协议解除（合集15篇）由网友“enki”投稿提供，下面是小编为大家整理后的协议解除，以供大家参考借鉴!
篇1：合同解除协议
合同解除协议模板
甲方：________有限公司(原________有限公司)
乙方：____________________________________
鉴于乙方依_________号仲裁书，已成为_________路_________号_________房屋的业主，并有意自用该处房产，双方经协商达成以下协议：
1．甲方与原房主_________于_________年_______月_______日签订的承租上述房产的租房协议于_________年_______月_______日提前终止，甲方于当日退出承租房产。
2．因房主自身原因，甲方近来一直未能与其联系上，故_________年________月_______日至_________年_________月_______日的房租甲方已提存至_________公证处。
3．上述房租依乙方与原房主的转让协议，应全部或部分归乙方享有，但至今该房租仍在原房主________________处，且 _________尚有_________________元押金未转交给乙方或归还甲方，鉴于上述情况，甲方承诺协助乙方取得其应得的.房租，乙方承诺尽快归还甲方_________元押金。
4．双方定于_________年_______月_______日进行房屋交接手续，完成交接手续后在本协议上签章。
5．本协议一式二份，双方各执一份，具同等效力。
甲方：________有限公司(公章)
签约代表：____________________
乙方：________________________
_________年________月_______日
--------
甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
乙方 性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在临居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期： 年 月 日
根据(中华人民共和国劳动合同法)及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。
(三)乙方应在 年 月 日前到岗。
注：(劳动合同法)调整了(劳动法)关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：(劳动合同法)规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
篇2：解除协议和解除协议书
甲方：
住所：
身份证号码：
单位和职务:
电话：
传真：
电子信箱：
乙方：
住所：
邮政编码：
电话：
传真：
鉴于：
1.甲方和乙方于 年 月 日签署了《委托代理协议》，乙方将作为甲方的代理人，代理甲方与 诉讼一审阶段的法律服务工作；
2.甲方与 已自行达成了离婚协议，并将通过协议离婚程序到民政部门办理离婚手续，离婚诉讼已无必要；
3.甲方已支付乙方律师代理费人民币 元，乙方并未开始协议约定工作，经甲方和乙方协商一致，双方同意按本协议约定解除《委托代理协议》。 经过双方友好协商，达成以下一致意见：
1.合同解除及责任承担
（1）双方协商一致同意，自本协议签署之日起，解除双方已签署的《委托代理协议》，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《委托代理协议》项下的各项义务；
（2）乙方退还甲方已支付的法律服务费用人民币 元；
（3）一方无需向另一方支付违约金、赔偿金及其他钱款、费用。
2.甲方及乙方共同承诺及保证
（1）解除《委托代理协议》不会导致一方对另一方的任何责任负担；
（2）解除《委托代理协议》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3.管辖法律
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，任何一方均可向北京总裁委员会申请仲裁，
4. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：
（签字）
代表：＿＿＿＿＿（签字）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
篇3：解除协议合同书格式
解除协议合同书格式
甲方：_____________________
乙方：____县 农村信用合作社
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
一、甲乙双方同意解除于_____年_____月_____日签订的(_____县农村信用合作社聘用代办站合同)。
二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。
三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：
(一)在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的`行为；
(二)在原协议解除后，宣称或利用乙方代办站、代办员名义或者相似名义，从事损害乙方利益的行为；
(三)其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。
五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
六、本合同书一式____份，甲乙双方各持一份，_____县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。
七、签约地点：____________
甲方(签章)：__________________
乙方(盖章)：__________________
法定代表人：(签章)____________
__________年________月________日
河南省平顶山市城市信用社·_______
篇4：解除劳动合同协议
甲方：杭州****有限公司
乙方： 身份证号：
甲乙双方经过很好的协商，就乙方提出的提前解除签订的劳动合同的要求等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为***年**月**日至****年*月*日止，现根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意，双方确认劳动关系于****年**月**日提前解除。
二、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不再对乙方承担《劳动合同法》所规定的责任与义务;乙方承诺与甲方再无工资、社保、经济补偿金、双倍工资、加班工资等任何劳动纠纷，双方也无任何劳动关系，乙方在社会上的一切活动属于个人行为，乙方在解除劳动合同以前和以后的债权债务关系也均与甲方无关。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方代表：(签字盖章) 乙方(签字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
篇5：协议解除劳动合同
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。
二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。
三、因解除劳动合同的.原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
篇6：协议解除劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条、____（方）因____原因，要求提前解除与____（方）的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥____元（大写：____人民币）。
第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。
第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____
法定代表人：______
____年____月____日____年____月____日
篇7：解除劳动合同协议
甲方：乙方:
本公司于*** 年 ** 月 ** 日至***年 ** 月 ** 日签订了** 年的劳动合同，经过公司对你的工作能力、工作态度的综合考评，及你个人健康状况等原因，不适合继续在本公司履行劳动合同，经甲乙双方协商一致提前你解除劳动合同。
具体如下：
1、合同结束日为年月 日。
2、按规定由甲方发给乙方经济补偿 元。
3、甲方支付乙方20xx年11月份薪资 元。（以实际出勤天数结算）。
4、解除劳动合同后由乙方自行解决就业。
5、乙方对上述条款无任何异议。
甲方：************有限公司 乙方：
日期： 日期：
篇8：承包合同解除协议
甲方：瓮安县中坪中学 乙方：湘潭天天餐饮公司
甲、乙双方于 年 7 月 27 日签订《中坪中学食堂承包合同》，现由于省州教育部的文件精神， 不得将学校食堂承包给外来人员管理， 必须 由学校自行管理的规定，合同无法继续履行各自的权力和义务，
根据《合 同法》的规定以及《中坪中学食堂承包合同》的约定，甲、乙双方在平等 协商的基础上，自愿达成协议如下：
1、甲、乙双方一致同意解除于 2009 年 7 月 27 日签订《中坪中学食 堂承包合同》 ;
2、解除该合同后，乙方不得擅自销毁电脑中的消费记录，乙方在开 学后将学生未用完的钱如数退还给学生后方可处理， 若乙方私自销毁电脑 中的经费记录， 学生未用完的钱以学生所说为准， 甲方从乙方保证金中直 接扣除给学生，然后将剩余保证金退还给乙方;
3、乙方解除合同后不得私自损坏或搬走学校及食堂内的公共设施， 损坏或遗失的公共设施由乙方赔偿;
4、因解除合同产生的相关费用，按 2009 年 7 月 27 日签订《中坪中 学食堂承包合同》的约定执行，甲、乙双方自此互不追究对方任何责任;
5、如因履行本协议发生争议的，甲、乙双方协商解决;
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方 签字盖章后即生效。
甲方： 法定代表人： 委托代理人： 年 月 日
乙方： 法定代表人： 委托代理人： 年 月 日
篇9：承包合同解除协议
发包单位：
承包单位：
根据发、承包双方的努力合作，现已将上庭苑1-2#栋承包范围内的砼主体工作全部完毕，因各自单位的工作需要，就原承包合同关系予以解除，并就合同解除前后工作与结算事宜特签定如下协议条款。
一、劳务承包合同解除关系与其他事项
1、经双方确定将二零零六年十月三十一日签定的工程承包施工合同书于二零零七年九月二十日正式终止。终止后与原合同单位和个人无任何合同关系。
2、在二零零七年九月二十日以前从事上庭苑项目施工的各分项班组的工资结算工作承包人必须遵守劳务承包合同支付规定。并在发包人于二零零七年九月二十日签字宣布合同终止后二天内与各分项班组算清工资应付数额与结欠金额并在发包人与承包人结付工资尾款时由承包人通知所有参加上庭苑项目施工的班组一同在场领款发放，切实做到专款专用，确保本项目的工资一分不欠。
3、承包人在与发包人结清上庭苑项目工资时，必须组织参加该项目的各分项承包班组到场说明合同解除理由，并经各班组在结算单上签字认可后，发包人方可发放结算余额，但承包人和各项承包班组在本协议书上签字后，应将该做未完的工作按发包人要求如期完成，并无任何理由再向发包人追加任何费用。
二、出场结算范围与结算方案：
1、凡属原承包合同范围中的施工内容均按二零零七年九月二十日以前已做未完或已包未完工程(除1、2#栋屋顶以上构架、楼梯间、电梯机房等砼浇捣与拆模及拆模后的所有材料清运装车外)部分，均属一次性终止合同承包关系，直接由发包人另行安排。
2、结算方案：
A、承包人应收部分金额
1、 按原合同扣减水电工资13元/㎡和扣减屋顶以下各分项班组应做未完协定金额壹拾万元整后，其工资计算方法为下式：1、2#栋建筑面积共计40282㎡，单价按123元/㎡，其计价金额列式40282×123=4954686元。
2、合同以外签证单据共壹拾伍分，金额为45251.50元具体详○签证附件。
3、一栋西头基础及二栋整栋基础因图纸变更，协商补偿劳务工资及机械费用共壹拾陆万元整。劳务队应收部分金额共伍万玖千玖百三拾七元伍角)
B、发包人应扣部分金额
1、扣回承包人已支金额。 ○
2、扣回1、2#栋屋顶以下应做未完协商款100000元。 ○
3、扣回施红卫植筋工资8755元。 ○
4、扣回承包人在发包人仓库领料款___________元，详双方认○可证明。
5、扣回施工中业主、监理、项目部等罚款____________元。发○
12345 包人扣回部分金额共=____________________________元。收支两抵，发包人还应付给承包人____________________________元。
三、其它：
1、塔吊班组、水电班组、架工班组所有借支由各班组签字认可后，由承包人提供给发包人，所有参于上庭苑分项施工的班组合同承包人必须提供给发包人。
2、本协议由发包人、劳务公司签字、盖章，承包人、各劳务班组共同签字生效，以上各方签字后，承包人所有债务及责任均与发包人无关。
发包人签字(盖章)： 劳务公司签字(盖章)：
承包人签字： 劳务班组签字：
9月20日
篇10：承包合同解除协议
甲方：XXX工程有限公司
乙方：XXX劳务有限责任公司
鉴于：
1、月日，甲乙双方签订了XXX装修工程《建设工程施工劳务分包合同》。
2、由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致，现双方协商一致同意解除《建设工程施工劳务分包合同》。现经甲、乙双方友好协商，就解除《建设工程施工劳务分包合同》达成如下协议：
一、双方一致同意自本协议签订之日起《建设工程施工劳务分包合同》解除。
二、《建设工程施工劳务分包合同》履行过程中，甲方没有拖欠任何应向乙方支付的款项及费用，未发生农民工工资拖欠行为。
三、《建设工程施工劳务分包合同》解除后，甲、乙双方互不承担任何违约、赔偿、补偿责任。
四、本协议一式肆份，双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
(盖章) (盖章)
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
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篇11：解除协议证明
兹有 公司与毕业生
(身份证号： )签订就业协议，现经双方同意解除协议。
特此证明
毕业生签名： 公司盖章：
年 月 日
(注：请用钢笔填写)经双方协商，同意解除与 学校 专业的毕业生 (性别： ，身份证号： )签订的就业协议书。
特此证明。
单位(签章)：
年 月 日
篇12：协议解除劳动合同
4）因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5）其它：
说明：
1）乙方社会养老保险证序号：
2）乙方医保个人编号：
3）乙方住房公积金个人编号：
4）终止劳动关系时间为： 。
5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业
管理机构办理失业登记手续。
6）通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方： 公司 乙方（签章）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
篇13：协议解除劳动合同
XXXX公司（甲方）与 （乙方）于 年 月 日订立（续订）了以下第 壹 项合同：
1）有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。
2）无固定期限合同。
3）以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，()现对该劳动合同按以下第 4 项办理。
1）劳动合同期满，终止劳动合同。
2）因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
篇14：协议解除劳动合同
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲乙双方于______年 月 日签订为期_____年的劳动合同，经友好协商，甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议：
1. 甲乙双方的劳动合同至_____年 月 日解除，双方的权利义务随之终止;
2. 甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿，共计人民币_______元(大写： );
3. 甲方将支付乙方工资至 年 月 日;
4. 甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止;
5. 乙方在签订本协议后，将于 年 月 日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接;
6. 乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;
7. 乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;
8. 乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉;
9. 甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关;
10. 本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。
11. 本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;
12. 本协议签署后， 双方放弃其他权益。
13. 若乙方违反以上协议约定，愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。
甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
年 月 日 年 月 日
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篇15：就业协议如何解除
就业协议如何解除
近日，记者从有关高校获悉，部分原来签订就业协议书的毕业生已出现申请解除协议的行为，个别人还想私下违约，原因是有的同学找到更合适的单位，有的考上研究生，有的录为公务员等，有些毕业生对政策法规不了解和守约诚信意识不强，在解除协议过程中给自己造成被动，记者就如何解除就业协议和私自违约的危害等问题采访了专业人士。
问：未经学校盖章的就业协议书，可否要求换发?
答：教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。 毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系(不论是否经学校盖章)，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。
问：就业协议书签订时能不能先由学校盖章?
答：若用人单位提出，希望学校先盖章，则学生需要出具用人单位接收函并先经院系审核盖章。
问：违约手续如何办理?
答：毕业生签约后原则上不得违约，因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作，并对学校的声誉造成不良影响，同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约，必须按以下程序严格办理：(1)毕业生准备材料，
材料包括：原签约单位(包括协议书上盖过章的'上级主管部门)书面同意解除协议的函;新单位同意接收的函;本人要求违约的书面申请，并由院系同意并签字盖章。(2)本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心，经就业指导服务中心审核。(3)本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳违约金。(4)到毕业生就业中心领取新协议书。
问：签了协议后，又被录取为研究生，怎么办?
答：毕业生提供如下材料，学校不作违约处理： (1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明。(2)研究生录取通知书。(3)本人申请报告，并附院系意见。毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。
问：申请出国(出境)的怎么办?
答：毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的，向学院提出申请，交回就业协议书，经学院确认后，学校开具有关证明，将户口、档案转回生源所在地。若学生联系其它地方落实接收户口、档案的，可持学校的证明，到校有关部门办理户口转出手续，到院系办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。
问：学校依据就业方案已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果?
答：根据国家《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理： (1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的。(2)报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的。(3)不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的。(4)无理要求用人单位将其退回学校的。(5)其它违反毕业生就业规定的。
★ 就业协议书解除
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