节假日时间、作业安排（精选9篇）由网友“菜园狂奔的猪”投稿提供，下面小编给大家整理后的节假日时间、作业安排，欢迎阅读!
篇1：节假日时间、作业安排
节假日时间、作业安排
节假日时间、作业安排 （中国大学网 unjs.com）通知-10-01 20:58:10阅读1评论0 字号：大中小 订阅国庆节休息时间：10月1日------10月7日 开学时间：10月8日
课程安排：10月8日上周五的课，10月9日上周四的课。
假期内请同学们特别注意安全！
学校作业：
1、由省教育厅和《小学生必读》杂志社联合举办的`“雏凤杯”作文竞赛。不收取任何费用，作文自由命题，题材、体裁、字数不限。获奖作品和名单将刊登在《小学生必读》上。
格式要求：A4纸打印，不要封皮。
第一行作文题目 宋体2号 加粗，
第二行 学校、班级、作者姓名、辅导老师 宋体3号不加粗，
第三行 正文 楷体4号 不加粗，单倍行距。
2、以“我爱世博”为主题，从不同角度、不同侧面谈对世博会的认识，体会和感想。作品采取撰写书信的形式。可写给党、祖国、父母、老师和同学等，书写在16开稿纸上，不得打印，字数600----1500字。作品文体不限，要求字迹工整规范，必须是本人的真实作品。格式要求：书信首页标题的下方写明所在市学校、班级、姓名、邮政编码，指导老师及联系电话。
班级语文作业：
1、完成《基本功训练》第8课，并订正前面的错题。
2、完成语文报6、7课内容。
3、订正所发语文报，分析错题，并请家长签字。
以上作业10月8日来校后交上。
祝同学们国庆节玩得开心，学得踏实！
篇2：部分节假日休假时间安排
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节：4月4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。
五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
篇3：法定节假日时间安排
20法定节假日时间安排
1、元旦
年元旦时间：2020年1月1日
2020年元旦放假及调休安排：1月1日(周三)，放假1天，不调休。
2、春节
2020年春节时间：2020年1月25日
2020年春节放假及调休安排：1月24日——30日，放假7天;调休上班时间：1月19日(周日)、2月1日(周六)照常上班。
3、清明
2020年清明节时间：2020年4月4日
2020年清明节放假及调休安排：4月4日——6日，放假3天;与周末连休。
4、劳动节
2020年劳动节时间：2020年5月1日
2020年五一放假及调休安排：5月1日——3日，放假3天;与周末连休。
5、端午节
2020年端午节时间：2020年6月25日
2020年端午放假及调休安排：6月25——27日，放假3天;调休上班时间：6月28日(周日) 上班。
6、中秋国庆同一天
2020年中秋和国庆节时间：2020年10月1日
2020年中秋国庆放假及调休安排：10月1日——7日，放假7天;调休上班时间：10月10日( 周六)
2020年法定节假日加班工资如何计算
根据《中华人民共和国劳动法》
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
篇4：2022整年节假日放假时间安排
目录
2022年放假安排通知
加班的工资如何计算
假期安全注意事项
2022年放假安排通知
10月25日，国务院办公厅发布通知，2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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加班的工资如何计算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天——104天)÷12月=21.75天
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假期安全注意事项
一、疫情防控事项
目前新冠肺炎疫情整体情况虽然转好，但防控形势依然严峻，所以请大家外出继续按要求做好防护，建议不要去往疫情中高风险地区。
1、保持手卫生。咳嗽、饭前便后、接触或处理动物排泄物后，要用流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液洗。
2、保持室内空气的流通。避免到封闭、空气不流通的公众场所和人多集中的地方，必要时请佩戴口罩。
3、咳嗽和打喷嚏时使用纸巾或屈肘遮掩口鼻，防止飞沫传播。
4、医院就诊或陪护就医时，一定要佩戴好合适的口罩。
5、养成良好安全饮食习惯。处理生食和熟食的切菜板及刀具要分开，做饭时彻底煮熟肉类和蛋类，养成使用公筷的习惯。
6、避免在未加防护的情况下接触野生或养殖动物。
7、在做好防护、保证安全的.前提下，尽可能每天坚持户外运动。
8、除了保证每天的运动量，还要做到合理饮食，只有吃动平衡，才会拥有健康体魄。
二、社会实践防范意识
1、防止中介的诈骗
假期勤工俭学要到有资质、信誉好的中介找工作，不要去小中介。
2、确认用工单位的合法性
对于自己满意的工作，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。
3、不轻易交纳任何押金
用工单位以任何名义收取押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。
4、防止陷入传销陷阱
本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人。同时，通过同学或朋友介绍找工作的学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。
5、不抵押任何证件
当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
6、不到娱乐场所工作
娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的娱乐场所工作。
7、不做高危工作
有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。
8、要签订劳务协议
应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到自身利益的方面一定要在协议中详细说明。
9、防止网上欺骗
有些公司或个人在网上发布信息要求应聘者通过网络方式工作。但学生工作内容发过去后，会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
三、交通安全
1、自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍，过马路走斑马线。
2、遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不得拥挤。
3、考得了驾驶证的学生要谨慎驾驶，严格遵守交通法规。
四、防溺水的安全
不到没有安全保障的地方游泳、洗澡、钓鱼。
五、用电安全
1、不要乱动电线、灯头、插座等。
2、不要在标有“高压危险”的地方玩耍。
六、防火安全
1、不准玩火，以免发生火灾。发现火灾及时拨打119，不得逞能上前扑火。
2、使用煤气、液化气灶具要小心安全。
七、饮食安全
1、自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手。
2、购买食品要看清生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品不要购买食用。
3、生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。
八、防汛防暑安全
1、夏季多雨，不能在大树及高大建筑物下避雨。
2、大雨天气，不能外出，如遇洪峰要顺楼梯到高楼层或地势较高的地方防汛。
3、高温天气，要采取降温措施，防止中暑。
九、防盗防诈骗安全
1、提高警惕，增强自我保护意识和辨别是非的能力。
2、妥善保管好自己的钱物，不带过多现金在身上。
3、不单独赴约，更不要到陌生和偏僻的地方赴约。
十、其他方面的安全
1、不要轻信陌生人。
2、建议不跨省外出旅游或走亲访友，如需帮助及时拨打110报警。
3、不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。
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篇5：2023年国家法定节假日放假时间及安排
2023法定节假日放假时间
2023年元旦放假时间：2022年12月31日(周六)-2023年1月2日(周一)，共三天。
2023年春节放假时间：2023年1月21月(周六)-2023年1月27日(周五)，共7天，2023年1月28、29日正常上班调休。
2023年清明节放假时间：2023年4月5日(星期三)放假1天。
2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日(星期一)-2023年5月5日(星期五)，共5天，2023年4月29日(周六)、2023年4月30日(周日)正常上班调休。
2023年端午节放假时间：2023年6月22日(星期四)-2023年6月24日(周六)，共3天，2023年6月25日正常上班调休。
2023年中秋节+国庆节放假时间：2023年9月29日(星期五)-2023年10月6日(星期五)共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。
法定节假日
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
大年三十高速公路免费吗
高速不收费
大年三十一直以来都是存在的，传统意义上是免费的。2023年春节高速免费时间为：1月31日0点~2月6日24点，共7天时间。高速免费车辆：免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。所以虽然是免费的情况，但是对于各位即将回家的人们来讲，还是应该注意自己的出行安全，安全对于人是很重要的。
法定节假日加班几倍工资
当日工资的3倍。
法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
如果日常工资标准为100元的，法定节假日加班时，每天工资数额为300元。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
篇6：节假日放假安排时间表
元旦放假安排 ：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期天)正常上班。
20年春节放假安排：年春节放假时间为1月20日至1月26日，共放假7天。
其中1月18日(周日)、1月19日(周一，除夕)、2月1日(周六)上班。
2015年清明放假安排：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期二)上班。
2015年劳动节放假安排：5月1日(周五)至5月3日(周日)放假调休，共3天。5月4日(星期一)正常上班。
2015年端午放假安排：6月20(周6)日至22日(周一)放假调休，共3天。6月23日(星期二)
2015年中秋放假安排：9月27日(周日)至29日(周二)放假调休，共3天。9月26日(星期六)上班。
2015年国庆节安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期四)上班。
篇7：节假日放假安排时间表
节日
放假日期
调休上班日期
放假天数
元旦
1月1日 （周三）
不调休
1天
2014春节
1月31日 - 2月6日（周五―>下周四）
1月26日（周日）、2月8日（周六）
7天
2014清明节
4月5日 - 7日（周六、日、一）
不调休
3天
2014五一劳动节
5月1日 - 5月3日（周四、五、六）
5月4日（周日）
3天
2014端午节
5月31日 - 6月2日（周六、日、一）
不调休
3天
2014中秋节
9月6日 - 8日（周六、日、一）
不调休
3天
2014国庆节
10月1日 - 7日（周三 ―>下周二）
9月28日（周日）、10月11日（周六）
7天
1.国家法定节假日时间安排表
2.全年法定节假日放假安排
3.20全年 国家节假日放假时间安排表
4.年全年法定节假日放假安排时间表
20节假日放假安排时间表
篇8：全年节假日安排时间表
根据国务院办公厅12月1日发布关于2017年部分节假日放假安排的通知，我们了解到，2017年各节假日放假安排。其中中秋国庆放假8天。各节假日具体放假安排如下：
2017年元旦放假安排：
2017年元旦放假时间为12月31日-2017年1月2日，放假三天。12月31日周六正常放假，1月1日放假，1月2日补休。
2017年春节放假安排：
2017年春节放假时间为2017年1月27日至2017年2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。1月27日(除夕)至2月2日(大年初六)。
2017年清明放假安排：
2017年清明节放假安排为2017年4月2日至2017年4月4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班
2017年五一放假安排：
2017五一放假安排为：2017年4月29日-2017年5月1日连休三天。其中5月1日放假一天，与4月29日30日周末连休三天。
2017年端午放假安排：
2017端午节放假时间为2017年5月28日至2017年5月30日，连休三天。5月31日(星期二)正常上班
2017年中秋国庆放假安排：
2017年国庆节恰逢中秋，放假时间为2017年10月1日-2017年10月8日。9月30日(星期六)正常上班
2017全年节假日安排时间表
2017年主要节假日放假安排时间表 节日 放假天数 放假时间 高速是否免费 元旦 放假三天 .12.31-2017.1.2 高速不免费 春节 放假七天 2017.1.27-2017.2.2 高速免费 清明 放假三天 2017.4.2-2017.4.4 高速免费 五一 放假三天 2017.4.29-2017.5.1 高速免费 端午 放假三天 2017.5.28-2017.5.30 高速不免费 中秋 放假八天 2017.10.1-2017.10.8 高速免费 国庆2017年主要节假日放假安排如下：
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2017年放假安排时间图一览
篇9：节假日放假安排时间表
2017年放假安排时间表
2017年元旦时间：1月1日
2017年除夕时间：1月27日
2017年春节时间：1月28日
2017年清明节时间：4月4日
2017年劳动节时间：5月1日
2017年儿童节时间：6月1日
2017年端午节时间：5月30日
2017年中秋节时间：10月4日
2017年国庆节时间：10月1日
2017元旦节放假安排预测
2017元旦节放假时间安排预测
2017年1月1日至1月3日调休，放假3天
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日
2017年1月4日(星期三)照常上班。
2017年春节放假安排预测
2017年春节放假时间安排预测
2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
2017年清明节放假安排预测
2017年清明节放假时间安排预测
2017年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日
4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。
2017年劳动节放假安排预测
2017年劳动节放假时间安排预测
2017年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日
5月4日(星期四)照常上班。
2017年端午节放假安排预测
2017年端午节放假时间安排预测
2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天
6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日
5月28日(星期日)公休
5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)
5月31日(星期三)照常上班。
2017年中秋节放假安排预测
2017年中秋节放假时间安排预测
2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从2017年10月1日至2017年10月7日，放假调休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
2017年十一国庆节放假安排预测
2017年十一国庆节放假时间安排预测
2017年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日
10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)
10月8号(星期日)正常上班。
春节放假通知范本
2017年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：自2017年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于*月*日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于*日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
公司春节放假通知
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2016年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
★ 规范办学
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