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辞呈和辞职报告的区别

时间：2022-11-11 11:18:57 辞职信收藏本文下载本文

辞呈和辞职报告的区别（合集19篇）由网友“低熔点元素”投稿提供，下面是小编收集整理的辞呈和辞职报告的区别，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。

辞呈和辞职报告的区别

篇1：辞呈和辞职报告的区别

辞呈和辞职报告的区别

辞工：辞掉雇工；雇工辞掉工作

辞职：辞去所担任的职务

辞呈：辞职报告

辞职报告也称为辞职信。辞职申请需要单位批准，他要不批准你就不能走

辞呈也就是辞职书、辞职信，是你告知单位你要走了，理论上是不需要批准的，到了约定时间你可以自动走人的

1、辞职信是劳动者按照写信的方式，根据我国相关法律规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

2、辞职申请书是劳动者按照根据我国相关法律规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

3、辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。

提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。要说辞职信与辞职申请的区别，从文字上说，辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的'结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职信（辞职报告）则是明确表达劳动者要求辞职的想法，是自己主动的选择，单位不得阻挠或拖延。

辞职报告范文一：

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在8月1日离职，请公司领导知悉！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：×××

时间：20XX年 ×月 × 日

辞职报告范文二

尊敬的**总：

你好！

我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢！

由于我个人的原因，暂时离开**，所以不得不向公司提出申请，并希望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

此致

敬礼

申请人：XXX

20XX年X月X日

篇2：辞呈和辞职报告的区别

尊敬的各位领导：

你们好!首先致以我深深的歉意，我怀着愧疚和复杂的心情写下这份辞职信，很遗憾地提出辞职。

对于我当初的选择，我很自豪，也丝毫不后悔。团学是一个很优秀的团体，编辑部更是一个不可缺少的部门。我很热爱编辑部，热爱团学这个温暖的团体。

在一年半的工作中，除了编辑部本职的任务，我学到最多的便是团队精神和组织能力，还学到了很多做人的道理和处事的原则，我想这对我今后的学习工作道路都会产生巨大的影响。同时，我明白了做好一件事的困难，明白了做好一件事所要付出的辛苦和智慧，学会了时刻总结自己，学会了不断的重新认识自己。

但是说实话，我开始觉得力不从心了。

大概说一下我的工作，平时负责日常通讯，每个部门的每个活动我们都要报道，但是很多时候我并不能及时的被通知到，除了一些早就定好的，其他的很多活动都需要我临时通知，有的甚至是在上课时候我突然有活动安排，必须立刻安排好干事们去现场写通讯和拍照片，因为很有临时性，所以安排工作就比较麻烦也很影响上课。

事后还得及时催干事交通讯稿进行修改做好整理然后在给老师修改，很内疚有几次因为来不及修改带来不良影响，很抱歉，这是我工作的疏忽。

但可以说，除了吃饭睡觉，我几乎把所有的课余时间全用在部门工作里了。我真的很舍不得离开团学，但我真的很累，觉得我并不能很好的处理学习与工作的关系。

在经过很多手忙脚乱的工作和学习生活，我静下心来考虑自己的处境和未来的发展方向。

我是专科，只有三年的大学生活，或者说只有两年半，现在已经过去了一年半，我很有必要为自己好好考虑，下学期我们专业课更多，还要考相关方面的证书，我真的`很难确定如果下学期还在团学我自己的学习时间，我也很难保证下学期假如我没把握住学习时间，那以后我怎么面对工作问题。

我必须给自己一个喘息的机会，一是让自己疲惫的身心得到一定程度的休息，二是重新定位一下自己将来面对的方向。

这就意味着我会提前结束我的团学工作，在我离开之前，我会将应做的工作做个完整的结尾。这个决定会让我放弃很多，但我放弃不了社会的竞争，放弃不了生存，所以我必须更加专一地为自己增加今后发展的筹码。学生会的一年半，对我来说，结果不是最重要的，工作的过程就能让我得到很多，就足以让我很心满意足地离开了。

我们商学院的团学向来都是一个朝气蓬勃的集体，希望在*老师的带领下，在各位部长和干事们的努力下，团学会有一个更好的未来。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx.12.30

篇3：辞呈和辞职报告的区别

辞呈和辞职报告的区别

辞呈与辞职信的区别

而辞职申请书是指你想辞职，但是你想看一下老板的意见如何，如果老板不同体的话，你就会留下来

辞职申请需要单位批准，他要不批准你就不能走

辞呈也就是辞职书、辞职信，是你告知单位你要走了，理论上是不需要批准的，到了约定时间你可以自动走人的

1、辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

2、辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。要说辞职信与辞职申请的区别，从文字上说，辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职信(辞职报告)则是明确表达劳动者要求辞职的想法，是自己主动的选择，单位不得阻挠或拖延。

辞职报告范文

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20XX年8月1日离职，请公司领导知悉!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人：×××

时间：20XX年 ×月 × 日

篇4：辞呈与辞职报告的区别

辞呈与辞职报告的区别

脑子是个好东西，但是有些人可能要辞职的某天突然没带脑子，混淆了辞呈和辞职报告，他们的区别在哪?来看下面:

辞呈和辞职报告的区别【1】

辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

报告是需要批准才能行的通，而通知就不一样了，通知是你的决定，把你的决定通知给用人单位，是不需要批准的。

所以，辞职无需报告，写一个决定或通知，告知用人单位即可。

这是《劳动合同法》第37条法律赋予劳动者依法解除劳动合同的权利，如果用人单位规定未经批准，不得辞职的话，那就是违反了该条规定，属于《劳动合同法》第26条规定中“排除劳动者权利”的无效条款。

辞职信和辞呈等只是名称不同而已，关键是你的内容，写的是请求批准，就是报告类，写的决定，就是通知类。

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。

标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的.单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职报告范文【2】

尊敬的**总：

你好!

我带着复杂的心情来写这封离职报告。

由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。

同时在公司里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。

我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!

由于我个人的原因，暂时离开**，所以不得不向公司提出申请，并希望能于今年5月31日正式离职。

在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

此致

敬礼

申请人：

201X.3.9

篇5：辞呈格式

你们好！

我很遗憾自我在这个时间向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在那里很感激各位领导的教导和照顾，尤其是张总和龚总！是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在刚开始踏进社会的时候就有了归属的感觉。你们一向对我栽培与信任，我在那里只能说，我令你们失望了！在离开公司的这一刻，我衷心的向你们说声多谢！在公司的这段时间里将会是我一生中都难以忘却的宝贵财富，同时这段时间里发现了我自身存在有很多不足之处。人生数十年，弹指一挥，我已去其四分之一，三分之一或者更多也说不定。古语云：一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧！或许这真的是对的，由此我开始认真的思考。我想我仅有重新再回到社会这个大杂院里去遭遇挫折，在不断的拼搏中去寻找自我的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后成功与否，我将勇往直前。

离开公司，离开以往一齐共事的`同事，很舍不得，舍不得领导们的关心与信任，舍不得同事之间那份真诚和友善。我从内心期望这份友谊能继续并永久的维持下去。但因为我个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合也是机缘。佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。

在提交辞职申请后的未来一个月，我必须会把好自我最终一班岗，做好交接工作。人虽已走但茶不凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。最终，真心的期望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼

篇6：辞呈格式

敬爱的领导:

我带着复杂的心境写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最终才决定离开的，请谅解我做出的决定。

xx年前，我刚拿到毕业*就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。对此，感激之情无以言表!其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。但研究到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。写作模板

我决定于x月x日辞职。期望公司领导能尊重我的个人意见，对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。最终，我衷心地期望公司会发展地更好!

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

此致

敬礼!

篇7：辞呈格式

xx经理：

我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年4月6日正式离职。

感激您给我带给了一个展示自我才华的舞台，感激您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会，感激您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期：xx年3月25日

篇8：辞呈格式

尊敬的处长：

您好！

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职申请，当您看到这封信时，我也已经不在公司上班了。来到公司这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在那里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，可是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。

在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了必须的提高，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自我是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。并且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，可是也相信点运气，也许真的是我自我没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。

综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。

很感激几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了公司，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些以往同甘共苦的同仁，确实很舍不得。

我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿公司如同她的寓意一样蒸蒸日上！祝中心领导和同事们工作愉快！

此致

敬礼

申请人：

xx年x月x日

篇9：辞呈格式

尊敬的公司领导：

您好！

我带着复杂的心境写这封辞职信。由于您对我的本事的信任，使我得以加入公司，并且在__时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这__月在公司从事的__工作，使我在__领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激！

从入职以来，我一向都很享受拥有这份工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都十分满意。可是，因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。

在过去的时间里，我在公司工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去_月里，利用公司给予的良好的学习时间，我学习到了一些新的东西，充实了自我，扩展了我狭窄的知识面，并增加自我的一些实践经验。对于公司这_月以来的照顾，在此我表示真心的感激！

在这_月的时间里，公司给予了我很好的机会，让自我学习_方面的运做，但由于自我缺乏_等方面的经验，自我没能很好地为公司做好新的市场开发，自我身感有愧公司_月的培养。

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自我满意，感觉有些愧对公司这_月的照顾，自我也感觉在过去_月里自我没有给公司做过点贡献，也由于自我感觉自我的本事与公司的各方面要求还相差甚远。所以，经过自我慎重地研究之后，为了自我和公司研究，自我现向公司提出辞职，望公司给予批准。

能为公司效力的日子已不多了，我必须会把好自我最终一班岗，做好属于自我的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我感激公司和您给我机会，为__公司工作；我亦感激您和其他在公司工作的同事，在过去_月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！我衷心期望有一天，能够在世界的每一个角落都能看到_的字样。

此致

敬礼!

辞职人：XX

20x年x月x日

篇10：辞呈格式

尊敬的领导：

您好!本人自**年**月**日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情景做下自我总结：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情景已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满期望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自我的工作抱负也都有必须的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都能够得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮忙，在这一点，本人感激韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。那里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的提议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的进取性普遍不高，等等……

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自我的一些提议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些提议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自我未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的本事与抱负或者将会得不到充分的体现，研究到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，经过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情景也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理提议，自我也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其进取性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自我的前途和韵达公司是能够一齐并头发展的。

本人的自身工作本事不便由自我来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，期望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身本事尚可的员工，则是在工作进取性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不一样酬这种不相等的价值认同将会直观的体此刻工作效率上，也间接挫伤了员工的工作进取性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的职责意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也期望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

***

****年**月**日

篇11：辞呈格式

尊敬的领导：

你好!我是工程部的XXX，下头是我的辞职报告。

十分感激领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮忙和关怀!由于某些个人原因，今日我在那里提出辞职申请。

在××两年的时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了必须的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮忙和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、此刻的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心期望这份友谊，这份感情能继续并永久坚持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：XX

20x年x月x日

篇12：辞呈和辞职报告有何不同

尊敬的领导：

非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养，同时也得到同事的许多帮助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力，我希望在这个舞台上展示我的才能，为申科的飞速发展贡献我的一份力量。xx从85年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模，已经说明xx是一个有潜力的公司。

但是我的努力程度跟不上公司的发展，我觉得力不从心，而且我的专业又和公司的要求不相对应，使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发，并且我还感觉食欲不振，经常失眠，我感觉自己不能胜任这份工作。

我考虑到公司的发展，决定辞职，希望公司找到更合适的人选。

此致

敬礼!

辞职申请人：xx

20xx年xx月xx日

篇13：单位员工辞职信辞呈和辞职信的区别

尊敬的单位领导：

你好！

我带着复杂的心情写这封次致信。感谢们的信任让我进入桥梁公司工作，在XXXX年X月至今在单位的贵清项目部从事XXXX工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；和由于现在单位无法及时支付我的工资而让我无法承担家庭的补给，开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付XXXX年X月至今的所有劳动薪酬，及个人相关的保险。

感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！

篇14：单位员工辞职信辞呈和辞职信的区别

您好！首先我在这里表示非常的遗憾，因为我就要辞职离开公司了。在公司工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

非常感谢领导们给予我在公司工作的机会以及在这两年时间里对我的帮助和关怀！但由于自己个人的原因，经过自己长时间慎重考虑，自己现向公司提出辞职。

在两年的时间里，公司给予我很多的锻炼机会，使我在这个工作岗位上不断的进步，同时也学到了许多为人处世的道理。对于公司的培养和教育我倍感谢意和感激，因为这些都是我人生中一笔巨大的财富。在！！两年的时间里，我也在以前和现在的同事身上学到了很多东西，得

到了他们不少的帮助，并和他们建立了不同程度的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去，而这些都是易卡所给我的。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！离开生活了两年的公司是需要下很大决心的，我在之前多次下决心都是半途而废，不过在最近发生的不如意的事情后，我决定离开了。离开之前我感到很愧疚，愧对大家对我的期望和厚爱，可是我无福消受，我只好离开了。

现在合并了一个崭新的公司，一个完善的机制正在逐步的成型，相信他的前途将是光明的，自己也衷心祝愿新的！在今后的发展中繁荣兴盛，业界。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。

此致敬礼

辞职人：

【单位员工辞职信（辞呈和辞职信的区别）】

篇15：员工辞呈

尊敬的陈总经理：

请接受我的这份正式辞呈。您知道，在过去的半年中，我们在公司项目的处理方法、任务分配及目标上存在许多分歧。这些冲突影响了我对团队的管理，也让我对该项目的未来结果感到迷惘。显而易见，你我都无法就此作出让步。因此，我想辞职对于我和这个团队来说都是最好的'选择。

XXXX年 X月 XX日将是我在公司工作的最后一天。我希望在您有空的时候和您谈谈，商量一下工作交接问题。

此致，

敬礼！

篇16：学生会干部辞呈申请

学院领导老师

您好，我是**，现任工业设计学院学生会记者团记者团副部一职。因为个人的某些原因，我在此提出辞职申请，望组织批准。

在学生会工作已经接近两年，期间也跟老师以及同学学到了很多重要的东西，我不能否认学生会工作对我在今后发展中积极的影响但是考虑到自身的一些原因，我还是想提出辞职。写这些话的此时，我也曾想到入学生会时说的那些豪言壮语，此时想来也只是感慨当时的一腔热血满怀的豪情，但此时却也感到随着时间的推移，自己的积极性和信心也越来越差，生活和学习中出现的压力也是导致自己工作力不从心的至关因素。学习和工作出现的冲突也越来越多，生活中的琐事也不能顺利解决，总是一拖再拖。从开学来的这些天，也确切的感觉到疲惫，当早上看到自己布满血丝的双眼，也想过自己不能放弃，两年来的艰辛和努力，自己不能半途而废，但是当一切都开始的时候才知道自己的能力有限，也知道心力憔悴的滋味。

其实我也知道，我不因该在这个时候打退堂鼓。老师也多少了解我最近的工作情况和工作成果，我很诚恳的说，自己努力了，可是结果却不尽人意，让领导老师很失望。为此我也认真听取了老师您提出的些许意见，在新学期第一篇通讯之后，我也带领干事们讨论工作问题，也找出了一些不足之处，那次的讨论会上也阅读学习了一些优秀的稿件（那次的'讨论会议记录还没有呈交给老师）。但是最后的工作中自己感觉也没见到很多的气色，虽然改进了自己的工作方式，但还是感觉自己做的有什么地方不对，依旧不见好转。至此我也开始思考是不是自己的能力有限。

曾记得，在上学期写部长申请时说过自己有能力做好某些某些的事情，现在想来真是螳臂挡车，自愧不如。古人语：人贵有自知之明。自己的能力自己应该比谁都清楚，现在看来当初的自信却成了自大。也有俗语说：四两能吃饱，绝吃不下半斤。意思说人的能力是有限的，要正确的衡量自己。在我看来，在大二时自己工作，学习以及生活的之间的关系刚好，还有能力协调。但是到了大三，就感到身边的事情有些多的让我“吃不下了”。学生能力有限，以前有过错之处还望老师担待。

以上是我的辞职请求，在此也再次请领导老师理解我，批准我的请求。

再次感谢组织对我的培养。

此致

敬礼

篇17：试用期递交辞呈

试用期的第二天递交辞呈，公司是每月的二十号发上个月的工资，想知道我十四号递交辞呈，等到二月十四号不干了，公司什么时候发给我这个月的工资？

[试用期递交辞呈]

篇18：辞职信和辞职报告的区别是什么

辞职信跟辞职申请有什么区别?

很多人其实没有意识到这两者其实是不同的。

辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

附：辞职信辞职报告辞职申请模板

辞职报告模板

尊敬的领导：

从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。

此致

敬礼

申请人：

××××年××月××日

辞职信模板(推荐)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有

着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过。工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此

我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是