保险公司回扣问题(锦集9篇)由网友“网人888”投稿提供,下面是小编整理过的保险公司回扣问题,欢迎您阅读,希望对您有所帮助。
篇1:保险公司回扣问题
如题,保险公司给银行柜员的回扣,直接打在业务员的工资卡上,现离职中,可以不返还这灰色钱吗?
[保险公司回扣问题]
篇2:关于校园招聘会上的回扣问题?
你们知道有的学校的招聘会上,如果学生被录用,会有回扣这件事吗?是大多数的学校都这样吗?这样的学校有哪些?
[关于校园招聘会上的回扣问题?]
篇3:保险公司面试问题
问题一:您能简单做一个自我介绍吗?(初步了解准新人)
问题二:请问您的缺点是啥?(测试其性格特点,好面子的就会含糊其词或表述的缺点为共性问题)
问题三:谈谈你与以前工作单位领导之间存在的问题?(测试其气度) 问题四:您能讲讲对中国平安的认识吗?(测试其记忆力)
问题五:对保险以及寿险行业你了解哪些?(测试其知识的广泛性) 问题六:您今天应聘的岗位是寿险业务员,您认为您在这个岗位能干多久?(测试其自信心)
问题七:您打算如何干好这份工作(也就是说,简单的口述一下您的工作计划书)?(测试其对工作的严谨程度)
问题八:你在工作中感觉到压力时,你如何处理?(测试其是否有一个平常心态。回答的关键是要调整心态,变压力为动力)
问题九:如果在工作中遇到问题,你如何处理?(测试其团队合作意识)
问题十:你期望的薪水是多少?
篇4:保险公司退款问题
请问一下,比方说我司付平安保险公司款300元,但是付的时候是按年计,实际是按天计,那么我司要退保的时候,保险公司欠我们的款了,退我们的款了,这账应该怎么做,前面的300元已经开好发票.下次如果还有支出,那么对方公司还是会把我们付的款开发票,所以我应该是不能做退款的,是吗,请各位帮帮我.谢谢!
[保险公司退款问题]
篇5:保险公司面试问题及答案
问题一、请你自我介绍一下
这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”,很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
回答问题要点:
1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;
2、表述方式上尽量口语化;
3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;
4、条理要清晰,层次要分明;
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二、你为什么选择我们公司?
有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的.机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。
回答问题要点:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
问题三、你能为我们做什么?
这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接,
作为应聘者,之前做好“功课”是必须的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。
回答问题要点:
1、基本原则上“投其所好”;
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心;
3、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用;
4、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题四、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?
这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。没有工作经验,在与有工作经验的应聘者共同竞争时,似乎就没了底气。难道所有的公司都不会聘用应届毕业生吗?并非如此。首先你要明白的是,既然有机会来到面试现场,就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的。作为面试者,并没有高低贵贱之分,大家都在同样的起跑线上,只要你发挥足够出色,就能够赢得面试官对你的信任和期待。
回答问题要点:
1、如果招聘单位对你提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看你怎样回答;
2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。
问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?
对有工作经验的应聘者来说,这是比较“敏感”的话题,如果离职原因不是出在原公司上,应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题,进而引起面试官的警觉,甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是:同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的,然后有针对性地给予回答。
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篇6:应聘保险公司注意事项_保险公司应聘面试问题
1.与考官握手时应坚定有力同考官握手时应用力,即使考官是一位女士,你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手,但也不要来回晃动对方的手。握手时,应介绍自己,并始终正视对方。
2.面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。试想一下,你愿意同一位总是耷拉着脸的人一起共事吗?
3.要始终正视对方对自己以及自己的能力应该充满自信。比如说,不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时,你应全神贯注。
4.谈吐要清晰在谈话时,不要含混其词,这会显得你缺乏自信。
5.应与考官保持良好的互动关系,假如他开了个玩笑,要向他微笑,表示你听到了他所说的内容并且挺感兴趣,即使事实上那个笑话不是十分有趣。
6.回答问题之前应认真听,要确信你已经明白了他听说的问题。假如你没有明白,可以请他说清楚。然后,再回答问题。
7.回答问题应简明扼要,回答问题应迅速、机智。但是,当问到类似是与非的问题时,应阐明你的理由。
8.对于薪金应使其留有谈判余地,除非对方明确表示反对如此。根据自己的经验来设定薪水的标准。
9.要向考官提问,即使考官没有提问你“您还有什么疑问吗?”也应提些问题。
10.向考官表示感谢,一定要记住向考官表示感谢,感谢他为自己花费的宝贵时间。
11.加入需要提交申请表,应该努力做到整洁、完整不能指望自己已经填写的申请表或者简历能够完全替你说明一切。面试者希望你能够当场介绍自己。
12.如果你能够确认面试者的姓名的话,应以其姓氏向其问候如果不能确定,可以请考官重复一次。走路时应精神抖擞,面带微笑。总体上来说应对面试者彬彬有礼。
13.不要抽烟即使考官抽烟并且向你谦让,不要嚼口香糖。
14.不要撒谎回答问题应诚实、直率、并且不要对自己当前的单位或以前的老板作不必要的评论。很显然,有一些原因使得你要离开原来的公司或者老板,但是,当解释你为什么要离开的原因时,应对离开的理由作必要的评论。
15.在初次面试时,除非你能确认老板对聘用你感兴趣,不应询问薪水、假期、奖金、退休等等假如考官询问你希望的薪金时,应表示你对工作机会的兴趣要大于对具体的薪水,当然你要说明你的期望薪水。
篇7:应聘保险公司注意事项_保险公司应聘面试问题
第一:你喜欢什么岗位?你是否学这个专业的?
第二:你选择了保险,就选择了不断学习;能列举一下你好学的事例。
第三:要做好保险,不仅要有自信,更重要的是社会资源,请列举你的社会资源。
第四:你有哪些资格证件:毕业证(大专、本科、研究生);职业证(保险代理人资格证书、保险经纪人资格证书、保险公估人证书、会计证、机械或汽车维修等级证等);个人爱好或特长等
到保险公司面试前,一定要明确自己干什么工作:一线、后援。一线多为业务人员,市场营销人员,市场拓展人员,以拓展开发市场收取保险费为工作核心。一线还有业务渠道的开拓和维护人员,例如银保渠道、邮政渠道、行业渠道、4S店等;后援主要有计划财务的出纳、会计;人事行政办公室;出单员、核保人(车险、财产险、人身险);风险管控人员;销售考核推动人员。
[应聘保险公司注意事项_保险公司应聘面试问题]
篇8:保险公司入职面试问题和技巧
1.了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?
2.如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.
3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧
篇9:中国太平洋人寿保险公司工资问题?
地点在漳州,也是漳州的总分司,有没有人可以提供一些关于这方面的信息的。
各方面的工资是多少。?
比如说业务员,营销管理,人事,部门经理,总经理?有没有一个参考的标准
谢谢各位了~~
[中国太平洋人寿保险公司工资问题?]
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