学生会工作策划书（精选16篇）由网友“jx763”投稿提供，以下是小编精心整理的学生会工作策划书，希望对大家有所帮助。
篇1：学生会工作策划书
一、天水三中学生会
学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20**年10月，现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。
二、招新目的
为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
三、招新细则
（一）招新对象
20**、20**届学生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行初试面试，再由各部门分别进行复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。
（五）招新时间及地点
时间：20**年9月——10月底
地点：多媒体教室
四、招新流程
（一）招新前期工作
1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。
2、广播站将在9月中旬开始宣传20**招新事宜。
3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。
4、制作海报宣传。
5、成立“20**招新委员会”。
6、召开20**招新动员大会
7、与团委老师、校领导取得联系沟通。
(二)招新具体方案
1、由学生会召开**届班长会议，由团总支召开团支书会议。
2、在**届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。
3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。
4、张贴初试面试名单。
5、初试面试。
（1）、办公室布置场地。
（2）、委员会开始运转。
（3）、组织部组织面试者有序面试。
6、初试面试形式：
（1）、简单自我介绍。
（2）、面试问题（考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力）。
7、张贴初试面试通过人员名单，告知复试时间地点。
8、复试：各部门自行进行，派专人督察。
9、复试各部门新干人数限制。
10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。
11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式加入学生会，出“红榜”，上报学校。
12、召开新一届学生会成立大会。
五、日程安排
前期工作
**年9月中旬开始宣传工作。
宣传工作以广播站为主，海报与人员宣传为辅。
9月底务必完成宣传工作。
后期工作
篇2：学生会工作策划书
一、以各基层学生会年度工作作为基本的考核内容。
二、考核评分由四部分组成，包括基础评分、意见评分、附加分和扣除分。
1、基础分占考核总分50%，包括：政治理论学习、基层学生会自身组织建设、校园文化活动、青年志愿者服务工作；基础分由各基层学生会根据考核标准细则上报自评材料（申报材料需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），报由校学生会进行审定后，反馈各基层学生会。
2、意见评分占考核总分50%，包括：院学生会常委会评分（25%）、各系之间的互评分（25%）。
3、奖励分由各基层学生会申报（申报材料需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。
4、总得分=基础评分×50%＋常委会评分×25%＋互评分×25%＋附加分-扣除分。
5、考核总成绩由院学生会审定，并以适当方式进行公布。要求各基层学生会做好参与院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积累和总结，为考核工作提供必要依据。
考核标准细则
一、基础评分（满分100分占50%）
（一）基层学生会政治理论学习（15分）
（1）每学期至少举行两次政治理论学习(8分)
（2）结合形势政策，创新性地开展时政学习及政策宣传，并形积累成功的工作经验（7分）
（二）基层学生会自身组织建设（40分）
1、学期初各上交学期工作计划（5分）
2、学期末各上交学期工作总结（5分）
3、制定并实施系学生会相关管理规章制度（5分）
4、每学期至少组织两次学生干部培训活动（5分）
（2）宣传工作(10分）
2、有学生会宣传网站并及时更新。（4分）
3、在校内外新闻网发表新闻稿件，每学期不少于3篇（4分）
（3）调研工作（4分）
围绕相关形势开展调研工作并拥有具体成果。每项成果1分，最高不超过4分。
（4）学习交流（6分）
联合不同基层学生会组织多种形式的学习交流活动。两个系以下，每项活动加0.4分；两个系以上，每项活动加0.8分；累计加分不超过6分。
（三）校园文化活动（30分）
（1）体育类活动（10分）
举办各类单项体育类活动，每举办一项，加2分；举办综合型体育活动（如运动会等），每举办一次，加3分。活动累计加分不超过10分。
（2）文艺类活动（10分）
举办各类文艺活动，每举办一项文艺活动，加2分，活动累计加分不超过10分。
（3）其它类活动（10分）
举办非文体类活动（如辩论赛等），每举办一项此类活动，加2分，活动累积加分不超过10分。
（四）青年志愿者服务工作（15分）
（1）青年志愿者机构设置（4分）
2、有相关的志愿者服务制度。（2分）
（2）志愿者服务基地的设置（4分）
结合本系志愿者服务情况设置相应的志愿者服务基地，并定期组织志愿者赴基地开着志愿服务工作。每学期不少于三次。
（3）在非基地开展的志愿服务活动，一次加0.5分，累计加分不超过4分。
（4）志愿者服务效果（3分）
组织志愿者服务活动，在校内外反响积极，收到来自社会、学校及个人的感谢信或活动被媒体报道。
二、意见评分
院学生会常委会需严格按照考核细则，对各基层学生会工作进行评分。
各基层学生会需严格按照考核细则，对其他基层学生会工作进行评分。
三、附加分
（一）宣传加分
基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加0.4分/项、0.6分/项、0.8分/项。单项活动取最高分，同级不累加，累计加分不超过2分。
（二）活动获奖加分
（1）以系为单位获奖
以系为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，加分如下：
获第一名（等同于特等奖）加1分；
获第二名（等同于一等奖）加0.9分；
获第三名（等同于二等奖）加0.8分；
获第四名至第八名（等同于三等奖）加0.7分；
获优秀组织奖等荣誉称号加0.5分；
若在同一活动比赛中同时取得多个名次或奖励可累计加分。该项总加分不超过2分。
（2）以团体或个人为单位获奖
以团体或个人为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，给个人所在基层学生会加分如下：
获第三名加0.05分；
获第二名加0.1分；
获第一名加0.15分。
若在同一活动比赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。
四、扣除分
（一）主席联席会考勤
缺勤一次扣1分，非主席本人到会者一次扣0.5分。
（二）院学生会各部门召开由各系相关职能部门参加的工作会议考勤。缺勤一次扣0.5分，非相关职能部门负责人参加者一次扣0.25分。
（三）未按照院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会，报送率低于80%的进行扣分：75%—80%之间扣0.1分，依次类推每隔5个百分点扣0.1分，累计扣分不超过1分。
（四）经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。
考核结果
总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀，如出现以下情况之一或多种情况同时出现，该基层学生会工作考核不合格。
1、考核总得分低于60分。
2、系学生会工作中出现重大工作失误，造成严重不良影响。
3、受到系学生会通报批评。
4、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。
共青团东华理工大学长江学院委员会
篇3：学生会工作策划书
为了选拔好的学生会干部，培养一支素质过硬的学生干部队伍，增强学生的校园主人翁意识，加强校园民主建设，全面落实新课程改革，加强学生自我管理，充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用，校团总支本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定，学生会干部的选拔采取公开竞选的方式，特制定本方案：
一、竞选原则：
（1）、品学兼优、德才兼备原则。
（2）、学生选举、民主集中原则。
（3）、公开、公正、平等、竞争、择优原则。
（4）、培训、考核、激励与约束相结合原则。
二、竞选岗位（共16个岗位）：
部门
常务主席/部长
副主席/副部长
主席团
三、竞选人员条件：
（1）、必须是初一年段、初二年段各班班干部
（2）、学xi目的明确，态度端正，成绩优良。
（3）、热心学生工作，热心为同学服务，具有事业心和责任感。
（4）、为人正派，待人热情，尊敬师长，团结同学，积极进取。
（5）、衣冠整洁，勤俭朴实，行为端正，礼貌文明。
四、学生会干部职责：
（1）、学生会主席：主持学生会日常事务，决定学生活动的重大事项；向校团总支汇报学生会工作开展情况，协助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。
（2）、副主席：协助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进行学xi。主席缺席时，代行主席职责。
（2）、自律部：负责学校早自xi、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作，并进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记，并及时反馈到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责大型活动纪律维持工作。
（3）、组织部：配合校团总支做好学生团员组织发展工作，协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作，协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作，配合团总支做好各项学生活动的组织工作。
（4）、学xi部：了解学生的学xi情况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处及时反映，配合学校有关部门组织各种学xi竞赛、知识讲座，活跃学xi气氛。
（5）、宣传部：配合有关处室搞好对外宣传工作，及时报道学生会宣传工作情况；负责各项活动的版面宣传工作；配合校团总支做好各班黑板报评比工作。
（6）、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜欢的文娱活动；组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。
（7）、劳卫部：协助生管组做好卫生检查与督促工作，优化同学们的学xi和生活环境；抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和xi惯。
五、竞选程序：
1、班长与班主任进行沟通，同时召开各班班委动员发动会议，传达竞选学生会干部的通知精神，下发《深沪中学公开竞选学生会干部工作方案
》，动员学生参加竞选。
2、成立学生会干部竞选工作领导小组。
3、竞选者可以通过班主任推荐（每班至少推荐2人），填写学生会竞选报名表，也可以直接到团总支办公室报名。
4、根据报名情况，学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议，确定最终参加竞选演讲人员并进行公示。
5、竞选演讲：①自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己基本情况、学xi成绩、任职优势及任职后工作设想；②评委进行提问，竞选人员当场回答，时间不超过2分钟（竞选人员演讲顺序以抽签形式确定）
③有才艺展示的可以向评委说明情况。
6、演讲得分：领导小组成员根据评分表内容打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并当场公布分数。
7、领导小组依据民主评议情况和演讲得分进行综合评比，集体研究确定拟任人选。
六、报名截止时间：20**年2月16日
七、竞选时间：20**年2月28日
篇4：学生会招新的工作策划书
学生会在校园运作中起着不可小觑的作用。招新是学生会的头等大事，必须认真做好招新准备。以下有三篇学生会招新工作策划书可供参考：
1
又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的:
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二宣传部简介:
作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会 全心全意为同学服务 的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三招新细则:
1招新对象:xx级新生
2招新人数:5 10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
3招新要求:工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;
熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
4招新形式:
报名
面试
一个月试用考察;
5招新时间地点:待定
四招新流程:
(一)前期宣传
1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
(二)报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2两名部长面试，一名负责答疑
(三)面试内容
1自我介绍
2回答面试者的问题
3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)
(四)审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五经费预算:待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
2
转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、宣传部简介
作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三、招新细则
1招新对象:xx级新生
2招新人数:5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
3招新要求:工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;
熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
四、招新流程
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
(1)9月14日早上7:30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
(4)9月14日上午9:00，招新工作正式开始。
(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分)。
(7)晚上19:00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
(8)9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求:
(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。
(14)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
(1)14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。
(2)14日早上10:00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10:00结束。
分组如下:
(3)面试内容
①简单自我介绍(不超过两分钟)。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
(4)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求:
(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
(6)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
(7)如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
(8)如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
(9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
(10)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
(11)9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
2、时间
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天气的处理预案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案:
(1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。
(2)如果(1)无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。
(3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。
(4)如果报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。
(三)审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
(四)召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
3
一、活动背景：
随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!
二、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。
三、活动目的：
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原则：
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。
五、活动对象：
全体20xx级新生。
六、纳新要求：
1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;
2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;
4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;
5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;
6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;
7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;
8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间：
20xx年x月(具体时间待定)
八、纳新地点：
具体地点待定
九、具体流程：
宣传阶段:
①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;
②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;
③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)
④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。
报名阶段:
①.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;
②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;
③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。
面试阶段：
①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;
②.学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;
③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);
④.由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;
⑤.随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;
⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;
⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;
⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
⑨.接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。
审核确定人员名单
①.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团;
②.主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;
③.在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;
④.确定例会时间，通知所有成员。
十、注意事项：
1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告;
2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;
3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;
4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避;
5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;
6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。
xxx
20xx年xx月xx日
附件1：学生会各部门简介纳新基本要求及部门纳新信息表
附件1：
【学生会各部门纳新要求】
办公室：负责学生会内部各部门之间的协调工作;根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求该部门的成员有较高的写作水平和较好的协调能力。
宣传部：学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。
学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会;组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高的自觉性，热爱学习，善于创新，能够组织策划大型的活动。
外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织策划活动能力。
纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学生早晚自习的管理，确保良好的出勤率;另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的大学生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。
文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“新生歌手大赛”、“元旦晚会”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。
体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系(部)体育工作的展开及与兄弟院校交流密切并进行多项校际活动。要求该部门成员爱好体育运动，有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。
女生部：女生部是主要是以丰富学生的课余生活为己任。女生部的成员在共同的奋斗中中学会互助，团结，将女生部建立成一个欣欣向荣，充满活力的部门。要求该部门成员工作热情，对女生知识有所了解或感兴趣者均可。
组织部：组织部的主要工作是与团组织生活相关的工作事项，是协助团委加强学院院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。要求该部门成员做事富有责任心，耐心，认真地做好每一件事是组织部门所有成员的一贯准则。
宣传部：宣传部作为经济管理系学生会的公关形象部门，是我系学生会对外宣传的重要窗口。起着对内宣传系部动态和对外展示我系风貌的职责。 秉承经济管理系学生会“全心全意为同学服务”的宗旨， 我部门通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内部各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。要求该部门成员有有绘画或书法(硬笔、软笔)的功底，有较强的语言表达能力和统筹规划能力。
部门/名称纳新要求计划招新人数
办公室1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2.耐心、细心、责任心强，有礼貌，做事公正公平，懂常用的电脑办公软件操作。待定
宣传部1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2. 认真，有责任心，做事主动，有一定写作能力。{美术特长者，或者字很秀气，想法很创新;或者会用PS，爱好摄影者优先}待定
学习部1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2.做事认真负责，学习成绩较好，可以带动学习气氛，对学业的态度谨慎，并有工作热情。待定
外联部1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2.工作踏实主动，态度认真谦逊，为人开朗热情;有较强的个人交际能力与组织策划能力;具有组织性纪律性，具备团队合作精神;抗压能力强，能自如应对突发状况。待定
纪检部1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2.有耐心，细心，做事谨慎。有工作魄力，公平公正，形象最好比较严肃。待定
文艺部1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2. 有相关经验，及有能力联系一定的文艺资源者优先;有责任心，团队意识强。并具备一定的艺术鉴赏能力，热爱文艺事业，并能合理平衡部门工作和学习。待定
体育部1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2.态度认真，工作热情，有责任心，具有团队合作意识和集体荣誉感;
3.了解一定的基本体育知识，不要求个人体育技能过硬。待定
组织部1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2.表达能力较强，组织能力强，交际能力较强，懂礼貌，有耐心，并且具有高涨的工作热情。
待定
宣传部1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定;
2. 认真，有责任心，做事主动，有一定写作能力。{美术特长者，或者字很秀气，想法很创新;或者会用PS，爱好摄影者优先}
待定
篇5：学生会策划书
一、活动背景：
随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!
二、活动宗旨：
在大学学校里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。
三、活动目的.：
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原则：
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。
五、活动对象：
全体20xx级新生。
六、纳新要求：
1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;
2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;
4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;
5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;
6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;
7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;
8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间：
20xx年x月(具体时间待定)
八、纳新地点：
具体地点待定
九、具体流程：
宣传阶段:
①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以学校被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;
②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;
③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)
④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各成员按时间点轮流值班)。
报名阶段:
①.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;
②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;
③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的成员将其按部门分开整理好。
面试阶段：
①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;
②.学生会成员通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;
③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);
④.由会长团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;
⑤.随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;
⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;
⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;
⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
⑨.接着由会长团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。
审核确定人员名单
①.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团;
②.会长团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;
③.在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;
④.确定例会时间，通知所有成员。
十、注意事项：
1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告;
2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;
3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;
4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向会长团申请暂时回避;
5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;
6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。
篇6：学生会策划书
一、活动背景及目的
在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的学生则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大学生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介
1、协会简介
我们的宗旨是
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的学生均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院学生还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号
部门口号
三、活动时间及地点
1、部员纳新
时间
地点
2、会员纳新
时间
地点
四、活动流程
（一）部员纳新
1、前期宣传
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院18级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的学生，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的学生。每个部门计划吸收六名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校学生分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的学生加入协会。
2、纳新点布置
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的学生阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员学生们。
篇7：学生会策划书
一、活动背景
大学生是青春活力的代言人，为了活跃校园文化氛围，展现我院学生宿舍文化生活，展示学生精神风貌，计划在本学院举办宿舍文化节。
二、活动主题
活力青春文明宿舍
三、活动内容
1、宿舍手抄报比赛。
2、宿舍装饰大赛。
3、宿舍创意摄影大赛。
四、活动目的
宿舍是大学生在学校的家，是宿舍把来自天南海北的同学连接到了一起。举办宿舍文化节能够更好地展示我院学生的文化修养，提高宿舍文化品位，丰富大学宿舍文化生活，营造更健康、和谐的生活氛围。通过此活动，共建平安、文明、和谐社会。并且激发大家的创新意识。
五、参与对象
本院10级和11级本科生。
六、活动时间
20xx年11月7号到19号
七、活动要求
院学生会生活部及相关部门积极组织，制定比赛规则，做到公平公正，通过比赛为学生营造一个良好的生活和学习环境。同时希望同学广泛参与。
八、活动宣传
联系宣传部制作宣传版画，以及横幅的形式进行宣传，发挥活动影响力。
九、活动流程
（1）文明宿舍评比（设一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优秀奖8个）
（2）手抄报和摄影评比并展示（奖项设置同上）
（3）对优秀宿舍进行奖励
十、活动预算
展板两个50元
横幅两个100元
奖品方面300元
其他100元
十一、负责人
机电学院学生会生活部
篇8：学生会策划书
一．活动背景：
在新的学期里，这个学生会又招入了许多新的大一委员，而许多老的部长也都光荣的退出了我们的学生会。第十六届学生会以全新的面孔诞生了，在这样的背景下，学生会举行了这次出游活动。
二．活动的目的及意义：
在这个新的集体里，大家互相之间并不熟悉，为了让各位学生会成员之间能都更好地认识并了解，以及以后更好地合作，这次活动就这样开展了。希望大家能都通过这次活动，互相认识，对学生会有更深的认识，促进集体更好地发展。
三．活动名称：
十六届学生会出游活动。
四．活动的开展：
1、7：00—8：00：所有学生会成员于早上七点在学校大门处集合，并由各部长带着新生委员想杏花公园出发，路上请注意安全问题。8点在杏花公园的南门集合，在杏花公园南门入口处的有着周恩来题字的雕像处稍作休息，等待其他未到的学生会成员。
2、8：00—9：00：所有人到雕像处集合后，在草坪处集体围坐圈圈，每个人都进行自我介绍，一个部门介绍完毕，由主持人点另一个部门成员，要他把刚刚那几位同学的名字全都叫出来。讲错了任何一个都要接受惩罚；在所有成员都介绍完毕后，还要依次点5个左右人，由主持人点一个人，让他叫出名字。（惩罚由他抽字条决定，字条上写的什么惩罚，就要做什么；说对的人可以在下一个部门介绍完毕后点一个人进行游戏。）。自我介绍完毕后，由各部长出来抽签（所抽得签会由我部提供），抽取相同数字的两个部门组成一个小组，例如两个部长都抽到了数字一那么这两个部门组成一个组，其他以此类推。为下面的游戏做准备。各组的联系由部长互相联系。
3、9：00—10：30：自我介绍过后就是今天的第一个游戏“寻宝”。按照已经分好的小组，共六个小组，六个小组同时进行。六小组商量后，每组出五个人参与游戏，游戏开始后，各组成员按照寻宝的提示，在规定区域里进行此项寻宝活动。每组给四十分钟时间，在规定时间内如果成员没到齐，就算一个宝都没寻到。寻宝结束后，所有学生会成员携带着寻得物品于10：20前（时间根基情况而定）到亭子处的草坪集合。
（本游戏的宝物将会由我部成员事先放好，共15个。每组收寻到的宝物基数为3个，低于三个的要表演节目。）
4、10：30—11：10：在亭子草坪集中后，从10：35开始将由寻宝游戏中，找寻宝物低于三个的进行表演节目。一组的两个部门都要进行表演，每个部门5分钟左右。（所有新任委员必须参加，表演形式自定，但是至少分为两个节目）
5、11：10—12：30自由活动时间，12：30在杏花公园的大草坪上集合。
6、12：30—1：30：大家集合完毕后，下面进行的是两人三足游戏。每部派两个人参加游戏。先将参与游戏者相邻的两条腿绑起来，然后从出发点开始，由参与游戏的两个人各出一只手（一个人在
下面托着水杯，另一个人在上面稳着水杯）共同运纸杯到目的地，纸杯掉的要重新开始游戏，由部长抽签决定出场顺序，1234为一组依次排下。运五个水杯结束游戏，用时最少的为第一，游戏结束后也会按照时间顺序评出游戏的相应名次。，四名组织部成员一人看一组，防止犯规。三大组进行完后，每组第一，出来争夺一二三。第一名一筒薯片，第二名一包大袋薯片，第三名一包小薯片。
7、1：30—2：00：激烈的游戏过后，相信大家都累了，下面由未表演部门进行部门表演。
8、2：00—2：30：剩下的部门表演过后，可以安排部长之间的比拼。
9、2：30—3：00：由学生会主席团成员，为获得一定名次的小组办法奖品。奖品颁发结束后，此次活动结束。各学生会成员，自行解散。
五．活动经费预算：
装水的纸杯若干，各种奖品，寻宝的物品，绑腿的的布条若干。共元。
六．活动的主要参与者：十六届学生会全体成员。
篇9：学生会策划书
一、活动策划
总策划：杨志成
策 划： 高杨 张苗苗（女） 张建辉 董浩 张苗苗（男）组 长： 高杨 张苗苗（女）
组 员： 学生会各部部长
承办单位：少数民族工作部
二、活动目的
为增强学生会主席、部长、干事以及各班班长之间的团结性，使学生会成为一个大家庭，更好的为学院广大学生服务，少数民族工作部特此承办此次联欢会。
三、活动对象
数学与信息科学学院学生会主席团，各部部长及干事。
三、主办单位
数学与信息科学学院少数民族工作部
四、活动时间
20xx年10月31日14：00—17：00
五、活动地点
大学生活动中心202室
六、邀请嘉宾
数学与信息科学学院团委书记：杨志成
数学与信息科学学院团委副书记：张宏旺、徐玲
数学与信息科学学院大一、大二各班班长、团支书
七、活动步骤
【一】前期准备
做好活动策划书，请文艺部艺术团准备3-4个文艺节目。联系邀请
嘉宾，确定参加活动人数，做好经费预算。
【二】活动流程
1、开场舞
2、主持人致开场白
3、介绍到场嘉宾
4、请团委老师讲话
5、游戏:成语接龙
6、请学生会主席为大家献歌一曲
7、游戏:金条夹蛋
8、文艺节目
9、抽奖环节
10、游戏：传话游戏
11、文艺节目
12、抽奖环节
13、游戏：指手划脚
14、文艺节目
15、瞎子背瘸子
16、请学生会主席高杨作活动点评
17、活动结束
八、使用道具
1、三位团老师及主席团，学生会各部，大一、大二班级坐席牌
2、筷子十双
3、乒乓球20个
九、经费预算
1、乒乓球20个 20x0.5=10元
2、策划书及材料打印费50x0.5=5元
3、阿尔卑斯糖100个 100x0.5=50元
4、中性笔50个 50x1=50元
6、气球200个
7、彩带
8、订书机10个
9、洗衣粉10袋
十、注意事项
1、参加活动的各部室级大一、大二班委14：00到场
2、民族部、宣传部、办公室、调研编辑部、文艺部、纪检部干事12：50到会场布置会场
3、宣传部负责活动期间照相
4、文艺部负责活动中的文艺表演
5、民族部、组织部、学习部、勤工助学部、素质拓展中心、体育部干事负责活动结束后的会场打扫
篇10：学生会策划书
一、活动主题
快乐学生会，温馨你我他。
二、活动宗旨
寓玩于乐，使学生会内部成员之间更加熟悉，更有利于学生会内部各个活动的有效进行，快乐工作，使学生会往着和谐共进的道路上稳健发展，促进学生会更好地发展。
三、活动时间
四、活动地点
五、参加人员
纺织服装学院团委学生会全体成员
六、活动流程
1、开场热身：拍七令（10分钟）
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则出局，出局的人将参加下一轮的惩罚游戏。
兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
惩罚游戏：台上放一椅子，邀请出局人上台，报数从0――9，然后依次请参与者分别站上椅子以其所报数字用屁股写数字。可将数字换成英文字母。
道具：一张凳子
2、文娱部、学习部才艺表演（5分钟）
3、游戏一：吃果丹皮（10分钟）
方法：将一份果丹皮放于盘中，有各部部长代表本部门在不借助手协助下，只用嘴将盘中的果丹皮挑起并吃掉，用时最短者获胜。
兴奋点：平时部长们安排工作很神气，今天大家一起看看部长们的丑态
道具：12个盘（带保鲜膜）、15片果丹皮
4、部门才艺表演（分钟）
5、游戏二：认识他吗（15分钟）
方法：自我介绍的一种方式，大家围成一圈，第一个人报出自己的名字，第二个人说XX旁边的自己的名字，第三个人说XX旁边的XX旁边的自己的名字，第四个人从第一个人的名字说起，第五个人从第二个人的名字说起，即每个人要说出自己前面三个人的名字和自己的名字。第一个人再重复一遍自己前面三个人和自己的名字，结束。还可以在名字之前加上一个形容词，一项特征，增加难度和印象。同时，设置一些趣味名字问答题，如：宣传部部部长的名字是什么？A沈凡佼B殷雪娇。
亮点：科学验证，当把一个人的名字大家认真听上三遍后就会在潜意识里记住。
道具：名字题目
6、部门才艺表演（分钟）
7、游戏三：坐地起身（15分钟）
方法：首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上（坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的），手“桥”手，然后要他们一同站起来。很容易吧？那么再试试多人一点，如六至七个人，应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了
亮点：这是一个让大家明白合作重要的游戏。
道具：无
8、部门才艺表演（分钟）（两个节目）
9、游戏四：瞎子背瘸子（20分钟）
游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
目的：沟通配合能力，活跃气氛
道具：纱巾5条，气球若干，鲜花若干，凳子若干
10、部门才艺表演（分钟）
11、游戏五：争画板
方法：两人腰间由拉力绳子系住，距离前方两米各有一画板，两人拔河在画板上作画。绘画素材可为部长或梦中情人，在规定时间内画完并有一定美感者为胜。结束后请说出你画画的含义。
道具：画板6个，画纸20张，画笔若干，拉力绳5条
亮点：道出你心中的他（她）。
12、部门才艺表演（分钟）
13、游戏六：五毛和一块（20分钟）
规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的团队可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。最后被淘汰出局的将接受惩罚。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
惩罚：集体做俯卧撑，男生30个，女生15个。
14、主席团才艺表演（分钟）
15、游戏五：真诚的祝福
每个人准备份新年小礼物,放在大大的纸箱子里(外面贴上主题宣传纸);每人上来抽礼物,互相认识礼物的主人,拥抱献上新年的祝福.人越多效果越好。主席包好一份特殊礼物掺杂其中，产生意外惊喜。
16、集体舞蹈
播放恰恰、兔子舞等轻松欢快的舞曲，大家放开自己，尽情跳舞。
九、经费预算
音响设备租用：50元
现场布置：100元
道具准备：50元
现场饮用水、糖果：150元
奖品：100元
纺织服装学院团委学生会
文娱部
篇11：学生会策划书
一、活动主题
改善贫困山区儿童的生活环境，让大家关注并重视贫困儿童的生活环境，同时为贫困孩子做一点举手之劳，献爱心，送温暖。
二、活动简要
活动时间：**年1月6日（星期三）至1月8日（星期五）的课间，早上早读前，中午午休前以及下午放学后至6：00结束。
活动地点：南山实验麒麟中学一楼会议室外空地和学校篮球场
宣传时间：**年12月23日至1月5日
参加人员：全校师生
三、人员分配
此活动由学生会全程负责。此次活动将把学生会分为5个组。
维纪组：其中人员从学生部的纪检部中调配人员。约15个人。主要负责1月6日活动的正常进行以及场面的纪律。
宣传组：由宣传部各成员组成。负责给各班班长开会，再由班长在班会课时，告知班上同学，且于活动前在此提醒班长和同学，并发放活动传单或者在学校内贴活动海报，将这一次活动的宣传做到最大限度。(推荐用三种宣传方式：班级宣传，海报宣传和升旗仪式宣传。)
策划组：由秘书部组成，负责策划活动并在活动结束后提交总结。其中包括所有人员调配，活动具体的执行方案等等都由此组负责。（其他组组员的策划书由秘书部重新审核后整理并提交给主席团或者李主任接受最后一边审核）
外联组：由外联部部分优秀成员组成，负责活动前去其他公司筹集经费。（此小组会根据能力决定删去或者保留，如果删去，则将人员分配至机动组，宣传组和维纪组）
机动组：由1月6日没有重要人物的人员组成（维纪组除外），在其他组缺人时立刻调配人员，并且在必要时刻进行各班级查楼。（此次机动组和查楼组，后勤组合并）
责任分配：每个小组的组长以及副组长需要将每个小组的任务分配下去，如果小组没有完成分配的任务，会首先对组长和副组长进行责任的追究。（组长和副组长以及组员待定，因为暂时没有名单）
四、活动流程
①活动前宣传。由宣传组负责，具体如上。
②活动进行。1月6日进行，各部门进行自己应该进行的工作，具体如上。
③活动后总结。每个小组或者每个部门需要提交一份总结，总结这一次活动本组，本人或学生会整体应该改进的地方，争取可以在这一次互动中获得更多的改进。
备注：
所需物品：长桌若干（由机动组准备）；纸箱若干（由维纪组准备，至少10个以上）；活动宣传所需物品如海报，传单等等（由宣传组准备）
具体安排：
活动进行总时间为3天，由外联部和宣传部分别完成活动前的经费筹集任务和宣传任务（需要在活动开始前一周将本小组的报告交给会长），如果任务没有完成将直接追究责任。活动开始时机动组将随时准备调动人员去易缺人的维纪组，因为活动开始时间为每节课课间，所以如果有组的人员无法参加课间的纪律维持，所以由秘书部派人在每个课件都派人检查维持纪律的情况，如果有人缺席，即给那个人和那个组的组长给予惩罚和直接责任追究。每天下午需要秘书部全体成员清点衣服，并将衣服存放至指定位置（位置待定），星期五下午全体学生会留下开会，进行此次活动的一个收尾工作。（比如如何处理和运输捐赠的物品和活动后各小组的报告和总结）如何处理和运输捐赠衣服的问题由主席团和秘书部共同商议决定。
篇12：学生会策划书
一、纳新目的
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、纳新细则
（一）纳新对象
我校法学院**级学生。
（二）纳新要求
1、自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）纳新人数
秘书处、新闻部和体育部各招新4人，其他部门每部各招新3人。
（四）纳新形式
申请人填写将个人申请表。经初步筛选之后，各部门分别进行初试，由评委选出较为突出的五位或六位同学于次日进行复试，复试合格后经老师和主席团批准方可进入学生会工作。
三、纳新流程
（一）前期工作
1、秘书处向各部下达纳新的通知，各部做好纳新准备。
2、各部自行选出两人做为评委，其中至少一人为本部门的副部长。初试时，各部评委负责本部门的面试考核工作；复试时，各部门两个评委分别在两个教室同时进行考核，做到对所有参加复试的同学都了解。
3、秘书处准备好学生会各部工作职能资料及法学院学生会竞选申请表，将电子版的学生会竞选申请表传到邮箱liusifeng1@sohu、com。
4、学习部负责提前申请教室。（10月15号至少需要5个教室时间18:00―21：00；10月16号需要至少2个教室时间8:30―11:30）
（二）报名、面试流程及要求
1、报名阶段
（1）10月13号上午，大一各班班长负责初步统计参选人数，各班男女生参选人数分开统计，中午将人数报给秘书处。13号下午，秘书处打印竞选申请表及6份学生会各部工作职能资料，并发放到新生宿舍。
（2）10月14号上午，大一各班班长及团支书将申请表送到办公室。下午三点半，各部副部长到办公室按照申请人的第一志愿进行分类，各部副部长保存各自的申请表。根据竞选各部的人数情况，各部副部长商定初试人员名单、时间及地点安排。
工作要求：
（1）各部门各自通知参选其部门的参选人的面试时间和地点。
（2）在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
（3）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数过于少时，可根据参选人的特长爱好及第二志愿，对一些参选人采取电话征求意见确认的办法，安排其参选人数较少的部门。
2、初试阶段
（1）时间：10月15日18:00至21：30
（2）面试内容：
第一，进行简单自我介绍（2―3分钟）。
第二，参选人回答评委的问题。
第三，对参选人的某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
第四，面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
工作要求：
（1）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（2）注意竞选期间现场纪律与秩序的维持。
（3）评委需选出五位或六位初试合格的同学，并于当天晚上十点半前通知其初试合格及复试的时间和地点。
（4）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向负责老师与秘书处报告进行安排解决。
3、复试阶段
（1）时间：10月16日8:30至11：30
（2）复试内容：
第一，进行自我介绍（3―5分钟）。
第二，10位评委均可向每位参选同学提问，具体问题形式不限。
第三，对参选人的某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
工作要求：
（1）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（2）各部的评委在复试结束，参选同学离场后，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单并于当天晚上汇总到秘书处。
（三）复查确定人员名单
1、秘书处需及时将名单上报给老师和主席团，经老师和主席团审核复查并确定名单，并进行登记。
2、公布学生会干事名单。
（四）召开各部内部会议
以部门为单位，由分管该部门的副部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的'工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
四、注意事项及其他
1、各部注意候选人考场教室的提前分配与公式，在面试之前将面试内容和要求公示。
2、物品申请的详单需活动实施前具体列出。
3、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。
4、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
学生会策划书范文（二）
一、集合
要求各部成员必须于（年月日）晨训当天早上的6:45集合完毕，并且以部门为单位站好队形。等待主席团或负责当天晨训带领的人员宣布晨训开始。
二、准备活动
6:45以后，待当天晨训负责人宣布晨训开始，负责人交代当天的晨训内容的讲话，动员全员准备好晨训的各项事宜。
6:50开始开展必要的准备活动，以防成员在晨训中发生意外损伤。（具体准备活动由当天的负责任安排，时长控制在5-10分钟左右。主席团人员应进行监督准备活动的开展。）
三、晨训内容
7:00准备活动结束后，负责人应做必要的总结，总结的最后应督促负责当天晨训活动开展的部门人员应尽快准备活动场地以及必要的道具，待相关人员准备好后，负责人正式组织全员开展当天的晨训活动内容。
（年月日）当天开展的趣味游戏为“谁是卧底”，游戏规则如下：
1、游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底（或者14个游戏者，2个卧底，2个卧底需互相竞争，最后的卧底胜利者仅为1个），若干不明围观者。
2、游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语（或14个人中12个人拿到相同的一个词语，剩下的2人拿到与之相关的另一个词语）。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），既不能让卧底发现，又要能给予同胞暗示。每轮描述完毕，7人（或14人）投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。若有卧底撑到剩下最后人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
3、游戏开展：在场的全员必须打乱队形并重新随机组合（主席团人员亦可加入游戏中，以增加游戏趣味性）。负责人待队形重新整齐后，随机进行分配组合，尽量把每一个学生会成员都涉及到（如果人数有不均，负责人应适当增减一些人员来起到调节作用，使活动顺利进行）。总共分3-4组进行此游戏，当第一组进行时，第二、三（或有第四）组做观众，以此类推，直到游戏结束。负责人要组织好游戏进程的开展，并兼任主持人。
4、游戏惩罚：当游戏进行组分出胜负者后，若该组“卧底”胜利，则除“卧底”以外的组员都要进行才艺表演；若该组“卧底”被揪出，则除在该组的幸存者外，其他因在游戏当中被“枪毙”的组员要与“卧底”一起进行才艺表演。（才艺表演可以自行确定，亦可以由全员确定惩罚事宜）
四、晨训结束语
在7:30以前完成晨训内容。当全员进行完当天晨训内容后，负责人组织全员站好队形，并作当天晨训情况的总结。主席团人员在负责人总结后，亦可进行相关总结。待负责人及主席团人员总结工作完成后，负责人宣布当天晨训结束并解散队伍。
各部门视情况而定，可以由部长、副部长或代理部长决定作部门小结。
策划部门：电力工程系学生会纪律部
学生会策划书范文（三）
一、活动主题：
“快乐学生会，温馨你我他”为主题的联谊活动
二、活动目的：
1、丰富学院各二级院系团总支学生会成员的课余生活；
2、加强学院各二级院系团总支学生会成员间的联系及交流，增加跨系部门合作磨合程度，增强学院学生会的整体凝聚力；
3、对部门来说，为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。
三、活动意义：
1、增进了两个系的团总支学生会的友谊；
2、为两个部门的干事提供了展现自我的舞台；
3、通过交流可以更深刻的让每一位干事能够辨证看到自己的优缺点。
四、活动时间：
20**年3月9日（星期二）18：30
五、活动地点：
****
六、参加人员：
工商系团总支学生会组织部与工程系团总支学生会组织部全体成员
七、活动内容：
（一）活动前期
1、工程系与工商系分别选派一男一女作为活动主持人；
2、两系分别准备5个节目，形式不限；
3、由工商系提供两个趣味游戏；
4、工程系和工商系组织部部长分别准备发言稿；
5、申请教室并购买瓜子和水果；
6、准备活动的背景音乐；
7、活动场地的布置。
（二）活动期间
1、主持人开场白然后引领大家齐唱《朋友》；
2、工程系组织部部长发言并自我介绍；
3、工程系组织部的工作干事做特色介绍；
4、工商系部长发言并自我介绍；
5、工商系组织部工作干事做特色介绍；
6、节目表演：两部门交叉表演；
7、第三个节目后，做第一次互动游戏；
8、继续进行节目的表演；
9、第七个节目后，全体一起跳《兔子舞》；
10、有主持人倡导大家畅所欲言，从而交流在组织部工作半年的感想；
11、主持人作出总结发言；
12、全体以歌曲《友谊天长地久》结束活动。
（三）活动后期
1、两部门合作清理活动现场；
2、工商系组织部干事写活动总结。
八、注意事项：
1、在会场内和会场外都要保持安静，节目的声音不宜过大；
2、会议期间手机请调成震动。如需接打电话，可离开会场，或者尽可能小声接打，不要影响到他人为宜；
3、在会场内不要有抽烟、翘二郎腿等不雅现象；
4、请妥善保管好自己的贵重物品；
5、联谊会结束后及时打扫整理会场；
6、如有突发情况请及时和有关负责工作人员联系；
7、确保每位干事都参加活动；
8、主持人一定要能带动整个活动的氛围不能现场冷场；
9、活动开始前先确认表演伴奏带能够正常播放。
九、经费预算;
瓜子、水果…100元
十、主办单位：工程系与工商系团总支组织部
承办单位：工程系与工商系团总支组织部
工商管理系团总支组织部
篇13：学生会策划书
活动目的:
我部计划开展学生会素质拓展课外活动，通过此次活动活跃学生会内部气氛，增进部门内部成员之间、部门与部门之间的交流，增强学生会内部凝聚力，营造生动活泼、积极向上的团结氛围，丰富学生会文化活动。初步对新加入学生会成员进行素质培训，增强其对自身的认识，加强其自觉学习意识，不断扩大自身的知识面，深化自身的交际能力，使其更快、更好地融入学生会这一大家庭。活动主题:“集体中塑造自我，合作中拓展快乐”。
活动时间:待定
活动地点:田径场
活动对象:分团委两委会全体成员策划、主办单位:两委会素质拓展部
承办单位:两委会素质拓展部
活动流程:
6:30~6:45所有工作人员到场地集合
6:45~7:10工作人员布置场地
7:10~7:20参加人员到场集合
7:20~7:30主持人致活动开幕词
7:30~7:45介绍院学生会主席团，特邀嘉宾,主席发表讲话。7:45~8:00主持人带领参加人员进行热身活动(破冰游戏)8:00~8:20各队自我介绍时间(包括队名，口号)
8:20~8:30主持人宣读游戏规则及注意事项
8:30~11:30游戏进行时间
11:30~11:45颁奖环节，学生会主席及特邀嘉宾讲话
11:45~11:50主持人活动致闭幕词
11：50~12：00合影留念
前期工作：
1、10月底联系团学完成各部门的通知工作(活动时间，地点，及确定出席人数)和对嘉宾的邀请
2、10月底完成场地申请工作
3、确定各部门参加本次活动的工作人员名单
4、10月底召开工作人员动员大会，并对工作人员提前进行相关事项的培训
5、购买物料及奖品，提前准备好游戏道具
6、如果条件及时间允许的情况下，安排工作人员对本次活动各项目进行时间的测试
7、活动开始前一晚布置好各个岗位的工作(如摄影，签到，场地布置，活动现场工作人员，配乐人员，购物人员，主持人等)
活动项目：
一、活动破冰游戏：一块钱、两块钱;
项目介绍：
1、根据男女学生不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”;如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。
2、根据主持人说的钱数，所有参赛者组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，主持人喊7块钱，所有参赛者就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的参赛者将被淘汰。
3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止。
二、想队名，口号;
三、活动比赛项目：
1、瞎子找家人
项目介绍：
1)、比赛分两组，前5后4，每支队派5名队员参加
2)、参加的人员蒙上眼睛的人(扮成瞎子)杂乱地分布在操场上，期间不能偷看。游戏开始前，不能走动。
3)、游戏开始，瞎子开始摸索，找到自己的组员。集合时间用时最短的一队为第一名，往后依此类推
4)、工作人员把完成的组带出，并对进行着的人员做好安全指导。
项目道具：布条：25条
项目目的：增进部门内部的默契，增强部门与部门间的联系。让参与者体会家的感觉，找寻家人的紧迫感
2、3人4足接力赛
项目介绍：
每组比赛由5支队伍参赛，每支队伍派出6名队员
项目道具：20条布条
项目目的：3人4足接力赛项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
3、七手八脚
项目介绍：
1)、比赛分两组，前5后4，每支队伍派出5名队员
2)、每队队员在指定的区域内，根据主持人的要求有某数目的手或脚着地，而且必须在指定的区域内完成
3)、完成指定动作时需要原地定住10秒，由工作人员计算(多出一只手或脚计时加5秒)
4)、每组必须按要求有某数目的手或脚着地，如七只手八只脚。主持人宣布三次手脚手令，三次过后完成时间最短的一支队伍为第一名，往后依此类推项目道具：无
项目目的：考验参赛选手的应变能力及配合组织能力，及是否愿意为团队付出的精神
4、气球排排走
项目介绍：
1)、比赛分两组，前5后4，每支队伍派出6名队员
2)、6名队员侧站成一排，每两人之间夹着一气球(夹在前面一人的脖子及后面一人的额头之间)，一直往前走，
从起点到终点，用时最短的一队为第一名，往后依此类推
项目道具：气球若干
项目目的：考验团队内部的协调能力。
5、密码传递
项目介绍：
1、此次项目9支队伍的全部人员一次性参加
2、游戏规则就是每个人不许回头，不许说话，在限定的时间里把最后队员得到的信息准确的传递到前排第一个队员。首先每个队都开始做了准备，即简单的沟通密码，或者用手在后背写字，或者用敲击身体或头部的方式，
第一轮是：4个数字
第二轮是：6个数字而且带小数点,
第三轮是：一个带不同种符号的数，如分号，根号，平方等等符号
第四轮是：一个单词，或一串字母
第五轮是：回归数字“1”结果可能没有人想到的，最后队员得到的信号是“1”，原因很简单，大家的思维模式被自己固化了，不相信是这么简单一个数字，开始不相信自己团队建立起来的密码流程、制度，不相信自己的队友传递的信息，造成了失败。每轮比赛第一个率先正确完成的为第一名，往后依此类推
项目道具：若干张白纸
项目目的：考验团队里面各成员间的信任程度，考察团队的凝聚力和信任力，也考验各参赛人员的判断和应变能力
项目惩罚：比赛过程中如有那一队说话或窃窃失语，队长必须出来做十个俯卧撑，如果第二次在次出现违规，累积加上10个，以此类推
四、计分规则：
每次比赛第一名得3分、第二名2分、第三名1分。
五、奖励规则：
按最终总得分评选出一二三等奖各一名，予以相应奖励。
六、物料准备：
经费预算：200元
篇14：学生会策划书
在-，我院团委学生会积极组织并且参与学校的各项活动，为了他们的辛勤努力和成果特举办此次表彰会，会议具体流程安排如下：
一、时间：
03月15日(周四)18：30
二、地点：
多媒体教室C3-501
三、流程：
1、主持人(高昂)宣布表彰大会正式开始。
2、团委副书记(庄婷)对去年的工作总结发言。
3、主持人公布优秀社员名单。
4、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书和纪念品，且与获奖同学合影留念。
5、优秀社员代表发言。(孙雪娇)( 卓强 )
6、主持人公布优秀社长名单和优秀社团名单。
7、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书和纪念品，且与获奖同学合影留念。
8、优秀社长代表发言。(陈松)(张帅)
9、主持人公布优秀干事名单。
10、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书和纪念品，且与获奖同学合影留念。
11、优秀干事代表发言。(姜玲)(许晨星)
12、主持人公布优秀干部名单。
13、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书，且与获奖同学合影留念.
14、优秀干部代表发言。(顾翼曦)
15、主持人公布优秀部门名单。
16、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书，且与获奖同学合影留念
17、优秀部门代表发言。(黄晶)
18、院团委领导吴英健老师致辞。
19、主持人宣布表彰会圆满结束。
四、安排分工：
1、秘书部： 席卡的安排。清点出席名单。会议PPT制作。颁奖音乐准备。颁奖流程安排，人数多的奖项要分批颁发，做好安排。安排会议发言同学。新闻稿撰写。个人证书和集体奖状制作。
2、广播站： 照相留影。
3、组织部： 证书和礼品发放。
篇15：学生会策划书
一、活动背景
在这个充满现实的年代，我们还有爱心。大学生而言，他们是青春，时尚的代言人，是走在社会前面的；他们追求品牌，但并非盲目的追求；另外大学校园处于半开放的状态，学校欢迎商家进入校园内做推广活动，但抵制产品的直接销售和商业性质太过浓的推广活动，所以我们在此次活动中要以献爱心义卖的形式进入校园，将所得所有的收益，都用于学校贫困生的助学行动中去。
爱是无私的雪花，无论飘到哪里，都会融化。爱是石，擦燃生命之火；爱是火，点按生命之灯；爱是灯，带领我们走向光明。同在一片蓝天下，却有着截然不同的境遇，他们每一个充满期待的眼神，无不触动着每个人的心弦。仿佛有一种使命感，驱使着每一颗善良的心想着为孩子们做些什么？为此，我们爱心部发起了这次爱心募捐活动。如果可以的话，我们愿意用生命中的每一按每一秒去爱这个世界上需要被爱的每一个人。现在我们能做的，是用可以利用的每一分每一秒去做我们可以做到的事情！
二、活动目的
1、以我们现有的能力通过实实在在的行动来帮助那些贫困儿童，需要我们帮助的人们。
2、在活动中培养大家对社会的责任感，使命感并带动周围更多的老师和同学加入我们的爱心行列，播散爱心，收获爱心。
3、通过我们的“爱心传递”募捐活动，切实为解决取暖物品，邮资做出力所能及的贡献。用大家的力量共同托起贫困山区人们生活的希望。
三、活动意义
1、让身边的大学生身边处处充满爱，把他们的爱心发掘出来。
2、让很多的大学生明白勤俭，其实身边还有很多人都是需要我们去帮助的，所以我们要努力学习，以后为社会做贡献。
3、爱心感动，进行文化交流活动传递。
四、活动主题
让我们的身边充满爱
五、活动时间
**年12月4日（由于各种原因未实施）
六、活动地点
山东商业职业技术学院商场门口
七、活动对象
山东商业职业技术学院全校师生。
八、资源需要
1、贴纸（不少于五个)、水彩笔(或者圆珠笔）（不少于十支）
2、横幅、展板
3、两个音响、两个话筒、线圈一个
4、三个募捐箱
5、桌子（预定三张）、椅子（三条）
6、相机两个
九、活动流程
（一）前期安排
1、提前两天做好宣传工作，由校宣传部部负责画好宣传展板，准备好图片（一些留守儿童，贫困三区儿童，需要我们帮助的人的图片）
2、在**年12月4日前落实策划的审批和场地的申请工作（由校主席孙科负责）
3、准备好爱心募捐活动的展板，同时在学校的广播站进行广播（争取在学校广播站进行为期一个星期的专题宣传，能够在学校达到一定的影响力）
4、校外联部负责准备好一条横幅“携手爱心，奉献一份真诚”，另一条“让我们的身边充满爱”（由赞助商提供）
5、由校文体部去核实话筒、音响的数量与可用性。
6、在活动当天准备一定量的宣传单，给对我们募捐活动的人们进行宣传。
7、由校文体部负责去借桌椅，三套。
8、通知好校记者团提前来拍摄。
（二）活动开展
1、由校文体部和校宣传部负责必须提前半个小时在商场门口准备就绪，布置好场地，随后准备活动工作的开展。
2、每个部门的人都参与，每个人都出一份自己的力。
3、由校文体部出人现场弹唱悲伤，扣人心弦，激励人心献出一份爱的歌曲。起到吸引作用，利于活动正常进行。
4、校记者团人员准备就绪，现场进行拍摄和采访。
5、校广播台出人拿着话筒介绍我们此次活动的意义所在，宣讲贫困事件（鼓励大家的积极心，爱心，同时激励大家为需要的人做出他们的一份贡献）。
6、当每个人捐出自己的一份东西（衣物，书籍、钱等）的时候，需要在横幅”携手爱心，奉献一份真诚”上签上自己的最想写的一句话。
（三）后期工作
1、对所募捐物品进行归类整理，并保存好所指物资，校外联部实行管理。
2、由参与部门交与三份此次活动的总结工作，并向校记者团反馈捐款活动的相关信息。
3、此次活动中所需要的经费上报，清算。
4、将拍摄的照片统一由校记者团保管。
十、活动主办方
山东商业职业技术学院校学生会
十一、活动承办方
校文体部
校宣传部
校外联部
校广播台
校记者团
十二、活动负责人
校生会主席孙科
十三、应注意的问题及细节
1、如果天气不合适当天的安排还可以推迟几天，具体内容不变。
2、如果募捐人有什么不懂的，工作人员要耐心的向他们讲解。
3、不能没负责人在工作的地点。
十四、经费预算
单位：元
矿泉水1*30=30
贴纸5*3=15
合计：65.00
篇16：学生会策划书
一、活动背景：
进入本学期中期，我们学生会成员间的友谊也日渐加深，忙碌的事务常常让我们感觉疲惫，我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们心中的.压力，并加深学生会各部门成员之间的联系。
二、活动目的：
寓玩于乐，使学生会内部成员之间更加熟悉，增进学生会成员之间的友谊,缓解大家的工作压力，更有利于学生会内部各个活动的有效进行，快乐工作，使学生会往着和谐共进的道路上稳健发展，这使学生会内部成员关系更加和谐，促进学生会更好地发展。
三、活动时间和地点：
时间：5月8日下午2点
地点：大学生活动中心
四、主办单位：XXX学院学生会
五、策划承办单位：XXX学院学生会外联部
六、责任部门：XXX学院学生会外联部
七、参与对象：XXX学院学生会全体成员
八、节目要求：
1、内容健康、积极、乐观、向上;
2、风格、类别不限，但必须为群体节目;
每个节目时长控制在6分钟以内;
节目可由各部门商量所出节目，若某类节目过多则由抽签决定。
九、活动前期准备
策划准备：
1、根据工作需要分别分为策划组、场地组、节目组、后勤组，并制成表格(详细见附表一);
2、策划组负责联系各部门部长，然后选出各部门负责人并取得联系方式并制成联系表格(详细见附表二);
3、各部门负责人于4月23日之前将能参加此次活动的部门人数统计好发给策划组。
场地准备：
1、有场地组负责提前租借大学生活动中心场地并提前安排好座位分布图;
2、场地布置由场地组联系宣传部和办公室负责，并于5月8日上午宣传部、办公室完成。
节目准备：
1、由每个部门部长于第七周主要干部例会上抽签决定各部门所表演节目类别;
2、各部门需制作部门视频作为开场，内容健康、积极、乐观、向上，形式、风格不限;
3、由节目组负责收齐各部门节目所需音乐、以及各部门所制作的视频(各部门节目所需道具自备);
4、活动现场由节目组负责现场电脑操作。
5、在节目彩排当天负责讲解游戏规则
后勤准备：
1、后勤组负责现场灯光开关、道具搬运、现场秩序维持，以及根据预算计算出AA制下每人预收经费并负责管理已收总经费。
2、在节目彩排当天负责为部门代表讲解游戏规则
时间安排：
4月16日—4月18日：通知各部长抽签具体事宜，确定各部门负责人及部门节目;
4月26日—5月6日：场地准备完毕;节目所需资料准备完毕，所需道具准备完毕;
总负责：王逸159****9973李吕琪158****3365
十、活动内容及流程：
地点：大学生活动中心
准备材料：多媒体设备、话筒、节目伴奏、笔记本电脑、数码相机或DV机、横幅、节目单、签字笔、气球、胶布、剪刀、绳子、打气筒、图钉、铭牌等
会场布置：
晚会流程：
1、开场前10分钟一切准备工作就绪。
2、开场前大厅内播放较欢快的音乐，起缓和、活跃现场气氛的作用。
4、主持人进行开场白，介绍与会评委、嘉宾，总结陈词。
5、介绍第一位参赛选手上台后，熄灯，播放介绍第一位参赛选手的视频，并进行现场助威。
6、恢复灯光，第一位参赛选手开始表演，下一位参赛选手在后台候场。
7、之后每位选手都如上述流程所述依次上场表演。
8、4个部门节目表演完毕后，表演暂时停止。这由主持人组织各部门进行“站起来了”游戏。游戏结束后，继续表演流程。
9、第5至第8个节目表演完毕后，由主持人各部门成员观众进行“你比我猜”游戏。游戏结束后，继续表演流程。
10、在所有部门节目表演完毕后由主席团表演所准备的节目，并在此期间进行各种奖项的评比。
11、主席团表演结束后由主持人主持颁奖典礼，分别由主席团成员对获奖部门进行颁奖。
十一、游戏细则：
“站起来了”游戏规则：
比赛前，主持人选出若干名同学，使他们在台上并排为一排。
比赛开始后，主持人随意报出一个数字，台上从某个指定的同学从左开始，所有被选同学按主持人说出的数字起立。起立时间之内超过两秒没有按指定规则起立或错误起立的同学被淘汰，直到最后剩下一名同学的时候，即为获胜者。获胜者可以获得奖状。
“你比我猜”游戏规则：
比赛前，每个部门选出两名同学。主持人从其中选出六名同学组成一组(保证同一个部门不在同一个组)，使他们排成一列，且均背向出题者。
比赛开始后，第一名同学转身面向出题者，其从出题者处看到题目后，而用自己除语言外的方式将题目意思传达给第二名同学。第二名同学领会后再表演给第三名同学，依此类推。最后，由最后一名同学说出他所理解到的词。期间，不准其中任何人出声音甚至提示，不准以口型等表演动作以外的行为进行提示。
十二、可能突发事件及应急方案：
1、停电超过30分钟，主持人宣布大赛改天进行。
2、在停电期间，由工作人员负责演员的组织与服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导以及来宾的服务工作;由工作人员负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
3、若停电时间很短，则由外联部成员或者主持人即兴表演小节目，后勤组负责维持现场秩序，保证现场秩序不出现混乱局面，使晚会得以顺利地继续进行。
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