银行业务部优秀共产党员经理事迹材料(精选4篇)由网友“鞭重朝”投稿提供,下面是小编为大家推荐的银行业务部优秀共产党员经理事迹材料,欢迎大家分享。
篇1:银行业务部优秀共产党员经理事迹材料
银行业务部优秀共产党员经理事迹材料
融入市场 尽心营销 倾力促进公司业务蓬勃发展 唐山分行公司业务部优秀共产党员杨怀明事迹材料 作为二级分行公司业务部的经理,杨怀明同志既是公司业务的组织者,又是直接营销者。两年来,在分行党委的正确领导和同志们的支持帮助下,他一方面认真贯彻执行党委提出的以效益为目标,以市场为导向,以客户为中心,以服务为手段的发展战略,确定营销的重点行业、重点客户,组织全行公司业务人员积极营销,不断创新金融服务品种,提升金融服务水平;另一方面,又总是以共产党员的标准严格要求自己,身先士卒,亲自参与优质大客户的营销工作,保持与客户的亲情接触,密切银企关系,促进我行公司业务迅猛发展。 一、坚持动态营销,企业存款实现高速增长 在企业存款工作中,他先后制定下发了《唐山分行对公存款奖励办法》和《唐山分行票据业务奖励办法》;组织开展了抢抓基本结算户活动;认真执行对公存款单笔500万元以上动态变化监管和存款大户月报制度;尤其是切实加强了对公存款工作的动态管理,并直接组织、参与了高端存款客户的营销。 在得到开滦精煤公司拟上市信息之后,杨怀明同志及时向行领导进行汇报,并先后多次陪同省、市两级分行领导深入客户进行高层营销,他自已也多次带领营销小组,深入企业,认真宣传我行业务优势,了解客户对我行的业务需求。由于上市辅导期众人皆知,其他行特别是中国银行力度非常大,营销工作曾陷入非常不利的局面。在行领导的支持下,他不放弃每一个营销的机会,终于抓住了契机,将营销工作翻开了崭新的一页。在与企业的交往中得知,企业急需进行综采设备改造以提高生产能力。但因上市辅导期未过,财务变化不能过大,企业陷入了两难的境地。针对这一情况,杨怀明同志向行领导提出了为企业办理借款保函业务的建议,得到了行领导的大力支持。保函业务由深发展银行上海闽行支行为技改项目的加工设备方提供贷款,我行提供担保,开滦精煤公司提供百分之百反担保。这样既解决了客户需要,又拓展了我行业务品种。此笔业务的开展为我行竞争上市资金增加了一个至胜的砝码。在发审会上,我行成为唯一的监管行,这在上市企业中是不多见的,就连证监会的有关部门都感到惊讶。 在成为该公司的上市资金监管行之后,杨怀明同志一直没有松懈,不仅陪同各级领导拜访其高层领导,而且自已也经常联络其中层管理者,使得银企关系更上一层楼。5月份,该公司股票上市发行,他又同行领导一道及时陪同客户赴沪处理上市相关事宜,受到了客户的高度赞扬。通过他的不懈努力,开滦精煤股份有限公司上市募集资金10.2亿元全额存入我行,目前仍维持较高的沉淀率。 另外,在他的积极参与和直接营销下,11月,唐钢股份8.9亿元配股资金全额存入我行。6月,三友化工股份上市资金的60%,3.25亿元的上市资金存入我行。203月,冀东水泥股份有限公司3.9亿元配股资金全部存入我行。年11月,津西钢铁公司境外上市公司(中国东方)在香港证券市场募集的19.2亿元港币已通过离岸业务的方式回国12亿元,唐山分行亦成为该公司在国内的唯一监管行。截止2004年11月底,唐山市共有6家上市公司,其中5家选择唐山建行为主办行。上市资金已成为促进唐山分行的企业存款快速增长的主要力量。 二、全力争抢市场,建设高品质信贷基地 近几年,唐山市经济进入高速发展期,一些大的项目相继立项、开工。杨怀明同志及时向行党委提出抓住机遇,抢占市场的建议,得到行党委的极大重视,使唐山分行优质客户群体得以迅速壮大。 北京申奥成功后,首钢东迁唐山项目列入了唐山分行公司业务营销的重要议程。在省、市两级分行领导的大力支持下,杨怀明同志配合主办行领导及公司部全体成员,采取全方位、全天候的实时动态营销策略,明分工、定职责,制定了详细的营销方案,经过近两年艰苦卓绝的营销,终于促成首钢与河北省分行于201月8日在石家庄签署了全面金融合作协议。2月9日,省分行评估小组进驻首钢,评估人员夜以继日地看现场、写材料、算数据,只用14天时间就完成了评估上报工作。贷款项目在3月末获得总行批准,其中固定资产贷款17.5亿元,流动资金贷款1.5亿元。正当工作进展十分顺利的时候,非典疫情爆发了。面对天灾,唐山分行并没有中断营销活动,通过电话拜访和互发电子邮件等形式及时与首钢沟通,又在最紧要的时候,为首钢的领导层寄去了防非典药品。此举极大地感动了客户,首钢总公司决定与唐山分行签订借款合同。由于非典疫情尚未结束,银企双方在京沈高速公路香河收费站签订了借款合同。此后,贷款分两笔全部到位。营销工作受到了当地政府和上级行的表彰。2004年9月,项目已如期竣工投产。 唐钢《130万吨冷轧及表面涂层项目》,是唐山分行经办的第一个申请贷款金额在10亿元以上的特大型项目。为此, 杨怀明同志多方查证资料,在省分行和市分行领导的支持下,制定了详细的《营销计划书》,指导营销工作顺利向前发展。项目在20末通过了总行的审批,同意为其发放贷款19.28亿元。但由于项目的审批文件及同业竞争等原因,一直未进入放款阶段。对此唐山分行主动保持跟踪营销,积极与客户接洽,协助客户落实贷款条件,今年2月,在国家发改委批复此项目,且资本金到位后,及时为客户发放了贷款15亿元。 大唐王滩电厂项目也是唐山分行营销的重点项目,该项目一期总投资98亿元,拟融资78亿元,在行领导及公司业务部的积极营销下,由河北省分行及时为客户出具了30亿元的贷款意向书。在总行及省、市分行领导的高度重视下,营销工作取得了令人满意的成果,银企达成了良好的合作意向,30亿元贷款项目在年末获得了总行的审批,目前银企业双方合作愉快,营销工作进展十分顺利。 由于唐山分行项目多,而从事项目评估的专业人员又少,且又大多时间紧、质量要求高。因此在重要项目的评估上,杨怀明同志总是身先士卒,直接参与评估工作。他参与的评估小组只用14天的时间完成了首钢搬迁项目的评估;在不到20天的时间内完成了大唐王滩电厂项目的评估任务;仅用一昼夜的时间完成了机车车辆厂摆式列车项目的评估报告。评估速度多次创造了同类项目的新纪录,并受到了上级行和客户的好评,其中冀东水泥集团整体授信及三线评估报告被省分行推荐到总行参加评奖。 两年来,在省、市两级分行领导的关怀下,杨怀明同志组织项目相关行处及公司业务人员共同营销公司类项目59个,其中37个项目已经通过总行、省分行的审批,承诺贷款金额超过138亿元。唐山分行高品质的信贷基地已初具规模。 三、实施差别服务,票据业务获得空前发展 票据业务以其低风险的优势成为金融同业的竞争焦点。为在竞争中领先,杨怀明同志提出了“细分客户,实施差别化服务;整合流程,全面提高服务质量,力争在较短时间内使我行票据业务有较快发展”的经营思路。先后为近30家票源丰富的客户办理了贴现业务的额度授信工作;根据客户需求,为津西股份公司等3家客户办理了票据回购业务;组建了票据中心后,充分发挥该中心“一站式”服务的优势,使唐山分行服务质量有了大幅度的提升。两年来唐山分行取得了累计办理贴现85.2亿元,实现利息收入1亿元的好成绩。票据业务在河北省分行系统和当地金融同业中一直处于领先地位。 四、创新业务品种,公司客户中间业务获得新突破 杨怀明同志并没有因为任职公司业务部经理而放松对中间业务的开展,他在营销中总是“在外一把抓,回来再分家”,所以唐山分行的中间业务收入也取得了可喜的成绩。两年累计实现中间业务收入近900万元。 唐钢股份公司是总行确定的重点客户,该公司拟发行25亿元人民币可转换公司债券,用于超薄带钢二期工程和冷轧及带钢表面涂镀层工程项目建设。可转换公司债券作为证券市场重要的融资工具,有融资成本低、集资力度大、偿债压力小、股本扩张适度和可溢价转股等多项优势,对企业未来发展和增强竞争能力具有较大的促进作用。杨怀明同志获知此消息后,立即向行领导进行汇报,在取得行领导的支持后,迅速展开了高层营销,向客户表达了我行为其出具担保函的意向。经与公司反复协商,提出可行性方案,落实反担保条件,制定解决问题的办法。最后商定,由建行与中国银行组成银团,共同为公司项目提供担保。8月20日,河北省分行为唐钢股份发行可转换公司债券提供为期5年、金额为12.5亿元的'担保函正式签订,该笔业务每年可[1] [2] 下一页
为唐山分行增加中间业务收入250万元。此项业务也是河北省建行系统办理的第一笔可转换公司债券担保业务,不仅密切了银企关系,同时闯出了一条银行服务企业建设的新路。。 五、细分市场,重点突破,电子银行业务成绩斐然 组织成立了电子银行业务协调小组,统领全行的网上银行业务;设立了电子银行业务产品经理,加强对客户操作人员的理论培训和现场指导,提高客户的使用频率;确定了以大型集团性客户为重点目标的经营思想,加大营销力度。于今年9月份为总行级重点客户-冀东水泥股份有限公司开通了重要客户服务系统,目前该客户集团内部在全国范围内的资金调度全部通过我行办理。先后为唐钢、开滦、冀东水泥、京沈高速公路等212个重要客户安装了我行的网银企业客户服务系统。特别是2003年4-6月,杨怀明同志不顾“非典”疫情,多次与交通部公路司、河北省交通厅高管处协商,召开联席会,积极争办京沈高速公路河北-秦皇岛段、津唐、唐港三个路段联网和费用分拆代理权,最终企业选择利用我行网银系统进行试点系统收费业务的结算和分拆,并把结算中心的基本结算户建在了唐山分行,该企业年交易金额达8亿多元。两年来,唐山分行实现网上银行交易金额达到320亿元。 六、进退有序,宏观调控政策得到全面落实 今年国家出台宏观调控政策后,在分行党委的部署下,杨怀明同志立即组织全行公司业务人员学习贯彻国务院宏观调控政策和总行信贷政策,对全行的信贷业务进行了全面清理。提出的“提高过热行业承兑业务保证金比例,防范和控制经营风险”的建议得到风控委的采纳。制定了“钢铁、水泥退出计划”,明确了17个中小钢铁企业和3个水泥企业为退出客户,采取果断措施,坚决从上述客户中退出。截止2004年11月末,退出客户17户,退出信贷余额4亿元,超额完成了全年的退出计划。其中现金收回贷款0.6亿元,3.4亿元的承兑余额全部退出,没有发生一笔垫款。 两年来,在总、分行的领导的关怀下,杨怀明同志与唐山分行公司业务人员经过艰苦不懈的努力,使唐山分行公司业务获得了蓬勃发展。截止2004年11月末,企业存款余额达到102.7亿元,比年末增加55.7亿元。新增额连续两年在全省建行系统和当地金融系统居第一位,余额从2003年开始跃居当地金融系统第一位。公司业务贷款余额达到113亿元,比2002年末增加56.7亿元,不良贷款率2.24%,比2002年末下降了3.03个百分点。高品质的信贷基地基本建成。两年来,累计实现贷款利息收入7.9亿元。为唐山分行利润的大幅增长奠定了坚实的基础。使唐山分行在河北省分行等级行评定中从2003年开始跻身A类行的行列。在2003年河北省分行公司业务三项指标考核中,唐山分行取得了综合业绩和企业存款两个第一名,票据业务第二名的好成绩。上一页 [1] [2]
篇2:银行优秀共产党员事迹材料
银行优秀共产党员事迹材料三
某某同志8月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行,先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。入行近5年来,他怀着对央行事业的一片赤诚之心,脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取,在平凡的岗位上,干出了非凡的成绩,书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽 篇章。他连续3年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子,20OO年6月分别被人总行、成都分行党委授予“优秀共产党员”称号,7月被四川省委、省人民政府授予“模范军队转业于部”荣誉称号,前不久又荣获全国金融“五一劳动奖章”。
不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔
***曾是一名中校副团职军官,在条件异常艰苦的雪域高原西藏,一身绿军装伴着他度过了22个春秋。多年的军旅生洁和“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗”的“老西藏”消神磨励了他良好的政治品格。他三次荣立三等功,数十次获得嘉奖,多次被评为优秀共产党员。他转业来到人行苍溪县支行后,被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨言,愉快地服从组织分配。最初,他的一些亲朋好友对他的选择很不理解,有的说他“划不来”,白当了一回团职军官;有的说他“傻”,不会拉关系。对于这些议论,他部坦然处之。他认为,当官与当管库员,只是分工不同,没有高低贵贱之分,都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部,应当抛弃旧观念,冲出“官位”束缚,淡泊名利,不计得失,有无“官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的,也是这样做的。在管库员岗位,他一干就是3年,丝毫没有失落感,每年劳动优化组合时,有多个科室都争着挑选他,但他仍然选择的是管库岗位。
自上岗伊始,他就自觉摆正位置,在思想上主动与行长沟通,表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与科室成员融洽;在工作上自觉服从安排,不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日,每天坚持提前上班,不满点不下班,大小工作积极主动,每天上下班前总能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求,每当中层干部聘任、领导班子调整时,有人劝他去争取,他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利,甘于平凡的可贵品格。
勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰
某某入行4年多来,始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,学习党的基本路线和金融方针政策,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。他自费订阅了《人民日报》、《求是》等报刊杂志,利用业余时问勤读报刊,从中吸取政治营养。几年来,他共记政治理论学习笔记10多万字,撰写学习体会20多篇。系统地、不间断地政治理论学习,不仅丰富了他的理论政策功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时问进行经济金融政策法规、公文写作、货币发行、金融监管、计算机操作、WTO等知识的学习。上班时,他结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,他坚持自学,从不问断。,在西南财大人行系统军转干部高等学历证书班培训中,他抓住难得的大好时机,认真学习金融ABC,上课时,他认真听讲,做好笔记,课外认真复习,周末仍坚持自习或到图书馆看书,就连生病住院,他躺在病床上一边输着液还一边坚持看书。功夫不负有心人,他所学的14门大专金融课程全部取得了优良成绩,获得了《高等学历证书》。
爱岗敬业力求卓越本职岗位屡创佳绩
“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是杨兴先问志牢白树立的职业理念。在长达3年之久的管库工作中,他一心扑在管库事业上,兢兢业业,埋头苦于。管库是个“拴人”的岗位,他在工作期间作从不擅自离岗和请假。有一次,他突然胃病复发,痛得直不起腰,为了不让来办理存取款业务的客户久等,他硬是咬紧牙关,坚持办完了全部业务后才到医院治疗。管库是责任非常重大的工作,他视管库的责任重于泰山,随时不忘自己肩负的责任。一次,他利用双休日送妻子到成都看病,星期天乘夜班车返回,至县城10多公里处时,车辆发生了严重故障,无法很快修复,为了不影响第二天办理业务,他便步行赶在上班前回到了行里。在办理业务中,他严格执行操作规程,认真仔细地检查票据,核对存取款人证件,清点实物,从不马虎。经他手出入库发行基金以数十亿计,无一差错。在他任管员期问,发行库规范化管理连年被中心支行考评为优秀达标库。管库是一份苦差事,成天与钞票打交道,又脏又累,可他无半点怨言,脏活、重活抢着干,有时手上划出了血口,磨起了血泡,他没叫过一声苦。他还把管库岗位作为对外展示央行员工良好形象的窗口,积极开展文明优质服务,热情接待每一位客户,深受客户的称赞,以实际行动带动了“青年文明号”创建活动的开展,他所在的货币金银科被人总行授予为“青年文明号”单位。
去年3月,他被调整到办公室工作,工作环境的变化没有影响他爱岗敬业的热情。办公室是个综合部门,日常事务多,人手少,工作繁忙。他主动承担了双文明创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。同时,在审核文稿、起草有关综合综合材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪检监察等工作方面,他也积极主动,任劳任怨。在他的带动和影响下,办公室的各项工作取得了长足进步,年终被支行评为先进集体和文明科室。
几年来,他坚持出满勤,连续3年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上,不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了支行、中支系统干部职工的广泛赞誉,先后被支行、中支树为爱岗敬业的先进典型进行宣传和表彰。
某某对待工作的态度没有份内外之分,只要是对科室、对支行、乃至对社会有益的事情,都尽其所能地去做,默默奉献出自己的光和热。在货币金银科工作期问,他看到该科综合工作比较薄弱,便充分发挥自己的写作特长,主动担起了综合工作的担子,包揽了该科全部综合材料的草拟工作。为此他牺牲了许多休息时问,时常加班加点到深夜,从未提出过加班报酬的要求。在支行,他作为一名老党员,积极发挥自身作用,主动做好其它同志的思想工作,影响和带动其它同志积极进取。以来,他相继兼任了支行党支部组织委员、副书记、工会副主席工作,尽管这些兼职不是正式的“官衔”,也没有津贴补助,但他一样尽心尽责地干。他充分发挥在部队从事党务工作时问长、具有做党务工作基础的优势,在创新党员教育管理、开展党员活动、规范党建工作职责制度等方面,提出了许多有益的新点子。
他利用业余时间主笔编写了长达5万余字的《党员须知手册》一书,配合完善了党员活动室的设置。对党建工作的特色做法进行了及时总结和推厂,他先后撰写党建工作调研、宣传文章20篇,有8篇被有关报刊采用,有6篇经验性宣传文章被广元市中心支行、成都分行转发,所在党支部连续3年被中支机关党委评为先进党支部。自195月被选举兼任支行工会副主席以来,他努力学习工会业务,积极探索新时期搞好工会建设的途径,认真配合工会主席的工作,在履行工会职能,规范工会管理,创建“职工之家”等工作中倾注了满腔热忱。他主笔编纂了《支行工会制度汇编》,完善了支行荣誉室、图书阅览室、职工活动室的设置,收集整理15大类“建家”工作资料上千份,归类成册19本,使支行“工会建家”的软硬件达到了较高水平,受到了省、市、县工会和成都分行、广元中支的一致好评,支行工会也相继被四川省总工会和成都分行评为“模范职工之家”。此外,他热心公益,不计个人得失,充分体现了奉献精神。每当为公益事业捐款时,他总比其他职工多,每逢重大节假日,值班总有他,当有了给下岗多年的妻子在支行安排个临时工的机会时,他首先想到的是别人。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求。
清正廉洁做表率奉公守法当模范
某某时时处处严于律已,廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。他从不以“跑关系”、“找靠山”等不正当手段为自己谋取好处;从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便;回家探亲从不申请公车;从不涉足“六害”场所,无任何不廉洁行为和违法违纪问题。他和他的家庭连年被支行评为“文明职工”、“文明家庭”和“遵纪守法户”,去年被广元市评为“文明市民”,树立了央行员工良好的社会形象。
某某只是一名普通的央行员工,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚,细小昭示博大,他把实践“三个代表”重要思想和对央行事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
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篇3:银行优秀共产党员事迹材料
高玉珍同志上任伊始就敏锐地意识到,在经济全球化、金融一体化的今天,服务已经成为同业竞争中克敌制胜的法宝。因此她把创服务品牌作为自己工作的第一要务。她深知,创服务品牌,必须坚持与时俱进,服务既是一个老话题,也是一个常抓常新的工作,需要不断赋予她新的意义和内涵,打造服务特色,营造服务环境,为客户提供令人满意的服务态度、令人赞许的服务效率、令人信赖的服务质量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。她首先从创新服务理念入手,不遗余力地向员工灌输这样的思想,在竞争日趋激烈、金融产品几乎雷同的情况下,服务创造了最大的差别。任何金融产品都可以仿造复制,以人为本的服务品牌却无法克隆,而这才是我们真正持久的竞争优势。其次是狠抓服务规范,把规范员工的仪表仪容、服务用语和服务流程三个环节作为重点,按照我行服务管理的要求,从统一着装,微笑迎客,热情问候,耐心解答,准确操作到文明告别,逐一精雕细刻,严格要求,而且注重身体力行,做好示范。
她特别注意发挥先进典型的示范作用,积极为员工提供价值导向,提供活的标本,经常结合实际组织员工认真开展向行内外的先进典型特别是向李向党同志学习的活动,要求员工以李向党同志为榜样,立足三尺柜台,把为客户提供文明、规范、优质、高效服务当作自己的事业来追求。她和员工们一道致力于优化服务流程、创新服务方式、提高服务效率,面对不断壮大的客户群,她带领大家认真分析研究客户心理,围绕客户个性化的服务需求,从大处着眼小处着手,不断优化服务过程中的每一个细节,积极推行“接一待二招呼三”的服务模式。针对客户不愿等候的心理特征和要求,高玉珍把缩短业务时间作为突破口,进一步优化和调整了业务流程,同时狠抓业务知识学习和技能的培训,她自己以身作则,带头刻苦学习,苦练基本功,充分利用点滴业余时间不断“充电”,丰富自己的业务知识,提升自己的业务水平。
在提高自身业务素质的同时,通过组织定期学习培训,开展互帮互学和岗位练兵活动,大力提升员工的综合业务素质,在dcc上线期间,她身先士卒,和员工一起,加班加点学习新知识,保证了上线后服务不走样。创造服务优势和特色,是打造服务品牌的内在要求,也是必由之路。高玉珍对此倾注了更多的热情,她特别注意通过各种渠道了解掌握服务信息,关注服务动态,及时吸收新的服务理念,并经常与市内同业网点交流学习,博采众家之长,兼收并蓄。在她和同志们的不懈努力下,支行逐步形成了诚信、规范、高效的服务特色,并以此赢得了社会的广泛赞誉,也因此许许多多的客户由头回客成为了回头客, 50万元,几天后就想支取,她马上来到客户身边文明情况,经了解该客户已与其他行联系好将款存入后办理询证函,我们也可以办理,马上与市行个银部、公司业务部联系请示,按制度规定将存款冻结后办理了询证函,办完手续后已是中午12点多了,客户非常满意,连说谢谢,并将业务全部转到了建行,并成为了我行的vip客户,存款余额700多万元。
高玉珍深知,真正的服务品牌,不仅要有亮丽的物质包装,更为重要的是要有以人为本的精神内涵,想客户之所想,急客户之所急,真正把客户当成上帝,千方百计地为客户提供人性化的服务,才是她的更高境界。
篇4:银行优秀共产党员事迹材料
在历史的长河中,一个世纪,只是一朵小小的浪花。
但,每一朵浪花都在诉说着自己或平淡从容或激荡峥嵘的故事。
沐浴着“三个代表”的阳光,在党中央领导集体的正确领导下,田间地头、厂矿车间,神州处处都映现着广大党员干部忠实实践“三个代表”身影。他,我们这篇文章的主人公,也和大家一样,正在“三个代表“的指引下,时刻保持共产党员的先进性,奋斗在祖国北疆的金融战线上。我们完全有理由相信,正是因为有他,或者他们,这样一些肩负着伟大使命的战无不胜的中国共产党人,**银行一定会再创辉煌!
***,从这个入行参加工作,就一直是个标杆式人物的身上,我们能够感到他所代表的共产党人的人格魅力和从不索取、无私奉献的精神。还是让时光的蒙太奇串起我们的主人公深深地印在*****银行上的足迹吧。
从一九九零年入行,他在**银行会计战线上已经辛勤耕耘了24个年头,在24年的工作中,他先后从事过记账、对公会计、联行清算、统计会计核算等多项工作,无论在什么岗位上他都干一行爱一行,钻一行,努力学习各项金融法律、法规和业务技能,成为***分行业务熟练、经验丰富,思维敏捷的业务拔尖人才。20xx年由于他突出的业务技能被抽调到省行会计部,任全省通存通兑、现化代支付业务优化组组长,为我行提高会计核算质量,防范风险和业务改革的顺利进行做出了卓越的贡献。
在***分行,提起***三个字,代表的是一种会计业务权威。而这权威性的树立,靠的不是高高在上的权力,而是他多年日积月累下来的丰富的经验和不断学习、不断进取的恒心。
他的人格魅力处处可见,但与会计职业最为相关的还是他的博学进取。20xx年是一段不平凡的岁月和经历,随着**银行的股份公司建账、新《金融会计制度》实施、风险管理平台推进、**系统切换上线等一系列中心工作的接踵而至,一次次地考验着全行员工,也同时考验着这位全行会计的领头人。
为了尽快掌握新业务,他总是认真学习有关制度和业务知识,阅读各种业务文件,针对其中的难点、疑点反复钻研,做到真正地把它们吃透掌握。在各项新业务正式推出之前,他都能很快掌握业务流程,为新业务的顺利推出奠定了基础。在重组建账期间,很多兄弟行都打电话向他咨询建账事宜,人们开玩笑说他的办公电话是建账答疑热线。***这个名字又一次随重组建账飞跃在黑土白水之间。正是由于他对知识的不断更新,对业务的精益求精,使*****银行在全省中第一个无差错完成全部重组建账,受到各兄弟行的赞许与省行的表扬。面对迎面而来的各种赞誉行,***却说:“没什么,这是我的使命。成绩只能属于过去,荣誉也只属于昨天”。
在**上线过程中,对**银行每个人都是一种考验和磨练对于***也是一样。由于新系统谁也没接触过,可以说对于象他这样工作十几年的老会计也得从头学起,为使网点能在上线过程中不出现任何问题,他依据省分行**上线方案,制定了***市分行上线的人员安排及职责,并对上线后可能遇到的问题,提前作好预案,同时要求大家对一些常用交易码加以熟记,并自行编制了**业务交易码手册,确保了上线后的正常营业。
**系统模拟测试中,他和指挥中心的其他同志一起,白天上班,晚上参加**系统模拟演练,每天他总是夜里2点多最后离开网点,第二天才刚刚7:00他又出现在**指挥中心对照**操作手册反复思考、认真揣摩业务演练中存在的问题,没有丝毫怨言。一分耕耘,一分收获,***分行在省行组织的**业务知识竞赛中,获得会计业务第一名,在**模拟演练中各项指标名列前茅,得到省分行**工作小组的好评。面对荣誉和成绩,他说:“我们不应该陶醉在掌声和鲜花丛中,而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。**工作才刚刚开始!”
风霜雪雨、日积月累,素有“拼命三郎”之称的***体力严重透支。在他摆放各种业务书籍的办公桌上,又多了些花花绿绿的药瓶,在**上线后,他说现在最想的就是好好睡一觉。这就是他,一个共产党员的要求,十几年来,***正是用他“悠悠赤子之情、拳拳敬业之心、熔熔生命之火”为**银行事业的发展而忘我奉献着。
正因为有了这样的追求,***面对各种诱惑,始终保持着人民公仆的本色,在自己脚下拓出了一方净本,在头顶上撑起了一片蓝天。
正因为有许多这样追求的人,才托起了**银行的希望和未来。
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青年岗位能手申报事迹材料2023-11-14
“敬业奉献”好人先进事迹材料2023-03-15
银行员工年中工作总结及下半年工作计划2023-03-19
服务明星事迹材料2022-08-27
服务标兵事迹材料300字司机2023-12-10