软件培训心得(合集8篇)由网友“大大大大包子”投稿提供,以下是小编收集整理的软件培训心得,希望对大家有所帮助。
篇1:软件培训心得
前几天,我作为中国岩土网论坛会员,有幸获得了中仿科技(CnTech)公司GeoStudio岩土软件长沙培训门票,去参加了这次长沙为期三天的GeoStudio软件培训。通过培训,我对GeoStudio这个岩土工程分析软件加深了理解,学会了一些简单的应用,也看到了自己与同来参加培训的圈子内人员的差距。
培训老师为何燕云高级工程师,从培训过程中我们能感受到何老师深厚的理论知识,丰富的工程实践经验与为用户解难答疑的责任心。这次培训主要讲了GeoStudio软件中应用较多的三个模块:SLOPE/W (边坡稳定性分析软件),SEEP/W(地下水渗流分析软件),SIGMA/W(应力变形有限元分析软件)的应用。
培训过程是先讲原理,再结合原理讲软件的应用,最后我们练习所学的内容,老师再进行答疑。比如学习SLOPE/W模块应用的时候,老师首先从总体上讲了SLOPE/W模块可以分析用户在地质构造、土木工程、采矿工程等学科中遇到的几乎所有边坡稳定性问题。然后老师梳理了SLOPE/W模块中需要应用到的土力学中的知识与理论,如极限平衡理论(Morgenstern-Price、GLE、Spencer、Bishop、Ordinary、Janbu、Sarma等),土体强度准则(莫尔-库仑准则(Mohr-Coulomb)、双线性准则(Bilinear)、不排水准则(Phi=0)、各向异性强度准则(anisotropic)、切向/法向函数准则(Hoek-Brown)及其它各种类型的强度准则等),孔隙水压力的模型等知识。接着何老师讲了SLOPE/W模块在天然岩土边坡,边坡开挖,锚固支撑结构等应用,讲述过程中何老师结合了她自己的经验,讲到了很多软件参数设置不当可能出现的问题,如SLOPE/W模块荷载分配,当集中1个土条时,有可能造成不收敛。最后根据所学内容做了一些练习。
但培训时间只有三天,要真正学会GeoStudio软件,仅靠这些时间肯定不够,以后自己还得多多学习,学习土力学理论知识,积累工程经验。
通过这几天培训也让自己再次看到,软件的学习绝不是机械的鼠标加键盘操作。学习软件应该要知道软件背后的理论与软件参数的意义所在。计算机不可能,而且永远不可能,成为人类知识、经验、远见、灵感、创造力、独立思维、以及自古以来的勤奋的替代品。虽然在结构工程中实践中计算机是非常有价值的工具,但是结构工程师必须认识到对工程学的细节(即原理、方法、标准、道德等等)的全面了解,比懂得怎样在计算机屏幕上游逛不知道要重要多少。
谢谢这次培训,谢谢中国岩土网与中仿科技。希望以后这样的培训多一些,让我们多接触一些行内人士,多一些学习的机会。
篇2:软件培训心得
软件培训心得
通过培训中心老师的课堂讲解与企业化标准的培训,使我加深了对自己专业的认识。从而确定自己以后的努力方向。要想在短暂的实训时间内,尽可能多的学到东西,就需要我们跟老师或同学进行很好的沟通,加深彼此的了解。只有我们跟老师多沟通,让老师更了解我们,才能跟真切的对我们进行培训工作。由此,班级的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。
而老师在专业认识周中所讲的',都是课本上没有而对我们在公司工作中又非常实用的东西,这又给我们的培训增加了浓墨淡采的光辉。我懂得了实际生活中,专业知识是怎样应用与实践的。在这些过程中,我不仅知道了职业生涯所需具备的专业知识,而且让我深深体会到一个团队中各成员合作的重要性,要善于团队合作,善于利用别人的智慧,这才是大智慧。靠单一的力量是很难完成一个大项目的,在进行团队合作的时候,还要耐心听取每个成员的意见,使我们的组合达到更加完美。
这次实训带给我太多的感触,它让我知道工作上的辛苦,事业途中的艰辛。让我知道了实际的工作并不像在学校学习那样轻松。
人非生而知之,虽然我现在的知识结构还很差,但是我知道要学的知识,一靠努力学习,二靠潜心实践。没有实践,学习就是无源之水,无本之木。这次实训让我们不可能永远呆在象牙塔中。
实训中除了学到不少专业知识,也了解一些社会的现实性,包括人际交往,沟通方式及相关礼节方面的内容,对于团队开发来说,团结一致使我深有体会。团队的合作注重沟通和信任,不能不屑于做小事,永远都要保持亲和诚信,把专业理论运用到具体实践中,不仅加深我对理论的掌握和运用,还让我拥有了一次又一次难忘的开发经理,这是也是实训最大的收获。
现在我对“一个人最大的财富是他的人生经历和关系网络”这句话非常的有感情,因为它确实帮了我们不少。除此课本上的知识毕竟有限。通过培训,我班同学都有这样一个感觉,课本上的理论知识与实际工作有很大差距,只有知识是远远不够的,专业技能急需提高。
教会了我们很多东西,同时也锻炼了大家踏实、稳重的能力,每个人都很珍惜这来之不易的培训机会。
将会在以后的日子里继续努力,不断激励经验,不断磨砺自己。
篇3:软件测试培训心得
从事软件测试工作已经有三年了,在经历了小公司、大公司的功能测试之后,业务需求已经不是本职测试工作的阻碍了,这时的我们该想想接下来的路了……
通过qq群知道了有这么一个测试培训机构有这么一群不断努力的人。思来想去,周末在家无聊的荒废时间,不如试试加入他们,重拾刚毕业那会的昂扬斗志。
加入这个培训之后才从之中的同学那里知道,原来这个培训班已经办了快两年了,里面有很多学员都是从最初一直坚持到现在。培训课程设计范围也很广,包括系统的数据库、java编程、linux系统包括时下比较fashion的手机自动化测试等等知识,在讲述这些知识的同时老师会在课程中间穿插测试涉及的内容。课程完毕后,对应的老师也会一直在群里与同学互动,及时解决同学在实际测试应该过程中发现的问题,这个对于我们在职的软件测试人员还是很有吸引力的。
目前为止,我也只参加了两次培训,一次单元测试,老师是微软的开发人员。虽然测试人员一般不会做单元测试,但对于目前很多公司不重视测试的行业现状,多了解开发人员的工作流程或操作无可厚非,在必要的时候能够明白开发是用什么工具如何进行的也可以让开发对你的测试工作给予更多的肯定。之后的培训是手机自动化的,我因有事无法参加,不过看到群里大家在热烈的讨论时,还是有点遗憾啊。最近的一次培训是selenium自动化测试,这次的培训不是用的seleniumIDE而是通过结合浏览器自带组件自编代码进行各个浏览器的自动化测试,虽然这次讲的东西比较少,但对于我们实际的测试工作还是很有帮助,至少给我们的测试工作提供的思路,不是一提自动化测试就茫然无措了。
篇4:软件工程师培训心得
软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
职位概述
软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格.。
一般情况下,都是分4级:软件技术员、助理软件工程师、软件工程师、高级软件工程师 。 目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面:一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试,二是从大学招聘的本科或者研究生,三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解,在国外测试人才的供应方式多以第三种为主,而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例,现有软件企业5000多家,仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人,而对美软件外包人才缺口更大,可供量不足10%。中关村一位负责人介绍,未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单,由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。 巨大的产业前景和匮乏的人才现状,使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。
2职位定义
负责产品的软件研发,承担软件设计、代码编写、软件测试方案制订、代码调试和测试等。负责产品软件的定制化工作,按照客户需求定制软件用户界面,定制驱动程序,开发安装程序,数据库访问等。
工作内容
1、 指导程序员的工作; 2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程; 3 、协助工程管理人保证项目的质量; 4 、负责工程中主要功能的代码实现; 5 、解决工程中的关键问题和技术难题; 6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。
职位背景、现状和前景
当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节,软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员,软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用,只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能,软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长,目前随着IT产品出现的技术融合,软件行业需要的也是复合型人才,软件工程师需要掌握更多的编程语言。
3从业要求
具有扎实的计算机基础理论知识; . 精通c/C++、Java、C#等语言,具有丰富的Unix/Linux/Windows系统下开发经验; . 精通Perl、Python、PHP、Shell等脚本语言; . 有一定的算法基础,具有较强的独立解决问题能力;. 有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验; . 具有很强的学习能力和对新技术的追求精神; . 具有良好的中英文沟通能力,具有项目管理经验者优先; . 认同客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业的企业价值观。
技能认证
jave方向:scjp和SCJD认证培训;.net方向中美IT、美国IEEE计算机学会.net培训 《软件工程》《图论与数理逻辑》 微软专家认证、Cisco专家认证、3COM资格认证、ADOBE资格认证、Oracle认证
篇5:用友软件培训心得
不知不觉,学期已经过半,这个学期才接触的用友,从刚开始不知其为何物到逐渐的熟悉,其实用友的操作算是比较复杂的,比较适合大型企业,中小型企业用用友不太合适。讲到这个,我就想起了某一次课上看到的案例,案例中有个企业,由于公司业务渐渐增多,小的财务软件逐渐不适用,造成生成处理耗时长的问题。然后公司各部门就商讨如何解决。其实从大的角度来讲,他们应该是适合用友的,但是细节上有很多问题,比如,之前的繁杂的数据怎样导入到心的系统里,比如,引进了一个新系统之后,是否要对员工进行统一的培训等等。这些问题都是需要考虑的。
学校现在使用的版本是u8.50版本,算是比较新的版本了 ,但由于我未接触过之前的版本,所以也不知道较之前几个版本,u8.50改进了哪几个方面。
所谓外行看热闹,内行看门道,我才接触用友,没有什么资格对其进行评价,很多我觉得不好的地方,也许只是因为我不会使用而已。
因为专业原因,相信以后我会有很多机会接触这款软件的,期年之后,对用友的使用心得必然会与今日大不相同。
篇6:大学生office软件培训心得
大学生office软件培训心得
公司一天的内训,从移情沟通到office软件培训,从多角度的提高我们的能力。
上午程博士结合事例幽默诙谐的给我们讲授如何倾听,如何与他人进行交流。程博士在讲授沟通的重要性时,给出的70%和30%的数字,优秀的管理人员30%的时间用于处理工作事务,70%的时间是用于同其他员工进行沟通交流,可见沟通的重要性,作为员工,也应积极的和领导、同事进行沟通交流,充分的沟通交流才能更好的相互了解需求,更快的解决存在的问题。以往在学校或在其他地方并没有听过这种主题的讲课,很少去认真考虑哪些才是正确的和他人沟通的方式,程博士从蜡笔小新和蜡笔小新爸爸的对话中,形象的向我们传授同理心的意义所在,听取他们诉说,不能单纯的用自己以往的经验和处理方法来教育别人,应该能够充分的考虑到诉说人当时的心理感受,从他们的角度考虑问题,并解决他们的.问题。同理心帮助他们打开心扉,真诚的进行交流,这样才能够更好的理解对方的感受与想法。
下午依主管给我们讲授了EXCEL方面的知识与技巧,使用了目前公司运用相对较多的07版excel给我们现场演示一些公式,单元格设定,工作簿工作表的处理技巧,虽然由于时间关心,有些公式没有进行详细的讲解,但通过一两个实例的操作,也让我们能够进一步理解这些公式的运用方法。在校期间,我并没有专门的学习过EXCEL,使用方面,也只是简单的创建和录入数据,加加减减,公式的运用很少涉及,入职后才知晓Vlookup函数,依主管的这次讲授,更新了我们以往的知识,丰富了我们对EXCEL 的运用,提高了EXCEL的使用技巧。
下午后半段的时间是内训师汪同事给我们传授PPT的使用技巧与设计方法。他使用了一个新颖的方法,通过让我们查找讲课使用的PPT中不合理的地方,来提高我们的理解和认真听课的注意力。通过这次的PPT的培训,让我注意到在以后设计PPT时,应考虑到PPT不同的运用场合来设计PPT 的版式与显示内容。PPT在设计时不能过于花哨,显得华而不实,文字不能过多,PPT是协助演说的,而不是主角。
通过一天的内训,我感觉收获颇丰,提高了自己的知识与工作技能,让自己更加的充实。
篇7:金蝶KIS专业版软件培训心得
201x年8月5日至7日,工程技术科陈杰、周为明与我参加了金蝶国际软件集团有限公司组织的为时3天的金蝶kis专业版财务软件培训。
5日,主要讲解kis专业版软件的安装步骤、安装过程中需要注意的地方以及财务报表的相关知识。6日,讲解进销存供应链的部分,其中包括采购管理、销售管理、仓存管理和存货核算四个功能模块,以及如何通过后台数据库来解决在客户使用过程中出现的问题。7日,主要讲解税务方面的知识及etax方面的操作。
以下是金蝶kis专业版软件重要内容,供参考。
1、金蝶kis财税专业版产品背景
(1)中小企业占多数,缺少专门的理税人员
(2)财务人员身兼数职,工作繁忙
(3)新税法、新准则的实施给中小企业的财务工作带来了困难
2、金蝶kis财税专业版v9.1sp1的产品特点:
本产品传承了kis专业版v9.1sp1所有最新功能,集成企业所得税申报、增值税申报、个人所得税申报等税务申报表功能,是国内首款财务税务无缝集成的一体化产品。
(1)具有完整可靠的财务核算功能
(2)具有税务核算的功能
3、金蝶kis财税专业版的操作步骤:
(1)安装kis专业版9.1
注意:如果用户机器中原来安装过msde,则需要安装sp4补丁
(2)安装税务插件包,分别安装服务器端和客户端
注意:如果在一台机器上,则在这台机器上安装服务器端和客户端。
(3)新建帐套
(4)帐套的基础设置
(5)帐套的初始化
(6)税务基本设置
4、税务插件功能使用的前提
(1)设置会计期间、启用期间、记账本位币
(2)引入科目
(3)启用帐套
5、税种鉴定的作用:
准确地进行税种鉴定是保证税种核算结果正确的前提。
(1)完善企业的基本信息
(2)确定用户的税种、税目、税率、相关税种的征收品目
(3)确定各税种的征收方式、申报周期
(4)确定所使用的专用发票
在这3天的培训中,总体感觉还好,但是在讲解进销存供应链时,由于没有幻灯片,也没有按照软件的`操作流程讲解,而是针对某些概念和平时操作中注意的问题进行讲解,所以听完之后,效果不是很好。这次参加培训的人员大都是已经在做金蝶kis财税软件的技术支持,所以那样听起来效果很好。
在讲解的过程中,针对平时维护过程中出现的问题,进行了详细的讲解。其中最为重要的是讲解了如何进入后台数据库进行维护,这是在以前参加的u3财务软件培训中,从没讲过的内容。但3天的培训是短暂的,我们现在学会的只是操作金蝶kis财务软件的一些基本操作,还不能够在更深、更高的层次上去领悟它的应用,所以需要在今后的工作中继续学习、实践,最后能够熟练的操作。
我是从去年7月份接触财务软件的,在此期间参加u3财务软件的培训,熟悉过企政通软件。财务软件虽然不同,但操作流程基本差不多。目前,就我而言,对财务软件能熟练操作,但是对里面的细节以及进销存供应链方面的内容掌握的不是很好。下一步的目标是:不仅了解及熟悉操作财务软件,更重要的是要能真正理解其内部的细节,以及熟悉相关的财务知识和供应链方面的知识。只有这样,才能真正掌握其软件,并能运用起来得心应手。相信经过自己的努力,应能很好的掌握。
篇8:软件培训通知书
软件培训通知一各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门:
按照xxx省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求,市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训,现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
x月x日下午2:00—4:30
二、培训地点:
xx市博物馆三楼报告厅
三、培训人员:
市直所列入政府采购的单位,每个单位具体负责资产管理工作的1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训,县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。
各单位和部门参加培训的人员,要在参训后,负责对本单位和部门相关人员进行培训。
四、相关要求
1、各单位要高度重视,认真组织、保证要求人数参加培训。
2、参加培训人员,自备笔、本,按时参会,保持会场秩序,遵守培训纪律。
★ 教师研修心得体会
★ 入职培训心得体会
★ 教师研修心得体会
★ 写心得体会的开头
★ 培训心得体会开头
★ 软件测试心得体会
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