劳动合同续约(（共16篇））由网友“吃夜宵”投稿提供，下面就是小编给大家分享的劳动合同续约，希望大家喜欢!
篇1：劳动合同续约范本
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)
年 月 日
通 知
编号：
尊敬的 员工：
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司 年月 日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于 年 月 日终止。经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从 年 月 日起到 年 月 日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
特此通知。
篇2：劳动合同续约范本
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│ │
│ 本次续订劳动合同期限类型为__期限合同，续订合同生效日期为__年│
│__月__日，续订合同______终止。 │
│ │
│ │
│ │
│ 甲方(盖 章)乙方(签章)│
│ │
│ 法 定 代 表 人 │
│ 或委托代理人(签章) __年__月__日 │
│ │
├──────────────────────────────────┤
│ │
│ 本次续订劳动合同期限类型为__期限合同，续订合同生效日期为__年│
│__月__日，续订合同______终止。 │
│ │
│ │
│ │
│ 甲方(盖 章)乙方(签章)│
│ │
│ 法 定 代 表 人 │
│ 或委托代理人(签章) __年__月__日 │
│ │
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篇3：劳动合同的续签续约申请书
尊敬的各位领导：
我叫xxx，在公司职业是生产操作员，20xx年8月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。
基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。
申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
篇4： 续约申请
尊敬的有关领导：
我是本厂车间配置岗位的员工xxx。我与工厂签订的一年的用工合同
将于本月x日到期，我很热爱自己的这份工作，自我感觉亦能胜任自己的岗位职
责，我请求续签劳务合同，请领导审查批准。
申请人：xxx
20xx年6月3日
篇5：怀孕时劳动合同到期可以不续约？
导言：女职工在怀孕期间劳动合同到期了，公司可以不续约吗?这是很多公司在为了片面追求经济效益经常碰到的问题。现在可以肯定地告诉大家，怀孕期间，即使合同到期，除非劳动者有过错，用人单位不得以此终止劳动合同，必须续签劳动合同。
一、孕妇劳动合同到期怎么办?
《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统地规定劳动合同期满，劳动合同即行终止。
但是，在劳动部印发的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》中，从女职工的生育及哺乳等实际情况出发，又作了补充性规定，其中第34规定：“除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。”
因此，如果女职工孕期劳动合同到期，其与用人单位之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时，方可终止。
综上，孕妇合同到期，公司是不可以终止劳动合同。
二、合同到期孕期可以不续约吗?
《中华人民共和国劳动法》第29条第3款规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，但该规定并不包含《劳动法》第25条规定的情形，即“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同”。
另外，对于《劳动法》第29条的规定不能孤立理解，应结合法律法规的其他规定准确理解。《劳动办公厅对〈关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示〉的复函》明确规定：“孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合条件的，可以辞退。”
由此可见，女职工在怀孕后，用人单位并非绝对不能解除合同，若在试用期内用人单位能证明怀孕的女职工不符合录用条件的，可以与其解除劳动合同。
但要提醒用人单位注意的是：即使合同到期，企业绝对不得以女职工怀孕为由解除劳动合同。
以上是对“女职工怀孕期间合同到期公司可以不续约吗?”相关问题的分析与解答。在怀孕期间原则上劳动者不得被辞退，这体现了妇女权益的特殊保护。综上，怀孕妇女在劳动权益受到侵犯时，应尽可能了解相关法律法规。必要时，寻求劳动法方面专家或者劳动仲裁委员会的帮助。
篇6：劳动合同10月7日到期,公司不续约
我的合同上规定,应当提前一个月就是否续签以书面通知的形式表明意向.
可是我的老板在9月30日才我谈话,并口头表示不与我续签合同. 他承认我工作表现达到或超过公司的量化业绩指标,但是我的工资相对于同级员工较高,因此不续约.
我到现在还没拿到公司正式的书面通知,表明不再续约意向.
我想知道的是,
1.公司没有提前书面通知,是否违法,我有什么经济补偿?
2.我是否应当申请劳动仲裁或者向劳动局举报?
篇7：劳动合同到期公司不续约该补偿多少？
我6月30日进入一港资企业，当年8月签了第一次劳动合同（为期一年。）8月签第二次合同（为期两年）。下月（8月）15号应该签第三次劳动合同，但昨日公司老板私下通知各经理，对于下月签不固定期限劳动合同的人员一律解雇（全公司符合上述条件的三十多人）。请问：像这种情况我能够得到多少补偿金或是赔偿金？很担心会打官司，因为去年年底解雇的十多人现在还在劳动仲裁中。。。。。。
[劳动合同到期公司不续约该补偿多少？]
篇8：合同续约通知书
续签劳动合同通知书：
我们双方之间签订的劳动合同(期限：年月日至年月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好，现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。特此通知
xxxxx公司
年 月 日
篇9：合同续约自我鉴定
时间过的真快，转眼来中交三航已经一年了！期间我主要负责太仓万方国际码头的房建工程的施工管理工作，房建工程共分18个子单位工程总造价约8千多万。作为一线施工管理人员，我首先对工程的总体进度、质量、安全进行宏观控制，在施工过程中每天去现场了解工程进展情况、并对质量、安全进行检查，发现隐患能及时处理，如遇解决不了的及时上报项目领导，并协助领导及时处理，使其均处于受控状态。在公司领导的关心下、在项目领导的支持下，房建工程目前按合同已经顺利竣工，受到了业主的好评。
在以后的工作中我会继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力工作，不管以后公司交给我什么样的任务，我都会积极的去面对，尽心尽力的去完成。
篇10：租赁续约合同范本
甲方(出租方)：贾卿 签约地点：上海市长宁区 签约时间：4月 乙方(承租方)：蔡亮
续租赁标的的基本情况：
甲方将房屋 上海市长宁区荣华东道119弄2号503室出租给乙方，本着 公平诚信，自愿的原则，双方友好协商一致续订本合约，甲乙双方在原合同的条款下修改以下事宜： 一， 租金及支付方式：
租金：人民币18000元/月 付一押三。提前一周支付租金(每月16日)
二， 租赁期限为24个月，自204月24日至4月23日止。
三， 租赁期满乙方归还房屋需恢复房屋原状，结清应付费用，甲方退还押金。 四， 其他
1 本合约签订后，乙方在一周内需补足押金，1200*3=4200,00元。
2 乙方无故延迟支付租金15天，将视为乙方单方面终止本合约，甲方有权在当月收回房屋。
3 本合约与合同同样具有法律效力。
4 本合约一式二份，甲乙双方各执一份，均具同样法律效力。(以下无正文)
甲方： 乙方：
签字 签字
篇11：租赁续约合同范本
甲方(出租方)： 证件类型及编号：
乙方(承租方)： 证件类型及编号：
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，乙方续租甲方出租房租的有关事宜达成如下合意：
续租赁标的的基本情况：
1、房屋位置： 福州市福新中路丰泽园1座301
租赁用途： 居住
2、房屋套型： 建筑面积： 楼层： 其他：
3、配套设施： 参照原到期合同
4 续租赁期为 半 年，自 年 10 月 23 日起至 年 4 月 22 日止。
5。租金及支付方式：
1。租金：参照原到期合同
2、租金的支付期限与方式：参照原到期合同
补充： 因是续租末列条款见原到期合同。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。签字后，同具法律效力。
注：该房内水电气底数为：参照原到期合同
甲方： 乙方：
电话： 电话：
签约时间： 签约时间：
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篇12：续约合同意向书
甲 方: _____________________________________________(以下简称甲方)
公司地址 : _______________________________________________
联系电话 : _____________________ 传真: _________________________
邮 编: ____________________
外方:______________________________________________(以下简称乙方)
公司地址 :______________________________________________
联系电话 : ___________________ 传真: _____________________
邮 编: ___________________
甲 ,乙双方经友好,坦诚协商,就甲方“ ”的
建设项目投融资合作事宜，达成共识如下：
? 公司名称： _______________________________________________ (暂定)
二。 公司注册地址 :____________________________________________
三。 项目总投资 _____________万美元, 注册资本___________万美元
甲方投资 _______________万美元, 乙方投资___________万美元
四 . 甲方建设项目需提供的投融资总额约为_________________万美元。
五 . 甲,乙双方拟共同成立合作公司,乙方拟以现汇作为合作条件;甲方拟以项目
的土地 ,固定资产和未来收益作为合作条件。乙方所提供的建设资金分批进入中
外合作公司的外汇账户后 ,使用期为 15 年,前 3 年为建设期,建设期内免本息。
从第 4 年底开始 ,甲方每年按 12 %的保底利润支付乙方红利,连续 12 年,到期不再
还本息。
六 . 使乙方所提供的资金安全进入和汇出,双方就成立“中外合作公司” ，设立
“外汇账户” 。
七.乙方负责提供申办合作公司所需的有关证明材料，甲方负责在当地办理申
报，立项，注册等一切相关手续。双方保证提供给对方的材料是完整的，真实的，
有效的。
八.甲方企事业用于抵押的企业的资产及建设项目，需根据中华人民共和国担保
之规定，需 项目担保 ，作为与乙方的引资条件，若由于任何不确定因素造成不能
按时将利润支付给澳方的，乙方有权接管合作项目的经营权，直至收回投资后，
将项目的经营权归还甲方。
九.甲方建设项目的未来收益，需按中华人民共和国合资合作法规定由双方认
可的评估或谁机构进行分析评定和投资风险的估算后，作为乙方风险投资的依
据。
十. 中外合作公司成立后，乙方不参与今后合作公司的一切经营活动，也不承
担合作公司的所有法律与经济责任，只负责提供资金的监督使用和调配。合作期
满后，乙方无条件退出，合作公司及全部甲方所有。
十一 . 甲,乙双方在引资合作过程中所产生的有关前期动作费用,境内部分由甲
方垫付 ,境外部分由乙方承担。
十二 . 由此合作意向书所涉及的甲方与第三摩肩接踵经济关系及连带责任关系,
均与乙方无关。
十三 . 乙方资金到位同时,按实际到位资金的_______ % ,甲方支付第三方(
)一次性融资咨询服务费用。
十四 . 本合作意向书,由双方代表签字后确认。
十五 . 本合作意向书一式二份,双方各执一份。未尽事宜,双方另行协商。
中方: 外方:______________________________
篇13：合同续约申请
合同续约申请书
尊敬的有关领导：
我是本厂 车间配置岗位的员工 xxx 。我与工厂签订的一年的用工合同
将于本月x 日到期，我很热爱自己的这份工作，自我感觉亦能胜任自己的岗位职
责，我请求续签劳务合同，请领导审查批准。
申请人： xxx
20xx年6月3日
篇14：员工续约申请书
尊敬的领导：
我叫xxx，xx岁，xx学历，xxxx年xx月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同在过去的一年里，我在单位领导和同事们的'关心、支持下，这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。
在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。
基于以上所述，我申请续签劳动合同，并希望早日得到领导的认同。
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
篇15：租赁合同续约
甲方（出租人）：__身份证号：
乙方（承租人）：__身份证号：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务等关系，经双方协商一致，续签本合同。
一、甲方愿意将座落于的房屋，面积：㎡，继续出租给乙方，乙方也愿意继续承租该房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用，续租时间自年__月__日起至年__月__日止。该房屋租金为每月__元整，缴租方式为________支付一次，计人民币，下次付款提前天支付，如不支付，即属违约。
三、租赁期间，甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约，如有特殊情况需要终止合同，必须提前一个月通知对方，双方协商解决。
四、乙方在使用房屋期间，不得擅自房屋结构和用途，如乙方对房屋设施故意造成损害的，应负责修缮恢复原状或赔偿经济损失，如要对房屋进行装修，应征得甲方同意，费用由乙方自行负责。
五、租赁期满前，乙方是否续租，甲方是否出租，都应一个月通知对方。乙方在合同期满前应提前天重签合同，不续租则在合同期满当日结算账务。归还租用物品，租赁期满后乙方必须按时搬走，不得故意拖延时间，未经甲方同意，过期五天后还未搬走，甲方有权自行处理并收回房屋。
六、乙方在租赁期间不得在上述房屋内从事国家法律法规、小区管理规定不允许的事，如有发生甲方有权收回房屋。在房屋内进行的活动与甲方无关。
七、租赁期间发生的水、电、煤气、物管、有线等费用由乙方支付，在前个租期缴纳了________元人民币的保证押金，在这个租期继续适用，待期满后甲乙双方不再续签，以上费用结清，房屋无损时，甲方应全额退还乙方。
八、双方必须严格遵守合同，如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬家所造成的损失，作违约赔偿金。乙方违约则所付押金不退，作违约赔偿金。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，待双方签字后合同生效，具有同等法律效力。
十、补充协议：
甲方（出租人）：乙方（承租人）：
委托代理人：委托代理人：
联系电话：__联系电话：
签订日期：__签订日期：
篇16：租赁合同续约
甲方：
乙方：
甲乙双方于20xx年8月16日签订的房屋租赁协议，现根据实际情况做以下补充：
一、租赁期限：
租赁期限依照原协议继续顺延，租期从年月日起至年月日，再次续租年。
合同期满后，如甲方仍继续出租房屋，乙方在同等条件下拥有优先承租权。
租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到新的房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
二、租金、交纳期限和交纳方式：
甲乙双方议定年租金元，计人民币（大写）。由乙方在每年租赁期限到期前后交纳给甲方，先付后用。
三、其他条款：
1、房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的`，甲乙双方互不承担责任；
2、因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任；
3、甲方因其他原因确实需要收回出租房屋的。
因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。
4、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
四、本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商。
本合同一式3份，甲乙双方、见证方各执1份。从签字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
见证人：
日期：
★ 铺货协议书
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