地税团员民主评价自我鉴定（锦集19篇）由网友“tftx8”投稿提供，以下是小编收集整理的地税团员民主评价自我鉴定，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：地税团员民主评价自我鉴定
一年来，按照省局和市局的工作部署，与分管科室的同志一道，履职尽责，扎实工作，较好的完成了全年的工作任务。现将主要工作情况以及廉洁自律情况向省局考核组和同志们作以汇报，请予评议。
一、全力推行行政执法责任制，执法监督力度不断提高
以实施行政执法责任制为核心，完善行政执法监督机制，使执法队伍的法制素质和水平得到了显著的提升。一是全面推行税收执法责任制。通过落实《执法过错责任追究办法》，进一步明确了执法依据和税务人员的职责权限，初步形成了奖优罚劣的执法绩效考核体制和执法过错责任追究机制。充分发挥了执法监督控管机制，规范了执法行为。二是建立了税收规范性文件管理制度。明确了规范性文件会签及备案工作程序，制定了税收规范性文件定期清理制度，在全市地税系统开展了地方政府涉税规章和税收规范性文件清理工作，保证了税收执法依据合法有效。三是开展执法案卷评查活动。通过评比，不断完善执法文书资料，规范执法程序，量化处罚自由裁量权，及时发现和解决税收执法中存在的问题，大大提高了涉税案件的处理质量和水平。四是加强税务行政复议和行政诉讼案件管理。进一步规范管理程序，健全管理制度，积极探索建立调节机制，运用调解方式化解涉税争议。我局已连续五年未发生行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件。五是开展了税收督查。抽调后备干部和业务骨干，对全市房地产企业税收管理开展税收督导检查，发现在土地使用权取得、房地产开发、房产交易等环节的执法漏洞并提出整改意见;对市区内税收收入执行情况进行督导检查，发现了漏征漏管、定额核定、欠税等方面的问题。在一定程度上促进了税收收入和征管质量的提高。六是全面落实税收优惠政策。通过加强政策宣传、简化审批程序，规范审批管理等措施，使税收优惠政策的落实率达到了100%。
二、大力推进惩防体系建设，从源头上治理腐败的力度得到加强
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，围绕税收中心工作，着眼大局，推进全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展。一是召开党风廉政建设工作会议。对全年党风廉政建设提出具体要求，进行了专门的布署，市局一把手与各基层单位签定了党风廉政建设包保责任书，落实了包保奖罚措施。二是认真开展岗位廉政风险防范工作。以房地产业为突破口，进行廉政风险排查工作，同时，在干部队伍内部实施内控机制建设，逐个岗位进行廉政风险排查，全系统共查出风险点50多个;制做了风险防范工作流程，明确了风险点及防范措施。三是加强对领导干部的监督。针对“两权”执法情况共组织了二次执法监察、督查工作。认真落实和完善廉政谈话和领导干部廉政档案制度，全市股级以上干部普遍建立了廉政档案。四是加大了预防腐败工作力度。从源头抓起，找准薄弱环节和关键部位，对被举报涉嫌违纪干部下发“三色卡”进行警示，使一些问题消灭在萌芽状态。
三、积极探索人事管理新模式，干部队伍活力进一步增强在现有人事制度框架下，积极探索有效的管理方式和方法，为干部队伍注入生机和活力。一是切实加强基层局班子建设。基层地税机关领导班子是最靠前的“指挥机构”，是地税全部工作和战斗力的基础。通过对各基层局领导班子定期进行考核(考廉)和参加民主生活会，为基层局班子建设把脉和诊断，全面了解和准确把握基层班子的思想动态和工作动态，便于市局党组及时发现薄弱环节并采取相应措施。二是完善后备干部队伍管理，促进领导班子接续。开展了新一轮的后备干部选拔配备工作。通过*个环节的层层选拔，共有*名同志被确定为县(市、区)局副职后备干部。这次后备干部选拔工作，是在市局纪检监察机构全程监督下进行的，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，使一批德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀中青年干部脱颖而出。进一步改善了后备干部队伍的年龄结构和知识结构，生机和活力明显增强，对于加快干部成长、促进班子接续、确保税收事业持续健康发展具有积极的推动意义。三是开展干部岗位交流，提高整体工作效能。按照省局开展城区局科(所)长交流工作的要求，紧密结合城区局干部队伍实际，适度扩大交流范围，注意区岗位类别，积极组织实施岗位交流工作。城区各单位共交流中层干部*人，一般干部*人，交流比例达到了应交流人数的*%。通过开展岗位交流，进一步优化了干部队伍结构，增强了干部队伍活力，对于加强税收管理、促进勤政廉政、提高整体工作效能具有重要意义。
四、深入开展税收理论研究，服务征管实践作用明显
税收理论研究工作以学术研究为主线，服从服务于税收中心工作，狠抓课题研究质量和成果转化，不断推动各项工作深入开展。一是潜心研究，多出精品。确定省级科研课题*个，市级科研课题*个，全市广大税收理论研究人员紧贴实际，深入调研，潜心研究，形成了一批高质量的课题研究成果。获得省级课题一等奖一人，获得二等奖二人，获得三等奖一人。有一篇课题被省局推荐到国家局参评。二是注重转化，服务征管。下大力气推进研究成果的转化和应用，例如一篇关于工矿区征收房产税、土地使用税的调研报告，得到了市政府的批准，每年可增加税收600余万元。三是交流活跃，影响深远。我们成功举办三省四市税收文化交流活动，使广大税收理论研究工作者能够互相学习工作方法、交流工作经验，达到相互促进、共同提高的目的。
五、廉洁自律情况
廉洁从政，是关乎党风、关乎政风，关乎领导干部在群众心中的形象的大事。做为一名分管纪检工作的领导干部，自己从未敢懈怠。一是增强党性观念，不断提高思想道德素质。始终严格遵守“四大纪律八项要求”和中纪委“五个不准”规定，清白做人，廉洁为官，扎实做事。坚持依法行政，严格遵守国家各项税收法律法规。发扬艰苦奋斗精神，开展工作时历来遵循勤俭节约的原则，精打细算，讲求实效，从不奢侈浪费。二是坚持防微杜渐，不断增强拒腐防变的能力。从小事抓起，在细微之处坚持，筑牢自身的廉政防火墙。不以恶小而为之，不以善小而不为，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、经得起考验，努力做一名让组织放心、让群众满意、让自己安心的领导干部。
一年来，我的工作得到了有关科室的全力支持和同志们的热心帮助，在此我表示诚挚的感谢。我所做的工作，按照上级组织和局党组的要求还有一定差距，还存在不足之处。在今后的工作中，我将克服自己的缺点和不足，努力学习，扎实工作，全力完成好党组交给的各项工作任务。
篇2：团员民主评价的自我鉴定
转眼间，三年的时间已经过去了，刚踏入大学的那一刻还历历在目，还记得老师第一次班会老师所讲的：“大学的第一个学期是最重要的，是很容易把握不住自己的一学期，现在看来，老师的教诲，父母的语重心长都是很有道理的，在过去的这一学期，充满了喜怒哀乐，做为团员的我，对于这段时间的学习和生活，我不是个是失败者，但也不能说是个成功者。
迈入大学校门后首先让我在军训中练就了将强和毅力，让我能够努力的控制和坚持，能于自己的思想做斗争，在军姿中把自己从强人还是弱者中做个抉择。对人生的意义做了栓释。去战胜自己，克服自己。培养了自己的身体素质和心理素质。为以后的学习和工作做准备，使我终身的都受益。
其次，在这段时间，我做到了坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，我不仅努力提高自己的学习能力和不断接受新的文化知识的能力，还注重提高自己的思想政治素质能够积极的参加学校组织的活动。我深信我有较强的逻辑思维判断能力和团队协作能力，做事认真负责，热爱生活，能帮助别人， 在各项工作中，能把同学们团结到一起，善于与他人协同“作战”，社会实践能力强，对新事物接受能力快，乐观向上，爱好广泛，并能努力做好每一件事。能够积极上进并主动挑战一些困难。 工作能力较强， 在平时的工作和对《民族理论》的学习中，我深深地体会到，共产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程。惟有不断地学习，用理论来武装头脑，努力在掌握理论科学体系上下功夫，在用理论来指导实际上下功夫，在改造客观世界的同时注意改造自己的主观世界 这些评价对我有一丝的安慰和自豪感，但做为一个大学生，我们的天职就是学习，最主要的任务和根本目的就是学习，第一学期正式上课后，每科老师都对我们将如何学习做出规划，帮助我们调整学习方法。让我们借鉴学长和同学门的长处，来克服自己的短处，使我们很快进入大学的生活中来，让我们少走了许多摸索的弯路。并告诉我们在大学的学习中如何把握自己，也让我对大学的学习生活有所了解。
进入正式上课后，教师对我们的情况都非常了解，所有的教学方法和教学内容都作了调整。在教师的引导下，我做到课前预习、课上认真听讲，记笔记、课后系统复习，独立完成作业。但是同时我也意识到了自己的不足，突然有了大量的自己利用的时间，更让我一下子放松了起来，让我一时没有好好的利用时间，把大量的时间都放到了我的爱好上面和去做一些无聊的事情，这些时间甚至远远超过了我学习的时间，以至于我一段时间头恼都被满足感和自闲感所冲昏。所以在学习方面没有太用心，只是对专业课用心学了点，对其他科都没花太多的时间，虽然没挂科，但离自己的期望值还差的很远很远。经历了几个学期的学习生活和考试，让我意识到，我的身份有了显著的变化，在这个班集体中，其实我不是将军也不是矮子，大家都一样，努力的，充分利用时间的就是将军，不努力的虚度光阴的永远都只是弱者。让我知道了我最大的缺点就是太过于骄傲，并且不会充分的利用课余时间和对自己的爱好太过与着迷以至于望呼所以。
这三个学年我已经完全适应了大学的生活，能够列出大学生的人生清单，在清单之列的努力去做，不在清单之列的决不去做，能够很合理的利用时间， 并对学习和生活做出规划，能够很好的投入到学习中去，勇于面对挑战的精神已在我身上根深蒂固，经过每个假期的反省，我已经改掉我的坏习惯，养成学习和生活上的好习惯。在学习方面，我一定能把专业知识学扎实，并努力提高自己的英语水平，把大量的课余时间都很好的利用上，把学习和工作方面得到双赢。在学习之于在把时间用在发展自己的最爱好的事情上面，并努力做到最好。
在新的学期，我积攒了更强的能量，来迎接新的挑战和困难。我已经定制好了学习计划，我相信自己能够完成所有的学习要求，并做到最好。我现在的目标是认真完成本学期所学，并考过英语四级。而且这个学期完成以后，我将进入大四的生活，我虽然没有打算考研，但我要好好利用时间完成实习完成毕业论文，以便更自信更从容的面对社会面对生活。
篇3：教师团员民主评价自我鉴定
尊敬的各位领导，各位同事，
大家好!
我叫***，现在在**小学任教，现年50岁，小教高级职称，工龄**年。
在这**年的工作当中，我一直高标准地对待每一项教育教学工作，认真履行好了每一项教师职责。出于我本人对教育工作的热爱和对每一个学生的喜爱，我一直以“把爱献给每一位孩子做为我一生的追求”并将其锁定为自己从事教育事业的终极目标。多年来通过自己的不断努力学习、实践和积累，本人无论是从思想上还是工作上都有很大的进步。下面我就向大家简单阐述一下，我**年来的工作情况。
一、思想认识。
**年来，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。并且对自己的要求十分严格，在思想上、工作上，在同事、学生的心目中力争树立起榜样的作用。同时，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平，要力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。
二、教学工作。
在教学工作方面，每一学年的教学任务都非常重。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《小学教学教法》、《优秀论文集》、《优秀教师教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时我还抛开年龄界限，经常虚心请教比我年轻但有经验的老师。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是--决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
三、班主任工作。
从我参加工作到现在我一直都担任着一个班的班主任工作，另外还担任过数学、思想品德、自然、美术、体育等副科的教学工作。在工作中我一直把培优扶差作为教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们看扁，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，让他们组成一帮一小组，这样一来大家学起来非常起劲，进步也很快。
而对于调皮、好动、爱打架的学生，我就苦口婆心地跟他做思想工作，耐心的、慢慢的转化他，使他能够做到上课能遵守纪律，并且非常积极回答问题。
另外，在班主任工作方面，我还非常重视学生的思想教育工作。通过班会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱劳动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。
班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的另一项重要内容。我在我的每届学生当中都要培养两位得力的班长和几名优秀的班干部。这些班干部能把全班的学习和纪律管好，为我减轻负担，同时，对他们来说也是一个锻炼领导才能的机会。为使他们成为出色的班干部，我为他们定出要争取每星期都拿文明班的目标，各施其责。还常给班干定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。
另外，在多年的班主任工作中，最使自己满意的就是与家长的联系沟通工作。在教育学生的过程中我经常采取主动与家长通过电话、家访等方式与家长密切联系，了解学生在家的学习与生活情况，也向家长汇报其子女在校的情况，争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受，并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果，绝大部分的家长对我是非常信任和尊敬。像我有个学生，她的家长因为望女成凤心切，把女儿的学习管得特严。要她在完成老师布置的学习任务的同时，中午要她写两页的生字，晚上要写两课的生字和背语文或数学，完成不了还用棍棒侍候。结果把小女孩压得透不过气来，上课也没精打彩的，老师在学习要完成的作业总是完成不了，成绩也越来越差。我跟她家长谈过几次，了解到这样的情况，给他们提了个建议，让他们不要布置额外的作业给她，不要把她逼得太紧，先试行两个星期，如果还是老样子的话就一起再想别的办法。家长听从了我的意见，结果这个同学在轻松的学习环境下成绩进步很大，语文数学都达到了优秀。
四、考勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，做到以校为家，视学生如子女，不迟到，不缺勤。并每天都坚持到班上了解学生的早读、午读等情况。不论是学校分到的哪一项工作，我都会配合同事尽自己的努力把工作做好。
五、成绩
**年来，在各级领导的指导和关怀下，在全校同事的支持和帮助下，本人在思想上、工作上和学习上都有所进步，得到了各位领导的肯定，并取得了一定成绩，曾多次被评为优秀教师，并有多篇教育论文在本地报刊杂志上发表。但是，本人也还存在诸多缺点，与领导的要求还有一定的差距。因此，在今后工作中本人一定会通过不断的学习和实践，克服不足。尽心尽责、全力以赴地完成领导交办的各项教育教学任务，把工作尽力做到最好!
篇4：团员民主评价鉴定表的自我鉴定
首先、要用先进的思想武装头脑，用积极向上的思想对待学习和生活，做到：思想觉悟高，为人诚实，做人正派，助人为乐，敢于同不良习气做斗争。 其次、要有良好的作风和品德，做到;遵纪守法，热爱集体，尊敬老师，团结同学，积极参加各种集体活动。学习认真，完成作业及时，善于吃苦，能刻苦钻研科学文化知识，做有知识有文化守纪律、讲文明的好学生。
在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲，认真完成作业。在品德方面能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，做到为人诚实，做人正派。我也为自己制定了目标，就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老爱同学，还要带动同学们，为同学做榜样，树立团员的光辉形象，并且要紧跟时代发展响应富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“社会主义核心价值观”，积极培育和践行社会主义核心价值观。同时我的缺点也要改正，例如：不善于吃苦耐劳，没有钻研的良好习惯，遇到困难吉祥放弃等。
我认为身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感，因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力。作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。并应该从以下几点做起：
要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
篇5：关于团员民主评价
很快一年有过去了，作为一个团员我觉得首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。
认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
在这个大学里我首先懂得了科学的生涯规划，认真钻研专业知识，刻苦学习，积极投身社会主义现代化建设。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学习文化知识，在其他方面也应该做到全面发展。所以，在课余时间，我也进行一些文体活动。平时在家里，我也常和家人一起出去旅游，这样可以增加我在人生方面的阅历。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识，我认为懂得这些是对别人的一种尊重，在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质，所以我在这方面也培养自己，使自己达到对学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求。
在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义思想，毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。
新的一年里，我一定认真要向优秀的同学学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩，相信努力就有回报，我一定会成为一个合格的团员的。
篇6：地税团员自我评价
20XX年，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我局以市局“ 1331” 工作思路为统领，切实转变工作作风，坚定信心、团结一致，以抢抓组织收入工作为中心，强化税收征管，深化依法治税，优化纳税服务，量化考核管理，统一规范制度，切实加强队伍建设，促进和推动了全年各项工作的顺利开展。
一、攻坚克难，挖潜增收，税收征管成绩显著
20XX年经济税收环境依然错综复杂，铅锌、黄金等支柱产业市场价格持续低迷，房地产市场依然不景气，加之“营改增”等国家税收优惠政策的执行进一步完善，我局遇到局以来前所未有的组织收入压力。在巨大的压力和困难面前，我们提出“信心比税源更重要，责任比能力更重要”的口号，坚定信心、团结一致，坚持向管理要税源，向素质要收入，在顺利实现上半年“双过半”的基础上，努力缩减组织收入差距。截止11月31日，我局累计组织收入2万元，其中税收收入14224万元，占年度保底计划18606万元的76.45%，离年任务差4382万元;市级工商税收入1531万元，占年度计划2311万元的66.25%，离年任务差780万元;县级税收收入6595万元;教育费附加 595万元。社保费、基金7779万元。其中养老保险费征收4928万元;失业保险费96万元;工会经费56万元;残保基金81万元;医疗保险费1556万元;水利基金604万元;文化事业费5万元;地方教育费附加407万元;价格调节基金42万元;散装水泥金4万元。
(一)强化税收征管，打响组织收入攻坚战。
一是全局上下一心抓收入。专门召开组织收入分析会，对组织收入、税收征管疑难、税源变化等情况进行分析，将税收任务分解落实到人;强化全局“一盘棋”思想，坚定全员完成税收任务的信心和决心，使组织收入工作有效落实，责任明确。
二是加强分析通报促收入。根据经济形势和收入形势，认真做好收入分析和监控，开展分行业、分税种税收分析，及时查找征管漏洞，提出有针对性的改进和完善措施;每周定期通报收入进度和差距，牢牢把握组织收入主动权。
三是强化税收征管促收入。以国地税登记户数信息比对为依据，清理漏征漏管户，核实非管户代开发票信息;加强欠税管理，逐一核对欠税信息，做好欠税台账，理清欠税底子，并采取相应措施清缴欠税;加强耕地占用税、契税“两税”比对，及时与相关部门沟通，核实比对信息;加强房产税管理和XX高速税收管理;积极探索创新信息管税的有效方法，进一步开展电子定税、税种数据分析，加强数据比对分析，多方采集外部涉税信息，堵塞税收流失漏洞。
四是加强综合治税增收入。及时将《县税收保障办法》进行分解落实，继续深入开展委托代征工作，加强与有关部门的联合协作，利用从不同渠道获取的税收信息，及时掌握重点行业、重点项目等最新动态，进行信息交换和关联比较，借助社会综合治税力量，发挥协税护税网作用，形成促收合力。
五是加强稽查检查催收入。按照“查大案、深查案、快结案、促收入”的12字方针开展工作，利用税费统征系统数据比对，进行选案开展稽查，对开采河沙企业、零申报户和建筑业、房产税、土地使用税、土地增值税和印花税开展税种的专项稽查，对偏远地区管户进行巡回检查，对重点行业、重点税源进行重点剖析、核查，查找漏洞，堵漏增收。
六是加强考核管理要收入。按月向各单位下达税收计划，要把组织收入计划分解到人，继续实行“三挂钩”制度和组织收入任务“一票否决制”;严查工作纪律，继续开展纪律作风整顿活动;加强督察督办、对外宣传和发送信息提醒;实行股室包抓制，各股室下到包抓单位促收入。
(二)加强税源管理，形成规范工作机制。
一是加大市两级重点税源监管力度。积极开展重点税源企业税收风险点分析，完善重点税源数据库，定期开展重点企业系统数据比对和实地数据核实，定期编发重点税源监控报告，抓好重点税源工作。20XX年市级重点税源18户，1-11月缴纳税款6916.13万元。
二是抓好市级重点项目税源监管工作。20XX年涉及我局管理的市级重点项目共计14个项目名称，目前全部开工，为加强管理我局成立的重点项目管理领导小组，对XX高速等重点项目实行专人负责，XX高速仅开工3个月就征收4笔税款，达1020万元。
三是综合治税工作卓有成效。印发了《县税收保障办法》，对全县与地方税收相关的27个部门和9个乡镇的协税护税、信息共享、委托代征等义务进行了明确，同时，我局对县级相关部门的涉税信息获取都落实了责任股室，保证了《税收保障办法》对堵塞税收漏洞起到实实在在的作用。四是委托代征工作开展顺利。联系国税局委托开展地方税门临代开， 9月1日 起 已正式代开，截止11月31日，共代征税款13.97万元。五是从财政局矿产品收费中心提供的矿产品税费统征系统中的数据，对涉及到矿产品的税收进行比对，共比对数据362条，入库税款35万余元。同时和房管所、国土资源局联系契税、耕地占用税的信息，比对196条，入库两税276万余元。
(三)加强税种管理，确保税收政策落实到位。
一是加强企业所得税管理，完成了20XX年度企业所得税汇算清缴工作，汇算清缴148户，较上年增加21户，补所得税89.32万元。开展企业所得税后续管理专项评估和稽(检)查，评查65户，评查各项税款75.79万元。完成了风险管理工作，上报了后续审核风险管理的典型案例;
二是完成了我局20XX年度年所得12万元以上109人申报工作，申报应纳税款1064.83万元;
三是完成了全县行政单位事业单位工资薪金个人所得税代扣工作，为县财政局、县人民银行、县中医院办理了扣缴税款登记，截止10月底，代扣税款税款6.5万元。开展了个人所得税专项检查工作，重点检查企业5户;
四是统一了门临代开发票税种税率，对市局反馈的代开发票税率适用反馈情况比对检查，及时整改。通过整改，我局建筑业非管户门临代开附征率4.54%，建筑业管户门临代开附征率4。98%，税负排序均居全市第二;
五是做好土地增值税清算工作，我局开展对29户房地产开发企业的专项检查工作，清算土地增值税11万元，完成了4户企业土地增值税清算审核，清算营业税欠税50万元，开展房地产企业税收联动普查工作数据比对，加强土地增值税预征，截止11月底，入库土地增值税69万元;
六是完成了我县辖区内印花税重新核定征收工作，增收税款142万元;
七是“两税”成功并入征管系统，对20XX—20XX年土地挂牌交易49条信息进行比对、催缴;
八是落实各种税收优惠政策，积极落实西部大开发税收优惠政策，7户企业享受减免1757.95万元，小微企业优惠26户，减免税额3.1万元，文化企业改制税收优惠1户，减免税款0.87万元;
九是加强调研工作。
(四)坚持税费并重，认真做好社保费及基金征收工作。
一是加强社保费管理，实行了局、所、税收管理员三级管理机制，建立重点费源台账，逐户分析并进行监控，确保了重点费源监控工作到位，强化基金征管基础资料管理。
二是加强对账户管理和资金上划管理，保障费款及时、足额入库，坚决杜绝混库、压库等行为，确保完成全年收入任务。
三是做好网上缴费扩面工作及个人缴费银行代收工作。目前，网上缴费106户次，缴费1521.36万元，银行代收640户，代收费款307.97万元。四是完成了10户缴费评估工作，上报评估案例1份。
二、深化改革，落实责任，征管基础建设扎实推进
今年征管工作我局按照省市局的要求，全面推进征管改革，夯实征管基础，加大纳税评估力度，加强日常巡查，大幅提升了征管质效，有效地堵漏增收。
(一)征管体制改革顺利完成。在认真分析我局税源及管理现状的基础上，广泛征求各方意见，确定了我局“一点两面(直属税务分局、第一税务所和第二税务所)和一服务两机构(办税服务厅、纳税评估机构和税务稽查机构)”征管模式。并于8月19日 前 完成机构、人员、资料、思想“四个到位”，各个职能机构工作已经正式开展。
一是以征管体制改革为统领，将全局重点税源和重点项目全部划分到直属分局管理。
二是结合征管现状，召集征管单位及相关股室座谈征求了意见及建议，印发了《打造征管工作“升级版”工作意见》，工作意见从改变思维观念、创新税源管理、完善考核体系、提升队伍素质四方面对征管工作提出了切实可行的指导意见。
三是利用市局征管绩效考核系统，做好日常监控，不断提高征管质量。我局在每月向各征收单位发送“三色”通报的基础上，将每个管理员涉及的申报未鉴定税种(品目)条数排名进行公布，并按条数进行扣分及经济处罚，加强管理员的工作责任心。今年来，我局征管质量考核各项指标从全市中游走到前列，其中9月鉴定差错率0.36%在全市排名处第一位。
(二)电子评定税和网络在线发票工作全面推进。及时制定《全面推进电子定税工作方案》，并将任务分解到各征管单位。个体日常管理岗干部对辖区个体工商户集中开展典型调查，采集相关信息数据，并制作《个体业户电子评定税典型调查表》，及时公示通过电子定税系统完成评定的税负核定情况。截止 11月30日 ，共评定管户1686户，其中纯管户923户，占市局下达任务866户的106.58%。为了鼓励消费者索取发票，我局采取张贴公告，发放宣传彩页、设立宣传咨询台等多种形式开展宣传。同时，借助日常业务，开展“一对一”宣传，并依托专项检查工作，开展实地宣传，利用税企通、QQ群、微博、微信等发布宣传信息，并在县政府信息公开网上刊登公告进行专题宣传。通过以上形式的宣传，网络在线发票开具量10月比9月增长29.4%。
(三)依法行政水平显著提升。
一是进一步加强对日常税收执法行为的监控，继续完善一线执法人员、税务所监控人员、县局征管股组成的三级监控工作机制。
二是加强行政处罚裁量权监督，扎实做好行政处罚裁量权监督工作。
三是紧紧围绕《征管法》，结合工作实际，对纳税人不按规定期限办理税务登记、逾期未申报、应开具而未开具发票和未按规定设置账簿等违法违规行为进行了追究。今年来共行政处罚纳税人违法违章74户次，占违法违章户次的19.2%，高于全市平均水平，共罚款9650元，有效的规范了税收秩序。
篇7：地税团员自我评价
20XX年是“绩效推进年”，也是绩效管理系统正式运行的开局之年，根据地区地税局绩效管理工作安排，拜城县地税局扎实有序地开展绩效管理工作，现将我局20XX年上半年绩效工作开展情况总结如下：
一、完善组织机制明确工作目标
(一)组织领导。地区局召开绩效管理工作会议之后，我局领导高度重视，立即成立了党组书记、局长任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为小组成员的拜城县地方税务局绩效管理工作领导小组。领导小组下设绩效办，明确了责任领导，安排专人负责此项工作的实施，并确定了各科室的绩效联络员，形成了层层抓落实的绩效管理工作格局。
(二)结合实际，细化分解指标
自收到地区下发的《阿克苏地区地方税务局考核基层县(市)局绩效指标》(阿苏地税发〔20XX〕47号)文件，按照文件要求，我局立即行动，召开局务会，及时在绩效管理软件中进行了定责，并及时填报了各节点的工作指标。同时，按照地区局的统一要求和部署，各科室制定自己内设科室的相应绩效考核指标，我局实行百分制考评，每项工作都设定了具体的分值，按照共性指标30%，涵盖了文明建设、工作纪律、信息宣传、八项规定精神、政治学习、教育培训、思想政治工作、纳税服务、维稳值班等9个指标的内容;个性指标占70%的原则进行考评计分，基本涵盖日常工作的全部。
二、加强制度落实提高绩效工作质量
(一)结合工作实际，制定《拜城县地方税务局绩效管理办法》、《拜城县地方税务局个人绩效管理办法》。同时，进一步完善个人绩效考核量化表，我局将所在部门绩效考核和个人绩效考核相结合，个人绩效考评总分涵盖自身工作情况和部门绩效得分，将个人成绩与组织成果有效统一起来，切实督促领导干部带好队、做表率。20XX年上半年，我局个人绩效考评经济追责35人次，合计扣款6183元。
(二)宣传动员。多次在局务会上强调绩效管理工作，要求各科室负责人要对绩效管理工作快速形成全面、透彻、正确的思想认识，消除侥幸心理、麻痹心理。同时召开全局大会进行动员、部署，要求7个科室学习绩效管理文件，深入理解推行绩效管理的重要性。
(三)沟通协调“提质量”。加强与上级考核部门的联络，及时汇报工作情况;各考评科室保持沟通、增进交流，全面监控各项工作落实，保证考评质量。同时，强化培训学习，安排绩效管理知识培训，着重加强对个人绩效管理工作的指导，对年龄较大的干部加大辅导力度。
三、取得的成效
通过开展绩效考核工作，使干部明确了自己的工作任务和工作目标，避免了工作中的无序性和盲目性，日常行为的方向性更强，明晰的责任、有效的激励将绩效考核的过程演化成为干部立足岗位、创新举措、落实责任、追求卓越的过程，使各项工作任务得到迅速贯彻落实。增强了被考核科室和干部的争先意识、创新意识和执行意识。
通过开展个人绩效管理，一是全局工作更加细化，个人工作更加规范。部门指标和个人指标的设定进一步理顺了管理环节，优化了人员配置，有效消除了干部职工“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识，全局人员在具体指标要求下有条不紊地开展各项工作;二是推诿扯皮现象不见，争先创优氛围更浓。通过设定共性指标和个性指标，部门之间、部门内部人员之间严格按照指标工作，多了一份和谐与笑容，少了诸多矛盾与红脸，也有力促进了全局人员劲往一处使、心往一处想;三是工作效能稳步提升，全局形象焕然一新。在个人绩效和岗位考核奖金的双重刺激下，极大地焕发了干部职工的工作激情，较好地实现了从“要我干”到“我要干”的转变，稳步提高了工作效能，强化了税收征管，大幅提升了我局的形象。
同时也提高了纳税服务水平。办税服务厅将纳税服务作为科室和个人的重点绩效目标，并占有较大权重，增强了工作人员的服务意识，促使干部自觉做好纳税服务工作，提高了服务满意度，取得了良好的服务效果，
三、存在的问题
(一)在绩效指标中，许多工作为年度工作，考核周期亦为“年”。此类指标无法体现出责任人月度工作情况。
(二)基层局临时性工作较多，但在绩效指标中无法具体呈现并纳入考核。
四、下一步工作计划
(一)加强对绩效管理的宣传，取得我局干部对推行绩效管理的支持。
(二)平稳推进。不断完善绩效管理方案，扎实按照《拜城县地方税务局绩效管理办法》、《拜城县地方税务局个人绩效管理办法》、《个人考核量化表》实施。
(三)注重沟通，全面运行。通过绩效管理专题局务会等形式，各科室之间加强绩效沟通，督促、协助我局绩效任务的完成，确保在上级考核中少扣分、多得分。
(四)持续改进。不断完善绩效管理，确保绩效管理在审核打分中公开、公平、公正。
篇8：副校长团员民主评价
副校长是校长的助手，对校长负责，协助校长做好分管工作。现对自己过去一学年来的工作和自身建设情况回顾和总结如下：
一、老老实实做人
1、进取。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进，不断提高自身的政治理论素养。平时在工作中力争做到：思想作风上实事求是，表里如一;工作作风上认真严谨，讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重，亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范，举止端庄大方，努力在各方面都成为师生们的楷模。
2、真诚。我一直对周围的人热情真诚，年老的教师我敬之为长辈，青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到骄傲。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合力的形成，促进了学校稳定和发展。
3、正直。在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此，我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益出为发点，把教师和学生的利益放在第一位，去思考问题，说真话，做实事。
4、勤学。坚持政治学习，关注国家大事，积极参与社会公益事业。乐于理论学习，不断提高自己的思想水平和管理能力。学习注重实效，要求自己必须具有系统先进的办学思想，要有独特的视角，能跳出课堂看教学;要有独特的见解，不人云亦云;要有独特的能力，能独立开展工作，不把自己份内的事情推给他人做;有独特的工作风格。
二、踏踏实实做事
在履行工作职责完成工作任务方面，我坚持做到：
1、以身作则是工作的基础。虽然作为学校副校长，但我从没有搞过特殊化。做到了以身作则，为老师和学生做好表率。每天的工作日坚持做到进入学校的大门，就是学校的人。认真遵守学校的各项规章制度，不迟到不早退，每天做好自己分管的工作，心系学校师生安全，洞察学校的动态。
2、以角色的转换来带动学校工作。在学校工作中，我既是“指挥员”，同时又是“一个兵”。在教学业务工作上，担任政治教学工作，认真备课，改作业，努力培养学生的良好学习习惯，以提高学生的成绩为已任。我作为一个教师以站在课堂讲课为荣，给学生传授知识，为学生上好每堂课，从没有耽误过一节课堂教学，千方百计帮助学生取得理想成绩。翻开以往的考试成绩记录，我感到很欣慰，我能以个人的勤恳努力带动了学校教育教学的发展而感到高兴。
3、努力改变自己的工作作风。能够以身作则，要求教师做到的，自己首先做到，自觉发挥模范带头作用。善于协调各种关系，团结协作，开拓进取，调动教职工的积极性。主动接受党组织和群众的监督，认真听取方方面面的建议和意见，改进教育教学工作。坚持按章办事，积极参与学校重大问题的决策。具有改革意识和创新精神，领导教职工创造性地实施素质教育。
三、勤勤恳恳尽职。
1、作为副校长，应是校长的助手和军师。因此，我非常重视干群关系和班子团结。我经常深入教师，了解教师心声和疾苦，主动为教师分忧解难，并把教师们的意见和建议反映到学校，使学校的决策、制度能及时根据教师们的意见和建议加以修正，真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。
2、安全工作常抓不懈：加强学校安全工作的常规管理，确保学校工作的正常运转;我总认为安全无小事，安全工作没有终点。安全工作重如泰山，为确保学校平安、师生安全，把安全作为头等大事来抓。每学期初，制定出切实可行的安全工作计划，与全校各部门签订安全目标责任书，将安全责任落实到具体部门和人。建立健全各项制度和措施，每天坚持做到安全检查，发现问题及时加以记载，然后反馈到各部门，将安全隐患消灭于萌芽状态之中。经常性地加强门卫工作人员的责任意识教育，确保校园安全。自分管学校的安全工作以来，学校安全形势稳定，没有发生一起安全责任事故。
3、后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习，生活环境，主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质资料等等。
三、平平淡淡生活
教师这一清贫的职业注定着我的生活，应该“平平淡淡”地面对丰富多彩繁杂的社会;“平平淡淡地面对名利;随和、宽容地对待他人，对待学生。我从不计较个人得失，不争名夺利，勾心斗角，讲求的是奉献，学会的是谦让与无私。我信奉“知足者常乐”这一古训，因此，我经常换位思考，想别人的难处，多原谅别人的过失，因此我生活得非常的快乐。
四、实实在在的成绩
1、协助校长全面正确的贯彻党的教育方针，为校长决策及时地提供科学依据，帮助校长制定与组织实施学校工作计划。经常向校长请示汇报工作，及时向下级传达校长的指令。
2、分管学校的德育工作，协助校长领导和组织学校的德育工作。通过教学和各项活动对师生进行师德和思想品德教育工作。贯彻落实国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，德育工作有计划，活动有记载。
五、清清白白地行政。
身为学校领导，我从没有以权谋私，从不计较个人得失，从不做违法乱纪的事。严格要求自己，一切按程序办事，凡涉及到重大事项，主动向领导汇报。本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的思想，以大局为重，以集体利益为重，廉洁奉公。
六、诚诚恳恳地反思
反思过去的工作，还存在许多不足：1、开拓意识不够强，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。2、看问题站的角度不高，视野不开阔。3、处理问题缺乏灵活性，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
最后，自己以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广。
今天趁此机会，真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。以上述职，敬请领导和同志们批评指正。
篇9：国税局团员民主评价材料
20XX年，在国家税务总局和北京市委、市政府的正确领导下，北京国税局紧紧围绕王军局长提出的“北京等发达地区税务部门要当好排头兵，在推进税收现代化新征程上走在前列”的指示精神，齐心协力攻坚克难，众志成城应对挑战，集思广益抢抓机遇，奋发有为推进创新，较好地完成了各项税收工作任务。
一、迎难而上，圆满完成组收任务
20XX年，克服经济下行、金融企业利润下滑、结构性减税、疏解城市非核心功能企业外迁等不利因素的影响，全年组织税收收入7840亿元，同比增长11.8%。其中：中央级税收完成6444亿元，同比增长11.7%;地方级税收完成1396亿元，同比增长12.1%。认真研究北京国税经济税源结构，从加强所得税管理、大企业管理等多方面采取措施，以收入会商、处室联合与市区两级联动工作机制，全面提高组收工作效率。
二、着眼大局，服务经济社会发展
充分发挥税收职能作用，不断在服务经济社会发展上推出新举措。一是认真执行税收政策。落实各项税收优惠，平稳实现铁路运输、邮政业等行业的营改增税制转换，发挥税收杠杆调节作用，为小微企业减免税款。重点开展中关村先行先试企业政策、互联网金融企业等专题调研，提高政策执行水平。加强国地税合作、京津冀税务机关协作，简化跨地区迁移变更登记及外出经营税收管理流程，为企业迁移到津冀两地经营提供便利，助力京津冀协同发展。二是加快推进依法治税。落实行政审批改革后续管理，公开行政审批事项办税指引。与市地税局联合制定税务行政处罚裁量权实施办法及执行标准。三是建立以税咨政机制。坚持跳出税收看经济，始终关注宏观经济发展态势，围绕首都功能定位、总部经济升级、京津冀协同发展等热点问题，开展税收分析，为首都经济发展献计出力。
三、统筹谋划，创新征管服务举措
全面构建以风险管理为导向、分级分类管理为原则、优化服务为基础、信息技术为支撑、强化稽查为防线、大督察机制为保障的现代化征管格局。
一是推出纳税服务新举措。首推全市通办，实现全市办税厅普通发票领购、税控机打普通发票验旧等部分涉税事项的通办，纳税人能够任意选择办税厅办理涉税事项。扎实推进“春风行动”，落实便民办税措施，减少涉税审批事项，取消进户执法项目，推行免填单服务;出台北京国税纳税服务规范1.0版，统一涉税事项办理标准。缩短出口退税审批时间，对重点外贸企业实行“快捷退税”。开辟中关村科技创新企业办税绿色通道，提供特色服务。大力推行网上办税，实现依申请的事项网上办理、自助服务，服务纳税人电子缴税、网上申报。打造国地税办税“综合体”，实现7类事项联合通办，确定“一税两费”国税代征，避免纳税人“重复报、反复找、多头跑”的问题。电子发票领跑全国，适应电商发展要求，创新税收管理，实现电子发票在电子商务以外的领域应用，促进新兴企业、新型产业业态发展。纳服热线服务全国，以“立足北京，服务全国”为宗旨，在税务机关和纳税人之间架起便捷高效的沟通之桥。
二是构建税收征管新格局。以风险管理为导向，组建风险分析监控中心。发挥税收风险管理综合指挥作用，出台税收风险分析监控工作规程和实施方案，形成以市局为主、区县局为辅的风险分析监控格局，将管理重点和征管资源集中投放在税收风险高的行业、领域和纳税人身上。以分级分类为原则，对大型企业，减少行政审批，提供特色服务;对中型企业，重点监控一般纳税人认定、发票使用等高风险事项，实施精细化管理;对小型企业和个体户，实施动态监控，简化流程，解放征管资源。以信息技术为支撑，开发、整合，优化综合数据平台。根据税收业务发展需求，开发离境退税信息系统、绩效管理系统、“四技”收入免征增值税税收管理、发票一体化等63个软件项目。以强化稽查为防线，全面理顺稽查机构职能。实现全市重点税源企业直属稽查局直查，区县税源企业各区县稽查局检查，统一管理、统一标准、统一行动、统一部署，创新“项目管理、团队作业”工作模式，实现稽查资源与稽查执法对象的科学配比。以“大督察”机制为保障，法规、督察内审、监察等部门配合，将所有税收风险推送事项、风险防控信息纳入督察，对风险应对结果实施有效监督。完善重大税务案件审理办法，从源头上防止“权力寻租”现象及腐败行为的发生。
四、立行立改，推进教育实践活动
既在“把活动做实、把好事办好”上尽心筹划，又在查摆问题、落实整改上冲锋在前，用实实在在的成果让干部群众感受到活动带来的新变化。一是深入学习整改。以学习贯彻系列讲话精神为重点，组织集体学习。把批评与自我批评贯穿活动始终，领导班子成员开展自我批评与相互批评。按照“三严三实”要求，认真查找梳理领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题，坚持边查边改，立改立行;市局机关主动认领“表现在基层，根子在市局”的问题，以“折子工程”形式加以落实。二是加强工作督导。市局领导班子成员担任督导组组长，带队深入基层单位开展群教活动督导，市局党组书记、党组成员与基层单位班子成员一对一谈心，了解班子情况，发现问题，化解矛盾。完成区县局、直属单位党组书记抓基层党建述职评议工作，局领导逐一点评各单位工作情况，提倡在奖优罚劣上多做工作，在树立正反典型上多下功夫。三是积极建章立制。全力推动制度的“废、改、立”，为解决制约北京国税事业发展的突出问题奠定基础。
五、严管厚爱，加强干部队伍建设
既注重从税收事业长远发展考虑，大力培养历练年轻干部，又立足于人员结构实际，充分调动各年龄段、各层级干部的积极性，出台《关于加强干部队伍建设的若干意见》，激发干部队伍的活力动力，为税收事业长远发展打下坚实基础。一是分级分类培养干部。抓好高端人才培养，4名同志入选税务总局领军人才;打造“操盘手”“特战队”，完成骨干培训;抓好对基层一线干部培训，开展全员初级财务会计知识学习。教育培训、考试达标与干部提拔使用挂钩，激发学习热情，提升队伍素质。二是多种方式历练干部。在全系统积极号召年轻干部到基层一线和艰苦地区任职历练，在承担急难险重工作任务中锻炼成才。三是完善机制交流干部。实行区县局一把手、纪检组长、稽查局长异地任职，推行处、科级干部任期制。四是推进绩效激励干部。落实税务总局推进绩效考评的总体要求，圆满完成系统、机关考评工作。开展个人绩效考评试点，努力形成以绩效提升水平、调动热情、激发活力的工作氛围。五是细微入手关爱干部。学先进，树典型，推进精神文明建设，激励干部。发挥工会、共青团、老干部党支部桥梁纽带作用，开展丰富多彩活动，凝聚干部。通过慰问、帮扶等暖心举措，关爱干部。出台《关于进一步做好基层有关工作的通知》，在人力、物力、财力方面加大向基层倾斜力度，营造拴心留人的好环境。
六、反腐倡廉，营造风清气正氛围
紧密结合税收工作实际，始终将反腐倡廉放在突出的位置来抓，态度坚决、旗帜鲜明、毫不动摇地推进党风廉政建设，努力营造风清气正的工作氛围。一是落实廉政责任。研究出台《北京市国家税务局领导班子和领导干部监督管理责任落实分工方案》分解廉政建设责任;围绕基层税务所监督管理的关键点提出指导意见，为区县局党组落实主体责任指明方向。二是加强廉政监督。严格落实中央八项规定，提出“九个严禁”要求。将内控机制建设作为监督检查的重要内容。严格“三公”经费支出;加强预、决算管理，实施基建项目过程管理，严格办公用房置换项目审核、审批管理。三是开展廉政教育。依托网站，创建“廉政之窗”，建设纪检监察栏目;编发廉政教育手册、简报;开展读书思廉、读书守纪活动，集中展示干部廉政文化作品，营造浓厚的廉政文化氛围。
篇10：国税局团员民主评价
一、抓征管，促收入
1、确保ctais运行质量。ctais上线后，我们把主攻方向放在认真贯彻落实省局《ctais运行管理办法》，确保ctais运行质量上，不断健全相关制度，如《国税局办税服务厅文书传递办法》、《市国税局办税服务厅工作联络制度》、《办税服务厅规范服务方案》等，及时反馈、疏理、总结运行中出现的问题，加强了对ctais运行的后续管理和监督考核，从而确保了ctais运行的质量。
2、狠抓税收征管和金税工程质量。首先是按照“一窗式”管理服务模式的要求，重视了业务流程，整合了窗口功能，细化了各窗口工作，其次是规范了行政许可制度和发票管理制度，严格了税务登记管理，第三是夯实金税工程质量。金税工程是税收工作的重中之重，对于金税工程工作，我们更是把它当作“生命”工程来看待，认真进行票表比对，严格增值税专用发票的日常稽核，建立了作废发票登记制度等，通过一系列工作扎实开展，金税工程运行质量稳中有升，考核“四率”全部达标。
3、咬紧收入不放松。税收工作千头万绪，最终都要落实到组织收入上来，2xx年我们共组织入库9553万元，达到了前所未有的好成绩。
二、抓服务，促形象
1、优化税收环境，我们努力创建了一个温馨的办税大厅，纳税人一走进来有了办税服务指南，一般纳税人须知等温暖的提示，各种宣传材料摆放齐全，并且设置的滚动电子屏和触摸屏供纳税人查询。
2、落实税收优惠政策。全面落实各项税收优惠政策，如涉农增值税起征点、下岗失业人员再就业等。
3、创新服务措施。我们严格落实了省局下发的《进一步优化纳税服务的若干意见》。推行办税“八公开”、首问责任制、限时服务制，全面落实服务承诺，做到了服务时限“六个一”，税务执法“六个不”。
三、抓试点，促质量
省国税局将税收质量管理体系试点工作安排在我局，办税服务厅是落实试点工作的重要部门，我们及时按照上级局的要求全面开展工作，首先是将大厅的13个岗位分解落实到人，下载税收质量管理文件文本，并组织大家学习，明确了各自岗位的职责，明确了操作规范;其次是归集表证单书，将运行工作中出现的问题及时反馈。
四、抓队伍，促素质
1、抓好队伍建设。为培养造就一支高素质的干部队伍，我们坚持以人为本，围绕国税文化建设，开展了一系列专题教育，如“树立科学发展观，建设美好江西”教育活动，学习“三条例”专题廉政教育活动。
2、积极参加科学发展观学习教育活动。办税服务厅有党员13人，占总人数的65%，为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，大厅抓住了这次教育的有利契机，开展共产党员科学发展观的教育，通过半年来的教育，党员素质有了明显的进步，行政能力有了极大的提升。
关于“国税局税务工作总结xx年”的所有内容就是这么多了，提前祝您元旦快乐!
篇11：团员民主评价发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好上午好!
我是陈炜中，来自工程学院09级电气工程及其自动化3班，同时兼任校学生社团联合会主席。能够在今年的五四表彰中被评为团员标兵，并代表全体优秀团员在这里发言，我感到十分荣幸。在这里，请允许我代表所有受表彰的团员青年，向辛勤培育我们的各位领导,各位老师，表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意!
195月，中国的热血青年作为一支新生的社会力量登上了历史的舞台，掀起了伟大的爱国主义运动。如今，93年过去了，改变的是时间，不变的是精神。以“爱国，进步，民主，科学”为核心的的五四精神激励了一代又一代青年。作为一名华农学子，作为一名共青团员，我已经在这片土地上走过了三个年头。过程中，有成长，有得失，甚至会有遗忘。然而，我不敢忘却的是“修德、博学、求实、创新”的华农校训，以及“爱国，进步，民主，科学”的五四精神。在它们的监督和指引下，我一直严格要求自己：努力学习，在专业知识道路上一步一脚印;开拓眼界，在学生工作的熔炉中淬炼自我，不断提升。从大一作为班长，带领数十人的班级团支部开展团日活动;到大三以校社联主席的身份统筹全局，领导一个数百人的组织举办各类大型活动，如华南农业大学首届校园开放日暨第二十三届学生科技文化节等，为丰富校园文化做出了自己的贡献。在成绩的背后，我深知，这一切个人荣誉与团组织的培养是分不开的,与此同时,我也愈发感觉到了肩膀上责任的重大。
作为共青团员，我们必须明确自身的责任和义务：崇尚科学，学习科学;宣传，执行党的政策，完成团的任务;热心帮助青年进步，维护国家和人民的利益。这一切一切都在无时无刻地督促着各位团员要打醒精神，实事求是，戒骄戒躁，塑造高尚的人品和情操，时刻做好先锋模范，起到带头作用。
在建团90周年之际，让我们行动起来，发扬五四精神，以团歌为号召、以团旗为标杆、以团徽为荣耀，在平凡中见伟大，在积累中求理想。引用汪国真的一句诗：既然选择远方，便只顾风雨兼程。尽管担子很重，我们依旧要勇敢地肩负起振兴中华的历史使命，以崇高的理想、创新的意识，谱写出无愧于青春、无愧于时代的壮丽 篇章!
最后，在五四青年节之际,向同学们致以节日的问候，同时祝各位领导，各位老师身体健康，工作顺利，祝各位同学学业有成，天天进步!
谢谢大家!
篇12：民警团员民主评价
20xx年9月6日90名新警集结在一起，开始培训首先是一周的军训然后是一周的理论课学习。我们怀揣着梦想相聚在一起学习，这让我又一次地感受到了集体生活的乐趣。我们在训练与学习的过程中，磨砺了自己的意志，锻炼了自己的体魄，为以后的公安工作打下了坚实的基础。这短暂而充实的培训，在我的人生轨迹中留下了最光辉的一笔，使我受益匪浅，永久不能忘怀。
当一名人民警察是我儿时的梦想，高考结束我无怨无悔的报考了警校，成为了一名预备警察，在警校接受了三年的公安基础教育。毕业后我响应国家号召，大学生到基层到农村服务，我又成为了一名“大学生村官”在基层服务两年，我一刻也没有停止过学习满怀着梦想和希望经过层层选拔我成为了一名新警员来到这里培训心里有种说不出的兴奋和激动。我深知警察这个职业很辛苦，需要智慧、刚毅勇猛、柔情似水、干练利索、吃苦耐劳……
有人把警察当作是一种职业，有人把警察当作是自己的梦想。我属于后者，为此我一刻也不敢懈怠。新起点，人的一生都会去面临无数的困难和挑战，只有不断加强自身的学习，善于吃苦，才能在发现问题、解决问题的过程中得到总结得到进步。经过了理论课的学习发现自己需要学习的东西还很多，发现自己需要细学的东西还很多。今后要在实践中学习，在学习中实践。学习才是永恒的优秀，只有用心才能赢得精彩!
公安工作正处于变革的大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必须以十七大精神统领民警培训教育工作，大胆创新锐意进取，这样才能跟上公安事业发展的步伐，才能真正建立起一支“政治坚定、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。
我们要有社会责任感和使命感，我们必须去保一方平安，去建功立业。牢记宗旨：全心全意为村民服务，忠于祖国、忠于人民。在今后的工作中我必须不断学习、虚心询问、仔细观察、勤奋工作，让自己更加完善起来，使自己尽快成为一名优秀的人民警察。
篇13：党支部团员民主评价
时间是神奇的东西，总是能让我们在他的脚步中，学到一些什么，领悟到一些什么……
想来入团也有一些年头，对团的认识并不是从一开始就非常明确清楚的，可随着时间一点点的流逝，对团的理解确实在时间的推移中有了更具体也更深刻的了解。
青年一代是民族的希望，是国家的栋梁，肩负着祖国建设的重担，而中国共青团则是中国青年的先锋组织，当然共青团员便是青年的先进代表。它是中国共产党的预备役，生力军，也同样是党的助手和后备军。共青团的任务和目标是培养“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动，勤奋学习，开拓创新。
社会主义现代化需要青年去建设，中华民族的伟大复兴需要青年去奋斗。青年一代要承担这个历史重任，就要坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，努力成长为有理想，有道德，有文化，有纪律的人，成长为对党和国家，对人民有所建树的人。
从入团到现在，我一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己。按时交纳团费，尊敬师长，团结同学，吃苦在前，享乐在后，始终以一名共青团员的身份要求自己。在今后的日子里，我将更加努力的学习。
尽管还有不足，但没有最好，只有更好，用这样的话来勉励自己吧!
篇14：团员民主评价发言稿
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家下午好!
五月的东风情深意暖，五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵，在花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了五四青年节。在这漫长的岁月里，中国克服了衰落，走向振兴;摆脱屈辱，走向奋起;中国正以崭新的姿态向众人展现着自己。
然而，人们不会忘记具有划时代意义的五四爱国运动，更不会忘记那些举起民族救国之旗帜，首创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者.今天，我们的祖国已进入一个新的历史时期，振兴中华的责任，已落到我们肩上，五四火把已光荣地传到我们手中。五四精神的核心内容为爱国、进步、民主、科学。
五四精神代表着老实、进步、积极、自由、同等、创造。作为一位共青团团员，我们应当怎样做好同学们的榜样呢?首先要端正思想，建立起作为共青团员应当起到的模范带头作用;其次，积极参与学校组织的各项团员活动;另外，努力践行学校提倡的四个学会，在学习上，配合老师落实小组自学、合作和探究 的教改活动，要有明确的学习目标，认真研究学科知识，刻苦学习，乐于帮助其他同学，取长补短，到达共同进步的目的。上课时认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的题目，从而带动同学们上课时与老师之间的互动，积极配合老师的工作等。
在生活上，崇尚质朴生活，并养成良好的生活习惯，爱惜校园环境，稳定丢乱扔垃圾，勤俭用水、用电，稳定花一分钱&对还没有入团的同学来讲，应当积极入团。入团是一件十分光荣的事情，能够入团就代表你有足够的实力，有与众不同的地方。入了团，你可以更好地为班集体、团组织服务，在更亮更高的舞台上展现你自己，发挥你的特长与上风，走向新的人生道路。
篇15：团员民主评价发言稿
尊敬的各位领导，青年朋友们：
大家好!我是来自三监区的周敏。加入共青团，毕业于中南林业科技大学，同年参加工作。作为监狱基层的一名普通青年职工，今年能有机会站在这里，代表所有的优秀团员进行发言，我感到非常的荣幸和激动。 和着春潮，伴着夏韵，我们迎来了“五四”运动93周年。
93年的历史昭示我们，青年始终是我国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量，是祖国和民族的未来，是我们事业兴旺发达的希望。中国共产党成立以来，中国青年紧紧围绕党在不同历史时期的中心任务，不断弘扬五四精神，为中国革命、建设、改革事业作出了重要贡献。在新民主主义革命时期，广大革命青年抛头颅、洒热血，为民族独立、人民解放、建立新中国冲锋陷阵，英勇奋斗。在社会主义建设时期，广大青年焕发出巨大的建设热情，为建设新中国、建设社会主义忘我劳动，艰苦创业。
在改革开放历史新时期，广大青年以实现祖国的繁荣富强为己任，在现代化建设的各条战线上勤勉工作，开拓进取，用智慧、汗水谱写了一曲曲感人肺腑的青春乐章。尤其令人难忘的是，在气壮山河的抗震救灾斗争中，广大青年表现出顽强的奋斗意志和崇高的奉献精神，涌现出许多可歌可泣的感人事迹，为夺取抗震救灾斗争的胜利作出了重要贡献;在筹办北京奥运会、残奥会、上海世博会期间，广大青年和青年志愿者以强烈的使命感、荣誉感、责任感，真心奉献，友爱互助，向世界展现了当代中国青年的时代风采和精神面貌。历史充分证明，中国青年在中国社会伟大变革和发展进步中创造了永载史册的光荣业绩，不愧为中国革命、建设、改革的生力军和突击队!
作为监狱基层的青年员工，我们也要在实践中努力学习，吸取经验，同时我们也要以朝气蓬勃、奋勇上进、团结创新的形象，在今后的监狱建设中相互学习、相互交流，从而增强自身建设，为监狱的发展装备力量。敢为人先、用创新高是我们青年员工的责任，年轻人是监狱的新鲜血液，也就是监狱发展的未来，我们要在工作岗位中投入饱满的热情，奉献的精神，为监狱的管理、建设和发展献出自己的一份力量，充分发挥青年团员的先锋模范作用，为创造和谐的监狱环境奉献青春，为公司的做大做强增添力量。
回想自己的成长经历，我深切的感受到，个人的点滴进步都离不开组织的关怀，监狱团委为我们广大团员青年提供了施展才华的舞台，去年团委组织的 活动，为我在团组织这个集体里找到荣誉感、归属感。
青春需要奋斗，岗位才能优先。作为监狱基层工作者里的普通一员，本人将秉承监狱工作者的优良作风，继续弘扬精神，敬业爱岗、乐于奉献、勇于探索，为监狱的发展做出自己应有的贡献。
最后，祝大家“五四”青年节愉快!
谢谢大家!
篇16：团员民主评价优点
首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，个人简历，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素质，弘扬****道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
在学习之后，我懂得了科学的生涯规划，认真钻研专业知识，刻苦学习，积极投身****现代化建设。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学习文化知识，在其他方面也应该做到全面发展。所以，在课余时间，我也进行一些文体活动。平时在家里，我也常和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识，我认为懂得这些是对别人的一种尊重，在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质，所以我在这方面也培养自己，使自己达到对学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求。
在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义思想，毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。
当然“人无完人”，我也有缺点，相信在不断反省自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于参加团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进;在工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向老团员学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
作为一名团员，我积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。我的原则是：尽我所能努力做好每一件事。 漫漫人生路，我想如果我能勇于尝试新的东西，不断挑战极限，并尽我所能努力做好。这样的话，即使到了人生的终点，我也能坦然地告诉别人：我能，我行，我是一个真正的成功者。因此，在进入大学初，我就为自己设立了四年的短期目标，以达到激励自己不断前进的目标。同时还送给自己四个字：切忌懒惰。争取能够在大学四年提高自身素质，培养自身综合学习的能力。
在思想政治方面，上学期，我向学院党总支递交了入党申请书，表明了我想入党的决心。在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。在工作方面，为了更好的锻炼自己，同时，也是寻找一次为同学服务的机会。在开学初，我就报名参加了学院秘书处的工作，并很快成为负责人之一。
一个学期的活动，我结识了许多朋友，也学会了一种技能——沟通。与他人合作，最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中，我就经常了解大家对老师和对我的意见，并试着在谈话中找出解决之道。 积极参加班级及学院团日的活动，我还积极参与了我班推出的“拒绝推销，我有主张”和“文明就餐问卷调查”两项活动。在向广大同学宣传的同时，能够和其他同学一起工作、学习，我感觉到自己在不断成长起来。
在学习方面，我上课认真听讲，课后及时完成作业，做到认真预习、复习两个方面一起抓。另外，积极阅读有关管理学的书籍和资料扩大自己的知识面。同时，还有效的配合老师的工作，加强老师和其他的联系。事实上，许多同学都表现出了积极参与活动的态度。
篇17：团员民主自我评价
转眼间，升入大学已经3年了，在组织的关怀和帮组以及严格的监督下，我一路慢慢的长大，在学习、思想、工作，生活等方面都有很大的收获。
如今我已经是一名大三的文学院学生，在繁忙的学习中，我与其他同学互相交流学习，并借鉴她人的学习经验，积极投入学习生活中，知道大学的学习生活是自主学习，勤奋、努力和拼搏精神，通过努力，掌握了专业内的许多知识，并尝试在实践中得到使用。
工作上，我认真负责。曾作为一名班干我积极配合其他班团干组织班级各项活动和帮组同学，在担任班干期间，关心同学们的学习生活，并虚心接受老师的指导和倾听同学们的意见和建议。升上大三，虽没有担任学生干部的职务，但是我依然积极配合班干部和团结同学们，共同建设和谐的集体。
思想上，一直以一名团员的标准要求自己，积极参加组织的各项活动，在活动中学习。并按时缴纳团费。端正自己的思想，不断的学习来提高自己的思想觉悟。20XX年12月，我向递交了入党申请书，同时学习了党的基本知识并在这三年年来努力从各方面来完善自己。虽然现在还没有被吸纳入党，但是我会依然不依不饶地学习，争取早日达到一名中国共产党员的标准。
生活上学会独立自主，我从我做起，管好自己并严格要求自己。内务整洁，生活俭朴，不铺张浪费。
当然，每个人都会有缺点，我也是一样。但是，我会接受别人的建议，不断反省自己，尽量做到有错则改，无则加勉。努力在各个方面完善自己，相信，通过努力和付出，以后我可以做到更好。
篇18：安监局团员民主评价
认真履行职责，努力完成所承担的工作任务
为把市委、市政府的工作重点、群众关注的焦点和社会反映的热点，作为反腐倡廉工作和服务全市经济社会发展的切入点和结合点，按照市委、市政府统一部署，我局结合 “安全生产年”活动内容，及时制定了各项措施，狠抓任务落实，使各项事故指标均控制在阜阳市政府下达的指标范围内，确保了全市安全生产形势持续稳定。
认真开展职业安全健康监管工作。突出重点，认真抓好涉铅企业、木制家具制造、纺织等行业(领域)的粉尘及高毒物品危害治理。检查企业32家，发现职业卫生隐患73条，积极督促企业落实职业健康责任制和职业危害防治措施，保障从业人员健康安全。
篇19：城管团员民主评价
今年，我队严格按照区纠风办、区城管局党委关于行风的要求，“标本兼治、纠建并举”的方针，以“树立行业新风、优化发展”为主题，深入查找问题，切实改进，。经过全队上下共同努力，圆满地完成了各项工作任务。现如下：
一、认真筹划，抓好开局。
一是指定，搞好。大队就今年如何开展民主评议行风工作进行了多次研究，在吃透区、局民主评议行风工作的基础上，结合大队工作实际，研究制定了《2009年区城管大队民主评议行风工作方案》，对全队民主评议行风做了具体部署和安排，做到目标明确、内容具体，重点突出，有力。4月中旬，组织召开了全队民主评议行风工作动员大会，就如何搞好民主评议行风工作，改进大队工作作风提出了具体要求。
二是成立机构，加强。成立了民主评议行风工作领导小组，抽调专人成立，专门负责民主评议行风组织协调工作：负责行评工作的日常事务、宣传报道等方面的工作。
三是明确，强化。建立了明确的责任分工制，由大队一把手负总责，分管大队长对分管的中队负责，各中队负责人对本工作中队负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。明确了行评工作纪律，将行评工作纳入目标内容，将的满意程度和单位在行评工作中的纳入年度目标，对在评议中失职或出现问题的单位或，按纪律规定追究责任人的责任，考核时，取消评先;对问题严重的，除严肃处理直接责任人外，还要追究单位主要负责人的领导责任。
二、广开言，征求意见。 为切实找准城管监察工作在行风方面存在的问题，重点在不依法行政、办事不公、办事效率低、“四乱”行为，不行为等问题，我队采取多种形式，走出去，敞开大门广泛征求意见。 一是广泛开展走访活动，征求有关单位和经营户的意见。从4月5日到20日，大队抽调专门人员，组成2个小组，由单位主要领导带队，深入企业、、街道及个体工商户和居民中明查暗访，开展调研，先后走访了100多家单位，50余家经营户，听取他们对我队行风建设和队伍建设等方面的意见和建议。
二是结合性教育，广泛征求各方面意见。大队印发《征求意见表》1000份，征求各阶层对城管监察工作和我队工作作风方面的意见。收回率达70%，9月份，在完成三大专项检查工作的基础上，针对发现的问题，召开面对面征求管理服务对象意见和建议座谈会以及干部职工讲评会，建立责任制、明确责任人，责任目标，制定和完善各项规章制度，确保每一个问题整改到位，从源头上预防和治理行业不正之风。
三是设立意见信箱和专线电话，广泛征求意见。 通过以上渠道，理清并细化我队在依法从政、办事效率、履行职责、服务态度等四个方面存在的问题，其中突出的问题有：一是行政执法程序不到位，存在不亮证执法等现象;二是个别队员作风浮躁，办事拖拉，有不作为现象;三是个别执法人员素质不高，存在“冷、横、硬”和办“人情案”现象;四是主动服务，热情服务有差距，为民便民意识不强。
★ 团员个人民主评价
★ 团员的民主评价
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