新入职工自我介绍

时间:2022-04-30 00:35:11 个人介绍 收藏本文 下载本文

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新入职工自我介绍

篇1:新入职工自我介绍

我叫xx,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的`高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!

篇2:新入职工作总结

一天真的是很快就结束呢,总感觉自己还没做什么,就下班了。今天是我来到公司的第五天了,明天就是又一次的集体面试了,多快呀。我原以为我只要等着xx给我安排工作就好了,原来还是要自己努力争取机会的。机会要自己争取,机会只留给有准备的人,真理!

守株待兔的故事我们都听了好多遍,故事告诉我们不要期待不劳而获,同时其实还可以告诉我们,不要徒劳的等待。假设我已经设好陷阱只等兔子跳入陷阱,那么我的等待一定不会是徒劳无功的。所以安心等待有一个前提,我们已经做好了充分的准备。知己知彼,百战不殆。也是一句被很多交给我们的古语。应聘者可以做等待的农夫,那一定是一个足够优秀,值得别人去寻找的人。否则应聘者就要做对战的将军,对将要进入的企业知己知彼,了解企业的理念文化,明确企业对所需人才的具体规范要求,那么应聘者才是端正了态度,做好了投入的准备。这是对于应聘者而言,对于我们招聘方,则是需要了解应聘者是否做了这样的准备,他是否有强烈的意愿来加入公司。当一个人完全了解我们然后选择来到这里,那么说明他已经明确我们会帮他达成目标,他有强烈的意愿加入我们;如果他并不了解我们公司就来了,那他就只是想找一份工作,没有目标没有预期。一个人想找一份工作和想成就一份事业是不同的,我们希望找到的人是渴望成就事业的人。因为,工作就像是作业,事业就像是兴趣。但做作业总是以完成为目的,而兴趣达成总是希望完成的更好。明显第二种人会是为公司创造更大价值的人,也就是我们更希望找到的人。

昨天我们就说过,要自己找事做,自己明确自己的责任义务,而不是等待别人耳提面命。我这周的培训内容是礼仪规范,前两天我就是每天进行发声形体练习,然后做了每日的人工作总结。昨天再一次明确HR专员需要具备的基本素质,我今天首先就进行了办公设备使用方法的学习,主要是关于投影仪、电脑和指示笔的使用方法。这些是会议中需要用到的最基本的工具,我们HR专员需要负责大部分会议,这是必须掌握的。其实企业和产品知识的内容是应该最先学习的,但由于内容过多,所以只能是循序渐进的。昨天我开始学习PPT的内容,今天明天仍是阅读到熟悉,下周就是准备串词进行宣讲了。

好像就是这样,当你记录了你的生活,你就会发现原来你做了这样多的事,发生了这么多值得纪念的事,但你匆匆而过好像就什么也没留下。所以时刻记下自己心得体会和感悟总结收获,反之错过的灵机一动可能就没有了。

篇3:新职工入职心得感想

20xx年10月,我通过xx公路局招考,进入曲麻莱公路段大家庭。尽管我过去在政府部门担任过干事,积累了较多的工作经验,但作为一名进入一个全新工作环境的新职工来说,还是不免有压力。通过与公路段同事的交流及浏览公路段交流平台、总段公众号信息,使我深刻认识到了公路养护工作的意义所在,冬季的高原时常被大雪覆盖,是公路养护单位有力保障了过往车辆的安全通行。我也认识到公路养护工作需要有实际操作能力、吃苦耐劳的精神及以前不曾接触过的其他理论知识,这是我原来工作中所缺乏的,也是我今后工作中应该积累和适应的。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会去主动了解、适应新环境,了解玉树总段和曲麻莱公路段的情况。同时也会将自己的优点和长处展现出来,积极与段干部职工建立良好的人际关系,有问题及时请教同事,用心学习各类公路养护专业知识,努力提高自己的业务水平,为公路养护工作奉献自己的一份力量。

篇4:新职工入职心得感想

已经入职快一个月的时间了,下面讲讲我的心得感受:

怀着紧张和兴奋的心情踏入了新的工作岗位。紧张的'是作为一名刚踏入曲麻莱公路段的工作人员,必须要树立严谨的工作作风,摆正自己的位置。兴奋的是工作岗位不仅能够磨练人的意志、提升工作能力,更能丰富人生经验与阅历。

告别了大学的象牙塔,走上工作岗位,首先就是适应环境,摆正自己的位置和心态,做力所能及的工作。正所谓满招损,谦受益。不管在何种工作岗位中,谦虚谨慎、保持一个良好的心态都是做好工作的一个关键。尤其是新入职人员,阅历和经验尚有不足,更应该保持一个肯学习、愿学习的心态,服从命令听指挥,努力做好分内之事,同时听取领导、同事的意见和建议,改进自身的不足。

我认为适应新环境要做到克服和进步,许多工作和环境,也许初试的时候,会觉得困难重重、辛苦无比,但是只要咬紧牙关的撑下来,不久后就能应付自如。

在今后的工作中我一定会一步一个脚印踏实做好我份内的工作,提升自己的能力,会争取把工作的苦累当成一种享受激励自己不断进步,扎根高原,奉献青春。

篇5:新职工入职心得感想

时光荏苒,岁月如梭。转眼间,我已成为公路养护的一名工作人员,开始了我的职业生涯。

虽然之前有两年的工作经验,但我经历了从一个临聘人员到职工转变的点点滴滴,体会到工作生活的明显不同,明白了要干好一份工作所需要的心态与能力。记得从临聘人员到正式职工,那一颗忐忑的心是既激动又惶恐。我激动我终于可以在自己的岗位开始自己的奋斗之旅,我惶恐,因为关于以后,我不知道的太多,那遥远的未来让人略有迷茫。还好,对于这样迷茫的自己,单位领导们语重心长的对我和同期同事解答了很多关于单位、公路养护工作的问题,并且给予了很多关怀,这让我很是感动。

记得大学毕业那天老师跟我们说过,以后步入社会,进入单位最重要的是要学会如何做人。人与人交往,心诚则灵,我希望并也相信人与人相处只要真诚相待,总会一帆风顺。

公路养护工作不同于其他,这样的工作环境,这样的工作性质,注定会让我学会很多,我相信多年后,我一定会感谢最初的这些日子。心态我已经调节好,接下来我定会努力工作,尽心尽职。

篇6:新入职工作总结

时光过的真快,只是一瞬间的事情,就已经来到我试用期的尾声阶段。在这一阶段里,作为一名新入职的新手员工,算是我度过的一段比较艰难的岁月,因为“万事开头难”,这句话说的也是挺在理的。但是就是在这段艰难的岁月里,我学习到了很多东西,收获到了在很多其他平淡的日子里收获不到的成长。接下来,我就为我在--公司作为一名市场专员助理岗位的新员工做一个简短的试用期工作总结。

在这段试用期的日子里,除了我在第一个月里没有跟着经理出来跑市场外,其他的时间我都在外面度过的。第一个月是因为我要适应公司里的环境和熟悉公司里的各种项目,另一方面也是要对自己的工作内容有所了解和掌握。所以在试用期的第一个月里,我就一直呆着公司里,学习怎么去做公司市场方面上的工作,这些工作最简单的就是资料收集和整理工作,比较难一点的就是市场调研的工作,在我看来最难的一点就是市场方案的策划工作。

因为我在试用期里,为了策划好一个方案,经常要加班到深夜一两点的时候才睡。但是到了第二天,我拿给经理审核,又是一个没有通过的结果。这让我几度崩溃,在整个试用期里,我也没有成功的策划出一个方案。所以在下一阶段的工作中,我一定要多多增强我策划能力方面的经验,多多加强我这方面的技能。

到了后面两个月,就是跟着我们市场部的经理到处去往到各个城市和地区去出差了。在这两个月里,我不仅感受到了身心的疲惫,也终于体会到了这份工作的辛苦之处。不过也就是出差的过程里,我跟着经理见了很多的客户,跟着经理考察了很多个市场,才慢慢积累下来了很多工作经验,学习到了很多职场上实用的东西,也大大锻炼了我工作上的能力,这对我以后的帮助十分的巨大。

在这段试用期里,我特别要感谢的是--经理。虽然他有时候对我很严格,但是他也教会了我很多的东西。让我有了更快的成长,让我有了更多的勇气和信心来面对我之后充满了挑战的人生,也让我有了在这个无时无刻不充满了竞争的时代里,站立住自己的脚跟,独立而坚强奋斗下去的勇气。

篇7:新入职工作总结

转眼间来中建一局于家堡项目已经三个多月了,回顾三个月的工作,既是忙碌又是充实的三个月,从入职后的懵懂无知到现在对本部门业务综合素质的提高、熟练,这跟项目领导的悉心教导及同事的无私帮助是分不开的。

实践出真知,学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这段时间里,渐渐让我熟悉了整个项目的运转方式,也掌握了技术部工作的规律和模式,逐渐有了一套自己的做事的方式方法,其中有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。当然技术部的工作离不开图纸的学习和现场的实践,还有很多规范、图集的内容是我需要学习和了解的,以后我会更努力的学习这些相关的知识及内容,从而可以在写编制方案和技术准备上有所提高和改进。

技术部的工作可能分为三大部分,一个是关于图纸,图纸会审,图纸洽商,设计变更,最后是按图施工不出差错。二是关于施工组织设计、方案和资料,方案中有施工组织设计及其他方案。三是配合部门的其他工作,主要是编制各种ppt、视频等各种项目资料。

现将这三个月工作简要总结如下:

一、关于图纸

技术部的工作中有一半是关于图纸的工作,主要的工作流程是图纸会审、图纸洽商、设计变更、最后是和工程部配合按图施工不出差错。

刚到技术部的第一天,我们的技术负责人孙头就开始对我们讲看图纸的方式:从建筑到结构再到细部结构和专项图纸、从平面到立面再到横剖纵剖和详图。遵循这这种简单明确的方式,我们由慢到快,由开始的一天看十几张图纸到一天能看五六十张图纸,从图纸中发现问题、寻找问题、跑现场观察每个分部做法、总结经验。全部的工程图纸大概有1000张,我们大概看了近一个月,才对我们整个工程的图纸和实际做法有了全面的了解。

图纸的目的是为了指导施工,但是图纸的一个小的错误,比如说大样和平图不对应,就会造成施工的困扰,然后就得需要设计修改,但是在联系设计的过程中时间已经在耽误时间了,从而导致不能按时浇筑混凝土,导致工期的延误。图纸中设计不合理的地方越早和设计沟通,对工程影响就越小。在此我们看图纸目的主要就是在核对图纸的正确性。核对图纸建筑和结构相符,结构图中平图和大样、详图、纵横剖一致。在看图纸的同时,结合现场做法和规范和图集的要求,对图纸的每个部分的做法都基本明确,比如悬挑板的模板固定、悬挑梁中模板支撑的搭设、吊墙和吊梁对模板支护和拉结的要求等。这样不仅对图纸和规范有了认识,也对现场的做法有了自己的经验。

技术部洽商变更也是我工作的一部分,由陌生到熟悉,一步一步走来,什么地方需要做洽商、洽商格式以及怎么可以明确的用文字把洽商变更解释明白都是在摸索前进,同时参加的几个技术交底会议,也让我见到了更多的前辈,全面了解到整个工程,让自己明确了提高的路径,在场的无论是我方、甲方、监理、管理公司、设计都对某项工程做法有着各自都有各自立场、观点。准确来说明白并理解各方想法才能使我方做法有的放矢,做出精品工程。

二、关于方案和设计

接触到编制方案基本是入职一个月以后,从简单的硬防护、马道方案到专项施工方案等等。接触时间不长,但也有所感悟。

总体来说编制施工方案是关注现场的实际工作计划和内容,参考各类规范和图集,去繁化简,做出有较强的合理性和施工的便捷性、安全性的方案的过程。规范和施工手册是我们做出方案的根本,但是必要部位的安全计算,现场的实际设备和人工也是我们需要考虑的因素;从整个工程角度来看,合理通过验收,做出精品工程是我们的目的,在这个期间方案可以起到一定的作用。尤其是各项验收的规范,是我们最为关心和注意的,方案中必须体现对验收和安全的考虑。

非常感谢项目和部门让我参加了,公司在九月份的时候北京总部组织《混凝土结构工程施工质量验收规范》的培训,系统学习了整个规范,从模板到钢筋,从混凝土到结构实体和子分部,还有一些关于实验的知识,让我从施工前进场到施工后验收这个整体过程有了比较细致的了解。从编制方案角度来看,可以从验收规范出发,严格编制方案,从而指导施工过程。

三、关于生活和工作

生活是为了工作,工作是为了生活。项目部的生活是温馨和谐的生活,让我在很早前就有了家的感觉。一起活动,一起工作,这样既能提升大家工作效率,提高大家配合的默契,也让大家更深的融入了整个团队中。

在工作中,不断要求自己,不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。因为我所在的技术部大部分时间只限在一个小圈工作,我不能坐以待毙,我经常还不时的与现场多接触,经常与各个工长交流,了解工程工艺,步骤,便于今后更好的服务于工作。

前不久领导刚让我负责B3线的整体工作,包括图纸和方案,从根本上看这个工程是一个整体的工程,从基础底板做起一直到最后完工,应该可以学到很多东西,在此深深感谢我的领导对我的栽培。我将会更加努力专心,不断提高自己的技术水平,完成领导安排的任务。

工作休闲的同时很有幸能加入到报纸的编辑小组,不仅丰富了自己的业余生活,在报纸的版面设计和排版上尽自己绵薄之力,也使自己更深入的融入了整个于家堡项目,了解到项目全面的动态,使自己有了更高更远的方向。编辑报纸不仅提升了自己的软件水平,锻炼了自身素质,还对团队合作有了更深的了解,看到每期出版的报纸,自己真的非常的欣慰。

四、小结

这三个月当中虽然我也独立完成了不少工作,但相对于部门及项目领导们对我的期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力学习,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为中建一局于家堡项目这支强大的钢铁团队作出更大的贡献。

篇8:护理新入职工作体会

护理新入职工作体会

从毕业到上班已经一个月了,这一个月让我学习到了很多,也让我体会到了从事护理事业的辛苦与艰辛,更让我从一开始的迷茫慢慢找到了自己的定位与目标。这一个月的过渡时期,让我站在一个特殊的位置,看到了很多自己未曾预见到的问题和不足。

本以为通过大学四年的努力学习,积累的知识可以让我在工作中独当一面,但是当真正踏入临床工作,发现自己所掌握的知识远远不够,特别是在工作中与老师有一定差距,所以很难得到病人的信任。针对这个问题,我也一直在思考,我想最重要的原因是不同的人对新进护士职业形象的不同认识罢了,作为一名新进的护士,站在病人的.角度他们当然不太容易接受一名刚毕业的学生,首先便选择了不信任,而对于护士 和医生老师,我们所掌握的理论和经验都太少,因此我一直在反思应该怎么样做才能改变他们的看法,成为我们心中那个外美内秀的白衣天使。

在神经外科,通过一个月的工作积累,并在带教老师的帮助下,我逐渐熟悉了神经外科的基本工作流程。同时科室也非常重视并组织多次对于我们新进护士的专业培训,让我们更快地融入神外这个大家庭,每周一护士长组织的全科室护理操作演示学习,让我们可以直观操作规程,巩固规范护理操作技术;每周二交班时的专业学习,让我逐渐的了解了神经外科常见疾病、临床症状、观察及护理常规;每周四科室组织护理查房,结合病人直观看到的临床表现以及治疗,更加深了我对于疾病的认识,同时我们也参与实习生的讲课与操作,多方面提升自己;在科室的责任制护理中,我们跟随老师分管病人,结合临床与课本,全方面了解病情。

如今医院提供给大家的一个一起学习共同进步的良好平台,我们应该更加严格要求自己,通过自己的努力,找到我们护士应有的定位。最后用一句话激励自己:既然我已经选择了护理,而护理也选择了我,我相信命运之所以这样选择,一定有他的道理,那么对于不能预知的未来,我只能做到最好,不让未来的自己后悔!

篇9:新入职工作总结

转眼间来中建一局于家堡项目已经三个多月了,回顾三个月的工作,既是忙碌又是充实的三个月,从入职后的懵懂无知到现在对本部门业务综合素质的提高、熟练,这跟项目领导的悉心教导及同事的无私帮助是分不开的。

实践出真知,学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这段时间里,渐渐让我熟悉了整个项目的运转方式,也掌握了技术部工作的规律和模式,逐渐有了一套自己的做事的方式方法,其中有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。当然技术部的工作离不开图纸的学习和现场的实践,还有很多规范、图集的内容是我需要学习和了解的,以后我会更努力的学习这些相关的知识及内容,从而可以在写编制方案和技术准备上有所提高和改进。

技术部的工作可能分为三大部分,一个是关于图纸,图纸会审,图纸洽商,设计变更,最后是按图施工不出差错。二是关于施工组织设计、方案和资料,方案中有施工组织设计及其他方案。三是配合部门的其他工作,主要是编制各种ppt、视频等各种项目资料。

现将这三个月工作简要总结如下:

一、关于图纸

技术部的工作中有一半是关于图纸的工作,主要的工作流程是图纸会审、图纸洽商、设计变更、最后是和工程部配合按图施工不出差错。

刚到技术部的第一天,我们的技术负责人孙头就开始对我们讲看图纸的方式:从建筑到结构再到细部结构和专项图纸、从平面到立面再到横剖纵剖和详图。遵循这这种简单明确的方式,我们由慢到快,由开始的一天看十几张图纸到一天能看五六十张图纸,从图纸中发现问题、寻找问题、跑现场观察每个分部做法、总结经验。全部的工程图纸大概有1000张,我们大概看了近一个月,才对我们整个工程的图纸和实际做法有了全面的了解。

图纸的目的是为了指导施工,但是图纸的一个小的错误,比如说大样和平图不对应,就会造成施工的困扰,然后就得需要设计修改,但是在联系设计的过程中时间已经在耽误时间了,从而导致不能按时浇筑混凝土,导致工期的延误。图纸中设计不合理的地方越早和设计沟通,对工程影响就越小。在此我们看图纸目的主要就是在核对图纸的正确性。核对图纸建筑和结构相符,结构图中平图和大样、详图、纵横剖一致。在看图纸的同时,结合现场做法和规范和图集的要求,对图纸的每个部分的做法都基本明确,比如悬挑板的模板固定、悬挑梁中模板支撑的搭设、吊墙和吊梁对模板支护和拉结的要求等。这样不仅对图纸和规范有了认识,也对现场的做法有了自己的经验。

技术部洽商变更也是我工作的一部分,由陌生到熟悉,一步一步走来,什么地方需要做洽商、洽商格式以及怎么可以明确的用文字把洽商变更解释明白都是在摸索前进,同时参加的几个技术交底会议,也让我见到了更多的前辈,全面了解到整个工程,让自己明确了提高的路径,在场的无论是我方、甲方、监理、管理公司、设计都对某项工程做法有着各自都有各自立场、观点。准确来说明白并理解各方想法才能使我方做法有的放矢,做出精品工程。

二、关于方案和设计

接触到编制方案基本是入职一个月以后,从简单的硬防护、马道方案到专项施工方案等等。接触时间不长,但也有所感悟。

总体来说编制施工方案是关注现场的实际工作计划和内容,参考各类规范和图集,去繁化简,做出有较强的合理性和施工的便捷性、安全性的方案的过程。规范和施工手册是我们做出方案的根本,但是必要部位的安全计算,现场的实际设备和人工也是我们需要考虑的因素;从整个工程角度来看,合理通过验收,做出精品工程是我们的目的,在这个期间方案可以起到一定的作用。尤其是各项验收的规范,是我们最为关心和注意的,方案中必须体现对验收和安全的考虑。

非常感谢项目和部门让我参加了,公司在九月份的时候北京总部组织《混凝土结构工程施工质量验收规范》的培训,系统学习了整个规范,从模板到钢筋,从混凝土到结构实体和子分部,还有一些关于实验的知识,让我从施工前进场到施工后验收这个整体过程有了比较细致的了解。从编制方案角度来看,可以从验收规范出发,严格编制方案,从而指导施工过程。

三、关于生活和工作

生活是为了工作,工作是为了生活。项目部的生活是温馨和谐的生活,让我在很早前就有了家的感觉。一起活动,一起工作,这样既能提升大家工作效率,提高大家配合的默契,也让大家更深的融入了整个团队中。

在工作中,不断要求自己,不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。因为我所在的技术部大部分时间只限在一个小圈工作,我不能坐以待毙,我经常还不时的与现场多接触,经常与各个工长交流,了解工程工艺,步骤,便于今后更好的服务于工作。

篇10: 新入职工作总结

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的`同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想一下:

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

篇11: 新入职工作总结

岁月荏苒,自20xx年9月被县委组织部分配到××乡人民政府已经三月有余,在这三个多月的时光里,在县委组织部的精心培养下,在××乡各位领导的关心帮助以及周围同事们的言传身教下,我逐步完成了从一个涉世未深的大学生到一名普通的基层公务员的华美转变。借此机会,感谢各位领导给我提供这样的一个不断增长见识、磨练自我、提高能力的平台,感谢各位同事对我三个多月来的真诚帮助。下面,我将对这100多天来的工作学习情况做如下总结:

一、基本工作情况

20xx年10月8日我被正式安排到××乡人民政府党政办工作,负责日常公文处理、起草各类文书,督查督办各项工作落实情况,协助办公室其他同事做好接待、会务、宣传等工作;并协助×××、×××开展各项工作。

二、工作收获与体会

(一)准确定位,严格要求,尽快进入工作角色

从学校到社会、从城市到基层,面对陌生的工作,陌生的环境,许多事情不知从何开始,但在组织的教导与帮助下,我认识到要想尽快融入新的工作环境,就要不断调整自我心态,摆正自己的位置,脚踏实地,从身边小事做起,努力在办公室琐碎的工作中练就扎实的基本功。通过一段时间的调整,我认识到办公室工作肩负着保证乡党政机关正常运转、保持上下联系畅通的重任,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是核对一篇文稿、汇报一项工作,稍有疏忽,都有可能给整个机关工作带来被动。正是基于对办公室工作的正确认识,才不断的激励着我时刻以一种强烈的事业心、高度的责任感、带着满腔的热情从事目前的工作。

(二)不断学习,勤于思考,积极应对新的挑战

从学校到机关工作,我们学习的方式、方法,学习途径发生了巨大的变化,我们不仅要加强政治理论、党性修养、政策法规、经济金融等方面的学习,更要积极参加具体工作在社会这所大学通过不断学习来弥补工作经验的不足,同时,还应该把学习当做一种责任,一种习惯,一种生活方式。办公室工作具有很强的综合性,既要有扎实的文化知识和业务功底,又要具有开阔的眼界和知识面。因此必须以强烈的紧迫感加强学习,提高素质。

首先是学政策,行政工作涉及到方方面面的政策、理论、方案,作为一名办公室工作人员,唯有吃透政策,把握其精神实质,才能更好的传达政策,拟办处理意见,指导开展工作。我主要以区、市、县下发的各种文件、信息、培训教材等作为学习的蓝本,深入分析,力求把握到位;

其次是学业务,由于是新入职,许多工作都是第一次接触,对于自己不懂的问题主动向身边同事请教,积极向其它部门了解情况,加强同其它部门的沟通联系,在工作上努力做到到位不越位;

第三,学创新,在日常工作中,我充分利用参与制定工作方案,撰写汇报材料、工作总结等机会培养自己独立分析问题和解决问题的能力,加入自己的元素,融入自己的风格,尽量避免千篇 一律的行文现象,努力缩小与其他同事的差距。

除此之外,我还积极参加县委组织部举办的选调生培训班学习,加强和往届选调生师兄、师姐的沟通交流,学习他们成功的经验、经历,见贤思齐,不断提升自我、完善自我。

(三)扎根基层,坚定信念,不断增强民本观念

乡党政办作为一扇联系内外的窗口,其工作宗旨和主要职责归根结底仍是为广大人民群众服务。我也时刻告诫自己,要对群众深怀热情,努力做到心为民动,情为民系,利为民谋。对待每位来访的群众力求做到态度和蔼、语言文明,有问必答。对于群众反映的问题和实际困难,初步判断能够给予解决的,及时请示领导给予解决;一时不能解决的,耐心向群众做好解释说明,并认真做好纪录,及时向分管领导汇报。

这三个多月的工作也使我逐步认识到基层其实也是整个社会的一个缩影。基层工作,不仅可以了解和熟悉整个社会,磨练自我的毅力、意志,而且能够更好的了解当代百姓的关切、需求,在日常工作以及同当地百姓的交流、交往中,也不断促使我开始思考有关农业、农民、农村以及行政体制的一些问题,而对问题答案的探求也坚定了我扎根基层的信念,这将是我存在的价值并成为我今后人生不断奋斗的动力。

三、存在的问题

回顾三个多月来的工作生活,虽然在工作业务中取得了一定的成绩,但这与各级领导和组织的要求还相差甚远,在工作的过程中仍然存在许多问题:

1、政治理论功底不够深,专业知识不够扎实,经济、社会、法律以及公共服务、行政管理等知识结构零散,缺乏宏观大局意识;

2、思想还不够成熟,在工作任务多、遇到棘手工作的情况下容易产生焦躁、畏难情绪;

3、基层工作经验欠缺,对于工作中遇到的一些新情况、新问题有时感觉力不从心,无以应对;

4、沟通交流存在困难,因为不懂当地语言,与群众交流方面存在一定困难,在一定程度上,制约了工作的开展。

针对以上问题,我决定在以后的工作中采取以下措施,努力改进提高:

1、加强对各种知识理论的学习。加强对党的路线、方针、政策的学习,不断向书本学习农村理论知识,同时也不放松对大学专业知识的学习,努力从各方面全方位提升自己。

2、放下思想包袱,扎根基层,埋头苦干,不断给自己施压,树立危机意识,正确处理时间、速度与质量的关系,在工作中努力追求“高效率,高标准,高质量”。同时,要加强工作中的计划性和条理性,以保证工作运转高效。

3、争取一切机会,提升基层工作经验。利用空余时间,多下村屯,多向基层乡干、村干学习农村工作方法;努力参加各种实践,增强基层工作业务水平;多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决矛盾纠纷技巧。

4、大胆工作、加强同当地群众之间的沟通交流,有意识的学习当地语言,尽快融于广大群众生产生活中去。

总之,在××乡工作的三个月以来,我深切的感受到组织和广大干部群众对我的关怀与支持,作为一名选调生,我也深刻的认识到所肩负的责任与使命,这也将激励着我在今后的工作中更加严格要求自己,不断提升自我业务能力和道德修养,广泛学习,力求学以立德、学以增智、学以致用,努力锤炼基层工作基本功,满怀坚定的信仰、忠诚的信念,火热的激情,投身到社会主义新农村建设中去,为构建社会主义和谐社会贡献绵薄之力,不辜负党组织的信任与期望。

篇12:新入职工作总结

——关于新入职工作总结和感想 我入职紫晶光电虽然时间不长,但领导对半导体照明事业的进取精神、对员工的无微不至关怀这些都让我深深地感觉到加入紫晶公司工作是我的幸运;能成为公司的一员,我感到自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事帮助和感染下很快就烟消云散了。特别是在晶体班各位老员工都非常认真的工作,同时还能不厌其烦的帮助我们教我们理论和操作,虽说理论知识至今仍然一知半解我相信通过认真努力的学习一定会弄明白的。

通过这近一个月的工作让我感触颇深,作为新人有些话我们也不好说,不过我认为企业是大家的企业,工厂是大家的工厂,领导只是出资方,员工是出力方,光有资金光有技术是不行的人才是最重要的,只要大家上下拧成一股绳、齐心协力晶体棒也可磨成绣花针。随着入职时间久了对车间越来越了解了,在工作中发现的问题也越来越多,下面将我自己的感想总结一下:

1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,

甚至在日常工作中都不知道应该找谁,以至于有什么事都是去找上层领导,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生影响,所以希望这个问题能及早得到解决,还有至今还有自称紫晶光电的通知我是否愿意加入公司发展,可想管理严重脱节。一个新厂在建厂初期管理混乱没有比较完善的管理体系,这也属正常,凡事都需要一个循序渐进的过程。用赵总的话说:“摸着石头过河,不着急,慢慢来”。

2、管理制度不完善,工作积极性不高

一个初建的工厂除了人力、财力、技术外最重要的是管理和态度。管理当然是科学的管理,即设备管理、人员管理要在实践中慢慢去摸索(上面已提过),态度即严谨的工作态度,比如:要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“速度”、“创新”、“学习”这5个要素。在这5个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性,在车间里新人亦可以看出大家工作比较严谨认真这点值得我们新人学习,可工作态度的积极性明显不够高涨,我想可能是针对目前工厂的情况工作量小、技术支持或

者说技术攻关跟不上所致,建议一周至少一次思想政治工作,抓住病根给员工充电使大家工作积极性高涨起来。

3、展望紫晶光电

LED照明产业是21世纪最具有发展潜力和前景的产业,我有幸能和紫晶光电一起为国家半导体照明事业做点贡献出一份力量而深感荣幸,如果说十年前LED照明发展的条件不够成熟,那么就在今天西部乃至全国全世界都在为照明的革命性而争先恐后、奋勇前进时,作为我们紫晶光电新疆第一家拥有LED上游高端核心技术和产量的龙头企业更应该快马加鞭、勇往直前。如果公司只是为晶体生长及晶棒(上游)和(下游)灯具的组装来做的话,表面上产业链两端都有且基本平衡,即终端产品带来的利润正好和目前实验性晶体生长的高成本基本平衡,(翘翘板效应平衡)那么实在是可惜了。此时也就是今天是绝佳的时机(1、“十二五”国家重点科技项目,2、世界半导体照明革命的启动之年,3、全球环境大会 倡导“节能减排、绿色照明”),我们应该紧抓“政策”“政府”要求政府加大扶持力度,力争做到天时地利,万事俱备,一鼓作气把紫晶光电全程产业链:晶体生长=》晶棒=》衬底材料、外延片=》芯片=》塑封LED灯珠=》应用照明。做全,做稳,做大。

光有信心是不够的,就在去年欧债危机、跑路们使全球经济骤然下滑,LED产业也受到了相当的冲击,全球晶体棒库存60多亿根,衬底外延片1000多亿片,可相对于未来全球庞大的市场需求这不

算什么,包括(据我所知)内地多家同类厂家都早已瞄准或者说策划好了开发西部照明的这块大蛋糕,即使在这种外部条件不是太好,竞争即将打响的情况下,我们紫晶人仍然要利用新疆无可比拟的地缘、能源、材料的优势,快马加鞭,努力奋斗争做新疆LED行业龙头老大地位,做到第一个吃螃蟹的而不是最后一个喝汤的,把半导体照明事业推向一个新的高潮,为全疆各民族、整个西部、中亚乃至全人类做贡献!

篇13:新入职工作总结

最新新入职工作总结

X月我正式成为了XX的一员,经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已初步融入到了XX这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的'提高。现将我一个多月来的工作情况简要总结如下:

我在XX担任办公室干事一职,主要负责文件的收发及传阅,收到上级单位下发的各类文件,电文后,首先阅读文件内容,根据文件的内容分类、编号,建立收发文登记表登记,第一时间送达项目部领导阅批,如遇到领导因工出差在外,或在工地等不在项目部的情况,则第一时间通过电话或者短信的方式请示汇报;领导阅示文件后,送至相关各部门负责人传阅,如遇到各部门负责人因工出差在外,出外办事,在工地等不在项目部的情况,则将文件传送至该部门留守人员,再通过电话或者短信的方式通知部门负责人。文件传阅完毕后,再根据分类分别归档保存,登记收发文登记表。

我在工作中遇到的主要问题有:

1、有时会出现文件分类不明的情况,主要出现在分辨“来文”与“传真电报”以及文件转发的情况。

2、有时会出现文件传阅不及时的情况,主要出现在领导或部门负责人出外办事时,不能及时传达。

3、因为来的时间不长,许多人员不认识,常在登记表格时遇到较大的困难。

篇14:新入职工作总结

在新的工作岗位工作期间,我学到了许多以前没有接触过,没学过的知识,这一切都是公司领导对我的支持和信任,同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习,我现在能够独立,全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求:认真,及时,准确地登记每个航班的开抵时间,旅客人数,行李件数,船员人数等资料;并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据,力求做到登记的数据可以100%准确。另外将变更的航班计划通知和海事处转发的海事通告及时转达给船舶;如实反映和做好船舶意外事故记录。

前段时间参加公司安排的内审员培训,及上船参与实质内审,从中让我深深体会到内审工作对船舶管理,船员管理,公司的系统管理有着深远的影响,因为内审的目的就是要求严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象,还能避免和减少船舶在航行过程中存在的意外风险,同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依,有例可循,做到将风险成本降低到最少,同样也减少了公司的管理成本和经营成本。因此,我将在以后的工作中继续努力学习和严格遵循ism的管理体制,以提升自己的业务实操能力为最终目的。落实和贯彻ism体制的要求,让自己的工作能够做得更好。

篇15:新职工入职欢迎词

七月流火,九月授衣。在这即将到来的金秋季节,xx有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,欢迎你们加入这个充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚的祝贺你们正式成为公司的一员。

xx有限公司是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战性的工作。本公司是专业从事矿山设备的研发、生产、销售、售后服务为一体的大型企业,秉着“品质出众,诚信为本”为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,相信公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的动力!

公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!

相信自己,相信公司!诚心的祝愿你们可以收获成功!

篇16:司机新入职工作总结

入职半年以来,在领导的关心指导下,在同事的团结互助中,我立足本职岗位,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,严格遵章驾驶,提高工作效率,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了各项工作任务。现将我本年度的思想、工作总结如下:

一、加强学习、思想进步

在半年的工作中,我深刻的认识到作为一名司机工作责任的重要性,并努力做到在思想上、认识上同单位价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、爱岗敬业、工作负责

在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。一是一切行动听指挥,坚决听从领导安排,坚决服从上级调度,迅速出车,及时到位,能做到较出色的完成领导交办的各项任务。二是坚持安全行车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。三是注意礼仪礼表,服务态度良好,随时保持微笑,细心耐心地为游客介绍我们白鹭湾的美景。并注重保养车辆、保持车容整洁,车况良好。能给游客留下良好印象。四是工作中多动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性。五是有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也感谢领导能够及时对我工作的不足进行批评知道。

三、自我反思、积极进取

尽管入职以来我取得了不少的进步,但在业务水平上还有待于进一步的提高,在以后的工作中,我将在领导的关怀指导下,尽力弥补这些缺点,进一步加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加大理论和业务学习力度,不断提高业务技术水平,全面增强自身的综合素质、驾驶水平、服务质量。

四、迎接挑战、展望未来

新的一年即将到来,也意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们白鹭湾湿地公园也将在新的平台上发展的更好,也会迎接更多的游客前来游玩赏景。可以预料今后我们的工作将更加繁重,面对这样的挑战,我将更加勤奋的工作,认真完成每一天的任务,保证每一次出车的安全,热情接待每一位游客,让所有来我们的白鹭湾的游客都能慕名而来,高兴而归。

在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,完善工作态度,更加努力地做好工作,使我的工作能够再上新台阶。

篇17:司机新入职工作总结

一、立足本职干好工作

回顾20xx年的工作,能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加学院组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、无酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

爱护车辆,勤俭节约。在20xx年的车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低行车费用,保证完成出车任务,全年安全行驶6万多公里。

平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们学院的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

二、加强团结服从管理

在做好本职工作的同时,我积极参加学院组织的各种政治活动和公益性活动。所以,在今后的工作中,要积极参加学院组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。

三、今后工作打算

在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。 以上是我对2104年工作的述职,汇报中如果有不当的地方,敬请各位领导、各位同仁批评指正。

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