和商业智能关系密切，很多时候BI和DW是放在一个大类里面的，

存储工程师 (storage engineer)

专门负责提供数据存储方案，使用各种存储技术满足数据访问和存储需求，和DBA的工作关系比较密切。对高可用性有严格要求（比如通信，金融，数据中心等）的公司通常有这种职位，这种职位也非常少。

性能优化工程师 (performance engineer)

专长数据库的性能调试和优化，为用户提供解决性能瓶颈方面的问题。

我知道至少IBM, 微软和Oracle都有专门的数据库性能实验室(database performance lab）,也有专门的性能优化工程师，负责为其数据库产品和关键应用提供这方面的技术支持。

对数据库性能有严格要求的公司（比如金融行业）可能会有这种职位。

因为针对性很强，甚至要求对多种数据库非常熟悉，所以职位极少。

高级数据库管理员(senior DBA)

在DBA的基础上，还涉及上面3种职位的部分工作，具体包括下面这些：

对应用系统的数据（布局，访问模式，增长模式，存储要求等）比较熟悉。

对性能优化非常熟悉，可以发现并优化从SQL到硬件I/O，网络等各个层面上的瓶颈对于存储技术相对熟悉，可能代替存储工程师的一些工作，对数据库的高可用性技术非常熟悉（比如MSSQL的集群，ORACLE RAC/FailSafe, IBM的DPF, HADR等）对大规模数据库有效进行物理扩展（比如表分区）或者逻辑扩展（比如数据库分区，联合数据库等）熟悉各种数据复制技术，比如单向，双向，点对点复制技术，以满足应用要求。

灾难数据恢复过程的建立，测试和执行这种职位一般只在对数据库要求非常高并且规模非常大（比如金融，电信，数据中心等）的公司需要，而且这种公司一般有一个专门独立负责数据库的部门或组。这种职位非常少。

篇4：数据库工程师就业前景

(1)Oracle的权限控制。

(2)Oracle数据库的基本概念和性能指标。

(3)常用的数据字典视图和动态性能视图。

(4)常用的DBMS包等等。

(5)以RMAN为主的备份恢复，以及容灾技术，此外冷备、逻辑备也需要熟练使用。

(6)操作系统和存储方面的知识，主要是UNIX基础命令和编写shell程序。

(7)高级DBA需要了解更多的东西，比如数据库设计等等。

Oracle的认证主要包括OCA、OCP、OCM等。现在的主流是OCP，不过考试价格较贵。对就业有一定程度的好处。

DBA的就业主要是在大、中型企业。以金融、保险等行业尤甚。大型网站或游戏公司也需要DBA。因为这类行对数据的要求颇高。DBA的待遇在国外是IT从业者里较高的。即使在国内，DBA的待遇也相对好一些。因为其技术难度大于普通程序员。普通DBA一般是在8000-0之间(北京、上海等地)。乙方公司待遇要高一些，但工作较辛苦，压力很大。甲方公司待遇稍低，但福利略好，工作一般很轻松。

女生在甲方做DBA是很受欢迎的。因为很多领导都会认为女生较细心。但乙方公司一般不大愿意招聘女生来做数据库方面的服务。

甲方DBA日常的工作压力不大，较程序员小很多。但出问题的时候负担会比较重。但一般大型企业都会购买第三方或原厂的技术支持，压力会减轻很多。不过根据我的经验(目前我手上生产、测试的大、小数据库库共有40个左右)，每年有1-2个数据库会出问题或需要做一些大的动作。而且大多数问题都是由于操作系统崩溃或者服务器当机。oracle本身运行还是相当稳定的。

[数据库工程师就业前景]

篇5：数据库工程师的就业前景

数据库工程师，不管是集成还是运维，因为工作的对象都是围绕着数据库开展的，所以这两个工作类别有很大的共同之处，正所谓“一通百通”，因此一个数据库工程师同时胜任集成和运维的初级工作，不是一件非常困难的事情。那么数据库工程师发展方向有哪些?数据库工程师发展路线图如何?

作为数据库工程师而言，一般发展方向都是向更高级别的工程师方向发展，主要是以下三个发展路径：

①继续从事技术专家路线

这是数据库工程师的主流发展方向，当然，同时也可以兼顾学习并实践一些服务器(操作系统)等方面的知识，同时也可以尝试对网络的基本原理进行了解，从而为后续成为整个基础设施方面的专家、架构师奠定基础。

②转行做管理

如果觉得自己对人比对机器感兴趣，可以考虑往管理方面转型，毕竟职业发展只有和兴趣爱好吻合才能事半功倍(可以对自己的特长进行测评，作为发展定位的参考)。机会好的话，可以争取一个小项目的项目经理机会，作为转型的开始;但更多的时候，还是需要在“项目经理助理”的岗位上过渡一下。不过，技术可以转管理，但一旦转成管理，则不大可能再转回技术了。这一点需要考虑清楚。

③转行做销售

对于有强烈个人成就意识或者是对金钱比较渴望的人，可以尝试转型去做做售前，再转型做销售;从工程师直接转销售的还是比较少，毕竟这是完全不同的两个领域，建议从售前开始入销售的门。不过，技术可以转销售，但一旦转成销售，则不大可能再转回技术了。这一点需要考虑清楚。本文章由职业生涯规划分享。

[数据库工程师的就业前景]

篇6：美术专业就业前景怎样

视觉传达设计，平常的学习包括构图排版，海报、宣传册、折页、字体设计等等。视传行业的`应用无处不在，各个行业都需要，由于市场的需求，视传行业一直是社会热门行业。但这个专业可以说痛苦中也有快乐，熬夜通宵是家常便饭，起步薪资不高。

就业方向: 基本上来说这个专业在哪都能找到工作，新闻出版印刷、平面户外广告、商业摄影、海报招贴、刊物、产品包装、vi等设计等领域。

篇7：统计学就业前景怎样

统计专业毕业生有三大流向：市场调查公司、咨询公司、各公司的市场研究部门、工业企业的质量检测部门等企事业单位;银行、保险公司、证券公司等金融部门;**部门(统计局等)。除此之外，还有许多应用到统计的领域也是统计专业毕业生的去向，比如公司的人力资源部门会需要统计学专业人才来作一些员工调查;医学统计有着良好的发展前景，目前在国外应用较多，在国内这个领域的发展比较缓慢，但可以预见在未来将是统计专业的就业方向之一。从-统计专业本科毕业生流向来看，到国有企业、三资企业、其他企业就业的毕业生占总数的40%以上。广东、上海、湖北、北京、福建、江苏是接收统计专业本科毕业生最多的几个省份。

统计专业就业面不宽，但是找工作在很多领域都可以用到，比如可以在会计行业或者在资料管理方面，比如在公司里负责有关数据的处理和分析。整体而言，如果英语比较好，统计分析能力强，并且具备一定的社会实践经验，能够进入跨国公司与大牌咨询公司，薪酬会非常高。如果没有这方面的优势，薪酬会比较一般，北京、上海、深圳等一线城市，普遍薪酬在3000、4000左右。

据江苏省的一份报告显示，研究生就业率100%的专业有地球物理学类、海洋科学类系统科学类、能源动力类、测绘类、海洋工程类、冶金工程类、统计学、软件工程、市政工程等，其中就有统计学专业。

在就业中，学校的知名度、专业的实力、导师的知名度与影响力对就业的影响也是比较重要的。从应用经济学整体实力来看，人民大学、北京大学、清华大学、暨南大学、南开大学、兰州大学、西安交大、东北师大、厦门大学、上海财大、复旦大学、湖南大学、对外经济贸易大学、浙江大学等知名院校实力较强，在教学资源与师资力量上处于前列，相应的，就业方面也具备了更多的优势。

就业方向统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向，从培养目标上讲，主要是培养具有坚实的统计学基础理论，具有系统的研究方向专门知识，具有独立从事实际数据采集、处理和分析的能力，能为实际问题的解决和决策提供量化的依据，具有能够继续进行博士课程学习和研究的能力，成为统计分析，风险管理和精算方面的高级人才。

主要到企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作，或在科研、教育部门从事研究和教学工作。具体来讲，主要有升学(攻读博士学位);出国留学;金融和保险部门;投资、证券及社会保障机构;市场调研、咨询及信息产业部门;国家统计部门;各类公司等就业途径。

就业前景观察统计学专业研究生要发展，还是考虑往财税、金融等领域突破，考CPA、精算师等，到银行、会计事务所、保险公司等机构工作。因为单纯的统计是没什么工作好做的，需要和其他的工作(专业)相结合。

能力素质训练一般来讲，统计学研究生在以下几个方面的能力培养上有必要下足功夫：

1.具有扎实的数学基础，受到比较严格的科学思维训练。

2.掌握坚实的统计学理论、知识、方法和计算机操作技能，在研究方向上具备扎实的知识。

3、具有独立从事实际数据采集、调查问卷设计和调查数据处理的基本能力，能为实际问题的解决和决策提供量化的依据。

4.了解与社会经济统计、医药卫生统计、生物统计或工业统计等有关的自然科学、社会科学、工程技术某一领域的知识，具有应用统计学理论分析、解决该领域实际问题的初步能力。

5.了解统计学理论与方法的发展动态及其应用前景。

除此之外，在读研期间尽量多地从事社会实践，对未来就业也是非常关键的。

[统计学就业前景怎样]

篇8：室内设计就业前景怎样

就业前景

1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。

2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，年薪十万元并不遥远。

4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。

5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐

1.能正确的绘制出图纸，最重要的是施工图。满足这些条件你必须学会CAD软件，CAD软件运用起来很简单，但运用的好的话需要一段时日，好比一个方案的施工图好的室内设计师30分钟就能完成，换成你可能就得半天，这是绝对不行的，你能等，但是客户不能等的。

2.学会怎么正确的绘制，所谓的正确绘制图纸是与结合工地相结合的!你在图纸上可以任意的设计，天马行空!但在现实中由于种种原因你的设计将会改变!做好的设计就必须要结合施工现场。这需要你长期的去了解工地。我们学什么东西一定要精通，不能了解一下就可以了。比如说家装中的吊顶，就了解工人是怎么把这个石膏板吊上去的，当中要用到木龙骨或者是轻钢龙骨，这是远远不够的，作为一名合格的室内设计师你还需要了解它的材料，什么等级，万一偷工减料后患无穷，弄不好还影响你的名声。(还有很多不一一解释了，实践出真知)

3.设计师谈单是非常重要的，以我的经验来看成单率设计师谈单占70% ，设计占30%，任何一个公司都非常重视设计师的谈单能力，只要你能签单你就有一堆设计公司让你挑，不管你设计出的房子好看还是不好看，只要你能签单，在公司就有地位。这一点是我最反感的，但无奈现在就是这个情况，室内设计师是一个很复杂的职业，这个职业不管世界上的什么东西都要去了解，在谈单的工程中什么样的客户都有，当然他们的喜好也不尽相同，谈单工程中，你们不只是谈房子的事，也会谈到当今的政治或者股票或者足球乃至NBA。所以你什么都要了解一些一切都是为签单打下基础!更好的实现自己的人生目标，我们就要付出的更多。想当一名好的优秀室内设计师，锻炼良好的谈单能力和创意思维是不可或缺的。思维，这东西是天生的，但也是后天要靠时间来磨练出来的，想象力足够强大，在把想象力结合实际情况设计出精品!或许用时间来增长你的设计水平，房子设计的多了，看的也多了，你的设计水平也就提高了，这是肯定的，将来你会明白!希望在未来的室内设计之路上能看到一个著名的室内设计师，那就是你 !

[室内设计就业前景怎样]