矿工检讨书500字（精选19篇）由网友“蝶田™皮皮露”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的矿工检讨书500字，欢迎大家分享。
篇1：矿工检讨书
**区煤炭工业局：
我矿施工队作业人员为赶工程进度减轻劳动强度在1101皮带运输顺槽私自切割锚索违规作业行为，矿监管及验收人员未能及时发现并给予制止，揭露了我矿在安全生产管理方面对项目部施工管理不严、工程办对工程质量验收把关不严、监理单位跟班监理对工程质量要求不严、多数工作人员不能以身作则、对工程质量和安全管理把关不严等问题。我作为一名矿长深表歉意，辜负了各位上级领导对我的期盼和信任。对此问题我深刻反思，查找了不足之处：一是思想认识差，忽视了一线施工队伍的素质和技术水平培训；二是为完成上级下达的工程任务，放松了细节安全管理；三是制度和规程不完善、落实不到位；四是对“三违”人员严打力度不够狠。
针对以上问题，我们首先培训过硬的专业队伍，在全矿范围内分工种、分阶段、分层次全员全方位的对职工进行经常性的知识培训，提高广大职工思想觉悟，从源头消除“三违”。
其次是加大安全检查力度，突出重点对井下的特殊地点严格安全监管。经验告诉我们，再完善的制度得不到落实，说安全效果再好也是一句空话，因此我矿要在制度落实上狠下功夫。各级管理人员要按照有关规定加大监督检查力度，保证措施落实到位，对安全设施不健全、设施不能正常使用等情况进行严格检查、严格现场管理，把一切隐患消灭在萌芽状态。
抓好通风设施构建，确保通风系统合理、稳定、可靠，消灭不合理的串联通风；抓好瓦斯煤尘的综合防治工作，对瓦斯的防治：一是杜绝空班漏检；二是落实电工维修电器设备时必须停电和使用瓦斯便携仪检查瓦斯的管理规定；三是落实局部通风的“三专两闭锁”和采掘供电分开，严格控制无计划停电停风，最大限度地减少因停电停风造成瓦斯积聚；四是落实局部通风管理责任制，局部通风机要指派专人看管，风筒管理符合标准，风筒末端到迎头的距离及风筒出口风量符合作业规程规定；在防尘方面，采掘工作面是粉尘的主要产生地，又是煤尘事故的多发地，因此抓好掘进工作面的防尘措施重点是：喷雾、风流净化、巷道冲洗、冲洗煤壁以及个人防护，确保防尘系统的可靠、齐全并保证正常使用。
抓好防治水管理工作，坚持“物探先行、钻探验证、化探跟进”的原则，做到不探水不掘进，加强对周边小煤窑采空区积水的调查及时填绘于图，重点监控2#煤层采空区积水。
抓好顶板管理工作，严格按巷道设计断面和支护标准施工，对地质构造复杂多变段和掘进面迎头空顶距重点进行盯控。
抓好材料和机电设备领取关，杜绝不合格材料和无标志失爆设备入井。
尊敬的煤炭局领导，我矿由于管理不严，发生了切割锚索违规作业问题，对此我愿接受上级领导的批评教育和一切惩罚。我保证在本年度后五个月内带领矿管理人员深入一线扎实开展工作及时发现和解决生产建设中存在的问题，发现“三违”立即制止，做到敢于碰硬、铁面无私、严格遵章办好，实行生产与工效挂钩、与绩效挂钩，把一切事故消灭在萌芽状态，保证圆满完成上级交办的一切任务，为金辛达煤业争光，创建一流的文明矿井。
检讨人：
20xx年8月7日
篇2：矿工散文
矿工散文
凛冽的冬日里，幸福的人们围炉喝茶，通红通红的火苗映着脸庞，房间里有温暖如春的感觉！可是少有人想起煤的来由，更很少有人想起那些常年劳作于几百米深土层下的那一群人，那些带给我们温暖的人，他们的名字叫煤矿工人，俗称矿工。
高中毕业的那年，由于父亲的病逝，家境困顿不堪，而当时苦无良策的我竟然选择了去煤矿上班，因为亲戚是头号领导的缘故，进单位倒是没费个事，当时的想法倒是简单，因为只有煤矿的工资高，正是我所祈求的和迫切需要的，十九岁的我从那一刻起就步入了社会，肩挑起了一家五口人的生活重担。人生就是这样的无奈，许多的时候都是那样的身不由己。
没有接触过煤矿的人，永远不会了解煤矿工人的那一种 艰辛，同时招工进去的大部分人都是和我一样，有着不幸遭遇或是过分贫穷的人，有来路的子弟都是过个渡，一年半载就调走了。当领导的伯父说我是家里的独苗，不让我下井，于是我被分配到井上的运输队，刚开始以为是跟车队转煤，心里乐开了花，报到了才知道就是井上的运煤工，从井下提升上来的煤罐，由我们负责翻送到煤场里，我的个神，这理解偏差！文科班不知咋学的。当然傻傻的我根本不知道矿井下的危险，尽管我抱定了再苦都不会回头的信念，在后来的日子里，我才真正的读懂了生活的坚韧和辛酸，读懂了那一群黑的黝黑发亮心里却永远红火亮堂的平凡人，像乌金一样耀眼夺目！
单位是有制度的，而且是与工资挂钩，对于生性桀骜内心奔放自由的我来说，绝对是一种摧残和历练。为了多挣钱，你就得学会隐忍，学的圆滑，懂得规矩，这就是真正的生活，书里的风花雪月和阳春白雪在这些少有几个文化人的地方是那么的虚无缥缈和显得另类。刚上班，培训考试对我来说那是鸭子吃菠菜，拿个第一倒不费事，考一百分奖一百块，还替几个刚认识的哥们答卷，着实风光了一回，谁让刚进去的百十号人里数咱文化程度最高。进班组了，得，光一个到处都是粉煤灰飞扬的环境就足以让人望而生畏，更别说我一个向来整洁惜身的白面书生了，肠子都悔青了！熬吧！生活总的向前。
运输队有三个小队，工作是三班倒，每个小队有三十多号人，一半井下，一半人井上。井上的工作就是负责把从井下提升上来的煤从井口运到煤场里，听起来好像简单，实则艰辛不堪！初来的没有技术，都是从下苦力开始，一罐煤，一吨重的煤，还有一顿重的罐本身，这么多的重量却需要我们在铁轨上推到一个流子口，然后翻下去，下面的人又接到下面备好的罐里，再沿着铁轨推到头，翻倒在高高的煤剁上，而我就是煤场里下面的那一拨人。推动那么重的煤罐，得有技巧的，首先得来回动一点，然后发力忽的一下就像小火车一样，就跑起来了。记得经常有来给自家屋里拉煤的好事之人，三大五粗的，看我们推得轰隆隆如飞，愣是要试一下，结果任凭使出了吃奶的劲，脸憋得通红，那个罐就是纹丝不动，心里嘀咕着，这煤矿上的工人绝对有功夫，神力，站一旁的我们看着笑得直不起腰。地面工虽然相对安全一些，但却要忍受风吹日晒，再热的时候都不得休息，雨再大，雪再大，只要井口一直提升，就的坚持着，每个班次都在比产量夺先进，为自己赚钱，没有人会心疼的！记得有一次，雨下得特别大，大伙都有怨言了，就是没人敢停下来，我骨子里那一点好为人先的嗜好又犯了，一声大喝，哥们都闪开，一把神力，愣是把这一罐煤顺着铁轨给飞了出去，踢里哐啷就飞到几十米高的煤剁下面去了，谎称出了事故，不遂人愿的是等雨小些的时候，班长命令我们下去，硬是从虚软的煤剁上八个人把一吨多重的罐架给抬了上来，我的神，哪来的那么大的劲？不鼓劲不行，雨还在下，井口还在依旧提煤，得不偿失，这鬼主意出得，累了个叫苦连天！上班每一个月里，有十个前夜，十个后夜班，我每天下班了都沿着金水沟的那个羊肠小道走回家去，冬季里晚上回去就一点多了，再大的`雨，再大的雪，我都一如既往地行走在那个少有人烟的小道上，河边废弃的窑洞里经常藏着我的武器，一个祖传的铁铲，鲁智深那种，带几个渾环，上下作响，一是为了半夜三更的防身壮胆，二是方便于雪雨天修个台阶上下走路。一个文弱的书生，愣是在这艰辛的日子里练成了雪山飞狐，下沟的时候一路飞奔，上十个小时的班，而且没有班中餐，回家的时候依旧健步如飞，常人的腿力根本是望尘莫及的！
日子就是在这样的煎熬中一天一天的度过了，所有的艰辛等到月底的收入拿到手的时候，也就忘到了脑后，再多的汗水和辛酸在看到家人笑脸的那一刻都烟消云散，每一个有责任有担当的男子汉就是这样在生活的磨砺中一步步变得坚强起来！众多的和我一样的贫寒子弟都在这金水沟下的矿井里，风雨同舟，做着一个实实在在的简单的只是为了家人能更幸福一点的梦，我每天机械似的劳作着，根本不敢奢想自己的未来 ，尽管我从没有放下过我的课本和我的校园，一个满腹诗文的人却为了生活忍受着这样的劳作，那一份无奈和揪心是没有人能理解的，除了疼爱我的祖母。我和我的伙伴们，学着开始吸烟，喝酒，去看一块钱一天的录像，打扮的油头粉面的去皮革厂，麻纺厂，去看那些漂亮的却懂得害羞的淳朴姑娘，穿着蝙蝠衫老板裤吹着口哨，肆意着青春的那一份张扬！
每一个群体都是藏龙卧虎的地方，许多的人因为时运的不济或是家庭的缘由沦为了常人，但他们的智慧和专长却是毋庸置疑的，古人云，三人行必有我师，绝对的智慧！当我放下自己的抵触和傲慢真心的与这群人相识，相交的时候，才恍然人的可贵之处是不可以用文化来衡量的，真诚与豪爽才是男儿的本质，而这群说话口无遮拦，干起活来甚至有点二杆子气的人却都是值得交心的朋友，真正的男人！在那个环境里，几乎少有轻松的活，每一样都与力气有关，所以互帮互助就成了一种习惯，根本就不需要言谢，动辄上吨重的大件，都得齐心协力，谁偷奸耍滑还真就砸的就是谁，所以人就学的真诚了许多。更不用说环境复杂的井下第一线，随时都有塌方和冒顶的危险，一个钻眼打进去，不定就有地下水纷沓而来，人在前面跑，水就在脚后面汹涌开来 ，有时一抽水就是半个月，糟糕的境况可想而知，所以每一班下去的工友们都是生死与共的兄弟，每一个细小的疏忽也许都的用生命作为代价，在这个不是战场却视同战场的地方，哪一份用生命和鲜血成长起来的友谊情同手足，根深蒂固。二矿生活区紧靠着部队营房，西半县的职工有的晚上下班了，就骑自行车回家，有些快要复原的兵痞时常惹事，三五个老是单练我们的哥们，积累久了，有天晚上队上就集合了一大帮哥们，一人发一根杂木的沙杆，一起打进了部队营房，我的神，除了这帮生死弟兄谁敢跟千十号人的部队叫板，愣是打出了威风，从此后，那些兵娃子进矿区洗衣服都是排着队喊着号子规规矩矩的，每年年终还的乖乖送个锦旗，上面写着军民团结一家亲。哈哈，闹事固然不可取，心齐倒是无人可挡！
再后来，我掌握了所有的地面机械操作，拿到了众多的技术证，干得最长的工种就是轻松的信号工，用信号指挥绞车的运行，提升工人上下班，运作提煤，终于熬到了用一个手指赚钱的日子，除了自己的勤学还得感念祖母给我机会学到的那么多的文化，书终究是不会白读的，我更有机会时常坐进队部的办公室里，做许多文书的工作。但众多的伙伴们，依旧一如既往地辛苦劳作着，一日复一日，整天都是黑乎乎一张皮，每一次罐笼停稳的刹那，看到那一群黑的只剩下牙齿一点亮色的工友们，疲惫的神情，我都有泪奔的感觉！我们都是热血沸腾的男儿，都是父母的心头肉，为了生活的重负，我们却活得如此的艰辛，我们用“活着的莫埋人“调侃着职业的危险，用口无遮拦的荤段子消磨几百米地下的寂聊和空虚，每天穿着霉臭味的工服，长年累月劳作在潮湿阴冷的井下掌子面，用我们的血肉之躯换来了千百万家庭冬日的哪一屋温暖如春，当许许多多的煤矿工人因为煤肺病而饱受折磨的时候，当许许多多的工友们因为地下的常年潮湿骨骼变形的时候，不知有没有人会想起这群平凡而又伟大的人，会不会有人听到那豪迈的二矿人之歌，同我一样泪流满面！？手握风钻，开拓风巷，我们日夜战斗在地球心脏，辛苦我一个，温暖十亿人，，，，，多么崇高而又伟大的一群人，尽管平凡的跟轨道边零落的煤屑一样，毫不起眼，但我永远坚信他们的心就像燃烧的炉火一般通红，耀眼，暖人！
我是个生性自由的人，更是一个乐观向上的人，记得在一个春节过后收假 的第一天里，开了一天的会，没有当上班长的我经过一晚上的深思熟虑，有了个突然的决定，我不想把我的青春埋葬在哪里，我要去闯荡！我结束了那一份一年零五个月的职工生涯，但记忆里的那一段人生的第一份成长，那一段每每让人想起不再是抱怨而是感念的岁月，永远铭记于心，还有那些永远值得敬佩的一群人，每一次从高耸的大桥上经过，几十年来我都有一种抑制不住的感觉，多想走下去看看，看一眼那个曾经流汗流泪的地方，看一看那些依旧坚守的矿友们，你们还好吗？！
年华里所有的经历都是值得珍藏的美好，宛若时间长河里开在枝头静美的花朵 ，悄然绽放，弥足香远！
篇3：矿工工作总结
为了认真贯彻落实各级政府有关安全生产工作的会议和文件精神，深入开展“安全生产现场管理年”活动“四个创评”和第一个“百安”活动为载体，以现场管理、基础管理为主要措施，扎实做好煤矿安全生产工作，深化隐患排查治理。我结合煤矿实际，对银厂沟煤矿井上、下各大系统及五月份安全检查通知内容为重点进行隐患排查检查。现将五月份对xxx煤矿安全检查的情况总结如下：
一、煤矿检查的基本情况
根据相关文件和通知要求对井下认真排查、全面检查，做到检查不漏面、不漏点、不留死角，并有记录的原则，煤矿安全检查从20xx年5月20日至5月31日结束，共参加10人次；共排查出各类隐患46条。其中通风瓦斯13条；顶板17条；防治水3条；放炮管理4条；其它9条.做到及时整改的46条，限期整改的0条，共投入整改资金4.8万元。
二、煤矿存在的问题
（一）、通风管理
1、煤矿通风构筑物管理不到位，联络巷风门变形漏风，联锁装置失效，密闭墙封闭不严。
2、煤矿局部供风管理差，局扇供风距离远，风筒吊挂不平直，接头不严密、转死角、破损漏风，迎头有效风量不足。
3、测分风制度执行不严，未根据井下动态及时调分风，局部区域风量分配不合理。
（二）、顶板管理
1、煤矿部分维修点后路支护稀，部分地段存在“空帮空顶”现象，背帮、接顶不严实。未使用前探梁或使用不规范，背板不严实，临时支护不可靠，迎头空顶距较大。
2、煤矿受采动影响，井下部分巷道坑木老化严重，局部巷道压力大，底鼓变形严重，支架老化歪斜，断梁折柱突出，维修更换不及时。
3、煤矿工作面因为停工时间长顶板管理差，柱排距不均匀，支柱迎山角不够，防倒柱措施不力，未使用端头支护不规范，采空侧密柱、戗柱等特殊支护不力，上下出口断面矮小。
（三）、瓦斯管理
1、煤矿井下部分地点瓦斯探头数据不准确，调校送检不及时，悬挂位置不合理，部分探头送检不及时。
2、部分维修点瓦斯传感器数量配备不足，安设位置不合理，测量值偏差大，检校不及时；
3、煤矿井下盲废巷区域日常管理差，栅栏设置简单，未悬挂报警仪和牌板管理。
（四）、机电运输管理
1、煤矿井下多级暗斜井“一坡三挡”不完善，中部防跑车装置失效，下部挡车栏设置不规范，串车提升未使用保险绳，日常监管不到位。
2、暗斜井地辊阻塞严重且安设数量不足，钢丝绳磨损大，日常维护差。
3、井下运输巷道局部地段轨道不平整，易跳车。巷道部分地段高度不够，机车无法通过，维修不及时。
（五）、其它
煤矿综合防尘措施执行不到位，防尘水源不足，风流净化水幕及运输机点防尘喷头安装不到位，局部巷道粉尘堆积，工作面煤尘飞扬。
三、下步工作计划
1、积极向煤矿传达上级的通知和文件精神，并逐一认真去落实。积极完成分局领导交办各项工作任务。认真履行好自己的职责；督促煤矿认真排查隐患和落实整改工作。督促煤矿认真落实“安全生产现场管理年”活动内容，认真开展第二个“百安”活动、“六月安全月”活动、“四个创评”活动、“三个一”活动工作。加强以矿井“一通三防”为重点狠抓井下隐患排查治理工作，督促煤矿抓好现场管理，确保今后实现安全生产。
2、加强自身业务知识学习，不断提高业务技能、监管水平和综合素质，严格遵守煤炭员工的“六条禁令”。积极督促、指导、帮助煤矿完善各种管理体制，坚持原则加强煤矿井下现场各个系统的细节管理。督促煤矿认真开好班前会议并严格落实好“四位一体”矿领导带班下井制度，促进煤矿安全生产。
总之，认真做好每日隐患排查治理工作，并做好痕迹管理工作。认真做到排查、全面检查，做到检查不漏面、不漏点、不留死角，并按照“严管勤查重罚”的原则，加强对银厂沟煤矿的安全监管。同时加大现场管理力度，严格督促煤矿执行各项制度及相关通知文件精神,确保煤矿永远实现安全生产。
篇4：矿工工作总结
第一部分 三月份安全工作总结
三月份，苏黔煤矿紧紧围绕公司年度安全生产工作会议精神，按照矿制定的一季度安全活动方案，细化分解全年安全生产目标，认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患，强化现场管理，改变监管模式，取得了较好的安全生产效果，杜绝了轻伤及以上人身事故的发生，实现了一季度安全生产目标，安全生产形势继续保持平稳态势。三月份我矿主要开展了以下几个方面的工作：
1、认真落实公司安全生产工作会议和相关文件精神要求，积极组织分解落实全年安全生产目标和任务
三月份，组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份安全办公会会议纪要、国安委办明电[20xx]3号《关于深刻吸取近期事故教训 进一步加强安全生产工作的紧急通知》等文件精神，落实上级公司及地方政府的安全生产文件12次，并按照文件要求开展了相关的安全检查，结合年度目标任务，分解到月，制定月度生产计划，并督促施工单位和科室组织生产和考核，为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。
2、加强警示教育学习
3月7日——3月13日两会期间，根据地方政府的要求，为了确保两会期间的安全，所有煤矿停工，苏黔煤矿充分利用停工时间，以PPT、看录像等宣传工具，组织员工进行安全警示教育学习，共举办两期安全警示教育，通过警示教育学习，员工提高了安全意识，达到了预期的效果。
3、强化现场安全管理，迎接上级公司及地方监管部门的安全检查
三月份以来，上级公司领导及当地安全生产监管部门来矿检查频率较以往有所增加，对现场安全管理给予了肯定，也提出了相应的整改要求，本月重要安全检查情况见下表：
通过上述安全检查，我矿当前的安全管理重点是：?尽快形成掘进下山斜巷的排水系统，保证突发情况的排水能力和安全生产；?在五月份要形成放炮视频监控系统；督促川九项目部对特种作业人员安排培训，确保持证上岗。同时要加强现场监测监控、局部通风和防尘管理，逐步形成一个规范作业、遵章作业的安全生产环境。
4、加强顶板管理 提高支护质量
三月下旬，矿安全科会同生产科、技术科、监理及施工单位对顶板管理进行两次专项安全检查，检查重点是锚杆锚网支护质量、顶板管理状况、喷浆质量等。
现场检查中发现临时支护使用不及时，个别锚杆角度不正，未能贴实岩面，锚杆拉拔力没有及时抽检试验，局部墙体赤脚穿裙，特别是专用回风巷支护不及时，存在控顶距过长的现象，矿责任科室以隐患整改通知单的形式将问题下发到施工单位，责令专用回风巷停止掘进，立即支护，安排跟班人员跟踪督促落实整改，确保不安全不生产，不整改不生产。通过专项检查与整治，各掘进工作面杜绝了空顶作业现象，锚网支护和喷浆质量明显提高，掘进作业安全有了保障。
5、严格落实领导下井带班制度，加强生产过程控制
三月份，生产科制定了月度矿领导值班带班及现场安全员跟班计划表，矿领导以身作则，严格执行现场跟班带班制度，坚持深入现场
一线，发现问题，解决问题，充分发挥安全生产表率和带头作用。安全科现场跟班人员实行井下现场交接班，紧抓安全监察重点工作，对远距离放炮、顶板管理及锚杆锚网支护质量等班班督查，班班落实，通过“双班”双重管理，保障了矿井建设安全有序的发展。
6、开展专项整治“三违”，狠抓习惯性违章
三月中旬，苏黔煤矿针对井下爬车、不随身佩戴自救器等习惯性“三违”行为时有发生的情况，组织安全监察人员进行突击检查和连续性检查，发现违章人员及时劝阻，现场讲解遵章守纪的重要性，对不听劝阻的人员给予经济处罚。自中旬以来，共查处习惯性“三违”人员9人次，处以罚款1600元，通过强化整治，习惯性“三违”行为基本杜绝，遵章作业之风渐行渐浓。
7、积极开展隐患排查，巩固安全生产基础
三月份以来，苏黔煤矿积极组织召开隐患排查会议，认真落实整改排查出来的安全隐患，督促各专业人员跟踪落实，确保隐患排查一条，整改一条。全月组织隐患排查3次，共排查隐患26条，已落实整改24条，整改率92.3%，其中B级隐患1条，C级隐患25条。通过隐患排查与治理，进一步巩固了我矿的安全生产。
8、深入开展EHS体系建设，进一步完善程序文件和体系文件
三月初，矿安排专人参加了西南煤业公司举办的EHS培训班，提高了编制人员的专业水平，根据公司的要求，我矿组织各专业各科室相关人员对现EHS作业文件和程序文件进行重新编制和补充完善，各科室分头讨论体系文件可操作性，并进行会审签字，目前此项工作正在会审阶段，为以后的推广和实施打下坚实的基础。
9、循序渐进，稳步推进安全质量标准化工作
按照年初矿制定的安全质量标准化实施意见，本月共组织标准化自查三次，存在问题各专业科室分别以整改通知单的形式下发到责任单位，并跟踪落实整改，月底各专业科室对自查情况进行评分，安全科统一汇总评级，当前矿井安全质量标准化自我评定为二级。
第二部分 四月份安全工作计划
四月份，贵州阴雨天气渐少，正是组织安全生产的大好时节，按照全年安全生产工作目标和任务，分解落实到各科室和施工单位，进一步统一思想，切实转变工作作风，顺延一季度的安全生产良好态势，扎扎实实地抓好现场安全生产管理，以高度的责任心和强烈的使命感，创造性地开展矿建安全生产工作，确保四月份各项安全生产工作平稳、有序进行，实现安全月。
篇5：矿工工作总结
集团公司工委：
为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，完成中国工会和黑龙江省工会工作会议提出的各项任务，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生产生活问题，用实际行动践行“三个代表”重要思想、保持党员先进性、时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的，我厂多次组织机关干部深入基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，把关爱的触角延伸到多个角落，受到了职工群众的普遍赞誉，进一步推动了送温暖工程经常化、制度化、社会化建设，现按照集团公司工委的要求，将华电能源牡丹江第二发电厂工会送温暖系列活动开展情况总结如下：
一、认清形势、认真领会活动精神版权所有
开展了以“送温暖、解难题、促发展”为主题的系列活动是新形势下贯彻立党为公、执政为民的执政理念，保持共产党员先进性、改进机关干部作风的需要；是关心群众生产生活、密切党群干群关系的需要；是维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的需要。我们在认真学习上级有关“送温暖、解难题”文件精神的基础上，按照集团公司工委、省、市委、市政府的工作安排，结合我厂工会的实际情况，先后在20xx年年初及20xx年年初召开专题会议研究送温暖事宜，厂党委书记张亚军、工会主席张德军在会议上强调，全厂的党员干部职工要充分认识为群众“送温暖、解难题”活动的重要意义，要深入体察群众情绪，关心群众疾苦,要切实把党的温暖、企业的关怀送到群众的心窝里，把企业对困难职工群众的救助落到实处。会议结束后，我们向基层工会下发了《关于开展二○○六年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，部署了今年的送温暖工作，要求各单位把送温暖工作摆在重要议事日程，作为当前工作之重，及时帮助困难职工解决困难。同时我长工会成立了以张亚军（张德军）书记（主席）为组长的送温暖活动领导小组，专门负责送温暖具体事宜。
二、送温送暖积极关心困难职工、弱势群体
1、积极调研。20xx年11月、12月，在厂工会张德军主席的组织带领下，工会相关人员分别深入到发电分厂、燃料分厂等基层单位调研。通过与基层分工会工作人员交谈、与特困户交流、实地调查，我们重新登记统计到牡二厂共有特困职工16人；伤病职工12人；病保职工19人，其中患有精神分裂症的10人。
2、组织募捐。20xx年12月16日，我们积极响应牡丹江市政府号召，举行为社会弱势群体及特困群众“送温暖、解难题”捐款活动，倡议全厂党员干部率先垂范积极参加捐助活动，切实帮助困难群众解决好春节，我厂全体管理干部参加了此次的募捐活动。大家纷纷慷慨解囊为困难群众捐款，短短一天时间就募得捐款多元。
3、送温送暖。1月14日，在厂工会主席张德军的带领下，该厂党政领导班子在工会工作人员的陪同下，走访了社区户特困居民。每到一户，班子成员都详细了解过年物资情况，并为每户送去了干部们自筹的元现金。当来到家时，该厂厂长、书记、工会主席分别握着老人嘘寒问暖，老十分激动，握着张主席的手连连说“感谢”。当天，牡二厂电视台做了跟踪报道。
在我厂工会的带动下，各基层分工会大部分都开展了送温暖活动，到元月31日止，全年共慰问特困职工及住院病人达20多人次，为逝者送去花圈20余人次，做好事30余人次，累计金额达到3万余元，送去慰问物资价值2万元，结成帮扶对子13对，全年共补助困难职工18户，送去慰问金2万余元为困难职工解决问题和办实事共50余件，送去了党和企业的温暖。
三、加大力度，积极营造良好氛围版权所有
我们充分利用牡二厂自办刊物《牡二文化》及企业局域网的优势，相继对送温暖活动进行了宣传报道，介绍了我厂送温暖情况，号召全厂党员干部及职工群众积极行动起来，为需要帮助的人奉献爱心。有无为病人捐款的事例
通过对企业的特困职工、劳动模范和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，厂工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难，并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了厂党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和企业送去的温暖。
篇6：矿工工作总结
一、工作总结
1、按照公司要求，修订了安全事故应急救援预案，使其内容更充分、更具体。
2、完善了培训管理制度、安全管理制度，建立了员工个人培训档案，使安全培训资料更加完善。
3、进行了复工前的全员培训，提高了职工的业务水平，为安全管理工作打下了坚实的基础。
4、对安全员加强了管理，促使安全员能够尽职尽责的工作。
5、完成了本月安全生产责任落实测评工作。
6、完成了公司下发的日常管理考核表要求的内容。
7、2月16日组织进行了复工复产前的安全隐患排查，对矿井上下不留死角地进行了认真仔细的检查，查出的隐患及时制定了整改措施，并经跟踪验证，全部整改完毕，为复工复产打下了良好的基础
8、进行了二次月度旬检和一次安全质量标准化月度检查。
9、整理了安全部所有资料，对资料编制了目录，使查阅更方便。
10、宣传贯彻学习上级部门文件精神。
11、着手准备EHS体系的建立工作。
二、上级部门安全检查情况；
2月太原市稽查队来检查1次，太原市安监分局来检查1次，古交煤管局来检查3次，公司来检查5次，控股公司来检查1次，查出安全隐患共11条，经跟踪验证，全部整改完毕。
三、3月工作计划
1、定期进行月度旬检、安全质量标准化检查和其他检查工作。
2、跟踪落实上级部门和矿部查出的安全隐患，切实做到闭合销号管理。
3、加强轨道下山、总回风井、生产系统的现场管理。
4、加强机电运输管理工作。
5、继续深入开展安全质量标准化工作。
6、加强培训工作。
7、加强火工品管理，严格火工品出入库手续。
8、加强检身工作
9、布控重点，派专人进行监督监管
10、狠抓三违
11、做好上级部门来我矿检查的准备工作。
篇7：矿工之歌
矿工之歌
百米井下 又是一个缤纷的世界 一群铁打的`汉子 以无悔的信念 执著的追求 青春的热血 谱写了一曲曲动人的奉献之歌
作 者：高谦 作者单位：山东金岭铁矿 刊 名：当代矿工 英文刊名：MODERN MINER 年，卷(期)： ”"(2) 分类号： 关键词：篇8：矿工保证书
矿工保证书
尊敬公司领导：
您们好！
我在本公司工作有将近两个月的时间了，自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同事们的`帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。
第一，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。
第三，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体，
第四，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第五，做好自己本职工作，站好自己的岗位，积极完成各项上级分配下来的工作。
第六，对待顾客。业主。住户。和同事要求自己做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。
第七，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。
第八，以后不会发生像今天这样的事情。不无故矿工。有什么事先和主任讲，或跟经理说。
保证人XXX
12月XX日
(责任编辑：unjs.com)篇9：矿工诗歌
矿工诗歌
一、新生活
从深山来到矿山
从麦田来到煤田
头上的草帽换成了安全帽
手上的镰刀换成了割煤机
无论身份如何转换
双手的本质都没有改变
新的生活
新的起点
劳动创造世界
生命的轨迹会永远美好灿烂
二、更衣
把时装包好藏进衣柜
换一身潜入煤海深处的泳装
蹬一双高筒雨鞋
顶一轮耀眼太阳
昨日的汗迹依旧
还有那散落在衣袖上的粉尘煤香
不想展览矿工有多苦多累
不想再说煤海有多深多险
因为农业国的工业化需要食量
因为我们需要家庭生活的小康
尽管还有潮湿阴冷凶险
此刻，我们依然乐观高昂
三、下井
我们不是军人
却也全副武装
从头到脚
透着军人的英姿飒爽
我们不是军队
却也待发整装
每天，列队走向战场
前面有红旗导引
后面有安全班长
报名、清点、定位
领灯、入罐、下井
作业、收工、返回地面
一个也不能掉队
因为我们深深懂得
自己生命的尊严
四、割煤
手指，轻轻的一按
那笨重的钢铁
会如此轻盈的在煤壁上旋转
煤浪滚滚，墨玉漫漫
汹涌澎湃的乌金不尽的滚翻
这千万年才成熟的庄稼
我日日收割
煤屑、汗水、粉尘、硝烟
丰收的喜悦写满了我的笑脸
我知道，在这个世界上
我很微小，但在海里、天空
以及高大的建筑上
都有我无字的'碑匾
我骄傲，我每天都在高唱着
帕帕罗蒂的“我的太阳”
五、升井
收工了
每个人都急切的踏上
归乡的列车
看看身边的兄弟
一起走向澡堂
先不更衣
阳光下
狠狠的抽几口香烟
喷云吐雾的姿势
真像下凡的神仙
篇10：矿工年终总结
时间总是在不经意间溜走，白驹过隙间，一年的工作已经接近尾声。回顾即将结束的一年，这是有意义、有价值、有收获的一年；这一年有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。作为一名老工人，扎根矿山已经大半辈子了，挥洒在这里的青春让我对矿山工作有着说不清、剪不断的情愫。踏踏实实，认认真真是我一贯的工作作风。安全第一是我多年来一直坚持不变的原则。现作为大柳煤矿洗煤厂的一名生产班班长，我将xx年的工作总结如下：
一、思想政治方面
在政治学习方面，不断学习党的.政治纲领和精神，进一步增强了党性，提高了自己的觉悟，牢固树立了全心全力为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平时的工作中，也始终不断学习厂的各项规章制度，严格规范自己的一言一行，一举一动，不断充实自己，提高自己的思想认知水平。作为一名老党员，我充分发挥先进带头作用，积极带领职工解决生产生活中所遇到的困难。近年来，洗煤厂被分进来许多年轻人，面对洗煤厂繁重的生产任务，很多初来乍到的年轻人都会感觉不适。为了帮助他们更快的适应工作，我常常与他们谈心聊天，并将自己年轻时的经历告诉他们，鼓励他们坚持走下去，帮助他们建立积极向上的心态，以正确的态度，乐观面对工作和生活。
二、安全方面
安全对于在矿山工作的人来说，是不容怀疑的准则。安全第一也是这么多年来矿山给我留下的特殊烙印。带领着这样平均年龄仅有26岁的年轻集体，安全不得不是我紧紧绷着的弦。年轻人的热情里总隐藏着一些躁动，干活毛手毛脚的不在少数。这些年轻的工人很少有对危险的细致认识与分析，心粗胆大，常常让人放不下心。苦口婆心不是唯一的办法，我常常亲自给那些年轻人做现场安全规范操作示范。不仅如此，8小时动态巡检是我一天工作中不可缺少的部分。在巡检中，认真查看设备的同时我时常观察岗位工的情绪变化，并细心帮助岗位工检查排除安全隐患。“岗下嘻嘻哈哈，岗中严肃认真”，是我对岗位工的，也是自己的要求。设备安全，人也要安全。不仅如此，多年的经验告诉我，在快下班的最后两个小时，是最危险的两个小时，不论是设备还是个人，在这最后的两个小时都容易发生事故。对此，我对最后两个小时的检查尤为重视，每天的最后两个小时，我都会再细致的做一次巡检，竟可能减少事故的发生。
三、生产方面
在即将过去的这一年中，我们洗煤厂在生产方面也取得了重大的突破。先是干燥车间的成功运转，再是后来的末精煤成功入洗。每一次设备的调试，都让我在从中学习到很多知识，真正的是活到老，学到老。
四、查缺补漏
总结过去一年的工作，工作中仍然难免出现不足。年龄较大也是造成我工作中心有余而力不足的一大原因。体力的不足，也致使工作的热情有所减少。多年的工作经历让我养成了依靠经验做事的习惯，致使工作中缺少一定的创新。但是，多年来我工作的态度没有变，原则也依旧认真坚持。
回顾以往，总结归纳，才能更好的规划明天。在即将到来的xx年，我将继续坚持自己的原则，认认真真，兢兢业业工作。但也会努力把今年工作中出现的问题和疏忽，查缺补漏，以不断提高工作能力，和不断完善自己！
篇11：矿工管理制度
一、施工准备阶段的管理
1、建设单位与承包单位签订工程项目施工安全协议及文明协议书;
2、审查专业分包单位和劳务分包单位安全生产资质;
3、审查承包单位提供的“施工组织设计”,“安全施工方案”、“安全技术措施”;
4、审查承包单位的安全生产管理体系,规章制度、安全生产目标;
5、督促承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系,督促承包单位检查分包企业的安全制度;
6、审查承包单位特殊工种(大型机械设备操作工、电工、焊工、架子工、爆破工等)有关操作人员及指挥人员的资格证书、安全培训及持证上岗情况;
7、审核承包单位编制的高危作业安全施工及应急抢险方案;
8、督促承包单位做好逐级安全交底工作;
9、督促承包单位按有关规定搭设安全生产设施和做好使用前的验收工作。
二、施工过程中的'管理
1、施工现场完成“安全第一、预防为主”方针的宣传布置工作;
2、严格按照工程建设强制性标准和专项安全施工方案组织施工,制止违规施工作业;
3、对施工过程中的高危作业等进行巡视检查;
4、督促承包单位做好施工安全的自检落实;
5、检查施工现场三保(安全帽、安全带、安全网)的使用落实情况;
6、检查施工现场四口(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)及基坑边沿的安全防护措施及警示标志的落实情况;
7、落实施工现场二牌(文明施工挂牌,无重大伤亡事故累计天数挂牌);
8、落实施工现场七图(总体布置图,安全文明施工管理网络图,电气线路平面布置图,地下管网分布图,施工临时通道、排水走向图,消防器材布置图,工程进度计划网络图);
9、监督施工现场所有管理人员、施工人员做好严禁酒后上班、有危险地段严禁吸烟工作;
10、监督检查施工现场消防器材布置是否到位,是否符合消防要求;
11、监督检查施工现场的场地布置,物料堆放、安全标志,活完物清,环境整洁,饮食卫生等文明施工的落实情况;
12、严格检查和制止施工现场违章指挥,违章作业、违反劳动纪律的情况发生;
13、及时检查夏季、冬季、雨季等特殊情况下的安全生产措施的落实情况。
三、重点专业安全管理检查
1、基坑支护施工检查;
2、高空作业施工检查;
3、各种施工机械、设备的合格验证、上岗操作、装、运行、拆的安全检查;
4、施工现场的安全用电的检查;
5、脚手架装卸台等的施工、拆卸检查;
6、其他特殊施工工序的安全检查。
篇12：矿工管理制度
根据《金属非金属矿山标准化规范》要求,为了保证采矿工艺安全高效,制定本制度。
一、采矿工艺和采用的采矿方法及结构参数应适合揭露矿体地质条件(包括工程地质、水文地质、矿体赋存、开采技术等条件)。
二、设备、设施之间相互匹配,并满足工序要求。
三、各工序之间相互匹配,并满足安全生产要求。
四、开采(回采)顺序适应开采现状,并按要求的回采顺序进行回采。
五、开采范围应在采矿许可证划定的范围之内。
六、按设计要求布置矿房、矿柱。对回采过程中产生的冒顶片帮等进行监控。当地质条件变化时应及时调整采矿工艺。对采空区及时进行测绘和处理。
七、采矿工艺安全高效。采矿工艺运行记录齐全。安全出口符合安全规程规定,采出矿量符合设计及工艺要求,矿柱回收符合安全规程规定动作。采矿工程设施满足设备安全运行要求,凿岩、爆破、出矿能力相互匹配。
八、管理部门及职责
采矿工艺管理以企业生产技术部门为主,安环部配合,并指定专人负责。
篇13：《我的矿工兄弟》观后感500字
《我的矿工兄弟》观后感500字
近期，孙庄生产部党支部组织干部职工共同观看了爱企教育专题片《我的矿工兄弟》，虽然只有短短的4分钟，使我感触颇深。
我深深感受到煤矿工人扎身煤海、献身矿井的大局精神和面对恶劣工作环境艰苦作业的高尚品格，他们激发了我立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热情，树立一切服务于安全生产的思想，更好地为安全生产服务。
他们在艰苦的工作条件下，爱岗敬业、任劳任怨、艰苦奋斗、顽强拼搏，忘我奉献的精神值得我们好好学习。也深深使我体会到了井下一线工人们的辛苦，看到煤炭的来之不易，更加增强了我热爱、奉献煤矿事业的热情。比一比他们的工作条件，看一看我们优越的工作环境，我们更应该加倍努力工作。作为一名洗煤厂的管理人员，我在今后的工作中，要更珍惜自己的工作岗位，勤奋干好工作，树立良好的工作作风，树立高质量为煤矿服务的思想，为企业的管理工作、服务水平上新台阶贡献出自己的一份力量。
通过观看视频，使我深深感觉到对职工的愧疚，自身理论学习还不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的`理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。而身为机电管理人员更应该发挥自身优势，勇于创新，常抓常新，加强理论学习，为生产、为职工改造更好的工作环境。
在今后的工作中，我应该学习煤矿工人那种敢于吃苦的奉献精神，进一步干好工作。在工作中总结经验，在实践中学习技术，在学习中寻找差距，不断完善自己，提高自己，做一名热爱煤矿事业、奉献煤矿事业的好员工，为企业的发展做出自己的贡献。
篇14：矿工个人年终工作总结
一是“四五级联动”培训初显成效。制定了《北宿煤矿“四五级联动”培训实施办法》，按照典型示范、递次推进、培训一体、任务共担的原则，首先在采煤二区、掘进二区、机电工区进行了试点。教培中心发挥组织协调、监督考核职能，认真编制并实施内部培训计划和分解落实指令性培训计划;基层区队在选送人员参加各类内培、外委培训的同时，重点做好“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”和以师带徒“手指口述”形式的培训;所有培训都遵守“生产需要什么样的人员，我们就进行什么样的培训”和“井下干什么、我们教什么、考什么”的培训思路，确保职工学练结合，学以致用。教培中心为12个井下生产区队设计了教师备课记录簿和职工学习记录簿两个“一本通”;创新了培训档案管理“一清单”。教培中心教师坚持每月2次的下井实习和生产区队的技术课督导，促进了教学效果的持续攀升。二是技术比武开展正常。教培中心以“创建学习型企业、学习型区队班组和学习型职工”为抓手，引导职工树立“终身学习”理念，实现从单纯体力型向体力和智力结合型转变，以区队为单位组织了较小规模的电钳工、焊工、瓦斯检查工技术比武活动，选出技术能手13人。瓦斯检查工路庆斌在山东省青工技能大赛中，获得第4名的好成绩。三是继续教育步入正轨。为培养适应薄煤层炮采矿井专业技能人才，与职工大学联合办学举办的采矿、机电中专班，教学工作正常开展。今年年底106名生产区队班组长将完成学业，提高了生产骨干的学历水平。同时，紧跟集团公司“金蓝领”培训项目步伐，制定并实施了北宿煤矿学历教育奖励办法，利用高、中级技能鉴定的途径，做到“培训—考核—使用—待遇”四位一体，鼓励技术人才脱颖而出，增强了企业发展后劲。XX年，全矿600余名职工参加技能培训和鉴定，创出历史之最;50余名职工获得学历奖励;60余名职工踊跃报考成人高考，职工学习的积极性空前提高。
6.“四个确保”顺利实现
一是培训质量不断提高。按照“学习先进、独立自主、创新求效”的原则，以培训管理体系运行为载体，继续完善了我矿“235”安全培训方式和“6m”培训模式。充分利用现有资源，土法上马、土洋结合，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等19个工种的考试题库，安全知识抽考全面实现了“机考”，使之更加体现标准化、制度化、正规化培训和考核，不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。二是培训任务全面完成。按照“统一标准、强制培训、分级管理、教考分离、考核发证”的原则，根据四级安全培训机构的权限，及时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培训机构培训，持有效证件上岗率始终达到100%。同时，坚持重心下移，大力开展四、五级联动培训。各生产区队充分利用周一安全活动日、周二技术课、班前班后会等有效时间，积极开展“手指口述”安全技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。教培中心教师和区队兼职教师在培训工作中不断创新教学方法，采取师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学等“自助式”教学方法，激励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性，使之寓教于乐，深入浅出，通俗易懂。有关单位按时开展“每季一评”，抽查基层区队业余办学情况，奖罚分明、奖罚对等，为培训工作的有效开展提供了支撑。三是培训机构高位达标。在搞好教学管理的同时，我们加大了职教硬件达标建设，四级机构三级配置，适当增加实践性教学环节、设施、设备、场地，提高设备的完好率、使用率，增加了学员的感性认识，促进了理论与实践的相互结合，四级安全培训机构高位达标、动态达标。四是考核监督全面到位。我们修订完善并认真实施了《北宿煤矿职工安全技术培训管理规定》，确保培训场所、设备、师资、计划、经费“五个落实”，严把入学、考勤、课时、教学、考核、发证“六个关口”，使安全培训的每个环节环环相扣、富有成效。按照矿培训管理体系运行考核办法、评分标准，教培中心等单位每季对区队培训工作情况进行一次全面检查，每半年进行一次考核奖惩。XX年我矿分别组织安全活动、技术课和“三违”人员“过三关”检查4次，培训管理体系贯标检查2次，安全培训情况抽考4次，按照以奖为主、奖罚对等的原则，进行了奖励和处罚。XX年，在职工培训方面，共奖励职工350多人次，奖励资金10万余元，处罚职工30余人次，处罚金额0.6万元。
篇15：矿工个人年终工作总结
今年以来，我矿按照“实际实用、循序渐进、逐步完善”的原则，我矿狠抓了职校基础设施建设，整合教育培训资源，使之逐步达到“模拟教学现场化、课堂教学电教化、考试考核立体化”的现代化办学要求。一是狠抓了职校现代化办学设备的购置，在原有的基础上，今年又投资7.5万元新增计算机14台，教职员工达到了“一人一室一机”;投资4.5万元扩建了计算机教室，为全面实现机考”奠定了可靠基础，大大地提高了劳动效率。二是投资1.2万元建立了多媒体教室1口，实行集中控制，专职教师所有课程实现课件教学;投资1.8万元更换了学生桌椅60套，投资1万元更换了教师办公桌椅8套，投资10万元粉刷装修了全部校舍，校容校貌焕然一新。三是投资近200万元建设的薄煤层炮采实训基地和安全展室已初具规模。四是投资1.8万元购置了铁质书架22架，投资1万元购置铁质档案橱10组，图书阅览室、档案资料室明显改观。今年以来，校舍建设投资规模为建矿32年来的首次，为正规办学创造了齐全、规范、舒适、优雅的条件。
2.培训体系规范运作
今年以来，按照集团公司培训管理体系贯标要求，一是修改完善了本矿培训管理体系检查标准，认真组织了基层区队贯标运行情况内审，促进了基层区队业余规范化运作。二是教培中心利用自己设计的“每周一课”、“每日一题”备课记录、职工安全技术学习记录两个“一本通”，规范区队班组培训行为;利用办班资料“一清单”规范档案管理，使培训办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。三是认真开展教学教研，教培中心教师分工负责，每月下井或下现场2次，包保、督促、指导基层区队业余办学，认真开展论文评比、优质教案评选、学员评教、教师互评活动，教学质量大大提高。XX年，我矿组织教学课件评比2次，论文评比2次，对成绩优秀者分别给予了500、400、300、200元的奖励，教师教学教研积极性大大提高。四是在执行程序上，所有培训都按照“需求确认——设计策划——实施培训——培训效果评价——培训改进”程序，规范运作。如：今年初，通过岗位能力差距确认，发现部分电钳维修工、泵站司机对新设备、新工艺、新技术、新材料掌握不熟练，动手能力较差的问题，就安排他们在机厂车间进行实物现场教学，解疑答难，学习效果明显提高。
3.“一个学习”先行一步
“一个学习”即党的xx大和科学发展观精神的学习。根据上级党委学习实践科学发展观活动工作部署，党委中心组政治学习每月不少于2次，起到表率作用;支部书记例会每月1次，起到引导作用;矿党校举办庆祝建党87周年党史党建知识有奖学习竞赛活动，673名党员参赛，起到普及作用;第三、四季度，我矿先行一步举办学习实践科学发展观党员轮训班5期285人参加培训。在培训内容上，我们以领会科学发展观内涵外延为主题，党风廉政建设教育、美德文化教育、合格员工教育贯穿其中，并将本矿安全生产、经济任务完成情况及时通报，做到了把目标讲明、任务讲清、问题讲透、措施讲通。政治教育活动的正常进行，使基层组织的战斗堡垒作用得到加强，广大党员的先锋模范作用得到发挥，广大职工的凝聚力、向心力、战斗力得到巩固，为矿井改革发展营造了浓厚的舆论氛围，企业文化建设又有了新的突破。
4.“两项培训”超额完成
“两项培训”即“三项岗位人员”外培和全员安全换证培训。XX年，是我矿安全培训的“大年”。首先，落实了职工节后上岗安全培训，全矿2538人通过了岗前考试。其次，狠抓新工人安全知识强化培训，组织新工人安全脱产复训班4期，培训学员226人，为他们独立顶岗创造了条件。其三，为缓解工学矛盾，坚持有组织、有计划、长流水、不断线的培训方法，先后举办一般安全生产管理人员培训班3期、培训学员136人，生产班组长换证培训班6期、培训学员321人，举办一般工种人员培训班10期、培训学员435人，共办理各种安全资格证件998件。安全教育培训活动的正规进行，促进了我矿质量标准化建设不断升级和安全生产作好周期的持续延长，矿杜绝了重伤以上人身和重大非人身事故，到12月31日连续安全生产980天;矿井质量标准化达标夺得煤业公司“五连冠”。
5.“三个推进”卓有成效
篇16：矿工个人工作总结
转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的理论与技术水平方面都有了有很大的提高。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。
今年过的非常充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已掌握了基本的专业知识和操作技能，并可以进行设备的熟练操作和专科知识的灵活应用，除了对专业知识的学习外，同时还注意了综合知识方面的扩张，广泛的涉取其它学科的知识，从而提高文化素养。在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行各项安全技术操作，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向科长及年资深（经验丰富）的老前辈请教，努力提高自己的业务水平。
一、认真干好本职工作：
1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发现问题，及时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。
2、每天认真填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。
3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验（风表、秒表、瓦斯器）。
4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。
5、对我矿全体员工进行《“手指口述”安全确认》相关知识的推广与落实。
6、认真坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次。
7、认真执行领导安排的其它各项临时工作。
二、雨季三防方面：
1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施。
2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现问题，及时汇报相关领导与责任人，限期整改。
3、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防知识，并做记录。
4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。
5、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并认真坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于20次。
6、认真执行领导安排的其它各项工作。
三、个人荣誉：
一、在我矿今年开展的“安康杯”知识竞赛活动中，荣获二等奖。
二、在集团组织的《“手指口述”安全确认》活动中，共参加14家单位（人数共计952人），经过各位专家和教练的26次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最后以优异的成绩进入15强（人数15人），晋级决赛。
三、在集团组织的.“技术比武”活动中，共参加13家单位中，我代表本矿“测风工”进行比赛，取得优异成绩，晋级决赛。
当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，扬长避短，敢于面对问题和克服困难，朝着明确的工作目标奋发前进。为了我矿的美好明天而贡献自己的一份力量！
篇17：矿工个人工作总结
20xx年即将告终，回顾本人来到本单位工作一年多的时间里，感觉有得有失，有喜有忧。本人于xx年3月服从领导的安排，按分流被调到数千里以外的新疆天山公司鄂矿任区长。这是一个工作条件差，设备、设施落后，各项制度管理不健全的单位，再加上调入掘进三区的部分领导管理水平低，业务能力差；技术人员的技能水平不高，工人个人素质差，思想不稳定等因素，导致本人工作不能游刃有余。鉴于此，我没有懈怠，而是知难而上，想尽一切办法完成领导交给的任务，处处以身作则，无论做任何事都得把生产、安全放在一切工作的首位，将责任落到每一个细节之中，对实施方案、工作程序、操作规程、人员安排据情统筹，都是精心安排，周密部署，得到了领导的认可。工作的需要，领导的安排，本人于xx年9月被调到夏阔坦煤矿工作，主要负责安全和生产工作。这一年里，在矿领导正确领导下，严格要求自己，认真履行岗位职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作，经过上上下下的不懈努力，分管范围内的各项工作有了长足的进步。现将本人在夏阔坦煤矿一年的工作情况做简单的汇报。
一、敬岗爱业，自觉学习，提高自身素质
一年来，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识，做自觉学习的表率。深知作为分管安全‘生产的主要领导，必须要有较高的理论水平，理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，才能指导自己的思想和工作实际。
二、履行职责，主动配合，确保安全生产
回顾一年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，尽心尽职抓工作，做为负责安全管理领导，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，我深感责任重大，在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，我坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，精心协调，围绕效益抓源头，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，盯现场，积极配合领导研究布置，确保了生产任务的顺利完成，圆满完成了全矿的产量及掘进计划目标。同时，结合我矿安全管理工作的现状，主动配合领导加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善安全条件；坚持安全质量检查，对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作；坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，从严考核，奖罚分明，减少了因违章而造成的事故，极大的推动了质量标准化工作开展，工程优良品率明显提高。
三、恪尽职守、深入一线、抓好分管工作
1、结合本矿实际，建立和健全了安全生产的各项制度，全面落实安全生产责任制。为了这一中心工作，争创一流业绩，我深入采掘一线，实行全程跟踪闭合管理，调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。
2、定期组织召开安全生产例会，反复研究现场生产管理主要环节问题，并积极给领导提供决策依据，及时与各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足，认真审视每一阶段的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题及时沟通，解决，尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、采掘接替、煤质管理等进行专题调度。
3、健全应急管理体系，确保季节性预防工作顺利完成。我高度重视应对突发事件的管理工作，着力加强应急预案体系和制度建设，全面提高安全生产处置突发事件的能力，并逐步走向规范化和制度化。进一步健全完善了煤矿应急保障体系，有力的保障了矿井和广大员工的生命安全。
四、更新观念，廉洁自律，树立良好形象
1、加强反腐倡廉学习，充分体现党员的先进性。我自觉做到了自重、自盛自警、自励，认真学习领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时处处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束自己，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立了自身良好形象。
2、认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况，对执行得好的及时表扬和鼓励，对表现差的也及时提出批评，正确的运用批评与自我批评这个武器，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，又注意对同志的批评方式，本着与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”，通过批评与自我批评，使班子集体、职工队伍人心团结，思想统一，确保了各项工作的开展有条不紊。
在今后的工作和学习中，我要努力学习，不断完善自己，及时改进不足，振奋精神，开拓进去，勇于创新，积极配合，团结协作，扎扎实实、脚踏实地的做好本职工作，为把夏阔坦煤矿建设成为一流的现代化矿山恪尽职守、尽职尽责。
篇18： 矿工的演讲稿
关于矿工的演讲稿
《我骄傲，我是一名矿工》我曾经这样写演讲稿，也看过类似赞美矿工的作品，说矿工是“开采光明的使者”，是“普罗米修斯”，很煽情，很有诗意。
当时读来豪情万丈，很是激动过一阵子。
事后想想，如果要我面对现实，去掉矫揉造作，毫不夸张，实话实说的话，尽管说我自己就是一名具有十几年工龄的老矿工，但我愣是不大喜欢这个职业，甚至还有点看不起矿工这个行当。
这些话，让矿工们看到了，肯定不高兴，但没有人能够改变我实事求是的态度和面对现实的思想意识。
准确一点说，不是我不喜欢矿工这个职业，不是我看不起矿工，而是矿工在现实社会各行各业中的形象和地位不高，并且这种现状，这种局面，一时半会儿，还改变不了。
我从小在一个山区农村长大，村里的哥哥叔叔爷爷不少人农闲时节都去附近的'小煤窑下窑，有的连农忙收收种种也不歇班。
白天地里干活挑挑担担，晚上煤窑井下拉拖逐镢。
经常是天刚蒙蒙亮，他们上一班煤窑下班了，拖着疲惫的身躯回家。
一脸的疲乏，眼圈鼻窝泛着一抹淡淡的黑色，似乎总有煤潜伏在上边，没有洗干净。
长大后，不用说，我也不是什么家境殷实的人家，在没有其他门路的情况下，我也悄悄背起了工作衣和胶鞋，加入了下煤窑的行列。
要问我们这些煤矿工人的理想多么远大，情操多么高尚，胸怀多么宽广，要我说满不是那末回事。
我把所有的虚伪和装饰全部都剥去，说出来不怕人笑话，一句话：为了挣钱养家糊口，为了一家老老小小有饭吃有衣穿。
再说明白一点，就是为了盖房子，为了娶媳妇，为了学生的学费，为了老人的医疗费，为了爱人的穿着打扮。
总而言之，下煤窑，是为了一家人的花销，为了人情世故的维持。
一个人如果有比较舒适的工作环境，有比较丰厚的薪酬待遇，拥有比较富裕的家庭和比较雄厚的经济条件，那末他会不会甘心去下井当一名煤矿工人?人啊，举家过日子，都务实，图个实惠，暂且把“热爱煤炭事业”，“火红青春献煤海”之类的豪言壮语或者说“高调子”放置一边，当一个人面临职业的选择，有比煤矿更优越的工作环境更高的工资待遇，他能不能还毅然决然仍然选择到煤矿井下工作?人往高处走，水往低处流，只要一个人脑子没有进水，没有犯糊涂，没有特殊的原因，一般情况下，很显然，回答是毫无疑问的很明显的否定。
这不单单是一个人觉悟高低的问题。
还是不要责怪人家的选择。
干煤矿，井下作业时间长，上班换工作衣，领矿灯和自救器;下井到工作面作业，下班洗澡，换净衣服，一班下来，环节多，程序多，没有十个小时下不来。
有时候，本班任务下班时间到了却完不成，如果不完成再走，势必影响安全生产，只好推迟工作时间，人称“连毛儿”，那一天的工作时间就更长。
如果说仅仅是工作时间长倒也罢了，关键是矿工井下作业，还有要时时冒着生命危险。
自古以来，从事煤矿作业的人都知道，煤矿苦，脏，累，险，还有水，火，瓦斯，煤尘，冒顶等种种灾害威胁，是高风险行业，事故率是各行各业中比较高的，有多少矿工在各种事故中失去生命，不计其数。
随着科技发展，社会进步，应该说煤矿的安全设施日益完善，安全系数日益增大。
但科技再发达，彻底杜绝事故根除事故也很难很难。
事故是一方面，另一方面，矿工说放假就放假了，说失业就失业了。
国家对煤矿安全生产的重视程度越来越高，一旦一家煤矿出了事故，其他煤矿也要承担连带责任，也要停产整顿，时间长短不一。
上边说让停产整顿，煤矿一律执行成停产放假，十天八天工人尚能承受，月儿四十，一年半载，让矿工如何活命?
生活中，一个人如果不到万不得已的时候，没有其他途径可走，谁乐意去下煤窑当一名矿工，去冒那个险，去吃那个苦受那个累?希望国家，社会会予以更多的关注给这些辛苦人民……
篇19：最美矿工事迹材料
“王党员”这个名字的由来还得从他平时的表现说起，这个名字最初在矿山上流传的时候有人还以为是在挖苦人的，是有意识的在给王应昌取绰号，但是经过了解，王应昌在平时的工作和生活中对工作兢兢业业，热心助人的热心肠和孝老爱亲的传统美德上率先垂范都感染着全矿职工。面对他的先进事迹，每次有人问起王应昌为什么要这样做的时候，他总是笑得露出他那参差不齐的洁白的牙齿说道，我是一名共产党员，我该这样做，于是慢慢的就有人称呼他“王党员”。在本次最美矿工推荐公示时就有职工在谈论最美不过“王党员”。下面就让我们一起走近这位矿山上的楷模，一起聆听他的故事。
王应昌，是一名有20多年党龄的老矿工，现任川煤广能公司李子垭南煤矿运输队钉道班副班长，自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取，勇于奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，赢得了全队职工的一致赞誉，特别是他作为一名党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。
勤劳、朴实、执行力强、坚决服从组织安排是运输队党支部书记对他最真实最贴切的评价，在运输队的9名党员当中，他是党龄最长的一位，思想觉悟较高的他吃苦耐劳、不怕脏不怕苦，在工作中遇到问题总是想办法积极地去解决，在技术上勇于创新，每遇到不懂之处，他都会虚心地向老师傅请教，他始终以师傅为榜样，用矿山人吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质默默地激励、鞭策着自己。以身作则表垂范，用榜样的形象感染着身边的每一位工友。
在工作中他是出了名的“铁人”，2013年一天夜班，王应昌的班组刚好当班，由于生产正常，出煤量大，运输线压力很大，根据调度室安排，5135机巷、5136底抽巷、513车场都需要钉道，为了完成任务，他带领班组成员从当天夜班一直干到第二天中班，连续工作了18个小时。在劳动强度大、工作时间长的艰苦条件下圆满地完成了工作任务。为全矿职工树立了榜样，鼓舞了职工艰苦奋斗的士气，他的这一模范事迹感动了全矿职工，各连队纷纷在班前会上和安全政治学习会上广泛宣传学习，并受到了矿上各级领导的表扬。
他待工友如亲人，在生活上对工友总是虚寒问暖，工友们在思想上有了波动，在生活上有了困难，他总是第一个出现在工友面前为工友同志们排忧解难的人，有一次王应昌的班组当班，他被班长安排钉花道，在制曲线轨的时侯听见有人在争吵，上前了解过后才知道是班长安排工友吴军抬轨道，由于吴军身体单薄，体力不好，对班长的安排有意见而发生争吵。此种情况下，王应昌主动要求去抬钢轨，并晓之以情动之以理的说服了吴军，稳定了他的思想情绪，保证了当班安全生产。在问道他为什么要这么做时，他微笑着说“我们都是工友，大家在一起工作都不容易，理应相互照应，再说我又是党员，本来就应该起模范带头作用”。听似很平凡很朴质无华的一句话却折射出他质朴、纯洁、高尚的道德情操。
全心全意为职工们谋利益并确保安全生产，是他作为一名党员对生命价值的追求。坚持奉行“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。为此，在今后的学习、生活和工作中，将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党员身份，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，继续为南煤事业的发展而不懈奋斗。
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