个人雇佣保姆协议（推荐14篇）由网友“旎诚骁”投稿提供，下面是小编整理过的个人雇佣保姆协议，希望对大家有所帮助。
篇1：个人雇佣保姆协议怎么写书
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护老人：乙方应为甲方提供全日制的看护服务，包括但不限于饮食、洗衣、打扫卫生、陪伴老人、接送孩子等。
2.家庭保洁：乙方应为甲方提供家庭保洁服务，包括但不限于清理房间、厨房、卫生间等。
3.制作餐食：乙方应为甲方制作每日三餐，保证食物营养均衡、干净卫生。
4.照顾儿童：乙方应为甲方照顾儿童，确保儿童的安全和健康。
5.协助购物：乙方应为甲方协助购买日常用品，确保家庭日常用品的充足。
二、服务时间
本合同的服务时间为全日制，具体服务时间为每天上午9点至下午6点，乙方应按照甲方的要求准时到达工作地点。
三、服务费用
本合同的服务费用为每月1100元人民币，其中正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月。甲方应按照阳历（月大31天/月，月小30天/月）计算，于每月第一天支付上个月的工资。如有特殊情况，经双方协商后可另行商定。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2.甲方有义务按时支付服务费用。
3.甲方有义务在合同签订时向乙方提供必要的设备和条件。
4.甲方有义务在合同签订时向乙方提供必要的指导和培训。
5.甲方有义务在乙方的服务期间提供合理的安全保障措施，确保乙方的身体健康和人身安全。
6.甲方有权要求乙方遵守相关的法律法规和道德规范，不得将他人带入甲方家中或者泄露甲方的个人信息。
7.甲方有权随时解除合同或者要求乙方更换服务人员。
五、乙方的权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2.乙方有权利要求甲方提供必备的工作条件和设备。
3.乙方有义务按照甲方的要求提供服务，并保证服务质量。
4.乙方有义务遵守相关的法律法规和道德规范，不得泄露甲方的个人信息和隐私。
5.乙方有义务在工作期间保持身体健康和人身安全，如遇到紧急情况应及时告知甲方并寻求帮助。
6.乙方有义务遵守甲方的规定和要求，不得擅自改变工作内容或者操作方式。
7.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和安全保障措施，确保自身安全和健康。
8.乙方有权拒绝甲方的违法或者危险行为，并在遇到问题时及时向甲方提出建议或者寻求帮助。
9.乙方有义务在合同结束时向甲方交还所有的设备和物品，并做好交接工作。
10.乙方有义务在合同期间保持与甲方的沟通联系，及时告知自己的工作和生活情况，以便甲方了解乙方的实际情况。
11.乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，并遵守工作纪律和规章制度。
篇2：个人雇佣保姆协议怎么写书
本协议由以下双方签订：
雇主：[雇主姓名]
地址：[雇主地址]
保姆：[保姆姓名]
地址：[保姆地址]
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确雇主与保姆之间的雇佣关系，规定保姆的工作内容、薪资、福利待遇等，确保双方权益得到有效保障。
二、雇佣期限
1.雇佣期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[期限天数]天。
2.双方可提前[提前天数]天提出终止本协议。
三、工作内容及工作时间
1.保姆的工作内容包括但不限于：[工作内容列表]。
2.保姆的工作时间为：[工作时间安排]，具体可根据实际情况进行调整。
3.保姆的休息时间不得少于每日[休息小时数]小时，具体可根据实际情况进行调整。
四、薪资福利
1.保姆的薪资为每月[薪资数额]元人民币。
2.雇主负责支付保姆的社会保险和个人所得税等法定税费。
3.保姆享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
五、责任和义务
1.保姆应遵守国家法律法规和职业道德，履行本协议规定的各项职责。
2.保姆不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得泄露雇主的隐私和机密信息。
3.保姆应遵守规定的劳动纪律，服从雇主的安排和管理。
4.保姆应保持工作区域的卫生和整洁，确保自身形象和工作安全。
5.雇主应为保姆提供必要的工作条件和安全保障，按照约定支付薪资和福利待遇。
6.双方应遵守诚信原则，履行告知义务，不得隐瞒真实情况或提供虚假信息。
7.双方应尊重对方的人身权和财产权，不得侵犯对方的合法权益。
8.本协议签订后，双方均应严格遵守本协议约定的内容，不得擅自变更或解除。
六、违约责任
1.双方如违反本协议约定，应当承担违约责任，包括但不限于以下方式：
(1)赔偿损失；
(2)支付违约金；
(3)承担法律责任。
2.若因保姆原因导致违约，且给雇主造成损失的，保姆应承担相应的赔偿责任。
3.若因雇主原因导致违约，且给保姆造成损失的，雇主应承担相应的赔偿责任。
4.若因双方原因导致违约，且给对方造成损失的，双方应承担相应的赔偿责任。
5.如有争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
6.本协议签订后，双方均应严格遵守本协议约定的内容，不得擅自变更或解除。如因特殊原因需变更或解除本协议的，应当提前[提前天数]天通知对方，并经过协商达成一致意见。
七、其他事项
本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
篇3：个人雇佣保姆协议怎么写书
本协议由以下双方于____年__月__日签署：
雇主：（姓名）
地址：（地址）
保姆：（姓名）
地址：（地址）
一、双方权利和义务
1.雇主权利和义务
（1）提供必要的工作环境和工具；
（2）对保姆的工作表现进行评价，并提出合理建议；
（3）为保姆提供必要的培训和指导；
（4）按时支付保姆的薪酬。
2.保姆权利和义务
（1）接受雇主的培训和指导，并按照要求完成工作；
（2）遵守工作规定和安全操作规程；
（3）尊重雇主的生活习惯，保护家庭隐私；
（4）在工作时间保持高效、负责和有礼貌的工作态度。
二、工作时间和地点
1.工作时间：本协议规定的工作时间为每周X天，每天X小时。具体的工作时间由雇主和保姆协商确定，并根据实际情况进行调整。
2.工作地点：本协议规定的地点为雇主家庭。保姆在工作地点内应遵守相关规定，并保持良好的工作秩序。
三、福利待遇
1.薪酬：雇主应根据保姆的工作表现，按时支付其薪酬。具体薪酬标准由双方协商确定。
2.假期：保姆每年享有X天的带薪假期，具体假期时间由双方协商确定。
3.福利待遇：雇主为保姆购买必要的保险和社会福利，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
四、违约责任
1.双方应严格遵守本协议的各项条款，如有一方违反协议，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.若因保姆未能按照要求完成工作，导致雇主利益受损的，雇主有权要求保姆承担相应的违约责任。
3.若因雇主未按时支付薪酬、提供必要的工作环境和工具等行为导致保姆利益受损的，保姆有权要求雇主承担相应的违约责任。
五、附则
1.本协议一式两份，雇主和保姆各执一份，自签署之日起生效，有效期为X年。协议到期后可经双方协商后续签或终止。
2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改。补充或修改的内容与本协议具有同等法律效力。
3.若因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.本协议条款及附件的效力、解释、履行均适用中华人民共和国的法律。
雇主：（签名）______________日期：____年__月__日
保姆：（签名）______________日期：____年__月__日
篇4：个人雇佣保姆协议怎么写书
本协议旨在明确雇主与保姆之间的权利和义务，确保双方在雇佣期间都能履行各自的职责。
一、协议双方
1.雇主：_____________（以下简称“甲方”）
地址：_____________
联系方式：_____________
2.保姆：_____________（以下简称“乙方”）
地址：_____________
联系方式：_____________
二、雇佣期限
1.乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，为甲方提供家庭保姆服务。
2.本协议有效期满后，如双方同意续签，可另行签订续约协议。
三、工作内容及工作时间
1.乙方应根据甲方的要求，负责以下家务工作：__________（具体事项）。
2.乙方应按照甲方家庭作息时间，安排自己的工作时间和休息时间。
3.乙方在保证甲方家庭生活的前提下，可自行安排休息和娱乐时间。
四、薪酬福利
1.甲方应按月支付乙方工资，每月______元人民币。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在享受法定假期、病假及婚丧假期间，仍享受以上工资福利。
五、责任和义务
1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的家庭规定，确保甲方家庭成员的人身安全和财产安全。
2.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯，注意个人卫生和家庭卫生，维护甲方家庭的和谐氛围。
3.乙方应妥善保管甲方的家庭财物，如有损坏或丢失，应按照物品的实际价值进行赔偿。
4.甲方有义务对乙方进行合理的工作指导和监督，确保乙方能按时按量完成工作。
5.双方应互相尊重，保持良好的沟通，共同维护好家庭关系。
六、违约责任
1.若因甲方原因，导致乙方无法完成工作任务，甲方应承担相应的赔偿责任。
2.若因乙方原因，导致甲方家庭成员受伤或家庭财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.若因乙方违反国家法律法规或违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.若因不可抗力原因，导致双方无法履行本协议，双方可协商解决或向有关部门申请调解。
5.双方如因本协议产生争议，应首先友好协商解决，协商无果的，可向所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
甲方（雇主）：_____________（签字/盖章）
日期：_____________
乙方（保姆）：_____________（签字/盖章）
日期：_____________
篇5：个人雇佣保姆协议怎么写书
本协议旨在明确保姆与雇主之间的权利和义务，确保双方在雇佣期间都能按照约定享有相应的权益，并遵守相关规定。
一、雇佣期限
1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，协议将自动续期。
2.保姆工作时间为每周七天，每天八小时。具体工作时间根据双方协商安排。
二、工作内容
1.保姆的主要工作职责是照顾雇主的家庭成员，包括但不限于照料起居、烹饪饮食、清洗衣物、清洁卫生等。
2.保姆应在工作中保持专业和诚实，遵守工作纪律，确保家庭成员的身心健康。
3.保姆需按照双方协商的工作时间表进行工作，并按时休息。
三、薪资福利
1.保姆的月工资为人民币________元，每月10号发放。
2.雇主负责保姆在工作期间的住宿和餐饮。
3.保姆应按照国家和地方规定缴纳个人所得税，并承担社会保险的费用。
4.雇主为保姆提供必要的工作用品和设备。
四、责任和义务
1.保姆应尊重雇主的文化和信仰，遵守工作纪律和家庭规定，确保家庭安全和卫生。
2.保姆在工作期间应保持手机畅通，及时回应雇主的通知和要求。
3.保姆在未经雇主同意的情况下，不得将家庭成员的信息泄露给第三方。
4.雇主应保障保姆的合法权益，提供必要的工作条件和保障措施。
5.双方应遵守国家和地方规定的劳动法和相关政策，履行各自的法定义务。
五、违约责任
1.若一方违反本协议的规定，应当承担违约责任。具体违约责任包括但不限于以下情况：
a)违反保密义务的，应当承担违约金；
b)泄露家庭成员信息的，应当承担赔偿责任；
c)违反工作纪律的，应当按照规定进行处理。
2.若因一方违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3.若因不可抗力导致本协议无法履行的，应当及时通知对方，并协商解决。
六、其他条款
1.若保姆在合同期满前离职，应当提前一个月告知雇主，并在办理完离职手续后正式离职。
2.在雇佣期间，若保姆因故不能继续履行工作职责的，应当及时告知雇主，并协商解决。
3.本协议的解释权归雇主和保姆共同拥有，若对本协议有任何争议的，应当友好协商解决；若协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份，雇主和保姆各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
篇6：个人雇佣保姆协议书
甲方（雇主）：张三，身份证号：__________________，住址：__市__区__街道__号，联系电话：__X-______X。
乙方（保姆）：李四，身份证号：__________________，住址：__市__区__街道__号，联系电话：__X-______X。
鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭，乙方愿意接受该工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、雇佣期限
1.本次雇佣自2023年3月1日起至2024年3月1日止，共计12个月。
2.工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00。
二、工作内容及权责
1.乙方负责以下工作：
（1）家务劳动：包括但不限于打扫卫生、洗衣、洗碗、做饭等；
（2）照顾儿童：包括但不限于喂养、哄逗、陪伴等；
（3）照顾老人：包括但不限于协助生活起居、协助就医等；
（4）安全防范：负责家庭安全防范工作，发现异常情况及时与甲方联系。
2.乙方应遵守甲方的相关规定，服从甲方的工作安排。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和必要的支持。
三、薪酬和福利
1.甲方应按月支付乙方工资，每月人民币____元。
2.甲方应为乙方购买社会保险，其中包括医疗保险、养老保险和失业保险。
3.乙方享有法定节假日及公司规定的年假、病假等福利待遇。
四、违约责任
1.若因乙方原因导致工作不能正常进行或未能完成约定的工作任务，甲方有权扣除相应工资。
2.若因甲方原因导致乙方的工资未能按时支付，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
3.若双方违反本协议，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。
五、协议变更和解除
1.本协议经双方协商一致后可进行变更，双方应于变更事项达成书面协议并签字或盖章确认。
2.本协议在下列情况下可被解除：
（1）经双方协商一致，可提前解除本协议；
（2）乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本协议；
（3）乙方在任职期间违反甲方的规定或本协议的约定，甲方有权解除本协议；
（4）乙方在任职期间因身体原因无法继续履行本协议项下的工作，甲方有权解除本协议。
3.本协议解除后，双方应按照本协议约定进行结算，并办理交接手续。
六、其他事项
1.双方应严格遵守本协议的约定，如发生争议应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方确认在签署本协议前已仔细阅读并充分理解本协议的各项条款。
甲方（雇主）：张三（签字/盖章）日期：（签章）
乙方（保姆）：李四（签字/盖章）日期：（签章）
篇7：简单个人雇佣保姆协议书
本协议旨在明确雇主与保姆之间的权利与义务，确保双方在雇佣期间能顺利履行各自的责任。
一、雇主基本信息
姓名：张三
年龄：30岁
身份证号：__________________
二、保姆基本信息
姓名：李四
年龄：28岁
身份证号：__________________
三、雇佣期限
本次雇佣协议自2023年1月1日起，至2023年12月31日止，共计12个月。
四、工作内容及权责
1.保姆的主要职责为照顾雇主的日常生活，包括但不限于：烹饪、清洁、洗衣、购物等。
2.保姆应遵守工作时间，每周工作6天，每天工作8小时。具体工作时间为上午9:00至下午5:00。
3.保姆在法定节假日享有休假权利，具体休假安排根据国家法律法规及雇主实际情况确定。
4.保姆应遵守雇主的家庭规定，保持良好的工作态度和职业道德，尽力提供优质的服务。
五、薪酬及福利
1.保姆的月工资为人民币3000元，每月1号为工资发放日。
2.雇主负责保姆的食宿，并提供必要的工作用品和工具。
3.雇主负责保姆的社保缴纳，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险等。
4.保姆在合同期内享有法定节假日的休假福利，具体福利根据国家法律法规及雇主实际情况确定。
六、违约责任
1.若雇主未按照约定支付保姆的工资或未提供必要的工作条件，应向保姆支付违约金500元/次。
2.若保姆在工作时间内在家庭内发生严重失误或疏忽，造成雇主损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.若保姆在合同期内未经雇主同意擅自离职或泄露雇主家庭秘密的，应向雇主支付违约金元/次。
七、争议解决
在合同期内，若双方发生争议，应首先友好协商解决。协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则
1.本协议一式两份，雇主和保姆各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可另行协商。
3.本协议的修改和解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。
4.本协议的任何一方均应遵守国家法律法规及社会道德规范，不得从事违法犯罪活动。
5.本协议的终止或解除不影响任何一方根据本协议已享有的权利和应当承担的义务。
以上为本次雇佣协议的全部内容，双方应认真遵守本协议的各项条款，共同维护双方的合法权益。
篇8：简单个人雇佣保姆协议书
甲方（雇主）：张三
身份证号码：123456789000000000
乙方（保姆）：李四
身份证号码：098765432100000000
一、雇佣期限
1.本次雇佣自2023年6月1日起至2024年6月1日止，为期12个月。
2.具体工作时间为每日上午9点至下午5点，每周工作6天。
二、工作内容和权责
1.乙方的主要工作包括但不限于家务劳动、照顾老人和儿童。
2.乙方应尊重甲方的家庭生活习惯，并妥善保管甲方家庭财产。
3.如因乙方疏忽导致甲方家庭财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。
三、薪酬和福利
1.甲方应按月支付乙方人民币5000元作为薪酬，每月1号为薪酬发放日。
2.甲方负责乙方的社会保险（养老、医疗、失业、工伤）和住房公积金，费用由甲方承担。
四、离职和终止
1.如甲方或乙方需提前终止本协议，应提前30天书面通知对方。
2.在合同期内，如乙方需辞职，应提前30天书面通知甲方，并承担剩余月份的薪水赔偿责任。
五、其他事项
1.本协议受中华人民共和国法律管辖，双方因履行本协议发生争议的，应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）：张三（签字）日期：__________
乙方（保姆）：李四（签字）日期：__________
以上协议内容为甲乙双方自愿达成的协议，如有未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。
篇9：个人雇佣保姆协议书
甲方（雇主）：张三
身份证号码：1234567890
联系电话：13812345678
乙方（保姆）：李四
身份证号码：0987654321
联系电话：13912345679
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供家庭保姆服务，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、雇佣期限
1.雇佣期限自2023年3月1日起至2023年9月1日止，共6个月。
2.乙方的工作地点为甲方家庭所在地，具体工作内容为家庭保姆服务。
二、薪资待遇
1.乙方的月基本工资为人民币5000元，每月根据工作表现可享受适当的绩效奖金。
2.乙方在法定节假日工作的，应按照国家有关规定享受加班工资。
3.乙方工资的支付方式为每月通过银行转账支付，支付日期为每月1日。
三、福利待遇
1.甲方负责提供乙方在服务期间的住宿和饮食。
2.乙方每年享受带薪休假，具体休假天数按照国家有关规定执行。
3.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在工作中的人身安全。
四、责任和义务
1.乙方应当尽职尽责，为甲方提供优质的家庭保姆服务，遵守甲方家庭的相关规定，保护甲方的隐私，确保工作期间的安全。
2.乙方应尊重甲方家庭成员的意见和要求，如遇问题应及时沟通并妥善解决。
3.乙方应遵守国家法律、法规和职业道德，不得在服务期间从事违法活动或泄露甲方家庭隐私。
五、违约责任
1.本协议生效后，如甲方未能按照约定向乙方支付工资，应按照未支付金额的10%承担违约责任。
2.本协议生效后，如乙方未能按照约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.如因不可抗力原因导致本协议无法继续履行的，双方均不承担违约责任。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（雇主）：张三（签字）日期：__________
乙方（保姆）：李四（签字）日期：__________
以上内容为甲乙双方根据平等自愿的原则，友好协商达成的个人雇佣保姆协议书。双方应共同遵守协议约定，确保保姆服务的顺利进行。
篇10：简单个人雇佣保姆协议书
本协议旨在明确雇主与保姆之间的权利与义务，确保双方在雇佣期间内的权益。
一、基本信息
1.雇主姓名：张三
2.保姆姓名：李四
3.雇主年龄：30岁
4.保姆年龄：25岁
5.雇主身份证号：123456789012345678
6.保姆身份证号：098765432109876543
二、雇佣期限
1.雇佣开始时间：2023年1月1日
2.雇佣结束时间：2023年6月30日
三、工作内容及权责
1.雇主职责：
（1）为保姆提供必要的工作指导和培训；
（2）为保姆提供合理的工作时间和休息时间；
（3）按时支付保姆的薪酬和福利待遇；
（4）在协议期间内，为保姆提供必要的工作和生活保障。
2.保姆职责：
（1）遵守雇主的安排和管理，完成分配的工作任务；
（2）尊重雇主的生活习惯，保护家庭隐私；
（3）在工作时间段内，保证工作质量和效率；
（4）维护家庭卫生和整洁，做好家务工作。
四、薪酬及福利待遇
1.雇主支付保姆的月工资为：3000元；
2.雇主负责保姆的住房和日常生活费用；
3.保姆享有国家法定的社会保险和福利待遇；
4.雇主和保姆应遵守国家和地方的相关法律法规，确保合法权益。
五、违约责任
1.若雇主未能按照约定支付保姆的工资或未提供必要的工作保障，应向保姆支付违约金，并承担相关法律责任；
2.若保姆未能按照约定履行工作职责，导致雇主受到损失的，应向雇主支付违约金，并承担相关法律责任；
3.本协议如发生争议或纠纷，双方应首先友好协商解决，若协商无果，可向当地人民法院提起诉讼。
六、争议解决
本协议引起的或与本协议有关的任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。若协商无法达成一致意见，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、附则
1.本协议一式两份，雇主和保姆各执一份，自双方签字或盖章之日起生效；
2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改。补充协议与本协议具有同等法律效力；
3.本协议期内，双方均不得将本协议内容透露给第三方，否则将承担相应的法律责任；
4.本协议期满后，如双方均无异议，可自动续约。如需终止协议，应提前一个月告知对方。
以上为个人雇佣保姆协议书的内容。双方在签订本协议时，应充分了解并遵守协议条款，确保合法权益。如有疑问，可向当地有关部门或法律机构咨询。
篇11：简单个人雇佣保姆协议书
甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，联系方式：________
乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，联系方式：________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
一、雇佣保姆的细节
1.工作内容：乙方应在甲方家中负责照看孩子、做家务、照顾老人等工作，确保甲方家庭的正常运转。具体工作内容可根据甲方实际需要进行调整。
2.工作时间：乙方的工作时间应按照甲方家庭的需要进行安排，一般情况下，每周工作五天，每天工作八小时。如有特殊情况，双方可另行商定。
3.薪资待遇：乙方的薪资待遇为每月________元人民币。具体薪资的支付方式、支付时间以及薪资调整等内容，双方可另行商定。
4.福利：乙方享有法定节假日休息的权利，并按照国家规定享受社会保险待遇。
二、权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照协议约定完成工作，并保证乙方在工作时间内的安全和健康。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障其合法权益，按时支付乙方的工资和福利待遇。
3.乙方有责任尽职尽责地完成工作，保护甲方及其家庭的合法权益，不得擅自泄露甲方的隐私信息。
4.乙方有权享受甲方提供的必要的工作条件和福利待遇，并享有在法定休息时间内休息的权利。
三、违约责任
1.如因甲方原因导致乙方无法正常工作或未能按期支付乙方的工资和福利待遇，甲方应承担违约责任，并向乙方支付违约金。
2.如因乙方原因未能按质按量完成工作，影响甲方家庭的正常生活秩序或造成其他损失的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金。
四、争议解决
本协议执行过程中发生的争议或纠纷，双方应友好协商解决。若协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，至______年______月______日止。协议到期前，双方可协商续签事宜。
甲方（雇主）：________（签字或盖章）
乙方（保姆）：________（签字或盖章）
日期：______年______月______日
篇12：个人雇佣保姆协议书
甲方（雇主）：张三
地址：北京市海淀区__路__号
联系方式：13800138000
乙方（保姆）：李四
地址：北京市朝阳区__路__号
联系方式：1560000000
鉴于甲方需要雇佣乙方担任家庭保姆，双方根据平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、雇佣期限
本次雇佣期限自2023年5月1日起至2024年5月1日止，试用期为一个月。雇佣期满，如需续约，双方可另行协商并签订续约协议。
二、工作内容及职责
乙方应承担以下工作：
1.照顾甲方家中老人和儿童的生活起居，包括但不限于饮食、穿衣、清洁等；
2.制作家庭日常饮食，按照甲方要求合理安排家庭饮食；
3.承担家庭日常清洁和整理工作，保持家庭整洁；
4.根据甲方需要，参与家庭其他事务的处理。
三、薪酬及福利
1.乙方的基本工资为人民币4000元/月，试用期工资为正式工资的80%；
2.乙方享有法定节假日及休息日的工资待遇；
3.乙方享有社会保险待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。
四、违约责任
1.双方应严格遵守国家法律法规和本协议的约定；
2.如因乙方原因导致协议无法履行或不能按照约定履行，乙方应当承担相应的违约责任；
3.如因甲方原因导致协议无法履行或不能按照约定履行，甲方应当承担相应的违约责任。
五、争议解决
如因履行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
篇13：个人雇佣保姆协议书
甲方（雇主）：张三，男，身份证号码：______________，联系电话：__________X
乙方（保姆）：李四，女，身份证号码：______________，联系电话：__________X
鉴于甲乙双方经协商一致，甲方聘请乙方为其提供家政服务，为明确双方的权利义务，保证双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，达成如下协议：
一、雇佣期限
本次雇佣期限自2023年1月1日起至2024年1月1日止。甲方有权根据乙方的工作表现，在提前告知乙方的情况下，对工作时间进行适当调整。
二、工作内容及权责
1.乙方主要工作内容包括但不限于家庭清洁、烹饪、照顾儿童和老人等。
2.乙方应遵守甲方家庭的生活习惯和相关要求，保证工作质量。
3.乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，不得擅自泄露相关信息。
4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和协助。
三、薪资待遇
1.甲方按月支付乙方工资，每月人民币X元。每月工作小时数为X小时，超过标准工作时间的小时工资另行计算。
2.乙方在法定节假日、休息日工作的，工资按照国家相关规定予以支付。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳个人所得税，并按时支付乙方的工资报酬。
四、福利与费用
1.甲方应为乙方购买医疗保险、养老保险和住房公积金等福利。
2.乙方因工作产生的交通费、餐费、住宿费等费用，由甲方承担。
3.乙方应遵守国家相关规定，对自身健康负责。
五、违约责任
1.若因甲方原因导致合同无法履行或提前终止的，甲方应承担违约责任，并向乙方支付违约金人民币X元。
2.若因乙方原因导致合同无法履行或提前终止的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金人民币X元。
3.若任何一方违反本协议的约定内容，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（雇主）：张三（签字）日期：2023年X月X日
乙方（保姆）：李四（签字）日期：2023年X月X日
篇14：简单个人雇佣保姆协议书
甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，联系方式：________
乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，联系方式：________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
一、雇佣保姆的细节
1.工作内容：乙方应在甲方需要时，负责看护婴儿、照顾老人、打扫家庭卫生等工作。具体工作安排由甲方根据实际需要进行调整。
2.工作时间：乙方的工作时间为每周一至每周五的上午9点至下午5点。如有特殊需要，双方可以协商调整工作时间。
3.薪资待遇：乙方的月薪资为人民币________元。薪资支付方式为每月第一天以现金形式支付。
4.福利：甲方提供乙方工作期间的午餐。如乙方在工作期间需要请假或因特殊原因无法继续工作的，甲方可以根据实际情况进行调休或扣除相应薪资。
二、权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、工作时间和工作地点完成工作，并保证乙方的合法权益不受侵害。
2.乙方有义务按照约定完成工作，并保证不泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。
3.乙方在工作期间，应尊重甲方家庭成员的意见和建议，遵守甲方家庭的规章制度，妥善处理工作中遇到的问题。
4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，保证乙方的工作能够顺利进行。
三、违约责任
1.如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2.如因乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
3.如因甲方未能按时支付薪资或未能提供必要的工作条件，导致乙方无法完成工作的，甲方应承担相应的责任。
四、争议解决
1.本协议的履行、解释、变更和解除均适用中华人民共和国的法律。
2.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为________年，即自________年______月______日至________年______月______日。协议到期前一个月，双方可以协商续签事宜。
甲方（雇主）：________________（签字或盖章）
乙方（保姆）：________________（签字或盖章）
日期：_________________
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