常规训练实施方案(共9篇)由网友“SoyFlatWhite”投稿提供,以下是小编收集整理的常规训练实施方案,仅供参考,希望对大家有所帮助。
篇1:常规训练实施方案
常规训练实施方案
一、班级情况分析:
本班幼儿有42人,男孩22人,女孩20人,(其中有8个插班幼儿),全班幼儿经过两学年的学习,各项能力都有所提高,体质有所增强,常规训练实施方案。全班幼儿都愿意上幼儿园,适应集体生活,喜欢和班上的老师,小朋友一起学本领。90的幼儿在老师的提醒下能遵守班上的各项常规,能和小朋友友好相处,不与同伴争强玩具,不打人骂人,愿意与成人同伴交谈;89的幼儿有较好的生活卫生习惯,有初步的生活自立能力,有较好的“两点一餐”的常规,;由于多数插班幼儿来自农村幼儿园,这方面常规较差,有待加强训练。98的幼儿能手眼协调地操作材料和工具,较熟练地使用运动器械并注意安全。但由于年龄的差异和能力的强弱,个别幼儿动作发展不够理想,学习上思维不积极,完成任务速度慢,个别幼儿有抢玩具,故意捣乱的现象。
本学期将要组织好计划活动的每个过渡环节,进一步加强常规管理,培养幼儿良好的一日活动常规为入小学打下良好的基础。
二、班级常规训练的具体措施:
1、教师和保育员方面:要不断提高自身素质,更新教育观念,接受新的教育信息,不断提高组织幼儿活动的能力,在实施过程中要坚持一致一贯的原则,克服随意性倾向。
2、幼儿方面:
(1)以直观生动的方法,让幼儿理解常规的内容,以活泼多样的形式帮助幼儿练习巩固,形成动力定性,可设计《小熊学刷牙》这一活动,引导幼儿进行实际练习,掌握正确的刷牙方法,通过故事《小熊拔牙》让幼儿明白保护牙齿的重要性,幼教文案《常规训练实施方案》。
(2)在日常生活中随机教育:在幼儿一日活动中,时时会出现各种情况,而这些情况就蕴涵着教育的内容,随机教育的契机最多,因此,教师要善于捕捉这些有效的教育时机,及时的进行教育。如:有个孩子因挖鼻孔而使鼻子出血了,教师就应抓住这一时机告诉幼儿,鼻子的作用及挖鼻孔的害处,并通过实际操作让幼儿学会流鼻血时的处理方法。这样,孩子们就自然而然地增强一种保健技能。
(3)应用鼓励,帮助等手段,加强常规的督促和评价。
幼儿一日活动常规的形成离不开教师的鼓励和帮助,老师肯定的评价不但可提高幼儿遵守常规的自觉性,还可提高幼儿遵守常规的行为水平。因此,在班上可开展“看谁做得好”得评比活动,对于认真遵守常规的幼儿给予及时的表扬,对能力较差的幼儿给予个别帮助,使不同程度的幼儿都得到一定的提高。
(4)利用多种信号进行训练:
a.手势
b.音乐的高低、强弱、快慢
c.图示、标志
月份目标措施
9月份
喜欢参加集体活动,遵守日常的生活常规。
学会使用礼貌用语,主动向周围的.人问好。制定一系列幼儿一日生活常规,并在日常生活中,运用鼓励、帮助等手段对幼儿进行提醒督促与评价。
通过游戏规则,强化规则意识。
进行听、说礼貌口语训练。
10月份
认真听完老师及同伴的发言,不插嘴,回答问题要举手。
懂得爱惜玩具、花草树木有保护环境整洁的意识。通过故事、情境表演、个别教育等手段,对幼儿进行学习常规的教育。
通过散步、参观、故事及随机教育等,培养幼儿初步的环保意识。
11月份积极主动与他人交谈,并专注地倾听别人谈话,不用手或身体碰人。
和同伴玩时,不抢别人手里的东西,得到同意可以借。通过游戏,加强常规训练,培养幼儿良好的倾听习惯。
通过情景表演、木偶讲述、游戏等手段,结合日常活动对幼儿进行与他人友好相处的教育。
12月份养成说话轻、走路轻、做事轻的好习惯。
和同伴玩时,不抢别人手里的东西,得到同意才能借。
通过故事、观察了解噪音对动植物的危害,尝试用各种方法消除噪音,创设安静的环境。
通过手势、音乐进行强化练习,养成习惯。
1月份养成运用普通话的习惯。
遵守游戏及自选活动规则。坚持与幼儿进行普通话交谈,提高幼儿的会话能力。
开展“故事大王”语言竞赛活动。
与幼儿一起讨论、制定游戏规则,形成动力定型。
篇2:常规实施方案
常规实施方案
为进一步加强联合办学工作,落实区教育局“五个统一”和城望一中提出的“实施精致教育,培养完全人物”的总体要求,不断推进学校教学工作过程管理,规范教师教学行为,夯实筑牢教学效果,科学评价教师育人质量,特制定四校联合教学常规大检查实施方案,具体情况如下:
一、组织机构
(一)领导小组
组长:z
副组长:z
成员:望一教务科教科室、四位荣誉校长、四位望一托管学校校长、教导主任
(二)检查小组
职责:检查组要做好检查情况记录,肯定长处,找出不足,对存在的问题要及时向检查对象反馈,并提出整改意见和措施。
任务分解:
语文数学英语(望一教务科教科室联合办学办公室托管学校教导主任)
物理化学生物(托管学校校长)
政治历史地理(托管学校教务专干各一名或两名)
随堂听课(肖忠平托管学校荣誉校长)
二、受检单位及路线
望一简文学校→望一新康中学→望一向阳中学→望一育红中学
三、检查要求
1、备课:教学前要拟订教学计划,要有对教材体系和内容的简要分析,对所任班级学生学习情况的基本分析;提出改进教学方法和提高教学质量的设想。备课过程中要写好课题;教学目的与要求;教学时数;教学内容的难点重点;教学过程、步骤;板书设计;作业布置;教后小结;教学反思(内教龄的教师教学反思要超过三分之二)
2、上课:教学目的要求要明确,讲课时要围绕中心内容,突出重点、突破难点,不要漫无边际,东拉西扯。整个教学过程要严密组织,使课堂教学既层次分明,又协调紧凑。坚持探究式、合作式和讨论式教学,加强对学生学习方式的指导,特别要注重培养学生良好的学习习惯,提高教学实效。教学时要面向全体学生,使各类学生都学有所得,特别是要照顾到潜能生,力求他们能掌握本课时的基本知识和技能。课件不能采用“放电影”,要有自己的`原创,要符合自己的教学情况。
3、作业批改:要求教师做到“有练必选、有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”,力争使尖子生“吃得饱”、中等生“吃得好”、潜能生“吃得了”。教师必须及时检查和批改学生的作业,及时订正,日期明确,保持一定比例的面批。不得出现只写一个“查、阅”等不负责任的现象,作业错误要指出,批语要多鼓励学生,多教方法给学生并启发学生自行改正,杜绝知识性错误。各所学校教务处每学期至少对本校各科作业批改情况进行抽查,每学期不定期抽查若干次。
4、辅导:培优补差除有全面铺开整体发展外,更要有典型性和针对性,每位教师每天至少面批一人次,一个月辅导记录不少于4次。
5、检测:加强考试管理。各学科平时考核,要认真命题、组考、制卷、阅卷、保证质量。考后教师及学生都要进行深入的考试分析,写出质量分析报告,及时总结得失、成败。
6、教研:教研组活动有中心发言,有研究主题,确保每次活动有明确的内容,解决教学实际存在的问题。一般教师听课总数不少于18节,学校负责教学的中层以上干部,每学期听课不少于25节,听课时,必须有听课笔记和评议,
项目要点及标准分值得分
1、备课1.有教学目标与要求;2.有总课时;3.结构合理;4.有教学后记20
2、上课1.教学层次分明,课堂效果好;2.体现学生的学习主体作用;3.采用多媒体教学20
3、作业1.作业次数达到相应学科标准;2.批改次数及时间有记录;3.不能出现知识性错误20
4、辅导1.有辅导记录;2.每个月记录不少4次;10
5、检测1.试卷命题认真,试卷结构合理;2.有检测分析报告;3检测次数合理15
6、教研1.一般教师全期听课参加教研活动共计十次以上,学校中层干部每学期不少于15次;2有听评课记录;15
四、检查形式
1、教学常规检查采用全面检查、重点检查、跟踪检查等形式,通过听(听课)、查(查阅备课本、听课本、作业本)、谈(师生座谈)、问(问卷调查)、评(学生测评)等途径。
2、本次教学常规检查以联合检查组抽查为主,在每所受检学校抽查10%至30%。检查工作由望一集团组织实施,本次常规检查由望一简文学校牵头,其他联合学校积极配合。
五、检查时间
20xx年xx月xx日起
六、结果通报
篇3:教学常规管理实施方案
一、指导思想:
以《仙桃市XX年“教学常规管理月”活动指导意见》为指导,以“仙桃市西一中XX年春季教学工作计划”为依托,开展丰富多彩的教学教研活动,促进教师专业化水平的提高。以活动促教研,以教研促提高。进一步规范教学常规管理,进一步落实备、教、改、辅的量化管理细则。以备课研究作为平台,着力提高教师备课水平和备课质量,实现课堂教学效率的提高。
二、活动措施。
1、学习教参,研究教材。
以年级组为单位,开展学习教参、研究教材活动。学习教参时,主要学习本册教材的编排体系,本册教材所涉及到的知识板块;每个单元的教学目标和教学重难点。研究教材,就是研究每篇课文和每一课时的知识点,如何通过多种形式的教学手段,达成教学目标。各年级在学校教务处的安排下,通过看教参中的教学光盘,学习先进的教学方法和如何去研究教材。
2、开展个体备课研讨活动。
个体备课研讨主要从两个方面开展:
①学校集体组织一次关于如何备课的研讨活动,探讨在备课中如何挖掘教材,如何根据本班的实际确定标高,如何关注学生的生成和教师的预设,如何采用恰当合理的教学方法和运用有效的教学手段。
②以年级组为单位,交流备课的心得,在年级组长的组织下,探讨本年级组在备课中存在的困惑。
3、开展集体备课活动。
继续巩固上学期集体备课所取得的成果,在上学期探讨的“如何有效开展集体备课”基础上,完善不足之处。集体备课时,要求老师们以“构建‘四会’高效课堂”为主题,探讨如何在备课中体现培养学生的“会表达、会倾听、会质疑、会探究”。
4、建立完善备课的相关制度。
对于老师们的备课,要有计划,有活动安排,有活动过程,有明确的备课程序。对备课中表现比较好的老师,要大张旗鼓地给予表现,对做得还不够好的老师,一是要帮助提高认识,二是要严格按学校要求进行备课。对于教师的备课,给予量化,并与绩效工资挂勾。
三、活动安排
略
篇4:常规管理活动实施方案
为全面推进义务教育学校规范管理,规范办学行为,不断提高基础教育质量。为切实加强和改进我校教育管理工作,全面提升我校办学水平和教育教学质量,卓有成效地开展好“义务教育学校常规管理年”活动,根据自治区教育厅、百色市教育局、隆林县教育局的通知要求,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,在科学发展观的统领下全面贯彻党的教育方针,推进基础教育课程改革,促进基础教育均衡发展,坚持科教兴国战略。通过开展“常规管理年”活动,实施一系列措施,进一步强化教育质量意识,提升办学理念,强化队伍建设,优化教学管理,深化教学改革,进一步提高我校义务教育的教育教学质量和办学效益,巩固和提高“普九”成果。
二、活动目的
1、通过开展义务教育学校常规管理年活动,使学校常规管理水平得到提高,进一步提高我校的教育教学质量和办学效益,巩固提高“两基”成果。
2、全面实施素质教育。全面贯彻教育方针,促进全体学生的全面发展,提高学校教学质量,入学率、巩固率等得到巩固提高,中考优秀率、合格率等各项指标在全县乡镇排位稳中有升。
三、活动原则
(一)负责制原则。义务教育学校常规管理年活动由学校对本校常规管理工作负责,常规管理年活动重点在学校,县教育局组织检查指导。
(二)长期性原则。义务教育学校常规管理工作具有长期性,开展常规管理年活动目的是促进我校建立义务教育学校常规管理工作长效机制,使我校教育教学工作得到提高,保持良好的管理水平。
四、活动依据
《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》及《广西壮族自治区义务教育学校常规管理达标县(市、区)评估标准及评估办法》。
五、时间安排
第一阶段, 11月—3月为学校自查自评、乡镇组织评估阶段。这个阶段,要求按照常规管理规范自查、自评和整改。
第二阶段,204月为学校向县教育局申报,年5月—6月县教育局组织评估。
第三阶段, 2010年7—8月县向市申报,2010年9月—10月市组织评估验收。
第四阶段,2010年11月—12月自治区验收评估。
六、工作要求
(1)加强领导,明确责任,把义务教育学校常规管理年各项工作落到实处。要成立机构,统筹推进管理年各项工作。于11月10日前将领导机构、工作方案交局常规管理年活动办公室。
(2)加大宣传力度,营造良好氛围。为推动我校常规管理工作取得新的突破,及时发布国家和自治区、百色市关于规范学校管理的政策文件。要充分利用校园广播、校园网、板报等各种宣传媒体,利用班会、家长会等形式,有计划地、系统地向教职员工、学生及家长宣传有关评估工作的意义。同时通过开展丰富多彩的活动,教育和引导广大学生养成良好的学习习惯、守纪习惯和生活卫生习惯,并建立长效机制。
(3)要及时动员部署和组织学习,确保每一位干部、教职员工都把握创建和评估工作要求。要调动教职员工的积极性,使他们积极投入到常规管理年活动中来,保证我校义务教育学校常规管理年活动有一个良好的开局。
(4) 建立和完善学校管理制度,确保管理年活动有关文件要求落实到学校工作的各个方面和各个环节。要高度重视学校管理制度的建设和创新,结合《常规》42条的要求,制订和实施学校发展规划,修订和完善《学校章程》,并在此基础上,抓住学校管理的关键环节和重点,创造性地研究制订本校的管理制度。并按照常规管理年活动有关文件要求,通过层层对照、人人分析,找出问题和不足,并制订实施方案,提出明确目标,采取
有效措施,落实各项工作,力争在规定的'时间内达到《常规》42条的要求。
(5)要注意解决创建及评估工作中存在的突出问题。学校要科学安排作息时间,切实减轻学生过重课业负担;严格执行课程计划,开齐科目,开足课时,切实提高教育教学质量;严格规范考试科目与次数,逐步完善教育评价办法;加强招生管理,严格规范招生秩序;合理规划学校布局。
(6)要建立行之有效的奖惩机制,确保管理年工作目标的实现。我校将严格按照区教育厅的有关规定,对在常规管理达标学校创建和评估工作中表现好、教育教学质量提高大的员工进行表彰奖励;对做得差的员工要通报批评并责令限期整改,同时将评估结果作为员工年度考核的重要依据。
德 峨 初 中
20XX年XX月XX日
篇5:幼儿园常规训练随笔
生活常规是幼儿园为了培养幼儿良好生活习惯和生活基本能力,确保幼儿健康成长而制定的幼儿园生活各环节的基本规则和要求。幼儿园日常生活组织,要从实际出发,建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性的原则,培养幼儿的习惯和初步的生活自理能力。
这就需要教师创造充分的锻炼机会,让幼儿多次的进行实践训练。生活在集体中的孩子,他们的每一天都是由生活活动、游戏活动和学习活动所组成的。幼儿在饮食、睡眠、学习、交往等内容中,获得“在什么时候、什么情况下如何做,不该如何做”的认知、体验和经验,逐步形成一系列正确的行为方式,并在反复的实践中得到强化,进而逐步养成良好的班级常规。我们教师应尽最大的努力创造条件,为孩子提供练习的机会,无论在态度上还是在方式方法上。如孩子吃饭,看孩子自己吃太慢了,就去喂他们吃。长久以往,孩子一到吃饭时间,就呆呆的坐在那里,等着我们去喂,养成不好的生活习惯。这时,我会耐心的先教他怎么吃,然后每天用鼓励的语言激励他自己吃,慢慢的养成了自己动手,不再依赖成人了。再如幼儿上厕所,先开始看孩子自己脱裤子太慢,不如自己做来得快、省事,就自己动手帮他们脱。慢慢的养成了习惯,就等着我们帮他们脱。还如睡觉,我都会帮孩子脱好鞋子,这个简单的自理可以完全让孩子自己做。这些做法,其实就是不自觉地剥夺了幼儿学习生活的机会。这不利于幼儿习惯和初步的生活自理能力的培养,不利于幼儿身心健康和谐发展。
所以说常规教育对于保证幼儿健康和良好的情绪,使幼儿学会适应生活并具备初步独立生活能力,形成良好的行为习惯,起着十分重要的作用。在现在的教学、生活中我改变“教你做,等你做太慢,不如自己做来得快、省事”的想法,给幼儿充分的多次的实践。在每个环节中,我们都会告诉孩子们需要怎样去做,并且教给他们方法,即如何去做,最终所要达到的目的是什么,从而让孩子最初就明白老师的意图,能够按要求,有方法去完成。给幼儿形成一个定式的概念,循序渐进,逐步养成良好的一日常规。
总之,幼儿习惯和初步的生活自理能力的培养,可以帮助幼儿在集体中如何生活,可以维持班级活动有序的展开,也可以帮助保教人员组织班级活动。常规教育进行得好,会使幼儿终身受益,教师开展活动得心应手。
篇6:幼儿园常规训练随笔
在幼儿生活中存在着许多进餐问题,在现代生活一般都比较优越的情况下,许多幼儿形成了不规范的饮食习惯,吃饭挑剔、边吃边玩、互相嬉戏、姿势不正确等不良饮食习惯,以致无法避免的会使饭菜掉到地上、桌上,偶尔还会出现碗碟掉到地上的现象;如果没有形成与之相应的良好的饮食卫生习惯和规则,光有丰富可口的`食物也是徒然的。幼儿期是孩子生长发育的关键期,而摄取丰富的营养是健康发育保证。做为教师应仔细观察幼儿进餐表现,正确实施教育,使幼儿从小养成良好的进餐习惯。
幼儿年龄小,以具体形象思维为主,感性认识强,有些进餐规则和安全进餐知识不能生搬硬套,而是应该由浅入深,由近及远地开展各种活动。同时采取适当的方式,多鼓励,少批评。如针对幼儿偏食、挑食的现象,我们有针对性地开展了健康活动。在《吃饭不挑食》活动中我们通过故事,使幼儿懂得只有又吃蔬菜,又吃荤菜,才有利于身体健康和生长发育,养成不挑食的好习惯。在《香香的食物》活动中,我们通过让孩子们摸一摸、看一看、闻一闻、讲一讲、尝一尝等活动,使孩子们初步了解了蔬菜(特别是一些有特殊味道蔬菜)的营养价值,帮助孩子们养成多吃蔬菜、不挑食的良好饮食习惯。这样,有效的触动了幼儿的积极性,进餐常规也在潜移默化中得到培养。
有效利用家庭教育资源,争取家长配合,家园一致,共同教育幼儿,促使幼儿健康成长。
幼儿园的教育要求家长的密切配合,如果只限制在幼儿园内就很难真正养成良好的习惯。为了有较好的教学效果,使家园同步,我向家长介绍了孩子在幼儿园进餐中普遍存在的问题,以及偏食、挑食对孩子的生长发育带来的严重后果,以引起家长的重视。并经常与个别进餐习惯差的幼儿家长交流寻找原因取得共识,寻找解决方法。如 建议家长在家中要让幼儿自己吃饭,严格规定进餐时间,独立吃完后才可以离开餐桌,他们不吃时可以让少吃一点,并且中途不给零食,让幼儿知道这顿不吃只能饿着等下一顿了,平时不能对幼儿的要求百依百顺,并且要言出必行,自己给幼儿树立良好的榜样。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,我国教育家陈鹤琴先生曾说:“习惯养得好,终生受其益,习惯养不好,终生受其累。”好的习惯必须从小抓起,始终如一,持之以恒,日复一日地进行训练。 著名的生理学家巴甫洛夫曾经说过:各种各样的习惯都是一种连锁条件反射系统。可见养成良好进餐习惯既要按一定的要求去做,还要长期坚持,不能间断,只有坚持不懈的努力,才能使良好习惯逐步养成。
篇7:拓展训练实施方案
拓展训练实施方案
一、训练背景
由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的公司人力资源队伍,人才和组织发展培训部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
二、训练目标
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高
1、积极主动的沟通精神
2、双赢思维、补位意识
3、面对变化的正确管理方法
4、对团队具有高度的`责任感
5、富于创新精神、主动求变
6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人
四、方案设计理论特点
项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。
五、拓展培训纪律要求
1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。
六、课程设计方案
1、参训人员:新员工特训班全体员工
2、拓展地点:公司拓展训练场
3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
篇8:民兵训练实施方案
民兵训练实施方案
石各庄镇关于民兵训练的实施方案根据区武装部20XX年民兵军事训练部署安排,结合我镇实际,决定在政府所在地组织民兵集中训练,具体方法:
一、指导思想
我镇20XX年的民兵军事训练工作以军委新时期军事战略方针为指导,以警备区军事工作指示和区武装部当年军事工作指示为依据,积极适应反“台独”军事斗争准备需要,以提高专武干部组织施训的能力为前提,以提高民兵骨干军事素质为重点,坚持按纲施训,从严治训,扎实打牢训练基础,全面推进我镇国防后备力量建设再上新水平。
二、组织领导
为加强民兵军事训练的组织领导,我镇成立了20XX年民兵军事训练工作小组。组长:党委书记萧庆东组员:武装部长李更林派出所所长李葆华医院院长李宗茂武装干事李士乾
三、参训人员、时间、方法、内容
1、参训人员:野战输油管线分队30人。
2、训练时间:从5月24日至6月2日共10天。
3、训练内容:训练共10天,其中共同科目训练5天,进行共同条令、政策法规常识、警棍盾牌的使用、投弹的'学习训练。分队专业训练3天,主要进行野战输油管线专业训练。政治教育1天。动员、考核、总结1天。
4、组织方法:由镇武装部统一组织,镇武装部选派教员统一教学,主要采取室内理论讲解、室外操作、实际练习的训练方法。
四、保障措施
1、教员保障。由武装部长李更林亲自任政治教育教员,武装部干事李士乾和4名现役干部任军事训练教员。
2、教材、器材保障。电化器材由镇政府提供,手榴弹、哑铃等体能器材由教办提供,其余不足训练器材到武装部请领。
3、场地、卫勤保障。训练场地在石各庄镇礼堂院内,理论教学在政府地下会议室,卫勤保障由镇医院出一名医生。
4、经费保障。按参训人员(含教员)每人每天30元标准给予保障。
五、要求
1、加强领导,提高认识。民兵连及时向本村支部汇报年度训练工作,取得共识。积极主动搞好协调配合。统筹安排工作。
保证民兵军事训练工作落到实处。要进一步认清形式,站在新时期军事斗争准备和维护国家长治久安的高度,认真抓好民兵军事训练工作。
2、严密组织、按纲施训。民兵军事训练要严格按照《民兵军事训练教学大纲》所规定内容和要求,坚持依法施训,按纲施训,确保训练的人员,内容、时间和质量的四落实。训练要严格、规范、组织严密,高标准、高质量的完成年度军事训练任务。
3、精心准备、严格把关。军事训练成绩、质量标准直接取决于参训人员的素质高低。要高度重视,严格选拔参训人员,要选用政治思想强、身体素质好、作风品质端正、无家庭负担的人员参训。对参训人员要提出具体要求,教育他们遵守纪律、服从管理。
4、加强管理、确保安全。训练期间严格军事化管理,按照部队的条令条例来管理和约束参训人员,确实加强民兵训练期间安全管理力度,把安全工作做到位。组织干部和参训的村街要指定负责人,要加强工作责任心,坚持跟班训练,工作细致认真,发现问题及时解决,严防各类事故发生。确保训练安全有序,顺利完成区委、区政府和区武装部下发的训练内容,让石各庄民兵训练工作再上一个新台阶。
篇9:进一步加强学校常规管理工作实施方案
有关进一步加强学校常规管理工作实施方案
本学期开学以来,教育局有关科室对部分学校(园)常规管理工作进行了视导,近期扬州市教育局召开了精致管理现场会,对学校(园)常规管理工作的通报。总体上看,我市学校(园)常规管理取得了明显成效,能认真执行《xx省中小学管理规范》、《xx市幼儿园管理规范》,从常规起步,由细节做起,向精致迈进,为我市教育教学质量的连年攀升奠定了坚实基础。
xx中学、市二中、市四中、xx中学、xx中学、xx中学、xx中学、xx中学xx小学、xx小学、xx中心幼儿园等学校(园)在扬州市精致管理现场会上受到表扬。但我市学校(园)的`常规管理水平不平衡,少数学校(园)常规管理存在“回潮”问题。
一是校园管理不够规范。
存在卫生死角,教室、办公室、实验室不清洁,物品摆放杂乱。
二是教学管理不够规范。
教师上课不带教案,上课迟到或“拖堂”,不能有效组织教学,体罚或变相体罚,幼儿教育小学化等现象在少数学校(园)仍然存在。
三是后勤及安全管理不够规范。
少数学校(园)食品放置冰箱中生熟不分,幼儿寝室被子不整,电源插座及消毒液放置过低,幼儿高低床下无软垫,存在安全隐患。
四是师生管理不够规范。
少数学校(园)存在车辆摆放无序,自来水龙头关闭不及时,教师将消毒柜当储藏柜使用,甚至有教师在工作时间逛网上商店等现象。上述现象折射出我市少数学校(园),在常规管理方面存在倦怠意识抬头、管理责任落实不到位、管理机制弱化等问题,应引起各校(园)的高度重视。
目前,我市教育已进入更加重视内涵发展和质量提升的新阶段,向管理要质量和效益,切实提高学校(园)管理水平,已成为学校(园)内涵发展的内在要求。为此,各学校(园)在常规管理中,
一是要持之以恒抓常规。
强化管理意识,做到坚持不懈,克服倦怠心理,力戒管理上的忽冷忽热。健全管理机制,细化任务分解,落实岗位职责,加强督查考核。
二是要注重实效抓常规。
要将对学生的思想灌输与活动体验结合起来,追求过程与实效,力戒“花架子”,避免走过场。
三是要培育特色抓常规。
要善于创新管理思路、管理方式,打造管理亮点,建设特色项目,提高管理成效。
今后,市教育局将进一步地加大学校常规管理视导力度,及时总结各学校(园)在常规管理中的好做法、好经验,对多次被检查有问题或问题严重的学校(园)给予通报批评。
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