开展“干警讲体会”活动方案（集锦4篇）由网友“司徒”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的开展“干警讲体会”活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：开展“干警讲体会”活动方案
关于开展“干警讲体会”活动方案
为深化社会主义法治理念教育活动，推进各项检察工作顺利开展，特制定本活动方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以社会主义法治理念教育为核心，以自我亲身经历和真实感受为内容，通过互讲，实现体会共享，进而增强全院干警的职业责任感，提高执法能力和法律监督水平,确保公正执法,在创建“平安五常”活动中充分发挥检察机关的职能作用。
二、活动内容
这次“干警讲体会”活动，就是要立足于本职工作，立足于自身实践，立足于工作感受谈个人体会，可以讲工作中积累的经验，也可以讲工作中遇到的教训，可以全面讲，也可以就自己感受最深的某点讲。但所讲的内容必须紧密结合本职工作，紧密结合社会主义法治理念，是自己内心有感而发。
三、活动时间
7月19日至209月30日。
四、方法步骤
整个活动共分为四个阶段。
1、科室初讲阶段（7月19日－7月28日）
在这个阶段里，以科室为单位开展讲体会活动。各科室的每个干警都要讲体会，做到人人讲体会，个个有收获，整体有提高。各科室负责人要切实抓好科室初讲阶段的活动，并要带头讲体会,通过自身的.表率作用,影响和带动干警，确保干警讲体会活动收到良好效果。
2、推荐和报名阶段（7月29日－7月31日）
这次干警集中讲体会活动采取科室推荐和干警自愿报名的方式进行。在科室初讲的基础上，以科室为单位推荐参加院里干警集中讲体会人选。五人以下科室至少推荐1名，五人以上科室至少要推荐2名，所推荐的干警必须高质量地参加好院里集中讲体会活动。同时，为了给没有被推荐的干警展示自我，交流思想的机会，在科室推荐后，没有被推荐的同志可以自愿报名参加院里集中讲体会活动。
3、集中讲体会阶段（8月1日－9月25日）
院里根据各科室推荐和自愿报名情况，安排一至二名干警在每周一干警大会上登台讲，或安排专门时间进行集中讲。每次集中讲体会活动后，各科室都要组织干警进行讨论，就主讲人的体会谈个人的感受，以达到交流互动和借鉴吸收的目的。
4、评选总结阶段（9月26日－9月30日）
集中讲体会结束后，院里要评出“使我最受感动的体会”若干名，并予以适当的奖励。评选方法，首先是由全院干警进行投票，然后由干警讲体会办公室按得票多少排出顺序，最后由干警讲体会活动领导小组按干警投票结果确定。
干警讲体会活动结束后，院里和各科室都要认真进行总结，院里将对积极参与活动的干警予以表扬，对取得良好成绩干警予以奖励，以起到激励和鞭策作用。同时在总结中要注重提炼和升华，把个人的体会凝聚起来，形成有指导意义的理念，并成为全院干警的共同“精神”，以推动我院工作创新发展。
五、组织领导
为保证这次活动顺利开展，院里成立了干警讲体会活动领导小组，并设立了干警讲体会活动办公室。
领导小组组长：
副组长：
成员：
办公室主任：
六、几点要求
1、各科室要按方案要求立即组织干警开展活动，并为参加院里集中讲体会做好充分准备。
2、要注意活动质量，在求实效上狠下功夫。一要确保人人参加,人人受益;二要认真准备，讲深讲透，既如实反映自己,又能生动感人。
3、干警讲体活动要与社会主义法治理念教育活动紧密结合起来，通过开展干警讲体会活动，使理念教育与工作实践有机结合，并使干警更好的运用社会主义法治理念指导检察工作，以全面提高检察工作质量，确保公正执法落到实处。
篇2：“干警讲体会活动”珍惜职业 履职尽责
“干警讲体会活动”珍惜职业 履职尽责
各位领导、同志们，大家好：
院里举办“干警讲体会活动”，说心理话，我虽然当了三年的教师、十一年的公诉人，还是不习惯在众人面前讲自己。但相互讲体会，沟通思想，交流经验，总结教训，我觉得是很有益处的，我愿把自己工作所感讲出来，与大家共勉。
一、珍惜检察官检察职业
检察官的职业是神圣的，它的神圣来自于检察官的使命，来自于对公平正义的维护和捍卫。因此，能做一名检察官，我感到很荣耀。正是因为从事这份职业，我感受到了人们的尊敬、信任。我深知：这种尊敬和信任是检察战线上同仁们勤政为民、公正执法的结晶和回报，而我在其中只是尽了绵薄之力。这份职业虽不能使我拥有名车、豪宅，但他使我们家衣食无忧，在五常可以说比上不足，比下有余。我的父母、妻子、儿子都因为我是一个检察官而骄傲。因此，我非常珍惜这份职业，他是我所有光荣与梦想的摇篮，我很怕稍一不慎给她抹黑，很怕稍一不慎失去这份职业，我该怎么过，我能怎么过。所以，在日常工作中，谨慎行事，依法办事，为民谋事，使自己所办的每一起案件都能无愧于心，无愧于人民检察官这个称号。
二、堂堂正正做人
“修身、齐家、治国、平天下”，古此文来源于本网网人是把“修身”放在第一位，这就是说无论是小到过日子，还是大到治理国家，加强个人自身修养是首要的，先学做人，然后才能做事，古此文来源于本网网希腊哲学家赫拉克利特说过：“一个人的品质就是他的守护神”,也强调的是做人是首位的。
衡量一个人品行的标准尽管很多，但我认为以下三种品质在工作中是最重要的：一是表里如一，做人要襟怀坦荡，言行一致，不能当面一套，背后一套。二是要慎独，虽不能做到兼济天下，也要做到独善其身，这是最低标准。由于工作性质的原因，我们接触的人鱼龙混杂，这就要求我们远小人，近君子。生命只是一个短暂的过程，我们不能成就轰轰烈烈的事业，但也要力争优秀，有高风亮节。在工作上对所有的'人一视同仁，在交友上对一部分人推心致腹，言与行无愧于已无愧于人。三是己所不欲，勿施于人。记得有人说过：试着站在别人的角度看待自己，你会更了解自己。我想，每个人都渴望得到别人的尊重、认可、赞美，这是正常的，但要想得到别人的尊重，必须学会尊重别人。要学会宽容，换位思考，宽容是一种风度、一种胸怀，换位思考是一种方法，只有具有宽广胸怀的人，才能团结绝大多数人，只有学会与人相处，才能与人为善。
三、踏踏实实做事
力学上有一个基本原理：作用力越大，反作用力越大。我们手中的权力可以决定一个人的命运，乃至生死，权力相当大，责任也相当大，我始终觉得这是一个高风险职业，在办案中始终有“如临深渊，如履薄冰”的感觉。我觉得有能力办好案件关键在于以下几点：
第一，要有平常心。案子无论多疑难、复杂，只要把心放正，就不会办歪，你自己拿不准可以请教别人，实在拿不准，可以提交科务会、检委会讨论。“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，有了集体的把关，案件质量就有了保证。但我们是执法者，是公平正义的守护神。我们行事必须以法为准绳，必须坚持一视同仁，不搞亲疏。在执法以外的事情上，尽心尽力帮助亲友，是为美德，但唯独执法上不能帮助亲友，否则，就违背了“法律面前人人平等”的原则。我想伸手就会触犯法律案子，你与说情者说清楚，他们也决不会让你丢了饭碗去办事，因为，人心就是定盘星。
第二，要坚持学习，所谓厚积薄发。现在我们大家都缺少资料，有时连最新颁布的司法解释都不知道。如果每周抽出一到二个小时学习，或者经常上网浏览一下法律网站，坚持下来，就会收益很大。因《刑法》、《刑诉法》毕竟是改动较慢，而我们基层院接触的罪名又不太多，知识多了，办案心里就有底，就能少出错。
第三，要细心。由于中国没有《证据法》，对刑事证据的证明力，证据如何补强，矛盾证据如何排除，都没有明确的法律规定，所以遇到证据相互对立的案子时，应细心分析每份证明的合理性及证据之间的关联性,案件也许会柳暗花明。
从进院以来，如果说我取得了一些微不足道的成绩，那都是和领导、同志们的支持、帮助乃至善意的批评分不开的，毫不夸张地说，如果没有同志们的厚爱，就没有我的今天，每念及此，我常心怀感动。我自身也有很多缺点，在工作中，如果不小心伤害了哪位同志，我在这里深深地说一声“对不起，我不是故意的”，因为我本善良。
篇3：关于开展“守纪律、讲规矩”主题教育方案
为深入贯彻在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，落实《自治区党委办公厅关于在全区开展“守纪律、讲规矩”主题教育的通知》精神(宁党厅字〔〕8号)，深入推进我委机关党风廉政建设和反腐败工作，自治区团委机关党委决定，在机关各党支部和党员干部特别是领导干部中，开展为期2个月的“守纪律、讲规矩”主题教育。为确保活动扎实有效，现制定方案如下。
一、目标任务
开展主题教育，是委党组认真贯彻落实在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和自治区党委决定的重要举措，进一步强化落实委党组抓纪律建设的主体责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置坚定执行。通过教育活动，机关各党支部和党员，特别是领导干部守纪律讲规矩的思想认识进一步提高，党的纪律和规矩意识进一步强化，时刻用党的纪律和规矩约束自己的言行，养成遵规守矩的良好习惯，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩，在委形成守纪律、讲规矩的浓厚政治氛围和政治习惯，为建设开放富裕和谐美丽宁夏营造良好的政治生态环境。
二、方法步骤
这次主题教育，紧紧围绕在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”的总要求，组织党员干部认真学习党规党纪，扎实开展对照检查，切实解决存在问题，努力形成长效机制，确保主题教育取得实实在在的效果。
(一)集中学习、提高认识
1.做好安排部署(3月上旬)。制定并下发《自治区团委机关“守纪律、讲规矩”主题教育方案》，搞好思想发动，让党员干部充分认识开展主题教育的重要性和现实必要性，切实增强党员干部“守纪律、讲规矩”的自觉性和坚定性。
2.抓好学习教育(3月—5月初)。以党支部为单位，组织全体党员干部认真学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话，王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告，李建华同志在自治区纪委十一届五次全会上的讲话，陈绪国同志在自治区纪委十一届五次全会上的工作报告等，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。
3.交流学习心得(4月中旬)。全体党员围绕重点学习内容，认真撰写学习心得体会文章。召开主题教育学习心得交流会，各党支部指定1名党员在交流会上发言。机关党委将组织开展优秀学习心得体会评比活动。
4.讲好主题党课(3月下旬—4月中旬)。党组书记以“严明党的政治纪律和政治规矩”为主题，结合机关实际，给全体党员上一堂党课。各党支部书记给所本支部全体党员上一次党课。
(二)查摆问题、开展批评
1.开展谈心活动(4月上旬)。党组书记和班子成员、巡视员、副巡视员逐一谈心，班子成员、分管领导与分管处室(单位)主要负责人、党支部书记与本支部全体党员、干部之间要互相谈心，相互提醒。重点围绕提出的“五个必须”总要求开展谈心谈话，真诚沟通交流、相互帮助改进。
2.认真对照检查(4月中旬)。每名党员干部特别是领导干部要对照党章、党纪、国法和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求，结合本职，采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方法，认真查摆自身存在的问题及原因，提出整改措施，撰写一份党性分析材料。重点对照以下5个方面查摆问题：
⑴在维护党的团结统一方面，是否搞团团伙伙、拉帮结派。
⑵对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，是否乱发议论，在青年中形成不好的舆论导向。
⑶对中央和自治区做出的决策部署和大力推进之事，是否合意则取、不合意则舍，打折扣、搞变通;在贯彻执行上是否存在不落实集体决策，搞一言堂、家长制，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究等问题。
⑷对中央和自治区明令禁止的事，是否置若罔闻，搞上有政策，下对对策，对组织不讲真话、不报实情。
⑸敬业精神、服从意识不强，对组织决定说三道四、挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较;工作作风不实，责任心不强，勇于担当不够，庸懒散软拖。
在民主生活会召开前，党员领导干部的对照检查材料送党组书记审阅。各处室主要负责人的对照检查材料送分管领导审阅。
3.召开组织生活会(4月下旬)。在深入开展谈心活动、认真撰写对照检查材料的基础上，结合工作实际，紧紧围绕活动主题，按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求，以党支部为单位召开组织生活会。组织生活会后，各党支部书记主持召开通报会，通报组织生活会情况;对开展活动的主要做法、成效，以及存在的问题及下一步整改措施，认真研究总结，形成组织生活会情况专题报告，报机关党委。
(三)制定方案、整改落实
1.制定整改方案(4月底)。以党支部为单位，制定主题教育整改方案，明确整改内容、责任人、完成时限和具体要求，认真抓好整改落实。整改方案报机关党委备案。
2.党员干部承诺(4月底)。各党支部对委长期以来形成的优良传统和工作惯例进行梳理，形成符合党纪、国法和具有部门(单位)特点的政治规矩，报机关党委汇总，提交委党组会议研究审定后，组织每名党员干部对遵守政治纪律和政治规矩情况作出承诺，自觉接受组织和群众的监督。
三、组织领导
为切实开展主题教育，成立“守纪律、讲规矩”主题教育领导小组。
组 长：马金元
副组长：丁 聃 汤 瑞
成 员：魏 炜 周生元 杨海峰 宋丽萍 刘升祥
领导小组下设办公室，办公室设在机关党委。机关党委专职副书记兼任办公室主任。
四、有关要求
1.“守纪律、讲规矩”主题教育在党组的统一领导下开展，主题教育领导小组按照党组的决定和要求，统筹推进各环节的工作。党组把立规矩、讲规矩作为主题教育的核心，按照“三严三实”要求，把守纪律、讲规矩作为党员干部教育管理的长期任务和经常性工作摆上更加重要的位置，要旨就是强化委党员干部的纪律观念和规矩意识，规范党员干部的言行，坚决纠治不守纪律、不讲规矩的问题。各党支部要把守纪律、讲规矩作为政治理论学习的一项重要内容，纳入年度学习教育计划。
2.各党支部要结合培育社会主义核心价值观、落实中央八项规定和自治区若干规定精神、“转作风、抓发展”，“群众评议机关和干部作风”等活动，进一步加强作风建设。党组和派驻纪检组加大对不守纪律、不讲规矩行为的惩戒力度，严肃查处各类违规违纪问题。
3.主题教育开展情况列入年度工作目标考核、基层服务型党组织建设星级管理考核、机关效能建设考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，确保主题教育取得实效。
篇4：国土局开展干部轮讲轮训活动方案
国土局开展干部轮讲轮训活动方案
一、指导思想
以扩大学习实践科学发展观成果为主题，不断加强国土资源系统业务能力和作风建设，充分发挥基层干部职工的战斗堡垒和先锋模范作用，不断提高工作效率和服务水平，努力推动各项工作提速增效、再上台阶，为全面建设丘区经济文化强县做出新的更大的贡献。
二、活动目标
给干部职工提供一个平台，使干部职工思想理论水平、业务知识的运用水平、公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力进一步提升，把更多的干部“逼”成行家里手，促使干部职工更快成长进步。
（一）提升干部的`知识水平。围绕政治理论、党性党风党纪、业务知识技能等开展学习讨论，不断丰富知识内涵，拓展知识结构，提升知识水平；
（二）提升工作的质量效率。强调理论联系实际、学以致用，培养全体干部应对复杂局面、处理群众工作、办理业务办件等方面的能力，有效提升工作的质量和效率；
（三）提升机关的整体形象。强调业务学习，严明机关纪律，转变工作作风，提高服务能力，有效激发全体干部工作的热情，提升局机关的精神风貌；
（四）提升干部队伍的凝聚力、战斗力。使机关干部进一步统一思想、增进了解、提高共识，造就一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的国土资源管理干部队伍；
（五）提升群众对国土资源管理工作的满意度。提高依法办件的能力，增强为民服务意识，有效推动国土资源管理各项工作的良好开展。
三、活动内容
（一）轮讲。坚持理论联系实际，讲理论、讲廉政、讲业务。以国土资源管理业务知识和经验为重点，以理论政策、党性党风党纪教育、业务知识技能为主，讲学习心得、讲经验启示、讲业务实例、讲；
（二）轮训。以三至四名成员为一个工作小组，全程实例办理国土资源管理业务中的任意一个业务；
四、活动时间和形式
（一）轮讲时间从2013年3月—12月底，每周四下午2：30由每一位在编干部职工轮流讲课（具体安排见附表），每次讲课时间不得少于60分钟；
（二）轮训时间从2013年3月—12月底。每周四下午轮讲结束后，由局党组指定人员组成3-4个工作小组，分别办理具体业务，办理结果由局党组现场点评考核。
五、活动要求
（一）各股室、下属事业单位要高度重视此次轮讲轮训活动，作为一项提升业务素质，加强理论素质修养的重要工作，切实抓紧抓好、抓出成效。要把轮讲轮训活动与改进工作作风、行政效能建设和反腐倡廉等各项重点工作结合起来，互为动力、相互促进，确保活动取得实际效果。同时加强交流体会，全体干部职工应结合自身工作，开展学习交流，并做好学习笔记；
（二）局办公室要按照本方案加强对轮讲轮训活动的协调，确保活动正常开展。要坚持高标准、严要求，根据活动的进展情况超前运筹、科学计划、周密安排，确保活动有序推进；
（三）局办公室要及时向上级报送此次活动好的做法、经验和成效，营造良好的学习氛围。
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