体会用友t3试用版感想(推荐7篇)由网友“你也喜欢小狗吗”投稿提供,下面是小编收集整理的体会用友t3试用版感想,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:军训感想体会
十五天军训结束了在这十五里,我们有喜,有泪,有欢,有苦真乃五味具全了。军训让我们洗涤去许多的酸甜苦辣,我愿意记得这些军训中的生活将是我生命中的美好回忆。
军训的日子就把自己当部队的军人看待了,在这里有中命令是绝对的服从,在这里有种纪律叫:绝对严明。虽然条条框框,却把人训练的堂堂正正,犹如中国的汉字,横平竖直,坦荡有力,在这里没有个人的魅力,只有团结的力量,在这里没有婉转的歌喉,却有高歌荡气的回肠。
军训的日子虽苦,却像咖啡一样可以品尝出浓浓的滋味。我原先认为不行的,它却考验了我并告诉我要坚持到底,胜利终将属于有信念的人。每天的军姿站立,我知觉的时间已不在是时间,纵然两腿发酸却换得一身挺直。每次的坚持到底都会让我超越自己的感受。有过斜风细雨的洗淋却没有潮湿我火红的心,有过炎炎夏日的直射,却没有像晒黑皮肤一样,晒着我的执著。如果没有这种训练,我都不止到片刻的休息都会成为一种施舍,与平时休闲时间相比,那叫做真正的“奢侈”。
军姿展现的是军人的风采,也展现出的义愤从容之美,坚定之心,硬骨傲苍穹,笑傲风霜雪,你会觉得有股浩然正气贯长虹。如果青春是精品,那么军姿就是美丽。
篇2:军训感想体会
弹指一挥间,动人心弦的两周军训过去了,带去的是那飒爽的英姿、朗朗的笑声,留下的却是永远的怀念、心与心通融的温存和永不褪色的友谊。
军训是很苦很累的,却又是很充实的。自踏入军营的第一天,我就被部队铁的纪律和雷厉风行的作风所深深振憾。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。
心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海,闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的军训。
在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心吗?一遍又一遍枯燥乏味的动作,一句又一句不得违抗的命令,一套又一套令人生畏的纪律……一天的军训终于把同学们原本种.种美好的设想一一击碎,取而代之的是眩目的阳光、咸咸的汗水、酸痛的四肢,这就是军训对我们身体素质、意志信念、组织纪律的考验。“不经一番烈日烤,哪得钢铁意志成”,想想正在戍边保卫的英勇战士,想想正在拼搏的奥运健儿,想想所有为我们今天幸福生活努力的各行各业的普通人民,我们的这点苦算得了什么?
篇3:军训感想体会
我满怀信心地开始了真正的训练。教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。
站军姿,给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体,也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身,体现了人类活跃敏捷的思维,更体现了集体主义的伟大。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。
经过十天的训练,我懂得了团结就是力量,打破了外国人“中国人,一人是条龙,几人是条虫”的看法。最先,大家走得参差不齐,而训练以后,动作一致,那场面是壮观的,事实胜于雄辩。
军训只有十天,但是我们受益匪浅,困难像弹簧,看你强不强,你强它就弱,你弱它就强,这是强弱相对论,没有不可占胜的困难,把军训中的精神用到生活中去,行动出奇迹,把我们的.生活变得更美好,更有意义!
篇4:经销商体会感想
经销商体会感想
拜访几位经销商,他们经营没有什么秘诀,只是生意常识的深刻落实。
第一、经销商一定要选择一个好的品牌。
经销商成功法则是,不是因为自己努力所以成功了,而是因为自己选对了产品,所以成功了。
一个好的品牌,对经销商的价值不只是在于能让他们发财,而且能够让他们发展。
第二、经销商一定要与品牌进行长期合作。
几位经销商在刚刚创业时,就开始经营安琪的产品。随着安琪公司的发展而发展。
第三、经销商选择新产品,就像做期货一样,应看重产品的未来价值、升值潜力。
一位经销商在几个月前,认准某品牌的食用油,几次找到厂家要求代理,但厂家一直没有同意。但他认准了这个品牌,再三请求,最后,公司同意了。公司今年给他的任务是六十万,但他现在已经做到了一百五十万了。
第四、抓住成功的关键因素,把他们做好。
绩效考核中非常强调关键指标考核。经销商做生意也要抓住几个决定成败的关键因素,做好做到位。
几位经销商在谈生意时,没有讲出什么大的震撼人心的生意经,强调的.无非是大家熟知的东西:质量、服务、诚信、仁义待人之类的。但他们做好了,做到位了。张瑞敏提出一个不简单理论:把简单的事情千百次地做好,就是不简单。生意也是这样的。一位经销商谈到,我的产品质量好,性价比高,服务做到位,再加上客情处理好,客户不买我的才怪呢。成功原来是这么简单。一位经销商谈到,一次有位客户第一次合作,共买了八十元钱的货,中午他请客户吃饭,花了二百多,结果客户不好意思了,把身上带的六千多元,全部进了他的货,并且合作持续了几年了。这就是中国人的生意经。汤姆彼德斯在总结美国四十三家成功企业的经验时,把成功企业的经验也就总结为几条。
百事可乐公司的前任董事长简道尔也曾说过,成功没有秘诀,就是把大家公认的道理,我们做好了而已。肯德基公司不就是坚持八字方针,把公司发展成为几百亿美元的公司吗?陈春花教授在一本书中提倡,管理要回归本质。生意经的本质也就这么几点。做好了,你也成功了。
篇5:检察工作感想体会
从一名普通的侦查人员成长为基层院的党组成员兼任反渎职侵权局局长,在这22年的职业生涯中,主办或参办了许多职务犯罪案件,但最让我难忘的却是一件案值很小的贪污案。通过办理这起案件,让我们在今后的工作中不怕苦、不怕难,更加热爱和忠诚我们的检察事业。
5月,我们反渎职侵权局办理了本县庙滩镇石库村原支部书记王永福、会计吴桂成贪污案,其手段就是借帮助他人办理低保手续之机贪污低保款15280元。
该村是全县最偏远的贫困村,山高坡陡,土地贫瘠,全村300多人,人均年收入不足千元,低保、五保户就有74户。办案的时候我们可以说是爬山涉水,饿了吃干粮,渴了喝山泉,走访了所有的低保户,十分的辛苦,有的同志甚至发出了疑问:这么小的案子,花费这么大的精力值不值?
208月,办结此案后,我和检察长及办案同志为11名低保人员送去了被贪污的低保款,当来到75岁的老大爷李学富家里时,他驼背佝偻成90度,妻子瘫痪在床,低矮的土坯房里一贫如洗,说明来意后,检察长将2720元的低保款交到他手里,他紧紧抓着检察长的手不肯松开,嘴里一直在说感谢,不知说了多少遍。
天色渐晚,我们将要返回的时候,他仍然拉着检察长的手,不肯让我们离去,检察长也一直在对他说:“李大爷,我们还会来看你的,有什么问题你就给我们说,我给你解决。”最后在新任村支书的劝说下,他仍佝偻着身体坚持走了1公里的山路,将我们送到大山的拐弯处,当我们走到下一个拐弯处时,蓦然回首,他仍然站在那里向我们挥手,没有任何的言语,却让所有在场的人为之感动。
的春季,受检察长的委托,我和办案组的同志再次来到石库村看望李大爷时,村支书告诉我们李大爷去年年底已经去世了,临终前还在对村民说:“检察官好,那是我的亲人啊!”我们也没失约,在李大爷的坟头,为老人上了3烛香,让老人心无牵挂,一路走好。
常言道:“天地之间有杆称,那称砣就是老百姓。”每当办案遇到阻力和挫折,想放弃的时候,李大爷送我们的那一幕就会浮现在我们眼前,它鼓励、鞭策着我们为老百姓办好案、办大案、办铁案,不管有多大的困难,我们都能克服,因为我们坚信:老百姓的认同就是坚持不懈办案的力量源泉。
篇6:工作感想体会
因为快乐地工作,我感到日子充实而丰盈,本学期便在这不知不觉中接近尾声。我到信息中心工作整整两年多了,在这两年里,在领导的指导、同事的帮助下,我付出,我收获,我感恩,我快乐。我十分注重自己的这份工作,我也十分注重自己工作时积极乐观的情绪。我相信在工作中,只要付出了,别人是会看见的,但也明白付出不是做秀或要做给谁看,而是为了自己的将来。 在本学期中,我在一开学就给自己定下了一个明确的计划。规定自己要巩固原有技术,学习新的知识,虚心接受别人所提出的问题和缺点,因为有别人提意见,指缺点,你才会知道自己的不足,才会知道去改正,才会得到提高,才会避免在不知不觉中出现迷茫,浪费自己的工作时间。在工作中,要积极向有经验的同事或老师学习,吸取经验,容入到自己的实践中去,做好自己的本质工作和协作同事工作,在工作中需要不断改进,不断寻求新的突破口。我发现,有领导的指引、同事的帮助,再通过平时的工作以及在工作中面临的挑战,不断思考,不断学习,不断进取,不断投入,然后进行自我观察,自我体验和从中慢慢地积累经验。相信每一天的积累都是一种凝聚,从而让每学期都有一个新台阶的跨越。
在工作中,我看到了我个人不足之处,比如:做事急噪,导致不过细致,从而让工作出现偏差,有时较顽固,不被自己认可的东西则很难让自己接受,同时工作重心不够明确,越是希望全面发展,越是顾此失彼。最后,还需要自己在理论知识方面、技术方面多多充电。继续学习,进一步提高自身素养,争取在以后的工作中有更大的进步,相信自己,一定能行。
有人说:“认真工作只能把事情做合格,用心工作才能把工作做优秀。用心工作才能让你体验巨大的幸福感和收获的快乐。
篇7:大学毕业感想体会
六月这个大学学子们纷纷踏出校门投进社会的季节。
回回头,眼中的母校实在令我悲哀啊!这就是当今的大学吗?中国的教育改革都很多年了,有什么质的飞跃了?往事不堪回首,我的大学给了我太多感触,愿与各位同仁一起分享。
一、政治、学术、教育
一把秦火,烧毁了无数先秦典籍,同时消灭了这些典籍的解释与宣传者,造成了万马齐喑的局面。
以至于教育史著作要么不谈秦朝的学校,要么认为秦朝的学校和教育已荡然无存了。
其实,秦末一代,并非没有学术和高等教育,以博士制度为主体的官办学校的建立、发展和盛行,就很好地证明了这一点。
只是秦始皇出于政治的需要焚书坑儒和“以吏为师”,只允许单一官学存在的举动绝不仅仅是遏制了秦朝的教育,而且影响到了现代的教育行为和知识分子的心态。
秦始皇的狠毒之处在于不仅要“独尊”,而且要彻底“排异”。
就这一次,政治力量显示出对学术力量的绝对支配地位(南科大事件就是最好的证明)。
接受了董仲舒“罢黜百家、独尊儒术”的文教政策建议后,汉武帝用禁绝诸子百家“异端”、“邪说”的办法来独尊孔子和六经,以实行思想统治。
此种做法虽曾起到巩固中央集权维护社会安定的积极作用,也自此奠定了儒家思想在中国两千多年封建社会文化思想中的统治地位,但在繁荣“太学”的同时一定程度上也阻碍了后世中国文化思想的自由发展及多样化风格的形成。
它使中国此后的学校(尤其大学)与学术极难突破既作为统治阶级文化又作为主流文化的儒家文化的基本框架。
悲呼!
二、大学是怎样的心态
最近十几年,中国的大学教育热火朝天,从上到下都在搞大跨步的跃进。
好处是大家都有干劲,想把大学办好;不好的呢,是大家都“迫不及待”。
国家钱已经给了,怎么还没得诺贝尔奖?北大、清华怎么还不是世界一流呢?我的母校也如此,要想升级为大学,可以,但您要小心了,跑得太快,步伐不稳,那样会摔跤的。
办大学,需要胆识,更需要汗水,老老实实地办,别老想着创造奇迹,创造政绩。
说直白些浮躁之气弥漫整个大学校园:各种考核、评奖、争项目、夺排名,目不暇接,以致师生们没有了认真读书思考的时间。
可笑啊!教授们,心境浮躁,对于从事专深的学术研究非常不利。
高中时梦里进了大学校园,会觉得很清静,现实是进了校园,觉得和社会没有多少区别。
这基本上是制度逼出来的!
三、大学里的世俗
大学太过“世俗化”(太过),有几个观察角度:第一,强大的资本力量,凭借大笔捐款而影响大学的具体决策,相信在系部学生会当过负责人的同学深有感触吧。
第二,大学为了“生产自救”,主动走向市场,筹办大小公司,和私企签订些不为人知的协议(可笑啊,学校的领导私自打着学校的门面和私企做交易,不好找本校学生做实验,跑到省委我大学时工作过的公关组织里找各大学的有意者),这方面,各大学各显神通,多少都有斩获吧!第三,教育行政力量强力介入,使得各大学缺少真正意义上的“学术自主”。
这也是中国大学的特色,摆在桌面上,谁都无法回避。
第四,隐约存在着的学术与权力之间的相互交换,比如大学送现任官员博士头衔或教授职称(通过合法手段),敦请有魄力且有资源的退休官员出任院长或校长。
后者现在很时髦哦,不说投桃报李,就算全都出于公心,此举在为大学带来丰厚人脉,使得其日后“好办事”的同时,也带进了某些官场气象,让大学里“行政主导”的趋势越来越明显。
正所谓“有样学样”,大学,变得官场了。
在这里,有几句箴言献给我的母校。
学校办得好不好,除了可以量化的论文、专利、获奖,还得看这所大学教师及学生的精神状态。
好大学培养出来的学生,有明显的精神印记。
母校啊!珍重!
四、死板、标准化
办教育的,都会承认,大学办得好不好,关键在于有没有个性。
世界上不存在一个“标准的大学”。
在流行“与国际接轨”口号的中国,办大学需要向西方学习,这已经是共识,可还必须记得:第一,大学要接地气;第二,大学要千姿百态。
对于一所大学,找准属于自己的位置与路向,比什么都重要。
就大学校训来说吧,就是这么越来越雷同。
五四时期,蔡元培先生的“循思想自由原则,取兼容并包主义”,言简意赅,确实能体现北大的特点。
上世纪80年代,被改为“勤奋、严谨、求实、创新”,什么都有了,就是没特点。
1998年北大百年校庆,又改为“爱国、进步、民主、科学”,呵呵,政治上特正确!就是放在什么地方都合适!中国人的词汇以及想象力,实在太贫乏了。
说来说去,也就这么几句话。
北大已故中文系教授、著名小说家吴组缃先生曾说过,宁愿被人说成是“司机”而不是“人”,因为,前者虽不准确,但还在努力抓特点,后者则几乎是不动脑筋。
前人如此妙解,值得后人去欣赏、品味。
五、校园文化必须改革
“校园文化”,包括学生社团、文体活动、师生关系等。
今天的“校园文化”,必须面对一个尴尬的事实,那就是:各地政府花大价钱一次性建成的大学城,硬件都很好,但都缺乏历史感和文化氛围。
最要命的是,使得本就日渐疏远的师生关系,进一步恶化了。
因为,大学城一般都不设教师住宅区,于是,教师上完课马上走人,要不赶不上学校的班车了!傍晚时分,大学城里全是“朝气蓬勃”的脸孔,一点也没有“大鱼带小鱼”的感觉(当然有时有,那是在校外的馆子里)。
最后,作为20xx年毕业的大学生,我不得不抨击下当今的大学,现今的大学是某些政客自我心态膨胀的畸形产物!
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