学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会（整理17篇）由网友“洇菊博”投稿提供，下面小编为大家整理后的学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会，希望大家喜欢!
篇1：学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会
1月14至15日，全国组织部长会议在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话。他强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。组织工作不仅仅是组工干部的职责，更是每一名党员干部的责任。作为一名基层乡镇公务员，更要在学思践悟上下功夫。
在笃学深思、真学真懂上更进一步。要增强学习的系统性，利用集中讨论深入学、业余时间自己学、扎根基层实践学等方式进行学习，将学习组织工作会议精神同贯彻落实党的十九大和省委十一届七次全会精神结合起来，同贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话和市委罗书记调研清徐重要讲话精神结合起来，形成“精神合力”。要增强学习的全面性，原原本本地学习习近平总书记关于组织工作的重要指示批示，原汁原味地领会陈希部长在全国组织部长会议上强调的内容。要增强学习的实效性，真正让会议精神成为当前和今后工作生活的强大推力，让会议精神转化为实际工作的生动实践。
在行知合一，真信真用上更进一步。要切实提高政治站位，深刻把握会议精神的重要性、前瞻性与全局性，真正从心底里认识到会议精神对我们工作生活的积极作用。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，主动使会议精神入脑、入心、入工作，做到真信、真用、真提高。
在创先争优，真作真为上更进一步。要领略会议精神的战略性、时代性与实践性，做到新时代有新作为，新目标有新实现，新部署有新落实，新问题有新能力。围绕全年工作重点，在本职岗位上找准工作的切入点和着力点，多学理论、多问同事、多作总结，科学精准的提高党建工作和组织工作质量。要强化敢作为的担当，善作为的能力，在会议精神的指导下，坚持问题导向、目标导向、效果导向，更好地为同事和群众服务，为乡镇的发展奠定良好的基础。
篇2：学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会
作为一名基层乡镇公务员，深知所思所想所感还只是管中窥豹，要持续学、深刻学、全面学会议精神，真正做到从真学真懂到真信真用，在新时代有真担当真作为。
全国组织部长会议于1月14日至15日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会议上强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。这次会议体现了党中央对提升基层党组织政治功能和组织力的重视，对于基层党组织工作具有指导性作用。
要加强基层党组织建设，一是要坚持党的领导。历史和人民选择了中国共产党，中国共产党毅然决然担当起了历史的重任，坚持党的领导是实现中华民族伟大复兴的根本保证。基层党组织是贯彻落实党的方针政策的最前沿，是服务人民群众的最前线，基层党组织要做到不折不扣贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。任何时候任何情况下，在政治上都要站得稳、靠得住，要对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。
二是要严明党的纪律。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。要加强基层党组织制度建设，要为基层党员干部树立不可逾越的红线，要经常组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内纪律，时刻保持基层党组织的先进性、纯洁性。
三是要发挥党组织引领作用。如抓党建促扶贫，坚持工作向脱贫攻坚聚焦、力量向脱贫攻坚集中，围绕坚决打赢脱贫攻坚战，加强组织领导、统筹资源力量、激发基层活力、弘扬苦干实干精神，把党的政治优势和组织优势充分体现在脱贫攻坚主战场，有力促进脱贫攻坚工作扎实深入开展。四是加强党组织队伍建设。
要加强基层党组织带头人队伍建设，培养有能力、有担当、有作为的高素质党员干部队伍，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。以理想信念教育为重点，运用“三会一课”、民主评议党员、交流研讨等形式，切实提高党员综合素质。
这次会议的召开是对20党的组织工作的规划，科学而又实在，重大而又重要。作为基层党组织，我们一定要积极领会本次会议精神，坚持党的领导，贯彻党的方针，培养对党忠诚、敢于担当的党员干部。为基层事业发展提供组织保障。
篇3：学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会
行程万里，不忘来路;饮水思源，不忘初心。年1月14日至15日全国组织部长会议在北京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会上强调，要坚持和加强党的全面领导，按照党中央要求组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育;坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。
风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须蹄疾步稳。通过认真学习2019年全国组织部长会议精神，作为一名组工干部，在未来的工作中我认为应当做到以下三点：
一是手头上的每一项工作都干精彩。奋斗创造幸福，实干铸就伟业。新一代的我们接过奋斗的接力棒，追梦路上要继续弘扬求真务实的作风，不驰于空想，不骛于虚声。以“千磨万击还坚劲”毅力，将手头上的每一项工作都做到：善始善终，善作善成，一锤接着一锤钉，一步跟着一步干，用苦干造就辉煌，从实干铸就梦想。
二是肩头上的每一项职责都尽到位。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。党和国家事业改革发展的今天，组工干部必须铁肩挑重担，勇做务实担当的楷模。要敢担当，面对“三大攻坚战”，要有“舍我其谁”的傲气、“位卑未敢忘国忧”的锐气、“偏向虎山行”的勇气。三是工作中的每一个难题都不放过。
有困难，平常心，干事情，有热情。作为组工干部的我们面对繁重的工作，要做到铭初心、守恒心，豁达面对工作中的困难与挫折，一件接着一件办、一茬接着一茬干;要倾情奉献，自觉向优秀榜样看齐，淡心态不淡事业、淡名利不淡民利，甘为人梯、甘作嫁衣。
光阴似箭，雄关如铁;不忘初心，逐梦前行。愿今后工作中的我们深入贯彻组织工作精神，俯身于党的事业，寄情于百姓冷暖，心底无私、坚守信念、不存遗憾。
篇4：学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会
在全国组织部长会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要在“选拔任用”“教育培训”“管理方式”等多个方面激励干部担当作为。
党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央领导之下，大部分党员干部想干事、能干事、也可干成事，但仍存在一小部分的党员干部畏缩不前，害怕出错而不干事。当前，我国的改革事业已经步入了深水区，要改革的内容已经触动了发展所需的根本条件，然而，有的干部因担心改革创新失败而担责，抱着“多一事不如少一事”的心态“为官不为”。
三国时期有一个“割发代首”的故事，讲的是魏国大军远征时路过麦田，曹操下令：“大小将校，凡过麦田，但有践踏者，并皆斩首。”不料自己的马却因鸟儿受惊践踏了麦田，曹操“割发代首”以明军纪。 对于“割发代首”有两种大相径庭的观点，一说这是带头执法的“典范”!一说是曹操“奸雄”帽子的铁证!细究之后，其实意外“践踏麦田”本就是一件“可以容忍的错误”，“割发”在古代也是一件很严重的惩罚，对于这样的错误，人们理应用包容心态去对待。
怎样激励更多干部干事创业担当作为，让“践踏麦田”的意外之举不再受到“斩首”的严厉惩罚，成为摆在人们面前的一个难题。陈希部长在全国组织部长会议上的讲话，旗帜鲜明的指出要对于想干事、能干事的人在探索中出现的无意过失行为采取宽容的态度，给改错的机会和空间，建立“容错和纠错机制”，给敢担当、敢作为的人担当，营造良好的政治生态环境，不能让干事创业者“流血流汗又流泪”，更加激励了干部担当作为，让可用之才，皆尽其用。
毛泽东同志曾告诫全党,“错误常常是正确的先导”。干事就有风险、有失误，只有时刻保持只争朝夕、夙夜在公的精神，主动担当、争相担当、善于担当、敢于担当、乐于担当，才能真正履行好党和人民赋予的政治责任。
篇5：学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会
1月14日至15日，全国组织部长会议在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席并作重要讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实。做好的组织工作，应认真贯彻落实全国组织部长会议精神，更加注重提升自身素质，坚持服务群众，以高度的政治自觉、行动自觉，把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实到组织工作全过程各方面。
坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重。大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部;创新选拔任用方式，从源头上保证优秀的人才资源，为我们的干部队伍带来生机和活力，让有为者有位。在管理方式上多下功夫，不断创新，引导干部强化担当意识、提高学习能力。
营造良好的工作氛围，激励干部乐于担当，以只争朝夕、夙夜在公精神，履行好党和人民赋予的政治责任。加强素质文化建设，激发党员干部的内生动力。
坚持实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。创新机制、统筹规划，大力实施人才兴国战略，为造就高素质人才队伍、优化人才资源配置、健全人才激励保障制度制定意见和措施;因地制宜、精准引才，把人才开发和大学生就业安置有效结合起来，办活动、出政策、拓展引才渠道，搭建人才桥梁，引进更多优秀的人才;正向激励、用心留人，经常开展人才交流联谊会，定期发送慰问信，对人才给予专业认定，引导他们在科技创新、学科建设等方面发挥更大的作用。
篇6：学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神心得体会
党的建设工作会议心得体会(一)
全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开，我们认真听取了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席平发表的重要讲话。认真学习了书记做出的几点重要精神。
一、要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。
二、国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
三、坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
四、党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。
五、国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。
六、全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
党的建设工作会议心得体会(二)
打好国企改革攻坚战，要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则;打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。两个“一以贯之”相互联系，缺一不可。
“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的这一要求，对于正处于攻坚期和深水区的国有企业改革具有重大指导意义。只有深化对国有企业党的建设目标任务的认识，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，才能进一步解放思想，勇于创新，主动作为，因企施策，确保沿着建立中国特色现代国有企业制度的正确方向，打好国企改革攻坚战。
打好国企改革攻坚战，就要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。实践证明，传承好加强党建的光荣传统，国企的实力和活力就会更强;丢掉坚持党的领导这个传家宝，国企改革就会偏离正确方向，难以搞好。进入新的历史时期，越是全面深化改革，越要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，党对国有企业的领导绝不能动摇。
打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。国有企业首先是企业，必须落实《公司法》要求，推动完善企业法人治理结构，提高各类监督和监管的有效性，防止国有资产流失，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体;必须以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。只有坚定不移深化国有企业改革，积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构，才能激发各类要素活力，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。
两个“一以贯之”相互联系，缺一不可。建立中国特色现代国有企业制度，是现代企业制度的重大理论创新和实践创新，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。为此，就要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确和落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。这样，既能让党的领导不游离于公司法人治理结构之外，同时又能紧密结合企业实际，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用，有力推动国有企业做强做优做大。
篇7：学全国组织部长会议精神心得体会
贯彻落实好全国组织部长会议精神，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治扶植摆在首位，强化责任担当，狠抓工作落实，晋升新时代组织力，为决胜全面建成小康社会、篡夺新时代中国特色社会主义巨大成功提供刚强组织包管，必须进步政治站位，筑牢思想之“魂”,坚持范例警示与惩治震慑相结合警觉干部，果断整治“怕慢假庸散”五方面问题，激发干部步队会作为、争作为。
一奏干部弦，坚持薪火相传，注入新鲜之“血”。本次全国组织部长会议明确，必须坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，鼎力培养选拔忠诚清洁担当的高素质干部，鼓励干部担观成为，持续抓好党员领导干部学习教导，坚持把党的政治扶植摆在首位，抓好各级领导班子政治扶植、思想扶植等方面，强化政治巡察，既巡大又抓小，既抓政治扶植又抓风格扶植。通过总体筹谋、整体推进年轻干部培养工作，突出惟才惟德，激发干事之“能”，树立年轻干部发展档案，抓实年轻干部教导培训和实践熬炼，力图成熟一批、启用一批，培养有专业配景的复合型领导干部，真正给年轻干部压担子、挑重任，让年轻干部在实践中“大事难事观担当，窘境顺境观襟度”。
二奏党建弦，注重固本培元，夯实党建之“基”。充分施展党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，选用深化革新有闯劲、办事群众有热情、干事创业有实绩的干部;掘客在脱贫攻坚、驻村子帮扶、项目征迁、招商引资等重点工作中风格精良的`干部，狠抓党组织政治功能和组织力，增强党支部书记步队扶植，把思想政治工作落到支部，把从严教导治理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，结合乡村子振兴战略实施，实施庭院经济培育成长三年行动，壮大村子级集体经济;深化党内关心关爱，全面开展“五必访、五必到”运动;开展农村子无职党员“定岗设责”，稳步晋升下层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
三奏人才弦，持续招才聚才，培育成长之“智”。 硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力，新时代人才战略必须以弘扬爱国奉献精神为主旋律，使爱国奉献真正成为新时代人才的核心代价追求和自觉行动，同时通过严格政策订定与兑现，鼓吹发动，周到办事，出台具有吸引力的“人才新政”，善于造声势进行鼓吹，尽力营造财产引才、平台留才的优越气氛，“一诺千金兑现政策，一路绿灯优化办事”，清理好“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象，冲破藩篱、融化“坚冰”，持续激活人才立异创业的一池春水，为人才气事创业创造更多承载平台，提供更多成长机会。
篇8：落实全国组织部长会议精神心得体会
全国组织部长会议于1月14日至15日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会议上强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。这次会议体现了党中央对提升基层党组织政治功能和组织力的重视，对于基层党组织工作具有指导性作用。
要加强基层党组织建设，一是要坚持党的领导。历史和人民选择了中国共产党，中国共产党毅然决然担当起了历史的重任，坚持党的领导是实现中华民族伟大复兴的根本保证。基层党组织是贯彻落实党的方针政策的最前沿，是服务人民群众的最前线，基层党组织要做到不折不扣贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。任何时候任何情况下，在政治上都要站得稳、靠得住，要对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。
二是要严明党的纪律。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。要加强基层党组织制度建设，要为基层党员干部树立不可逾越的红线，要经常组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内纪律，时刻保持基层党组织的先进性、纯洁性。
三是要发挥党组织引领作用。如抓党建促扶贫，坚持工作向脱贫攻坚聚焦、力量向脱贫攻坚集中，围绕坚决打赢脱贫攻坚战，加强组织领导、统筹资源力量、激发基层活力、弘扬苦干实干精神，把党的政治优势和组织优势充分体现在脱贫攻坚主战场，有力促进脱贫攻坚工作扎实深入开展。四是加强党组织队伍建设。
要加强基层党组织带头人队伍建设，培养有能力、有担当、有作为的高素质党员干部队伍，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。以理想信念教育为重点，运用“三会一课”、民主评议党员、交流研讨等形式，切实提高党员综合素质。
这次会议的召开是对20党的组织工作的规划，科学而又实在，重大而又重要。作为基层党组织，我们一定要积极领会本次会议精神，坚持党的领导，贯彻党的方针，培养对党忠诚、敢于担当的党员干部。为基层事业发展提供组织保障。
篇9：落实全国组织部长会议精神心得体会
今年是新中国成立70周年，恰逢其时召开的全国组织部长会议，是全国组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神、全国组织工作会议精神，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证而召开的一次十分重要的会议。陈希部长发表的重要讲话，是全国组织系统年推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领工作指南。
当前，一幅崭新的发展蓝图正在我们面前展开，一声嘹亮的时代号角已经在我们耳畔响起。各级组织部门要深入学习领会陈希部长的重要讲话精神，在推进党的建设新的伟大工程、推进全面从严治党的实践中切实贯彻落实。
突出政治建设，培育忠党爱党的原动力。强化“四个意识”保持政治清醒，坚持行动自觉维护党中央权威，是衡量每个党员干部，是否具有坚定政治意识，能否真正落实全面从严治党新要求的重要尺度。组工干部要深入地学习贯彻这次全国组织部长会议精神，就必须弘扬理论联系实际学风，紧密结合县情实际，以更高的要求、坚韧的决心、强烈的担当，在理解精神实质、掌握基本要求、指导实践、推动工作上下功夫，让政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识成为组工干部的“思想底色”，切实把全面从严治党各项制度举措不折不扣地落到实处。
建强干部队伍，凝聚服务发展的执行力。组织工作只有围绕中心，才能抓住根本;只有服务大局，才能取得实效。要坚持重实绩、重基层、重公论“三重”原则和导向，精准识别掌握干部，把有能力、敢担当、守纪律、有实绩的干部用起来。要进一步完善干部德的考核，不断完善任前考察、改进年度考核，强化平时考核，探索量化考核，提高考核的全面性、准确性。要不断完善干部考评机制，细化完善激励干部干事创业机制、改革创新合理容错机制和推进干部能上能下机制，从制度层面上引导干部尚作为、不作秀。
要励管结合、考用结合，导向引领，教育引导广大党员干部在脱贫攻坚、招商引资、信访维稳、项目建设等中心任务中强党性、晒作风、比成绩、争一流，激励干部积极担当作为、干事创业。
夯实党建基础，增强党组织的组织力。省第十一次党代会报告指出，必须把加强党的建设作为基础的基础，关键的关键来抓。要坚持苦干实干加巧干，落实好基层党建重点任务，持续用力实施“书记项目”、推进软弱涣散党组织整顿、集体经济“破零”、社区活动场所达标、基层党建保障等任务，进一步提升党的“单元战斗力”。要聚焦抓党建促脱贫，引导和扶持农村党组织通过集中流转、合理经营、借助优势、服务增值、开发创收、政策推动、特色产业、优势互补等方法，发展壮大村级集体经济;充分发挥驻村工作队、第一书记作用，帮助农民群众脱贫致富，促使基层党建融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫。
树立创新思维，强化干事创业的驱动力。要按照陈希部长的要求，推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升，使组织工作更加贴近基层实际需要，贴近干部群众需求。要把深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，坚决整改百姓“烦的事”、认真办好百姓“盼的事”、严格规范百姓“看的事”。要组织开展“引老乡、回故乡、建家乡”招才引智活动，促进更多人流、物流、资金流、信息流向基层积聚、发酵，努力形成新的经济发展动力泵、增长极。
加强自身建设，提升组工干部的服务力。内在的动力比外在的约束力更自觉、更持久。要积极传承组织部门的优良传统和作风，发挥“组工大讲堂”、年轻干部培育工程、岗位大练兵等载体作用，努力使组工干部成为精通业务的政策通、熟悉人头的活字典、各项工作的多面手。要大力弘扬艰苦奋斗精神和安专迷精神，组织组工干部出机关、到农村、入农户，当好党的形象“代言人”，群众权益的“守护人”。要着力解决组织部门自身建设存在的突出问题，积极为组工干部工作、生活和事业创造良好环境，让组织部门成为人人想来、愿来的部门，不断提升组织部门服务发展大局的能力和素质。
篇10：落实全国组织部长会议精神心得体会
1月14日至15日，全国组织部长会议在北京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会议上强调，要把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实到组织工作全过程各方面。对此，我们要以“三个严格”来深入贯彻落实陈希部长的讲话精神。
一是要严格贯彻会议精神。本次会议内容高屋建瓴，主题紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想政治建设到干部队伍建设，再到基层组织建设、人才队伍建设，陈希部长都给出了具体的目标，这就要求我们要严格落实会议精神，并将会议精神落到实处。
二是要严格执行会议要求。陈希部长强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。那么作为基层一线，我们就要坚定信念，紧跟中央要求，严格按照会议部署和安排，将每一项组织工作坚决贯彻执行下去。
三是要严格推进工作落实。陈希部长针对六项工作分别提出要求，我们就要对照标准认真落实，特别是主题教育的开展，新时期干部队伍建设以及干部“六个担当”，都是我们接下来一段时期内，重点开展的工作，这就要求我们要严格落实，认真执行，切实把各项工作落到实处，并积极谋划一年来组织工作，对照标准和要求，全力推动组织工作再上新台阶。
篇11：落实全国组织部长会议精神心得体会
新华社北京1月15日电全国组织部长会议14日至15日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。
陈希强调，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，按照党中央要求组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育;坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部;从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担当，以只争朝夕、夙夜在公精神，履行好党和人民赋予的政治责任;把斗争精神、斗争本领作为教育培训的重要内容、考核考察的重要方面、选拔任用的重要依据、管理监督的重要约束，促使领导干部保持共产党人的风骨、气节、操守、胆魄;牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，全面增强基层党组织政治功能和组织力;实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
坚持新时代党的组织路线，各级党组织和组织部门要切实担负起责任。党委(党组)要加强对党的建设的领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。组织部门要持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，着力在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升，以新气象新作为不断谱写新时代组织工作新篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦做出新贡献!
组织工作是一项复杂的系统工程，涉及人事、人才等方方面面，内容多、任务重，要将各项工作任务细化分解,落到实处,形成职责明确、心随责走、忠诚履职的工作局面;干部选拔任用应以德为先;基层党建工作十分关键，任重道远。
篇12：落实全国组织部长会议精神心得体会
时代催人奋进，使命激荡人心，新时代新的组织工作需要新担当新作为，在14日至15日的全国组织部长会议上，陈希部长的讲话深入骨髓，鞭辟入里，作为一名基层的组织工作者，也是感触良多，受益匪浅，这既是对过去一年工作的总结，也是对新一年全国组织工作的一种规划，承上启下，谈前论后，未雨绸缪，重大而重要，激励斗志，指导工作。
陈希部长强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。
作为新时代的组织工作者，我们应当以解放大思想取得大作为，以大作为促进组织工作大发展，下面简要介绍一下我的想法：
1、以育选管用为重点，抓好干部队伍建设。要围绕打造“创新型、实干型、服务型、担当型、干净型”“五型”干部群体，切实抓好领导班子和干部队伍建设。
一是活化形式“育”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重大政治任务，以“三会一课”和“主题党日”制度为抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展思想政治教育和业务知识培训，教育引导广大党员干部强化党性观念、加强政德修养、提升履职能力、严守纪律规矩。加大年轻干部培养选拔力度，按照“培养在基层，锻炼在基层”的思路，将优秀年轻干部放在脱贫攻坚、信访维稳、重大项目建设、重要企业等吃劲岗位磨砺，为他们成长进步提供空间、搭建舞台，对表现突出的及时予以提拔重用。
二是明确标准“选”。贯彻新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，以事择人、人岗相适，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的领导干部，进一步树立以实绩评优劣、论奖惩、定升迁的工作导向。三是坚持从严“管”。认真落实干部个人事项报告、领导谈心谈话等各项制度，对干部思想、工作、作风、纪律等方面进行全方位管理，真正做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。
2、以提升组织力为重点，抓好基层党组织建设。要坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
一是加强基层党组织规范化建设。坚持以基层党组织规范化建设为抓手，实行党员积分制管理和支部星级管理，努力实现组织设置科学化、组织生活严肃化、队伍建设专业化、实践载体多元化、基础保障标准化、支部管理星级化“六化”目标。
二是加强全省城市基层党建工作示范市建设。不断健全城市基层党建工作体系，推进互联互动，完善服务网络，夯实基础保障，打造特色品牌，着力构建全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层党建工作新格局。三是推进基层党建重点任务。积极探索发展壮大村集体经济路径，深入开展村党支部建设活动，切实推进抓党建促脱贫攻坚，深入开展“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动，推动基层党建工作整体登台阶、上水平。
3、以落实人才政策为重点，抓好人才队伍建设。，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年。习近平总书记站在实现民族复兴的战略高度，深刻指出，“必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍”，为新时代人才工作确定了新目标新任务。聚焦加快建设人才强国目标，持续推进人才发展体制机制改革，以改革增活力，以重点带整体，人才工作质量实效不断提高。要大力实施人才强国、人才强市战略，全面推进人才工作提档升级。助力农业提质增效、农民增收致富、农村和谐美丽。进一步推进落实联系服务专家制度，通过定期走访慰问、谈心交心等方式，与专家保持经常性联系，鼓励专家人才为我市乃至国家经济社会发展贡献力量。
篇13：学习全国组织工作会议精神心得体会
学习全国组织工作会议精神及《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》使我受益匪浅，更加确定了今后的目标与努力的方向，我会做到不忘初心、牢记使命。
学习中我印象最为深刻的便是：习近平总书记在全国组织工作会议中提出的要完善人才培养机制并且及时发现、培养、起用优秀年轻干部，进而提出《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，在很大程度大大地促进工作效率提升，人才培养机制健全，真正的激励广大干部在新时代有担当有作为。我相信这能在非常大的程度上充分地调动干部工作的积极性，让党员干部们更好忠于职守、担当奉献，投身于共产主义事业当中，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，
通过以上的学习，我深深的明白着作为一名锐意进取并且即将进入基层工作者，应深入加强学习、不断积累经验、增长才干，用思想武装自己的头脑;在工作上，应时常进行基层调研，拜人民为师，深入群众当中，用心尽力的工作;在生活中，做到慎独，抵御生活中可能出现的各种的诱惑，明辨是非曲直，坦荡为人，脚踏实地，做到有原则、有底线、有规矩。同时作为一名党员，我也会对党忠诚，在今后的生活中积极地开展批评与自我批评，找到自己的缺点和不足，将缺点和不足进行改正，发扬优点、克服自己的不足，不断完善自己，提高自己，严格的履行党员义务，在日常工作中做好表率作用、尽心尽责、担当作为，发挥党员的先锋模范作用，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出，进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。各级党委和组织部门要深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，在推进党的建设新的伟大工程、推进全面从严治党的实践中切实贯彻落实。
我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的，历来高度重视党的组织建设，形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。
要坚持和加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央定于一尊、一锤定音的权威，确保党员干部无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个组织，都牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的地方组织的根本任务是保证党中央决策部署贯彻落实，要切实做到有令即行、有禁即止。党组要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要充分发挥战斗堡垒作用。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
“欲筑室者，先治其基。”建强党的组织体系，必须坚持树立大抓基层的鲜明导向，大力加强基层党组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，圆满完成党章规定的各项任务。
要坚持抓好企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强社会组织党的建设，做好海外党建工作，探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力。要加强支部标准化、规范化建设，使每一个支部都强起来。要提升党员队伍质量，严把发展党员入口关，严格党员教育管理，严肃组织生活，增强党员队伍生机活力。
基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。基层党组织要在贯彻落实党中央一系列重大战略、重大工作中发挥好领导作用。要强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，充分发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，把党员群众和各类组织团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动。要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，通过不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，赢得群众对党的信任和拥护。
要配合深入开展扫黑除恶专项斗争，着力解决一些基层政权被干扰侵蚀的问题，净化修复农村基层政治生态。要扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，选好配强基层党组织书记，用好第一书记、驻村工作队、大学生村官等力量，把群众组织起来共建美好家园。
落地才能生根，根深才能叶茂。加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。要推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各领域基层党组织建设。要严格基层党建工作述职评议考核，加强跟踪问效和调研督查，把基层党组织体系织密建强，把党的执政大厦根基筑牢夯实。学习全国组织工作会议精神心得体会：着力培养忠诚干净担当的高素质干部
贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这一重要要求，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，是系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。
为政之要，惟在得人。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。落实党的十九大确定的各项任务，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须培养造就千千万万忠诚干净担当的高素质干部。十八大以来，我们贯彻新时期好干部标准，落实党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，改进干部推荐考察方式，坚持“凡提四必”，坚决纠正“四唯”等取人偏向，防止干部“带病提拔”，推进干部能上能下，加强干部管理监督，选人用人状况和风气明显好转，为做好新时代干部工作积累了宝贵经验。
同时，也要清醒看到，面对新使命新任务新要求，一些干部的理想信念、政治担当、干事本领、精神状态、工作作风还存在着不足和差距，迫切需要加以解决。干部健康成长涉及方方面面，干部工作是一项系统工程，要善于打好“组合拳”。
着力培养忠诚干净担当的高素质干部，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，这是对党的干部工作特别是十八大以来生动实践的科学总结，是适应新时代要求加强干部队伍建设的必然选择，各级党委和组织部门要深入领会把握，切实抓好落实。
培养忠诚干净担当的高素质干部，建立健全干部工作体系，既要增强系统谋划，又要把握工作重点。教育培养突出政治素质，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程，坚持不懈加强党性教育、政德修养、纪律建设，注重政治训练、政治历练，使干部始终在政治上站得稳、靠得住、信得过。察人识人善于抓住本质，突出政治标准，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，多把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离考察了解干部，全面地历史地辩证地分析识别干部，坚决把两面人挡在门外。
选拔使用坚持事业为上，事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，把合适的干部放到合适的岗位上。从严管理重在日常经常，加强对各级领导干部特别是一把手，对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，坚持抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。正向激励强化干事导向，大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部，对不作为慢作为的坚决调整，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要对照建立健全干部工作体系的要求，联系选人用人实际，查缺漏、补短板，在重点突破中实现整体推进，在改革创新中健全完善制度。
一流之人识一流之善。培养忠诚干净担当的高素质干部，建立健全干部工作体系，组织部门和组工干部要不断提高知事识人、知人善任的专业能力、专业精神。管干部用干部的干部，要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，要有“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道，要有“众里寻他千百度”的爱才之心，要有“铁肩担道义”的忠诚公道。各级组织部门和广大组工干部都应有这样的境界、格局、本领。
篇14：学习全国组织工作会议精神心得体会
最新学习全国组织工作会议精神心得体会
全国组织工作会议在北京召开。中央领导同志在会上作了重要讲话。讲话从实现党的新的历史使命的战略高度，深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题，为今后工作指明了方向。
结合我县干部监督工作实际，我们今后工作的重点是抓住管好干部、从严治吏这个关键，特别是进一步加强对党政“一把手”的监督，进一步破解“一把手”监督难题，积极探索对“一把手”进行监督制约的有效办法。具体来说，从以下几个方面入手。
一、抓源头，严格选拔任用关。
“一把手”地位和作用的特殊性，要求在选拔“一把手”时必须十分慎重。要进一步探索完善以公开竞争为基本特征的选拔任用机制，加强对“一把手”的`统筹配备，扩大采取竞争性差额办法选拔“一把手”的比例，使“一把手”差额选拔逐渐成为常态。要以执行领导干部个人有关事项报告制度为切入点，切实加强对“一把手”选任的监督，凡拟任“一把手”的考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项，并将配偶子女从业情况及收入、房产、投资等情况在其所在单位予以公示，做到考察、报告、公示“三同步”，防止“一把手”“带病提拔”、“带病上岗”。
二、抓重点，规范选人用人权。
在干部选拔任用工作中，初始提名权十分重要，在很大程度上影响着选人用人质量。要科学规范和有效监督“一把手”的选人用人行为，逐步扩大初始提名权，坚持实行多元提名，综合运用领导署名推荐、单位党组织推荐、干部群众推荐和个人自荐等方式相结合的办法，防止“一把手”在用人上“个人说了算”、“一锤定音”。要严格执行党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度，加强上级党组织对下级党组织“一把手”选人用人行为的监督，形成科学规范的权力运行机制。
三、抓机制，增加工作透明度。
“阳光是最好的防腐剂，公开是最佳的消毒液。”要全面推行党务政务和事务公开制度，对各级“一把手”的哪些工作必须向社会和单位内部公开、什么时间公开，都要有严格的要求、明确的规定，以此避免“一把手”搞“特权”、搞“暗箱操作”。同时，上级有关部门要开展经常性的督促检查，确保监督到位、落到实处。通过狠抓党务政务事务公开，让“一把手”“用人、用钱、决策、审批”等权力始终在阳光下运行。
篇15：学习全国扶贫开发工作会议精神心得体会
会议指出，是脱贫攻坚收官之年。突如其来的新冠肺炎疫情和严重洪涝灾害，给脱贫攻坚带来严峻挑战。以习近平同志为核心的党中央坚定如期完成脱贫攻坚目标任务的信心决心不动摇，把脱贫攻坚作为全面建成小康社会必须完成的硬任务强力推进。各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，以实际行动坚决兑现党的庄严承诺，积极应对疫情对脱贫攻坚的影响，认真查缺补漏解决问题，建立防止返贫监测帮扶机制，进一步转变作风提升能力，启动脱贫攻坚总结加强宣传，有力有序有效推进脱贫攻坚工作。经过各方面的共同努力，我国现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，贫困村全部退出，脱贫攻坚目标任务如期全面完成。
会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，作出一些列重大决策部署，采取了许多具有原创性、独特性的重大举措，组织实施了人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战。八年来，习近平总书记亲自指挥、亲自部署、亲自督战，推动脱贫攻坚始终保持正确方向和良好态势。在波澜壮阔的脱贫攻坚实践中，各地各部门始终坚持理论武装、目标标准、精准方略、问题导向、改革创新、加大投入、合力攻坚、较真碰硬、群众主体、防范风险，经过八年持续奋斗，脱贫攻坚取得举世瞩目的伟大成就，充分彰显了党的领导和社会主义制度的政治优势，充分证明社会主义是干出来的，幸福生活是奋斗出来的。脱贫攻坚不仅使贫困地区、贫困人口受益，而且带动了整个农村的发展，广大农民受益，产生了大量“溢出效益”。
会议强调，是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接的起步之年。要认真学习贯彻习近平总书记在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话精神，深入落实全国巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神，按照党中央国务院新决策新部署，把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在头等重要位置来抓，推动脱贫攻坚政策举措和工作体系逐步向乡村振兴平稳过渡，用乡村振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住脱贫攻坚胜利果实，确保不出现规模性返贫，确保实现同乡村振兴有效衔接，确保乡村振兴有序推进。
篇16：学习全国组织工作会议精神优秀心得体会
5年一次的中央组织工作会议，是我们党领导的中国特色社会主义进入新时代的一次重要会议。习近平总书记在会上发表的重要讲话（以下简称《讲话》），是对全党发出的建设新的伟大工程的动员令。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，紧紧围绕伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，把党的自身建设作为头等重要的大事，坚持以从严治党为抓手，提出了我们党面临新时代，一定要有新气象新作为的要求，在领导建设中国特色社会主义中，把党建设得更加坚强有力。
党的力量从哪里得来？从习近平总书记的讲话中找到了答案：党的力量来自组织。总书记指出：“贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的组织体系建设是基础。党中央是大脑和中枢，必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，做到有令即行、有禁即止。基础不牢，地动山摇。要从严从实加强党的基层组织建设，以提升组织力为重点，加强各领域党建工作，加强社会组织党的建设，加强支部标准化、规范化建设，把党的基层组织打造成坚强战斗堡垒。”总书记的这段话，高屋建瓴，一语中的，是对我们党在领导武装斗争、新民主主义革命、社会主义建设和改革开放，建设中国特色社会主义的历史进程，从无到有，从小到大，从弱到强，取得一个又一个伟大胜利的经验总结。
党的力量来自组织，这是我们党的“传家宝”。党在领导武装斗争时期，从“秋收起义”失败党抓军事工作的教训中，于“三湾改编”时毛泽东同志创导的把支部建连上，营以上单位建立党委，中央设立军事委员会，同时，每一次大的军事行动和战役，均组建党的前敌委员会，党的组织力量均在一个接一个的伟大胜利中得到了体现。从领导军事斗争到后来领导国家的经济建设，我们党之所以能够不断防止、克服和纠正发生的左、右倾错误，靠的都是党的组织力量。
产生和凝聚党的力量的组织，是一个从中央领导集体到各级党委及其领导下的支部、党小组构成的组织体系，其中任何一个环节都是体现党的力量的基础。党的十八大以来，党的中央领导集体已经形成了以习近平同志为核心的领导力量。地方各级党委乃至基层党支部、党小组及每一名党员凝聚党的力量，重要的就是坚持从严治党，强化“四个意识”，遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，夯实“堡垒”基础。这样逐级形成坚强的战斗堡垒和具有凝聚力和战斗力的领导班子，党的整个肌体就强壮，力量就强大。党的十八大以来，区检察院在区委的领导下，坚持以党组班子建设和机关总支、支部及其党小组建设为主体，强基固本，抓班子带队伍，从严治党治检，打好基层党的组织建设基础，在履行检察职责，完成执法办案任务方面较好体现了党的组织力量；在紧跟区委和上级院部署，服务大局开展各个专项行动方面较好地体现了党的组织力量；在成功完成重大建设项目方面较好地体现了党的组织力量；在落实“两个责任”，推进党风廉政建设方面较好地体现了党的组织力量；在创优争先连续7届保持省级文明单位方面，较好地体现了党的组织力量；在稳健完成司法体制改革阶段性的任务、查办和预防职务犯罪工作整个转隶方面，较好地体现了党的组织力量。结合我院的这些实际学习《讲话》，更加感到总书记的话理论深刻，高瞻远瞩，更加坚定了我们继续抓好党的组织建设的信心和自觉性。
总之，通过学习《讲话》我深深感到，加强党的组织建设，是一个永远讲不完的话题，是一个永远做不完的课题，是一个永远不能动摇的主题。我们检察机关是一个党员占比很高的党的组织群体，必须以继续加强组织建设为基础，按照中央从严治党的要求，全面搞好基层党的建设，使我们党的力量通过组织得到充分发挥。
篇17：学习全国组织工作会议精神优秀心得体会
提升组织力是习总书记在全国组织工作会议上对基层组织建设提出的一个重要命题。落实到组织部门就是要以提高基层党建质量为中心，以提升政治功能和服务功能为重点，利用好基层党组织的组织体系和资源优势，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织群众、引领群众、凝聚群众、服务群众，不断提振广大干部群众干事创业的精气神。
作为一名基层党务工作者，我就如何提升组织力谈几点自己的见解。
提升基层党组织的组织力，前题要严格组织生活。严格规范的组织生活是支部对党员进行教育管理监督的重要形式，也是提升组织力的重要抓手。一方面要坚持“三会一课”、主题党日等基本制度，要充分运用“三会一课”等制度深入开展党的基本理论、基本路线、基本方略的教育，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个自信”，强化“四个意识”。另一方面要抓好《中国共产党党务公开条例（试行）》的贯彻落实，推进党务公开工作全面制度化、规范化、程序化，充分调动全党积极性、主动性、创造性，动员组织人民群众形成最大的同心圆和凝聚力。
提升基层党组织的组织力，核心在强化政治功能。强化提升基层党组织的政治功能，就要以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把贯彻落实党的十九大精神作为当前强化基层党组织政治功能的首要任务。一要基层党组织书记带头学。严格落实基层党组织书记讲党课制度，围绕学习贯彻党的十九大精神，针对基层党员思想认识上的疑虑困惑，科学确定党课主题，组织开展专题讨论，切实增强基层党员干部学习贯彻党的十九大精神的自觉性。二是支部党员全员学。以支部为单位，结合“两学一做”学习教育，利用多种培训渠道，把党章、习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪等党性教育作为党员全员轮训的必修课程，自觉增强基层党员干部政治意识、规矩意识，增强教育引导群众的政治定力。三要狠抓学习贯彻落实。进一步规范基层党组织责任清单，明确基层党组织的领导核心地位，从源头上捋顺基层组织架构程序，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，纳入各级目标绩效考核，加大党建分值在综合目标考核中的比重，确保党建考核真正突出政治导向，强化各级党委管党治党意识，扎实推进基层党组织建设。
提升基层党组织的组织力，关键是选准配强支部班子。“火车快不快，全靠车头带”。选准配强支部班子，尤其是支部书记，对于提升组织力非常关键。班子必须要有“四种意识”，任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同上级党组织的决策部署保持步调一致，只有对党绝对忠诚，不做“两面人”，才可能把工作做到位，才可能激发支部活力。班子还必须专业能力强，选配支部班子时要考虑成员专业素养和能力的差异性，以达到结构合理、优势互补的最佳效果。班子要善于结合工作实际，推陈出新，不断从党建工作形式、载体、手段等方面进行科学合理创新，提高基层党建工作的质量和效果。班子必须要有实干精神。空谈误国、实干兴邦。再好的愿景也需要脚踏实地的干出来，班子成员要甘于做拉车出力的黄牛，带领群众真干、实干，引领群众脱贫致富。注重在产业工人、青年农民、知识分子等群体和反分裂斗争一线发展党员，发展班子成员，不断壮大班子队伍力量。
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