企业新年元旦贺信（通用6篇）由网友“此地不宜久留”投稿提供，以下是小编为大家准备的企业新年元旦贺信，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：企业新年元旦贺信
尊敬的客户以及关注xx的朋友们:
借此新年之际，我代表xx向多年来热情支持和帮助的各级领导、顾客和社会各界朋友以及为本公司发展作出贡献的全体工作人员及其家 人，致以诚挚的谢意和美好的祝福!
20xx年是xx发展的一年，在各合作伙伴和各行的大力支持以及公司各部门的协作下，取得了很好的经营业绩，使xx20xx发展计划得到全 面实行。成绩来之不易，它凝聚着公司全体员工的辛勤和汗水。
我坚信20xx年将会是xx团结协作 、努力开拓、积极进取的一年。我们会一如既往的为广大新、老客户服务。
在这新的一年里，我们将迎合新的社会发展需求，用科学发展观开展全部工作，保持旺盛的斗志和务实创新的作风，以xx战略发展目标 为中心“懂你的生活，给你更多”，充分把握重要合作机遇，努力提高xx的服务意识与服务质量“真诚合作、互惠互利”，在新的时期，实现 xx的新发展、新跨越，创造新辉煌!
最后，预祝大家新年快乐，万事如意!
xx全体成员
20xx年xx月xx日
篇2：企业新年贺信
尊敬的各位嘉宾、员工同志们：
大家新年好!
红梅烂漫，为我们带来了春天的信息;微风拂面，为我们送来了美好的祝福。承载着新春的喜悦，沐浴着和煦的阳光，新年的钟声即将敲响，20**年正欣然向我们走来。
在这辞旧迎新的时刻，我谨代表泰森集团及各参股公司向在座的各位嘉宾,员工同志们致以新年的问候和美好的祝愿!向真诚信赖、热情支持集团发展的朋友们致以深深的谢意!祝大家在新的一年里工作愉快、身体康健、阖家幸福!
岁月不居，天道酬勤。在过去的一年里，我们与时俱进，齐心协力，经营工作进展显著。
it集成业务取得全省由上至下突破，“网通项目”覆盖全省11市119区县三级政府机关; “太中银项目”网络建设横跨山西、陕西、甘肃三省六地市。
有线数字电视机顶盒在太原、运城、朔州等地销售20余万台机顶盒。与富士康企业集团联合研发的新型机顶盒已投入批量生产，首批5万台机顶盒即将推向市场。
继去年近XX辆公交车安装了移动电视。今年我们又在政府机关、宾馆、酒店、医院、卖场等人流量较大的公共场所，安装了350台固定点移动数字电视。
采用双国标的两台发射机已在东山电视信号发射塔投入实验。 20**年将有30余套节目频道转播。
天津一中网校注册学生累计达4000余人，成为太原市最大的、运作最成功的网校。
呼叫中心的规模不断扩大，每天24小时为太原市60万用户服务。
这些由汗水凝成的成果为我们今后发展奠定了坚实的基础。
律回春晖渐，万象始更新。20**年将是公司以资本为杠杆整合资源，提升核心竞争能力的一年，也是国家的奥运年。
让我们以“团结、进步、和谐;更快、更强”的奥运精神为指引，知行合一，变革创新，打造专业、专注，团结、实干的优秀团队，创造优异的经营业绩，共同迎接美好的明天。
篇3：企业新年贺信
范文一：
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的XX，迎来了充满希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!
20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：**公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新**。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况，**人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第 三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，**正面临着前所未有的机遇和挑战!XX年，**将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体**人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……
创新成就未来!变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!**经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐,万事如意!
范文二：
尊敬的`客户以及关注xx的朋友们:
借此新年之际，我代表xx向多年来热情支持和帮助的各级领导、顾客和社会各界朋友以及为本公司发展作出贡献的全体工作人员及其家 人，致以诚挚的谢意和美好的祝福!
20xx年是xx发展的一年，在各合作伙伴和各行的大力支持以及公司各部门的协作下，取得了很好的经营业绩，使xx20xx发展计划得到全 面实行。成绩来之不易，它凝聚着公司全体员工的辛勤和汗水。
我坚信20xx年将会是xx团结协作 、努力开拓、积极进取的一年。我们会一如既往的为广大新、老客户服务。
在这新的一年里，我们将迎合新的社会发展需求，用科学发展观开展全部工作，保持旺盛的斗志和务实创新的作风，以xx战略发展目标 为中心“懂你的生活，给你更多”，充分把握重要合作机遇，努力提高xx的服务意识与服务质量“真诚合作、互惠互利”，在新的时期，实现 xx的新发展、新跨越，创造新辉煌!
最后，预祝大家新年快乐，万事如意!
xx全体成员
20xx年xx月xx日
篇4：企业新年贺信
值此辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会，向一年来辛勤奋战在工作岗位上的全体XX人，以及默默支持和关怀你们的家人，致以新年的祝贺和诚挚的问候!祝你们新年心想事成，合家健康快乐!
20XX年，是XX公司业务发展的重要一年，经过这一年的努力拼搏，公司的.各项工作均继续呈现出欣欣向荣，蒸蒸日上的良好发展势头，企业综合实力和竞争能力的稳步增强，尤其是XX牌保健双层防滑鞋在杨总的带领下成功研发，为我们公司未来的跨越式发展再添一个冲击市场的拳头产品，我们在公司大发展的宏伟蓝图上又增添了一笔重彩，为我们公司在20XX年迈上新的发展台阶奠定了坚实的基础。用一句话来总结，20XX年XX公司可以说是重点突出、效果不错、潜力巨大、前景可观。我深深地知道，XX公司的发展，倾注着你们的满腔热忱，浸透着你们的辛勤耕耘，凝结着你们的聪明才智。在此，我怀着感恩的心，再次对你们所做出的贡献致以衷心的感谢和敬意!
回顾昨天我们踌躇满志，展望未来我们信心百倍!20XX年，我们在面临世界经济不景气的困难和挑战的同时，也将面临良好的发展机遇和空间。在新的一年里，我们要在挑战中把握机遇，继续按照“诚信、规范、发展、效益”的企业经营理念，实现产品质量好、生产成本低和经营效益高的目标。公司的所有员工也要不断学习，提高自身的工作技能和综合素质，要进一步提升有责任感与使命感，视公司事业为个人事业，要不断锐意创新，为公司的长远发展出谋划策，进一步做大做强XX的事业，提高大家的收入，实现公司与员工的“双赢”，形成风正气顺、人和业兴的良好态势。
20XX年，对于XX公司所有成员而言，是早晨，更是春天。时不我待，逝者如斯。新年钟声催人奋进，20XX年，我们将以更昂扬的斗志、更勃发的英姿来迎接新年的万丈光芒，以辛勤的劳作、满腔的热血和汗水来耕种与浇灌我们共同的事业与梦想!我坚信，有先进的管理方式作为指导，有社会各界与众多业务合作伙伴的关心支持，有全体员工的智慧和实干，我们XX人在新的一年里将继续同心同德，奋力拼搏，继续发扬“团结、求实、奉献、创新”的XX精神，公司的效益将更加骄人，我们员工的生活将更加美好，XX的明天将更加辉煌!
最后，祝全体员工及家属在新的一年身体健康，合家幸福，万事胜意!预祝本次春节联欢晚会圆满成功!
杨董
20XX.1.14
篇5：企业给员工新年贺信
亲爱的全体同仁们:
在忙碌的疲惫和创造的喜悦中，我们即将挥别20XX，迎来充满无限憧憬和希冀的20XX。在此，仅代表项目部及我本人向全体同仁致以节日的美好祝愿和深切敬意，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、学习进步。祝我们伟大的三公司事业如日之初、如月之恒。
回首过去的一年，我们充满骄傲与自豪。在公司党委的正确领导下，全体同仁认真贯彻落实职代会精神和项目部的各项工作部署，几近完美的实现了我们各个阶段的目标，取得了令公司满意、让业主信服、使同行艳羡的成绩。大家弘扬铁军精神，讲大局、讲风格，知难而上、负重前进，圆满完成了TB项目建设、1号机倒送厂用电、1号机扣缸、2号机凝汽器就位等里程碑节点。其中，2号机发电机定子28分钟就位创造了广核系统的最快纪录，(此处多有删节)先后中标仿真系统安装、B级库项目，协助公司中标3、4号机安装工程，市场开发成果显著。一年来，在项目推进、经营管理、队伍建设、人才培养等各方面均有重大突破，我为置身这一光荣的团队而深深骄傲和自豪!
朋友们，成绩来之不易，成绩的取得与你们的辛勤付出密不可分。但成绩永远属于昨天、属于过去。我们必须时刻保持平和心态和清醒头脑。新的一年等待我们征服的关隘还很多，我们将面临新的挑战，3.31目标就是一个严峻的考验，我们不能有丝毫懈怠和喘息。
回顾过去，项目部层面还有很多不足之处，给大家的工作、学习、生活带来一定的压力和困难。生活区的饮水、洗澡等问题受前期设计和外部因素制约较大，峰期给大家造成了一定的不便，后来经改造虽有所缓解，但受整体条件的限制，也只能因陋就简，无法进行大的改造与本质上的改变(目前太阳能正在改造进行中，以确保彻底解决洗澡问题)。再就是焦点问题加班，大家抱怨进入6月份以来，长期加班身心俱惫，我深深理解，但这也是不得已而为之的办法。在短期内不可能、也不能大幅度增加人力的情况下，要想实现我们的赶工目标，怎么办?只能是优化组织、提高效率、延长工作时间。你们想想，没有我们的加班，能有目前的局面吗?能有我们的商务谈判结果吗?能有我们的3、4号机吗?项目部尽可能调剂好大家的工作张弛度，采取了每周晚“4加3休”制，还希望大家能以大局为重，做好胜利前夕的坚持，我们项目班子愿意身先士卒，与你们并肩战斗。再就是关闭外网之事也要再持续一段时间，当然，这里面也有硬件容量和网速的需要，完全开通最起码要明年“3.31”之后。这件事项目部几经讨论，尽管不是上策，但却行之有效。不是所有人员都具备应有的自觉力，原来上班玩游戏的有多少?我知道，一些人也比我更清楚。与总部联系、查询是始终不受影响的，部门负责人的电脑作为公用机开放供部门上网查询使用，也不会带来太多工作上的不便。一些人总爱拿这说事儿，帐记在我头上也罢，开放也只能是节点目标完成后再说。目前就餐方面，大家再说事就是众口难调或者有点放下筷子骂娘了。在这种环境条件下，后勤能够做到目前这种水平也是不容易的，说实在的，我们在家也不一定比现在吃的好、吃的舒服，因此，大家都要换位思考，相互理解与支持，多提宝贵意见，少一些牢骚与埋怨。当然，后勤也存在不足，需要在新的一年里百尺竿头，更进一步，在职工就餐等生活方面多动脑筋，努力创造更好的环境与条件。
20XX年又是一个希望之年，挑战之年，重点还是要谈谈我们的工作，明确我们的目标。
安全管理一定要一如既往，要保持战战兢兢、如履薄冰的.心态。总体思路仍是:“事故根源在思想，工作重点在现场”，工作前移、重心下移，坚持安全教育和培训为先导，一手抓设施标准化建设，一手致力查禁“三违”，要把违章上升到打击的高度!实体安全第一，进度第二，文明施工第三，此顺序不可颠倒。思路定位不可轻易改变，注重坚持不懈、久久为功。我愿与大家共同创造良好氛围，无论是外部的还是内部，也希望全体员工确实把安全放在首位，牢记安全第一的宗旨。
质量管理方面仍然坚持四个凡事，倡导“不额外增加成本的最好工艺水平”和“一次成优”目标，以保证系统清洁度为重点，严格工序流程和工艺纪律，要加强QA、QC的配合，发挥协同作战能力，圆满实现合同目标。
经营方面要牢记“工作承载者是索赔工作第一责任人”的理念，凡是与工作规范和合同描述不一致的，下意识就是提出索赔。以NCR、FCR为突破重点，同时要在组织、先决性条件、方案优化、材料控制、材料替代、招标比选等方面进一步开动脑筋、挖掘潜力，拓展利润空间。全体同仁务必要以自身的实际行动积极践行公司利益至上的原则。
物资管理方面，我原不想高调提出“三零”目标(零丢失、零损坏、零误领)，后来想想给自己戴上紧箍咒也好，往往是取法其上，得乎其中。核电的要求为我们提升管理创造了良好的外部条件，希望全体物资管理人员能够严格物项管理，争创奇迹。
宁德项目是公司对接欧美高端市场的桥头堡，为公司探索体系流程、积累管理经验、培养高端人才是公司党委的要求，更是我们项目部的使命和光荣。QA、工程技术、综合等部门要抓好策划和总结，根据前期归纳总结的技术员职责(68项)，尽快形成《技术员工作手册》，并进一步梳理项目部技术管理的程序性文件，为提升和丰富公司的管理做出自己应有的贡献。
九尺之台，起于垒土，目标实现需要艰辛的付出和努力，需要我们既仰望星空，又要脚踏实地。我愿与大家一起在新年的钟声即将敲响之际，许下美好心愿:天佑宁德!
最后，再次祝全体同仁新年快乐、万事如意。
篇6：企业给员工新年贺信
全体同仁们:
大家新年好!
金虎辞旧岁，玉兔迎新春!在这辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，我很高兴代表xx集团董事长邱xx先生并以我个人的名义，向所有关心和支持三厂发展的各位领导、社会各界朋友、以及公司的全体同仁们致以诚挚的问候和良好的祝愿。祝大家身体健康、事业进步、万事顺意!
在2010年里，三厂全体员工在xx集团的各项发展理念和目标的正确指引下，全体成员团结协作、顽强拼搏、务实创新。其中集团公司下达给三厂的各项指标及任务是:
一、经济指标:
完成各类钢结构构件加工产量:14400吨/年，三厂全年完成产量13188.3吨，生产指标完成率为91.58%。
二、成本控制:
1、耗材类集团要求:185元/吨，三厂全年平均控制在:213元/吨，
2、机电类集团要求:29元/吨，三厂全年平均控制在:22 元/吨，
3、劳保办公类集团要求:6元/吨，三厂全年平均控制在:10 元/吨，
4、气体类集团要求:64元/吨，三厂全年平均控制在:64 元/吨。
三、技术指标:
1、集团要求产品一次合格率为:98%，三厂全年产品一次合格率为:98.8%，
2、集团要求产品一次优良率为:85%，三厂全年产品一次优良率为:85.99%，
3、集团要求原材料耗损率控制在:3%以内，三厂全年原材料耗损率控制在:5 %，
4、集团要求设备利用率:95%以上，三厂全年设备利用率为:98%，
5、集团要求安全方面重大事故杜绝为0,三厂全年重大事故实际为0,
6、集团要求设备重大事故杜绝为0，三厂全年设备重大事故实际为0。
四、三厂全年共完成各类钢结构工程加工制作任务合计82个，设计下料完成11030吨，完成率为100%，全年出货量12985吨(不包含预埋螺杆，备带板)，客户反馈售后问题16处。
五、三厂全年完成的主要工程有:阳江核电站工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程，中山体育馆工程等，为了确保企业的健康、稳步发展，我们着力推进企业制度建设，进一步深化部门服务意识，建立健全成本节约制度，狠抓各项工作的全面落实，面对企业在发展的过程中所遇到的种种困难和考验，大家都发扬了特别能吃苦，特别能战斗的精神，确保了企业各项工作及任务的落实。同时我们加强各部门工作职责的执行力度，实行部门主管负责制，明确各部门的工作职责，深化企业的各项制度的执行力度。这种高昂的斗志和饱满的工作热情，体现出了我们良好企业精神风貌，为公司各项工作任务的圆满完成做出了贡献，为集团公司品牌的树立打下了坚实的基础。当然，在总结成绩的同时，我们也已经清醒地认识到自己的困难和不足，如:
一、公司各项制度落实不到位，有制度推行，但是却很少有员工认真去执行;
二、部门执行力不够，有很多事情在会上都进行了总结和布置，可是执行起来却异常艰难，部门之间相互推诿，扯皮球，相互不理睬;
三、生产车间设备老化、严重影响生产进度，对员工的工作热情和积极性影响较大;
四、安全责任意识不强，有些员工安全意识淡薄，思想麻痹，漠视安全生产的重要性，因而造成很多人为安全事故的发生。
五、部门监督、检查力度不够，缺少计划和总结，有些部门负责人有对下属进行工作安排，但是却很少认真去检查下属的工作开展情况，也很少与下属进行交流和沟通，平时也很少召集部门成员开会，更是缺少自我总结和批评意识。这些问题都是亟待我们去解决的。
当前，xx集团的发展已经站在一个新的历史起点上，在新的一年，我们三厂将继续认真完成集团下达的各项指标任务，加强员工的技能和思想教育方面的培训，严格推行“三级教育”培训制度，留住技术骨干，加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发生，推行安全生产绩效奖金，提升产品质量意识，严格执行质量管理控制程序，节约资源，降低成本，提高效率，控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源分配，在节约公司成本的同时逐步提升员工的福利待遇。并依托我们优秀的企业文化，通过实施多元化，品牌化的发展战略，让企业真正做到思路清晰，安排高效，制度完善，流程顺畅，人员精干。
各位同仁:让我们精诚团结，锐意进取，战胜前进道路上的各种困难和挑战，谱写三厂建设发展的新篇章!我们深信，三厂的明天一定会更加美好，一个充满活力、飞速发展、团结和谐、蒸蒸日上的“新三厂”已经向我们快步走来!
最后:祝愿集团的发展更上一层楼!
祝各位领导、社会各界朋友、以及三厂全体同仁们在新的一年:
事业兴旺、身体健康，生活美满、幸福安康!
★ 公司新春贺信
★ 贺词范文
★ 保险公司贺信范文
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