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某移动人员辞职信

时间：2023-02-19 07:27:41 辞职信收藏本文下载本文

某移动人员辞职信（集锦17篇）由网友“川一川”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的某移动人员辞职信，我们一起来看看吧！

某移动人员辞职信

篇1：某移动人员辞职信

各位领导：

我于xx年5月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司徐徐也有了深挚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。

实在在此之前，我已于5月20日晚写了一份很简朴、很公式化的辞职信，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感谢打动领导对我的规劝，我知道，你们也是实其实在为我这个年青人的前途在打算。但是我提出离职之前，实在已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会本钱，可能要承担的后果考虑得非常清晰了。我固然年青，浮躁，但实在并不冲动，我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比较清醒的定位。

关于离职的原因，实在我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到良多同事离开的动静，XX公司八百多号人，有人来，有人走，长短常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的OFFER是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我唐突的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清晰，也算是对公司的一个交代。

我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终以为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个生活的职业，我清晰的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿20xx块的工资，也应该尽心尽力去做好；另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，假如没有时间ENJOY，又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在良多很努力的员工——多数是年青人，都在过着常态化的“白加黑、五加二的生活，也许您要说，我们还年青，辛劳一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的提升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到良多室经理级别，甚至部分老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私家休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。

单论薪资方面，请恕我直言，成都移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其假如折算成时薪，按照我们目前12小时工作，周末不休息的现状，实在长短常低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班？我想说的是，我们不是领导，我们有良多琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很简朴的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，好比电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道；好比每月处理数据进行后续跟进。我天天必需要用两台电脑工作，由于要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不外来（有些数据并不能依靠ITC）；好比营销案实施过程泛起一点纰漏，就会引起良多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。我们每个人身上背着N个营销案，而这些事情是我们天天都要做的工作的一部门。又好比开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也常常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。

我上面只是举两个很简朴的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和进步效率的，但是事实上，由于大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法主意和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、良多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。良多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令。

工作繁重，没有私家生活，只是我离职的原因之一。事实上，作为一个还算有追求的年青人，假如能从工作中有所晋升，有成就感，我是很兴奋愿意加班加点的。我指的晋升和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种能力上的晋升。我是一个轻易知足的人，有时候加班到大半夜，但是学会了EXCEL的一个新技巧，我都会觉得今天的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，良多时候，都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的良多工作，确实都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么好处，对客户有什么好处，对我自己有什么好处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有良多的想法主意，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和创造。

当我意识到这些问题的时候，就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈前提，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我亲爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么匡助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的但愿，领导们能够多些体谅下属的难处，这样他们做得也会开心一些。

人之将走，其言也善。假如不是已经下定决心，我是决然毅然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，实在很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量良久的结果，也是得到了父母及良多朋友的祝福的。

通讯企业黑名单我现在郑重向公司提出离职申请，并但愿能够在20xx年9月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍旧会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。

恳请各位领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

篇2：移动辞职信

“移动客服辞职信”辞职信尊敬的领导您好！

我非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致敬礼!

省中心普通话务班2班

篇3：移动辞职信

尊敬的XXX领导：

我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自从XXXX年进入XX以来已经有X个年头了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了我人生的一次重要转变——从学生到员工。

在过去的岁月里单位给我了良好的学习和锻炼机会。一次次的测试、一次次的网优、一次次的出差，那些艰苦的、困难的事也早已成为我人生的一笔财富，一种沉淀。直到现在我也不曾忘记进入XX时，X书记诲人不倦的教导，不曾忘记刚刚进入XX后XX主任的倾心指导，不曾忘记每每遇到问题时X领导的关怀、鼓励。也不曾忘记那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事们，正是大家的帮助我才逐渐成长。回想X年来的工作，我想最多的便是感谢。在临别直接我要真诚的说：谢谢你们，也谢谢ZGDX。

但时光总是不会停下他匆匆的脚步，如今的我已将近而立之年。作为一个30岁的人我感到压力很大，虽然我的父母从来没有抱怨过我不曾为他们买过什么，虽然他们从来没有抱怨过生病时我不在身边，虽然他们从来没有抱怨过我始终没有成家，但是我知道，他们已经渐渐老去。而我渴望在他们有生之年为他们，为家庭做的更多些。

于是几经辗转反侧我不得不做出艰难的决定放弃现在的工作，离开那个寄托着我人生理想的岗位，告别这么多关心、支持帮助过我的同事、领导。我满含着愧疚与遗憾。愧对单位上上下下对我的期望，愧对各位的关心和爱护，也遗憾不能经历DX今后的发展与辉煌，不能分享你们的甘苦，聆听各位的教诲，也遗憾什么都没留下来。我将就这样悄悄地离开。

篇4：杨某辞职信

杨某辞职信精选例文

尊敬的领导们：

话说天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益，杨某辞职信。今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，杨某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉！杨本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于重庆大足大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，杨自去岁四月上旬至本厂工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本厂大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因厂某昔日之优秀员工等事件竟完全失去自我至此所致。厂每月千钱竟是基本工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的.起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能食，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中…… 杨司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，杨某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“生产”二字……即生产若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哀！桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度，辞职信《杨某辞职信》。

‘’茫然回首，所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月8百，后九月每月千钱余，区区数千一年来不够杨某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，杨某好歹一堂堂男子汉，也算个大专毕业生，其不才之至，亦不应沦为此等，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，杨某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽…… 然，何以堂堂风华正茂之青年杨某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪杨某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果；杨某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故杨某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之杨某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。话说天下势，分久必合，合久必分！既此处不留杨某，杨某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工杨光伟辞职，不胜感激！

篇5：IT人员辞职信

尊敬的领导：

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上“要去深造”促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣，和出国留学网公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。

平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

篇6：IT人员辞职信

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的ο往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳ο首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目ο用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了ο可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是XX年末结转余额时，借贷不平ο因XX年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以XX年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额ο其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

首先，非常感谢XX给了我一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的n个月当中，公司给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞呈。来裕华已经n个月了，虽然有点不舍，经过多方面的考虑，我还是打算辞职。

在贵公司发展旺盛中的时候，写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

在过去几天里，我认真回顾了这n个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这n个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

技术中心：xx

20xx年xx月xx日

篇7：IT人员辞职信

尊敬的各位领导：

您们好!

提笔开始写信时心情是像乱麻一样，不知道该说些什么，倒不是心中无话可说，而是顾忌到什么该说什么不该说，想来想去，既然能说出辞职这两字，心里反而坦荡起来。xx年的x月我回到了兴义，心里是激动的，也是充满担忧的。在家里和人力资源市场徘徊了半个多月，我有幸地加入了贵公司，在贵公司由市场部行政助理调离到加气站从事加气任务，由最初的不适应到胜任工作，在这一年来其中有太多的得失和职场体验，令我欣慰的是得大于失。

第一个得：成长，说到成长对于一个20多岁的男孩来说显得有一些稚嫩，但对于一个初入职场的新人而言，成长显得很重要。抓住机会和珍惜机会是对自己的劝诫，能选择职业转型的工作并能把它做好就是我最好的承诺，我做到了。既然谈到成长固然自己存在不足之处，工作期间得到了领导的支持和鼓励，自己也学习他们优秀的方面，如范经理放羊式的宽容管理模式，方姐降级之后面对现实的坦然心态，周姐对事不对人的处事原则，还有就是向一些老员工学习业务知识，不断地弥补自己的短板，丰富自己的阅历，尽快适应现代职场。

第二得：尊重，看到很对书本教人们想得到别人的尊重首先得尊重别人，可是我们的自私和自大让我们不可一世的认为只当爷不当孙子。每当我们处事时首先想到的是自己的利益，常常以损害别人的利益来作为自己的筹码。我不会溜须拍马屁，也不会滥竽充数，也没有后门可入，只能靠自己一步一步的爬。世间少有伯乐，我也不是千里马，此时没有遇到伯乐也是一种期待，毕竟自己离千里马还有距离。不管是不是千里马，可是尊重人是必须的，工作中可以是上下级关系，处理事情对事不对人;生活中可以是朋友，处理人际关系不外乎一个情字，给别人一点改错的机会，别人会给你一个犯错的机会。如果我们是有权和有钱，能够给亲人走后门开绿灯，可以是一个可爱或可怕的人，

显然我都不是，可爱的人别人看中的是他得权力和金钱，可怕之处是他不明辨是非就武断行事的的行为，他有的是名和利，而我有的可敬之处他或许没有，至少我不是一个遭人厌，是一个对别人对社会有用的人。

第三得，掌声，很多人以做人低调做事高调来警戒自己，可是事与愿违。做人低调了自己成了拉磨的驴，做事高调了自己成了枪头的鸟替罪的羊。所以我并不赞同，我只知道说得好做得好才是大丈夫所为，言而不行是小人，行而不果非君子。没有遇到伯乐我也要为自己鼓掌，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，既然自己没有在错的时间里遇到错的人，那么我依然有自己人生的别样年华。当我的处事和为人赢得掌声的那一刻我知道这是一种肯定和鞭策，告诫我得精益求精，做精彩的自己。

也许说得不是太谦虚，可是这就是我的真心话，真心话听起来总是让人刺耳，写到这里我知道我会遭人厌，我是辞职人中的一员，或许我的辞职信也不过是办公桌下的垫纸，或许让恨我的人更加恨我，或许我做了许多这样的猜测，不过我告诉自己堂堂正正的做人，认认真真做事，对得起自己就行了。至于领导和同事对我的工作或为人有些不满的，在此我深表歉意，同时恳请公司领导能批准我辞职，也希望公司不断发展壮大。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

篇8：移动员工辞职信

尊敬的班长，各位同事：

你们好!在苦闷、彷徨之际，我终于做出抉择，终于第一次也是最后一次给你们写辞职信。

我在移动差不多两年了，两年对一名普通员工来说也许仅仅是一个数字，也许是昨日的一场游戏一场梦，而对我却是刻骨铭心的经历，它承载着我太多的生命历程。在此，我必须感谢这段时光，同时也伴随着恐惧。还没有进公司之前，我对移动怀有无限的憧憬----世界500强企业，资金雄厚，工作环境优越，到处都是美女员工…….进移动公司的霎那，我有一种莫名的感动，是不是上苍对我的特别眷顾呢?我立志做一名优秀的员工，以期能够生根发芽创造一片天地。我很勤奋、也很努力，遵守公司的规章制度，努力完成公司下达的指标，各方面的集体活动积极响应参与，经过自己的努力，我很快做上了小组长。

随着时间的流逝，工作的累积，我从新员工蜕变为老员工，有些工序能从容的面对，有些感到棘手。刚开始只帮客户换彩铃/移动秘书之类的小儿科业务，渐渐到后来门槛越来越高，推业务，推信息，推活动，最为难以攻破的莫过于推xxxx信息了，话务员的压力一直都很大，也是我们受到攻击最恶劣的岗位，心情是何等的糟糕。

一个员工总习惯来做客户的出气筒，对员工的心灵来说是怎样的一种摧残呢?在培训时，一些传授经验的讲师总是强调让他们骂了就没事了，就能平息客户的怒火，我们呢?不是所有的错都因我们而起的吧，而我们却得承当这一切，在我们受屈辱的时候谁能慰藉我们受伤的心灵?更可恨的是在在我们心情糟糕时是最容易出现服差，工差的现象，对我们可是雪上加霜啊。偶尔也得到一些鼓励和表扬，可那些大而无当的表扬能起多少作用呢?在公众场合公司总强调在大企业中的位置，为何缺少对员工关怀的机制呢?长期在高压环境下高负荷运作难免出现心灵的疾病，如果忽视或嘲笑这样的现象无异于掩耳盗铃。

在很多员工的交谈中，总能听到抱怨的语气“烦”、“郁闷”“累”，甚至演变为暴力语言，这在公司的BBS上很明显，鲁迅有一个很著名的论断“暴君的臣民比暴君更暴”意思应该是在恶劣的环境下很容易衍生暴戾的公民。像我们公司这样喜欢玩文字游戏，经常推出迷雾颇多的业务，我们员工就轻易成为客户所辱骂的“骗子”，我们不是在辱骂中消沉就是在辱骂中麻木。真正从心里的角度对员工进行关怀，分流和降低员工的心里压力，通过一个畅通的渠道使员工的压力确实得到缓解，同时减少类似“跨度包”这样揠苗助长提高公司收入的业务，这是一条关心员工心里的道路。当然这样的期望很渺茫，真正对员工的身心进行感同身受的'也“不切实际”，可这样的问题对一个企业的发展能回避吗?“路漫漫，其行修远兮”。

基础工作，对一个大型的企业是必要的，缺少基础就好比少了根基，可我们现在要做的基础工作似乎和民国时代的苛捐杂税一样繁多，而且操作系统确一次又一次的考验我们。曾有同事在QQ心情写到“如果有一天老子挂了，就是被BOSS系统给气死的，如果说去年完成任务是靠坑盟拐骗，那么今年看来要打家劫舍了.”从你走进12580开始，查询信息，推广业务，换彩铃，长期单调繁琐的工作让员工的神经紧绷，班长不厌其烦的每天叫着“整理态示闲”。

一天变N次的便签，公告，工作的性质变了，不是12580，一按我帮您，而是12580，各地公司打扰您。任务原来是定来自己给自己找麻烦的，我们的工作是在为指标而自己人打自己人。彩铃从能换到我就不换到你自己换到你强烈要求我再帮你换。业务更加不用说，客户要“买鸡”，我们还要“推鸭蛋”，我们的客户代表也聪明，硬是把“鸭蛋”说是“鸡蛋”，还和客户说是你买“鸡”我们就送“鸭蛋”给您，免费的!!!您了解一下!!!呜呼，哀哉!!曾有一段时间朋友向我倾诉“你们那女的漂不漂亮就不知道，但是心地好，我换一个彩铃，免费送我3，4样东西。”

篇9：移动公司员工辞职信

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的`经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼！

xxx

20xx年11月x日

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篇10：移动公司员工辞职信

各位领导、同事：

大家好！近日我已经申请离职，进入走流程阶段。即将要挥手告别移动这座围城，口水如同瀑布绵绵不绝。

本封邮件，少儿不宜。请大家原谅我如此放荡不羁，看了太多离职邮件都是比较客套和含蓄。在离开这个比较闷骚的环境时，我就明骚一把，来点娱乐精神。言语不妥之处，敬请海涵。

“悄悄是别离的笙箫”，东莞移动工作一年半左右时间，停驻有点短暂。惊鸿一瞥，刹那间，成为匆匆过客。小弟无德无才，没能为移动创造什么价值，居然还能有点存款！内心万分亏欠，良心是冷酷无情的债主。做出离职选择，告别中国移动这种外界认为高大上的体面工作，以后找老婆也没有优势了，有挥刀自宫的壮怀激烈。曾经我在这里是一个愤青，到后来我终于想通了这是适不适合的问题。去意已决，不是因为对东莞移动不满，恰恰相反，我认为这是一个非常人性化的企业，领导们都和蔼可亲，同事们素质都很高非常和谐。从某种程度来讲，去哪个企业工作就像和谁谈恋爱，选择和自己彼此适合的最重要。平时周末经常和腾讯、华为、大众点评网、百度、花旗银行等企业的人接触，当年“恰同学少年，意气风发”的风骚少年聚首，能明显感觉到自己与他们的差距在拉大。

我经常会对着电脑发呆，失去做这种重复性后台工作的激情，思考活着是为了追求什么的人生问题。凡客诚品在乔布斯溘然长逝的当天，整个上海一夜之间铺天盖地上架乔布斯头像的广告，感动了无数年轻人。聚美优品的励志广告“梦想是注定孤独的旅程，哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮”，令人热血沸腾。《老男孩》里面“梦想这东西和经典一样，不会随着时间褪色，反而更显珍贵。”宝刀未老，偶尚年轻。活着，应该是在有限的生命里做无限让自己有激情的事情。在追求目标的过程中，也许会混得很差，也许会连内裤都没钱买，不过年轻的时候不去试一试，等到年老时一定会因为现在没有冒险去搞一炮而老泪纵横。

从此没有了免费的打电话和流量、没有了人性化的食宿、没有了工装和洗衣卡、没有了纸巾和购物卡、没有了给力的社保和见不到美丽的她，却多了重新尝试的机会。人生就像一场旅行，不断去发现去改变，去体验更美好的风景，去经历更多新鲜的事物，才会充满意义。

临别之前，说点肺腑之言。这个时代，每天都在发生变化，唯一不变的就是变化。雷军说：“手机是未来世界的中心。”未来的互联网创新，会对移动为首的三家电信运营商的冲击会越来越大。未来虚拟运营商，他们在各自领域都有自己的优势，也会对我们形成攻势。从长远角度来看，替代性产品、更多免费使用、“羊毛出在狗身上”模式等会更加普及，对移动的语音、短信、流量业务收入冲击会更大。习总书记对政府腐败、公费消费的打击，拳拳到肉。从广州政府带头要公布公务员收入、中央打击政府消费来看，作为国资委儿子的国企们也会受到牵连。未来国企的收入会走向透明，回归社会公众期望值。总有一天，随着阳光化态势推进，政府和国企不会是最好的就业选择，中国的'人才能够在政治、商业领域形成合理结构。从国企参加市场竞争案例来看，中国国旅夹在千万旅行社竞争红海中，中国邮政因为国家开放民营快递业务而眼睁睁看着顺丰、中通、圆通等全面狂欢。虚拟运营商、互联网、移动互联的发展，未来对三大运营商的冲击程度如何，还是一个未知数。重要的不是起点，而是方向。祝愿大家不断提升自己核心竞争能力，不管将来是在移动升岗加薪或是另寻出路，都能一马平川拥有美好的前程！

感谢领导们一直以来的指导、鼓励和宽容！没有被叼，保持了JU花的完整，深表感谢！没能为你们做出什么大的贡献，深感愧疚！

感谢各位同事曾经给予的支持与帮助！尤其感谢那些曾经和我接口的同事不厌其烦地解释和帮我跟进流程，同时也为我曾经把某些同事搞得很烦真诚道歉。移动有些美女真是天籁之音啊，在手机里面听到都是一种聆听享受，余音绕梁，三日不绝。

从此我没有机会再牛逼地说“我们移动如何如何强大”，伪高富帅的就业沦为屌毛只需辞职的一秒钟。从此我会无比苦逼地说“你们移动怎么怎么收费不合理、一晚用4G房子归移动”。资费要屌丝化啊，亲！

这是最后一次用OA发邮件了，往后无需再担心邮箱爆满。妈妈再也不用担心我的OA邮箱达到90M后要清理了。

这又是平静的一天上班时光，天天如是，原地不动，心灵逐渐覆满尘埃。透过明亮的窗，仰望灿烂阳光，心欲乘风自由飞翔，回忆的大海像G杯波涛汹涌。

卖身给“移”红院，这一年半经历，是一部记忆深刻的电影，比苍老师有更多充实的剧情。没有丫卖爹的快感，填满落寞青春的空虚。

第一份工作悄然画上句点，就像初恋落幕时丝丝苦涩滋味。我曾经构思着如何淡然离去，一颗出走的心任性地躁动。真的要走了，还是有一股淡淡的忧伤，涌上心头。从此再也无法与移动同呼吸共命运，说多了都是泪啊！Portal账号、手机号码、工卡等将会逐步回收，就像秋天落叶纷纷洒落。已然是春暖花开的二月天，隐约感受到秋季般的悲凉。

赌一把吧，有些男人注定不能太安逸，在舒服的国企温床上翻云覆雨。我来到人生彷徨的十字路口，只看到年少轻狂的信念指示牌孤零零立在那里，承受着风吹雨打。心怀感恩之心，踏上新征途。换个体位，换种新鲜感。

我爱或者不爱移动，移动就在那里，傲视群雄。我念或者不念移动，移动就在与联通、电信的3P大战里，一箭双雕！

祝愿东莞移动发展蒸蒸日上，在未来市场竞争中勃而坚、坚而挺、挺而久，一柱擎天、金枪不倒、横扫千军、笑傲江湖！

祝愿4G的蓬勃发展，为中国移动迎来万紫千红的春天！

月会明明灭灭，花会凋谢再盛开。

滚蛋的鸟人，永远没有机会再飞回来。

就此拜别，后会有期！

篇11：移动公司员工辞职信

尊敬的移动公司领导：

我来到移动公司已经一年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的角色转变。非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年半里迅速成长，在工作和生活上收获很大。然而，非常遗憾的是，由于我的个人原因，以及从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。

我真心感谢公司领导一直以来对我的信任和栽培，感谢身边的同事对我的关心和帮助，我很荣幸自己成为公司的一员，在公司这段工作和学习的经历将成为我一生宝贵的财富。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，我将不断进取、努力创新，永不忘自己是一名“移动人”。

我很遗憾不能为公司的辉煌再贡献自己的一份力量，恳请各位领导谅解我所做出的决定，希望以后有机会还能够再次受到各位领导的指点和教导。另外，与我有关的一切工作我已与新调来的同事做好了交接。

最后，祝公司业绩蒸蒸日上，取得更大突破！祝各位领导及同事工作顺利，合家欢乐！

此致

敬礼！

辞职人：

年月日

篇12：电信移动辞职信

电信移动辞职信

尊敬的领导：

很抱歉在此时递上了我的辞职信！

转眼间我在在移动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的移动“大家庭”；忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“移动人”的归属感；忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。

在移动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的'悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“移动人”。

在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。

最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。

辞职人：xx

日期

尊敬的XXX领导：

我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自从XXXX年进入XX以来已经有X个年头了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了我人生的一次重要转变——从学生到员工。

篇13：移动客服员辞职信

尊敬的领导：

您好！

在这个时候向公司提出辞职，实属无奈之举。下面我要说一下我的辞职理由吧。

从我大学毕业就来到省移动客服中心已经接近两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我很快融入到移动客服中心这个大家庭。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外在我辞职离开之前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的'这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

希望公司领导能够批准我的辞职申请。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

篇14：一位移动员工的辞职信

一位移动员工的辞职信

移动公司其实就是一棵树。从小苗长到结出丰厚果实的参天大树。各个省级公司组成树干，经络是集团公司，市公司就是树枝，地区公司就像树叶树根在为整个大树吸取养料。亲~你属于哪一块？我们每天都在和KPI战斗，说白了就是宽带指标换卡指标流量指标终端指标等等等。所有这一切指标都为了一个目的--盈利！你在幻想未来不会再像现在一样，有如此之多的指标！有希望吗？我们只是为移动盈利在不断吸收养分的树根树叶！只是！(本文由大学生个人简历网小编写作，请注明) KPI合理吗？不合理！你说有多少指标是凭空变上去的？不合理的KPI会继续延续下去吗？会！毕竟它是吸金利器！当通信市场被终端、IT等新兴产业蚕食的时候，老牌通信行业盈利出现了负增长，正是在这种新发展趋势下，KPI应运而生，此君表现出了极大的吸金能力。通过公开数据能看出，净收入联通电信只有移动的零头，不到！你说，移动的KPI牛不牛！话说，我身为一个镇级经营部的市场经理从没在村里见过联通电信的`市场经理！从没！ KPI是移动未来盈利的唯一办法。IT行业的迅猛发展对移动来说如同过去的邮政，被各大快递逼死，沦落到卖酒卖化肥，国家看不下去了，让邮政搞个银行赚点钱，帮着邮政苟活于世。这也是整个移动未来的写照！移动看到了这种悲惨的未来，所以它在尽力减缓这种变化，办法就是KPI。现在所有的关于公司运营架构调整的，除了国家要求的，都是在完善KPI制度。KPI会一直伴我们走到移动的最后，直到卖酒卖化肥。面对KPI的压力有多大，都难过。付出和回报成正比吗？各有体会。其实洋洋洒洒这么多，只是解释推卸。无法掩饰一个实事--我混的并不好。

篇15：移动公司客服辞职信

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

在工作中，还存在一些不足之处需要提高。以后还要加强学习，争取更大的进步，为公司做出更大的贡献。我们有理想，所以我们自豪;我们有奋斗，所以我们快乐;我们有收获，所以我们幸福。新的时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务技术和科学知识，提高个人综合素质，为移动公司的`辉煌而努力。努力成长为新时代优秀职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们，让我们共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展，同进步，共同续写移动公司的灿烂和辉煌!

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

您们好，我怀着复杂的心情向您们提出辞职，董局一句话说得好，改变不了环境就要适应环境。我既然改变不了环境而又无法适应这个环境。我只有选择辞职了。

篇16：移动员工的辞职信

移动员工的辞职信

来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的.责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬礼！

年11月24日

篇17：销售人员辞职信

尊敬的各位领导：

您们好！

非常感谢您在这期间对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言是弥足珍贵的。将来无论什么时候，我都会为曾是公司的一员感到荣幸。我确信在公司这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

记得前几天当我口头向您们提出辞职时，您们当时的表情很惊讶，连问了好几个问什么？并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑，还是毅然决然的写下了这封辞职信。

真正让我萌发了辞职的想法是5.12汶川大地震以后，当我看到那些亲情、家庭在顷刻间灰飞烟灭、阴阳相隔时，我的心便飞回了山东和家人呆在了一起。

亲情是人生的最大财富。想一想年迈的双亲，瘦弱的妻子和可爱的孩子；想一想只身在外的孤独与艰辛，想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇。在这样的环境下，我已经无法正常工作，工作时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至，连我的健康状况也受到很大影响，睡眠很差，精力严重下降。

想家的心思越来越重，工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失，所以向公司提出辞职。

感谢各位领导的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰——黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂；去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。

过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。庄—总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日