“气吞天下”为你分享15篇“新化妆品公司简介范文”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：化妆品公司简介
玫琳凯（中国）化妆品有限公司凭借以“黄金法则”、“生活优先次序”和“乐施精神”为核心的企业文化，玫琳凯公司在中国取得了令人瞩目的成就。1994年，玫琳凯投资两千万美元，在中国建立其海外第一家工厂——杭州玫琳凯化妆品生产厂；1995年，玫琳凯中国公司在上海正式开业；，投资2亿元、总占地7.2万平方米、“高科技、环保型”的亚太生产中心正式落成；月1日，玫琳凯顺利获得在华直销经营许可。
玫琳凯公司以优质的产品和传奇式的服务而著称于世。在中国市场上，公司自主研制开发了大量针对中国消费者的产品，拥有9大系列、18条生产线、200多种产品，满足了广大消费者的需求。公司还顺利通过了ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证，所有的产品经过了严格的测试，符合国际标准和玫琳凯全球标准。
玫琳凯公司倡导的“丰富女性人生”的企业使命，以及平衡、乐观、积极、乐善好施的价值观念，也引发了广大女性的强烈共鸣。玫琳凯中国公司全力支持妇女创业、助学和消费教育等三大领域，创建了“玫琳凯妇女创业基金”、春蕾小学和春蕾女童班、全国妇联玫琳凯“平安家庭·玫好家园”公益服务热线、“玫琳凯奖学金”和普及消费教育等公益项目；至今，玫琳凯中国用于公益慈善的捐赠金额已超过2600万元。
十余年的耕耘和奉献，使玫琳凯的品牌赢得了广大消费者的依赖和国内工商界的尊重，公司荣获了“.12-.12产品质量国家免检”证书，连续两年荣获“年度最佳化妆品”大奖，多次荣获了“全国化工行业经济效益十佳企业”、“中国化工行业500大企业”、“中国轻工业500强企业”等殊荣，还连续三次被《财富（中文）》评为“卓越雇主——中国最适宜工作的10家公司”之一。
在玫琳凯公司，P和L不只是“利润”(Profit)和亏损(Loss)，更是指“人”(People)和“爱”(Love)，我们致力于给更多的中国女性“一个比化妆更美丽的改变、一个比成功更精彩的创造、一个比自信更丰富的提升”，帮助她们挖掘自身的“美丽多面体”，享受多角度的丰富生活。
篇2：化妆品公司简介
珀莱雅化妆品股份有限公司以天然、健康护肤为企业核心理念，凭借鲜明的品牌形象、卓越的产品品质、创新的营销策略，以及对化妆品市场的准确把握，在化妆品产业开疆拓土，迅速崛起，成为国内一流的化妆品企业之一。在与国际巨头竞争的中国化妆品市场上，珀莱雅公司立足国内，放眼国际，成功打造”珀莱雅”、“优资莱”、“韩雅”、“悠雅”、“欧兰萱”、“猫语玫瑰”各热销品牌，在中国美妆市场上奠定领军地位。目前，公司旗下共计千余种产品，形成了遍布百货商场，日化精品店和大型连锁超市的强大营销网络，成功实现了多品牌、多品类、多渠道、多模式的发展运营机制，综合实力位居行业前列。珀莱雅以“美丽人生美好生活”为使命，追求卓越，不断创新，全力推动“美丽兼具涵养”的美丽新时尚。凭借高品质、高科技的优势，珀莱雅不但广受消费者的喜爱，更获得了国家的高度认可，先后获得了“高新技术企业”、“中国驰名商标”、“ISO9001质量管理体系”、“ISO14001环境管理体系”等认证。如今，占地十多万平米、拥有1200多名员工的现代化花园式工厂的持续投产，建筑面积六万多平方米的珀莱雅总部大楼正在西湖建设中。。。。无不证明着珀莱雅已经成为民族化妆品企业的一面旗帜，正迈向国际化妆品市场的道路!
篇3：化妆品公司简介
广州悦目化妆品公司是一家集产品研发、生产和网络销售为一体的多元化美容品科研创新公司。是中国化妆品行业风采独具、潜力非凡的新锐力量。悦目化妆品公司秉承“品质第一，服务第一，团队第一”的企业宗旨，坚持“天然、奢华、纯真”的品牌理念，凭藉“勇于探索，敢于拼搏”的企业精神，以市场为导向，以消费者为核心，研发销售美容护肤精品，在行业中拥有极好的声誉。
篇4：化妆品公司简介
广州依露美化妆品有限公司，广州依露美化妆品有限公司专业从事化妆品研发、策划、生产为一体的集团化化妆品企业，专注于各种类面膜及中高档化妆品品牌及半成品的OEM/ODM加工及品牌的区域代理、批发、销售，生产厂房1.2万平方米，并且通过了欧盟GMP生产质量认证，完善的质量管理和严格的检测系统，确保最终产品的质量，从事多年大型企业和知名化妆品企业的技术管理团队，专业化的服务为你提供优质产品、优质服务。公司凭借高素质的科研人员、雄厚的技术实力，强大的生产能力，力推品牌形象建设，现拥有美主人、依露美、御雪、雪博士、美庄园、丽港、邦柔、资生美、美丽颜等多个知名品牌。 依露美始成立于，十年来始终坚持“品质决定生存”的原则，严把质量关，确保产品质量。现主公司在全国各地展开大规模的品牌推广活动和产品促销活动，造就了依露美公司产品“国际品牌，国货价格”的强大优势。让品牌深入人心，广为信赖。 产品不仅受到广大国内消费者青睐，还远销日本、韩国、欧美等国家和地区。
篇5：化妆品公司简介
广州环亚化妆品科技有限公司(简称“环亚科技”，下同)是一家集研发、生产、销售、培训、服务等为一体的综合性美容化妆品企业，注册资金为8000万美元。目前拥有美肤宝、法兰琳卡、幽雅和滋源等品牌，产品种类涵盖洁肤、护肤、洗发、护发等多方面领域，实现了对CS化妆品专卖店、超市、KA卖场、百货商场、美容院、电子商务等全渠道覆盖。
环亚科技先后获得全国质量和服务诚信承诺优秀示范企业、广东省高新技术企业、广东省创新型企业、广东省名牌产品、标准化良好行为企业4A认证、广州市区长质量提名奖、广州市质量强区奖、广州市劳动保障·诚信企业A级、纳税信用等级A级纳税人等荣誉称号。
环亚科技建有世界领先水平的研发体系与生产控制体系，分别在中国、日本、韩国、澳洲建立化妆品研发中心和生产基地，并建有中国化妆品行业第一家院士工作站，现拥有包括发明专利在内的70项专利。生产厂房严格按照GMPC标准设计和建造，拥有全自动化无菌车间、智能生产控制系统等。环亚中国生产基地共有35条生产线，年生产能力达4亿支。标准的生产规范、前沿的生产设备、精准的生产工艺，保证每一瓶产品在安全性和有效性达到国际领先水平。
与此同时，环亚科技建立了一系列完善规范的管控体系，并通过ISO 9001:质量管理体系、ISO 14001:环境管理体系、OHSAS 18001:职业健康安全管理体系、ISO 10012:测量管理体系、ISO22716&GMPC化妆品良好操作规范体系等认证 。
环亚科技在注重自身发展的同时，也十分重视社会责任。我们在积极履行纳税义务和提供就业机会的同时，积极投身公益慈善事业。自成立以来，不忘奉献爱心，在抗震救灾、扶贫助学等方面及时提供大量的人、财、物帮助。，环亚科技在做好其他慈善工作的同时，投入一千万元设立“美肤宝阳光计划”公益基金，着力关爱留守儿童的健康成长。
篇6：化妆品公司简介
广东雅倩化妆品有限公司(简称“雅倩”)创立于1989年，总部设在中国香港，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性化妆品企业，是中国最早成立的民族化妆品企业之一，27年来，一直引领化妆品行业潮流。
同时，雅倩进行多领域的集团战略布局，建立起多行业齐头并进的宏伟格局，事业版块拓展至房地产、能源、保健品、药业、酒业、传媒等领域，均取得丰硕的成绩。雅倩，已成为跨领域的集团巨头。
雅倩集团旗下包括雅倩、佳雪、玉丽、缤丽、名妃等品牌，涵盖护肤、彩妆、美发及个人用品等多个领域，旗下拥有35个省级营销中心，销售网络覆盖全国，实现了对KA卖场、CS专卖店、百货商场、电子商务等渠道的全面覆盖。
雅倩一直将科学研究、技术开发放在首位，坚持提供高品质的产品，从不代加工，先后在北京、上海等地与知名科研机构合作成立研发中心，同时与法国SILAB、瑞士DSM、德国SYMRISE等国际研究中心保持长期合作，拥有多项国家专利配方，在广东、湖北建设了生产基地，开发并推出一系列深受广大消费者喜爱的高品质产品。
27年来，雅倩以市场需求为导向，提供最适合消费者的高质量产品，获得市场一致好评。佳雪芦荟保湿霜平均每3.8秒售出一瓶，连续畅销中国;玉丽的正庄珍珠膏开启了粉妆护肤的先河，留下了很多脍炙人口的广告语，如“白里透红 与众不同”、“你看得出我擦了粉吗”;雅倩摩丝早在上个世纪90年代就是众所皆知的经典国货，持续畅销至今。
雅倩一直以客户价值观为导向，以客户满意度为标准，通过竭诚为消费者提供优质的产品和完善的服务，最大限度地引导和满足消费者的需求，雅倩始终坚信“美丽成就自信”，通过不懈努力为消费者提供专业的美容方案!
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篇7：新商贸公司简介
河南鸿祚商贸有限公司
我公司是贵州五星酒业集团茅台镇五星酒厂唯一授权的河南省总经销商，五星酒厂是一家专业从事酱香白酒生产、开发、销售的酒类专营企业，拥有固定资产一亿多元，流动资产两亿多元，是中国酒都十强民营白酒企业。旗下拥有五家基酒厂，传统发酵窖池600多个，年生产优质酱香基酒5000多吨，储酒能力10000多吨，是茅台镇历史悠久的酱香白酒企业之一。
公司经销的“五星酒”品牌文化底蕴丰厚，品质基础厚实，“五星酒”被评为贵州省著名商标，被评为贵州省名牌产品，被评为消费者最喜欢的十大“贵州白酒”品牌，被贵州省政府评为“贵州十大名酒”提名奖。
雄厚的技术力量，优质低价的产品，一流的营销售后服务，是您最佳的选择!
篇8：新商贸公司简介
中商集团福建商贸有限公司
公司秉承中商企业集团公司的先进管理经验、模式和庞大的市场资源，结合当地有利条件和丰富的资源，深化“立足厦门、深耕福建、服务海西、辐射全国”，同时借鉴国际先进营销经验，在福建区域创建一流的“商贸平台和流通体系”辐射全国并开拓国际市场。中商福建公司将坚持以“艰苦奋斗、勇于创新、奉献敬业”的企业宗旨,建全企业的内部组织机构,建立较完善且适应企业特点的内部管理制度,使公司高效运营，获长期效益。公司将遵循诚信经营、平等互利、形式多样、持续增长、共同发展的原则，与国内外建立广泛的业务联系，谋求共同发展繁荣。
中商集团经济合作有限公司原为中华人民共和国国内贸易部直属企业，现为中央企业—中商企业集团公司的子公司。有对外经济合作经营资质和进出口对外贸易资质;有对外承包工程权;是中国对外承包工程商会会员单位;是中国·中日研修生协力机构成员及西日本中国商会主要成员，可开展向日本派遣研修生业务，有对外派遣劳务权等，是集商贸及投资一体化的综合性公司。
篇9：新商贸公司简介
1、公司概况： 温州艾莉森商贸有限公司，成立于5月，是由一群80与90后热气翻刚的年轻后生组成。他们大学毕业后一直从事电子商务行业已有五六年之久，有着丰富的执行经验和朝阳之气，有着团队合作与执着精神，富有创新能力与开拓潜力。公司充分利用互联网优势，创新了b2b、b2c的互联网渠道品牌模式，是温州电子商务的领先企业。
艾莉森林(allison)品牌在20创立，目前有超过75.6万的会员。年由淘宝网上的c网店转变为企业，注册成立温州艾莉森商贸有限公司。
艾莉森林(allison)是淘宝网女装类目综合实力排名前三十的品牌，在京东商城，当当网，麦考林，凡客诚品，亚马逊等国内外各大平台都有销售。
公司还经营淘宝产品拍摄、模特拍摄、淘宝外包服务(全店策划、运营，推广、店铺设计)等业务。
2. 公司发展状况：2014年由当初的两三个人，发展到今天的二十来号人。年营业额由最初的50-120万元，到现在的1000余万元。为更好的发展我们成立了现在的公司，走上了企业化的道路。
3. 企业文化：艾莉森根据自身实际构筑起独具特色、并与企业发展相适应的企业文化，走一条依靠企业文化凝聚人心、以企业文化指导竞争，用企业文化提升企业管理层次与发展的途径。
熟悉艾莉森的人都知道，艾莉森在“款式、质量、信誉第一、客户至上”原则的基础上，形成了符合自身发展的企业文化——“追求卓越，创造未来”。公司奉行以人为本，“以关心人、爱护人”,的人本管理思想为导向，坚持“以人为本”的管理理念，并将这理念细化到公司的每一个环节、每一名员工。它让公司每位员工始终保持一种积极向上的心态，使每个人有明确的目标，岗位有各自的责任，企业有良好的人际关系。忙碌的员工感受到的是工作的愉快和自我价值的实现——牵手艾莉森,实现自我增值。
艾莉森在人力资源上的政策:广纳贤才、委以重用、汰弱留强、未位除名，艾莉森坚持“人才兴司、以人为本”的人才发展战略，建立 “物质激励、精神激励、人才竞争、人才开发” 四个机制，艾莉森提倡“给你一个空间，让你尽情挥洒自己才情;给你一段时间，让你充分展示自我的风采;给你一个支点，让你撬起一片事业新天地”的用人思路。让我们共创辉煌，携手共赢。
4.公司主要经营项目：女装、淘宝产品拍摄、淘宝外包服务等;
5. 销售业绩及网络：2014年销量突破1000万元人民币，我们的产品在各个平台，如淘宝，天猫，京东，当当，亚马逊等都有销售;
6. 售后服务：我们承诺所有出售的商品，自出售之日起7天内无理由退换货，但不能影响二次销售。
篇10：化妆品贸易公司简介
上海晶缇化妆品贸易有限公司系美商独资企业，是美国化妆品牌POLAR PLUS宝璐丝在中国市场唯一的生产制造商。该公司成立于1992年，是一家集研制、开发、生产、销售、服务为一体的大型综合性化妆品公司，拥有为世界500强化妆品品牌提供OEM、ODM的生产工厂和国际领先的生产设备、仪器。
公司下设两个自主生化研究中心：日本神户·自主技术研发中心与中国上海·宝璐丝美肤研究中心，主要从事POLAR PLUS宝璐丝化妆产品的研制开发。研发团队由国外多位知名生物学家、医学家及化妆品专家组成，采用日本最新研发技术，将来自世界各地的纯天然植物原料，研制成更适合亚洲女性的护肤、彩妆系列产品。公司汇集了一批业务技能过硬的策划团队、销售团队、美容培训和会员管理团队的精英人士，为广大的代理商及特约加盟店提供现代化经营管理、专业医学美容知识、操作美容专业等技能的全方位系统培训。在总部的强大支持和每年高达4%-5%的返利优惠政策下，POLAR PLUS宝璐丝在中国一二线城市布店100余家，重点打造了几十家“高盈利，上规模”的经销代理店，销售网络遍布全国，年销售金额创亿元。
篇11：化妆品贸易公司简介
多蕾美(上海)化妆品贸易有限公司成立于上海浦东。她脱胎于具有75年历史的TOREMY株式会社。在延续了日本TOREMY专业严谨的态度的同时，立足于本地，主动发展出更适合于中国消费者的产品架构及品种。多蕾美秉承创造美丽的价值Original Equipment Manufacturing的理念，致力于化妆品的开发与生产服务。祖孙三代，只做一件事。
多蕾美一直致力于革新全人类护肤概念，将尖端的生物技术与传统的美容工艺相结合，不断改良新产品，为全人类解决肌肤困扰，带来全新的革命性护肤体验。[
篇12：化妆品贸易公司简介
广州魅容化妆品贸易有限公司是一家集生物科研、开发生产、市场销售于一体的企业，公司坚持以质量为生命、品牌为动力、创新为发展的经营理念，坚持以人为本、科技领先、合作双赢的战略信念。历经十多年的经营与发展，企业累积拥有强大的研发、生产、资本营运能力。
随着新世纪的到来，中国加入WTO，公司为了更长远的发展，容颜将定位立足于中国面向世界的新企业战略。与国际生物研究和化妆品机构多方面，并对未来化妆品行业发展和市场消费发展进行了深入调查研究。发现随着人们生活水平的不断提高，人们美容化妆品的需求趋向是更天然、更安全的产品。
篇13：异业联盟－－化妆品营销新利器
异业联盟的概念大家都不陌生,有多种方式，最常见的是由专业的公司,把各种不同行业全收编在自己的网络之中，然后再吸纳众多的消费者，经营者给持卡的顾客给予一定的折扣，顾客购买产品也可以享受一定的优惠，组织联盟的公司也可以向顾客和商户售取一定得费用，这种是个似乎是三赢的方式，商户们可以得到更多顾客的光顾，顾客们到联盟的商户中购买商品可以得到实惠，组织者也会获得不菲的收入，不过这种联盟目前推广的并不好，很多的几年前很火的公司现在都已销声匿迹了,倒是现在的信用卡大有取代之意。做这种异业联盟的前景不容乐观。我们今天讲的是化妆品推广的异业联盟与上面这种异业联盟是截然不同的。
我们推广的异业联盟是行业的经营者把另外与自己不同的行业的其他商家经营者联系起来,共享一些目标顾客,做到互补,还不会引起竞争，这种联盟很想现在网络中的圈子一样，他们围绕相同的目标顾客联系在一起，联合搞一些推广一些的活动，往往会收到很好的效果。顾客往往能得到这些联盟行业的很多实惠，也会很感兴趣，所以这种的异业联盟对于我们的化妆品营销来说潜力巨大。
我们最近做过几次效果非常不错的异业联盟，是帮客户做的。终端的客户最头痛的就是怎么消化库存，这也是上游的厂商所头痛的，那么把帮客户做异业联盟，可以有力的解决他们的库存问题，也是新品拓市谈单的有力的武器，还可以把自己的品牌迅速的推广给目标顾客，异业联盟的威力不容小视。下面我就是我们推广过的一场异业联盟。
此项异业联盟是我们经销商来为县级化妆品专卖店的客户做的，就是让联盟那些与我们目标顾客相同的不同行业的商家，一起带动自己的会员顾客一起参加我们组织的推广晚会。
推广活动之前，我们首先对我们的目标客户做了分析，我品牌单品的均价在百元以上，这在县级市场上价位应该算高的，那么我们的目标顾客是有较高消费能力的，是县城中的高端顾客。她们的消费会集中在比较高的一些商家中，即她们活动的圈子，中国人就爱扎堆，富人和穷人都有自己的朋友同事，都有自己的圈子，我们把这些高档的场所的类别一一的罗列出来，然后结合当地的专卖店老板提供的一些资料，我们又下去进行来地毯式的搜索，最后共收集到了三十多家高档消费场所和生活必备的消费商家的资料，充分了解了我们的目标顾客的消费圈子，
晚会的名称定为“名媛时尚之夜”，为了避嫌，而不能称作什么某品牌推广会等。我们为客户做了门票，门票的定价是99元，票上注明，在会上当场赠送价值二百元的产品和一百多元的美容卡。之后就开始谈联盟，鉴于我们产品的定位我们就只谈县城内各行业中最高端的场所，和一些生活必需的消费的场所来联盟，这类的场所对于顾客的消费层次没有太大的差异，比如移动公司等。在谈判中要谈出异业联盟的会员顾客共享和提升知名度及形象的优势和巨大作用，谈出本次会议能够给他们的会员顾客带来多大的惊喜，得到多少的利益，已经有多少行业的顶尖的商户已经参加，本次的联盟会议能为他们的行业带来多少潜在的客源等等，并尽量用数字化去分析和描述，才能使多数的经营者很顺利的加盟。他们也要针对本次活动提供自己会员顾客的资料，还要拿出最优惠措施和方案，交给我们来推广组合。这其中有的赠物品，有的是优惠券或代金券，有的是免费服务等等不一而同。
接下来，我们把这些商家的活动政策组合在一起，嚯！绝对的另每一位顾客心动，我们来盘点计算一下吧。
顾客花99元得到什么呢？得到我们提供价值三百多元的产品和服务，和观看省城来的歌舞表演，以及美容专家的保养护肤指导。除此之外，还得到了一家本县最高档的专业影楼的500元的摄影套餐，一家品牌服装专卖店的200元代金券和服务，咖啡厅的160元的免费咖啡，中国移动100元的充值话费，酒楼的价值88元的菜品，钻石专卖店的赠品和免费清洗服务，发艺造型店的一次免费化妆发艺造型，家居饰品的优惠卡，家电卖场赠送的护眼灯具，旅行社的会员折扣卡……等等，全部算下来我们的顾客花费99元，得到的能够计算的利益折算现金会达到多元！！绝对的物超所值，剩下的工作就是让各联盟的各商家向会员大力宣传活动，由我们向目标顾客卖门票了。
一场推广活动做下来，由于准备充分，宣传到位，门票被抢购一空，光门票所得就抵消了几乎大部分的费用。我们的加盟店光会员一下子发展了几百名，产品的知名度在目标顾客中迅速提升，并在短时间内把销量迅速提升上去，用一个月的时间几乎走过了其他品牌几年的路程。其他的联盟者也各取所需，达到了自己一定的目的。
异业联盟，只要运用得当,绝对可以称得上是化妆品行业的营销利器。业内的朋友不妨一试。
原载于《财智》杂志
欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：whdjg18@163.com
篇14：化妆品新美导工作总结
本月工作小结
首先来到***我最先感觉到的它是不一样的，虽然它跟护肤在同一个店里销售但却是不一样的理念，我很庆 幸我选择了这样工作
1>多年的习惯告诉我首先到店家第一擦拭柜台和整理柜台让美嘉拉在店里的品牌形象整洁的然后在根据店家的实际情况做上分析和配合，比如说是培训和带教销售以及很好的出货 2>出货情况这边总共是13家客户出货率达到了77%，还有7家客户还没出货包括蔡华 3>巡店数量，也还是7家左右还没有走完，但是巡店的结果主要是和老板沟通夏季免费体验为中心思想店家也是非常认可的，具体操作和培训手法也一步步落实
4>对于在门店在沟通时候遇到的问题就是对于一些新店精油这个新品类是比较陌生没有护肤卖的得心应手得到的解决方案就是多以贴柜式的方法进行带教，我们就下个月也是以每家店多待几天的这种方法来进行操作
5>工作感受是让我接触了一些以前没有机会去了解的东西而且让我跟店家在沟通上也学习到了不少，因为以前在其他护肤的时候会很纠结不知道如何做到对店家好达到良性出货不知道方法，但是我现在知道怎么去给店家带来更好的效益对于公司和***这个品牌，我当然也是信心满满
6>下个月主要是将一下新开发的店多待多销，让培训一家就有一家的效果
篇15：化妆品新美导工作总结
本月工作小结
首先来到***我最先感觉到的它是不一样的，虽然它跟护肤在同一个店里销售但却是不一样的理念，我很庆 幸我选择了这样工作
1>多年的习惯告诉我首先到店家第一擦拭柜台和整理柜台让美嘉拉在店里的品牌形象整洁的然后在根据店家的实际情况做上分析和配合，比如说是培训和带教销售以及很好的出货 2>出货情况这边总共是13家客户出货率达到了77%，还有7家客户还没出货包括蔡华 3>巡店数量，也还是7家左右还没有走完，但是巡店的结果主要是和老板沟通夏季免费体验为中心思想店家也是非常认可的，具体操作和培训手法也一步步落实
4>对于在门店在沟通时候遇到的问题就是对于一些新店精油这个新品类是比较陌生没有护肤卖的'得心应手得到的解决方案就是多以贴柜式的方法进行带教，我们就下个月也是以每家店多待几天的这种方法来进行操作
5>工作感受是让我接触了一些以前没有机会去了解的东西而且让我跟店家在沟通上也学习到了不少，因为以前在其他护肤的时候会很纠结不知道如何做到对店家好达到良性出货不知道方法，但是我现在知道怎么去给店家带来更好的效益对于公司和***这个品牌，我当然也是信心满满
6>下个月主要是将一下新开发的店多待多销，让培训一家就有一家的效果篇二：美导下店服务流程
美导下店服务流程
第一部分：出差人员出差行为规范
1、出差每天须着工装或职业装（上衣必须带袖），戴工牌，化淡妆，不涂有色指甲油。
2、出差前早点休息，保持良好的礼仪和饱满的精神面貌；女性盘发或束发，不允许披发、穿无袖衫，不允许穿露脚趾的鞋或拖鞋；更不允许穿过于暴露或透视的服装；配饰得体，忌带夸张的首饰（耳环、戒指、项链等）。
3、严格按照终端店作息时间安排工作，不允许迟到、早退；到岗前处理好一切个人事物。
4、从进店的那一刻起，无论多累都不允许坐凳子。
5、在终端店工作时间，不得吃零食、闲聊、看与工作无关的书籍。
6、不得上班听mp3、mp4；不得在柜台前或卖场补妆。
7、 未经许可不得擅自使用终端店的电话用于个人私话，尤其是长话，如公话也需征得店老板同意。
8、 不得上班打私话、发短信，因公电话或短信也要在特定的区域。 拨打和编辑发送。
9、不要在收银台乱翻乱动。
10、未经许可，不要在终端店处擅自使用他人的电脑，有公事需征得店老板同意。
11、如终端店有统一的工作餐，在柜台或卖场用餐（须在规定的区域用餐），并 注意餐后将杂物清理干净。
12、在终端店遇到老板、店员要相互问好。
13、如与上司或同事同去店家，要向店老板推介自己的上司和同事。 14 、除工作所需外，不得拿私人物品到终端店。
15 、不得在终端店工作时间内进行私人会客。
16、未经许可证，不得在终端店处借钱借货；未经公司允许，不得私收私带货款。
17、维护公司形象和利益，不得与本公司及终端店的员工客户有争吵、斗殴等现象；不得从事有损公司形象和利益的活动。
18、服从终端店住宿管理，按时就寝，不要随便换宿舍或床位；不要沾他人的小便宜，使用他人物品要提前打招呼，征得主人同意方可使用
19、严守公司机密，未经公司允许泄露公司关于经济、业务及人事方面的事宜。
20、每天用短信向公司相关人员汇报当天工作情况。
21、与终端店员一同外出就餐，可以在活动后请店员吃饭或除别人特殊说明 请客外，平时可以aa制，不要在钱财方面让客户看轻我们，如果老板请 客，尽量推掉。
22、不宜在终端店员前谈论公司员工的薪资待遇，不要在店员面前叫穷。
23、不得向店里员工随意外泄公司产品折扣及对零售商的政策
24、不要挖店家员工。25、如需休息，须将活动做完且在不影响工作的情况下休假，不得擅自离岗。
26、无论做人还是做事，严格自律，要求店员做到的，必须比店员做得更好。
27、非私人场合或遇到会议聚餐，注意自己的言行，女性严禁抽烟，非应酬 不得喝酒。
28、尊重客户，尊重竞争对手（包括店员、其它厂家或代理商的员工），不
可依仗公司以强凌弱，以众暴寡 。
第二部分 美导下店必做的九件事
与老板和店员进行有效沟通
了解店内经营情况（详见客户档案表） 了解最近店内销售情况（哪些产品好卖，哪些不好卖） 了解店内店员情况（性格、学历、业绩） 了解店内顾客情况 了解老板的需求及困惑，并制定相应的解决方案
二、了解店内的顾客档案
? 顾客档案是否详细准确地填写（包括姓名、电话、职业、住址、年龄、生日、皮肤分析、产品购买时间、名称、护理项目、注意事项等）
? 没有建立或不完善的进行重建和再完善
? 重点顾客资料美导手中也要留底掌握
对顾客档案进行分析：
顾客的分类：
1、消费频率多且消费金额高的会员有多少？
2、消费频率一般但消费金额高的会员有多少？
3、消费频率快且消费金额一般的会员有多少？
4、消费频率一般且金额一般的会员有多少？
5、上月销量好的产品是什么？
三、检查店内外形象与陈列
1、针对店面的不足，给予合理化建议
2、对店员的接待、预约及销售做监督和指导
3、和店员一起布置货架，教会店员如何做产品陈列
四、了解库存
1、清查库存及其它物品，应补的产品做好记录，提醒
老板销老货，进新货。
2、结合顾客档案并针对店内情况，与老板沟通制定近
期的促销方案。
3、督促老板补货并催款。
五、根据店员现状进行针对性培训
1．与店员沟通，进行简单的考核，了解店员对产品的
熟悉程度，并有重点及针对性地进行培训。2．不能只依赖于公司老师，销售方法与话述要让店员
掌握，做好走后继续产品销售的工作。
六、制 定 任 务
? 制定每个月的目标销售任务（详见店员月销售计划表）
? 帮助每个店员进行任务分解，目标任务分解到每天、每个顾客、核心产品上。（详见店面目标顾客设定表）
? 制定奖励与惩罚措施
? 定期电话跟踪任务完成情况
七、电话回访
? 制定并培训针对顾客的电话拜访、预约话述
? 告知店员要经常打电话给顾客以增进联络感情
? 回访情况在顾客档案中详细注明
八、协助店家进行销售与服务
1．帮助店家销售产品和有必要的皮肤护理，以做示范。
不但说给她听，而且做给她看，在帮助销售的过程
中再次让她们熟悉产品、价格、效果，名称及如何
合理搭配。
2. 多与顾客沟通，了解顾客对我们产品的意见与要求。
3．解决产品过敏和顾客投诉的问题。
九、建立并坚持实施两会制度
由店长主持两会，要求每人熟背两会的流程及内容晨会流程：
晨操与宣言——昨天的工作总结（表扬）与经验分享——每人报目标及完成任务方案——工作安排
晚会流程：
1、公布每天每人的工作完成情况、问题总结、反省、
自我鼓励；
2、对一天的业绩予以评估，并向老板提出合理化建议
二、出差具体流程：
1、填写好出差周工作报表（店家的详细内容、本次出差的目标状况）
2、报道流程：用店家固定电话或当地固定电话向客服部报道具体位置及时间———离开店家进入下个店家需用固定电话报道——回合肥前需要用当地固定电话报道。
3、回合肥后需要填写周工作报表中的本次行程的工作总结和下次行程的工作计划及目标、店内库存、本次店内销售后方可报销。
注：美导出差有火车的地方一定要乘坐火车，否则不予以报销。篇三：美 导 下 店 工 作 流 程
美 导 下 店 工 作 流 程
一、下店前工作：
1、 向公司领导了解加盟店的各方面情况。
2、 电话加盟店负责人确认下店时间，下店目地及有无要货。
3、 根据加盟店要货计划及公司规定，准备需带的产品、物料及培训资料。
二、到店后的工作：
1、 第一时间和加盟店负责人沟通以下相关情况：
1)近期时间本品牌的销量如何，
2) 哪些产品畅销？哪些不畅销的原因？
3) 加盟店及员工遇到的销售困难。
4) 竞争品牌的最新情况（政策、活动等）
2、 清点并整理库存：
1) 将库存产品、政策产品、促销赠品、宣传物料分类清点并整理以便利用。
2) 根据产品的安全库存要求，帮助加盟店下单补货及调整库存。
3、 陈列产品及展示宣传：
1) 主推单品陈列于与顾客视线平行的货架，抢占货架黄金陈列位置。
2) 本品牌产品有形象柜的陈列于形象柜，无形象柜的必须抢占店内黄金陈列位（一般 以进店左侧第二、三节柜台或营业员收银柜台为最佳）
3) 产品以先进先出方式陈列，陈列的样式要不定期调换。
4) 陈列柜及产品必须干净、整洁、排列有序，多运用爆炸标签，指示牌，造型饰品等 销售工具进行装点，以活化销售氛围。
5) 利用品牌宣传物料，张贴于店内一切可利用的地方，将加盟店包装为品牌形象阵地， 形成良好的品牌氛围。
4、 销售产品
1) 第一销售对象是加盟店老板，第二是员工，第三才是顾客。
2) 按公司确定的季节性“黄金单品”做为第一主推单品，以黄金单品的主推带动其佘 单品的销售。
3) 主推单品及套盒必须督促加盟店开样，并要求加盟店老板及员工亲自试用，体验产 品的功效，找到产品的感觉。
4) 主推单品及特价单品必须要求加盟店订货压量，促使加盟店将压力转为动力，将本 品牌主推上量。
5) 连带销售是提升客单价的法宝，永远记住再多卖一件产品给顾客。
5、 培训：
1) 培训内容：公司企业文化，品牌理念，品牌系列概述，主推产品的卖点及话术，套 盒操作流程，手法讲解示范，促销活动方案等。
2) 培训的核心在于让店员对本品牌充分了解，对产品有绝对的信心和确定的感觉。
3) 培训的要决在于引导店员反复练习产品的核心卖点、销售话术及技术手法，练熟自 会发挥大作用。
4) 有培训务必有考核，将每个店员的考核结果上交给老板一份，自己留一份。
5) 要求老板不定期的督促美容师学习和考核。
6、 订单与回款
1) 重点加盟店每个月月底必须盘点，并上报库存盘点表。
2) 根据加盟店存货及应收款情况，利用各品牌当季政策要求加盟店签单。
3) 在公司规定期限内收回加盟店政策货款。
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