车间工艺员的辞职信（共16篇）由网友“忧郁小狗”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的车间工艺员的辞职信，我们一起来看看吧！
篇1：车间工艺员辞职信
车间工艺员辞职信
尊敬的李主任：
您好！我是生产车间的王涛，下面是我的辞职信。
工作近四年来，我一直在公司生产车间从事工艺设计工作，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY（XXX的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢李主任在公司近二年来的'关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝李主任及公司事业蓬勃发展。
辞职人：
年月日
篇2：车间工艺员的辞职信
车间工艺员的辞职信
尊敬的李主任：
您好！我是生产车间的王涛，下面是我的辞职信。
工作近四年来，我一直在公司生产车间从事工艺设计工作，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的`财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢李主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝李主任及公司事业蓬勃发展。
辞职人：
年月日
篇3：车间工艺员年终总结
经过一年的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个工艺员的确不容易。怎样才能做一个好的工艺员、怎样才能当一个让公司和主任满意的工艺员，我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待工艺员工作的。 以下是我在这半年的个人工作总结报告： 在过去的半年的时间里，我有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题，有过一些情绪，但是，在蔡主任的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。作为一名工艺员，作为主任的左膀右臂，我必须对公司负责，必须对主任负责，必须对工人负责，也必须对自己负责毕竟这是我的工作。我要尽我最大的努力，将我的工作做到最好!抱着这样的思想，我踏踏实实、认认真真地工作，虽然做得还不是最好，但我一直在努力;虽然还谈不上有什么经验，但也有一些自己的想法。
一、理论联系实际,责任推给他人。
工艺员是车间的组织者和领导者。工艺员自身素质的提高和管理能力的加强是管理好车间必不可少的条件。要搞好工艺员工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善自我思想转变。在工艺员工作上，我的经验不是很丰富，所以遇到自己不容易解决的问题时，我会虚心地求教蔡主任，领悟她交代的方法;还有一些指导工艺员工作的书籍，例如《蔡主任踢球论》等书籍，每一次阅读后我都大有收获，而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的工作帮助极大。
二、培养心腹、树立良好的听话形象
在整个管理车间的过程中,我还有一点体会，就是车间的事情，尽量让工人自己去做。刚开始我基本上是什么事情都自己来管，生怕工人出差错，但是后来，我发现这样不仅自己累，而且工人养成了依赖性，大事小事都要找我。于是，我开始思考怎样来提高工人的自主能力。在经过蔡主任的细心教导下让我明白让工人干出了问题是他们的事与自己无关。比如每天生产先由工人自己处理出现的问题，在有些需要注意的问题上由工段长来提醒，在需要讨论的问题上由研发部出面解决。
在主任交代下来问题时，一定第一时间去解决，如果解决不了也要想出不是自己原因的借口，在主任面前留下言听计从的好印象，这样对于一个新工艺员是非常重要的，这样主任就不会拿转正为借口威胁、恐吓你……
三、做好工人思想工作，做好责任均摊计划
想让工人切实按照主任的要求做，就必须在思想上让他们相通, 思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，如果不能做好思想工作在分配工作时就会出现这样那样的问题，出现责任时就会说出实话让主任难堪的情况，在出现生产问题时，作为一个工艺员第一想到的不应该是找出问题所在，而是应该马上站出来说这个责任由我承担，与主任无关，这样你就是一个优秀的工艺员，一个让领导放心的工艺员，一个人人爱戴的工艺员，一个思想到位的工艺员……
以上我主要谈了自己在工艺员工作中的几点做法和体会。总之，这半年的工作使我学到了许多，能力也得到了加强。但是我也清醒地知道，自己做得还很不够，由于本人经验不足，思想不够无耻，心有余而力不足，离那些经验丰富的工艺员还很远，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积累经验和教训，做好个人工作计划，尽快提高自己。希望有了这宝贵的几个月的经验，在下半年可以让自己强大起来……
最后想成为一个好的工艺员，一定要做到蔡主任的三点心得即无耻、无知、无德。只有思想和脸皮达到这样的境界你才是一个合格的工艺员，一个领导信得过的工艺员，一个招待见的工艺员……
篇4：车间工艺员转正申请书
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，7现将这三个月来的个人工作学习总结如下:
一、工作情况
怀着对第一份工作的无限憧憬，我进入了浙江朗华制药有限公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力，认识了很多工作中需要打交道的同事；工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司在未来五年都会有一个很好的发展。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在工人师傅和同事的指导和热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对OT车间的基本设备、工艺流程有了实际接触，也学习了GMP、EHS详细文件，这为今后的工作打下了基础。 作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态
度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
[最新车间工艺员转正申请书]
篇5：车间工艺员的辞职报告
尊敬的李主任：
您好！我是生产车间的xx，下面是我的辞职报告。
工作近四年来，我一直在公司生产车间从事工艺设计工作，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的`工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝李主任及公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
篇6：公司车间工艺员个人工作总结
公司车间工艺员个人工作总结
转眼来公司已经近一周时间，在此期间，对公司的流程、设备、产品结构有一个基本了解与认识。为了能更好的胜任岗位，就公司现状，作为工艺员的我，对自己的主要工作内容概括和执行做如下介绍：
1、业务员接单文件的交接，配合业务员对产品的工艺制定、审核、制版。完善下单流程。
业务员在接到文件后与工艺员交接。工艺员配合业务员就文件可行性做出评审，并提出修改意见和可行性方案。必要时应负责组织生产、质检等部门作联合评审，制定可行性工艺流程。新产品评审完毕后交由业务员与客户沟通，待文件确认签字后方可进行制版。
2、制版工艺的流程、工艺审核。制定工艺审核管理规定，包括新版、改版、重制等。
由业务员填写制版单并签字后交由工艺员安排制版。由工艺员根据生产设备情况合理的安排制版工艺（材料大小，拼版大小，色序等相关工艺）
3、印版的.交接、保存、取用，做好印版的管理档案。
印版到公司后，通知工艺员收版。工艺员将做好相应交接手续，并做好记录档案。（建议印版有专人，或交由专人代管负责。）
4、业务员下单生产，将生产通知单并附带样张递交到工艺员，由工艺员对产品通知单进行审核。再由工艺员开具生产指令单并符工艺卡交由生产部门安排生产。如所下生产单没有附带样张（新产品除外），车间可拒绝生产。
5、车间在接到生产任务后应认真审视施工单及工艺卡方可生产。正式生产前应先打小样，由客户或业务员签字认可，在由机长自检签字，生产总监或检验员签字后才能正式生产。
6、完善客户档案的建立与保存，做好相应记录，工艺卡的制作与收发。
收取样张，制作工艺卡，工艺卡一式两份，工艺员留存一份，发放生产部门一份（可根据实际情况增加工艺卡份数）。
7、关注车间生产的工艺纪律执行情况，有问题及时反馈到生产总监。
（每到工序都要做到机长、生产总监、检验员三级签样。工艺员做不定期巡查工艺纪律执行情况。）
8、对各工序相关技术数据的记录、存档。
就以上几点，我起草了一份“工艺审核管理规定”。希望能以此规定尽量的避免工艺差错造成不必要的后果及经济损失。
在以后的工作中，我还要不断的学习，改进。希望我的工作能对九益的发展壮大能有所帮助。
篇7：工艺员年终总结
今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。
我作为XX制药厂一名员工，在过去的一年里，认真履责，积极工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：
岗位责任概述：
1．按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题；
2．加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组向GMP管理制度靠近．
3．组织班组按照车间的统一部署听从上级领导的指令生产．
4．搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产；
5．搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动；
6．做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德；
20xx年主要工作叙述:
在X年的时间里，XX制药厂以突破了一个亿的产量．我们XX班努力适应改革和参与改革，以安”全第一，质量第一”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：
一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式
在生产过程当中．有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。
二：建立了新线设备保养制度.
“产品质量的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三：严格执行生产调度指令，认真组织生产
一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基矗首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
四：确保“GMP质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶GMP质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的控制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制.
五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝聚力。
今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训．使班组成员之间多了解点．关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基矗
六：作好政治思想工作和职业道德教育。
掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。最后，我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，百祥的明天会更加美好。
篇8：工艺员年终总结
参加工作，进入总装工艺室整整两年了。两年的时间，从当初懵懵懂懂的学生转变为一个能做点事的工艺员。
在工艺室一直都从事现生产工艺，负责仪表线和车门线工艺。并参与R33和R33 CNG 项目。
R33项目中，仪表变化不大，但是也有不少问题，在装车过程中，配合明细表核对数据库；和产品核对定义错误的地方，比如一级车不具备防盗功能，更改仪表线束及控制盒。二三级车钥匙增加了遥控功能后与防盗线圈、转向柱护罩干涉，经过在现场分析后，返修将转向柱卡口挫削1-2mm,并返修了已经入库的车辆，在开会时向段云主任等领导建议将钥匙加长3mm,并最终经过试装完全符合预期要求。另外在机械手不能使用的情况下，和工装室仔细看了现场，分析仪表结构，寻找受力点，目前已经有一个方案解决这个问题；目前班组的32个仪表吊具因年久失修，变形较大，与工装室梅经理一起分析了吊具，并找到了根源，下一步准备启动一个项目，对所有吊具进行一次大修......
R33项目中，车门内饰变化较大，装车问题多，经过多次与明细表核对，维护数据库。另外车门质量问题也比较多，尤其是车门异响，多次与PPC/ELE叶囧沟通，增加工艺，效果良好。在线束接头更改后，电检设备无法使用的情况下，多次与ELE经理及供应商联系，做了转接头，但是不牢靠，后改为加强型的接头，目前运行良好。
在项目中，最紧迫重要的就是车门漏水了，这几乎都推迟了R33的现生产。在席总的带队和指导下，自己和同事一起昼夜跟踪漏水情况，对漏水情况做了详细的分析，查找漏水点，对症下药，细化工艺，对于原本产品设计的缺陷，通过工艺方法进行控制，并最终将漏水状况控制在较好的情况。
R33 CNG项目中，由于产品设计过于复杂，操作困难，设计并不成熟，多次与产品李忠山和明细表刘霈及项目组紧密合作，多次更换零件，更好的提高可操作性和质量。在工位分配上，由于工时紧张，多次与各班组工艺员讨论，优化工艺，经过上线试装，目前运行良好。
在平时工作中，主动与班组交流，及时解决班组问题，事无大小，认真对待；和QCP/AQT合作，了解并解决生产中遇到的各种质量问题；仔细认真的负责仪表及车门线的工艺标准化。
工作两年了，虽然工作业绩不是很突出，但也算是兢兢业业，踏踏实实做好自己负责的每一件事。
篇9：关于工艺员年终工作总结
XX年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引，结合车间工作思路开展工作，狠抓质量各项治理，落实目标治理责任，推行质量绩效考核，较好的完成了上半年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我，主要工作如下：
一、狠抓思想教育，提高节能减排意识。
节能减排是各级确定的全年工作重点,按照车间“我为节能减排做贡献”的思想，作为车间工艺执行的直接监管者，认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路，针对职工对节能减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻，不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传，为职工营造工作氛围。三积极撰写工作体会，参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化“5s精神”联系在一起，使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产收率、工艺质量进一步提高。
二、以质量为核心，集中精力抓好产品质量工作。
工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况，对于违反工艺操作的行为进行制止，并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以，1、我时刻认真监督员工操作情况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准，并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人不违反工艺，人人为节能减排尽心尽力”的工作思想关注每一位员工，注重调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级治理的积极性，我们公开了节能减排治理内务，具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
2、质量管理。生产工艺上，我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上，与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求，使工艺质量进一步稳定，保障了全年生产的产品质量，没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实，也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题，要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识，为打造质量优势尽心尽力。
3、工艺执行。为了减轻公司生产压力，提高车间产量，与大家一起进行生产实践，在公司的指导下，进行了工艺方面的尝试性的试验，通过大家的努力，产量挺高了很多，在各项工艺要求上没有出现大的异常，并持续稳定的生产下去，上半年累计生产5000吨，同比增长百分之十。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。
XX年的工作中，我也暴露出一些问题，主要体现在两方面：
1、由于改进工艺，做实验性的生产，在节能减排方面出现一些反复，特别是月分的各类消耗指标不尽人意。加之，由于车间操作大多数是人工进行，没有更好的降低生产成本，我必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间，公司的大力支持、协调解决。
XX年，我们将奋发作为，狠抓工艺执行、质量提高，努力培训员工的质量意识，为公司的节能减排的战略方针，抓好落实，争做公司节能减排的排头兵，为公司更快更好发展做出自己的贡献。
篇10：工艺员岗位职责
1、负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。
2、负责产品岗位技术安全操作法及岗位SOP的编写修订工作，批准后组织贯彻执行，认真检查工艺执行情况。
3、负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作，组织学习工艺规程和岗位SOP。
4、参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。
5、负责批生产记录整理工作，认真检查生产记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档。
6、参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。
7、负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。
8、协助新产品的试生产工作。
9、认真做产品的收率和消耗和考核工作。
10、完成车间主任交办的其他工作。
篇11：工艺员岗位职责
职责概要：
根据工艺方案，协助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证实习生产活动正常运行。
职责：
1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计，组织实习车间工艺审核，设备、工装模具调配。
2、协助实习车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。
3、审核车间工艺方案，按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。
4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。
5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。
6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档。
7、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。
8、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。
9、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。
10、负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核。
11、及时完成上级交办的临时任务。
职业技能指导中心
-1-27
篇12：工艺员岗位职责
1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况;
2、负责监督原料树种的配比，原料的含水率测量，控制和调整削片质量的好坏，飞刀与底刀间隙的测量(如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量)、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况;
3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导;
4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录;
5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量;
6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护;
7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整;
8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整;
9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理;
10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整;
11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整;
12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整;
13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通，以免发生误操作;
14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录，做到记录数据详实准确，上下交班详细明确;
15、工艺员要每天定时进行巡回检查，发现问题及时查清原因，并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况，及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整;
16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计，建立工艺台账，并进行月生产产品质量工艺分析;
17、工艺员要树立较强的质量意识，严把质量关，充分认识到自己既是工艺员又是质检员，对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测，对不合格产品坚决降等。
篇13：工艺员岗位职责
适用范围：车间生产工艺员。
责任：生产工艺员履行本职责，车间主任负责监督本职责的有效实施。
职责：
1)组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。
2)组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。
3)协助工艺研究室在车间的工艺验证;为更好的承接试产后的转正生产，负责跟进、协助工艺研究室在车间进行的工艺试产，及时反馈试产信息并总结。
4)对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，并组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题。
5)协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务;组织现场解决完成临时出现的质量问题。
6)对现场生产工艺技术培训、指导负责，积极组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。
7)完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况，并进行总结。
8)掌握车间设备(包括新增设备)原理及使用，总结、提高产品与设备的适应性。
9)对现场工艺执行负责，监督现场严格按照工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。
10)每月提交月总结，重点总结：当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。
11)完成上级指定的其他任务。
篇14：工艺员个人简历
工艺员个人简历模板
在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在，能够将个人简历写好要讲究技巧，而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上，同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。那么，在完善个人简历上，则就可以灵活的运用好其中的语言使用，像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
工作经验丰富,吃苦耐劳,勇于摸索
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-注塑成型工程师 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 注塑产品成型工艺超音波焊接，车间助理
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
本人从事的是注塑机的调试和产品的检验,4年左右的工作经验让自己对于这方面的知识有充足的了解!
工 作 经 历
▌-02---02：浙江福立仪器
所属行业： 互联网、电子商务(国有企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/验货员(QA/QC)
职位名称： 工艺员，焊接机主管
职位描述：新产品开发的试模和焊接的生产管理，超音波焊接机。。
▌-03--2012-01：浙江玉龙车业
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： 样品检测
职位描述：产品的全方面数据检测
▌-10--2009-01：石塘交通机械厂
所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位： 技工/普工类/其它相关职位
职位名称： 注塑机调试
职位描述：是厂里的重点调试人员,领班的,参与产品的研究
教 育 经 历
-06--2006-06 温岭第五中学 技工类/ 高中
培 训 经 历
-01-- -11 台湾讲师 生产管理和工艺
技 能 专 长
技术职称： 技术师
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：精通;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
4年的调试经验
拓展阅读：定制最佳的个人简历 不能一劳永逸
经常能在招聘期间看到大批量的个人简历，而这些大批量的个人简历中，很多都是千篇 一律，甚至有一些个人简历都是重复的。在不求职中简历也要彰显个人风采，有些人想要将个人简历格式化，才用同样的简历来海投，进而实现一劳永逸的效果。然而，现实却告诉我们，一劳永逸的'个人简历效率非常低，要想求职成功需要有针对的定制个人简历。
一方面，所申请的职位与技能以及经历相关
个人简历应该是针对某一职位来制定的简历，企业公司为什要对外招聘?以为他们需要有某些职位的人才，既然对方招聘是有目标的，那我们在写个人简历的时候也需要是有针对性。你所申请的职位与进呢过以及工作经历相关，在个人简历中技能部分、专业部分，以及工作经历部分都需要有针对性。
另一方面，在不同的职位上所要求的条件不同
就企业单位来说的在招聘上，其对外招聘的职位不同，所要求的条件也是有很大的不同。例如在一所大企业中，其财务部门的招聘条件，与销售部门的招聘条件以及职位要求，的必然有很大的不同。那么作为的求职者所写出来的个人简历也必然有很大的不同。
此外，你所编写的个人简历啊哟具有针对性
一份个人简历能够让对方所看中，并引起对放的关注，最为重要的一点就是要能够让对方看到你所申请的职位，最是合格你，你也是最适合的人选。如此一来才能够起到个人简历的作用，这样的个人简历无疑是也就是由针对性的个人简历。
篇15：工艺员个人简历
“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息，而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的学生认为自己的社会经验很丰富，所以就把社会经验放在教育背景之前，这样的做法很容易让招聘单位认为你是一个有经验的人，那么当你的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌时，你是否会觉得自己十分冤枉?学生简历与工作简历的最大不同是可在“教育背景”中写上所学过的与求职岗位有关的一些课程，以及成绩排名和奖学金情况。因为学生的工作经验不多，以上几条可以帮助招聘经理更深入地了解学生，进行横向比较。
教育背景中可以写进相关课程，但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不是很有效，别人也没耐心看。列出一些你学习过的重要课程，尤其是与应聘职位相关的课程更能表现出你的资历适合。理工科学生在求职财经类公司的时候并非完全没有优势，许多金融类公司非常欢迎数学、电脑方面的人才加入公司，他们的研究部门也欢迎生物、农业等行业的专才，所以这些专业的学生不妨将有关专业课程写进简历。
以下是yjbys小编和大家分享的工艺员个人简历范文，更多内容请点击(/jianli)。
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 河南-南阳
年 龄： 36
现所在地： 广东-东莞
身 高： 170cm
意向地区： 广东、 河南、 陕西、 浙江、 上海
意向职位： 工业/工厂类
寻求职位：
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20××-09 ～ 20××-07 南阳师范学院 化工工艺 大专
19××-09 ～ 20××-07 南阳市五中 理科 高中
培训经历
20××-10 ～ 20××-12 SAE(新科电子制品公司) LDP SDP WTS ISO
**公司 (20××-02 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： ME工程师 岗位类别：
工作描述： * 三年IC封装焊线工序工作经验.主要从事Wire Bond机kns8028,KNSICONN;ASM eagle60的设机和调机及维护 .
对于产品焊线时所出现的各种问题(球起,脚起,碰线,线紧,线高,球短路,压裂球等等)可以及时的做出解
除和调试.能够高质量保证线上的生产.
* 对于新的device进行manual program并完成setup通过QC Qualify投入生产.
* 能够积极完成上司交付的任务并积极配合PM和生产部的日常工作。
* 熟练IC在焊线工序的相关测试以及在前后工序的生产流程，熟悉并能熟练运用FMEA .FA解决生产工艺问题
* 熟悉以及深刻了解无尘工作车间的流程和规定.
**公司 (20××-10 ～ 20××-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： leader 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 主要工作是对电脑硬盘磁头晶片生产车间plating区域的管理，伴随公司走过了从GMR晶片到TUMRPMR晶片的转型.对晶片(微型线路板)无尘车间的管理已有3年的工作经验
一, 高效准时的完成公司下达的生产计划任务;区域设备生产计划及指令编制并保证生产计划的'完成。
二、对本部门内部的生产设备组织进行定期保养，并根据公司精神建立保养细则.
三、负责配合人事部做好本部门内部人员的招聘面试、调岗、辞退等人事管理工作.
四、负责于平行部门，如品质部、研发部、工程部的沟通协调工作.
五、负责组织对生产过程数据的统计并上报工作.
六、负责本部门内部技改方案及成本节约方案的提报工作.
七、负责本部门员工培训督导及技能提升方面的工作.
**公司 (20××-08 ～ 20××-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工艺员 岗位类别： PE/产品工程师
工作描述： 1.主要从事LED工艺的制定，新工艺的开发。
2.不良故障的处理。电镀液的维护和管理。
3,熟悉镀银，镀镍，镀铜，镀锡等。并可以根据产品情况开发新的工艺。
4.负责员工技能培训，工序管理，作业指导书的编写。生产现场的品质管控与不良的处理。
5.工序和工艺改善方案的提出与执行。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟悉计算机操作和系统。熟悉计算机硬件维护。熟练办公软件的运用
技能专长： 英语3级 计算机2级 ， 能熟练使用实验仪器，获取信息的能力较强
语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 三级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 晶圆制造 半导体封装
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.具有高度的团队合作精神良好的沟通组织能力,工作认真负责,积极主动.
2.建立了绩效考核系统和相关激励机制，增强了员工工作的积极性
3.生产现场管理,品质管理等管理知识.熟悉6S管理,目视管理.
篇16：工艺员个人简历
工艺员个人简历
杨先生
目前所在： 天河区 年 龄： 36
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生物工程/生物制药，药库主任/药剂师，医药销售人员
工作年限：7
职 称：初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，湛江，深圳
工作经历
**公司 起止年月：2006-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：制药/生物工程
担任职位：工艺员
工作描述： 任固体车间工艺员，对片剂/胶囊/口服液/丸剂/颗粒剂的工艺有详细的了解.在固体制剂车间进行生产管理工作.负责对物料/人员/设备/环境/原料，半成品，成品进行管理工作.在工作期间能做到以预防为主，处理为副.及时发现处理问题，精确计算，保证产品质量.熟悉GMP操作，并能运用GMP操作。
离职原因：
**公司 起止年月：2003-09 ～ 2006-03
公司性质： 私营企业 所属行业：制药/生物工程
担任职位：工艺员
工作描述： 任固体车间工艺员，对片剂/胶囊/口服液/丸剂/颗粒剂的工艺有详细的了解.在固体制剂车间进行生产管理工作.负责对物料/人员/设备/环境/原料，半成品，成品进行管理工作.在工作期间能做到以预防为主，处理为副.及时发现处理问题，精确计算，保证产品质量.
离职原因：
**公司 起止年月：2001-07 ～ 2003-08
公司性质： 私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：药师
工作描述： 工作认真，能运用所学知识于工作，对中药/中成药品有详细的了解.并能履行药师的职责.
对药品销售有较好的操作经验，熟悉GSP分类工作.多年的工作经验，相信只有压力下的动力才会产生更大的效益!
离职原因：
教育背景
毕业院校： 廉江卫校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 社区医学 专 业 二： 药学
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2003-09 药品监督局 药师 中药师
2003-10 2003-10 药品监督局 药师 药剂士
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
任固体车间工艺员，对片剂/胶囊/口服液/丸剂/颗粒剂的工艺有详细的了解.在固体制剂车间进行生产管理工作.负责对物料/人员/设备/环境/原料，半成品，成品进行管理工作.在工作期间能做到以预防为主，处理为副.及时发现处理问题，精确计算，保证产品质量.熟悉GMP操作，并能运用GMP操作。
自我评价
工作认真，能运用所学知识于工作，对中药/中成药品有一定的`了解.并能履行药师的职责.
对药品销售有较好的操作经验，熟悉国家药品法和GSP分类工作.多年的工作经验，相信只有压力下的动力才会产生更大的效益!
★ 服装厂规章制度
★ 纺织厂辞职报告
【车间工艺员的辞职信（共16篇）】相关文章：
机械行业辞职信2022-04-30
冶金求职信2022-07-25
电子装配教学总结2022-11-10
矿物加工工程求职信2024-01-17
车间工人主要事迹范文2023-09-04
服装厂规章制度2022-12-08
服装厂规章制度2023-07-08
服装厂员工年终总结2023-10-29
企业生产车间工人年度工作总结2023-11-13
喷漆车间主任岗位职责2022-09-26